Zakres obowiązków: kontrola orzeczeń lekarzy rzeczoznawców Kasy pod względem merytorycznym i formalnym, przekazywanie spraw do ponownego rozpatrzenia w przypadku stwierdzenia istotnego naruszenia zasad orzekania przez lekarzy rzeczoznawców Kasy, występowanie do Naczelnego Lekarza Kasy z wnioskiem o ponowne rozpatrzenie sprawy, w przypadku stwierdzenia istotnego naruszenia zasad procedury i postępowania orzeczniczego, analiza odwołań do sądu wniesionych od decyzji Prezesa Kasy w sprawach o świadczenie z ubezpieczenia społecznego rolników, do którego prawo jest uzależnione od orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy w gospodarstwie rolnym lub niezdolności do samodzielnej egzystencji albo stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w celu stwierdzenia, czy w odwołaniu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Biegła obsługa komputera - umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne - inne zawody: Lekarz, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: umiejętność kierowania zespołem, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność planowania i organizacji pracy, umiejętność pracy pod presją czasu oferty pracy należy składać wyłącznie w formie pisemnej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane. Na stronie internetowej KRUS www.gov.pl/web/krus w zakładce praca w KRUS można odszukać ogłoszenia, gdzie podane są wszystkie informacje dotyczące ogłoszenia BIP 1200-OP.110.46.2025 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv. www.gov.pl/web/krus/-zakładka Praca w KRUS BIP 1200-OP.110.46.2025 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów usług internetu światłowodowego oraz promowanie pozostałych produktów oferowanych Grupy na określonym obszarze terytorialnym • Udział w lokalnych działaniach promocyjnych i marketingowych • Profesjonalna obsługa Klientów Plusa i Polsat Box w Punkcie Sprzedaży oraz w terenie • Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych • Dbałość o najwyższy poziom obsługi Klienta w oparciu o obowiązujące standardy • Aktywny kontakt telefoniczny z Klientami posiadającymi nasze usługi • Bieżące aktualizowanie i poszerzanie wiedzy oraz umiejętności • Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie i wizerunek marki Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: [Inne] : • Masz minimum średnie wykształcenie • Podejmujesz wyzwania pracy z Klientem w terenie • Angażujesz się w realizację celów i pragniesz osiągnąć sukces • Wychodzisz z inicjatywą i chętnie współpracujesz z zespołem • Czujesz się pewny pracy z Klientami i chcesz im oferować kompleksowe rozwiązania • Chcesz mieć realny wpływ na swoją pracę oraz jej wynik Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - Obsługa maszyn tnących lub powlekających - Kontrola procesu produkcji - Praca z komputerem - Utrzymanie porządku na stanowisku - Praca fizyczna, wymagająca uwagi i dokładności - Szkolenie wdrażające 36 miesięcy Oferujemy: - Umowę o pracę - Wynagrodzenie: 6000 6500 zł brutto - Praca w systemie 3-zmianowym: 5:4514:00, 14:4523:00, 22:457:00 - Premia kwartalna do 550 zł (po 6 mies. i zdanym egzaminie) - Premia roczna 50% pensji zasadniczej - Podwyżka raz w roku - Stołówka posiłki za 2 zł na I zmianie - wczasy pod gruszą (1350 zł) - oferta pracy tymczasowej Miejsce pracy: Biskupice Podgórne, Nowa Wieś Wrocławska - DOJAZD WE WŁASNYM ZAKRESIE. konatkt z pracodawcą poprzez stronę internetową: https://pl.mygigroup.com/members/jobs/seek/viewoffer/38943 Oferta pracy dostęna w sali B, F, G, H Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - dodatkowe; zasadnicze zawodowe - dodatkowe - inne zawody: Pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów papierniczych - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Gotowość do pracy w systemie zmianowym - Dojazd we własnym zakresie - Chęć do nauki i rozwoju - Mile widziane doświadczenie w pracy fizycznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

The Max Delbrück Center for Molecular Medicine in the Helmholtz Association aims to transform tomorrow’s medicine through our discoveries of today. At locations in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg and Mannheim, our scientists collaborate across disciplines to unravel the complexities of disease at the systems level – from molecules and cells to organs and entire organisms. Through strong academic, clinical, and industry partnerships, as well as global networks, we translate biological insights into innovations for early detection, individualized therapies, and disease prevention. Founded in 1992, the Max Delbrück Center is home to a vibrant community of 1,800 people from more than 70 countries. The research group of Prof. Gary Lewin at the Max Delbrück Center for Molecular Medicine (MDC) is seeking a Postdoctoral Researcher (m/f/d) to study the molecular mechanisms of somatic sensation. Our goal is to understand how mechanical stimuli, such as touch or pressure, are detected by nerve cells and converted into electrical signals. We identify and characterize the molecular components involved in this transduction process using state-of-the-art molecular biology, electrophysiology, and biophysical techniques. We are looking for a motivated and experimentally driven scientist with a strong interest in interdisciplinary research. Experience in electrophysiology, molecular biology, or biophysics is an advantage. The successful candidate will apply molecular, imaging, and electrophysiological methods to investigate the molecular mechanisms of somatic mechanotransduction. We use genetic mouse models and human cells to gain insights that contribute to a better understanding and potential treatment of human diseases. Job Description - Conduct electrophysiological studies on mechanotransduction molecules using mouse models and heterologous expression systems - Apply and further develop molecular biological, imaging, and biophysical methods to characterize the function of mechanosensitive ion channels - Analyze cellular signaling mechanisms involved in the conversion of mechanical stimuli - Collaborate with internal and external partners within an interdisciplinary research team - Present and publish scientific results at conferences and in peer-reviewed journals Requirements - Excellent doctoral degree in neuroscience or biophysics - Experience in molecular biology, biochemistry, and electrophysiology; data science skills are also desirable - Ability to work independently and take initiative - Excellent written and spoken English skills We offer - international working environment with communication in English and German - interesting career opportunities and a range of opportunities for further qualification and training - Compatibility of family and career certified by the workandfamily audit (“berufundfamilie audit”) - Support for "New Berliners" through the MDC Welcome & Family Office You also benefit from: - a remuneration in accordance with the collective agreement for the federal public service (TVöD-Bund), including additional company pension schemes - a secure job - flexible working hours and childcare support - the possibility of mobile working - an idyllic green campus, which is easily accessible by bicycle, public transport or car - free use of Nextbike from the Buch S-Bahn station to the campus - Subsidy for the job ticket as well as discounts in the campus canteen - On-campus health and fitness center - additional health benefits such as flu vaccination, eye test, ergonomics advice at the workplace

Are you excited about pioneering the next generation of additive manufacturing technologies for both space and Earth applications? 

We are seeking a motivated PhD candidate to develop a 3D printing system for melting and extruding lunar regolith, while also advancing the field of composite 3D printing through experimental testing and process development. This position bridges hands-on experimentation with advanced digital fabrication, numerical modelling, material testing, and process optimization. You will work on the fabrication and mechanical characterization of composite specimens with tailored fiber orientations, gaining insights into how printing strategies can fine-tune thermo-mechanical properties. At the same time, you will help bring the molten regolith extrusion 3D printing system from concept to operation, advancing our vision of autonomous, in-situ resource–based construction for the Moon and beyond.

We invite you to join our section Digital Building Technologies at the Department of Civil and Mechanical Engineering as a PhD student, where you will collaborate with a team of experts dedicated to advancing the digital transformation of the built environment. Our research focuses on developing and applying digital technologies such as additive manufacturing/3D printing, numerical modelling, artificial intelligence, automation and robotics, digital twins, and smart materials.

Responsibilities and qualifications
The first objective of the project is to advance the field of continuous fiber-reinforced additive manufacturing through the development, testing, and optimization of composite 3D printing processes. This includes working on the design and experimental validation of printed specimens with controlled fiber orientations, mechanical testing to assess anisotropic behavior, and correlating experimental results with process parameters and digital models.

The second objective of the project is to develop a 3D printing system capable of melting and extruding molten regolith in a controlled manner. The system will serve as a platform for exploring autonomous, in-situ construction processes for future lunar applications. This involves designing and integrating the extrusion hardware, thermal control systems, and motion platform, followed by experimental testing under relevant environmental and process conditions.

We envision that:

• You have an open and creative mindset and can think across disciplines combining materials science, mechanics, and digital fabrication.
• You have a solid background in additive manufacturing, composite materials, or robotic fabrication.
• You are eager to explore the newest developments in 3D printing and test innovative ideas through hands-on experimentation.
• You have experience with digital design and control tools such as MATLAB, Python, or ROS, and possibly with robotic systems (e.g., ABB, KUKA, or UR).
• You have practical experience with machine development, material testing, mechanical characterization, or process parameter optimization.

Furthermore, it is an additional advantage if you have:

• Knowledge of fiber-reinforced polymers and their mechanical or thermal behaviour.
• Experience with large-scale or continuous 3D printing systems.
• Interest in space-related applications such as in-situ resource utilization (ISRU) or construction in reduced-gravity environments.
• Experience with simulation tools for thermal, mechanical, or flow processes (e.g., COMSOL, ANSYS, or OpenFOAM).

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree.

Approval and Enrolment  
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education . 

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. The period of employment is 3 years.

You can read more about career paths at DTU here http://www.dtu.dk/english/about/job-and-career/working-at-dtu/career-paths.

Further information
Further information may be obtained from Assistant Professor Berin Seta (berse@dtu.dk ) and Professor Jon Spangenberg (josp@dtu.dk ).

You can read more about Department of Civil and Mechanical Engineering at www.construct.dtu.dk.

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 22 December 2025 (23:59 Danish time). Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

• Application (cover letter)
• Curriculum vitae (CV)
• Academic diplomas

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it. 

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Civil and Mechanical Engineering develops and utilizes science and technical knowledge for the benefit of society and sustainable development. We undertake research, education, innovation, and scientific advice of the highest quality within building design and processes, building construction and safety, building energy and installation, solid mechanics, fluid mechanics, materials technology, manufacturing engineering, engineering design and thermal energy systems. 

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

GÖR SKILLNAD FÖR BARN & UNGDOMAR - EGNAGERA DIG SOM LEDARE OM DIG Vi söker dig som är ansvarsfull, engagerad och som gillar att lära ut. Självklart behöver du även trivas i och omkring vatten. Tidigare erfarenhet av ledaruppdrag kopplat till simning, simskola och/eller annan undervisning är meriterande. Vi lägger dock stor vikt vid personliga egenskaper vid rekrytering. OM FÖRENINGEN Mölndals Allmänna Simsällskap (MASS) är en ideell och medlemsstyrd förening som bedriver simundervisning och simträning för barn, ungdomar och vuxna. Vi bedriver all vår verksamhet på Åbybadet i Mölndal och följer Svensk Simidrotts riktlinjer. MASS är en förening som välkomnar alla och som arbetar för hjärta, utveckling och framgång. Vi erbjuder bland annat: UTVECKLING: Utbildning i ledarskap och pedagogik. Öva på att arbeta i team. Vara en förebild för alla deltagare. GEMENSKAP: Stort ledarteam med många kollegor. Flertalet gemensamma träffar och aktiviteter terminsvis. ERFARENHET: En möjlighet att växa som person och känna att du bidrar. Många arbetsgivare ser positivt på ledaruppdrag i CV:et. OM UPPDRAGET Vi söker dig som vill ha ett ledaruppdrag inom vår sim- och teknikskola under hösten (och vidare framåt), med start vecka 2 / 3. Tiden är förlagd till en-tre dagar/vecka (veckoeftermiddagar från 16.00, lördags för-/ eftermiddagar eller söndags för-/eftermiddagar), längden på passen varierar mellan tre-fyra timmar. I sim- och teknikskola möter du med barn mellan 4-12 år och lär ut grunderna inom simning. Du är aktiv i vattnet för att visa och korrigera barnen, tillsammans i team om två-tre ledare, med ett delat ansvar för grupperna. ALLMÄN INFORMATION Detta är ett ideellt ledaruppdrag. Arvode i form av ersättning per timme betalas ut månadsvis. Du behöver fylla 16 år under året för att söka, då det är lägsta åldern för att få delta på de utbildningar som erbjuds. Obligatoriskt deltagande för kommande ledaruppdrag på introduktionsutbildning samt deltagande på ett uppstartsmöte under vecka 2 (mer exakt datum meddelas senare). Tidigare erfarenhet inom utbildning och/eller simning är uppskattat, likaså genomförd utbildning via Svensk Simidrott eller Svenska Livräddningssällskapet. Föreningen kräver att du som blir ledare genomgår HLR (hjärt- och lungräddning) under hösten (2h), antingen via oss eller via annan aktör. Utbildningen bekostas av föreningen. Du behöver även visa upp ett utdrag ur belastningsregistret för att bli ledare. Notera att återkoppling kommer ske löpande.

Nordea is a leading Nordic universal bank. We are helping our customers realise their dreams and aspirations - and we have done that for 200 years. We want to make a real difference for our customers and the communities where we operate - by being a strong and personal financial partner. Job ID:31526 Welcome to Group Functions Technology. Would you like to be part of our diverse, expert software development capability? We are now looking for a Full Stack Python Developer to work with Risk & Compliance solutions in Stockholm. This is an opportunity for you to be part of some of the most exciting initiatives in Nordea on our journey to be a leading customer centric and digital bank, always compliant with regulatory requirements. Key topics in scope include data transformation as well as AI driven data enrichment, where the overall solution objective is to overlook that all parties involved act according to rules and regulations. And importantly, that this is done as efficiently as possible using modern ways of automation, including but not limited to AI. Nordea is a place where traditions meet tomorrow. We're not just a bank, we're a tech employer on a mission to evolve finance securely and responsibly. Together, we impact millions of people’s daily lives by ensuring they can access our solutions anytime, anywhere, while safeguarding their personal data and wealth. Join us in making an impact on the banking industry. About our team Meet the Group Function Technology software development team. We partner closely with Group Functions to deliver tailored technology solutions to our employees and towards our regulators. Working in collaboration with other Group Technology units, we align technological strategies with business objectives, ensuring efficient implementation of solutions that meet the specific needs of each area and function. What you’ll be doing We are looking for a forward leaning developer to work closely with Product Owners, Solution Architects and Analysts to refine epics, user stories and business requirements into technical design and working software, with high development standards and to implement some of the industry best practices. This involves building data integrations and data transformation logic, reading from and writing to various databases and APIs, securing data completeness and data reconciliations, building microservices and deployment pipelines, and utilizing LLMs both in the actual solutions (e.g. data enrichment) and for support in your role as developer. There are also elements of front-end development, although not as prominent. Who you are Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in being at our best – and that we imagine you share with us. To succeed in this role, we believe that you: * are a team player who enjoys collaboration in a multicultural environment * have a genuine interest to learn and develop within the area * are appreciated for your positive approach and ability to turn challenges in to opportunities * are good at engaging stakeholders at different levels * are a skilled engineer at heart with passion for developing solutions and take pride in seeing your efforts paying off in form of a great business application Your background and skills include: * Advanced knowledge in Python development and configuration * Intermediate LLM experience * Cloud (AWS) experience * REST API Python frameworks experience * Experience of event-driven microservice-based architecture is a plus * Experience reading from sources with Kafka/XML * Knowledge of Flask (or similar) frameworks * Familiar with PostgreSQL and Oracle PL/SQL * Kerberos configuration knowledge Experience with automation of deployment pipelines (CI/CD) using e.g. Jenkins/Bamboo, Artifactory (jFrog), Docker and Kubernetes is beneficial. If this sounds like you, get in touch! Next steps We kindly ask you to submit your application as soon as possible, but no later than 09/12/2025. Any applications or CVs sent by email, direct messages, or any other channel than our application forms, will not be accepted or considered. For information and questions regarding the team, role, or life at Nordea, don’t hesitate to contact our hiring manager Kenneth Schoultz, kenneth.schoultz@nordea.com. If you have any questions about our recruitment process, please reach out to our tech recruiter and main point of contact anna.dahlstrom@consult.nordea.com. ​For union information, please contact finansforbundet@nordea.se or SACONordea@nordea.com.

Zakres obowiązków: 1. Utrzymanie i konserwacja placów zabaw, obiektów sportowych. 2. Prowadzenie książek obiektów budowlanych, zlecanie i kontrola terminowości wykonywania przeglądów zgodnie z art. 62 Prawa budowlanego oraz wszelkich niezbędnych przeglądów, badań niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania obiektów. 3. Prowadzenie dzienników konserwacji placów zabaw dla obiektów. 4. Przeprowadzenie kontroli i przeglądów placów zabaw i obiektów sportowych. 5. Utrzymanie zielenie oraz konserwacja obiektów małej architektury na obiektach. 6. Przygotowanie wszelkich umów i nadzór na ich realizacją związanych z wykorzystaniem i utrzymaniem obiektów. 7. Ścisła współpraca z działem technicznym w zakresie prowadzonych remontów i inwestycji na administrowanym obiekcie, opracowywania zakresu i terminowości przeglądów. Praca na czas określony: 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS Office - konieczne; dokładność, odpowiedzialność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: umiejętność pracy w zespole, sumienność, opanowanie, mobilność i dyspozycyjność, kreatywność w myśleniu i działaniu. 1. znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem obiektów sportowych 2. doświadczenie zawodowe: minimum 5 lat pracy, 3. podstawowa znajomość prawa z zakresu: Prawo budowlane, Ustawa o zamówieniach publicznych. Wynagrodzenie brutto: od 6.000 zł, (łącznie wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Automatiker/Ventilasjonstekniker søkes til Mandal Kjøleservice

Arbeidsoppgaver:

• Service og vedlikehold av ventilasjonsanlegg 
• Feilsøking og reparasjoner 
• Rådgivning og salg 
• Installere og innregulere ventilasjonsanlegg
• Sikre optimal luftkvalitet og temperatur
• Energieffektivisering av anlegg

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som automatiker og/eller ventilasjonstekniker
• Praktisk erfaring med installasjon, vedlikehold og feilsøking av ventilasjonsanlegg
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å jobbe selvstendig

Vi tilbyr:

• En variert og spennende hverdag med mange utfordringer
• Muligheten til å jobbe med store og interessante kunder
• Et sterkt teknisk fagmiljø med høy kompetanse
• Gode muligheter for personlig utvikling 
• Konkurransedyktig lønn og attraktive forsikringsordninger
• En fremtidsrettet arbeidsplass med stort fokus på bærekraft og energieffektivitet

Arbeidssted; Agder og Telemark

For ytterligere informasjon, ta kontakt med Lisbeth H. Holen eller Odd-Arne Krogstad hos Skagerak Consulting.

Alle henvendelser behandles konfidensielt og vi spør aldri om personnummer ID. 
Søknader og CV’er kan sendes via vår søknadslenke. Vi gjennomfører intervjuer fortløpende.
Fint om du skriver litt om deg selv i søknaden og hvorfor du passer inn i denne rollen.

Vi ser frem til å høre fra deg! 

 

Om arbeidsgiveren:

Mandal Kjøleservice AS er en ledende aktør innen kjøleteknikk med over 60 års erfaring. Vi er kjent for vår høye kompetanse, innovative løsninger og sterke fokus på bærekraft. Hos oss får du muligheten til å jobbe med spennende prosjekter og store kunder innen dagligvare, bakeri og næringsmiddelindustrien.

Auprès du Responsable automatisme-électricité et en lien avec vos partenaires (internes et externes à l'entreprise) vous intervenez en tant qu'expert élec BT pour accompagner les différents projets. Plus particulièrement :

• le pilotage et la gestion de votre équipe de 3 techniciens
• le dimensionnement des composants et équipements électriques
• la conception et la réalisation des plans des tableaux élec ainsi que des faisceaux
• l'analyse et la mise en conformité des équipements conformément aux normes et règlementations
• le suivi des techniciens sur site et le support au SAV

 Ce poste suppose des déplacements (fournisseurs clients (par ex ADP)), le volet management intervient pour 40% du temps.

-     Bac + 5 ingénieur électricien ou électromécanicien

-      Expérience minimum de 5 ans 

      -     Maitrise de See Electrical et de ses modules

      -     Connaissances en électrotechnique, thermique

      -     Connaissances des normes et directive machines CE

    -       Gestion d'équipes

•  Anglais B2 mini
•  Organisé - Rigoureux
•  Réactif
•  Bon communiquant  
•  Excellent relationnel

 

CDI

voiture de fonction