Heb je een sterke interesse in de wereld van digitale marketing en al wat eerste ervaring opgedaan? Of ben je leergierig en klaar om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen? Perfect! Wij zijn op zoek naar een Digital Marketeer met minstens 2 jaar ervaring!

Hoe ziet jouw dag er uit?

• Je bent verantwoordelijk voor de analyse, strategie, opvolging en rapportage van de online marketingcampagnes.
• Je optimaliseert de websiteteksten van onze klanten volgens de SEO-principes.
• Je bedenkt, implementeert en optimaliseert relevante e-mailmarketing flows.
• Je adviseert onze klanten bij het opzetten en optimaliseren van online campagnes tijdens de maandelijkse rapportage meetings.
• Vrijdagnamiddag (mits goed weer) ga je iets drinken met de collega’s!

• Je hebt enige ervaring met platformen zoals Google Ads, Meta Ads en Brevo of bent gemotiveerd om je hierin verder te verdiepen.
• Je vindt het interessant om verbanden te ontdekken in dashboards vol cijfers en bent gemotiveerd om jouw analytische vaardigheden verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld met tools als Google Analytics en Google Tag Manager.
• Je bent resultaatgericht en wil graag leren hoe je de best mogelijke ROI behaalt.
• Je bent enthousiast over het leren van verschillende targeting- en segmentatietechnieken die echt impact maken.
• Je hebt een basiskennis van SEO of bent bereid om hierin te groeien.
• Je kan uiteraard overweg met Google Docs, Sheets en Slides.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en zeer goed Engels. Frans zou ook goed van pas komen.

Heb je een sterke interesse in de wereld van digitale marketing en al wat eerste ervaring opgedaan? Of ben je leergierig en klaar om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen? Perfect! Wij zijn op zoek naar een Digital Marketeer met minstens 5 jaar ervaring!

Hoe ziet jouw dag er uit?

• Je bent verantwoordelijk voor de analyse, strategie, opvolging en rapportage van de online marketingcampagnes.
• Je optimaliseert de websiteteksten van onze klanten volgens de SEO-principes.
• Je bedenkt, implementeert en optimaliseert relevante e-mailmarketing flows.
• Je adviseert onze klanten bij het opzetten en optimaliseren van online campagnes tijdens de maandelijkse rapportage meetings.
• Vrijdagnamiddag (mits goed weer) ga je iets drinken met de collega’s!

• Je hebt enige ervaring met platformen zoals Google Ads, Meta Ads en Brevo of bent gemotiveerd om je hierin verder te verdiepen.
• Je vindt het interessant om verbanden te ontdekken in dashboards vol cijfers en bent gemotiveerd om jouw analytische vaardigheden verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld met tools als Google Analytics en Google Tag Manager.
• Je bent resultaatgericht en wil graag leren hoe je de best mogelijke ROI behaalt.
• Je bent enthousiast over het leren van verschillende targeting- en segmentatietechnieken die echt impact maken.
• Je hebt een basiskennis van SEO of bent bereid om hierin te groeien.
• Je kan uiteraard overweg met Google Docs, Sheets en Slides.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en zeer goed Engels. Frans zou ook goed van pas komen.

Dr Pierre Ricaud, s'est donné pour mission de permettre à chaque femme de vivre son âge comme le meilleur. Spécialiste de l'anti-âge depuis 1986, nos formules allient des actifs dermocosmétiques à la puissance des plantes médicinales(1). Nous fabriquons nos soins en France sans intermédiaire(2). Marque engagée, nous soutenons chaque année des actions solidaires pour le bien-être des femmes et agissons pour réduire notre impact sur l'environnement. (1)actifs cosmétiques issus des plantes médicinales. (2) 87% des volumes vendus en 2020 sont fabriqués en France sans intermédiaire CDI à pourvoir pour Septembre 2025 Vous souhaitez évoluer au cœur des enjeux data et business ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la transformation data de la marque Dr Pierre Ricaud, en mettant vos compétences au service des équipes métier pour délivrer des usages à forte valeur ajoutée. En tant que Data Analyst, vous jouerez un rôle essentiel pour contribuer à la réussite de la trajectoire data de la marque. Vos missions : Être un véritable business partner : comprendre les enjeux, analyser les usages actuels et challenger les besoins pour proposer des solutions data adaptées et impactantes Contribuer activement à la transformation data : accompagner la migration des usages existants vers les nouveaux outils cibles (GCP, Looker, Tableau), tout en garantissant leur continuité et leur pertinence. Vous façonnerez et ferez évoluer les pratiques au rythme des nouveaux enjeux. Assurer des activités de "run" récurrentes, telles que : Targeting : ciblage et extractions de fichiers clients en lien avec les équipes commerciales pour des campagnes marketing multicanales Reporting : mise à jour régulière et analyse des indicateurs clés de performance Data quality : contrôle de la fiabilité des données, détection et suivi des anomalies Apporter des analyses et recommandations pour améliorer les processus métier et générer de la valeur. Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française et d'envergure internationale Intégrer une équipe marketing passionnée, engagée et bienveillante Participer aux initiatives d'intégration, de formation et RSE en interne Un accord de télétravail de 2 jours par semaine Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d'évolution vers d'autres expertises ou métier Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l'audace est encouragée Vous êtes un(e) candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes diplômé(e) d'une formation en statistiques, data science ou équivalent (Bac+5) Vous justifiez d'une première expérience en tant que Data Analyst (stage ou alternance inclus), d'une durée de 1 à 2 ans minimum Vous maîtrisez parfaitement le langage SQL pour l'extraction et la manipulation de données (environnement GCP) Vous avez une bonne maîtrise d'un outil de Business Intelligence, idéalement Tableau ou Looker Vous faites preuve d'une forte appétence business et êtes à l'aise pour comprendre les enjeux métiers, échanger avec des interlocuteurs variés (équipes data, IT, commerciales) et formuler des recommandations pertinentes Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et savez vulgariser vos analyses auprès d'un public non spécialiste Vous avez un esprit analytique, faites preuve de rigueur, de synthèse et d'autonomie dans la conduite de vos projets Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N'attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, la culture, les origines ou le handicap.

Company Description Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets. With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility. Job Description Ready to shape the future of digital commerce across Europe? Join us and lead innovative e-commerce strategies that drive growth and performance across multiple channels! Key Responsibilities: - Develop and execute structured Ecom Sales plans aligned with global and regional strategies - Drive online sales across B2B portals, D2C platforms, and marketplaces like Amazon and Bike24 - Lead digital campaigns and activations in collaboration with the EMEA Sales Team - Optimize product listings, pricing, and digital shelf visibility - Analyze sales data and KPIs to boost conversion and performance - Own revenue targets and coordinate with internal and external stakeholders for operational excellence Qualifications - Bachelor’s degree in Business, Marketing, Digital Commerce, or related field. - Several years of experience in E-Commerce Sales or Digital Business Development. - Strong understanding of E-Commerce platforms, digital funnels and performance marketing. - Passion for cycling and understanding of the cycling community and buying behavior. - Experience with marketplaces, CMS systems and analytics tools (e.g., Google Analytics, Power BI). - Interest in AI technologies and their application in digital sales; experience with AI-based tools is a plus. - High level of self-organization and ownership with results-driven mindset. - Fluent in English and German; additional European languages are a plus. - Willingness to travel up to 30%. Applications from severely handicapped people are welcome. Additional Information The well-being of our employees is important to us. That's why we offer exciting career prospects and support you in achieving a good work-life balance with additional benefits such as:​ - Training opportunities​ - Mobile and flexible working models​ - Sabbaticals​ - and much more...​ ​Sounds interesting for you? Click here to find out more (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/benefits/) Diversity, Inclusion & Belonging (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/corporate-culture-values/diversity/)  are important to us and make our company strong and successful. We offer equal opportunities to everyone - regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation. Network with our Recruiter Torben Schilke. (https://www.linkedin.com/in/torbenschilke/) Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Company Description Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets. With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility. Job Description Ready to shape the future of digital commerce across Europe? Join us and lead innovative e-commerce strategies that drive growth and performance across multiple channels! Key Responsibilities: - Develop and execute structured Ecom Sales plans aligned with global and regional strategies - Drive online sales across B2B portals, D2C platforms, and marketplaces like Amazon and Bike24 - Lead digital campaigns and activations in collaboration with the EMEA Sales Team - Optimize product listings, pricing, and digital shelf visibility - Analyze sales data and KPIs to boost conversion and performance - Own revenue targets and coordinate with internal and external stakeholders for operational excellence Qualifications - Bachelor’s degree in Business, Marketing, Digital Commerce, or related field. - Several years of experience in E-Commerce Sales or Digital Business Development. - Strong understanding of E-Commerce platforms, digital funnels and performance marketing. - Passion for cycling and understanding of the cycling community and buying behavior. - Experience with marketplaces, CMS systems and analytics tools (e.g., Google Analytics, Power BI). - Interest in AI technologies and their application in digital sales; experience with AI-based tools is a plus. - High level of self-organization and ownership with results-driven mindset. - Fluent in English and German; additional European languages are a plus. - Willingness to travel up to 30%. Applications from severely handicapped people are welcome. Additional Information The well-being of our employees is important to us. That's why we offer exciting career prospects and support you in achieving a good work-life balance with additional benefits such as:​ - Training opportunities​ - Mobile and flexible working models​ - Sabbaticals​ - and much more...​ ​Sounds interesting for you? Click here to find out more (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/benefits/) Diversity, Inclusion & Belonging (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/corporate-culture-values/diversity/)  are important to us and make our company strong and successful. We offer equal opportunities to everyone - regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation. Network with our Recruiter Torben Schilke. (https://www.linkedin.com/in/torbenschilke/) #LI-TS1 Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Referenzcode: 99999999-1611 Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - In Ihrer Funktion tragen Sie maßgeblich zum Erfolg eines vielseitigen Produktportfolios innerhalb unserer Automatisierungssparte bei - Mit strategischem Weitblick identifizieren Sie neue Geschäftspotenziale und entwickeln fundierte Business Cases - Sie analysieren Kundenanforderungen, Feedback und Daten, um daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produktstrategie mit - Zudem steuern Sie die Umsetzung strategischer Produktinitiativen in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams - Sie gestalten und pflegen die Produkt-Roadmap für Ihr Portfolio, definieren Anforderungsprofile und Spezifikationen für Neuentwicklungen und begleiten Produktentwicklungsprojekte von der Idee bis zur Markteinführung. - Weiterhin führen Sie Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung von Produktentscheidungen durch - In Zusammenarbeit mit dem Marketing entwickeln Sie zielgerichtete Materialien zur Optimierung der Produktkommunikation - Die Überwachung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Ideenfindung über die Markteinführung bis zur laufenden Betreuung sowie die Unterstützung nationaler und internationaler Teams bei anwendungsbezogenen und komplexen technischen Anfragen und die Überwachung der Produktleistung anhand relevanter KPIs und Daten rundet Ihr Profil ab Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet - Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, technischen Vertrieb oder in der industriellen Automatisierung - Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsanwendungen der industriellen Automatisierung oder in der Entwicklung/Anwendung von IP67-I/O-Modulen in Automatisierungsumgebungen - Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse, Wettbewerb, Branchentrends und Technologien sowie system- und lösungsorientiertes Denken - Vertrautheit mit digitalen Plattformen und Technologien im Bereich Automatisierung - Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen sowie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die lokale und internationale Kommunikation Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus: Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth.: Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Bleiben Sie gesund – und fit: Weil Ihre Gesundheit uns wichtig ist: von Betriebssport bis Betriebsmediziner. - Gut vorgesorgt: Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen.  - Familien: Willkommen.: Weil wir Familien mehr bieten: Kitaplätze, Pflegeunterstützung, Feriencamp. - Guten Appetit.: Weil in unserem Betriebsrestaurant nachhaltig, regional und modern gekocht wird.

Wir suchen Teamassistent (m/w/d) Gera - Vollzeit ab sofort Teamassistent (m/w/d) in Gera Koordinieren, begleiten, strukturieren – zuverlässige Assistenz für einen reibungslosen Geschäftsalltag.“ Für ein etabliertes Unternehmen wird eine Teamassistent (m/w/d)gesucht. Sie unterstützen die Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben und sorgen für effiziente Abläufe im Tagesgeschäft. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: - Eigenständige Bearbeitung von schriftlichen, mündlichen und telefonischen Anfragen - Allgemeine administrative Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Abteilung Marketing & Vertrieb - Vertretung der Assistenz der Geschäftsführung - Planung und Organisation von Besuchen und Dienstreisen - Verwaltung von Kontakten sowie Pflege von Kundenordnern und Kontaktdateien - Kaufmännische Sachbearbeitung - Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, Marketingmaßnahmen und der Organisation von Messen - Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post Ihr Profil für die Teamassistent (m/w/d): - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung im Assistenz-, Sekretariats- oder kaufmännischen Bereich – Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen - Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen - Schnelle Einarbeitung in neue Softwareanwendungen - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise Unser Angebot für Sie: - DIREKTVERMITTLUNG - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit - Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung - Moderne Büroausstattung und strukturierte Arbeitsabläufe - Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien - Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven Interessiert an der Position Teamassistent (m/w/d)? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Teamassistent (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an: bewerbung.gera@neo-temp.de (bewerbung.gera@neo-temp.de?subject=Meine%20Bewerbung) 0365 551 52 99-2 #neotemp

Für den gezielten Ausbau unserer Geschäftsbereiche suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Channel Account Manager/-in (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben - Herstellermanagement mit Umsatz- und Ertragsverantwortung zu definierten Zielen und gezielter Ausbau (Business Development) des Verantwortungsbereichs - Ausarbeitung von Business- und Marketingplänen und deren Umsetzung zur Zielerreichung und Wachstumsgenerierung - Management der bestehenden Channel-Partner (Reseller) und Ausbau der Partnerlandschaft durch gezielte und pro-aktive Neukundenakquise - Schnittstelle zwischen Hersteller, Channel-Partner (Reseller), Marketing, PreSales und Inside Sales - Erstellung/Präsentation von Forecasts, QBRs und herstellerspezifischen Reportings, sowie die selbstständige Analyse von Marktdaten - Kunden-, Projekt- und Leadmanagement - (PreSales-) Consulting zu den verantwortlichen Herstellerprodukten telefonisch und vor Ort - Teilnahme sowie Mitausrichtung/Organisation/Durchführung von Workshops/Trainings/Produktschulungen, Messen, Kunden- und Partnerveranstaltungen - Erstellung von Angeboten und Lösungskonzepten für Projekte - Kundenberatung zu Partnerschaftsmodellen, Projektkonditionen und Zertifizierungsanforderungen - Planung und Durchführung von Cross-Selling Aktivitäten Dein Profil - Erfahrung als Channel Manager/-in (m/w/d), Produktmanager/-in (m/w/d), oder Business Development Manager/-in (m/w/d) beim Distributor, Systemhaus/Reseller oder Hersteller - Idealerweise ein bestehendes Kontaktnetzwerk zu Herstellern und Fachhandelspartnern in der DACH-Region - Erfahrung in den IT-Channels Security bzw. Networking von Vorteil - Hands-On-Mentalität - Verhandlungssicheres, selbstbewusstes, kommunikatives und freundliches Auftreten - Sicherer Umgang mit Office Produkten und CRM Software - Reisebereitschaft Unsere Benefits - Remote Work und/oder ein attraktives Büroumfeld - Firmenfahrzeug - Ein attraktives „Package“ - Vertrauensarbeitszeit - Moderne Arbeitsausstattung - Flache Hierarchien - Arbeiten in und mit einem dynamischen Team - Konstruktive und geplante Einarbeitung für einen erfolgreichen Start im Unternehmen - Raum für eigene Ideen: Wir investieren in Dich! Nutze unsere Möglichkeiten zu internen/externen Trainings und Zertifizierungen Bewerbungsunterlagen Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, am besten gleich per E-Mail an jobs@sysob.com sysob IT-Distribution GmbH & Co. KG zu Hd. Frau Nicole Platzer Kirchplatz 1 D-93489 Schorndorf E-Mail: jobs@sysob.com Telefon 49 (0) 9467 7406-0 Telefax 49 (0) 9467 7406-290 Internet: www.sysob.com

Venez rejoindre l'équipe de la Direction du Commerce et Marketing en tant que Responsable Grands Comptes (h/f) - secteurs intérim et BTP Venez rejoindre l'équipe de la Direction du Commerce et Marketing en tant que Responsable Grands Comptes (h/f) - secteurs intérim et BTP Votre objectif est de développer et d'entretenir des relations solides avec nos clients grands comptes, tout en identifiant de nouvelles opportunités de croissance, dans ces secteurs. Vos missions principales : - Réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs en correspondance avec les axes stratégiques de la direction générale - Elaboration d'un plan de prospection après avoir analysé les besoins de ses clients potentiels. - Fidélisation du portefeuille existant -Animation, organisation, coordination, gestion et contrôle de l'activité et du suivi de son portefeuille afin d'optimiser les résultats. -Analyse des résultats et prise de mesures correctives nécessaires. - Réponse aux appels d'offres en collaboration avec le service AO - Négociation des accords-cadres. - Suivi commercial des contrat et veille à ce que tous les engagements pris soient respectés. - Suivi des impayés en relation avec le service recouvrement - Accompagnement des entreprises sur les dispositifs formations, projets de développement et d'amélioration - Participation aux salons professionnels Ce qu'AFTRAL vous propose : - Véhicule de services avec carte essence - Participation Intéressement - Tickets restaurant 10.50€ - RTT - Mutuelle à moins de 9€ - CSE - Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle. Mobilité nationale et disponibilité pour des déplacements fréquents. Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : -un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement -un entretien avec votre futur manager -un questionnaire de personnalité Rémunération : entre 42 000 € et 50 000 € sur 13 mois selon profil et expérience, avec un variable pouvant aller jusqu'à 10 000 €. Vous aimez relever des défis commerciaux et avez le sens de la négociation ? Ce poste est fait pour vous ! Diplômé(e) d'une formation supérieure en commerce Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable Grands Comptes Une connaissance du secteur de la formation, de l'intérim ou du BTP serait un vrai plus Stratège dans l'âme, vous maîtrisez les plans de conquête et les plans de comptes Vous pilotez vos KPI comme un chef et assurez un reporting clair et efficace Communicant(e) hors pair, négociateur(trice) aguerri(e), Organisé(e), rigoureux(se), et toujours force de proposition pour optimiser les process Et surtout, vous savez alerter quand il le faut !

LES MISSIONS : Votre mission : développer le chiffre daffaires en gérant les leads entrants, en qualifiant les prospects et en menant le cycle de vente à distance (devis, relances, closing). Vous collaborerez étroitement avec les responsables régionaux pour les démos terrain et les projets nécessitant une présence physique. . Vos missions * Prospecter (cold call environ 20%) pour développer votre portefeuille clients sur votre secteur. * Qualifier les leads entrants, organiser des rendez-vous en visio et présenter nos solutions selon nos standards. * Rédiger les offres commerciales (devis, contrats) et assurer le suivi administratif des dossiers. * Collaborer avec les équipes terrain et marketing pour optimiser la conversion des leads. * Tenir à jour la CRM (Salesforce) et rendre compte de votre activité (reporting, analyse des résultats). * Participer à la veille des appels à projets et aux relances des leads marketing. . Poste basé à Chambray-lès-Tours, avec une formation initiale à Fontaine-le-Comte (86). LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Expérience minimum de 3 ans en vente B2B sédentaire, en inside sales ou téléprospection. Tempérament chasseur, persévérant et doté dune excellente élocution. Capacité à gérer lintégralité du cycle de vente, avec une approche relationnelle et bienveillante. Maîtrise des outils CRM (Salesforce) et des outils digitaux (emailing, réseaux sociaux). Autonomie, agilité et sens de lécoute, adaptés au secteur médico-social. LES AVANTAGES : Intégration dans un groupe international avec des perspectives dévolution et de mobilité. Rémunération attractive : fixe (35K) + variable non plafonné (jusquà 60k/an package selon performance). Environnement dynamique, innovant et à taille humaine, avec un esprit déquipe marqué. Télétravail possible (2 jours/semaine après 1 an dancienneté). Équipements fournis (ordinateur, téléphone) et formations continues. Poste polyvalent, avec possibilité dinterventions ponctuelles sur le terrain ou en salons. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !