Als Productmanager bij REMA TIP TOP Nederland ben jij de spil in het versterken en vernieuwen van ons assortiment wielservicemateriaal binnen de Automotivebranche. Jij weet wat er speelt in de markt, ziet kansen en vertaalt die naar concrete productstrategieën die écht waarde toevoegen voor onze klanten. Je beweegt soepel tussen strategie, commercie en operatie. Van marktanalyses en leverancierscontacten tot het ontwikkelen van slimme assortimentsoplossingen die passen bij onze merkwaarden, jij brengt structuur, richting en vernieuwing. Samen met collega's van marketing, sales en inkoop geef je vorm aan ons productbeleid en draag je direct bij aan het succes van onze organisatie. Wat ga je doen? - Vertalen van strategische doelen naar een onderscheidend assortiment; - Analyseren van markt- en klantbehoeften; - Ontwikkelen, optimaliseren en positioneren van productlijnen; - Vergelijken van assortimenten met concurrenten en onze eigen merken; - Onderhouden van contact met leveranciers binnen en buiten Europa; - Beheren van de volledige product lifecycle van introductie tot uitfasering; - Meedenken over nieuwe concepten en commerciële proposities; - Samenwerken met marketing en sales aan klantgerichte oplossingen. Wie ben jij? - HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting commercie of bedrijfskunde; - 2 tot 5 jaar ervaring in productmanagement of een commerciële rol; - Sterk in strategisch en commercieel denken; - Analytisch, klantgericht en resultaat gedreven; - Daadkrachtig, zelfstandig en een echte teamspeler; - Communicatief vaardig, je weet ideeën om te zetten in actie; - Je bent minimaal 32 uur beschikbaar; - Goede beheersing van Nederlands en Engels. Bij REMA TIP TOP Nederland heb je écht invloed op het resultaat. We zijn specialist in wielservicemateriaal en werken vanuit een monumentaal pand in Arnhem met een energiek en betrokken team. Onze cultuur is open, nuchter en gericht op groei we stimuleren initiatief, leren van ...

Detech Detachering Teamlead Sales Regio: Eindhoven Functiegebied: Sales / Marketing / Communicatie Branche: Werktuigbouwkunde Dienstverband: Fulltime , Vast , Detachering / Interim Opleidingsniveau: Hoger onderwijs Salaris min: € 4.300 Salaris max: € 6.500 Over de opdrachtgever Onze klant is een internationaal opererend maakbedrijf dat hoogwaardige industriële systemen ontwikkelt en levert aan diverse sectoren. Binnen de organisatie staat samenwerking, kwaliteit en continue verbetering centraal. Functieomschrijving In de rol van Teamlead Sales geef je leiding aan het binnendienstteam en zorg je dat commerciële processen efficiënt en klantgericht verlopen. Je bent de verbindende schakel tussen het team, accountmanagers en andere afdelingen, en je draagt actief bij aan de groei van het team en de organisatie. Taken en verantwoordelijkheden - Aansturen en coachen van een binnendienstteam van collega's; - Optimaliseren van salesprocessen zoals offerte-, orderinname- en klachtenafhandeling; - Monitoren van operationele KPI's zoals reactietijden, conversies en CRM-registraties; - Samenwerken met accountmanagement, marketing en service om klantwaarde te maximaliseren; - Begeleiden van het inwerktraject van nieuwe medewerkers en het leer- en presteerproces van het team; - Implementeren van procesverbeteringen en het stroomlijnen van werkzaamheden binnen de binnendienst. Functie eisen - Ervaring met leidinggeven in een commerciële B2B-omgeving; - Data-gedreven mindset en procesmatig inzicht; - Affiniteit met sales, efficiëntie en het optimaliseren van klantgerichte processen; - Ervaring met CRM- of ERP-systemen; kennis van Excel, Power BI of soortgelijke tools is een pré; - Sterke communicatieve vaardigheden en coachende stijl; - Goede beheersing van Nederlands en Engels; kennis van Duits is een plus. Wij bieden jou - Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte om jouw stempel te drukken; - Flexib...

info@kamphuismohr.nl | Brinklaan 134, 1404 GV Bussum Logo Kamphuis MohrLogo Kamphuis Mohr Interim Commercial Business Controller Introductie Als Commercial Business Controller fungeer je als strategische partner binnen dit toonaangevend diagnostisch bedrijf. Jij bent eindverantwoordelijk voor de FP&A-processen en -cyclus binnen alle commerciële afdelingen - waaronder Sales, Marketing en het commerciële hoofdkantoor. Met omzetverantwoordelijkheid speel je een sleutelrol in het sturen van commerciële prestaties, winstgevendheid en groei. Functie • Financiële sturing van Sales: Je vertaalt commerciële prestaties naar heldere financiële inzichten binnen een dynamische en complexe salesorganisatie. • Strategisch partner van het Sales MT: Als vast lid van het Sales Management team adviseer je over bedrijfsvoering, commerciële kansen en risico's - met focus op zowel de korte als lange termijn. • Onderhandelingen met impact: Samen met sales directeuren of accountteams neem je actief deel aan klant- en verzekeringsonderhandelingen. Jij bewaakt hierbij het financiële kader en stuurt aan op winstgevende uitkomsten. Je bent ook verantwoordelijk voor pricing, onderhandelingen en het management van alle processen met verzekeraars. • Budgettering & Forecasting: Je ontwikkelt sales forecasts, beheert commerciële budgetten en houdt kostenbeheersing scherp in het vizier - met als doel een efficiënte uitvoering van verkoopdoelstellingen. • Business cases & tenders: Je ontwikkelt rendabele klant-business cases en begeleidt tendertrajecten. Hierbij challenge je het salesteam actief op het maximaliseren van winstgevendheid. • Risicomanagement & integrale samenwerking: Je bewaakt de samenhang tussen commerciële afdelingen (zoals sales en marketing) en voert risicoanalyses uit op organisatieniveau. Inlichtingen #1028 Logo Kamphuis MohrLogo Kamphuis Mohr

Wil je graag meer zien? Stageplaats voor HBO'er Bedrijfskunde / Commerciële economie Deze vacature is geldig tot 30-4-2026 Taakomschrijving Nieuwhuis Opleidingen biedt verschillende opleidingen en trainingen op het gebied van kwaliteitsmanagement , keuring arbeidsmiddelen , veiligheid of duurzaamheid : de inhoud van de opleidingen en trainingen is niet alleen gericht op kennis. Nieuwhuis Opleidingen richt zich vooral op bewustwording én de praktische toepassing. De stagiair mag volledig zelfstandig meewerken in een commercieel gedreven team bij afdeling opleiding. Tijdens de stageperiode is het doel om theoretische opgedane kennis en vaardigheden toe te passen in de praktijk. Deze dynamische organisatie biedt ruimte voor een energieke ambitieuze stagiaire om zichzelf persoonlijk te ontwikkelen. Werkzaamheden - Alle voorkomende werkzaamheden mbt binnenkomst, bevestigen, email, klanten beantwoorden en inschrijvingen van opleidingen coordineren - Facturatie en afhandeling van inschrijvingen - Ondersteunen bij de complete geautomatiseerd procesflow van de opleidingsverkoop en planning - Bijhouden van interne managementinformatie - Marketing acties op website en LinkedIn en mede beheren van Adwords Marketing - Meekijken bij interne opleidingen door dit bedrijf georganiseerd Gewenste profiel Je bent bezig met je HBO-opleiding Bedrijfskunde of Commerciële economie en wil graag leren en groeien. Een gezonde drive om je in te zetten binnen ons hechte en fijne team. Wat bieden wij Je werkt in een fijn, betrokken team waarin veel vrijheid en verantwoordelijkheid mogelijk is. Je kan veel leren en werkzaamheden oppakken. Je ontvangt een prima stagevergoeding. Neem vooral contact op! We zien je graag! 'Nieuwhuis, uw huis voor certificeringen en management ' Als er vragen zijn dan kan er contact opgenomen worden met Jennifer Hassing, … - Onderwijs / Training / Wetenschap - Klein (10-49) - Hengelo, Nederland - https://www.nieu...

ManpowerGroupManpowerGroup (Senior) Recruitment consultant Eindhoven Fulltime HBO, MBO 1-2 jaar - Gepubliceerd op 12 september 2025 - Eindhoven Jouw talenten - Solution Oriented Thinking - Digital Readiness - Accountability - Data Driven Reasoning - Critical Thinking Bij Manpower Dedicated Perm , onze dynamische werving & selectie divisie, zoeken we ambitieuze Recruitment Consultants (Junior, Medior en Senior/Principal) om onze groeiambities waar te maken. Met een focus op Finance, Engineering, Sales & Marketing en HR , bemiddelen we HBO+ professionals met een jaarsalaris vanaf €50.000. Als onderdeel van ManpowerGroup Nederland, een wereldleider in arbeidsbemiddeling, bieden we een startup-achtige omgeving met de stabiliteit van een gevestigde organisatie. Ben jij klaar om samen met ons de lijnen uit te zetten en een fundering te leggen voor onze groei? Solliciteer dan nu! Wat ga je doen? Als Recruitment Consultant bij Dedicated Perm speel je een sleutelrol in het verbinden van toptalent met toonaangevende werkgevers. In deze 360-graden rol combineer je strategische sales en recruitment, waarbij je focus ligt op een van onze verticals: Finance, Engineering, Sales & Marketing of HR. Afhankelijk van jouw ervaring, kwaliteiten en interesses, kun je de nadruk leggen op recruitment, business development & account management of een combinatie van beide. Jouw verantwoordelijkheden omvatten: - Uitbouwen van een focus vertical : Actief bijdragen aan de groei van jouw specialisme binnen Dedicated Perm. - Werven van talent : Het vinden en selecteren van HBO+ professionals via bestaande netwerk en diverse andere kanalen. - Strategische partnerships : Opbouwen en onderhouden van relaties met nieuwe en bestaande klanten, met een focus op langdurige samenwerkingen. - Beheren van accounts : Verantwoordelijk voor strategische accounts en het op- en uitbouwen van deze relaties, met ook verantwoordelijkheid voor de delivery vanuit verschille...

Cherry Marketing zoekt een Junior Systeembeheerder die niet bang is om verantwoordelijkheid te nemen en zelfstandig technische uitdagingen oplost. Je bent het eerste aanspreekpunt bij IT-vraagstukken en ondersteunt onze medior en senior systeembeheerders. Dit geldt zowel voor interne IT-systemen als voor onze B2B-klanten. Je krijgt de kans om te leren, te groeien en met moderne technologieën te werken. We zoeken iemand die meer wil dan alleen tickets wegwerken - iemand die initiatief toont, zich verdiept in systemen en proactief meedenkt over verbeteringen. Locatie Arnhem (landelijk werkgebied) Uren 32-40 uur per week Werkervaring Starter / Enige ervaring Solliciteer Jouw rol Cherry Marketing zoekt een Junior Systeembeheerder die niet bang is om verantwoordelijkheid te nemen en zelfstandig technische uitdagingen oplost. Je bent het eerste aanspreekpunt bij IT-vraagstukken en ondersteunt onze medior en senior systeembeheerders. Dit geldt zowel voor interne IT-systemen als voor onze B2B-klanten. Je krijgt de kans om te leren, te groeien en met moderne technologieën te werken. Wat ga je doen? - Ondersteunen van onze IT-afdeling en B2B-klanten bij technische vraagstukken - Beheren en optimaliseren van Microsoft 365 & Azure omgevingen - Installeren, configureren en beheren van hardware, werkplekken en netwerken - Werken met 3CX telefooncentrales en basis VOIP-configuraties - Troubleshooting van Windows Server, Active Directory en Office 365 - Beheer van Unifi netwerkapparatuur en TP Link Omada. - Hostingbeheer (Plesk/DirectAdmin) en ticketverwerking (pré) - Adviseren van klanten over hardware en softwarekeuzes - Documenteren van supportvragen en oplossingen voor kennisdeling - Uitvoeren van dagelijkse beheertaken en monitoren van systemen (Windows/Linux) Wat verwachten we van jou? - Je hebt een IT-gerelateerde opleiding of enige werkervaring/stage in een vergelijkbare rol - Je hebt basiskennis van Microsoft 365, Azure, 3CX e...

Vivaldis Office GEEL is op zoek naar een inside sales officer!

WAAR: 

• Je komt terecht in een bedrijf in Herentals met een 30-tal medewerkers. Er heerst een familiale sfeer.

SECTOR:

• Het bedrijf is actief in opbouw en optimalisatie van elektrische/mechanische installaties. Al de machines worden volledig in huis ontwikkeld en geassembleerd.
•  

TAKENPAKKET:

• Klantrelatiebeheer:
  • Je reageert snel op klantvragen via telefoon, E-mail en online platforms
  • Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met zowel nieuwe, als bestaande klanten
• Verkoopondersteuning:
  • Je ondersteunt het buitendienst-team door het opmaken van offertes, het verwerken van orders en het coördineren met leveranciers
• Leadbeheer:
  • Je identificeert en kwalificeert leads door de behoeftes te begrijpen en deze te matchen met passende producten en oplossingen
• Samenwerking:
  • Je werkt nauw samen met de marketing-engineering-en productieteams om feedback van klanten door te geven en bij te dragen aan productontwikkeling

WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?

• Je bent in het bezit van een professionele bachelor bedrijfsmanagement -marketing of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt een technische achtergrond.
• Je hebt reeds enkele jaren ervaring in een sales-gerelateerde job
• Je bent administratief sterk.
• Vlotte communicatie, zowel gesproken als geschreven, is een must.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels. Kennis van Frans of Duits is een plus.

Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en heb je affiniteit met technische producten of de bouwsector? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van een enthousiast en professioneel team binnen een groeiend familiebedrijf!

Wat ga je doen?

Als ondersteuning van het productmanagementteam help je mee het productassortiment te beheren en te optimaliseren. Je werkt nauw samen met collega’s van R&D, Sales, Logistiek en Marketing om ervoor te zorgen dat onze verpakkingen, productinformatie, documentatie en systemen altijd up-to-date zijn.

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

Up-to-date houden van technische documentatie (zoals productfiches, veiligheidsinformatiebladen, CE-markeringen, prestatieverklaringen).

Beheren van artikelgegevens in SAP, PIM-systemen en interne tools.

Zorgen voor correcte etikettering en traceerbaarheid volgens wetgeving en klantvereisten.

Meedenken over trends in duurzaamheid, verwerkingstechniek en innovatie.

Aanleveren van productinformatie aan marketing en communicatie.

Afstemmen met interne stakeholders over updates en lopende projecten. Wie ben jij?

Je hebt een bacheloropleiding of gelijkwaardig werk- en denkniveau.

Ervaring in een administratieve of ondersteunende functie.

Ervaring in de bouwsector of met productbeheer is een groot pluspunt.

Je bent vlot met MS Office, SAP en PIM-systemen.

Je hebt affiniteit met bouwtechniek, verpakkingen of regelgeving.

Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans; kennis van Duits of Engels is mooi meegenomen.

Je kunt technische informatie duidelijk documenteren.

Jouw persoonlijkheid

Nauwkeurig, gestructureerd en kwaliteitsbewust.

Communicatief sterk en een echte teamspeler.

Je neemt initiatief en denkt in oplossingen.

Flexibel en stressbestendig: jij houdt het overzicht, ook bij drukte.

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG Offenburg Ref.-Nr.: 1_000262 Personal Berufserfahrene Berufseinsteiger Vollzeit Jetzt bewerben MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen. Wir suchen Dich als Spezialistin im Bereich Talent Acquisition und Employer Branding zur Verstärkung unseres bisher generalistischen Personalreferententeams. Du übernimmst die Weiterentwicklung und Anpassung unserer zielgruppenspezifischen Recruitingstrategie in Zusammenarbeit mit unseren Recruiting und Marketing Kolleginnen und Kollegen sowie den Fachbereichen. Damit hilfst Du uns, passende Talente davon zu überzeugen, MEIKOianerin zu werden Womit Sie uns unterstützen: - Suche und Erstansprache von passgenauen Kandidaten und Kandidatinnen in zielgruppenspezifischen Kanälen z. B. durch Active Sourcing, Recruiting Funnels und weiteren Met - Betreuung unserer Accounts auf Linkedin, Xing, Arbeitgeberbewertungsplattformen und weiteren sozialen Medien - Aufbau und Sicherung unseres Talent Pools - Mitarbeit bei der Gestaltung unserer Employer Brand und Ableitung neuer Personalmarketingmaßnahmen sowie Recruitinginstrumente - Erarbeitung einer Social-Media-Recruiting Strategie und Implementierung der deraus resultierdenen Maßnahmen wie beispielweise der Produktion von Personalmarketing Content in enger Zusammenarbeit mit unserer Marketing Abteilung - Mitwirkung und Ideenfindung für den Aufbau einer passenden langfristigen Recruiting Strategie für unsere Zielgruppen - Organisation und Teilnahme an Messen, Events und Veranstaltung zur Netzwerkerweiterung und Positionierung von MEIKO als attraktivem Unternehmen - eigenverantwortliche Weiterentwicklung unserer Kooperation mit regionalen Hochschulen, Ausbau der Beziehungen und Übernahme des Recruitings von Studierenden für MEIKO Was Sie mitbringen: - erste Erfahrung im Recruiting /Active Sourcing - viel Spaß an der Kommunikation mit Menschen und dem Aufbau von Netzwerken - große persönliche Affinität und Erfahrung im Bereich Social Media und Marketingthemen - optimalerweise Kenntnisse im Personalmarketing und Employer Branding - kreative Ideen und nah an den Trends z.B. im Recruiting und Marketing - gute Englischkenntnisse Was Sie von uns erwarten können: - Team: Du hast als Spezialist*in für das Thema Talent Acquistion bei uns tolle Gestaltungsmöglichkeiten. Mit Deiner Hilfe wollen wir auf ein neues Level kommen. Unser Personalreferententeam freut sich auf Deinen Support und Deine Expertise. - Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten - Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten - Vergütung: eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen - Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO - Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy - Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze - Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten Willkommen bei MEIKO! Sie sind davon überzeugt, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsportal. SIE HABEN NOCH FRAGEN? Ihr Ansprechpartner bzw. Ihre Ansprechpartnerin beantwortet Ihre Fragen gerne. Stefanie Möschle - +49 (0)781 203 1171 - jobs@meiko-global.com - MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG Personal-/Sozialwesen Englerstr. 3 77652 Offenburg

Werde Teil der group.one - The One Group to win online! Seit der Gründung in 1919 hat sich Herold laufend weiterentwickelt und ist heute Teil der group.one, die zu einer der führenden Unternehmensgruppen in Europa im Bereich Domains, Webhosting und Digital Marketing Services gehört. Wir bieten ein internationales Umfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität und ehrgeizigen Zielen, mit Büros in 15 Ländern, über 1.500 Mitarbeitenden und 2.000.000 Kund:innen weltweit. Herold ist in der Gruppe der Spezialist für Online Marketing-Dienstleistungen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen widmen wir uns den digitalen Vorhaben heimischer KMUs. Von Firmenwebsites über Google Such- und Banner-Werbung bis hin zu Suchmaschinen Optimierung und B2B-Marketingdaten sorgen w... 1 First Contact Agent / Mitarbeiter:in im Terminmanagement (w/m/d) / ab 20 WS Teilzeit ab 20 Wochenstunden oder Vollzeit Über das Team: In unserer Terminisierung arbeitet ein zwölfköpfiges Team unter der Leitung eines Teamleaders, dass sich über deine Unterstützung freut! Deine Aufgaben: Du hast Spaß am Telefonieren, besitzt Charme und Durchsetzungsvermögen? Dann spiele eine enorm wichtige Rolle in unserer Kundenakquise und trage durch Terminvereinbarungen für unsere Vertriebsmitarbeiter:innen wesentlich zu unserem Unternehmenserfolg bei! * Du vereinbarst Termine für unsere Vertriebsmitarbeiter:innen. * Im telefonischen Kundenkontakt findest du den Kundenbedarf heraus und hilfst so dem Vertrieb in der Vorbereitung. * Du erfasst alle wertvollen Informationen in einem CRM-System. * Durch effiziente Routenplanung gewährleistet du kurze Wege für unsere Verkäufer:innen. * Du beeinflusst dein Gehalt aktiv durch eine erfolgreiche Terminquote. Dein Profil: * Du liebst Outbound-Telefonie und hast Erfahrung im Callcenter oder Telefonverkauf. * Eine strukturierte Arbeitsweise und gute PC-Anwenderkenntnisse zeichnen dich aus. * Du bringst Leidenschaft für deinen Job und eine starke Eigenmotivation mit. * Ein seriöser Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen ist für dich selbstverständlich. * Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. * Eine Affinität und Kontaktpunkte zu Online Marketing runden dein Profil ab. Unser Angebot:  * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive und internationalem Hintergrund * Ein kollegial-freundschaftliches Betriebsklima und Teamwork * Modernes Bürogebäude am HBF Wien mit umfangreichen Verkehrsanbindungen und Parkmöglichkeiten. * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitvereinbarung) und Homeofficemöglichkeit an bis zu zwei Tagen die Wochen * Individuelle Karrierechancen durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  * Dein Wohl liegt uns am Herzen. Im Office Hub Vienna bieten wir zusätzlich an:  ** Gestütztes Betriebsrestaurant ** Kostenlose Massagemöglichkeit ** Gratis Obst, Kaffee und Tee ** Betriebsarzt Weitere Infos zu Herold als Arbeitgeber findest du auf unserer https://www.karriere.herold.at/! Gehalt: Wir bieten eine leistungsbezogene Entlohnung (Fixum und Provision), mit € 3.000,-- brutto monatlichem Zielgehalt bei Vollzeit (38,5 Wochenstunden), aliquot je nach vereinbarter Stundenanzahl! Arbeitszeit: Teilzeit ab 20 Wochenstunden oder Vollzeit möglich Wir wollen weiter wachsen - gerne mit dir. Deshalb freuen wir uns darauf dich kennen zu lernen! Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse) online über unser Jobportal: https://heroldat.teamtailor.com/de-inf/jobs/4965955-first-contact-agent-mitarbeiter-in-im-terminmanagement-w-m-d-ab-20-ws?utm_campaign=jobs-widget&utm_source=heroldat.teamtailor.com&utm_content=jobs&utm_medium=web Das Mindestentgelt für die Stelle als First Contact Agent / Mitarbeiter:in im Terminmanagement (w/m/d) / ab 20 WS Teilzeit ab 20 Wochenstunden oder Vollzeit beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.