Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw kadrowych wynikających z nawiązania, trwania, zmian i ustania stosunku pracy oraz prowadzenie spraw organizacyjnych, archiwum zakładowego - zgodnie z informacjami zamieszczonymi w ogłoszeniu umieszczonym w BIP Urzędu Gminy i Miasta w Chęcinach Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, 2) wykształcenie wyższe, 3) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 4) biegła obsługa komputera oraz znajomość oprogramowania MS Office, 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) posiadanie nieposzlakowanej opinii, 7) brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania oferowanego stanowiska. Wymagania dodatkowe (pożądane) związane ze stanowiskiem: bardzo dobra znajomość przepisów prawa, m.in.: Kodeksu Pracy, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia o wynagradzaniu pracowników samorządowych, rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej, rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych. wykształcenie: preferowane z zakresu prawa, administracji lub zarządzania zasobami ludzkimi itp. doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej lub w zakresie prowadzenia spraw kadrowych i organizacyjnych, wysoka kultura osobista, duże zaangażowanie w pracę, odpowiedzialność, umiejętność interpretowania i stosowania przepisów prawnych, umiejętność analitycznego myślenia, współpracy, komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętność planowania i organizacji pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV i list motywacyjny, 2) Kwestionariusz osobowy d

Zakres obowiązków: - Wsparcie budowy portalu suwnicy zgodnie z instrukcjami kierownika montażu lub brygadzisty, - Kompletacja kołnierzy śrubowych systemów dźwignicowych i dokręcanie momentem obrotowym, - Budowa i montaż podestów i balustrad, - Wsparcie do montażu kubków kablowych, - Drobne prace naprawcze w zakresie ochrony przed korozją, - Smarowanie łożysk, - Wsparcie dla budowy prowadnic kablowych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: - Specjalistyczne szkolenie jako elektryk lub inżyniera elektryki (najlepiej w elektryce przemysłowej) - Uprawnienia na obsługę palnika acetylenowo- tlenowego, - Uprawnienia do sterowania suwnicą z poziomu 0 -Doświadczenie na stanowisku montera konstrukcji stalowych, - Znajomość rysunku technicznego, - Mile widziane uprawnienia na palnik acetylenowo tlenowy, - Mile widziane uprawnienia spawacza spoin pachwinowych, -Mile widziane uprawnienia do sterowania suwnicą z poziomu 0, - Rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, - Gotowość do pracy 3 zmianowej, - Zaangażowanie i chęć do pracy, - Sprawność fizyczna, sumienność i dokładność, - Osoba kandydująca nie może mieć lęku wysokości w związku z pracą m. in. na platformie roboczej, - Gotowość do pracy na terenie zagranicznych budów z przerwami w montażu ok. 4-5 tygodni w zależności od postępu budowy i całkowitego czasu trwania budowy, - Znajomość j. angielskiego lub niemieckiego, aby porozumiewać się z kierownikiem montażu, - Szkolenie PSA w zakresie środków ochrony indywidualnej (mile widziane), - Szkolenie BHP SCC lub VCA (mile widziane) - Uprawnienie na wózki widłowe międzynarodowe(mile widziane), - Certyfikat platformowy roboczej międzynarodowej (mile widziany). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prezes Regionalnej Izby Obrachunkowej w Katowicach ogłasza nabór do pracy w Regionalnej Izbie Obrachunkowej w Katowicach w Wydziale Informacji, Analiz i Szkoleń na stanowisko referenta lub starszego referenta Do zakresu zadań osoby zatrudnionej będzie należało m. in.: - weryfikowanie uchwał i zarządzeń organów jednostek samorządu terytorialnego, - kontrola sprawozdań przedkładanych przez jednostki samorządu terytorialnego, - udział w przygotowaniu analiz i opracowań dotyczących gospodarki finansowej jednostek samorządu terytorialnego, - monitorowanie terminowości załatwiania spraw, - kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji dotyczącej jednostek samorządu terytorialnego, - udział w opracowaniu danych do sprawozdań dotyczących działalności wydziału i Izby, - prowadzenie rejestrów elektronicznych. Godziny pracy: 7:30-15:30. - Więcej informacji na stronie: https://riokatowice.bip.net.pl/?c=246 Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - wykształcenie min. średnie, - preferowane wykształcenie ekonomiczne lub o podobnym charakterze, - znajomość ustawodawstwa w zakresie finansów publicznych, postępowania administracyjnego, - bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (Excel, Word) . Wymagania dodatkowe: - komunikatywność i dobra organizacja pracy, - gotowość do podnoszenia kwalifikacji, - rzetelność, terminowość i odpowiedzialność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferta kandydata powinna zawierać: - CV ze szczegółowym przebiegiem pracy zawodowej; - podpisane przez kandydata oświadczenia: o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji przeprowadzanej przez Regionalną Izbę Obrachunkową w Katowicach ul. Grabowa 3, 40 - 172 Katowice; Dokumenty należy składać w terminie do dnia 19 grudnia 2025 r. roku w kopercie z dopiskiem "Nabór WIAS - Katowice"

Zakres obowiązków: Główne obowiązki: - analiza przepisów polskich i unijnych regulujących działalność rynku kapitałowego - opiniowanie projektów aktów normatywnych krajowych i unijnych regulujących działalność rynku kapitałowego w ramach procesu legislacyjnego - identyfikacja i prowadzenie nadzoru na ofertami publicznymi papierów wartościowych dokonywanymi w Polsce - prowadzenie postępowań administracyjnych na podstawie przepisów ustawy o ofercie publicznej - analiza skarg i zgłoszeń na nieprawidłowości w funkcjonowaniu podmiotów na rynku kapitałowym - współpraca z innymi departamentami UKNF, organami administracji oraz zagranicznymi organami nadzoru w sprawach związanych z rynkiem kapitałowym - sporządzanie opinii prawnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Analityk finansowy - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - wyższe wykształcenie prawnicze, uprawnienia adwokata lub radcy prawnego ewentualnie udział w aplikacji radcowskiej lub adwokackiej będą dodatkowym atutem - znajomość krajowych i unijnych przepisów regulujących działalność rynku kapitałowego - znajomość praktycznych aspektów działania rynku kapitałowego - gotowość do podejmowania wyzwań w życiu zawodowym przy stale zmieniającym się otoczeniu prawnym - zdolności analityczne w zakresie stosowania przepisów w praktyce - doświadczenie zawodowe związane z rynkiem finansowym. Wymagania pożądane: - umiejętność współpracy w ramach zespołu - znajomość nowych technologii wykorzystywanych w obrocie prawnym na rynku kapitałowym (m.in. technologii rozporoszonych rejestrów, w tym blockachain) - umiejętność dokonywania analizy sprawozdań finansowych - znajomość języka angielskiego na poziomie praktycznym (poziom min. B2). Praca w godz. 9:00-17:00. Aplikacje zawierające CV w języku polskim można składać za pośrednictwem formularza aplikacyjne

Zakres obowiązków: Współpraca z zespołem pracowników nastawni; Współpraca z personelem nadzorującym ruch i rozładunek pojazdów na terenie ITPO; Stała kontrola dostaw paliwa do bunkra; Stała kontrola urządzeń nadzorujących bezpieczeństwo pożarowe w hali bunkra; Prowadzenie konserwacji i przeglądów suwnicy i innych urządzeń w hali bunkra; Rozwiązywanie problemów technicznych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe/branżowe; Mile widziane doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku; Znajomość procesu technologicznego wytwarzania energii elektrycznej i ciepła; wiedza z zakresu budowy, eksploatacji i utrzymania instalacji, maszyn i urządzeń; ogólna wiedza techniczna dotycząca procesów oraz urządzeń i technologii stosowanych w energetyce; umiejętności czytania schematów P&ID oraz rysunków technicznych; znajomość programów Excel, Word, Outlook na poziomie podstawowym; nastawienie na uczenie się, ciągłe doskonalenie wiedzy zawodowej; bardzo dobra współpraca w zespole oraz otwartość i umiejętność budowania dobrych relacji interpersonalnych; umiejętność rozwiązywania problemów; umiejętność szybkiego i analitycznego myślenia; umiejętność radzenia sobie w sytuacjach nowych i nietypowych; umiejętność radzenia sobie ze stresem; umiejętność organizacji pracy na stanowisku; rzetelność; dbałość o bezpieczeństwo; dbanie o dobro zakładu pracy, ochronę mienia i używanie go zgodnie z przeznaczeniem; zachowywanie tajemnicy służbowej w tym handlowej. Mile widziane: gotowość do pracy jako obchodowy; Zdany z oceną pozytywną egzamin na Operatora Suwnicy względnie uprawnienia UDT dla: suwnice kategoria SW typ z chwytakiem; uprawnienia do obsługi środków transportu takich jak wózek widłowy itp. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za logistykę realizowania zamówień detalicznych i hurtowych, kompletowanie towarów do wysyłki, weryfikacje ich zgodności z dokumentacją oraz przygotowanie towaru do wysyłki zgodnie z obowiązującymi zasadami w firmie (pakowanie, adresowanie). Jeśli chcesz zostać częścią naszego zespołu, zapraszamy do aplikowania! Oferujemy pracę w innowacyjnej i intensywnie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, po okresie próbnym. Możliwość rozwoju zawodowego. Wdrożenie do pracy i szkolenie stanowiskowe. Pracę w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godz. od 8:00 - 16:00 Obowiązki: Przyjmowanie dostaw i weryfikacja ich zgodności z dokumentacją. Rozładunek i rozmieszczanie towarów w odpowiednich, wyznaczonych lokalizacjach w magazynie. Realizacja zamówień detalicznych i hurtowych. Kompletowania produktów z różnych części magazynu zgodnie z zamówieniami. Współpraca z innymi działami w firmie (np. z działem produkcji, sprzedaży) w celu zapewnienia płynności procesów. Prowadzenie dokumentacji magazynowej (np. WZ, PZ, protokoły). Kontrola stanów magazynowych i regularne przeprowadzanie inwentaryzacji. Przestrzeganie przepisów BHP i ppoż. Dbanie o porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: obsługa urządzeń magazynowych i posiadanie uprawnień (np. wózków paletowych) - konieczne; Prawo jazdy kat. B - konieczne; doświadczenie w pracy w magazynie - konieczne; zaangażowanie, rzetelność, sumienność - konieczne; praca z platformami do zarzadzania sprzedażą internetową np. Apilo - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv na adres kadry@glanysteel.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie spraw wynikających ze stosunku pracy pracowników ORE, w tym zatrudnionych w projektach unijnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. 2. Przygotowywanie dokumentów (umowy, aneksy, porozumienia, świadectwa pracy, zaświadczenia itd.), w tym dotyczących pracowników zaangażowanych w realizację projektów unijnych. 3. Ewidencjonowanie i weryfikacja czasu pracy pracowników ORE. 4. Analiza i przygotowanie planu potrzeb pracowników w zakresie doskonalenia zawodowego na dany rok kalendarzowy. 5. Bieżące wprowadzanie danych do systemu kadrowego. 6. Gromadzenie i archiwizowanie dokumentacji kadrowej pracowników ORE. 7. Prowadzenie ewidencji, zestawień statystycznych. 8. Prowadzenie korespondencji kadrowej z pracownikami ORE. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr - konieczne - pozostałe: Wymagania związane ze stanowiskiem pracy: Niezbędne: - wykształcenie wyższe, - co najmniej pięcioletni staż pracy, - co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku ds. kadr, - znajomość aktualnych przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, - obsługa MS Office, - znajomość programów kadrowo-płacowych, - zaangażowanie, kreatywność, odpowiedzialność, sumienność, - komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej, - samodzielność, zdolność szybkiego podejmowania decyzji oraz dobrej organizacji pracy własnej, - zdyscyplinowanie, dyskrecja oraz wysoka kultura osobista. Pożądane: - ukończone studia/studia podyplomowe/kursy/szkolenia z zakresu kadr, - znajomość przepisów prawa oświatowego i ustawy Karta Nauczyciela, - doświadczenie w tworzeniu dokumentów kadrowych związanych z zatrudnianiem pracowników w projektach współfinansowanych ze środków unijnych. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - CV, - kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji, - kopie dokumentó

Zakres obowiązków: 1. Przyjmowanie z poszczególnych sekretariatów akt spraw prawomocnie zakończonych. 2. Wypożyczanie akt spraw poszczególnym sekretariatom. 3. Przechowywanie i zabezpieczanie przyjętych akt oraz prowadzenie ich ewidencji. 4. Przygotowywanie i przekazywanie do Archiwum Państwowego dokumentacji stanowiącej materiały archiwalne kategorii A. 5. Przygotowywanie do brakowania dokumentacji niearchiwalnej kategorii B oraz udział w jej komisyjnym brakowaniu. 6. Realizowanie zadań związanych z wykonywaniem kontroli zarządczej. Umowa na czas okreslony (rok), po którym nastąpi zatrudnienie na umowę na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: niezbędne: zdany egzamin maturalny; pełna zdolność do czynności prawnych; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; osoby przeciwko którym nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Więcej informacji nt. KONKURSU znajduje się na stronie: https://piotrkow-tryb.so.gov.pl w zakładce oferty pracy Konkurs oznaczony jest numerem: OKD.1101.14.2025 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Własnoręcznie podpisany list motywacyjny. 2. Własnoręcznie podpisane CV. 3. Kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej wraz z maturą lub kserokopia dyplomu ukończenia studiów. 4. Własnoręcznie podpisane oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe i że nie był/a karany/a za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. 5. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji. 6. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku, którego konkurs dotyczy. 7. Wł

Zakres obowiązków: Kompleksowa realizacja zadań w zakresie: 1) gospodarki mieszkaniowej zasobem gminy; 2) gospodarki lokalami użytkowymi; 3) zamówień publicznych. * Miejsce pracy: Urząd Miasta Imielin, 41-407 Imielin, ul. Imielińska 81 * Godziny pracy: poniedziałek 7.30-17.00, wtorek - czwartek 7.30-15.30, piątek 7.30-14.00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie; obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 2) wykształcenie wyższe kierunki ekonomia, prawo, administracja; 3) minimum 3-letni staż pracy; 4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw publicznych; 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) nieposzlakowana opinia; 7) stan zdrowia umożliwiający pracę na w/w stanowisku; 8) znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, prawo zamówień publicznych, o gospodarowaniu nieruchomościami, o finansach publicznych, kodeks postępowania administracyjnego; 9) umiejętność sporządzania pism, umów, uchwał, decyzji, zarządzeń. 2. Wymagania dodatkowe: 1) staż pracy na podobnym stanowisku; 2) dobra organizacja pracy; 3) wysoka kultura osobista; 4) obowiązkowość, komunikatywność, zaangażowanie; 5) znajomość miasta. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1) CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej. 2) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 3) List motywacyjny. 4) Kserokopie dyplomów i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje. 5) Kserokopie świadectw pracy. 6) Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. 7) Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomoc

Zakres obowiązków: - raportowanie bezpośrednio do Dyrektora Zarządzającego Spółki; - prowadzenie i rozwijanie systemu analityki danych sprzedażowych i zakupowych rozwijając i wprowadzając automatyzację raportów i analiz wspierających sprzedaż i zakupy firmy; - przygotowywanie zaawansowane analizy dla Działu Zarządzania Kategorią Organizacji; - analiza trendów i odchyleń w obszarze zakupów i sprzedaży, przygotowywanie rekomendacji optymalizacyjnych i biznesowych w oparciu o dane; - bieżąca analiza, interpretacja i wizualizacja danych z obszaru zakupów i sprzedaży przy wykorzystaniu wszystkich dostępnych baz w Spółce; - czuwanie nad spójnością, aktualnością i rzetelnością baz danych; - wspieranie Działu Zarządzania Kategorią w podejmowaniu trafnych decyzji opartych na danych i analizach. - bieżące prowadzenie działań i wdrażanie projektów związanych z optymalizacją kosztów; - Celem wsparcia działań sprzedaży i zakupów w Spółce opracowywanie materiałów wizualnych wspierających procesy zakupowe, sprzedażowe i szkoleniowe w firmie; - aktywne uczestniczenie w projektowaniu i rozwoju zestawów KPI dla działów Spółki. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata; - analityczny umysł i wyciąganie trafnych wniosków z danych; - znajomość narzędzi analitycznych (Excel, Power BI, SQL); - terminowość, samodzielność, inicjatywa i otwartość; - wyciąganie wniosków i dzielenie się nimi w przystępny sposób; - umiejętność pracy na dużych bazach danych; - dobra organizacja pracy i umiejętność pracy zespołowej; - znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesłanie Cv za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres zgloszenia@zolta.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE