Är ditt intresseområde idrott, kunskap och lärande? Vill du vara med och utbilda framtidens lärare inom idrott och hälsa samt inom utbildningsvetenskapliga kurser? Motiveras du av ett ansvarsfullt och utvecklande arbete? Högskolan Dalarna bedriver en omfattande utbildning, forskning och samverkan inom lärarutbildningsområdet. Utbildningsutbudet spänner från grundskola till gymnasieskola, med både grundlärarprogram, ämneslärarprogram, yrkeslärarprogram, magisterprogram och forskarutbildning i pedagogiskt arbete. Som adjunkt i idrotts- och hälsovetenskap, med inriktning mot skolämnet idrott och hälsa samt mot lärarutbildningens utbildningsvetenskapliga kurser, blir du en del av ett lärarkollegium som samarbetar kring ett brett kunskapsområde. Idrotts- och hälsovetenskap är organisatoriskt placerat vid Institutionen för hälsa och välfärd, avdelningen för idrott, naturvetenskap och lärande, där den utlysta tjänsten kommer att vara placerad. I idrotts- och hälsovetenskap vid Högskolan Dalarna studeras idrott och fysisk aktivitet, samt fenomen relaterade till dessa områden såsom hälsa, välbefinnande, lärande av rörelser, adaptation till träning samt prestation. Lärarutbildningens utbildningsvetenskapliga kurser ges vid Högskolan Dalarna inom ämnet pedagogiskt arbete. Ämnet pedagogiskt arbete studerar villkor och uppgifter för pedagogisk verksamhet och är ett verksamhetsnära kunskapsområde som tar sin utgångspunkt i läraryrkets frågor, i pedagogisk yrkesverksamhet och i de strukturella förhållanden under vilka verksamheten bedrivs. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna blir att undervisa i kurser inom inriktningen idrott och hälsa på de olika lärarprogram som ges vid Högskolan Dalarna. I arbetsuppgifterna ingår också att undervisa i utbildningsvetenskapliga kurser inom de olika lärarprogram som ges vid Högskolan Dalarna. Undervisningen sker både på campus i Falun och digitalt. Förutom undervisning består tjänsten av en del administrativa uppgifter. Du ingår i lärarlag och ämnesgrupperingar relaterade till respektive lärarutbildning. Är du personen vi söker? Vi söker dig med lärarexamen riktad mot grundskola eller gymnasieskola och med flerårig professionserfarenhet från grundskola eller gymnasieskola. Du förväntas ha god förmåga att undervisa och möta lärarstudenterna utifrån deras kunskapsnivå. Du är strukturerad och självständig med god kommunikations- och samarbetsförmåga. Dessutom krävs ansvarstagande, god initiativförmåga, problemlösningsförmåga samt god förmåga att kommunicera på svenska, i både tal och skrift. Flera av arbetsuppgifterna kräver fysisk närvaro på Högskolan Dalarna, campus Falun. Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som visat pedagogisk skicklighet, avlagt magisterexamen eller adekvat akademisk yrkesutbildning eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Vid bedömningen av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet läggs särskild vikt vid: Förmåga att skapa förutsättningar för studenternas lärande samt förmåga att skapa engagemang och intresse för ämnet Erfarenhet av undervisning i ämnet idrott- och hälsovetenskap såväl som inom utbildningsvetenskapliga kurser inom lärarutbildning Erfarenheter av olika undervisningsformer samt förmåga att anpassa undervisningen till olika grupper och gruppstorlekar Visat pedagogisk skicklighet genom varierade insatser i utbildning, såsom planering, genomförande och utvärdering som bidragit till utveckling av pedagogisk verksamhet Erfarenhet av kursansvar och handledning av examensarbeten Erfarenhet av forskning kopplad till skolämnet idrott och hälsa samt till kurser inom utbildningsvetenskap i lärarutbildning Högskolepedagogisk utbildning, i synnerhet är behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning motsvarande SUHF:srekommendationer av vikt Övrig vetenskaplig och pedagogisk meritering såsom pedagogiska utvecklingsprojekt samt vetenskapliga publikationer. Samverkan med verksamma lärare, bland annat i ämnet idrott och hälsa. För denna anställning krävs dessutom lärarexamen riktad mot grundskola eller gymnasieskola samt flerårig professionserfarenhet från grundskola eller gymnasieskola avlagd magisterexamen i ämne relevant för tjänsten är en merit Bedömningsgrunder Högskolan kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen. För vidare läsning hänvisar vi till högskolans anställningsordning. https://www.du.se/globalassets/sp/styrdokument/anstallningsordning-for-larare-vid-hogskolan-dalarna.pdf Anställningen Anställningen är ett vikariat på 1 år om kan komma att förlängas med en tjänstgöringsgrad på 100%, med tillträde hösten 2026. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Falun. Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. Din ansökan ska innehålla: Din ansökan ska innehålla CV, betygshandlingar och pedagogiska meriter. Pedagogiska meriter ska redovisas på separat blankett som rekvireras från Högskolan Dalarnas hemsida, http://www.du.se/pedagogiskameriter. Vid frågor om din ansökan, vänligen kontakta rekrytering@du.se. Välkommen med din ansökan! Du ansöker via vår webbplats senast 2026-06-02 Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida https://www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. På Högskolan Dalarna är du med och skapar framtiden. Vårt uppdrag är att utbilda och forska kring aktuella frågor. I nära samarbete med näringsliv och omgivande samhället skapar vi spännande möjligheter och erfarenheter för både studenter och medarbetare. Vi är en akademisk miljö som bygger på öppenhet, mod och ansvar och för oss är våra medarbetares kompetens och kreativitet viktig. Högskolan Dalarna är en högskola med två campus som lockar studenter och forskare från hela världen. Hos oss studerar ca 17 500 studenter och vi är ca 750 anställda.

Vi söker en engagerad och driven Varuflödeschef till vårt butiksteam Vill du vara med och skapa en kundupplevelse i toppklass där Fullt, Fräscht och Frontat är en självklar del av vardagen Brinner du för ledarskap, effektiva arbetssätt och att utveckla både verksamhet och människor Då kan du vara vår nästa Varuflödeschef. Om rollen Som Varuflödeschef får du ett helhetsansvar för butikens varuflöde och det mekaniska kundmötet. Du blir en nyckelperson i att säkerställa att våra kunder alltid möts av en välfylld, inspirerande och trivsam butik. Rollen är både operativ och strategisk och du arbetar nära dina medarbetare för att tillsammans nå butikens mål. Du har fullt personalansvar och leder, coachar och engagerar ditt team genom tydliga arbetssätt och målstyrning. Tillsammans skapar ni rutiner och processer som gör varuförsäljningen smidig, effektiv och hållbar, alltid med kunden i fokus och ett starkt NKI som ledstjärna. Som en del av butikens ledningsgrupp är du delaktig i att driva butikens utveckling, resultat och långsiktiga framgång. Vid behov kan du även täcka upp för butikschefen vid kortare frånvaro. Huvudsakliga ansvarsområden Säkerställa effektiva och smarta rutiner inom varuflödet Leda arbetet med ständiga förbättringar, till exempel CAO, Teamplock och svinnminimering Ansvara för bemanning och säljplanering inom varuflödesprocesserna Driva och följa upp KPIer som NKI, marginaler, försäljning, personalkostnader och svinn Arbeta med handlingsplaner och följa upp mål tillsammans med team och ledning Bidra till att butiken levererar på kundlöftet prisvärd hållbar matglädje Säkerställa en trygg och god arbetsmiljö både fysiskt och psykosocialt Leda, motivera, utveckla och följa upp dina medarbetare Vi söker dig som... ...har erfarenhet från dagligvaruhandeln och trivs i en snabb och fysiskt krävande arbetsmiljö. Du har dokumenterad ledarerfarenhet och kan visa upp goda resultat från verksamhet med eget resultatansvar. Du är van att driva utveckling, skapa struktur och arbeta med ständiga förbättringar. Du är en ledare som får andra att växa samt har en förmåga att engagera, inspirera och skapa delaktighet i teamet. Du har relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet och det är meriterande om du tidigare har haft en ledande roll i en dagligvarubutik. Varför jobba hos oss Här får du chansen att vara en del av en värderingsstyrd organisation som arbetar utifrån visionen Sveriges viktigaste konsumentkraft och löftet "Tillsammans ger vi varje medlem mer". Vi erbjuder en arbetsplats där engagemang, samarbete och utveckling står i fokus och där du får en viktig roll i att forma framtidens butik. Hos oss får du... ...en utvecklande roll med stort ansvar och stor möjlighet att påverka butikens riktning och resultat. Du får stöd av ett starkt nätverk av kollegor och centrala stödfunktioner. På Coop får du en arbetsplats som tar hållbarhet på allvar – för både människor och miljö samt ger dig och din karriär goda utvecklingsmöjligheter. Om man är övertygad i sin tro att ifall man trivs på jobbet, gör man ett bättre jobb! Utbildning Minst gymnasieutbildning är ett krav. Vi ser gärna att det finns en vidareutbildning inom tex ekonomi eller annat relevant område Ledarutbildning Erfarenhet/kompetens Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom detaljhandel avseende försäljning och gärna inom ledarskap God erfarenhet av att leda personal Erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete Datavana vad gäller Office-paketet Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift, är ett krav Tidigare erfarenhet av schemaläggning är meriterande Tidigare erfarenhet av arbetsrätt/arbetsmiljö är meriterande Tempot i butiken kommer bitvis att vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål. Tjänsten är en heltidsanställning på 38,15 h/vecka med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och är förlagda dag- och kvällstid samt helger. Vi tillämpar provanställning. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer angående tjänsten kontakta Butikschef Joakim Söderberg mejl: molnlycke.bc@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Coop Väst AB har drygt en miljon medlemmar och driver idag ca 200 Coopbutiker med en samlad nettoomsättning på ca 10,4 miljarder kronor. Föreningsområdet är från Strömstad till Laholm i Väst samt Västervik till Borgholm i Öst. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Vill du leda en enhet med stor betydelse för reaktorsäkerhet och bränsleförsörjning? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. För att nå vårt mål behöver vi engagerade ledare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Nu söker vi en Enhetschef till enheten Härd och Bränsleteknik på Forsmark. Om jobbet Som Enhetschef för Härd och Bränsleteknik leder du en enhet med två grupper och cirka 20 medarbetare. Enheten arbetar nära Forsmarks kärnverksamhet och ansvarar för områden inom härddesign, härdfysik och bränsleteknik för Forsmark 1, 2 och 3. Rollen är både strategisk och operativ och omfattar ansvar för verksamhet, medarbetare och budget. Enheten har en viktig funktion i frågor som rör säkerhetsanalyser, tekniskt stöd inom bränsle och styrstavar, kravtolkning, anläggningsdokumentation samt samverkan med såväl interna som externa aktörer. Det här är en roll för dig som vill kombinera teknisk förståelse med ett tydligt ledarskapsuppdrag. En viktig del av uppdraget är att skapa goda förutsättningar för samarbete, stabilitet och utveckling i en verksamhet med höga krav på kvalitet, ansvarstagande och samverkan. Kravspecifikation För att lyckas i rollen ser vi att du har gedigen kompetens inom härddesign och/eller bränsleområdet samt tidigare erfarenhet som chef. Du har god förståelse för att leda en verksamhet där säkerhet, kvalitet och långsiktighet är centrala för uppdraget. Erfarenhet av att vara chef över chefer är meriterande. Vi söker dig som kan ta ett tydligt ansvar för verksamhet, medarbetare och leverans. Du har förmåga att skapa riktning, struktur och goda förutsättningar för dina medarbetare i en verksamhet med många beroenden och kontaktytor. Rollen kräver att du kan bygga förtroende, skapa fungerande samarbete och hantera arbetsmiljö- och relationsfrågor på ett konstruktivt sätt. Du behöver vara trygg i att leda i en miljö med kvalificerade specialistroller och höga krav på samordning, ansvarstagande och stabilitet. Som ledare är du trygg, tydlig och ansvarstagande. Du skapar stabilitet, fattar väl avvägda beslut och driver arbetet framåt även i komplexa sammanhang. Vi erbjuder Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling genom internutbildningar och stöd för att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här, Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE. Ytterligare information Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Örjan Eklöf tfn 070 652 23 91, alternativt Tobias Mattsson 070 615 57 53. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Åsa Vallin asa.vallin@vattenfall.com. Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Leo Lehtinen. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Unionen nås på expedition.unionen@vattenfall.com. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du arbeta i framkant av energiomställningen och samtidigt utveckla långsiktiga kundrelationer? Hos Vattenfall Eldistribution får du ett meningsfullt jobb där du gör verklig skillnad för både samhället och framtidens energilösningar. Nu förstärker vi enheten Kundrelationer Företag för att öka fokus och driva på utvecklingen av vårt kunderbjudande inom nätflexibilitet. Detta för att kunna tillvarata våra kunders förmåga att vara flexibla (genom att över tid anpassa sin konsumtion eller produktion) för att optimera nyttjandet av befintlig nätkapacitet samt möjliggöra tidigare anslutningar av nya kunder till elnätet. I uppdraget ingår att vara med och utveckla kunderbjudanden inom nätflexibilitet – för samtliga kunder som ansluter till nätet – och det är här som vi nu vill stärka teamet med ytterligare en kollega. Om rollen I denna roll driver du verksamhetsutveckling inom nätflexibilitet samtidigt som du också verkar i kundgränssnittet och hanterar kundärenden. Ditt huvudansvar blir att utveckla och förbättra kundresan för de kunder som har möjlighet och vilja att vara flexibla, samt att vidareutveckla vårt flexerbjudande utifrån både kundens behov, affären, gällande regelverk och företagets strategi. Utvecklingen av vårt flexerbjudande sker tvärfunktionellt och i nära samverkan med andra delar av organisationen, exempelvis drift, nätanalys och strategi, för att säkerställa att våra erbjudanden fungerar och skapar värde längs hela kedjan. I den tvärfunktionella samverkan bidrar du med värdefulla kundinsikter till resten av organisationen – allt för att säkerställa att kundperspektivet genomsyrar vårt arbete. I rollen har du mycket kontakt med kunder och jobbar samtidigt i gränssnittet mot interna intressenter, vilket innebär att du samordnar och kommunicerar för att säkerställa framdrift och bästa möjliga resultat. Du förväntas ha fingertoppskänsla för att förstå både kundens och verksamhetens behov, och att hitta lösningar som gynnar helheten. Arbetet kräver flexibilitet då arbetsbelastningen varierar över tid, men också förmågan att se helheten och anpassa dig vid förändringar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Tillsammans med kollegor vara drivande i arbetet med att utveckla våra kunderbjudanden och hantera kundärenden inom nätflexibilitet Ansvara för en egen kundportfölj och säkerställa en god och proaktiv kunddialog där du blir kundens trusted advisor inom elnätsrelaterade frågor Koordinerande roll inom den tvärfunktionella samverkan med övrig organisation, där du har en viktig roll i att lyfta in kundperspektiv och kundinsikter i arbetet. Kravspecifikation Högskoleutbildning inom elkraft, energiteknik eller motsvarande Minst 5 års arbetslivserfarenhet Tidigare erfarenheter av att arbeta med elnäts- eller elsystemfrågor, erfarenheter av att jobba med flextjänster eller systemstödtjänster är meriterande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Bekväm med att representera i såväl interna som externa sammanhang Erfarenhet av att bereda beslutsunderlag och att jobba med affärskalkyler Erfarenhet av avtalsskrivning och avtalsjuridik är meriterande Som person är du lösningsorienterad. Du är nyfiken, initiativtagande och trivs i en organisation där förändring är en naturlig del. Din kommunikativa och relationsskapande förmåga är avgörande, eftersom du behöver skapa förtroende och tydlighet i dialogen med både kunder och kollegor. Slutligen är du strukturerad med förmågan att kunna prioritera och planera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Ytterligare information Vi erbjuder Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort: Göteborg, Luleå eller Trollhättan För ytterligare information om tjänsterna kontakta rekryterande chefer: Kajsa Danielsson, kajsa.hasselrot@vattenfall.com, För mer information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare: Johan Macdonald, johan.macdonald@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 2026-05-31. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om arbetsplatsen Kronaskolan F-6 ligger på höjden i Älvängen med utsikt över Göta älvdalen. Kronaskolan är en utbildningsenhet som rymmer flera verksamheter; lågstadium, mellanstadium, förskola och anpassad grundskola. Vi arbetar med den bärande idén om att alla barn är allas barn, för att skapa de bästa förutsättningarna för att bli en riktigt bra skola. Tillsammans har vi ett gemensamt ansvar för ca 915 barn och elever. Kronaskolan F-6 finns i två olika hus. Från läsåret 2026-2027 kommer F-3 undervisas i Kronahuset och undervisning av 4-6 ske i Madenhuset. Inför det kommande läsåret har vi ca 470 elever som undervisas i åk F-3, fördelade på 21 klasser. Lokalerna är moderna och ändamålsenliga, skolgården lockar till aktivitet. Kronahuset har en fullstor idrottshall, ämnessalar i bild, hemkunskap, musik, slöjd samt skolbibliotek. Arbetsuppgifter Som klasslärare i förskoleklass ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen, såväl enskilt som i samarbete med kollegorna i ditt arbetslag. Du arbetar för att skapa en trygg atmosfär där eleverna vågar utforska och känner lust att lära. Du varierar arbetssätt, uttrycksformer och lärmiljöer utifrån elevernas behov. Du har ett stort hjärta för eleverna och ett lösningsfokuserat samt inkluderande förhållningssätt. Ditt uppdrag utgår från gällande kursplaner och styrdokument med stort fokus på att väcka nyfikenheten för lärande och elevernas sociala utveckling. Du ser dokumentation av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Utöver det dagliga arbetet i elevgrupp är du ansvarig för planering, uppföljning och utvärdering av verksamheten. Du kommer att samarbeta både inom och utom din egen profession, i arbetslaget och med kollegor på andra funktioner på skolan. Du är med och utvecklar skolans verksamhet med fokus på förskoleklassverksamheten. Utöver tiden i förskoleklass förekommer arbetstid även i fritidshemsverksamheten. Att du har ett professionellt bemötande gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor är en självklarhet. I din yrkesroll ingår att hålla föräldramöten och utvecklingssamtal. Tillsammans med övrig personal på skolan arbetar du mot målet att vår skola ska ha en hög måluppfyllelse och trygga elever. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i åk F-3. Tjänsten är placerad i förskoleklass. Om förutsättningarna i organisationen finns, kan det bli aktuellt att du följer eleverna genom deras första skolår upp till åk 3, vilket skapar kontinuitet och trygghet i lärandet. Du ser dig själv som en viktig del i arbetet för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och välbefinnande. Du är engagerad och vill utveckla elevernas förmågor, kunskaper och tilltro till sig själva samt förbereda dem för livet och framtiden. Du är positiv, flexibel och relationsskapande, är väl förankrad i skolans värdegrund, har ett gott förhållningssätt och vill tillsammans med oss, arbeta för att skolan ska vara en tillgänglig verksamhet för alla. Du är trygg i din yrkesroll och har mycket god förmåga att skapa förtroendefulla relationer till elever och vårdnadshavare. Du uppskattar fördelarna med att tillhöra ett arbetslag och har förmåga att både följa gemensamt fattade beslut och bidra aktivt till skolans utveckling genom att komma med egna idéer och uppmuntra nytänkande. Förutom samarbete med arbetslaget har du också samarbete med andra arbetslag och elevhälsan. Du har en förmåga att både ge och ta emot hjälp konstruktivt. I klassrummet har du ett tydligt pedagogiskt ledarskap. Du bygger relationer och skapar en trygg och strukturerad miljö där eleverna ser varandra som resurser och lär tillsammans. Du har samtidigt förmågan att anpassa undervisningen efter individuella behov när det krävs. Övrigt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ord som strukturerad, tydlig med stark social kompetens samt flexibilitet bör stämma väl in på dig. Bifoga din lärarlegitimation till ansökan. Intervjuer sker löpande. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Om arbetsplatsen Kronaskolan F-6 ligger på höjden i Älvängen med utsikt över Göta älvdalen. Kronaskolan är en utbildningsenhet som rymmer flera verksamheter; lågstadium, mellanstadium, förskola och anpassad grundskola. Vi arbetar med den bärande idén om att alla barn är allas barn, för att skapa de bästa förutsättningarna för att bli en riktigt bra skola. Tillsammans har vi ett gemensamt ansvar för ca 915 barn och elever. Kronaskolan F-6 finns i två olika hus. Från läsåret 2026-2027 kommer F-3 undervisas i Kronahuset och undervisning av 4-6 ske i Madenhuset. Inför det kommande läsåret har vi ca 470 elever som undervisas i åk F-3, fördelade på 21 klasser. Lokalerna är moderna och ändamålsenliga, skolgården lockar till aktivitet. Kronahuset har en fullstor idrottshall, ämnessalar i bild, hemkunskap, musik, slöjd samt skolbibliotek. Arbetsuppgifter Som klasslärare i förskoleklass ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen, såväl enskilt som i samarbete med kollegorna i ditt arbetslag. Du arbetar för att skapa en trygg atmosfär där eleverna vågar utforska och känner lust att lära. Du varierar arbetssätt, uttrycksformer och lärmiljöer utifrån elevernas behov. Du har ett stort hjärta för eleverna och ett lösningsfokuserat samt inkluderande förhållningssätt. Ditt uppdrag utgår från gällande kursplaner och styrdokument med stort fokus på att väcka nyfikenheten för lärande och elevernas sociala utveckling. Du ser dokumentation av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Utöver det dagliga arbetet i elevgrupp är du ansvarig för planering, uppföljning och utvärdering av verksamheten. Du kommer att samarbeta både inom och utom din egen profession, i arbetslaget och med kollegor på andra funktioner på skolan. Du är med och utvecklar skolans verksamhet med fokus på förskoleklassverksamheten. Utöver tiden i förskoleklass förekommer arbetstid även i fritidshemsverksamheten. Att du har ett professionellt bemötande gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor är en självklarhet. I din yrkesroll ingår att hålla föräldramöten och utvecklingssamtal. Tillsammans med övrig personal på skolan arbetar du mot målet att vår skola ska ha en hög måluppfyllelse och trygga elever. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i åk F-3. Tjänsten är placerad i förskoleklass. Om förutsättningarna i organisationen finns, kan det bli aktuellt att du följer eleverna genom deras första skolår upp till åk 3, vilket skapar kontinuitet och trygghet i lärandet. Du ser dig själv som en viktig del i arbetet för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och välbefinnande. Du är engagerad och vill utveckla elevernas förmågor, kunskaper och tilltro till sig själva samt förbereda dem för livet och framtiden. Du är positiv, flexibel och relationsskapande, är väl förankrad i skolans värdegrund, har ett gott förhållningssätt och vill tillsammans med oss, arbeta för att skolan ska vara en tillgänglig verksamhet för alla. Du är trygg i din yrkesroll och har mycket god förmåga att skapa förtroendefulla relationer till elever och vårdnadshavare. Du uppskattar fördelarna med att tillhöra ett arbetslag och har förmåga att både följa gemensamt fattade beslut och bidra aktivt till skolans utveckling genom att komma med egna idéer och uppmuntra nytänkande. Förutom samarbete med arbetslaget har du också samarbete med andra arbetslag och elevhälsan. Du har en förmåga att både ge och ta emot hjälp konstruktivt. I klassrummet har du ett tydligt pedagogiskt ledarskap. Du bygger relationer och skapar en trygg och strukturerad miljö där eleverna ser varandra som resurser och lär tillsammans. Du har samtidigt förmågan att anpassa undervisningen efter individuella behov när det krävs. Övrigt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ord som strukturerad, tydlig med stark social kompetens samt flexibilitet bör stämma väl in på dig. Bifoga din lärarlegitimation till ansökan. Intervjuer sker löpande. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Nu söker vi på Breared i Varberg en undersköterska för tillsvidare anställning 70% natt. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Breared Vi är ett Äldreboendet ligger i Breared, ett lugnt bostadsområde i Varbergs utkant, nära Apelviken. Vardaga driver Breared på entreprenad sedan 2008 för Varbergs kommun med 92 platser, med inriktning mot demens och somatik. Vår avtal med Varbergs kommun sträcker sig till 30/9-2032. Följ oss på instagram @vardagavarberg Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: [Fyll i] Sista ansökningsdag: [Fyll i] Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [Fyll i] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi på Breared i Varberg en undersköterska för tillsvidareanställning 75-80% dag, kväll och helg tjänstgöring. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Breared Vi är ett Äldreboendet ligger i Breared, ett lugnt bostadsområde i Varbergs utkant, nära Apelviken. Vardaga driver Breared på entreprenad sedan 2008 för Varbergs kommun med 92 platser, med inriktning mot demens och somatik. Vår avtal med Varbergs kommun sträcker sig till 30/9-2032. Följ oss på instagram @vardagavarberg Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelsen Sista ansökningsdag: 7/6-2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: gordana.rajkovic@vardaga.se eller lena.johnsson@vardaga.se eller hanna.karold@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vi söker nu en trygg och engagerad stödassistent/stödperson till vår LSS-bostad i Torvalla. Ett boende med särskild service för barn är en boendeform för barn- och ungdomar med funktionsnedsättning som behöver bo utanför föräldrahemmet. Boendeformen syftar till att ge barnet anpassat stöd i sin vardag för att kunna leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. I detta boende bor för närvarande ett barn, vilket skapar goda förutsättningar för ett nära och individanpassat arbete. Verksamheten ger stöd, omsorg och struktur i det dagliga livet och bygger på ett professionellt förhållningssätt där barnets trygghet, delaktighet och utveckling står i centrum. Arbetet sker i samverkan med vårdnadshavare, skola och andra aktörer runt barnet. Vi är idag ett team bestående av 6 stödassistenter/stödpersoner. Du arbetar alltid tillsammans med en kollega för att säkerställa trygghet & kontinuitet. På boendet finns personalrum med kontor och sovplatser för sovande jour. Arbetstiderna varierar men är huvudsakligen förlagda mellan kl. 14.00-08.30 på vardagar med sovande jour. På helger och lov arbetar du 24 timmars pass med sovande jour, i dagsläget är dessa pass förlagd mellan kl. 09.00-09.00. Arbetstiderna passar dig som trivs med att arbeta längre pass och därigenom får mer sammanhängande ledighet. Tiderna kan komma att variera utifrån verksamhetens behov. Denna tjänst är på 90% men du har rätt att arbeta upp till heltid inom andra delar inom Sektor funktionshinder utifrån verksamhetens behov och i dialog med dig som medarbetare. Tillträde enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som stödassistent/stödperson hos oss har du en viktig och meningsfull roll där du ger individuellt anpassat stöd till ett barn med funktionsnedsättning. Ditt uppdrag är att på ett pedagogiskt och respektfullt sätt bidra till barnets utveckling och delaktighet i vardagen, samt på sikt stärka barnets självständighet utifrån ålder och förutsättningar. Du arbetar motiverande och stödjer barnet att utveckla och bibehålla sina förmågor. Arbetet innebär att skapa struktur och trygghet. Du ger stöd i personlig omvårdnad och finns med som ett nära vuxenstöd i dagliga situationer. I uppdraget ingår även att planera och delta aktivt i olika aktiviteter såsom utflykter, lek och andra sammanhang som är viktiga för barnets välbefinnande och utveckling. Därför är fysisk förmåga ett krav. I arbetet används olika metoder och verktyg som främjar delaktighet och självständighet, exempelvis genom bildstöd. Dokumentation är en viktig del av uppdraget och vi ser därför att du har god datorvana. Då personalen kör bil till och från aktiviteter är körkort B ett krav. Vanliga arbetsuppgifter Stöttning och vägledning Matlagning Skapa struktur och rutiner i vardagen Medverka vid olika aktiviteter tillsammans Arbeta pedagogiskt och motiverande för att främja ökad delaktighet och självständighet Personlig omvårdnad (hjälp med bad & hygien) Digital dokumentation Din kompetens Krav Gymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du har en inriktning mot vård, pedagogik eller socialt arbete Fysisk förmåga som motsvarar möjlighet till aktivt deltagande i lekar, promenader eller liknande aktiviteter Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift Körkort B Meriterande Erfarenhet av att arbeta med barn Erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning Erfarenhet av arbete med bildstöd God datorvana Vi söker dig Vi söker dig som är trygg, stabil och flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar i barnets vardag. Du kan snabbt anpassa ditt förhållningssätt efter situationen och ser möjligheter även när förutsättningarna förändras. Du har god självinsikt och förmåga att skilja på det personliga och det professionella, och bemöter barnet och andra med lyhördhet och respekt. Du samarbetar väl med kollegor och andra runt barnet, kommunicerar tydligt och hanterar eventuella utmaningar på ett konstruktivt sätt. I stressade situationer behåller du lugnet, har fokus på barnets bästa och kan prioritera det som är viktigast. Du är strukturerad, planerar ditt arbete väl och tar ansvar för att följa upp och slutföra arbetsuppgifter, även när arbetet är krävande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Inför eventuell anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en legitimerad arbetsterapeut som brinner för den intensiva rehabiliteringsprocessen? Vill du vara den avgörande länken för att en person ska kunna återgå till sitt aktiva liv efter en operation? Då är det dig vi letar efter till vårt Hemrehab-team i Landskrona! Om rollen I Hemrehab-teamet arbetar vi med patienter som har ett behov av en fokuserad och intensiv träningsperiod. Det kan handla om personer som genomgått en knä- eller höftledsoperation eller en liknande ortopedisk åtgärd. Vi träffar många patienter som har drabbats av stroke eller andra neurologiska sjukdomar. Vårt mål är tydligt: att med gemensamma krafter hjälpa patienten att återfå sina funktioner och sin självständighet i hemmet. Som arbetsterapeut hos oss är du expert på att analysera och möjliggöra vardagens aktiviteter. Du ser inte bara till vad patienten kan göra, utan hur de kan göra det på ett säkert och effektivt sätt i sin egen miljö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Aktivitetsbedömningar: Du gör hembesök och analyserar hur patienten klarar sin vardag efter t.ex. en operation. • Målinriktad träning: Du designar och genomför intensiva insatser där fokus ligger på att träna upp förmågan att klara personlig vård, hushållssysslor och förflyttning. • Hjälpmedel & Anpassning: Du provar ut och följer upp tekniska hjälpmedel som underlättar träningen och gör vardagen trygg under läkningsprocessen. • Motiverande samtal: Du coachar och motiverar patienten att våga utmana sina gränser. • Teamarbete: Du jobbar i ett tätt sammansvetsat team med fysioterapeuter och rehabassistenter där vi tillsammans planerar och utvärderar varje patients resa. Vi erbjuder dig Ett arbete med tydlig mening där du får se direkta resultat av dina insatser. Du blir en del av ett glatt och kompetent team som stöttar varandra och har roligt på jobbet. Vi satsar på kvalitet och ger dig de verktyg du behöver för att göra ett riktigt bra jobb. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som älskar att se resultat och som trivs med ett högre tempo. Du är trygg i din professionella roll, men är också en lagspelare som ser värdet i att vi lär av varandra. Du har utbildning och/eller erfarenhet av: • Arbetsterapeutiskt arbete inom vård och omsorg • Bedömning, rehabilitering och hjälpmedelsförskrivning • Dokumentation och arbete i digitala journalsystem • B-körkort för manuell växellåda Du får gärna ha erfarenhet av: • Arbete inom kommunal vård • Samverkan med andra vårdgivare och aktörer • Bemötande av olika kulturer och de kulturella skillnader det innebär Vi tror att du är en person som: • Behärskar svenska språket flytande, både i tal och skrift • Är trygg i din yrkesroll och har ett gott bemötande • Har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer • Är lösningsorienterad, ansvarsfull och strukturerad • Har ett genuint engagemang för kvalitet och individens delaktighet I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. För en anställning i Landskrona Omsorg ska du uppvisa utdrag ur belastningsregister i ett obrutet kuvert. Det utdrag du skall beställa heter "Arbete i hemmet med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning". Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.