Als implementatie-expert binnen ons team ga je op een dynamische manier te werk om de bedrijfsprocessen van onze klanten te optimaliseren. Met behulp van interactieve workshops en gerichte enquêtes krijg je een diepgaand inzicht in de financiële en operationele processen van onze klanten. Jouw taak is om deze processen om te zetten naar de ideale oplossing binnen Odoo. Hierbij ben je niet zomaar een adviseur; je wordt een waardevolle partner van de klant, met wie je samenwerkt om de meest efficiënte aanpak te vinden.

Na een uitgebreide functionele analyse leg je de basis voor onze technische teams, en in nauwe samenwerking met de klant zorg je voor de optimale configuratie van de software. Door nauwkeurig te testen en valideren wat onze ontwikkelaars hebben gebouwd, waarborg jij dat de oplossing precies aansluit bij de vraag van de klant.

In deze rol fungeer je ook als coach voor de klant en hun belangrijkste gebruikers. Met inspirerende trainingssessies, duidelijke documentatie en overzichtelijke workflows zorg je ervoor dat zij het maximale uit de software halen. Gedurende de implementatiefase sta je hen bij en geef je richting, zodat zij vol vertrouwen met de nieuwe oplossingen aan de slag kunnen.

Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van andere disciplines om onze implementaties tot een succes te maken. En zelfs na de livegang van het project blijf jij het aanspreekpunt voor de klant als tweedelijns support, waardoor je zorgt voor een duurzame klantrelatie.

Ben jij klaar om jouw analytische en communicatieve skills te gebruiken in een rol waarin je écht impact hebt? Dan kijken we ernaar uit om samen te werken aan innovatieve oplossingen voor onze klanten!

  Ben jij de Business - / Functioneel Analyst die we zoeken?

Must have:

• Je hebt een relevante Bachelor of een Masterdiploma in IT en/of Finance (bv.: boekhouder)
• Je hebt min. 7 jaar of meer als Business - of Functioneel Analyst + met software implementaties in Odoo
• Je hebt zeer goede kennis van bedrijfsprocessen
• Je spreekt zeer goed Nederlands en Engels zodanig dat je vlot kan samenwerken met jouw andere collega’s

Nice to have:

• Je hebt ervaring als (hulp)Boekhouder: d.w.z. Je hebt (nog) de praktische inzichten van boekhouding. Zoals Bv.:
• Wat zijn de gebruikelijke BTW%?
• Wat zijn de begrippen: 'Intrastat', 'Cepa', enz.?

Bij Cegeka geloven we dat technologie een katalysator is voor menselijk potentieel. Ons Digital Workplace-team speelt een cruciale rol in deze missie door moderne, efficiënte en veilige digitale werkomgevingen te ontwerpen en te leveren die werknemers in staat stellen optimaal te presteren. Binnen dit team vormt “Workplace Solutions” de operationele ruggengraat die verantwoordelijk is voor de slimme inzet, het beheer en de voortdurende verbetering van werkomgevingen met Microsoft 365. Van fysieke en virtuele desktops tot applicatiebeheer en de levenscyclus van apparaten, we leveren geen standaard IT-diensten - we stimuleren werkplekinnovatie door middel van een datagestuurde, AI-verrijkte en gebruikersgerichte aanpak die mensen op de eerste plaats zet en organisaties vooruithelpt.
 
Als Manager/Unit Lead Workplace Solutions bij Cegeka ben je verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van je team, het beheren van operationele taken en het waarborgen van de klanttevredenheid.
Je speelt een cruciale rol in het vertalen van de visie en strategie van de business line naar je team en het nemen van zakelijke beslissingen die in lijn zijn met de behoeften en strategie van het bedrijf.

Als Manager / Unit Lead Workplace Solutions ben je verantwoordelijk voor het algemene leiderschap en de prestaties van je team, met aandacht voor people, operational, business en financial management.

People Management: Je coacht en ontwikkelt je team door middel van regelmatige één-op-één gesprekken, HR-processen, conflictoplossing en door het bevorderen van een sterke teamgeest en motivatie. Je begeleidt belangrijke bestuursfuncties zoals teamcoördinatoren en teamleads en zorgt ervoor dat de juiste competenties binnen het team worden ontwikkeld in lijn met het budget, de bedrijfsbehoeften en de toekomstige readiness. Je houdt toezicht op promotie- en persoonlijke ontwikkelingstrajecten, bent verantwoordelijk voor de resource planning van resources en neemt actief deel aan werving en selectie.

Operationeel beheer: Je coördineert en organiseert de dagelijkse activiteiten op basis van prioriteiten en vaardigheden, waarbij je zorgt voor de levering van kwaliteitsdiensten in lijn met KPI's. Je zoekt voortdurend naar mogelijkheden om de efficiëntie en klanttevredenheid te verbeteren, terwijl je slimme resourceplanning toepast. Een goed begrip van je business line en productportfolio ondersteunt een goede besluitvorming.

Business Management: Je vertaalt de visie en strategie van de business line naar duidelijke doelstellingen en een concreet business plan voor je team, ondersteund door relevante KPI's. Je neemt data-gedreven, strategische beslissingen en bouwt sterke relaties op met interne en externe stakeholders om de bedrijfsdoelen te ondersteunen.

Financieel beheer: Je bent verantwoordelijk voor het maken van schattingen en prijzen in presales activiteiten, het beheren van het budget van je team en het aanpassen van prognoses om financiële doelen te halen. Daarnaast identificeer en stimuleer je nieuwe zakelijke kansen om de groei van de organisatie en het financiële succes te ondersteunen.

Profiel

• Sterke managementervaring binnen workplace services, gecombineerd met een technische achtergrond in Microsoft 365-omgevingen (inclusief fysieke en virtuele desktops, applicatiebeheer en device lifecycle management), met een duidelijke visie op werkplekinnovatie
• Enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie, met een sterke staat van dienst in people management, coaching en teamontwikkeling
• Bewezen vermogen om activiteiten te coördineren, middelen effectief te plannen en diensten te leveren op basis van KPI's en verwachtingen van de klant
• Een goed begrip van bedrijfsstrategie en het vermogen om deze te vertalen naar uitvoerbare plannen en meetbare resultaten
• Ervaring met budgettering, prognoses en financiële follow-up, inclusief betrokkenheid bij presales en prijsstelling
• Sterke vaardigheden op het gebied van communicatie en stakeholdermanagement, zowel intern als extern
• Analytisch, oplossingsgericht en in staat om strategisch denken te combineren met operationele uitvoering
• Bachelor- of masterdiploma in Business, Management, IT of een aanverwant vakgebied
• Vloeiend in Engels en Nederlands; andere talen zijn een pluspunt

• We verwachten dat je 2 tot 3 dagen per week aanwezig bent in ons kantoor in Hasselt.

   

Wij organiseren supertoffe themakampen zonder overnachting voor kleuters en kinderen in Gent en omliggende regio's. Wij zijn actief in Gent, Sint-Amandsberg, Mariakerke, Zwijnaarde, Drongen, Evergem, Lovendegem, Aalter, Nazareth, Aalst, Beernem en Scheldewindeke.

Onze kampen gaan door in de herfstvakantie, krokusvakantie, paasvakantie en zomervakantie.

We zijn op zoek naar enthousiaste begeleiders en kampverantwoordelijken die al wat ervaring hebben. Klinkt dit als muziek in je oren? Lees dan snel verder en wie weet maak je binnenkort deel uit van een team dat er BOENK! op is!

Waar staat BOENK! voor?

• Originele kampthema’s

• Kleine groepjes, zodat je tijd hebt om elk kind echt te leren kennen

• Straffe en ervaren begeleiders, je maakt deel uit van een team dat er is voor elkaar

• Zorg voor de planeet, we dragen allemaal bij tot een kleinere voetafdruk

Wat ga je doen?

• 5 dagen per week de leiding nemen over een groepje kleuters (max. 14) of kinderen 1e – 6e leerjaar (max. 16), van 8u tot 17u30 (behalve maandag en vrijdag, dan start je iets vroeger en eindigt de dag later).

• De coördinator maakt je wegwijs met een video-gesprek om kennis met jou te maken, verwachtingen te overlopen, vragen te beantwoorden, …

• Jij organiseert de activiteiten uit het draaiboek dat wij voor jou opstellen, we verwachten wel nog van jou dat je dit aanpast naargelang de noden van jouw groep. Daarnaast kan je natuurlijk ook je eigen creativiteit in de groep gooien!

• Thema is key! Denk aan verkleedkleren, decor en meeslepende verhalen. Je maakt het kamp echt tot iets bijzonders voor de kids.

• Na de laatste kampdag help je mee met de opruim- en opkuis van jouw locatie.

Dit ben jij!

• Verantwoordelijk: Je bent niet bang om alleen voor een groep te staan en verantwoordelijke beslissingen te nemen.

• Empathisch: Je voelt aan wat de kids nodig hebben.

• Communicatief: Je praat vlot met zowel ouders, mede begeleiders als kinderen.

• Enthousiast: Jij brengt de energie die de kinderen nodig hebben!

• Organisatorisch: Jij weet hoe je een activiteit tot een goed einde brengt.

• Speels: Je kan je vol plezier inleven in de leefwereld van de kinderen.

• Groot hart voor kinderen: Je weet dat elke glimlach van een kind telt! ❤️

Wij organiseren supertoffe themakampen zonder overnachting voor kleuters en kinderen in Gent en omliggende regio's. Wij zijn actief in Gent, Sint-Amandsberg, Mariakerke, Zwijnaarde, Drongen, Evergem, Lovendegem, Aalter, Nazareth, Aalst, Beernem en Scheldewindeke.

Onze kampen gaan door in de herfstvakantie, krokusvakantie, paasvakantie en zomervakantie.

We zijn op zoek naar enthousiaste begeleiders en kampverantwoordelijken die al wat ervaring hebben. Klinkt dit als muziek in je oren? Lees dan snel verder en wie weet maak je binnenkort deel uit van een team dat er BOENK! op is!

Waar staat BOENK! voor?

• Originele kampthema’s

• Kleine groepjes, zodat je tijd hebt om elk kind echt te leren kennen

• Straffe en ervaren begeleiders, je maakt deel uit van een team dat er is voor elkaar

• Zorg voor de planeet, we dragen allemaal bij tot een kleinere voetafdruk

Wat ga je doen?

• 5 dagen per week de leiding nemen over een groepje kleuters (max. 14) of kinderen 1e – 6e leerjaar (max. 16), van 8u tot 17u30 (behalve maandag en vrijdag, dan start je iets vroeger en eindigt de dag later).

• De coördinator maakt je wegwijs met een video-gesprek om kennis met jou te maken, verwachtingen te overlopen, vragen te beantwoorden, …

• Jij organiseert de activiteiten uit het draaiboek dat wij voor jou opstellen, we verwachten wel nog van jou dat je dit aanpast naargelang de noden van jouw groep. Daarnaast kan je natuurlijk ook je eigen creativiteit in de groep gooien!

• Thema is key! Denk aan verkleedkleren, decor en meeslepende verhalen. Je maakt het kamp echt tot iets bijzonders voor de kids.

• Na de laatste kampdag help je mee met de opruim- en opkuis van jouw locatie.

Dit ben jij!

• Verantwoordelijk: Je bent niet bang om alleen voor een groep te staan en verantwoordelijke beslissingen te nemen.

• Empathisch: Je voelt aan wat de kids nodig hebben.

• Communicatief: Je praat vlot met zowel ouders, mede begeleiders als kinderen.

• Enthousiast: Jij brengt de energie die de kinderen nodig hebben!

• Organisatorisch: Jij weet hoe je een activiteit tot een goed einde brengt.

• Speels: Je kan je vol plezier inleven in de leefwereld van de kinderen.

• Groot hart voor kinderen: Je weet dat elke glimlach van een kind telt! ❤️

Wij organiseren supertoffe themakampen zonder overnachting voor kleuters en kinderen in Gent en omliggende regio's. Wij zijn actief in Gent, Sint-Amandsberg, Mariakerke, Zwijnaarde, Drongen, Evergem, Lovendegem, Aalter, Nazareth, Aalst, Beernem en Scheldewindeke.

Onze kampen gaan door in de herfstvakantie, krokusvakantie, paasvakantie en zomervakantie.

We zijn op zoek naar enthousiaste begeleiders en kampverantwoordelijken die al wat ervaring hebben. Klinkt dit als muziek in je oren? Lees dan snel verder en wie weet maak je binnenkort deel uit van een team dat er BOENK! op is!

Waar staat BOENK! voor?

• Originele kampthema’s

• Kleine groepjes, zodat je tijd hebt om elk kind echt te leren kennen

• Straffe en ervaren begeleiders, je maakt deel uit van een team dat er is voor elkaar

• Zorg voor de planeet, we dragen allemaal bij tot een kleinere voetafdruk

Wat ga je doen?

• 5 dagen per week de leiding nemen over een groepje kleuters (max. 14) of kinderen 1e – 6e leerjaar (max. 16), van 8u tot 17u30 (behalve maandag en vrijdag, dan start je iets vroeger en eindigt de dag later).

• De coördinator maakt je wegwijs met een video-gesprek om kennis met jou te maken, verwachtingen te overlopen, vragen te beantwoorden, …

• Jij organiseert de activiteiten uit het draaiboek dat wij voor jou opstellen, we verwachten wel nog van jou dat je dit aanpast naargelang de noden van jouw groep. Daarnaast kan je natuurlijk ook je eigen creativiteit in de groep gooien!

• Thema is key! Denk aan verkleedkleren, decor en meeslepende verhalen. Je maakt het kamp echt tot iets bijzonders voor de kids.

• Na de laatste kampdag help je mee met de opruim- en opkuis van jouw locatie.

Dit ben jij!

• Verantwoordelijk: Je bent niet bang om alleen voor een groep te staan en verantwoordelijke beslissingen te nemen.

• Empathisch: Je voelt aan wat de kids nodig hebben.

• Communicatief: Je praat vlot met zowel ouders, mede begeleiders als kinderen.

• Enthousiast: Jij brengt de energie die de kinderen nodig hebben!

• Organisatorisch: Jij weet hoe je een activiteit tot een goed einde brengt.

• Speels: Je kan je vol plezier inleven in de leefwereld van de kinderen.

• Groot hart voor kinderen: Je weet dat elke glimlach van een kind telt! ❤️

- Sta je in voor het transport van voedings- & logistieke karren/containers naar verschillende zieken- en verzorgingstehuizen voor VITAZ.

- Je zal afwisselend werken van maandag tot zaterdag of van zondag tot vrijdag volgens 4 wekelijkse rondes, je bouwt ook recup op, in de recup week zal je indien nodig ziekte en verlof opvangen.

- Je zal ongeveer 10 stops per dag doen tussen het magazijn van VITAZ en hun klanten, je komt 2 à 3 keer terug in het magazijn om te laden/lossen.

- De vrachtwagen blijft op de vestiging in Sint-Niklaas en kan niet mee naar huis genomen worden.

- We hebben daar 4 rondes in de week (A, B, C1 & C2), 2 in het weekend: (D & E).

- Ronde A: begin uur 05:30 tot +/- 16:30.

- De A tour begint steeds op zondag met E (begin 05:30 tot +/- 17:00)

- Ronde B: begin uur 05:30 tot +/- 16:30.

- De B tour begint steeds op zondag met D (begin om 05:30 tot +/- 17:00)

- Ronde C1: begin uur 05:30 tot 13:00.

- De C1 stopt steeds op zaterdag met de D (begin om 05:30 tot +/- 17:00)

- Ronde C2: begin uur 14:00 tot +/- 21:00.

- De C2 stopt steeds op zaterdag met de E (begin 05:30 tot +/- 17:00)

Praktisch gezien:

- Week 1 : Tour A = lange ronde, week 2: Tour C1= korte ronde, week 3: 1 week recup , week 4: Tour B = lange ronde, week 5: Tour C2 = korte ronde, week 6 & 7: 2 weken recup.

Voorbeeld :

Week 1

zondag | maandag | dinsdag | woensdag | donderdag | vrijdag | zaterdag

E | A | A | A | A | A | Recup

Week 2

zondag | maandag | dinsdag | woensdag | donderdag | vrijdag | zaterdag

Recup | C1 | C1 | C1 | C1 | C1 | D

Week 3

zondag | maandag | dinsdag | woensdag | donderdag | vrijdag | zaterdag

Recup | Recup | Recup | Recup | Recup | Recup | Recup

Week 4

zondag | maandag | dinsdag | woensdag | donderdag | vrijdag | zaterdag

D | B | B | B | B | B | Recup

Week 5

zondag | maandag | dinsdag | woensdag | donderdag | vrijdag | zaterdag

Recup | C2 | C2 | C2 | C2 | C2 | E

Week 6

zondag | maandag | dinsdag | woensdag | donderdag | vrijdag | zaterdag

Recup | Recup | Recup | Recup | Recup | Recup | Recup

Week 7

zondag | maandag | dinsdag | woensdag | donderdag | vrijdag | zaterdag

Recup | Recup | Recup | Recup | Recup | Recup | Recup

Je werkt in een 6 dagen stelsel, je werkt 6u20/dag aan 100% betaald, alle gewerkte uren boven 6u20 worden aan extra 50% uitbetaald (150%) maar de overige 100% aan gewerkte uren (dus boven 6u20) wordt opgespaard voor de recupweken)

Zaterdag = aan 150% en zondag aan 200% maar ook hier aan het zelfde principe, zaterdag 150% tot 6u20/dag erna 100% op zaterdag & zondag 200% tot 6u20 en erna 150% op zondag) Als chauffeur C :

- Heb je een geldig rijbewijs C met Code95 en een bestuurderskaart

- Heb je al eerdere ervaring in de distributie

- Kan je je voldoende verstaanbaar maken in het Nederlands

- Ben je flexibel naar weekenden volgens het schema

Je krijgt €15.2550/uur + 1.7175 ARAB/uur Netto + €8 MC/dag

(Je werkt 6u20/dag aan 100% betaald, alle gewerkte uren boven 6u20 worden aan extra 50% uitbetaald (150%) maar de overige 100% aan gewerkte uren (dus boven 6u20) wordt opgespaard voor de recupweken)

Zaterdag = aan 150% en zondag aan 200% maar ook hier aan het zelfde principe, zaterdag 150% tot 6u20/dag erna 100% op zaterdag & zondag 200% tot 6u20 en erna 150% op zondag)

Wil jij jongeren inspireren en begeleiden vanuit de waarden en verhalen van de Islam?
BuSO Egmont en Hoorn zoekt een gemotiveerde leerkracht Islamitische godsdienst om ons team te versterken.

Over ons
Onze school biedt buitengewoon secundair onderwijs OV4 en OV1 aan. We werken met jongeren type 3 (leerlingen met gedrags- en emotionele moeilijkheden), type 9 (leerlingen met ASS), type 2 en 4 (leerlingen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking, eventueel bijkomende motorische beperking). Onze aanpak is gericht op structuur, warmte en respect, zodat elke jongere zich gezien en gesteund voelt.

Jouw opdracht

• Je geeft 10 lesuren per week (uurrooster deels bespreekbaar en aanpasbaar).

• Je begeleidt jongeren in hun persoonlijke ontwikkeling vanuit de waarden van de Islam.

• Je brengt de leerstof op een duidelijke, respectvolle en toegankelijke manier.

• Je bouwt een positieve band op met leerlingen en geeft hen houvast en inspiratie.

Wij zoeken iemand die

• wenselijk een diploma en bekwaamheidsbewijs heeft voor het geven van Islamitische godsdienst;

• een warme, gestructureerde aanpak combineert met geduld en begrip;

• jongeren weet te motiveren en te verbinden;

• kan samenwerken in een multidisciplinair team.

Wij bieden

• Een deeltijdse opdracht van 10 lestijden per week;

• Een betrokken en professioneel schoolteam dat je ondersteunt;

• Een kans om echt impact te maken op het leven van jongeren;

• Een warme, respectvolle werkomgeving waar ontwikkeling centraal staat.

Ben jij de leerkracht die jongeren mee richting en inspiratie wil geven?
Stuur dan je kandidatuur naar BuSO Egmont en Hoorn en bouw samen met ons aan de toekomst van onze leerlingen.

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee.

Bij De Lijn sta jij als Medewerker Klantenzorg elke dag klaar om reizigers vriendelijk en professioneel verder te helpen. Of het nu gaat om informatie, advies, klachtenbehandeling of verkoop: jij bent het aanspreekpunt dat ervoor zorgt dat onze klanten met vertrouwen en gemak kunnen reizen. Samen met je collega's bouw je mee aan een klantgerichte en duurzame mobiliteit.

• Je verwelkomt elke klant op een vriendelijke, professionele en behulpzame manier, via elk kanaal en in elke situatie.
• Je informeert klanten correct en op tijd over dienstregelingen, omleidingen, vervoerbewijzen en reisformules van De Lijn én andere duurzame mobiliteitsopties. Je geeft steeds advies op maat: je luistert naar de noden van de klant en helpt hen de juiste oplossing kiezen.
• Je moedigt klanten aan om de digitale self-service en platformen van De Lijn te gebruiken, en biedt begeleiding waar nodig.
• Je verkoopt vervoerbewijzen en mobiliteitsformules (zoals combi-oplossingen) en registreert klantgegevens correct.
• Je beheert abonnementen: aanvragen, verlengingen en annuleringen.
• Je verwerkt terugbetalingen, compensaties en commerciële tegemoetkomingen, inclusief de bijhorende administratie.
• Je behandelt klantenvragen, klachten, feedback en suggesties van begin tot eind, ongeacht via welk contactpunt ze binnenkomen.
  • Je kiest steeds de juiste toon, aangepast aan het kanaal, de klant en de situatie.
  • Je blijft in dialoog met de klant, ook wanneer het gesprek via verschillende communicatiekanalen verloopt.
  • Je schakelt andere afdelingen in of werkt ermee samen om complexe of gevoelige dossiers correct en tijdig op te lossen.
  • Je registreert klantcontacten nauwkeurig en zorgt voor een goede opvolging én verbeteringen waar mogelijk.

Je staat er niet alleen voor: je kunt rekenen op de kracht van samenwerking binnen het team.

Je werkt hoofdzakelijk in de Lijnwinkel te Antwerpen, maar bent bereid sporadisch in te springen in de Lijnwinkels en mobiele Lijnwinkel van de cluster Antwerpen-Mechelen-Turnhout.

Onze winkels zijn open voor de klanten van maandag t.e.m. zaterdag. Je werkt 5 dagen per week volgens een vastgelegde dienstrol. Occasioneel thuiswerk is mogelijk.

• - Je hebt een graduaat/bachelor diploma.

  - Je bent commercieel ingesteld, zet de klant altijd centraal en toont oprechte empathie.

  - Je weet moeiteloos te schakelen tussen verschillende taken en houdt het overzicht.

  - Je blijft rustig en professioneel, ook tijdens piekmomenten.

  - Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk, en je voelt je comfortabel in persoonlijk klantencontact.

  - Je bent in staat om zelfstandig te werken en leert snel, ook zonder directe begeleiding.

  - Je functioneert goed in teamverband en past je vlot aan veranderende situaties aan.

  - Je voelt je snel thuis in digitale omgevingen en werkt vlot met MS Office en nieuwe softwaretoepassingen.

  - Je denkt oplossingsgericht binnen de bestaande kaders en hebt een sterke drive om zaken grondig uit te zoeken.

  - Je spreekt en schrijft vlot Nederlands; kennis van andere talen is een mooie troef in onze diverse klantenomgeving.

  - Je beschikt over een rijbewijs B.

Voor een wereldwijde mobiliteitsspeler zijn we op zoek naar een Juridisch Adviseur en Compliance Officer

Heb jij een scherp juridisch inzicht en een passie voor integriteit en regelgeving? Kan jij complexe wetgeving vertalen naar concrete, werkbare oplossingen die het verschil maken voor de business? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Als Legal Counsel:

• Bied je het Management en andere interne stakeholders juridische oplossingen aan voor alle bedrijfsactiviteiten, waardoor je een waaier van rechtsdomeinen zal behartigen waaronder contractenrecht, vastgoedrecht, overheidsopdrachten en vennootschapsrecht.  
• Behartig je diverse dossiers teneinde de organisatie bij te staan om eventuele schadeclaims of andere vormen van betwisting of financiële schade te verhinderen. 
• Blijf je op de hoogte van de ontwikkelingen in wet en regelgeving, rechtspraak en rechtsleer die relevant zijn voor de organisatie, onderzoek je de impact ervan en zorg je voor de implementatie. 
• Maak je een actieve bijdrage aan de uitbouw van de juridische dienst om een sterke business partner te worden binnen de organisatie  

Als Compliance Officer:

• Bouw je mee aan een robuust compliance beleid binnen Keolis, zowel het ontwikkelen ervan als de implementatie ervan. 
• Zorg je voor de naleving van de relevante regelgeving, waaronder GDPR, anti witwas regelgeving.
• Organiseer je trainingen en bewustmakingssessies voor onze medewerkers. 
• Ben je het aanspreekpunt voor toezichthouders en andere externe partijen.

Wie ben jij :

• Je hebt een Master in de Rechten op zak en bent klaar om je juridische expertise in te zetten. 
• Met minstens 5 jaar ervaring in een juridische of compliance functie, ben je geen groentje meer in het vak. 
• Je bent een allround bedrijfsjurist in hart en nieren, met een passie voor compliance die aanstekelijk werkt. 
• Jouw analytische blik is scherp, je werkt nauwkeurig, maar je bent ook pragmatisch en denkt actief mee met de business om juridische oplossingen te vinden. 
• Communiceren is jouw tweede natuur. Je bent een sterke communicator, een echte bruggenbouwer die zowel zelfstandig kan werken als excelleert in samenwerking, altijd met een brede, overkoepelende visie. 
• Je bent vloeiend in het Nederlands en het Frans, en je red je prima in het Engels. 

Wij heten je graag welkom!

Wil jij betekenis geven aan elke transactie binnen het ziekenhuis? Wil je mee de juiste en ethische kostprijs van onze zorgverlening opvolgen? Dan is onze vacature voor administratief medewerker binnen de dienst tarificatie-facturatie misschien iets voor jou! 

Wij hebben deze job voor je

De dienst tarificatie-facturatie werkt vanuit campus Rumbeke. Met een dertiental collega’s is er een verdeling van de nodige specialisaties om de werking van de dienst te kunnen garanderen. Het team staat namelijk in voor de facturatie van de ziekenhuisactiviteiten op alle campussen van AZ Delta. Tegelijkertijd worden de verstrekte prestaties en leveringen correct getarifeerd in functie van de diverse wetgevingen ter zake.

Je volgt stipt het verloop en de continuïteit op van alle administratieve taken bij het opmaken van een correcte en volledige facturatie. Je volgt mee alle relevante wetswijzigingen en hun implementatie in onze facturatiecyclus op.

Jouw uiteindelijke specialisatie zal een interactieve zoektocht worden. We starten samen al doende aan de basis en zoeken naar de juiste match, rekening houdend met de noden van het team.

Wij kijken uit naar jou

• Je hebt een bachelor diploma op zak in een administratieve richting
• Of je bent gelijkgesteld door 10 jaar ervaring in een complexe administratieve richting. 
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.
• Tijdens drukke momenten weet je op een juiste manier met de stress om te gaan.
• Het lukt je om adequaat in te spelen op een wisselende werkdruk.
• Collega’s en vrienden omschrijven je als een teamspeler, terwijl je ook prima zelfstandig kan werken.
• Je handelt discreet en integer.
• Met je verantwoordelijkheidsgevoel kunnen we belangrijke taken ook aan jou toevertrouwen.
• In het Frans durf je de patiënt ook te woord te staan. 
• Je hebt een zeer goede kennis van Microsoft Office programma’s.

Wij zorgen voor jou

Is deze functie helemaal iets voor jou? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende voltijdse functie (38u) waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. Van deze jobtijd kan er helaas niet van afgeweken worden voor deze vacature. 
• Een contract onbepaalde duur omdat we samen met jou werk willen maken van een duurzame samenwerking
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work (https://azdelta.benefitsatwork.be/login)
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Wij zijn er voor jou

Meer informatie over de inhoud van de functie kan je verkrijgen bij het diensthoofd tarificatie en facturatie Patrik Dekeyser (051 23 39 87). Voor alle overige vragen kan je contact opnemen met HR adviseur rekrutering en selectie Jana Olivier (051 23 75 97).

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.