UCETIA Consulting est une société indépendante de conseil en ingénierie, spécialisée dans la réalisation de grands projets d'infrastructures pour les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, des Transports et du Tertiaire. Nous accompagnons nos clients en assistance technique, en intervenant sur les phases d'études, de gestion de projets et de travaux dans les domaines suivants : Construction - Géotechnique - VRD (Voirie et Réseaux Divers) - Structures - Électricité tertiaire (CFO/CFA) - CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) - Automatisme (GTB/GTC) Procédés - Génie des procédés - Automatisme industriel - Électricité industrielle - Mécanique En pleine expansion, UCETIA Consulting s'installera à la Défense, dans la Tour Égée, à compter du 1er février 2024. Portée par une croissance rapide, notre chiffre d'affaires est passé de 250 K€ en 2021 à près de 1,5 M€ en 2024. Nous avons contribué à des projets d'envergure en France, notamment : - La Gare de Saint-Denis Pleyel, la plus grande gare du Grand Paris. - La rénovation du terminal T2D de l'aéroport de Roissy. - La transformation du Louvre des Antiquaires, qui accueillera prochainement la Fondation Cartier. - La rénovation du Palais de Justice de Paris. - Le projet Austerlitz A7/A8. À l'international, nous sommes fiers d'avoir participé à des projets emblématiques tels que : - NEOM en Arabie Saoudite. - L'aéroport de Dubaï. - Le métro d'Abidjan. Nos clients incluent des leaders de la maîtrise d'œuvre, comme Egis et Artelia, ainsi que des acteurs majeurs de la construction tels que Vinci, Bouygues, Spie Batignolles, Eiffage, NGE, Fayat, et Besix. Le poste : Vous recherchez de nouveaux défis professionnels - Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure - Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes. En tant qu'ingénieur(e) d'études mécaniques, vous interviendrez sur le développement de procédés industriels que des lignes de production automobiles, cosmétiques, pharmaceutique etc. Vous aurez l'opportunité de : - Concevoir des systèmes, des composants et des équipements mécaniques en utilisant des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) tels que SolidWorks, AutoCAD ou CATIA. - Sélectionner les matériaux et les composants appropriés pour les différentes applications mécaniques. - Effectuer des calculs et des simulations pour évaluer les performances des structures mécaniques, des systèmes de transmission, des systèmes de refroidissement et d'autres éléments. - Créer des plans détaillés, des schémas de montage et des nomenclatures pour guider la fabrication, l'assemblage et l'installation des composants mécaniques. - Participer aux tests, aux essais et à la validation des prototypes et des produits finis. Vous analysez les résultats, identifiez les problèmes éventuels et proposez des améliorations pour optimiser les performances et la qualité. - Rédiger des rapports techniques, des fiches de spécifications, des manuels d'utilisation et d'entretien pour les équipements et les systèmes mécaniques. - Assurer que les conceptions mécaniques respectent les normes, les réglementations et les exigences en matière de sécurité, de santé et d'environnement. - Participer à la gestion globale du projet en respectant les délais et les budgets. Profil recherché : Si vous possédez un diplôme d'un bac+5 en génie mécanique ou domaine connexe, vous avez une expérience significative dans les études mécaniques, vous avez des compétences en conception et modélisation mécanique, vous avez une maîtrise des logiciels de CAO et de simulation mécanique, alors nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous. Ne tardez plus, postulez dès maintenant. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages : - Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences. - Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l'échange et la cohésion d'équipe. - Prise en charge à 50% de votre titre de transport. - Prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise. - Prise en charge à 100% de la prévoyance. - Prise en charge de titres restaurant d'une valeur de 9,50€ à hauteur de 60%. - Primes de cooptation pour récompenser votre engagement à recommander des candidats qualifiés. Ne manquez pas cette occasion unique de rejoindre notre entreprise et de vous épanouir professionnellement.

UCETIA Consulting est une société indépendante de conseil en ingénierie, spécialisée dans la réalisation de grands projets d'infrastructures pour les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, des Transports et du Tertiaire. Nous accompagnons nos clients en assistance technique, en intervenant sur les phases d'études, de gestion de projets et de travaux dans les domaines suivants : Construction - Géotechnique - VRD (Voirie et Réseaux Divers) - Structures - Électricité tertiaire (CFO/CFA) - CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) - Automatisme (GTB/GTC) Procédés - Génie des procédés - Automatisme industriel - Électricité industrielle - Mécanique En pleine expansion, UCETIA Consulting s'installera à la Défense, dans la Tour Égée, à compter du 1er février 2024. Portée par une croissance rapide, notre chiffre d'affaires est passé de 250 K€ en 2021 à près de 1,5 M€ en 2024. Nous avons contribué à des projets d'envergure en France, notamment : - La Gare de Saint-Denis Pleyel, la plus grande gare du Grand Paris. - La rénovation du terminal T2D de l'aéroport de Roissy. - La transformation du Louvre des Antiquaires, qui accueillera prochainement la Fondation Cartier. - La rénovation du Palais de Justice de Paris. - Le projet Austerlitz A7/A8. À l'international, nous sommes fiers d'avoir participé à des projets emblématiques tels que : - NEOM en Arabie Saoudite. - L'aéroport de Dubaï. - Le métro d'Abidjan. Nos clients incluent des leaders de la maîtrise d'œuvre, comme Egis et Artelia, ainsi que des acteurs majeurs de la construction tels que Vinci, Bouygues, Spie Batignolles, Eiffage, NGE, Fayat, et Besix. Le poste : Vous recherchez de nouveaux défis professionnels - Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure - Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes. En tant qu'ingénieur(e) calcul de structures, vous interviendrez sur le dimensionnement des structures de grands ouvrages pour l'industrie, l'énergie, les transports et le tertiaire et vous aurez l'opportunité de : - Planifier et coordonner les travaux de montage des structures métalliques sur le chantier en respectant le planning et les contraintes de sécurité. - Superviser les équipes chargées de l'installation, de l'assemblage et du soudage des éléments structurels. - Analyser les plans d'exécution et s'assurer de leur conformité avec les spécifications techniques et les normes de construction. - Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires pour le chantier, en collaboration avec les services d'achat et de logistique. - Vérifier la qualité des travaux réalisés sur site, en procédant à des inspections régulières et en s'assurant du respect des tolérances dimensionnelles. - Identifier et résoudre les problèmes techniques ou logistiques qui pourraient survenir lors des travaux. - Assurer la communication avec les différents intervenants du projet (clients, architectes, bureaux d'études, sous-traitants, etc.) pour garantir l'avancement harmonieux des travaux. - Respecter et faire appliquer les règles de sécurité et les normes environnementales sur le chantier. - Tenir à jour les documents de suivi de chantier, tels que les rapports d'avancement, les relevés de métrés, et les comptes-rendus de réunions. - Participer à la réception des travaux en vérifiant leur conformité avec les exigences du projet et en élaborant les dossiers de fin de chantier. Profil recherché : Si vous possédez un diplôme de niveau bac+5 en génie civil ou génie des structures, vous disposez d'une expérience significative dans le calcul de structures, vous maîtrisez les logiciels de modélisation et de calcul de structures, alors nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous. Ne tardez plus, postulez dès maintenant. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages : - Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences. - Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l'échange et la cohésion d'équipe. - Prise en charge à 50% de votre titre de transport. - Prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise. - Prise en charge à 100% de la prévoyance. - Prise en charge de titres restaurant d'une valeur de 9,50€ à hauteur de 60%. - Primes de cooptation pour récompenser votre engagement à recommander des candidats qualifiés. Ne manquez pas cette occasion unique de rejoindre notre entreprise et de vous épanouir professionnellement.

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !   RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées.  Ils témoignent :   « Ce qui me plaît chez RSM, c'est que le cabinet place l'humain au cœur de tous nos projets. » - Sihem, Manager.   « Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » - Oriane, Collaboratrice Comptable.   Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.    Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit Votre rôle : Consultant Comptabilité technique En rejoignant notre équipe de 80 experts du pôle conseil finance, spécialisés dans la transformation de la fonction finance, vous interviendrez principalement auprès de nos clients du secteur de l'assurance. En tant que Senior, vous avez de bonnes connaissances opérationnelles de la production de l'information comptable, financière et principaux ERP comptables et votre rôle sera d'établir un lien de confiance avec nos clients en intervenant sur des missions variées Processus de clôture comptable : vous pouvez intervenir en fonction de la mission sur les opérations courantes assurances (comptabilisation, contrôles et analyses des flux techniques), sur les opérations d'inventaires (comptabilisation et contrôles des provisions techniques), sur la fiscalité (taxes assurés, TSA, TCA, PAS.), les autres impôts (CVAE, IS.) et sur la production des Etats financiers (Comptes de résultats, Bilan et Annexes) et des reporting règlementaires (ENS)Normes internationales comptables : vous participez à la mise en œuvre opérationnelle des nouvelles normes comptables internationales (IFRS 9, IFRS 17) et la mise en conformité réglementaire (rapports narratif S2 et reporting réglementaire S2)Transformation : vous intervenez sur l'optimisation et la refonte des processus, de l'organisation ou des outils au sein de directions financières (ex: diagnostic de la fonction finance, réduction des délais de clôture, implémentation d'outil...) Formation : Bac+5 (type École de commerce ou DSCG).   Expérience : vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un cabinet de conseil ou en Compagnie d'assurance au sein d'une direction comptabilité technique. Votre expertise vous permet de répondre aux enjeux de transformation de vos clients et d'accompagner les consultants dans leur montée en compétence. Vous avez un niveau d'anglais professionnel qui vous permet d'échanger avec vos interlocuteur aussi bien à l'écrit que à l'oral Qualités personnelles : vous faites preuve d'agilité et d'aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d'analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d'initiative favoriseront votre contribution à l'innovation et à l'amélioration continue.       Ce que nous vous offrons    Un accompagnement sur-mesure : journée d'onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC.).  Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).   Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.     Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant, mutuelle et prévoyance, cours d'anglais, Plateforme Meyclub, forfait mobilité douce.     RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l'accueil et l'intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.        Notre processus de recrutement est transparent et rapide :    Entretien avec Charles pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.   Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.   Entretien final avec nos Associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision

Notre client est une entreprise alsacienne solidement implantée depuis plus de 45 ans dans les métiers du chauffage, du sanitaire, de la ventilation et de la climatisation. Elle compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs et intervient sur des projets variés dans les secteurs du tertiaire, de l'industrie et des marchés publics. Reconnue pour sa technicité, son professionnalisme et la qualité de ses réalisations, l'entreprise poursuit sa croissance tout en conservant une culture d'entreprise à taille humaine, basée sur la proximité, la collaboration et la convivialité. Dans le cadre du développement de son agence située à proximité d'Obernai, elle recrute un Technicien Bureau d'Études / Assistant Conducteur de Travaux H/F en CDI. Vos missions: Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous participez activement à la préparation, au suivi et à la bonne exécution des chantiers. Vous intervenez en appui technique auprès des conducteurs de travaux et contribuez à la fiabilité des études. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Vous réalisez les études de dimensionnement en chauffage, ventilation, sanitaire, climatisation et désenfumage. Vous concevez les plans d'exécution, de récolement et de réservation à l'aide du logiciel AutoCAD. Vous élaborez les schémas de chaufferies moyenne ou grande puissance ainsi que les bilans climatiques pour dimensionner les installations. Vous effectuez les calculs de déperditions thermiques et le dimensionnement des planchers chauffants avec le logiciel Perrenoud. Vous gérez les devis, demandes de prix et commandes de matériel auprès des fournisseurs et organisez la logistique des livraisons sur chantier. Vous participez à la rédaction des dossiers techniques (DOE, certificats QUALIGAZ, fiches techniques, etc.) et veillez à leur conformité. Vous assistez les conducteurs de travaux dans leurs tâches quotidiennes et prenez part à certaines réunions de chantier pour garantir la bonne coordination des interventions. Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type Bac+2 en génie climatique, thermique ou énergétique. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans dans un poste similaire en bureau d'études ou en appui à la conduite de travaux. Vous maîtrisez les logiciels AutoCAD et Perrenoud et possédez une bonne compréhension des installations CVC. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Vous aimez alterner entre le travail d'étude et les échanges avec le terrain. Votre curiosité technique et votre goût du travail bien fait vous permettront de vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine, qui valorise la qualité de ses prestations et la progression de ses collaborateurs. Avantages proposés: Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein (statut ETAM). La rémunération sera définie selon votre profil et votre expérience. Vous bénéficierez notamment des avantages suivants : Tickets restaurant d'une valeur de 11 EUR par jour travaillé. Mutuelle ProBTP de haut niveau (catégorie S4P5). Prime de participation et prime de Noël. CSE actif, proposant de nombreuses activités et avantages (carte Swile, tournois sportifs, randonnées, fêtes d'entreprise, etc.). Le poste sera temporairement basé au siège situé près de Colmar, avant le transfert vers le nouveau bâtiment en construction à proximité d'Obernai. ???? Ce poste offre une belle opportunité d'évoluer dans un environnement technique exigeant, au sein d'une entreprise solide, humaine et reconnue pour la qualité de ses savoir-faire.

Description du poste : Responsable Maintenance F/H Au sein de la Direction Exploitation Covéa Immobilier ,le service exploitation sites Paris recherche dans le cadre d'un remplacementson Responsable Maintenance F/H pour le siège de Covéa. Vos missions ? Manager, animer et développer une équipe pluridisciplinaire composée de 4 personnes Techniciens d'Opérations Immobilières, Maintenir et améliorer le patrimoine immobilier sur 2 sitesparisiens, le Siège Social Covéa à st Lazare Paris 9ème et le siteCovéa de Montparnasse, en garantissant la continuité d'activité ; Ces 2sites sont constitués de surfaces de bureaux de salles de réunions etd'évènementiels, d'espaces coworking, de 2 restaurants d'entreprise. Assurer des conditionsde travail dans le niveau de satisfaction client attendu et conformes à laréglementation. Et concrètement ? > Animation de l'équipe Maintenance - Assurer le pilotage, la coordination et l'encadrement d'une équipe de 4 personnes et la gestion de prestataires associés, - Décliner les objectifs du Service et les expliquer aux collaborateurs, - Organiser et optimiser l'activité, répartir les missions à réaliser en fonction des priorités, de la charge de travail et des compétences de ses collaborateurs, - Gérer le recrutement et le développement des compétences au sein du Service pour atteindre les objectifs fixés, - Conduire à la mise en place d'une dynamique collective au sein de son équipe, - Veiller au respect des règles, des process et effectuer le reporting de son activité, - Garantir la qualité de la relation client auprès des directions métiers et de leurs collaborateurs présents sur le site - Contribuer avec les équipes Conception-Travaux et Sécurité, à la synergie d'échanges constructifs au travers de la définition de l'expression des besoins spécifiques de la Maintenance > Garantir la bonne gestion de l'activité Maintenance - Piloter et animer la performance des prestataires postés, dans le respect du triptyque « coût, qualité, délai » - Veiller à la maintenance technique des équipements et maintenir la disponibilité des installations, - Participer aux différents comités, être l'interlocuteur privilégié des différentes instances sur le site - Piloter les opérations de maintenance depuis la conception jusqu'à la réception, - Construire et piloter les budgets de l'activité (maîtrise des coûts, délais & qualité des différentes interventions ou projets, plan pluriannuel des travaux). - Animer l'amélioration continue de la satisfaction Client des occupants internes, avec une disponibilité spécifique aux attentes de la Direction Générale, - Mettre en œuvre l'entretien de l'environnement de travail (la propreté des locaux et la gestion des déchets, .), - Gérer les espaces verts dans le respect de notre démarche environnementale, - Superviser le déménagement des personnes ou entités suivant les besoins liés aux organisations de l'entreprise, - Gérer des situations d'urgence (actions correctives, gestion de crise, plan de continuité d'activité conformément à la procédure Covéa immobilier, - Participer à des groupes de travail transverses au sein de Covéa immobilier. Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? - Environnement de travail innovant, - Représentant exploitation du Siège de Covéa , site « phare » du groupe, - Fort collectif & échanges avec différents interlocuteurs internes / externes au quotidien. Et si c'était vous ? - Une formation initiale de technicien ou ingénieur en maintenance, assortie d'une expérience confirmée est attendue idéalement dans le domaine tertiaire. - Formation Minimum Bac +2/3 en Génie Electrique, CVC ou Bâtiment, - Expérience en management réussie Qualitésrequises - Leadership / Capacité à convaincre / Capacité à animer, à donner du sens à développer les compétences - Ecoute, - Capacité d'analyse, faire des préconisations, capacité à décider - Orientation client, qualités relationnelles - Planification / Rigueur / Organisation, - Synthèse, - Créativité / Curiosité - Autonomie dans l'organisation - Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité. Qualifications - Maîtriserles logiciels de Gestion de Maintenance assistée par Ordinateur GMAO (Mission)et Gestion Technique Bâtiment - Élaborerles cahiers des charges techniques (Cahier des Clauses TechniquesParticulières) sur les investissements CAPEX et OPEX sur le périmètre. - Planifierles actions de maintenance en conformité avec les contraintes des directionsmétiers - Animeret piloter le management opérationnel des énergies. - Maîtrisedes outils bureautiques. Ce poste en CDI,basé sur le

Description du poste : POUR POSTULER merci de candidater directement sur le site ESTREEM >***Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europ e Née d'un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février dernier. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d'opérer à l'échelle européenne. Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L'objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens. Dotée d'une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l'ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l'édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s'appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero. Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l'autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements. Les 3"E" d'Estreem résument son ADN : l'Excellence technologique, l'Expertise métier, une vision Européenne forte. Votre rôle et vos principales missions Pour accompagner le développement et l'expansion d'Estreem, nous recherchons notre futur(e) comptable général. Vous serez rattaché(e) au Responsable comptabilité au sein de la Direction Financière. Vous interviendrez non seulement sur la gestion de la comptabilité générale au quotidien mais également sur les différents projets d'évolution des outils et des processus comptables et financiers (gestion des contrats, gestion des notes de frais, interfaçage avec l'outil achat, migration SAGE, facturation électronique, industrialisation des tâches de clôtures, optimisations des processus, etc.) Vos principales missions : Comptabilité générale : - Saisie et contrôle des écritures courantes comptables et analytiques - Suivi et comptabilisation des immobilisations, amortissements et cessions - Préparation des virements et réalisation des rapprochements bancaires - Suivi des suspens (clients et fournisseurs) avec traitement hebdomadaire - Support technique à l'équipe Finance Clôtures périodiques : - Préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (provisions, OD, suivi des amortissements, régularisations, production immobilisée, cut-off, etc.) avec une information comptable fiable et documentée - Garantir la conformité des comptes au normes locales PCG - Préparation des dossiers de révision Fiscalité : - Préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, DAS2, CFE, CVAE, IS) dans le respect des échéances - Suivi des échéances fiscales et des évolutions règlementaires Paie : - Support pour les activités comptables liées à la paie - Collaboration avec les équipes RH et paie selon les besoins Contrôle interne et audit : - Participation aux travaux d'audit internes et externes - Identification des écarts et suivi du plan d'actions de correction - Documentation du processus comptable ainsi que des règles propres à Estreem Projet et amélioration continue : - Automatisation/Industrialisation des tâches comptables et de clôtures - Participation active aux différents projets, entre autres, celui de la réforme de la facturation électronique à court terme - Alignement entre l'outil de gestion des achats et le plan de compte général - Participation aux projets d'évolutions du SI Finance - Maintien des procédures et des modes opératoires à jour Votre profil Formation : Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) en commerce ou achats. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité générale. Une expérience dans le secteur des technologies et des services informatiques est un plus. Langues : Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1) Compétences clés requises - Maîtrise des principes comptables PCG (IFRS apprécié) - Connaissances des problématiques techniques de comptabilité générale - Bonnes connaissances fiscales françaises - Expérience sur ERP (SAGE apprécié) - Maîtrise avancée d'Excel - Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais - Esprit analytique et esprit critique - Travail en équipe - Adaptabilité dans un environnement dynamique et exigeant - Capacité à travailler de manière autonome en faisant preuve de proactivité Ce que nous valorisons: Un mindset orienté produit/service : sens de l'impact, souci de l'util

RESPONSABILITÉS : ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le service Logistique et Technique (SLT) est composé 50 agents répartis dans 5 pôles d'activité : • Pôle Maintenance/Exploitation (PME) • Pôle Service à l'Usager (PSU) • Pôle Agencement et Espace Verts (PAEV) • Pôle Coordination Jourdan/Montrouge (PCJM) • Pôle Usages Numériques (PUN) Structure d'accueil du poste : Pôle Maintenance/Exploitation VOTRE MISSION ET VOS ACTIVITÉS Description de la mission : Sous la responsabilité du Responsable du pôle maintenance et exploitation, vous assurerez le suivi et le contrôle des prestations de maintenance externalisées et vous diagnostiquerez les ouvrages bâtis et non-bâtis et les installations techniques Activités principales : Suivi de la maintenance et de l'exploitation : • Participer à la mise en œuvre de la politique de maintenance de l'établissement principalement dans les domaines : CVC, Ascenseurs, contrôle d'accès, portes et portails, entretien toiture terrasse, etc... • Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions d'amélioration • Contribuer à l'optimisation des installations pour l'efficacité énergétique et le confort Coordination avec les prestataires externes : • Assurer le suivi technique des interventions des prestataires • Contrôler la qualité des travaux effectués • Participer à la planification et à l'organisation des interventions de maintenance • Organiser et piloter les chantiers dans le cadre des maintenances curatives Gestion administrative : • Tenir à jour les documents techniques et réglementaires • Participer à l'élaboration des marchés de maintenance • Renseigner et améliorer les outils de suivi et de gestion de la maintenance Spécificités du poste : • Intervenir sur le terrain en renfort des équipes des ateliers selon les nécessités et urgences. • Assurer des astreintes techniques (selon les besoins du service) Champs des relations • Internes : Ensemble du pôle SLT, départements et laboratoires de l'ENS, services de la direction générale des services (DGS) • Externes : Prestataires, fournisseurs PROFIL RECHERCHÉ : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Formation recommandée : Bac +2 dans le domaine du bâtiment ou de la maintenance Expérience professionnelle souhaitée : 3 à 5 ans dans la maintenance technique de bâtiments tout corps d'états (TCE) Poste ouvert : • aux agents titulaires de la fonction publique • aux contractuels (CDD de 2 ans renouvelable – Rémunération selon grille et expérience) Connaissances : • Maîtrise des normes et réglementations en vigueur (sécurité, accessibilité) • Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques • Règles de sécurité • Technique des différents corps de métiers du bâtiment Compétences opérationnelles : • Aptitude au travail en équipe • Maitrise des outils informatiques et applications bureautiques • Établir un diagnostic • Participer à la sécurité des personnes et des locaux • Gérer les relations avec des interlocuteurs • Savoir rendre compte • Passer un marché et suivre son exécution Compétences comportementales : • Rigueur • Sens de l'organisation • Sens relationnel • Autonomie VOTRE QUALITE DE VIE A L'ENS-PSL L'ENS-PSL est un établissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité. En rejoignant l'ENS-PSL, selon le statut et les activités exercées, vous pourrez notamment bénéficier : • Jusqu'à 49 jours de congés par an (jours de RTT inclus) • D'un système d'organisation du travail incorporant le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine • D'une large gamme de formations professionnelles continues grâce à une école interne dédiée • D'espaces de restauration et de cafétéria, d'accès sans restriction aux bibliothèques de l'établissement, d'installations sportives, etc... • Autres avantages (liste non exhaustive) : prise en charge de 75% du titre de transport, allocation mobilité durable, contribution partielle à une complémentaire santé individuelle...

Notre recherche : Entreprise régionale reconnue pour son expertise en génie électrique, génie climatique, plomberie et énergies renouvelables, ce groupe s'appuie sur un solide savoir-faire technique et une culture orientée qualité, sécurité et environnement. Ils interviennnent sur des projets variés : logements collectifs, tertiaire, industrie, réhabilitation et neuf. Dans le cadre de son développement, le Groupe recrute un Directeur Régional (H/F) pour piloter les activités sur les départements 17 - Charente-Maritime et 86 - Vienne. Ce rôle stratégique vise à garantir la performance opérationnelle, commerciale et managériale des agences, tout en accompagnant le développement régional et la montée en compétences des équipes locales. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes majeurs : Pilotage & management - Encadrer et accompagner les Responsables d'agence, Conducteurs de travaux, Chargés d'affaires et équipes techniques. - Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et des valeurs du groupe. - Organiser, planifier et superviser l'activité globale sur l'ensemble du périmètre. Développement commercial & stratégie - Déployer la stratégie commerciale du groupe sur les deux départements. - Développer le portefeuille clients (promoteurs, bailleurs, collectivités, industries, tertiaire...). - Identifier de nouveaux marchés et opportunités de projets. - Accompagner ou piloter la construction des offres techniques et financières. - Participer aux négociations stratégiques et représenter l'entreprise auprès des partenaires. Gestion opérationnelle - Suivre les chantiers majeurs : qualité, sécurité, délais, rentabilité. - Garantir le respect des engagements contractuels et des normes QSE. - Veiller à l'application des procédures internes et au bon déroulement des opérations. Pilotage financier - Suivre les indicateurs de performance : CA, marges, rentabilité, trésorerie. - Analyser les risques et arbitrer les priorités régionales. - Participer à la préparation et au suivi budgétaire. Communication & coordination interne - Assurer le lien entre les agences et la Direction Générale. - Collaborer avec les services support : RH, finances, achats, QSE... - Déployer des actions d'amélioration continue. Profil recherché Formation - Bac+3 à Bac+5 en génie électrique, génie climatique, bâtiment, management ou équivalent. Expérience - 5 à 10 ans d'expérience dans un poste d'encadrement dans le BTP, idéalement en génie électrique et/ou génie climatique. - Solide expérience en gestion de centres de profit et pilotage d'équipes pluridisciplinaires. - Parcours type apprécié : Chargé d'affaires confirmé, Conducteur de travaux principal, Directeur d'agence, Responsable d'activité... Compétences techniques & managériales - Connaissance des lots techniques : CFO/CFA, CVC, ENR. - Leadership affirmé, sens de la décision, capacité d'anticipation. - Vision stratégique et capacité à accompagner le changement. - Excellentes compétences commerciales et relationnelles. Qualités personnelles - Organisation, rigueur et gestion des priorités. - Excellent relationnel et communication fédératrice. - Culture du résultat et forte orientation solutions. - Autonomie, adaptabilité et sens des responsabilités. Conditions de travail - CDI - Statut Cadre Dirigeant. - Rémunération attractive selon profil + primes de performance. - Véhicule de fonction. - Mutuelle, prévoyance et avantages groupe. - Forte autonomie dans l'organisation du périmètre. Les + du poste - Poste stratégique avec un impact direct sur le développement régional. - Équipe engagée et motivée. - Possibilités d'évolution au sein du groupe. - Culture d'entreprise basée sur la confiance, la proximité et la montée en compétences. Processus de recrutement : Après la réception et l'examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d'aller plus loin dans le détail des missions et de valider l'adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.

Language: English (UK) Location Esch-sur-Alzette Country: Luxembourg Organisation data: Department of Life Sciences and Medicine Job Number: UOL07827 Contract Type: Academic - Permanent Schedule Type: Full Time Work Hours 40.0 Hours per Week Expected Start Date: 01/09/2026 Job Level: Monolevel Job (internal): Full professor or Chief scientist Role Type: Open Position Expertise: Professors Functions: Full Professor About us The University of Luxembourg is an international research university with a distinctly multilingual and interdisciplinary character. The Faculty of Science, Technology, and Medicine at the University of Luxembourg strives for excellence in the education and research of medicine, biomedical sciences, and health professions. In 2023, the University launched four Bachelors of Science in specialized nursing programs - Bachelors in the fields of surgery, anaesthesia/resuscitation, paediatrics, and mental health. A fifth program ‘Bachelor of Nursing in General Care' started in September 2024, and two more specialties – Midwifery and Technical-medical assistant in Radiology - started in September 2025. These programs are organized by combining theoretical training using the latest technology with practical training in hospitals, outpatient clinics and care centers, in collaboration with various institutions in the country and abroad. Your role Due to the expansion of our educational programs in health professions, we are now recruiting a Professor in Nursing Science with a focus on perioperative nursing or in psychiatric nursing to further strengthen education and research efforts. The position will be offered at the level of Full Professor or Associate Professor (promotion track), depending on qualifications. The professor will be appointed to the university on a full-time basis and will have a leadership role in building and coordinating nursing education. This academic position combines responsibilities in teaching and research, with teaching as the primary focus. Involvement in professional clinical activity will be regarded positively. Teaching The holder of this position is expected to co-build, co-direct, and teach in the Bachelor's programs in nursing and related fields, with a primary focus on the Bachelor in Nursing sciences – perioperative surgical care or the Bachelor in Nursing sciences – Psychiatric nurse. The holder will be involved in student selection, the development of the training plans for nursing students, coordination and organization of theoretical and practical teaching, the evaluation of programs, in close cooperation with the teachers and tutors of the clinical placements. These efforts will be carried out in collaboration with professors, teachers and researchers from the different health programs of the university, including medicine, biology, midwifery, and nursing and in close cooperation with external partners. Research The holder of this position will be expected to develop research based on quantitative methodologies within the topics of the department and the general framework of the university strategy. Disciplinary and interdisciplinary collaborations within the university, as well as with national and international partners will be supported. For additional information, please contact Prof. Marie FRIEDEL - marie.friedel@uni.lu Your profile The ideal candidate is an experienced teacher and researcher who meets the following criteria: • A nursing degree, complemented by recent clinical experience (ideally within the past five years), preferably at an advanced nursing practice level • A doctorate degree (PhD) in Nursing, Public health or another health-related field • At least 4 years of relevant clinical nursing experience in either perioperative surgery or psychiatric nursing • Proven experience in nursing education, including theoretical teaching and supervision of trainees • Knowledge of contemporary pedagogical practices. • Experience in curriculum development and directing educational programs in nursing • Internationally recognized research experience as evidenced by publications in peer-reviewed journals • Administrative and management experience in line with level of experience • Connections to nursing education departments in international universities and nursing societies • Open and collaborative mindset, ability to work in a team • Leadership and mentoring qualities • Solution-oriented, creative, able to foster a positive work environment • Commitment to work with students and deliver high-quality teaching • Flexibility to work in a dynamic, multicultural, and multilingual environment Language requirements: The University of Luxembourg is set in a multilingual context. The person hired on this position must be proficient in English and either French or German. The University encourages its staff to learn the other language and provides access to language courses to this end. We offer • Contribution to the development of the health sciences programmes at the University of Luxembourg • A modern, dynamic university with a personal and inclusive atmosphere. Multilingual and international character. Staff coming from more than 90 countries. Member of The Guild of European Research-Intensive Universities • An exceptional research environment, supported by skilled staff and high-quality equipment. Strong links to professional sectors and the Luxembourg labour market. A unique urban campus with excellent infrastructure • A partner for society and industry. Cooperation with European institutions, innovative companies, the Financial Centre and a wide range of non-academic partners including ministries, local governments, associations, and NGOs • Attractive salary and benefits packages with excellent opportunities for external funding. Support for career development and mentoring. Services to promote staff well-being and a healthy work-life balance How to apply Applications should contain: • Detailed Curriculum Vitae (including periods of absences from work if applicable, including parental leave) • Cover letter • List of teaching activities (during the last 5 years) • List of publications (during the last 5 years) • List and brief description of research projects executed (during the last 5 years) including PhD supervision • List of obtained research fundings including pending applications • Contact information of at least 3 referees All applications will be handled in the strictest confidence. Applications by post or e-mail cannot be considered. We encourage early application. To ensure full consideration, candidates should apply by 31st January 2026. General Information: • Contract Type: Academic - Permanent. This position is offered at the Full Professor or Associate Professor level, depending on qualification. Both positions are tenured. At the Associate Professor level, promotion to Full Professor is possible after 5 years upon positive evaluation • Work Hours: Full Time 40.0 Hours per Week • Location: Belval Campus • Planned Start date: September 2026 • Internal Title: Full professor or Chief scientist • Job Reference: UOL07827 Gender equality: In line with our values, the University of Luxembourg encourages an inclusive culture. We promote equality of opportunity, diversity and a working and learning environment in which the rights and dignity of everybody is respected. The University is committed to achieving gender parity among its academic staff. Should candidates present equivalent CVs, preference will be given to female candidates in all departments where gender parity is not yet achieved.

Paprec Energies, filiale du groupe PAPREC est dédiée à la valorisation énergétique. Cette division compte désormais 29 Usines de Valorisation Energétique et Usines de Valorisation Organique. L'usine est un Centre de Valorisation Énergétique des Déchets ménagers (CVED) de Vitré (35) au sein duquel 28 000 tonnes de déchets sont incinérées par an. Son rôle est donc de produire de l'énergie à partir des déchets ménagers. L'usine fonctionne 24h/24, 7 jours/7 et regroupe 15 salariés. Sous la responsabilité du responsable de maintenance, nous recherchons un Technicien de maintenance H/F. Le personnel de maintenance assure l'entretien et la maintenance des installations de l'usine (incinération, récupération de chaleur, traitements des fumées, bassins, etc.) et de ses annexes. Il.Elle est capable d'analyser les pannes et d'y remédier. Il.Elle est habilité.e : - A la conduite d'engins (chariot automoteur, chargeuse), - A la conduite du pont roulant, - Aux interventions électriques et mécaniques. Il.Elle assure, dans le cadre de sa fonction : - L'exécution des travaux de maintenance, d'entretien courant et dépannage suivant le planning et les consignes journalières, - La bonne présentation des installations et la propreté du site, - L'application des règles d'hygiène et de sécurité, - La mise à jour des schémas, plans et documents techniques concernant sa fonction, - Les opérations de consignation ou de condamnation des installations ou matériels sous sa responsabilité, - Informe en permanence le chef de la maintenance et/ou le chef d'usine de la situation des matériels et pièces de rechange qui lui incombent, - Effectue des astreintes avec le personnel de maintenance, - Effectue les opérations de manutention, de chargement et déchargement des divers matériels, marchandises et matières entrants et sortants, - Il.Elle peut occasionnellement prendre la responsabilité de la conduite de l'installation, en remplacement du posté (3x8h), - Il peut lui être confié des tâches supplémentaires dans la limite de ses compétences. Profil recherché et compétences requises : De formation Bac +2 minimum en maintenance ou électromécanique, expérience en électrotechnique/électromécanique en milieu industriel qui vous permet d'être autonome (dépannages électriques, recettes, dépannage sur les installations électriques et électrotechniques). - Disponibilité, polyvalence, autonomie, capacité d'adaptation, rigueur, organisation, réactivité, respectueux (se) des consignes de sécurité et de tri des déchets. - Compétences en électromécanique, électricité, automatisme et de bonnes connaissances des méthodes de maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques. - Capacité d'appréhender et connaissances du fonctionnement général des installations sous pression (ESP) - Capacité d'intervenir sur des équipements électriques (BR) - Capacité d'intervenir en zone ATEX et confinées en toute sécurité - Bonnes connaissances des installations, bonnes connaissances des méthodes de maintenance préventive et curative des systèmes Hydrauliques, Pneumatiques, Mécaniques et Electriques, - Conduite d'un chariot élévateur CACES 9, CACES 3 (facultatif) - Conduite d'une nacelle CACES 3B, (facultatif) - Capacité d'analyses (recherches de pannes) - En charge des consignations (BEm). Sécurité : - Respecte les consignes de sécurité mise en place sur le site (règlement intérieur, procédures opérationnelles, notes de service) - Participe à la stratégie préventive et son animation. Veille au respect des consignes de sécurité mise en place sur le site et à le devoir d'informer sa hiérarchie sur les écarts constatés. (Dans le cahier de quart ou le registre des presque-accident