Zakres obowiązków: Prowadzenie punktu informacyjnego Powiatowego Urzędu Pracy w Siedlcach, przyjmowanie korespondencji wpływającej do Urzędu i wprowadzenie jej do systemu informatycznego obsługi kancelaryjnej eDok zgodnie z dekretacją Dyrektora Urzędu lub Zastępcy, przekazywanie przesyłek na pocztę, obsługa urządzeń biurowych i innego sprzętu będącego na wyposażeniu kancelarii, prowadzenie Archiwum Zakładowego zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie, archiwizacja akt spraw związanych z funkcjonowaniem Urzędu, współpraca z Archiwum Państwowym w zakresie brakowania dokumentacji niearchiwalnej oraz przekazywania do Archiwum Państwowego dokumentacji stanowiącej zasoby archiwalne, wdrażanie w Urzędzie przepisów Instrukcji Kancelaryjnej, Instrukcji Archiwalnej i Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt, współpraca z koordynatorem czynności kancelaryjnych, a w szczególności sprawowanie bieżącego nadzoru nad prawidłowością wykonywania czynności kancelaryjnych przez poszczególne komórki organizacyjne, zwłaszcza w zakresie doboru klas z wykazu akt do załatwianych spraw, właściwego zakładania spraw i prowadzenia akt spraw. LINK do pełnej wersji ogłoszenia - http://pup.siedlce.ibip.pl/public/?id=143852. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - pozostałe: umiejętności: słuchania, planowania i organizacji pracy własnej, pracy pod presją czasu, pracy samodzielnej i w zespole, podejmowania decyzji, stosowania odpowiednich przepisów prawa, logicznego i analitycznego myślenia, skutecznego komunikowania się, redagowania pism urzędowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwa pracy, dokumenty potwierdzające kwalifikacje. Link do pełnych danych ogłoszenia - http://pup.siedlce.ibip.pl/public/?id=143852 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1. Utrzymanie w należytej czystości i porządku pokoi i innych pomieszczeń mieszkańców (korytarzy, sanitariatów, świetlicy, a także klatek schodowych, brudowników oraz windy) oraz wszystkich przedmiotów tam znajdujących się. Mycie okien oraz wymiana firan i zasłon. 2. Wymiana bielizny pościelowej i osobistej mieszkańców. 3. Rozdawanie posiłków oraz zabezpieczenie mieszkańców w napoje. - Firma oferuje: dodatkowe wynagrodzenie roczne trzynastka, nagroda jubileuszowa, pakiet świadczeń socjalnych, pożyczki pracownicze, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na zdrowie i życie. - Godziny pracy: 7:00-15:00, 10:00-18:00. Praca również w soboty, niedziele i święta po 12 godzin w godzinach: 7:00-19:00 wg. harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: 1. Wymagania niezbędne: a) Wykształcenie minimum podstawowe 2. Wymagania dodatkowe (mile widziane): a) Doświadczenie w pracy na tym samym stanowisku. 3. Ponadto od kandydatów oczekujemy: dokładność, sumienność, obowiązkowość, uczciwość i systematyczność. Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej. Przydatna jest umiejętność nawiązywania kontaktu z ludźmi, takt, cierpliwość i wyrozumiałość. Ogólna sprawność fizyczna i ruchowa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (Tel. 32-202-54-32, 32-202-72-14) w godzinach 7:00-14:00 od pon. do pt. celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Traktorzystów 42, 40-695 Katowice), pocztowy lub e-mail: rekrutacja@dpszacisze.katowice.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Prowadzenie kasy nadleśnictwa zgodnie z przepisami obrotu pieniężnego i zasadami gospodarki kasowej, - Przyjmowanie gotówki do kasy z jednoczesnym wystawieniem dowodów wpłat KP, - Prowadzenie ewidencji wszystkich przychodów nadleśnictwa przy użyciu SILPweb KASA z zachowaniem przepisów prawnych w tym zakresie, - Bieżący nadzór nad funkcjonowaniem kas fiskalnych i terminali w nadleśnictwie, - Realizacja przelewów w bankowości elektronicznej oraz księgowanie wyciągów bankowych. - Prowadzenie spraw dotyczących wystawiania wezwań do zapłaty, not odsetkowych, kar umownych oraz innych naliczeń zgodnie z obowiązującymi umowami z kontrahentami, - Uzgadnianie konta rozrachunku z odbiorcami w przypadku należności przeterminowanych, - Uzgadnianie konta zaliczek jednostki, - Prowadzenie spraw dotyczących sald na kontach prowadzących, rozliczanych i uzgadnianych, - Obsługa SILP w zakresie terminowego i poprawnego wprowadzania danych do bazy danych, - Bieżąca analiza danych w zespołach księgowych, - Prowadzenie naliczeń i uzgodnień z działem technicznym nadleśnictwa dotyczących rozliczeń związanych z budżetem: podatek leśny, podatek rolny, podatek od nieruchomości, - Prowadzenie dokumentacji dotyczącej przyznawania darowizn w nadleśnictwie, - Prowadzenie, uzgadnianie i ewidencjonowanie zdarzeń związanych z Kasą Zapomogowo Pożyczkową (KZP), - Księgowanie dowodów księgowych w systemie SILP, - Obsługa Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Doświadczenie 1 rok Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny wraz z numerem kontaktowym osoby aplikującej oraz adresem e-mail opatrzony własnoręcznym podpisem czytelnym, 2. CV zawierające dotychczasowy przebieg kariery zawodowej opatrzone własnoręcznym podpisem czytelnym, 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy oraz kwalifikacje zawodowe: kursy i szkolenia, 4. Kwestionariusz osobowy kandydata

Zakres obowiązków: - przyjmowanie i rejestrowanie korespondencji resortowej adresowanej do Wydziału Prewencji i Wydziału Ruchu Drogowego oraz przekazywanie jej właściwym funkcjonariuszom - prowadzenie dziennika korespondencyjnego Wydziału Prewencji i Wydziału Ruchu Drogowego - prowadzenie dziennika pism wychodzących - prowadzenie ewidencji notatników służbowych wydawanie i rozliczanie z przedmiotowych notatników policjantów pionu prewencji i ruchu drogowego - prowadzenie ewidencji mandatowej - sprawowanie funkcji koordynatora zadań w zakresie bezpieczeństwa przetwarzania informacji znajdujących się na formularzach mandatów wprowadzanych przy wykorzystaniu Portalu Usług Elektronicznych MANDATY.MF.GOV.PL w KPP w Grodzisku Wlkp. - obsługa systemu informatycznych przesyłka listów Pocztą Polską E-Nadawca - obsługa skrzynki podawczej e-PUAP i e-Doręczeń - rozliczanie funkcjonariuszy z przekazanych im dokumentów - przygotowywanie dokumentacji celem przekazywania do archiwum Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: dobra organizacja czasu pracy - konieczne; rzetelność wykonywanych zadań - konieczne; biegła obsługa komputera - konieczne; komunikatywność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: co najmniej 6 miesięcy pracy administracyjno - biurowej, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV musi zawierać datę i własnoręczny podpis - list motywacyjny musi zawierać nr. ogłoszenia stanowiska na które aplikujesz, datę i własnoręczny podpis - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy - oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne pr

Zakres obowiązków: - Sprawowanie opieki nad grupą dzieci i młodzieży, organizowanie pracy wychowawczej Współpraca z pedagogiem, psychologiem, pracownikiem socjalnym. Prowadzenie dokumentacji wychowanków. Utrzymywanie stałego kontaktu ze szkołą, rodzicami, opiekunami prawnymi, placówkami współpracującymi. Dbanie o bezpieczeństwo, zdrowie, higienę wychowanków, zaspokojenie ich potrzeb emocjonalnych, społecznych. Dbanie o wyposażenie wychowanków w odzież, obuwie, książki. - Praca w placówce całodobowej w systemie pracy równoważnym. Praca do 12 godzin w wybranych dniach. Praca według harmonogramu. Praca również w soboty, niedziele, święta. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Odpowiedzialność - konieczne; Komunikatywność - konieczne; Cierpliwość - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: wyższe (w tym licencjat) na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, albo na innym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie pedagogiki, psychologii, nauk o rodzinie lub resocjalizacji. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Wymagana umiejętność współpracy zespołowej. Inne wymagania: Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, posiadanie pełnej władzy rodzicielskiej, wypełnienie obowiązku alimentacyjnego jeżeli taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego, niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt e-mailowy: sekretariat@pow.katowice.pl - W razie pytań można kontaktować się telefonicznie: 508-322-564 w godzinach 7:00-15:00. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przygotowywanie treści umów, aneksów, porozumień w wersji elektronicznej i papierowej, - prowadzenie spraw związanych z cesją umów na świadczenia opieki zdrowotnej, - bieżące rejestrowanie zawartych umów i ich zatwierdzanie w systemie. Godz. 8:00-16:00 Szczegóły oferty: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn2515,2487.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: MS Office - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: wyższe wyższe, - lata pracy zawodowej: minimum 1 rok pracy zawodowej, - obsługa programów Microsoft Office, - znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Dział VI Postępowanie w sprawie zawierania umów ze świadczeniodawcami. WYMAGANIA DODATKOWE - przestrzeganie przepisów, - samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, - współpraca, - zaangażowanie i odpowiedzialność, - dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu), - Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, - Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie ofert dla zamówień publicznych i sektora prywatnego Kalkulacja kosztów opracowania dokumentacji projektowej Analiza rynku i konkurencjiPrzygotowywanie rekomendacji ceny dokumentacji projektowej Przygotowywanie umów projektowych dla sektora prywatnego na podstawie istniejących wzorów firmowych Prowadzenie postępowań przetargowych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Zadania: Przygotowywanie ofert dla zamówień publicznych i sektora prywatnego. Kalkulacja kosztów opracowania dokumentacji projektowej. Analiza rynku i konkurencji. Przygotowywanie rekomendacji ceny dokumentacji projektowej. Przygotowywanie umów projektowych dla sektora prywatnego na podstawie istniejących wzorów firmowych. Prowadzenie postępowań przetargowych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych Pracodawca oferuje:Stabilne warunki zatrudnienia umowa o pracę Elastyczny czas pracy. Pakiet świadczeń dodatkowych: dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich bliskich, dodatek do prywatnego żłobka i przedszkola, zaplecze socjalne, dodatek za przyjazd do pracy rowerem i inne; Pracę przy ciekawych i nowatorskich projektach. Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach. Możliwość awansu. Dużą samodzielność w działaniu.Bezpośrednią komunikację oraz bieżącą informację zwrotną Wymagania; Znajomość procesu inwestycyjnego w przedsięwzięciu budowlanym. Mile widziane wykształcenie wyższe techniczne. Min. rok doświadczenia na podobnym stanowisku. Znajomość prawa zamówień publicznych. Zdolności analityczne, zarządzanie informacją. Wysokie umiejętności organizacyjne, samodzielność. Bardzo dobra znajomość Excela. Otwartość na pozyskiwanie nowej wiedzy, chęć doskonalenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: - Doświadczenie w sprzedaży zagranicznej mile widziana branża FMCG lub pet food, - Znajomość zasad handlu międzynarodowego oraz dokumentacji eksportowej, - Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny); znajomość dodatkowych języków będzie dodatkowym atutem, - Umiejętności negocjacyjne, komunikatywność i nastawienie na realizację celów, - Gotowość do wyjazdów służbowych. Ogólny zakres obowiązków: -Rozwijanie sprzedaży na wybranych rynkach europejskich i budowanie długotrwałych relacji z partnerami handlowymi, -Przygotowywanie atrakcyjnych ofert handlowych oraz negocjowanie korzystnych warunków współpracy, -Reprezentowanie firmy na targach branżowych i wydarzeniach promocyjnych, -Analiza działań konkurencji i identyfikacja potencjału nowych rynków, -Ścisła współpraca z działami logistyki i produkcji w zakresie realizacji zamówień zagranicznych. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w sprzedaży zagranicznej mile widziana branża FMCG lub pet food, Znajomość zasad handlu międzynarodowego oraz dokumentacji eksportowej, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny); znajomość dodatkowych języków będzie dodatkowym atutem, Umiejętności negocjacyjne, komunikatywność i nastawienie na realizację celów, Gotowość do wyjazdów służbowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: bezpieczny przewóz pasażerów; prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy; prawidłowa eksploatacja autobususu; dbanie o powierzone mienie *Pierwsza umowa na okres próbny (3 miesiące). Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: prawo jazdy kat. D (w przypadku braku prawa jazdy kat. D istnieje możliwość dofinansowania zdobycia uprawnień przez pracodawcę); świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób; orzeczenie psychologiczne (art.39 ustawy o transporcie drogowym); informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy. Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego dodatkowo muszą posiadać: polskie prawo jazdy z kodem 95; ważny paszport; kartę pobytu wraz z decyzją Wojewody o udzieleniu zezwolenia na pobyt na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej; certyfikat wydany przez Państwową Komisję Poświadczenia Znajomości Języka Polskiego jako obcego, co najmniej na poziomie B1 lub zaświadczenie o osiągnięciu znajomości języka polskiego na poziomie ,,A2+' wydane przez jednostkę akredytowaną przez Ministra właściwego do spraw edukacji i nauki do organizowania egzaminów z języka polskiego jako obcego na określonym poziomie biegłości lub przejść pozytywnie weryfikację znajomości języka polskiego ,,A2+", przeprowadzaną przez Spółkę, na podstawie wytycznych ZTM. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, prawo jazdy kat. D (możliwość dofinansowania zdobycia uprawnień), aktualne świadectwo kwalifikacji zawodowej, orzeczenie psychologiczne art. 39 k, świadectwa pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: W/g potrzeb. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - pożądane - pozostałe: Zakres obowiązków;Bezpośrednia sprzedaż samochodów osobowych marki TOYOTA zgodnie z przyjętymi w organizacji standardami. Obsługa Klientów indywidualnych i MŚP. Pozyskiwanie potencjalnych Klientów z wykorzystaniem dostępnych metod i narzędzi. Podtrzymywanie relacji ze stałymi klientami Salonu. Realizacja planów sprzedażowych i celów jakościowych Praca z bazą danych systematyczne raportowanie aktywności handlowych w systemie CRM. Dbanie o najwyższą jakość obsługi Klienta. Budowanie pozytywnego wizerunku Firmy oraz marki TOYOTA na rynku lokalnym Wymagania; Minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych (mile widziane doświadczenie w branży motoryzacyjnej) Zorientowanie na Klienta oraz nastawienie na realizację celów biznesowych i osiąganie wyników. Umiejętność aktywnej sprzedaży i pozyskiwania nowych Klientów. Umiejętność pracy pod presją czasu i zadań. Kreatywność i konsekwencja w działaniu. Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętne wyznaczanie priorytetów w działaniu. Biegła znajomość pakietu MS Office. Prawo jazdy kategorii B. Pracodawca oferuje; Umowę o pracę. Niezbędne narzędzia do pracy. Wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników (zasadnicze + system premiowy).Pakiet szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe. Atrakcyjna oferta pracownicza możliwość zakupu lub wynajmu samochodu na preferencyjnych warunkach.Możliwość przystąpienia do pakietu medycznego.Miłą i profesjonalną atmosferę w młodym i dynamicznym zespole Pracę w stabilnej, dobrze prosperującej i stale rozwijającej się organizacji będącej liderem na rynkach motoryzacyjnych radomskim, świętokrzyskim i małopolskim Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE