Puhtosin Oy – Helsinki / Vantaa Puhtosin Oy etsii reippaita ja asiakaspalveluhenkisiä siivoojia vahvistamaan tiimiään! Tarjolla on keikka työtä pääasiassa kotisiivouksen parissa. Työtehtävät - Kotisiivoukset ja yrityssiivoukset - Työpäivät keskimäärin 6–7 h/päivä arkisin klo 8–17 välillä - Työtä tehdään pareittain tai yksin - Kohteita on keskimäärin 2–3 päivässä (mikäli teet työtä parin kanssa, kohteet tuplaantuvat) - Työalue: Helsinki / Vantaa, erityisesti Vantaa. Arvostamme myös valmiutta liikkua tarvittaessa Uusimaalla laajemminkin Toivomme sinulta - Ajokortti ja oma auto ovat välttämättömiä - Suomen kielen taitoa, sillä asiakaspalvelu on pääasiassa suomeksi - Positiivinen ja ulospäinsuuntautunut asenne - Kokemus siivouksesta katsotaan eduksi, mutta ei pakollista - Valmius pestä omat siivousvälineet kotona (pyykkikone tarvitaan) - Asiakaspalveluhenkisyyttä sekä valmiutta toimia muuttuvissa ympäristöissä Tarjoamme - TES:n mukainen palkka: - 12,26 €/h (peruspalkka) - 12,88 €/h (kokemuksella) - Matkakorvaukset maksetaan - Laatupalkkio jopa 0,50 €/h (ei reklamaatioita kuukauden aikana) - Työkohtaisuuslisä 0,28 €/h + kiinteä 35 €/kk pyykkilisästä - Perehdytys kokeneen työntekijän kanssa (2 viikosta eteenpäin) - Mukava ja kannustava työyhteisö Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä sopimuksen mukaan. Mikäli olet etsimämme reilu joukkuepelaaja, hae paikkaa työilmoituksen linkistä (Hae tähän työpaikkaan -painikkeesta) avautuvalla lomakkeella. Liitäthän mukaan ajantasaisen CV:n. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Emme ota vastaan hakemuksia sähköpostitse. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: marjukka.loukko@sol.fi Sijainti: Vanha talvitie 19 A, 00580 Helsinki

Kiinnostaisiko työt 5 tähden kohteessa Levillä upeassa ravintolassa? Meiltä voisi löytyä siihen ratkaisu! Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Reindeer Manor Levi Tervetuloa Lapin hulppeimpaan viiden tähden luksus kohteeseen. Levin lähellä rauhallisella paikalla sijaitseva helmi, jossa idyllinen kulttuurimaisema kohtaa mukavuuden ja maalaismaisen eleganssin satojen hehtaarien koskemattomalla yksityisellä maalla missä Reindeer Manor tarjoaa viiden tähden elämyksiä. Kymmenen eksklusiivista lasikatto iglua omilla poreammeilla, uniikki päärakennus jossa sijaitsee ravintola auloineen sekä yksilölliset palvelut koskemattomassa ja uniikissa miljöössä takaavat unohtumattoman loman. Reindeer Manorin menu on juhla villistä luonnosta kerätyistä raaka-aineista ja mielikuvituksesta. Ruokien maku on täynnä maanläheisiä vivahteita, riistanlihaa, sieniä ja marjoja, jotka on kerätty lähimetsistä. Jokainen lautanen tuntuu olevan tutkimusmatka Arktisen alueen koskemattomaan kauneuteen. Yhdistettynä upeisiin viineihin ja artesaanioluihin, ateria on sekä kulinaarinen seikkailu että kunnianosoitus luonnon antimille. Etsimme nyt kokkeja huippu tiimiin! Tarjoamme nyt mahdollisuutta päästä työskentelemään hulppeassa kohteessa! Ympärille avautuu ihanat ja monipuoliset harrastus mahdollisuudet sekä pääset tutustumaan mahtaviin ihmisiin koko tunturissa joten aika kuluu varmasti loistavasti! Työnkuvaan kuuluu á la carte ruokien valmistus ja esillelaitto. Vaatimuksenamme on alan koulutus ja vähintään 2 vuoden kokemus à la carte keittiössä työskentelystä. Edellytämme sinulta joustavaa oma-alotteista asennetta, osaat toimia keittiössä hyvin itsenäisesti sekä yhdessä työkavereidesi kanssa. Hallitset Lappi á la carten jo aiemmista työpaikosta. Aloitus joulukuussa 2025 ja työt kestävät maaliskuun loppuun 2026 saakka ja mahdollista myös jatkaa vakituisena. Palkkaus 18-20€/h kokemuksesi huomioon ottaen ja tarvittaessa sinulle järjestyy majoitus työpaikan lähettyviltä huokeaan hintaan! Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja tarjoamme myös Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Mitä odotamme sinulta? * Vähintään 2 vuotta kokemusta a`la carte ruoan valmistuksesta. * Olet loistava tiimipelaaja mutta pystyt toimiaan keittiössä myös itsenäisesti. * Sinulla on hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta. * Kyky sopeutua muuttuviin tilanteisiin ja taito ottaa myös muut huomioon. * Englanninkielen taito välttämätön. * Suomenkielen taito plussaa. * Hygieniapassi. * Ajokortti B. * Oma auto katsotaan eduksi. Mutta ei välttämätön. * Hallitset Lappi á la carten. Mitä me tarjoamme sinulle? * Hulppean kohteen jossa pääset toteuttamaan mahtavia makuelämyksiä asiakkaille. * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Tarvittaessa sinulle löytyy myös majoitus huokeaan hintaan. * Tarvittaessa auton käyttöön pientä korvausta vastaan. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee tunturissa kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. * Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja luonnosta nauttimiseen. * Työterveyspalvelut Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemusta tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Lisätietoja: ilari.kesti@lisapalvelu.net tai puhelimitse 0401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HELA). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Zakres obowiązków: • Instalacje elektryczne niskiego napięcia (NN): Prowadzenie, przeciąganie i układanie kabli zasilających oraz sterowniczych zgodnie z trasami kablowymi. • Podłączanie komponentów: Montaż i podłączanie kabli do szaf sterowniczych, czujników i innych komponentów linii. • Praca z dokumentacją techniczną: Realizacja prac montażowych zgodnie ze schematami elektrycznymi i specyfikacją projektową. • Wsparcie przy uruchomieniach: Wykonywanie pomiarów elektrycznych, weryfikacja poprawności połączeń i usuwanie usterek. • Obsługa podstawowych elektronarzędzi (np. wkrętarki, narzędzia do zarabiania kabli) oraz narzędzi ręcznych. • Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy oraz bezwzględne przestrzeganie zasad BHP i LOTO (Lockout/Tagout). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: Uprawnienia SEP (Elektryczne) - konieczne; czytanie rysunku technicznego - konieczne; Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci energetycznych o napięciu nie wyższym niż 1kV - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie zasadnicze zawodowe, - uprawnienia SEP do 1kV, - umiejętność eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci energetycznych o napięciu nie wyższym niż 1kV, - umiejętność pracy przy instalacjach niskiego napięcia (sterowanie, zasilanie 24V DC, 230V AC). - punktualność, sumienność i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań. - mile widziana umiejętność posługiwania się miernikami elektrycznymi w celu diagnostyki i pomiarów. - mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym. Godziny pracy: 7-19, 19-7. Kontakt: b.jackiewicz@technical-service.pl, tel: 668 608 739 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - udzielanie wsparcia technicznego nauczycielom, pracownikom administracji i uczniom w bieżącej pracy, - konfiguracja, modernizacja oraz naprawa urządzeń m.in. drukarek, tabletów oraz Gogli VR, - inwentaryzacja, likwidacja i ewidencja sprzętu komputerowego i sieciowego, - wsparcie techniczne przy prowadzeniu strony internetowej szkoły oraz BIP, - współpraca z dyrektorem szkoły, nauczycielami oraz zewnętrznymi serwisami. Współpraca z pracownikami administracyjnymi, - pomoc w organizacji i przygotowaniu do egzaminów, zebrań i innych uroczystości szkolnych, - pomoc w wypełnianiu ankiet związanych z kwestiami technicznymi, - prowadzenie bieżących spraw biurowych (kserowanie, skanowania, archiwizacja dokumentów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie zasadnicze bądź średnie (techniczne, preferowane informatyczne). - Doświadczenie zawodowe mile widziane. - Dobra znajomość systemów operacyjnych MS Office 365 oraz aplikacji ze środowiska edukacji m.in. Librus. - Znajomość podstaw działania sprzętów (drukarki, projektory, tablice interaktywne). Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek sprzętowych. - Cechy osobiste: komunikatywność, sumienność, dobra organizacja pracy, odporność na stres, życzliwość. Godziny pracy: 8.00-16.00. Zgłoszenia: kontakt osobisty, kontakt e-mail: administracja.sp344@eduwarszawa.pl, kontakt telefoniczny: 22 614 90 30. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kontrola orzeczeń lekarzy rzeczoznawców Kasy pod względem merytorycznym i formalnym, przekazywanie spraw do ponownego rozpatrzenia w przypadku stwierdzenia istotnego naruszenia zasad orzekania przez lekarzy rzeczoznawców Kasy, występowanie do Naczelnego Lekarza Kasy z wnioskiem o ponowne rozpatrzenie sprawy, w przypadku stwierdzenia istotnego naruszenia zasad procedury i postępowania orzeczniczego, analiza odwołań do sądu wniesionych od decyzji Prezesa Kasy w sprawach o świadczenie z ubezpieczenia społecznego rolników, do którego prawo jest uzależnione od orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy w gospodarstwie rolnym lub niezdolności do samodzielnej egzystencji albo stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w celu stwierdzenia, czy w odwołaniu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Biegła obsługa komputera - umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne - inne zawody: Lekarz, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: umiejętność kierowania zespołem, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność planowania i organizacji pracy, umiejętność pracy pod presją czasu oferty pracy należy składać wyłącznie w formie pisemnej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane. Na stronie internetowej KRUS www.gov.pl/web/krus w zakładce praca w KRUS można odszukać ogłoszenia, gdzie podane są wszystkie informacje dotyczące ogłoszenia BIP 1200-OP.110.46.2025 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv. www.gov.pl/web/krus/-zakładka Praca w KRUS BIP 1200-OP.110.46.2025 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakłady Mechaniczne "WIROMET Spółka Akcyjna w Mikołowie poszukują kandydatów na stanowisko: Operator obrabiarek CNC Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie : - obsługa frezarek konwencjonalnych, - obsługa frezarek CNC trzy- lub pięcio osiowych, - przygotowanie oraz uzbrojenie obrabiarek, - wdrażanie i optymalizacja programów, - ustawianie detali na maszynie, - bieżąca kontrola jakości wytwarzanych elementów podczas procesu produkcji. Oferujemy: - zatrudnienie na umowę o pracę, - wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności, ustalane indywidualnie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, - stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku, - pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe na życie, dofinansowanie do wczasów, premie świąteczne. Godziny pracy: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. zawodowe techniczne (mile widziane z zakresu obróbka skrawaniem) preferowane kierunki: mechanik, mechatronik, operator obrabiarek. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 1 rok na stanowisku operator frezarek CNC lub frezarek konwencjonalnych. Umiejętność czytania rysunku technicznego. Znajomość narzędzi pomiarowych. Mile widziana znajomość oprogramowania Heidenhain, Sinumerik. Dokładność, sumienność i zaangażowanie w wykonywaną pracę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 724-211-817) od poniedziałku do piątku w godzinach: 7:30-14:30 lub e-mail: praca@wiromet.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów usług internetu światłowodowego oraz promowanie pozostałych produktów oferowanych Grupy na określonym obszarze terytorialnym • Udział w lokalnych działaniach promocyjnych i marketingowych • Profesjonalna obsługa Klientów Plusa i Polsat Box w Punkcie Sprzedaży oraz w terenie • Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych • Dbałość o najwyższy poziom obsługi Klienta w oparciu o obowiązujące standardy • Aktywny kontakt telefoniczny z Klientami posiadającymi nasze usługi • Bieżące aktualizowanie i poszerzanie wiedzy oraz umiejętności • Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie i wizerunek marki Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: [Inne] : • Masz minimum średnie wykształcenie • Podejmujesz wyzwania pracy z Klientem w terenie • Angażujesz się w realizację celów i pragniesz osiągnąć sukces • Wychodzisz z inicjatywą i chętnie współpracujesz z zespołem • Czujesz się pewny pracy z Klientami i chcesz im oferować kompleksowe rozwiązania • Chcesz mieć realny wpływ na swoją pracę oraz jej wynik Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - Obsługa maszyn tnących lub powlekających - Kontrola procesu produkcji - Praca z komputerem - Utrzymanie porządku na stanowisku - Praca fizyczna, wymagająca uwagi i dokładności - Szkolenie wdrażające 36 miesięcy Oferujemy: - Umowę o pracę - Wynagrodzenie: 6000 6500 zł brutto - Praca w systemie 3-zmianowym: 5:4514:00, 14:4523:00, 22:457:00 - Premia kwartalna do 550 zł (po 6 mies. i zdanym egzaminie) - Premia roczna 50% pensji zasadniczej - Podwyżka raz w roku - Stołówka posiłki za 2 zł na I zmianie - wczasy pod gruszą (1350 zł) - oferta pracy tymczasowej Miejsce pracy: Biskupice Podgórne, Nowa Wieś Wrocławska - DOJAZD WE WŁASNYM ZAKRESIE. konatkt z pracodawcą poprzez stronę internetową: https://pl.mygigroup.com/members/jobs/seek/viewoffer/38943 Oferta pracy dostęna w sali B, F, G, H Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - dodatkowe; zasadnicze zawodowe - dodatkowe - inne zawody: Pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów papierniczych - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Gotowość do pracy w systemie zmianowym - Dojazd we własnym zakresie - Chęć do nauki i rozwoju - Mile widziane doświadczenie w pracy fizycznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

GÖR SKILLNAD FÖR BARN & UNGDOMAR - EGNAGERA DIG SOM LEDARE OM DIG Vi söker dig som är ansvarsfull, engagerad och som gillar att lära ut. Självklart behöver du även trivas i och omkring vatten. Tidigare erfarenhet av ledaruppdrag kopplat till simning, simskola och/eller annan undervisning är meriterande. Vi lägger dock stor vikt vid personliga egenskaper vid rekrytering. OM FÖRENINGEN Mölndals Allmänna Simsällskap (MASS) är en ideell och medlemsstyrd förening som bedriver simundervisning och simträning för barn, ungdomar och vuxna. Vi bedriver all vår verksamhet på Åbybadet i Mölndal och följer Svensk Simidrotts riktlinjer. MASS är en förening som välkomnar alla och som arbetar för hjärta, utveckling och framgång. Vi erbjuder bland annat: UTVECKLING: Utbildning i ledarskap och pedagogik. Öva på att arbeta i team. Vara en förebild för alla deltagare. GEMENSKAP: Stort ledarteam med många kollegor. Flertalet gemensamma träffar och aktiviteter terminsvis. ERFARENHET: En möjlighet att växa som person och känna att du bidrar. Många arbetsgivare ser positivt på ledaruppdrag i CV:et. OM UPPDRAGET Vi söker dig som vill ha ett ledaruppdrag inom vår sim- och teknikskola under hösten (och vidare framåt), med start vecka 2 / 3. Tiden är förlagd till en-tre dagar/vecka (veckoeftermiddagar från 16.00, lördags för-/ eftermiddagar eller söndags för-/eftermiddagar), längden på passen varierar mellan tre-fyra timmar. I sim- och teknikskola möter du med barn mellan 4-12 år och lär ut grunderna inom simning. Du är aktiv i vattnet för att visa och korrigera barnen, tillsammans i team om två-tre ledare, med ett delat ansvar för grupperna. ALLMÄN INFORMATION Detta är ett ideellt ledaruppdrag. Arvode i form av ersättning per timme betalas ut månadsvis. Du behöver fylla 16 år under året för att söka, då det är lägsta åldern för att få delta på de utbildningar som erbjuds. Obligatoriskt deltagande för kommande ledaruppdrag på introduktionsutbildning samt deltagande på ett uppstartsmöte under vecka 2 (mer exakt datum meddelas senare). Tidigare erfarenhet inom utbildning och/eller simning är uppskattat, likaså genomförd utbildning via Svensk Simidrott eller Svenska Livräddningssällskapet. Föreningen kräver att du som blir ledare genomgår HLR (hjärt- och lungräddning) under hösten (2h), antingen via oss eller via annan aktör. Utbildningen bekostas av föreningen. Du behöver även visa upp ett utdrag ur belastningsregistret för att bli ledare. Notera att återkoppling kommer ske löpande.

Nordea is a leading Nordic universal bank. We are helping our customers realise their dreams and aspirations - and we have done that for 200 years. We want to make a real difference for our customers and the communities where we operate - by being a strong and personal financial partner. Job ID:31526 Welcome to Group Functions Technology. Would you like to be part of our diverse, expert software development capability? We are now looking for a Full Stack Python Developer to work with Risk & Compliance solutions in Stockholm. This is an opportunity for you to be part of some of the most exciting initiatives in Nordea on our journey to be a leading customer centric and digital bank, always compliant with regulatory requirements. Key topics in scope include data transformation as well as AI driven data enrichment, where the overall solution objective is to overlook that all parties involved act according to rules and regulations. And importantly, that this is done as efficiently as possible using modern ways of automation, including but not limited to AI. Nordea is a place where traditions meet tomorrow. We're not just a bank, we're a tech employer on a mission to evolve finance securely and responsibly. Together, we impact millions of people’s daily lives by ensuring they can access our solutions anytime, anywhere, while safeguarding their personal data and wealth. Join us in making an impact on the banking industry. About our team Meet the Group Function Technology software development team. We partner closely with Group Functions to deliver tailored technology solutions to our employees and towards our regulators. Working in collaboration with other Group Technology units, we align technological strategies with business objectives, ensuring efficient implementation of solutions that meet the specific needs of each area and function. What you’ll be doing We are looking for a forward leaning developer to work closely with Product Owners, Solution Architects and Analysts to refine epics, user stories and business requirements into technical design and working software, with high development standards and to implement some of the industry best practices. This involves building data integrations and data transformation logic, reading from and writing to various databases and APIs, securing data completeness and data reconciliations, building microservices and deployment pipelines, and utilizing LLMs both in the actual solutions (e.g. data enrichment) and for support in your role as developer. There are also elements of front-end development, although not as prominent. Who you are Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in being at our best – and that we imagine you share with us. To succeed in this role, we believe that you: * are a team player who enjoys collaboration in a multicultural environment * have a genuine interest to learn and develop within the area * are appreciated for your positive approach and ability to turn challenges in to opportunities * are good at engaging stakeholders at different levels * are a skilled engineer at heart with passion for developing solutions and take pride in seeing your efforts paying off in form of a great business application Your background and skills include: * Advanced knowledge in Python development and configuration * Intermediate LLM experience * Cloud (AWS) experience * REST API Python frameworks experience * Experience of event-driven microservice-based architecture is a plus * Experience reading from sources with Kafka/XML * Knowledge of Flask (or similar) frameworks * Familiar with PostgreSQL and Oracle PL/SQL * Kerberos configuration knowledge Experience with automation of deployment pipelines (CI/CD) using e.g. Jenkins/Bamboo, Artifactory (jFrog), Docker and Kubernetes is beneficial. If this sounds like you, get in touch! Next steps We kindly ask you to submit your application as soon as possible, but no later than 09/12/2025. Any applications or CVs sent by email, direct messages, or any other channel than our application forms, will not be accepted or considered. For information and questions regarding the team, role, or life at Nordea, don’t hesitate to contact our hiring manager Kenneth Schoultz, kenneth.schoultz@nordea.com. If you have any questions about our recruitment process, please reach out to our tech recruiter and main point of contact anna.dahlstrom@consult.nordea.com. ​For union information, please contact finansforbundet@nordea.se or SACONordea@nordea.com.