europass

Leia töö

Leidke sobiv töö tuhandete võimaluste seast üle kogu Euroopa. Otsingutulemused edastab teile Euroopa tööturuasutuste võrgustik EURES. 

Tulemused
Kuvatakse 222789 Tulemused

Sort by
Boendestödjare till våra barnboenden i Uddevalla
Nytida AB
Sweden, Alingsås
Nu söker vi flera boendestödjare inför sommaren till vårt team i Uddevalla. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsterna är på varierande tjänstgöringsgrad om ca 70-100%. Om våra verksamheter i Uddevalla I Uddevalla har vi tre LSS 9:8 barn- och ungdomsboenden, Centrumboendet, Medkoppen och Tureborg. Centrumboendet ligger centralt beläget inne i Uddevalla och till Medkoppen och Tureborg tar man sig med bil på ca 15 min. Mer information om respektive verksamhet hittar du på Nytida.se. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Särskild visstidsanställning eller vikariat Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-03-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Robert Jernberg, robert.jernberg@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se
Sommarvikarier till Villa Fornudden
Vardaga AB
Sweden, Solna
Nu söker vi på Villa Fornudden sommarvikarier till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentations rutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Villa Fornudden I natursköna Fornuddsparken i Trollbäcken, Tyresö, hittar du det nybyggda, moderna äldreboende Villa Fornudden med 60 platser. Här bor boende i en egen lägenhet med tillgång till trivsamma gemensamma utrymmen och omsorg dygnet runt. Vårt mål är att ge en individuellt utformad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Vi är en Silviahemscertifierad arbetsplats. Det innebär att alla medarbetare vid en vård- och omsorgsenhet har fått en grundutbildning i demenskunskap. Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 2026-03-01 Sista ansökningsdag: 2026-02-28 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se
Sommarvikarier till Gottfridsbergsgård
Vardaga AB
Sweden, Linköping
Nu söker vi på Gottfridsbergsgård i Linköping sommarvikarier till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Gottfridsbergsgård Gottfridsbergsgård ligger centralt i Linköping med närhet till grönområden där vi tillsammans med de boende kan göra utflykter. Det är också nära till biblioteket, domkyrkan eller stadens affärer. Önskar de boende att sitta ute så finns en fin uteplats med fontän, sittplatser och rabatter. Vi har 36 boendeplatser fördelat på 4 avdelningar varav tre riktar sig till personer med demenssjukdom. Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapihund. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2025-05-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Gabriella Johansson, gruppchef, gabriella.johansson@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se
Välkommen att söka sommarjobbet hos äldreomsorgen 2026!
Västerviks kommun
Sweden, Västervik
Äldreomsorgen i Västerviks kommun Vi söker dig som kan arbeta under semesterperioden mellan vecka 24 och 35 inom äldreomsorgen i Västerviks kommun. Du kanske studerar, är arbetssökande, pensionär eller nyfiken på ett nytt yrke och intresserad av att få in en fot i vår organisation. När du arbetar som vikarie inom omsorgen hos oss har du också möjlighet att vara med på roliga aktiviteter hela sommaren med sommarklubben Jollen! Omsorgsinspiratörerna Moa,Malva, Clara, Adelia och Olle kommer tillsammans med vikarie gör aktviteter allt från grillkvällar, morgondopp innan arbetsdagen, glass på Bosses eller AW i solnedgången, i syfte att stärka gemenskap och skapa bättre stämning mellan kollegorna. Dina arbetsuppgifter Att jobba med äldre människor är fantastiskt! Du får ett aktivt och varierande jobb som ger dig härliga minnen och erfarenheter för livet. I äldreomsorgen arbetar vi utifrån ett salutogent perspektiv och med individens behov i centrum. Det innebär att ditt uppdrag är att vara lyhörd, motivera, uppmuntra och stödja människor. Du bidrar till livskvalité varje dag! Vanliga arbetsuppgifter inom äldreomsorgen: • Stöd i sociala situationer • Stöd i personlig omvårdnad och måltider • Medicinskt arbete • Digital dokumentation • Arbete med tekniska hjälpmedel • Vara ett stöd och arbeta med delaktighet kring den enskildes vardagssysslor Du kan jobba på äldreboenden, korttidsboende eller inom hemtjänsten på olika ställen i hela kommunen. Vi behövs dygnet runt, hela veckan och därför kan arbete dag, kväll, och natt förekomma vardag och helg. Tunga förflyttningar kan förekomma i tjänsten men då har du hjälp av hjälpmedel. Din arbetsplats Våra verksamheter inom äldreomsorg och hemtjänst finns i Västervik, Gamleby, Överum, Edsbruk, Loftahammar, Gunnebo, Ankarsrum och Hjorted. Du får möjligheten att önska arbetsplats, men vi ser helst att du är flexibel. I Edsbruk och Loftahammar finns det möjlighet för arbetsgivaren att stötta med boende under sommaren. På Annagårdens korttids- och växelboende i Västervik bor personer tillfälligt som till exempel kommer från sjukhuset under kortare perioder och får stöd i sin rehabilitering. Här bor även personer växelvis med sitt ordinära boende ett par veckor i taget. Kvalifikationer Störst vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Det är inte ett krav att ha jobbat inom äldreomsorgen tidigare. Vi söker i första hand dig som är 18 år eller äldre. B-körkort behövs för flera uppdrag inom hemtjänsten. Det är ett krav att du ska behärska det svenska språket då dokumentation och muntlig kommunikation är avgörande för att klara av uppdraget. Dokumentationen sker digitalt, du behöver därför vara bekväm med att arbeta i digitala miljöer. Vi söker dig som: • har en fin människosyn och positiv attityd • är omtänksam, empatisk och mån om att andra ska ha det bra • är ansvarsfull både när det gäller dina arbetsuppgifter och professionella relationer • är kommunikativ och har lätt att både göra dig förstådd och att förstå andra • är respektfull och värnar om varje människas integritet • är flexibel och beredd på att hoppa in med kort varsel Det är meriterande om du: • har tidigare erfarenhet av arbete äldreomsorg eller annan likvärdig erfarenhet • har relevant gymnasial eller eftergymnasial utbildning • har B-körkort • har tidigare erfarenhet av service eller pedagogiskt arbete Övrigt Läs mer här! https://www.vastervik.se/sommarjobb Är du nyfiken på Västervik? Välkommen att hitta hem https://www.vastervik.com/flytta-till-vastervik/hittahem/Länk till annan webbplats (https://www.vastervik.com/flytta-till-vastervik/hittahem/) Alla ansökningar skall gå via rekryteringssystemet. Vi hanterar inga ansökningar via mejl eller telefon. För att kunna komma i fråga för aktuell anställning i Västerviks kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Utdraget beställer du här: HVB-hem, e-tjänst | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/). Vänligen observera att handläggningstiden kan vara upp till 2 veckor. Du kommer att behöva visa upp ditt utdrag om du blir erbjuden en tjänst. Efter att du skickat in din ansökan till oss gör vi ett urval utifrån dina kompetenser och kvalifikationer. Var noga med att bifoga CV och svara ordentligt och genomtänkt på alla frågor, då vi kommer att prioritera ansökningar som är fullständiga. Om du har skyddad identitet ska du kontakta ansvarig rekryterare för ytterligare information om hur du ska göra för att skicka in din ansökan. Rekryteringsprocessen består av ett första urval, telefonavstämning, intervju och referenstagning. Om du blir kallad på en intervju förväntas du ha med dig legitimation, intyg och betyg som är relevanta för tjänsten samt kontaktuppgifter till minst två referenser. Vi tillämpar löpande rekrytering så passa på att skicka in din ansökan redan idag! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Sommarjobb som gör skillnad – jobba inom vård & omsorg i Sjöbo kommun!
Sjöbo kommun
Sweden
Vill du ha ett sommarjobb där du gör något viktigt på riktigt? Där du får träffa människor, känna dig behövd och gå hem från jobbet med en bra känsla i magen? Då kan ett sommarjobb inom Vård och omsorg i Sjöbo kommun vara helt rätt för dig! Hos oss jobbar människor som bryr sig – på riktigt. Vi finns till för äldre och personer med funktionsnedsättning och arbetar varje dag utifrån vår vision Ett Gott Liv Varje Dag. Som sommarvikarie eller timvikarie blir du en del av ett team som stöttar varandra, lär sig tillsammans och har roligt på jobbet. Du behöver inte kunna allt från början – vi lär dig. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte! VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vård och omsorgsförvaltningen valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15-20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju ARBETSUPPGIFTER Vi söker undersköterskor, vårdbiträden, stödassistenter och stödbiträden till sommarjobb, timanställning och kortare vikariat både före, under och efter sommaren. Jobbet handlar om att göra vardagen bättre för andra människor. Det kan till exempel innebära att du: • Hjälper till med vardagliga saker som hygien, mat och städning • Finns där som sällskap pratar, promenerar, skrattar • Hjälper till vid aktiviteter och utevistelser • Dokumenterar i våra system (vi visar hur!) Du kan jobba inom: • Särskilt boende för äldre som behöver stöd dygnet runt • Hemtjänst hjälpa människor i deras egna hem • LSS stöd till personer med funktionsnedsättning Oavsett var du jobbar är din insats viktig! KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Du behöver inte ha jobbat inom vård tidigare, det viktigaste är vem du är. Vad vi erbjuder; • Anställning: Sommarjobb, timanställning eller månadsvikariat • Arbetstid: Dag, kväll, natt och helg kan förekomma • Sommarperiod: delar eller hela sommaren Vi söker dig som: • Är 18 år eller äldre • Gillar att jobba med människor • Är ansvarstagande, snäll och lyhörd • Kan prata och skriva svenska • Är nyfiken och vill lära dig nya saker För hemtjänsten behöver du kunna cykla (körkort är ett plus men inget krav). Vad vi kräver; • Du behöver kunna jobba minst 4 veckor i sträck under sommaren • För att jobba hos oss behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (beställ i god tid från polisens hemsida). Har du utbildning eller erfarenhet inom vård och omsorg? Toppen! Har du inte det? Inga problem vi ger dig introduktion. ÖVRIGT DIGITAL URVALSPROCESS I den här rekryteringen använder vi en digital urvalsprocess där fokus ligger på din kompetens. Vi tar därför inte emot personligt brev. Säkerställ istället att ditt CV är uppdaterat. När du skickat in din ansökan kommer du få genomföra en digital intervju som är en grundläggande del av urvalet. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp belastningsregistret "Kontrollera egna uppgifter". Du begär själv utdraget via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.
Háliidat go leat mielde nanneme sámi ásahusaid ja váikkuhit sámi servodatovddideapmái?
SAMEDIGGI SAMETINGET VARANGERBOTN
Norway, VARANGERBOTN
Se under for stillingsutlysning på norsk
Sámediggi lea nationála álbmotválljen orgána sápmelaččaide Norggas. Sámediggi bargá politihka ja hálddahusa bokte vai sápmelaččat besset sihkkarastit ja ovdánahttit gielaset, kultuvrraset ja servodateallima. Sámedikki bargin lea dus vejolašvuohta doalvut Sámedikki min višuvnna guvlui Ovttas nannet Sámi.
 
Ráđđeaddi/Seniorráđđeaddi
Virggi birra


Sámedikkis lea rabas virgi ráđđeaddin/seniorráđđeaddin. Don galggat bargat prošeaktabargguiguin, ja dus galgá leat guovddáš rolla sámi ásahusaid ovdánahttimis ja nannemis. Virgái gullá kártet dárbbuid, ráhkadit fágalaš rávvagiid ja váikkuhit strategalaš proseassaide mat bidjet vuođu boahtteáiggi ásahushámádahkii Sámis. Don galggat maid barggat Sámedikki eaiggátvuođadieđáhusain ja giella- ja kulturinstitušuvnnaid mat ožžot njuolggadoarjaga. Don oaččut vejolašvuođa bargat lávga politihkalaš proseassaiguin ja váikkuhit njuolga sámi ásahusaid ovddideapmái. Virggis beasat fágalaččat ovdánit go guoská ásahusaid ovdáneapmái, eaiggátstivremii ja almmolaš hálddašeapmái, ja beasat mielde viiddis sámi fága- ja ovttasbargofierpmádahkii. Don beasat oassin organisašuvnnas mii ovdána, mas leat buorit vejolašvuođat fágalaččat ovdánit, váldit ovddasvástádusa ja lea váikkuhanvejolašvuohta.   

  

Dá lea virgi dutnje gii háldiidat váikkuhit servodatovddideapmái, leat mielde politihkalaš proseassain ja bargat dakkár fágabirrasis mas lea stuora mearkkašupmi sámegiela, kultuvrra ja servodateallima ovdáneapmái. 

Sámedikkis leat olu kántorbáikkit maid gaskkas sáhtát válljet, ja don sáhtát bargat kántorbáikkis gos leat guoros kántorlanjat. Juste dál leat mis guoros kántorlanjat Kárášjogas, Guovdageainnus, Vuonnabađas, Aarbortes, Skániin, Snoasa ja Ájluovttas Hápmiris.
Sámedikki bargit fertejit rehkenastit veahá mátkkoštit.
 
Barggut

Virggis leat čuovvovaš barggut: 

  • Kártet ja analyseret ođđa sámi ásahusaid geográfalaš ja fágalaš dárbbuid. 

  •  Ráhkadit fágalaš rávvagiid, modeallaid ja eavttuid ásahusovddideapmái. 

  •  Jođihit ja láhčit proseassaid ja ovttasbarggu siskkáldas fágabirrasiiguin, ásahusaiguin, gielddaiguin ja eará aktevrraiguin 

  • Hábmet ja gárvvistit Sámedikki eaiggátvuođadieđáhusa ovttas sekšuvnnain ja fágabirrasiiguin. 

  • Ráhkadit raporttaid, plánaid ja ovdánandokumenttaid prošektii. 

  • Váikkuhit čuovvoleami ja kvalitehta sihkkarastima njuolgga doarjagiin ja eaiggátvuođain. 

  • Ovddastit ossodaga siskkáldas ja olgguldas forain, ja searvat ovddidanproseassaide, gulaskuddamiidda ja máhttojuohkimiidda. 

  • Váikkuhit dan ahte ovddiduvvojit rutiinnat ja struktuvrrat guhkesáiggi ja politihkalaččat vuođđuduvvon ásahusovddideapmái. 

 
Du bargobeaivi hábmejuvvo dárbbuid mielde ja du gelbbolašvuođa mielde. Fertet rehkenastit ahte virggi ja juhkosa barggut ja ovddasvástádussuorggit rivdet ásahusa dárbbuid mielde.
 
Gelbbolašvuohta

Dus ferte leat:  

  • Mastergráda relevánta fágasuorggis (omd. stáhtadieđa, servodatdieđa, almmolaš hálddašeapmi dahje organisašuvdna ja jođiheapmi, kultuvra ja servodatovdáneapmi dahje sullasaš). Bachelorgráda vástideaddji fágasurggiin sáhttá árvvoštallojuvvot jus ohccis lea unnimusat vihtta jagi relevánta ja nanu bargovásáhus, ovddemustá almmolaš suorggis, politihkalaš stivrejumis, strategalaš čielggadanbarggus dahje vástideaddji bargguin. 

  • Buorre njálmmálaš ja čálalaš ovdanbuktinnákca darogiela. 

  • Máhttu sámi servodatdiliid ja politihkalaš proseassaid birra. 

  • Buorre digitála gelbbolašvuohta 

 

  Lea ovdamunnin jus: 

  • Lea vásahus ásahusovddideamis, kultur- ja giellahálddašeamis dahje eaiggátstivremis. 

  • Bargovásáhusat almmolaš hálddašeamis ja politihkalaš stivrejuvvon organisašuvnnain. 

  • Vásáhusat analysa- ja čielggadanbargguin, ja stivren- dahje strategiijadokumeanttaid ráhkadeamis. 

  • Lea vásihus prošeaktajođiheamis dahje prošeaktastivrenmetodihkas. 

  • Máhtat geavahit prošeaktastivren, analyseren ja raporteren reaidduid. 

  • Lea buorre sámegielgelbbolašvuohta. 

 

Persovnnalaš iešvuođat: 

Mii ohcat du gii barggat iešheanalaččat ja válddát ovddasvástádusa jođihit proseassaid viidásit, maiddái dalle go rámmat rivdet ja barggut gáibidit čielga vuoruhemiid. Dus leat buorit analyhtalaš attáldagat, ja don leat čeahppi čiekŋudit váttis áššečuolmmaide, gávdnat eseanssa ja ovdanbuktit fuomášumiid čielga ávžžuhussan. Dus galga lága ovttasbargu iežat bargoskihpáriiguin, jođiheddjiiguin, ásahusaiguin, gielddaiguin ja eará olggobeale aktevrraiguin, ja danne mii ohcat olbmo geas leat buorit gulahallanattáldagat ja gii duddjo luohttámuša gulahallamis ja proseassabarggus. Mii deattuhat maiddái ahte leat innovatiiva ja sáhkkii, ja ahte máhtát ođđa jurdagiid buktit, ovdánahttit buriid čovdosiid ja leat mielde ovdánahttime ásahusbirrasa. Seammás don fertet leat struktuvrralaš jadus ferte leat buorre čađahannákca, sihkkarastindihte kvalitehta, jođu ja ortnega dokumentašuvnnas, raporteremis ja bargoproseassain. 

 
Gelbbolašvuođa árvvoštaladettiin deattuhuvvo oahppu, bargoduogáš, persovnnalaš heivvolašvuohta ja bargomiella virgái.
Geat eai hálddaš sámegiela, leat geatnegahtton čađahit SÁÁL 1 ja 2 eksámena guovtti jagi sisa maŋŋel virgádeami. Dát vástida jahkebealovttadahkii, maid bargoaddi máksá. Bargoaddi galgá láhčit dili nu ahte ođđa bargi sáhttá čađahit sámegieloahpu ovdalgo guokte jagi leat vássán virgádeami rájes.
 
Ohcanáigemearri 03.06.2026 
 
Mii fállat

Min luhtte beasat bargat miellagiddevaš bargguid Sámedikki máŋggabealat birrasis.
Šattat oassin doaimmas man leat ovdánahttimin, ja gos lea bargomokta ja buorre bargobiras. Mii leat rámis go min guhkesáiggi mihttomearri lea ahte sámegiella lea min váldogiella, ja mii bargat strategiijaiguin olahan dihte dan mihttomeari guhkit áiggi vuollái. Mis leat ollu bargit geat dárbbašit sihke njálmmálaš ja čálalaš sámegielgelbbolašvuođa ovdal go mii olahit mihttomeari.
Sámediggi čuovvu stáhta láhka- ja šiehtadusdoaimma.
 
Min luhtte oaččut
  • Buriid loatna- ja ealáhatortnegiid Stáhta penšuvdnakássas, gessojuvvo 2% bálkkás Stáhta penšuvdnakássii.
  • Buohkain geat ásset guovlluin gulle Finnmárkui ja Davvi-Romsii lea vejolašvuohta oažžut oaniduvvot oahppoloana Stáhta loatnakássas 20 proseanttain jahkái gitta 60 000 ru rádjai, sii ožžot maiddái sierra vearrogessosa.
  • Nuvttá mánáidgárdesadji Finnmárkkus ja Davvi-Romssas 
  • Máškidis bargoáigi ja eará buorit čálgoortnegat
  • Vahkkosaččat sáhttá hárjehallat diimmu bargoáiggis
  • Gelbbolašvuođaloktema sámegielas ja kulturipmárdusas

 
Máŋggabealatvuohta Sámedikkis
Mii oaivvildit ahte fátmmasteapmi ja máŋggabealatvuohta lea givrodat. Mii háliidit mielbargiid geain lea iešguđetlágan gelbbolašvuohta, fágakombinašuvnnat, eallinvásáhusat ja perspektiivvat vai barggut čovdojuvvojit vel buorebut. 
Sámediggi ávžžuha evttohasaid, geain lea gelbbolašvuohta, ohcat bargui beroškeahttá agis, sohkabealis, nationála dahje čearddalaš duogážis, doaibmavádjitvuođas dahje CV ráiggis.
Sámediggi lea IA-(SB) bargosadji (Searvadeaddji Bargoeallin) ja deattuha bargodilálašvuođaid heiveheami iešguhtege mielbargái.
Bálká- ja bargoeavttut
Virgi bálkáhuvvo Stáhta regulatiivva mielde virgekodas 1434 Ráđđeaddi, 600.000 ru. 800 000 ru. / 1364 Seniorráđđeaddi 680.000 ru - 920.000 ru,  vuolgá ohcci bargohárjáneamis ja gelbbolašvuođas. Virgáduvvot 1364 Seniorráđđeaddin, gáibiduvvo dábálaččat masterdási oahppu ja guhkit relevánta bargohárjáneapmi. Virgádeapmi dahkko gustovaš lágaid, njuolggadusaid ja šiehtadusaid olis.   
Virggis lea 6 mánu geahččalanáigi.
 
Ná ozat virgái min lusa
Orru go virgi miellagiddevaš ja háliidat go ohcat? Jus galggat registrerejuvvot siskkaldas ohccin, de fertet sáddet ohcama DFØ HR bokte. DFØ HR siidduid listtus gávnnat “Karrierer” nammasaš siiddu, gosa buot siskkaldas virgealmmuheamit biddjojuvvet, ja gos don maiddái sáddet ohcama. Mii bivdit du bidjat mielde oahppo- ja bargoduođaštusaid ja ohcanreivve. Mii bivdit du namuhit unnimusat guokte referánssa juogo ohcanreivves dahje CV:s. Jus dus lea oahppu olgoriikkas, de bivdit mii du bidjat mielde dohkkeheami Alit oahpu- ja gelbbolašvuođadirektoráhtas. Don gávnnat eanet dieđuid dan birra dás: Søk godkjenning av høyere utdanning (bachelor, master, ph.d) | HK-dir (hkdir.no). Mii árvvoštallat du ohcama daid dieđuid vuođul maid leat sádden midjiide go ohcanáigemearri lea dievvan. Lea danne dehálaš ahte don čájehat movt du gelbbolašvuohta deavdá gelbbolašvuođagáibádusaid mat leat čilgejuvvon almmuhusas.
 
Ohcciidlistu
Go ohcanáigemearri lea dievvan, de ráhkadit mii almmolaš ohcciidlisttu. Jus it hálit iežat nama oidnot dán listtus, de fertet russet ja čilget dan ohcamušas. Mii váldit oktavuođa duinna jus eat sáhte vuhtiiváldit du sávaldaga čiehkat nama ohcciidlisttus. Ohcciidlisttu beassá geahččat go jearrá.
 
Oktavuohta
Eanet dieđuid virggi birra oaččut go válddát oktavuođa: Ossodathoavddain Magne Svineng, tlf. +915 42 098 – Magne.svineng@samediggi.no dahje Juogushoavddain Johan Matheus Triumf, tlf. +47 78 48 42 81  - Johan.matteus.triumf@samediggi.no.   
Eanet dieđud Sámedikki birra gávnnat min ruovttusiiddus samediggi.no.
 
Min birra
Sámedikki bargit barget dieđuid vuođul ja lea njunuš institušuvdna Sámis. Min bargiin lea alla gelbbolašvuohta iešguđet fágasurggiin ja áŋgiruššet Sámedikki mandáhttii, višuvdnii ja bargguide. Sámedikki bargin don sáhtát earret eará bargat politihkalaš mearrádusaid čuovvulemiiguin, joatkevaš buoridemiiguin ja hálddašan- ja áššemeannudanbargguiguin.
Sámedikki hálddahusa jođiha direktevra, dat lea juhkkojuvvon fágaossodagaide ja juhkosiidda, ja das leat sullii 150 jahkebarggu. Sámedikkis leat gáiddus bargosajit, gos bargit barget ossodagaid ja juhkosiid rastá. Parlameantavisti lea Kárášjogas, ja eará kántursajit leat Vuonnabađas Unjárggas, Guovdageainnus, Olmmáivákkis Gáivuonas, Romssas, Skániin Dielddanuoris, Ájluovttas Hábmeris, Aarbortes ja Snåases. Bargit sáhttet guossin bargat eará kántorsajiin. Dat ábuha dasa ahte bargit oahpásmuvvet Sámi iešguđet guovlluide, ja huksejit oktavuođaid ja bargobirrasa ossodagaid, juhkosiid ja kántorsajiid rastá.
 
Sámedikki višuvdna: Ovttas nannet Sámi
"Ovttas nannet Sámi" lea Sámedikki višuvdna bargiide bargguide. Sámedikki deháleamos bargu lea Sámedikki politihka ja hálddašeami bokte seailluhit sámi giela, kultuvrra ja servodateallima. Sámedikki višuvnnas leat vihtta vuođđoárvvu; sámi vuoigŋa, rabasvuohta, ovttasráđálašvuohta, searvadeapmi, luohtehahttivuohta ja oskkáldasvuohta.
Sámediggi bargá čuovvovaš mihtuiguin olahan dihte min višuvnna:
  • Mis leat gelbbolaš ja áŋgiris mielbargit
  • Min váldogiella lea sámegiella
  • Min vuoruheamit ja dagut leat birgejumi vuođul
  • Mii leat sámi servodatovddideami njunnošis
  • Mii leat bivnnuhis bargosadji

 

Stillingsutlysning på norsk


Sametinget er et nasjonalt folkevalgt organ for samene i Norge. Sametinget arbeider gjennom politikk og forvaltning for at samene skal få sikret og utviklet sitt språk, kultur og samfunnsliv. Som medarbeider i Sametinget vil du ha rikelig med muligheter for å bringe Sametinget nærmere vår visjon Sammen styrker vi Sápmi.
 
Rådgiver- Seniorrådgiver
Om stillingen
Sametinget har ledig stilling som rådgiver/seniorrådgiver hvor du skal jobbe med prosjektarbeid, og får en sentral rolle i arbeidet med å utvikle og styrke samiske institusjoner. Stillingen innebærer ansvar for å kartlegge behov, utarbeide faglige anbefalinger og bidra til strategiske prosesser som legger grunnlaget for framtidens institusjonslandskap i Sápmi. Du vil også arbeide med Sametingets eiermelding og oppfølging av språk‑ og kulturinstitusjoner som mottar direkte tilskudd. Du får muligheten til å arbeide tett på politiske prosesser og bidra direkte til utviklingen av samiske institusjoner. Stillingen gir faglig utvikling innen institusjonsutvikling, eierstyring og offentlig forvaltning, samt tilgang til et bredt samisk fag- og samarbeidspartnernettverk. Du vil være del av en organisasjon i utvikling, med gode muligheter for faglig vekst, ansvar og innflytelse. Dette er en stilling for deg som ønsker å bidra til samfunnsutvikling, være tett på politiske prosesser og jobbe i et fagmiljø som har stor betydning for utviklingen av samisk språk, kultur og samfunnsliv.  
Sametinget har mange kontorsteder som du kan velge mellom, og du kan velge blant de stedene som har ledig kontorsted. For tiden har vi ledige kontorlokaler i Karasjok, Kautokeino, Varangerbotn, Hattfjelldal, Evenskjer, Snåsa og Drag i Hamarøy.
Sametingets ansatte må påregne seg noe reisevirksomhet.
 

Arbeidsoppgaver  

Stillingen som utlyses vil du ha følgende arbeidsoppgaver:  

  • Kartlegge og analysere geografiske og faglige behov for nye samiske institusjoner. 

  • Utarbeide faglige anbefalinger, modeller og kriterier for institusjonsutvikling. 

  • Lede og fasilitere prosesser og samarbeid med interne fagmiljøer, institusjoner, kommuner og andre aktører. 

  • Utforme og ferdigstille Sametingets eiermelding i samarbeid med seksjonen og fagmiljøer. 

  • Utarbeide rapporter, planverk og framdriftsdokumenter for prosjektet. 

  • Bidra til oppfølging og kvalitetssikring av direkte tilskudd og eierstyring. 

  • Representere seksjonen i interne og eksterne fora, og delta i utviklingsprosesser, høringer og kunnskapsdeling. 

  • Bidra til utvikling av rutiner og strukturer for langsiktig og politisk forankret institusjonsutvikling. 

 

Din arbeidsdag vil bli formet ved behov og med din kunnskap. Du kan regne med at stillingens og seksjonens oppgaver vil endres med Sametingets behov.  

  

Kvalifikasjoner  

Du må ha:  

  • Mastergrad innen relevante fagområder (statsvitenskap, samfunnsvitenskap, offentlig administrasjon, organisasjon og ledelse, kultur‑ og samfunnsutvikling eller tilsvarende). Bachelorgrad innen tilsvarende fagområder kan vurderes dersom søker har minst fem år relevant og solid arbeidserfaring, fortrinnsvis fra offentlig sektor, politisk styring, strategisk utredningsarbeid eller tilsvarende oppgaver. 

  • God skriftlig og muntlig framstillingsevne i samisk og norsk. 

  • Kjennskap til samiske samfunnsforhold og politiske prosesser. 

  • God digital kompetanse 

 

Det er en fordel om du:  

  • Har erfaring fra institusjonsutvikling, kultur‑ og språkforvaltning eller eierstyring. 

  • Erfaring fra offentlig forvaltning og arbeid i politisk styrte organisasjoner. 

  • Erfaring med analyse‑ og utredningsarbeid, inkludert utvikling av styrings‑ eller strategidokumenter. 

  • Har erfaring med prosjektledelse eller prosjektstyringsmetodikk. 

  • Behersker prosjektstyrings‑, analyse‑ eller rapporteringsverktøy. 

  • Har god samisk språkkompetanse. 

 

Personlige egenskaper: 

Vi ser etter deg som arbeider selvstendig og tar ansvar for å drive prosesser fremover, også når rammene endrer seg og oppgavene krever tydelige prioriteringer. Du har gode analytiske evner og er komfortabel med å fordype deg i komplekse problemstillinger, trekke ut essens og omsette innsikt til tydelige anbefalinger. I rollen vil du samarbeide tett med kolleger, ledelse, institusjoner, kommuner og andre eksterne aktører, og vi søker derfor en person med gode kommunikasjonsevner som skaper tillit i dialog og prosessarbeid. Vi legger også stor vekt på at du er innovativ og nysgjerrig, med evne til å tenke nytt, utvikle gode løsninger og bidra til videreutvikling av institusjonsfeltet. Samtidig må du være strukturert og ha god gjennomføringsevne, slik at du sikrer kvalitet, fremdrift og orden i dokumentasjon, rapportering og arbeidsprosesser.

 
Ved vurdering av den best kvalifiserte, legges det vekt på utdanning, erfaring, personlig egnethet og motivasjon for stillingen.Nyansatte som ikke behersker Samisk vil ved ansettelse forplikte seg til å måtte bestå eksamen tilsvarende SÁÁL 1 og 2, innen to år etter tiltredelse. Dette tilsvarer en halvårsenhet, som dekkes av arbeidsgiver. Arbeidsgiver skal tilrettelegge for at den nytilsatte skal kunne gjennomføre samisk studiet innen to år etter tiltredelse.
 
Søknadsfrist: 03.06.2026 
 
Vi tilbyr 
Hos oss får du jobbe med spennende oppgaver i et mangfoldig miljø i Sametinget.
Du vil bli en del av en virksomhet under utvikling og med mye engasjement og godt arbeidsmiljø. Vi er stolte over å ha et langsiktig mål om at samisk er vårt hovedspråk og jobber med strategier for å nå det målet på sikt. Mange medarbeidere hos oss behøver kompetanse i både muntlig og skriftlig samisk før vi når det målet.
Sametinget følger statlige lov- og avtaleverk
 
Hos oss får du
  • Gode låne- og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse, det vil trekkes 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.
  • For alle bosatt i områder i Finnmark og Nord-Troms gjelder nedskriving av studielån i Statens lånekasse med 20 % pr. år, inntil kr 60.000, og særskilt skattefradrag.
  • Gratis barnehageplass i Finnmark og Nord-Troms 
  • Fleksibel arbeidstid og andre gode velferdsordninger
  • En time per uke kan du trene i arbeidstida
  • Kompetanseheving innen samisk språk og kulturforståelse  

Mangfold i Sametinget
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Sametinget oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nasjonal eller etnisk bakgrunn, funksjonshemming eller hull i CV.
Sametinget er IA-virksomhet (Inkluderende Arbeidsliv) og legger vekt på tilrettelegging av arbeidsforholdene for den enkelte medarbeider.
 
Lønn og arbeidsvilkår
Stillingen lønnes etter statens regulativ som 1434 Rådgiver, kr. 600.000 - kr. 800.000 / 1364 Seniorrådgiver, kr. 680.0000 - kr. 920.000, avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. For at du skal bli ansatt som 1364 Seniorrådgiver, krever vi som regel utdanning på masternivå og lengre relevant erfaring. Ansettelsen skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og avtaler.   
Stillingen har 6 måneders prøvetid.
 
Slik søker du stilling hos oss
Finner du stillingen interessant og ønsker å søke? For å bli registrert som en intern søker, må du sende inn din søknad via DFØ HR. I listen for sider på DFØ HR finnes det en side med navn "Karrierer", hvor du finner alle interne utlysninger og også har muligheten til å sende inn en søknad. Vi ber deg laste opp vitnemål og attester, samt søknadsbrev. Vi ber deg om å oppgi minst to referanser enten i søknadsbrev eller i CV. Dersom du har utdanning fra utlandet, ber vi om at du legger ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du finner mer informasjon om dette her: Søk godkjenning av høyere utdanning (bachelor, master, ph.d) | HK-dir (hkdir.no). Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskravene som er beskrevet i annonsen.
 
Søkerlister
Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for å begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista. Innsyn i søkerliste gis på forespørsel.
 
Kontakt 
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsdirektør Magne Svineng, tlf. +47 915 42 098 - Magne.svineng@samediggi.no eller seksjonssjef Johan Matheus Triumf, tlf. +47 78 48 42 81 - Johan.matteus.triumf.  
 
Om oss
Sametingets ansatte jobber kunnskapsbasert og er en ledende institusjon i Sápmi. Våre ansatte har høy kompetanse på hver sine fagfelt og er dedikerte til mandat, visjon og arbeidsoppgaver i Sametinget. Som ansatt hos oss kan du jobbe med blant annet oppfølging av politiske vedtak, kontinuerlig forbedring og forvaltning- og saksbehandlingsoppgaver. 
Sametingets administrasjon ledes av en direktør, er inndelt i fagavdelinger og stab, og har ca. 150 årsverk. Sametinget har desentrale kontorsteder, hvor ansatte jobber på tvers av avdelinger og seksjoner. Parlamentsbygget ligger i Karasjok, og våre kontorsteder er i Varangerbotn i Nesseby, Kautokeino, Manndalen i Kåfjord, Tromsø, Evenskjer i Tjeldsund, Drag i Hamarøy, Hattfjelldal og Snåsa. Ansatte kan jobbe ved andre kontorsteder enn sitt eget som gjest. Dette bidrar til at ansatte kan bli bedre kjent i flere deler av Sápmi, og bygge relasjoner og arbeidsmiljø på tvers av avdelinger, seksjoner og kontorsteder.
 
Sametingets visjon: Sammen styrker vi Sápmi
"Sammen styrker vi Sápmi" er Sametingets visjon for arbeidet som gjøres av ansatte. Sametingets overordnede oppdrag er at gjennom Sametingets politikk og forvaltning bevarer vi samisk språk, kultur og samfunnsliv. Sametingets visjon tufter på fem grunnleggende verdier; i samisk ånd, åpenhet, samhandling, inkluderende, pålitelighet og lojalitet. 
For å oppnå vår visjon jobber Sametinget strategisk opp mot følgende mål:
  • Vi har kompetente og engasjerte medarbeidere
  • Vi har samisk som hovedspråk
  • Våre prioriteringer og handlinger er tuftet på birgejupmi (bærekraft)
  • Vi er ledende i samisk samfunnsutvikling
  • Vi er en attraktiv arbeidsplass

Om arbeidsgiveren:

null
Fagsjef/fagdirektør
Norway, OSLO

Om stillingen

Vi søker en erfaren medarbeider til regnskapsteamet i seksjon for statsbudsjett og regnskap. Teamet har ansvaret for den årlige meldingen om statsregnskapet og regelverk på regnskapsområdet, blant annet gjennom styring og dialog med Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ). Den som ansettes vil bidra aktivt i dette arbeidet, og over tid ha ansvar for deler av prosessene. Dette omfatter både den løpende oppgaveløsingen og utviklingen av fagområdet og arbeidsprosessene.  

Den ansatte skal være en ressurs innen regnskapsområdet og statlig regnskapsføring også for andre deler av avdelingen. Finansdepartementet håndterer jevnlig saker innen budsjettering og regnskapsføring som krever inngående vurdering. Avhengig av sak, vil du avklare saker på egenhånd eller bidra med din kompetanse i samarbeid med andre ansatte, andre departementer og/eller DFØ.  

For den rette kandidaten kan stillingen også omfatte deltakelse i internasjonale fora, blant annet nordiske nettverk og OECD.  

Det vil også være aktuelt å legge andre oppgaver til stillingen, for eksempel knyttet til arbeidet med statsbudsjettet. Seksjonen har blant annet ansvar for koordinering og utvikling av regjeringens budsjettprosess og for fagsystemene som benyttes. Arbeidsoppgavene vil tilpasses kompetansen til den som ansettes og vil kunne variere over tid. Avdelingen utforsker for tiden muligheten for å ta i bruk nye dataverktøy og automatisere oppgaver, og ser gjerne at du er en aktiv bidragsyter til dette arbeidet. 


Utdanning, erfaring og egenskaper

Faglige kvalifikasjoner:

  • Master innen relevant fagområde, som økonomi, regnskap eller revisjon. Annen relevant utdanning på mastergradsnivå i kombinasjon med relevant erfaring vil også kunne være aktuelt.  
  • Bred og relevant erfaring og kompetanse innen statlig regnskapsføring og/eller revisjon, herunder om statlige regnskapsstandarder (SRS)
  • Erfaring fra regnskap/revisjon av privat virksomhet og kjennskap til pensjonsområdet er en fordel, men ikke et krav
  • God kjennskap til offentlig forvaltning og interesse for samfunnsspørsmål

Til stilling som fagsjef kreves normalt 7-8 års relevant erfaring og for fagdirektør kreves tung erfaring og kompetanse innenfor fagområdet. 

Personlige egenskaper:

  • Analytisk tenkning, nøyaktighet og evne til å sette seg inn i komplekse problemstillinger 
  • Faglig engasjement
  • God evne til å framstille og argumentere for faglige vurderinger både muntlig og skriftlig 
  • Evne til å tenke kritisk og kreativt for å løseulikeproblemer
  • Evne til å arbeidegodt bådeselvstendig og sammen med andre 
  • Stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere flere saker samtidig

Personlig egnethet tillegges vekt. 


Hos oss får du

  • Krevende arbeidsoppgaver i et stort, engasjerende fagmiljø 
  • Faglig utvikling og gode karrieremuligheter
  • Bidra til å løse departementets samfunnsoppdrag, og nærhet til viktige beslutninger
  • Hyggelige og hjelpsomme kollegaer 

Du får fleksibel arbeidstid og sommertid, i tillegg får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som har gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt gode betingelser på boliglån. Les mer om å jobbe i Finansdepartementet på vår karriereside.


Annen informasjon

Lønn: kr 800 000 til 1 100 000 og betalt overtid. Stillingskode avhenger av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

Søknadsfrist: 5. Juni 2026

Kontakt: For ytterligere informasjon om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med avdelingsdirektør Trond Høyde på telefon 93 89 05 71 eller på e-postTrond.Hoyde@fin.dep.no

Bakgrunnssjekk og autorisasjon

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk på kandidaten som ansettes. Ansettelse forutsetter at denne godkjennes. Ansettelse i Finansdepartementet forutsetter at autorisasjon for adgang til informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven kan gis. For mer informasjon om autorisasjon, se vår karriereside.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.

Finansdepartementet er opptatt av mangfold og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.


Om arbeidsgiveren:

Finansdepartementet (FIN) har ansvar for å planlegge og iverksette den økonomiske politikken, budsjettpolitikken, skatte- og avgiftspolitikken, regulering av finansmarkedene og forvaltningen av Statens pensjonsfond. 

Finansavdelingen samordner regjeringens arbeid med statsbudsjettet, gir faglige råd til finansministeren om ressursbruken over statsbudsjettet og forbereder avgjørelser i regjeringen.

Vi bidrar til at økonomiske konsekvenser av forslag er belyst når regjeringen tar beslutninger om statsbudsjettet, lovendringer og ny politikk. Vi har et sterkt fagmiljø og arbeider med dagsaktuelle saker av stor betydning for samfunnet. Avdelingen har om lag 50 medarbeidere fordelt på fem seksjoner. 
 

Overlege nukleærmedisin
Norway, KRISTIANSAND S

Vi har ledig 100% stilling fast som overlege. Spesialist i nukleærmedisin.

Vi søker en engasjert og motivert lege til vår radiologiske avdeling i Kristiansand

Vi tilstreber en god balanse mellom jobb og fritid.

Radiologisk avdeling Kristiansand er en sentral avdeling i Sørlandet sykehus og avdelingen er i stor utvikling.
Kristiansand er en fantastisk by å bo i, kjent for sin vakre beliggenhet ved sjøen og mange fine turområder. Sykehuset ligger i et naturskjønt område kalt Baneheia, med kort vei til bymarka. Byen tilbyr et bredt spekter av fritidsaktiviteter, så det er noe for enhver smak. I tillegg er Kristiansand sentralt plassert med enkel tilgang til fergesamband til Danmark og Kjevik flyplass.

Radiologisk avdeling har to Definition Flash (dual Source) CT maskiner, to MR maskiner - en 1,5T Sola og en 3T Skyra. Radiologisk avdeling utfører ultralydundersøkelser, inkl. UL med kontrast. I tillegg har vi konvensjonelle røntgen, og gjennomlysningslaboratorier. Avdelingen er heldigitalisert med Sectra PACS, DIPS RIS og talegjenkjenning fra Max Manus. Vi har eget karsenter med angio/intervensjonsutstyr og utfører også mange ikke-vaskulære intervensjoner, Brystdiagnostisk Senter på Agder med tomosyntese og vakumbiopsi, samt Nukleærmedisinsk enhet med bla. Spect-CT, gammakamera og CT-undersøkelser med mobil PET/CT-buss.

Sykehuset dekker nærmest alle spesialiteter og har bl.a. et stort onkologisk senter med stråleenhet, karkirurgisk senter, en aktiv nevrologisk avdeling, samt gastroenterologisk og urologisk seksjon. Som LIS roterer man mellom de forskjellige seksjonene.           

Vi har høye mål for vår drift og de tjenester vi tilbyr våre pasienter. 
Kun søknader som sendes elektronisk i webcruiter vil bli vurdert.

Som overlege ved SSHF får du en nøkkelrolle i pasientbehandlingen. Du vil være ansvarlig for diagnostisering, behandling og oppfølging av pasienter i et tverrfaglig miljø, for å sikre helsetjenester av høy kvalitet.

Vi tilbyr et profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling, samarbeid og kontinuerlig kompetanseheving.


Arbeidsoppgaver

  • Deltakelse i alle driftsoppgaver ved avdelingen,
  • Systematisk videreutvikling av avdelingen og opplæring av LIS.
  • Være med på å utvikle fremtidige tilbud i regionen, både for pasienter og for helsepersonell under utdanning.

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som lege
  • Spesialistgodkjenning i nukelærmedisin
  • Relevant erfaring innen spesialitet er en fordel
  • Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 
  • Erfaring med Dips og MetaVision er en fordel
  • Evne til å lede, motivere og veilede kolleger

Personlige egenskaper

  • Skaper et positivt og kollegialt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og faglig utvikling
  • Strukturert og målrettet arbeidsstil, med evne til å håndtere komplekse situasjoner på en rolig og effektiv måte
  • Engasjement for kontinuerlig forbedring, både i egen utvikling og i avdelingens arbeid
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Faglig nysgjerrig og kunnskapssøkende 
  • Fleksibel og løsningsorientert, med evne til å tilpasse seg skiftende behov
  • Motiverer og inspirerer kolleger, og bidrar aktivt til et lærende miljø

Vi tilbyr

  • Et dynamisk og variert arbeidsmiljø
  • Et aktivt og inkluderende fagmiljø
  • Et positivt arbeidsmiljø hvor engasjement og konstruktive innspill verdsettes.
  • Varierte og utfordrende oppgaver i en samfunnsnyttig organisasjon med viktig samfunnsoppdrag.
  • Gode muligheter for faglig påfyll og kompetanseutvikling.
  • Studiepermisjon for spesialister i faste stillinger – fire måneder hvert femte år – i tråd med gjeldende overenskomst.
  • Gode pensjonsordninger gjennom KLP for en trygg framtid.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Heidi Kollstad, Avdelingssjef, 489 99 309
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5004602325
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.06.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Klinikkfullmektig / tannhelsesekretær (vikariat)
Norway, OSLO

Vi har ledig et 100 % vikariat som klinikkfullmektig ved Lillo tannklinikk, med varighet til juni 2027. Vi ser etter en engasjert og strukturert tannhelsesekretær som ønsker en variert arbeidshverdag med både kliniske og administrative oppgaver. Hos oss blir du en viktig del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø, og bidrar aktivt til god pasientbehandling og effektiv drift av klinikken.

Arbeidssted er for tiden Lillo tannklinikk, som ligger sentralt på Storo med enkel adkomst via T-bane, trikk og buss. Klinikken har syv behandlingsrom og ligger i øverste etasje på Thon senter Storo. Klinikken behandler alle våre lovpålagte pasientgrupper, inkludert barn og ungdom, eldre og langtidssyke, personer med psykisk utviklingshemming, samt rusmiddelavhengige.

 

Om stillingen

Stillingen er som klinikkfullmektig, med oppgaver tilsvarende tannhelsesekretær kombinert med administrative funksjoner. Det kan i perioder være aktuelt å arbeide ved andre tannklinikker i Helseetaten.


Arbeidsoppgaver

  • Klinisk assistanse ved undersøkelse og behandling
  • Administrativ støtte til tannklinikksjef
  • Ansvar som bestiller og fakturabehandler
  • Øvrige oppgaver som ligger til yrket som tannhelsesekretær, bl.a. smittevern og arbeid på steril, besvare henvendelser, journalføring, vedlikehold av pasientarkiv og innkalling av pasienter.
  • Bidra til effektiv drift av klinikken og en god pasientflyt.

Kvalifikasjoner

  • Du må ha norsk autorisasjon som tannhelsesekretær. Søkere uten gyldig autorisasjon vil ikke bli vurdert.
  • Minimum 2 års erfaring som tannhelsesekretær.
  • Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig (minimum nivå B2).
  • Erfaring med bruk av Opus journalsystem er en fordel.
  • God digital kompetanse.
  • God faglig forståelse og trygg i rollen som tannhelsesekretær.
  • Erfaring fra offentlig tannhelsetjeneste er en fordel.
  • Grunnleggende kompetanse innen smittevern.

Politiattest må fremvises før ansettelse

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

  • er strukturert, pålitelig og serviceinnstilt.
  • kommuniserer godt med pasienter, pårørende og kolleger.
  • arbeider selvstendig og tar initiativ.
  • trives i en variert arbeidshverdag.
  • bidrar positivt til arbeidsmiljøet.

Personlig egnethet og samarbeidsevner vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

  • En variert rolle med både kliniske og administrative oppgaver
  • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
  • Moderne klinikk med godt utstyr
  • Arbeid med et bredt spekter av pasientgrupper
  • Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
  • Forutsigbar arbeidstid (37,5 timer per uke)
  • Lønn som klinikkfullmektig i lønnstrinn 29 - 31 etter ansiennitet

 

Praktisk informasjon

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder. Det stilles krav om egenerklæring om helse (MRSA og tuberkulose) før tiltredelse. Ansettelse krever politiattest i henhold til Helsepersonelloven §20 a, første og andre ledd. Søknad må i tillegg til CV inneholde kopi av vitnemål og attester.
Vi ber om at alle søknader sendes elektronisk. Ved eventuelle interne omrokkeringer kan det i stedet bli aktuelt med stilling som tannhelsesekretær, også på andre tannklinikker i Helseetaten.

Om arbeidsgiver

Tannhelsetjenesten i Helseetaten er en del av Oslo kommune og har rundt 230 ansatte fordelt på 15 klinikker. Vi gir tilbud til blant annet barn og unge, psykisk utviklingshemmede, eldre, langtidssyke og rusmiddelavhengige. Helseetaten er en røykfri arbeidsplass.

Kontaktinformasjon

Øystein Thomassen, tannklinikksjef, 23472868, oystein.thomassen@hel.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Vitaminveien 7 - 9
0485 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5133732958
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 10.08.2026
Sluttdato: 20.06.2027
Søknadsfrist: 07.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Helseetaten er Oslo kommunes fagetat på helseområdet. Våre arbeidsområder er blant annet allmennlegevakt, tannhelsetjenester, folkehelsearbeid og oppgaver knyttet til omsorgstjenester og psykososiale tjenester. Vi har også ansvar for drift og utvikling av kommunens fagsystemer på helse- og omsorgsområdet. Vi drifter 90 senger på Aker, har årlig over 160 000 pasienter på legevakt, ca. 214 000 henvendelser til legevaktsentralen og ca. 143 000 personer under tilsyn hos tannhelsetjenesten.

Helseetatens visjon er "Sammen for bedre Oslohelse". Les mer om Helseetaten.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. 
Jobbveileder i Samspill; et samhandlingsprosjekt mellom Nav og Rask Psykisk Helsehjelp
NAV NESODDEN
Norway, NESODDTANGEN

Nav Nesodden har ledig en midlertidig prosjektstilling som jobbveileder i et spennende Forsknings- og utviklingsprosjekt: Samspill – integrert tjenestesamhandling mellom Nav og Rask Psykisk Helsehjelp (RPH).

Nesodden er en av ni kommuner i Norge som deltar i et FoU – prosjekt hvor vi utforsker samhandlingsmodeller mellom Nav og kommunehelsetjenesten. Gjennom 2026 skal samarbeidet formaliseres, og i 2027 vil det gjennomføres en effektevaluering av samspillmodellen. Samspill er et tiltak som testes ut for å potensielt redusere sykefraværet grunnet psykisk uhelse, og hvor målet er å utarbeide en modell som kan spres til kommuner over hele landet.

Rask Psykisk Helsehjelp (RPH) er et kommunalt lavterskel behandlingstilbud for personer med vanlige psykiske problemer (angst, depresjon, søvnvansker, enkel PTSD og lett avhengighet) hvor behandlingen består av jobbfokusert kognitiv terapi.

Nav Nesodden har nå ledig en stilling som jobbveileder i samspillprosjektet.  Jobbveilederen har faste kontordager på RPH i kommunen og samarbeider tett med de kognitive terapeutene i oppfølgingen av pasienter hvor arbeid er en del av problemstillingen. Du vil også inngå i et team med engasjerte og dyktige jobbspesialister ved Nav Nesodden.

Stillingen er en 100 % midlertidig stilling frem til 31.12.2027 med mulighet for forlengelse. Tiltredelse snarest mulig.

Vi ser etter deg som engasjert og er klar for en meningsfull jobb der du kan gjøre en forskjell. Du må være samarbeidsorientert, nysgjerrig og opptatt av utviklings- og kvalitetsarbeid.


Arbeidsoppgaver

Du vil samarbeide tett både med jobbspesialist- teamet ved Nav Nesodden og RPH teamet i Nesodden kommune. Behandling og arbeidsrettet oppfølging foregår samtidig, og det er stor grad av koordinert samhandling mellom jobbveilederen og RPH – terapeutene. Du vil også samhandle med leger, tiltaksleverandører, arbeidsgivere og øvrige veiledere på Nav – kontoret. Kartlegging, oppfølging og registrering av data i forbindelse med forskning vil også være viktige arbeidsoppgaver.
Det er utarbeidet en manual for prosjektet som kan sendes etter forespørsel.

Kvalifikasjoner

Du må ha

  • Bestått relevant utdanning på bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
  • Erfaring fra veiledning av mennesker i ulike livssituasjoner
  • God muntlige og skriftlige fremstillingsevne
  • God erfaring i bruk av digitale arbeidsverktøy
  • Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig
  • God kjennskap til Nav

Vi ønsker at du har

  • Erfaring med oppfølging av sykmeldte, erfaring med oppfølging av personer med vanlige psykiske plager, og erfaring med samarbeid med helsepersonell
  • Kjennskap til Supported Employment metodikken og kjennskap til jobbfokusert kognitiv terapi vil være en fordel
  • Erfaring med å samarbeide med arbeidsgivere rundt tilrettelegging og/eller rekruttering

Personlige egenskaper

  • Stillingen stiller store krav til at du er en lagspiller som greier å samarbeide på tvers av etater og fagfelt for å skape gode resultater og samarbeidsarenaer
  • Du må være flink til å bygge nettverk både hos samarbeidspartnere og hos arbeidsgivere i regionen
  • Prosjektet vil knyttes til et forskningsprosjekt – evne til nøyaktig og grundig dokumentasjon vil være viktig
  • I tillegg ønsker vi oss en kollega som finner løsninger, og som har en «can do» holdning

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

  • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
  • En arbeidsplass som vektlegger utvikling og kompetanse
  • Engasjerte kollegaer som deler din tro på at alle kan jobbe
  • Lønn som rådgiver i kode 1434 i lønnsspenn 622000 – 645000 pr år
  • God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2% til innskudd i SPK)

Kontaktinformasjon

Siri Prebensen, avdelingsleder, 975 95 234

Arbeidssted

Vestveien 51
1450 Nesoddtangen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5134496380
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.07.2026
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 07.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Go to top