Ta chansen och gör verklig nytta, vi letar efter en senior systemutvecklare som vill vara med på en spännande utvecklingsresa! Arbetsuppgifter Vi förstärker vår IT-organisation och ökar innovationstakten på Trafikverket med en senior .NET utvecklare till IKT järnväg. Du kommer ingå i ett team som utvecklar, förvaltar och är delaktig i drift av våra operativa och kritiska system. Tillsammans med teamet ska du upprätthålla en hög leveransförmåga och kontinuerligt leverera nytta till användare och tågresenärer. IKT Järnväg är inne i en spännande resa där vi genomgår en transformation inom både den tekniska plattformen samt våra arbetssätt. Målet med resan är att modernisera vår tekniska plattform där vi bland annat ska jobba med de senaste .NET versionerna, test driven utveckling, korta ledtider till produktion samt en applikationsmiljö där vi primärt vill jobba med containrar och Kubernetes i grunden. Våra team består av flera roller och kompetenser som samarbetar i ett agilt arbetssätt. I teamen jobbar vi ständigt med att utveckla och förbättra vårt arbetssätt. Vi bollar idéer och innovationsförslag och tillsammans löser vi de utmaningar vi ställs inför. Som Senior systemutvecklare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Chefens ord om tjänsten: Vi har spännande uppdrag som gör skillnad för svensk tågtrafik både idag och i framtiden. Som Senior systemutvecklare är du spindeln i nätet i ett utvecklingsteam med stora möjligheter att påverka lösningar och kvalité när det gäller teknik och utvecklingsfrågor. Medarbetarens ord om tjänsten: Som Senior systemutvecklare är du en viktig kugge i ett utvecklingsteam på Trafikverket. Du blir en del av kittet mellan IT och Verksamheten och får en unik förståelse för båda delarna. Med ett nyfiket sinne och en förmåga att våga tänka utanför ramarna medverkar du dagligen till att förbättra det svenska transportsystemet. Kvalifikationer Som person har du god problemlösningsförmåga, vågar testa nytt och drivs av att utveckla både dig själv och dina kollegor. Du är kvalitetsmedveten; noggrann och medveten om mål samt kvalitetsstandard och lägger vikt vid att vi lever upp till dessa. Du trivs med att jobba i team, har förmåga att ta en ledande position när så krävs och tycker om att vara omgiven av duktiga kollegor. Du värnar om ett hjälpsamt klimat och att ha kul på jobbet, delar med dig av dina kunskaper och är beredd att stötta samt agera mentor för mer juniora medarbetare. Du älskar att få grotta ner dig i tekniken och lära dig om verksamheten som IT-systemen ska stödja, för att i samspel med verksamheten utveckla lösningar som gör användarna nöjda. En förutsättning för att lyckas med detta är att du kan kommunicera kring de tekniska lösningarna på ett sätt som blir enkelt för andra att ta till sig och att du nyfiket tar in olika perspektiv. Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom IT 180 hp (120 p) t.ex. systemvetare, dataingenjör eller annan utbildning i kombination med erfarenhet inom området som vi bedömer som likvärdig mångårig aktuell arbetslivserfarenhet av systemutvecklingsarbete i hela kedjan; kravställning, design, programmering, test och driftsättning flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av programmering inom Microsoftplattformen med C# och .NET mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har aktuell, praktisk erfarenhet av: att arbeta i en tekniskt ledande roll, t.ex. Lead Developer och mjukvaruarkitekt microtjänstarkitektur containerteknik med t.ex. Openshift grafdatabas med t.ex. neo4j system inom trafikledning, transport, telekom eller annan samhällskritisk infrastruktur systemobservabilitet med OpenTelemetry (t.ex. Grafana) TDD (Test-Driven Development) och/eller BDD (Behavior-Driven Development) Övrig information Placeringsort för tjänsten är Linköping. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan över tid, övriga dagar arbetar du tillsammans med kollegorna på kontoret i Linköping. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer sker digitalt via Skype och är planerade att genomföras under vecka 23 och 24. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem.

Ta chansen och gör verklig nytta, vi letar efter en senior systemutvecklare som vill vara med på en spännande utvecklingsresa! Arbetsuppgifter Vi förstärker vår IT-organisation och ökar innovationstakten på Trafikverket med en senior .NET utvecklare till IKT järnväg. Du kommer ingå i ett team som utvecklar, förvaltar och är delaktig i drift av våra operativa och kritiska system. Tillsammans med teamet ska du upprätthålla en hög leveransförmåga och kontinuerligt leverera nytta till användare och tågresenärer. IKT Järnväg är inne i en spännande resa där vi genomgår en transformation inom både den tekniska plattformen samt våra arbetssätt. Målet med resan är att modernisera vår tekniska plattform där vi bland annat ska jobba med de senaste .NET versionerna, test driven utveckling, korta ledtider till produktion samt en applikationsmiljö där vi primärt vill jobba med containrar och Kubernetes i grunden. Våra team består av flera roller och kompetenser som samarbetar i ett agilt arbetssätt. I teamen jobbar vi ständigt med att utveckla och förbättra vårt arbetssätt. Vi bollar idéer och innovationsförslag och tillsammans löser vi de utmaningar vi ställs inför. Som Senior systemutvecklare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Chefens ord om tjänsten: Vi har spännande uppdrag som gör skillnad för svensk tågtrafik både idag och i framtiden. Som Senior systemutvecklare är du spindeln i nätet i ett utvecklingsteam med stora möjligheter att påverka lösningar och kvalité när det gäller teknik och utvecklingsfrågor. Medarbetarens ord om tjänsten: Som Senior systemutvecklare är du en viktig kugge i ett utvecklingsteam på Trafikverket. Du blir en del av kittet mellan IT och Verksamheten och får en unik förståelse för båda delarna. Med ett nyfiket sinne och en förmåga att våga tänka utanför ramarna medverkar du dagligen till att förbättra det svenska transportsystemet. Kvalifikationer Som person har du god problemlösningsförmåga, vågar testa nytt och drivs av att utveckla både dig själv och dina kollegor. Du är kvalitetsmedveten; noggrann och medveten om mål samt kvalitetsstandard och lägger vikt vid att vi lever upp till dessa. Du trivs med att jobba i team, har förmåga att ta en ledande position när så krävs och tycker om att vara omgiven av duktiga kollegor. Du värnar om ett hjälpsamt klimat och att ha kul på jobbet, delar med dig av dina kunskaper och är beredd att stötta samt agera mentor för mer juniora medarbetare. Du älskar att få grotta ner dig i tekniken och lära dig om verksamheten som IT-systemen ska stödja, för att i samspel med verksamheten utveckla lösningar som gör användarna nöjda. En förutsättning för att lyckas med detta är att du kan kommunicera kring de tekniska lösningarna på ett sätt som blir enkelt för andra att ta till sig och att du nyfiket tar in olika perspektiv. Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom IT 180 hp (120 p) t.ex. systemvetare, dataingenjör eller annan utbildning i kombination med erfarenhet inom området som vi bedömer som likvärdig mångårig aktuell arbetslivserfarenhet av systemutvecklingsarbete i hela kedjan; kravställning, design, programmering, test och driftsättning flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av programmering inom Microsoftplattformen med C# och .NET mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har aktuell, praktisk erfarenhet av: att arbeta i en tekniskt ledande roll, t.ex. Lead Developer och mjukvaruarkitekt microtjänstarkitektur containerteknik med t.ex. Openshift grafdatabas med t.ex. neo4j system inom trafikledning, transport, telekom eller annan samhällskritisk infrastruktur systemobservabilitet med OpenTelemetry (t.ex. Grafana) TDD (Test-Driven Development) och/eller BDD (Behavior-Driven Development) Övrig information Placeringsort för tjänsten är Linköping. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan över tid, övriga dagar arbetar du tillsammans med kollegorna på kontoret i Linköping. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer sker digitalt via Skype och är planerade att genomföras under vecka 23 och 24. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem.

Ta chansen och gör verklig nytta, vi letar efter en senior systemutvecklare som vill vara med på en spännande utvecklingsresa! Arbetsuppgifter Vi förstärker vår IT-organisation och ökar innovationstakten på Trafikverket med en senior .NET utvecklare till IKT järnväg. Du kommer ingå i ett team som utvecklar, förvaltar och är delaktig i drift av våra operativa och kritiska system. Tillsammans med teamet ska du upprätthålla en hög leveransförmåga och kontinuerligt leverera nytta till användare och tågresenärer. IKT Järnväg är inne i en spännande resa där vi genomgår en transformation inom både den tekniska plattformen samt våra arbetssätt. Målet med resan är att modernisera vår tekniska plattform där vi bland annat ska jobba med de senaste .NET versionerna, test driven utveckling, korta ledtider till produktion samt en applikationsmiljö där vi primärt vill jobba med containrar och Kubernetes i grunden. Våra team består av flera roller och kompetenser som samarbetar i ett agilt arbetssätt. I teamen jobbar vi ständigt med att utveckla och förbättra vårt arbetssätt. Vi bollar idéer och innovationsförslag och tillsammans löser vi de utmaningar vi ställs inför. Som Senior systemutvecklare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Chefens ord om tjänsten: Vi har spännande uppdrag som gör skillnad för svensk tågtrafik både idag och i framtiden. Som Senior systemutvecklare är du spindeln i nätet i ett utvecklingsteam med stora möjligheter att påverka lösningar och kvalité när det gäller teknik och utvecklingsfrågor. Medarbetarens ord om tjänsten: Som Senior systemutvecklare är du en viktig kugge i ett utvecklingsteam på Trafikverket. Du blir en del av kittet mellan IT och Verksamheten och får en unik förståelse för båda delarna. Med ett nyfiket sinne och en förmåga att våga tänka utanför ramarna medverkar du dagligen till att förbättra det svenska transportsystemet. Kvalifikationer Som person har du god problemlösningsförmåga, vågar testa nytt och drivs av att utveckla både dig själv och dina kollegor. Du är kvalitetsmedveten; noggrann och medveten om mål samt kvalitetsstandard och lägger vikt vid att vi lever upp till dessa. Du trivs med att jobba i team, har förmåga att ta en ledande position när så krävs och tycker om att vara omgiven av duktiga kollegor. Du värnar om ett hjälpsamt klimat och att ha kul på jobbet, delar med dig av dina kunskaper och är beredd att stötta samt agera mentor för mer juniora medarbetare. Du älskar att få grotta ner dig i tekniken och lära dig om verksamheten som IT-systemen ska stödja, för att i samspel med verksamheten utveckla lösningar som gör användarna nöjda. En förutsättning för att lyckas med detta är att du kan kommunicera kring de tekniska lösningarna på ett sätt som blir enkelt för andra att ta till sig och att du nyfiket tar in olika perspektiv. Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom IT 180 hp (120 p) t.ex. systemvetare, dataingenjör eller annan utbildning i kombination med erfarenhet inom området som vi bedömer som likvärdig mångårig aktuell arbetslivserfarenhet av systemutvecklingsarbete i hela kedjan; kravställning, design, programmering, test och driftsättning flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av programmering inom Microsoftplattformen med C# och .NET mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har aktuell, praktisk erfarenhet av: att arbeta i en tekniskt ledande roll, t.ex. Lead Developer och mjukvaruarkitekt microtjänstarkitektur containerteknik med t.ex. Openshift grafdatabas med t.ex. neo4j system inom trafikledning, transport, telekom eller annan samhällskritisk infrastruktur systemobservabilitet med OpenTelemetry (t.ex. Grafana) TDD (Test-Driven Development) och/eller BDD (Behavior-Driven Development) Övrig information Placeringsort för tjänsten är Linköping. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan över tid, övriga dagar arbetar du tillsammans med kollegorna på kontoret i Linköping. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer sker digitalt via Skype och är planerade att genomföras under vecka 23 och 24. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem.

Vill du bidra till öppen vetenskap genom att arbeta nära forskningen med forskningsdata och vetenskaplig publicering? Chalmers bibliotek söker dig som vill arbeta med vetenskaplig kommunikation ur ett helhetsperspektiv – från datahantering till publicering och synliggörande av forskningsresultat. Information om avdelningen Chalmers bibliotek är en del av Institutionen för vetenskapens kommunikation och lärande och består av två avdelningar: Avdelningen för informationsresurser och vetenskaplig publicering och Avdelningen för lärande och lärandemiljöer. Tjänsten är placerad på Avdelningen för Informationsresurser och vetenskaplig publicering som arbetar med forskarstöd, bibliometri och media. Avdelningen består av ett tjugotal medarbetare - bibliotekarier, bibliometriker och en specialist inom informations- och databehandling. Vi har nära kontakt med forskare och andra biblioteksanvändare och är en aktiv part i utvecklingen av öppen vetenskap vid lärosätet. Avdelningen har ett nära samarbete med Chalmers e-commons, som är lärosätets e-infrastruktur för forskningsdata, med fokus på hantering, tillgängliggörande och återanvändning av forskningsdata och utvecklas i nära samverkan med forskningen på Chalmers. Tillsammans bedriver avdelningen för informationsresurser och vetenskaplig publicering och Chalmers e-commons en väsentlig del av Chalmers arbete med öppen vetenskap och befinner sig just nu i en utvecklingsfas där ökad samverkan och integrerade arbetssätt står i fokus. Beskrivning av tjänsten Tjänsten är placerad på Chalmers bibliotek och sker i nära samarbete med Chalmers e-commons, vilket ger dig en unik möjlighet att arbeta i skärningspunkten mellan forskningsdatahentering, publicering och forskarstöd, i en samverkande och utvecklingsinriktad miljö. Du arbetar tillsammans med kollegor från olika kompetensområden och bidrar till ett samordnat och professionellt stöd till Chalmers forskare samt till lärosätets utveckling mot öppen vetenskap. Arbetet är både operativt och utvecklingsinriktat och innefattar bland annat: kvalificerat stöd till forskare i frågor som rör publicering och forskningsdata vägledning i datahantering, tillgängliggörande och återanvändning av forskningsdata informations- och utbildningsinsatser riktade till forskare och andra intressenter arbete med struktur, metadata och kvalitetssäkring av forsknings- och publikationsdata enligt FAIR-principer utveckling och samordning av gemensamma arbetssätt, rutiner och processer samverkan med kollegor inom olika verksamheter Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett starkt intresse för öppen vetenskap och vill arbeta nära forskare i frågor som rör forskningsdata och vetenskaplig publicering. Du trivs i en roll där du får kombinera rådgivning, utvecklingsarbete och samverkan, och har förmåga att se helheten i forskningsstödet. Du har erfarenhet inom ett eller flera av dessa områden samt en vilja att utvecklas vidare inom öppen vetenskap. Vi ser att du har: Relevant akademisk examen på avancerad nivå eller forskarutbildning God förståelse för forskningsmiljöer och/eller forskningsbibliotekens roll i forskningsstödet Dokumenterad kunskap om samt erfarenhet av arbete inom öppen vetenskap Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med forskningsdata, exempelvis datahanteringsplaner Erfarenhet av publikationsdatabaser eller forskningsinformationssystem Erfarenhet från universitetsbibliotek eller annan forskningsstödjande verksamhet Förståelse för skillnader i publiceringstraditioner och datahantering mellan olika ämnesområden Du behöver inte kunna allt från början – vi värdesätter din vilja att lära och utvecklas inom området. Att arbeta på Chalmers Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid. Våra förmåner för anställda omfattar bland annat: Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov. Semester upp till sju veckor per år. Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid. Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid. Här kan du läsa mer om våra https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/chalmers-som-arbetsgivare/formaner-och-villkor/ och hur det är att https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/. Ansökningsförfarande Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan: CV Personligt brev • 1-2 sidor Övrigt (valfritt) • Eventuella intyg, betyg etc. Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av ansökningsprocessen. Sista ansökningsdag: 7 juni, 2026 Urval och intervjuer kommer att genomföras löpande under ansökningsperioden. Anställningen kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vid frågor, vänligen kontakta Nadja Neumann Email: mailto:nadja.neumann@chalmers.se *** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. *** Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället. Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.

Om oss Ämnet biomedicin är i ett expansivt skede och vi söker fler medarbetare som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom både undervisning och forskning! På Högskolan i Skövde arbetar vi tillsammans, nära och tvärdisciplinärt för att skapa engagemang, kvalitet och resultat på ett levande campus. Vi tar gemensamt ansvar för arbetsuppgifter och arbetar mot verksamhetens mål. Högskolans förutsättningar skapar goda möjligheter till närhet och samarbete mellan institutioner, avdelningar, studenter, kollegor samt samarbetspartner. Anställningen är inom ämnet biomedicin, som vid Högskolan i Skövde definieras som studiet av människans normala biologi och biologi vid sjukdom samt sjukdomars profylax, diagnostik och behandling. I ämnet biomedicin inkluderas vetenskapsområdena anatomi, fysiologi, genetik, mikrobiologi, immunologi, farmakologi och patologi. Din roll Anställningen som biträdande lektor är en meriteringsanställning som syftar till att leda till befordran till en tillsvidareanställning som lektor. Den biträdande lektorn ges möjlighet att utveckla en självständig forskningsprofil samt att meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla behörighetskraven för anställning som lektor. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år och omfattar heltid. En individuellt anpassad utvecklingsplan upprättas för att stödja den biträdande lektorns meritering. Under anställningstiden kan den biträdande lektorn ansöka om befordran till lektor när behörighetskraven är uppfyllda. Vid beviljad befordran övergår anställningen till en tillsvidareanställning. Du kommer att vara anställd vid avdelningen för biomedicin och ingå i den biomedicinska forskargruppen Translationell medicin (TRIM), som bedriver forskning med biomedicinsk grund och utvecklar lösningar på kliniska frågeställningar.TRIM är en del av Digital HEAlth Research (DHEAR), Institutionen för hälsovetenskapers tvärvetenskapliga forskningsmiljö. Inom DHEAR möts kompetenser från olika forskargrupper kring frågor som rör hälsa, digitalisering och hållbar samhällsutveckling. Vid avdelningen för biomedicin bedrivs utbildning på grund- och avancerad nivå i våra internationella biomedicinprogram. Avdelningen ansvarar även för kurser inom flera av högskolans vårdutbildningar. De huvudsakliga arbetsuppgifterna inom anställningen är: Undervisning inom biomedicin på grund- och avancerad nivå. Bedriva forskning inom biomedicin med målet att stärka och etablera tvärvetenskaplig samverkan inom TRIM, DHEAR och/eller övriga delar av högskolan. Samverkan med det omgivande samhället. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i anställningen. Vi söker dig som har: Avlagd doktorsexamen inom biomedicin eller närliggande områden, eller uppnådd motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. (HF 4 kap. 4 a §) Dokumenterad god förmåga att självständigt planera och organisera arbetet. Dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att skapa kontakter och nätverk. Dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen: Av högsta betydelse är: Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten. Dokumenterade goda kunskaper i genetik och biomedicinska laborativa metoder samt analys av stora datamängder. Erfarenhet av undervisning inom biomedicin, företrädesvis inom genetik, avancerad dataanalys och laborativ undervisning samt handledning av examensarbetare. Erfarenhet av forskning inom biomedicin. Av näst högsta betydelse är: Dokumenterad förmåga att söka extern forskningsfinansiering. Dokumenterade goda kunskaper i tumör och/eller stamcellsbiologi. Dokumenterad god administrativ skicklighet. Av betydelse är också: Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller har intyg på utbildning i högskolepedagogik motsvarande 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. Anställningsform: Anställningen är tidsbegränsad i fyra år. En biträdande lektor har under anställningstiden rätt att ansöka om befordran till lektor när han/hon har uppnått sådan behörighet. Vid beviljad befordran övergår anställningen till en tillsvidareanställning. Omfattning: 100 % Sista ansökningsdatum: 5 juni 2026 Diarienummer: HS 2026/259 Tillträde: Enligt överenskommelse Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av Afrouz Behboudi, prefekt för Institutionen för hälsovetenskaper och professor i biomedicin. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Maria Carlstedt (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00. Ansökan Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan! Till din ansökan ska följande dokument bifogas: Personligt brev CV Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa. Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren). Fullständig publikationslista. Kontakta HR-avdelningen på mailto:hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Vi söker nu en projektledare för välfärdsteknik! Detta är en ny roll hos oss och tycker du om att arbeta nära verksamheten och få möjlighet att forma din egen roll- sök! Välkommen till oss I rollen som projektledare kommer du tillhöra en nyskapad enhet som heter enheten för boendeplanering och vi planerar och beställer bostäder med särskild service och särskilt stöd inom LSS och SoL utifrån stadens behov. Vi samordnar och följer upp processen från beslut till färdigt boende i samverkan med byggaktörer, bostadsbolag och andra förvaltningar. De färdiga bostädernas överlämnas sedan till stadsdelsförvaltningarna för drift av verksamheten. Utöver detta stöttar vi även verksamheterna i frågor gällande brandsäkerhet för sina befintliga bostäder enligt LSS/SoL. Vi är totalt åtta personer på enheten och har vårt kontor i Farsta Centrum, nära tunnelbanan. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön ett meningsfullt arbete som verkligen gör skillnad en gedigen introduktion samt mentor din första tid flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet friskvårdsersättning samt sommar – och vinterarbetstid läs mer om våra förmåner här och Stockholms stad som arbetsgivare här. Din roll I rollen som projektledare kommer ditt huvudsakliga uppdrag vara att driva projekt för välfärdsteknik i stadens särskilda boenden för personer med funktionsedsättning.. Du kommer ha en samordnade roll inom området välfärdsteknik för att skapa bättre förutsättningar och lösningar för våra brukare och personal. Du arbetar över organisationsgränser för att minska administration, dela spetskompetenser och testa innovativa lösningar. Samarbetet sträcker sig över fackförvaltningar, stadsdelsförvaltningar och andra aktörer som på olika sätt är en del av välfärden. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara inventeringsarbete av vad som pågår inom välfärdsteknik inom Stockholms stad och vad som har gjort innan inom området att göra behovsanalys för våra verksamheter - vad behöver verksamheterna och hur kan vi stötta dem på bästa sätt att samverka nära interna projektledare men också med andra relevanta aktörer såsom, IT, leverantörer och verksamheten att stötta stadsdelsförvaltningarna i införandet av välfärdsteknik. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att vara projektledare/verksamhetsutvecklare eller erfarenhet av annan profession som vi bedömer likvärdig och relevant eftergymnasial utbildning inom tex projektledning eller annan eftergymnasial utbildning som vi bedömer relevant för arbetsuppgifterna arbetat inom LSS/SoL/HVB eller närliggande område och har god förståelse för målgruppen mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter god kunskap om Stockholms stad eller annan politiskt styrd verksamhet. Då detta är en helt ny roll hos oss söker vi dig som inte räds att forma din egen roll samt lockas av att ta dig an utmaningarna och möjligheterna som kommer med detta. Vi lägger stor vikt vid nedan personliga kompetenser. Du skapar trygghet genom att vara stabil, tydlig och förtroendeingivande i förändringsarbete. Du har förmågan att arbeta självgående, tar ansvar för dina projekt och driver arbetet framåt även när förutsättningarna förändras. Med din helhetssyn ser du hur teknik, verksamhet och individens behov hänger ihop, och du fattar beslut som fungerar i praktiken för både brukare och verksamhet. Du är en skicklig kommunikatör som kan förklara på ett enkelt sätt och anpassar ditt budskap efter mottagaren. Arbetet kräver också god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta tillsammans med olika yrkesgrupper, såsom brukare, omsorgspersonal, IT-specialister och leverantörer, och bidrar till ett öppet och lösningsfokuserat arbetsklimat. Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå från ditt CV och ett antal frågor som du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Tillsättning av tjänsten sker förutsatt att erforderliga beslut fattas. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Är du sjuksköterska och vill leda i samledarskap och vill verka och nå mål genom teamet? Hos oss kan du vara med och utveckla akutvården i en verksamhet där samarbete, närvarande ledarskap och professionell utveckling står i centrum? Här får du arbeta i team med erfarna kollegor, bidra till en högspecialiserad vård och växa i din roll genom individanpassat stöd och kontinuerlig kompetensutveckling. Du erbjuds vara del av verksamhet som är präglad av närvarande och synligt ledarskap arbete i ett samledarskap med chefskollega som har erfarenhet av att leda denna verksamhet stora möjligheter för dig att utvecklas som chef och ledare genom individuellt utformade utvecklingsplaner i linje med kompetensstegen för chefer samt genom coachning av senior chef. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Akutvårdsavdelningen, AVA, vårdar patienter med akuta tillstånd inom kirurgi, infektion, ortopedi och medicin. AVA påbörjar utredning, diagnostiserar och behandlar patienter för att sedan kunna flytta dem vidare till sina specialistavdelningar. Våra patienter kräver oftast telemetri/övervakning och akuta åtgärder av ett tvärprofessionellt team. Som Omvårdnadschef (OVC) på AVA arbetar du i samledarskap med en erfaren OVC där ni tillsammasns leder arbetet och är första linjens chef för medarbetare inom en omvårdnadssektion. Du har ett helhetsansvar för den omvårdnad som levereras för de patienter som vårdas på din enhet och ansvarar för en god och säker vård inom omvårdnaden. Detta förutsätter en samverkan med andra professioner och ett nära samarbete med sektionschefer på Medicinsk enhet Akut och Trauma, samt med omvårdnadschefer inom resten av Omvårdnadsområdet och Temat. Du har ett sammanhållet ansvar för integration av vård (utfall/kvalitet/produktion), forskning och utbildning. Du ansvarar för enhetens resursförbrukning/kostnad, rekrytering/bemanning samt medarbetare och arbetsmiljö. Du ansvarar för verksamhetens resultat varför ditt arbete styrs av mål- och resultattänk i prioriteringar, planering, agerande och uppföljning. Du rapporterar till Verksamhetschef Omvårdnad samt är verksamhetens och sjukhusets representant, så väl internt som externt. Tjänsten som Omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Läs gärna mer om oss här. Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här. Vi söker dig som Har engagemang för att den senaste evidensbaserade och personcentrerade vården tillämpas samt brinner för att förbättra vårdprocesser tillsammans med andra. Utöver detta söker vi dig som: Leder, motiverar, delegerar befogenheter för att nå gemensamma mål, samordnar grupper och skapar engagemang och delaktighet Arbetar bra med andra människor, kommunicerar och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt Är genuint nyfiken på lärande och vill skapa förutsättningar för medarbetare att utveckla omvårdnaden, verksamheten och sig själva Ser helheten och tar strategiskt hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Arbetar målinriktat, fokuserar på resultat och anpassar dig vid förändrade mål Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Minst två års erfarenhet av ledarskap inom klinisk verksamhet Erfarenhet inom förbättringsarbete, ledning och styrning Meriterande: Tidigare formell chefserfarenhet Magisterexamen i ledarskap Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt. I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Vill du vara en trygg och närvarande vuxen som varje dag gör skillnad i barns liv? Trivs du i ett nära samarbete där relationer, pedagogisk utveckling och barnens delaktighet står i centrum? Växthusets förskola i Nacka kommun söker nu en engagerad barnskötare som vill vara med och skapa en lustfylld, trygg och lärorik verksamhet för alla barn. Välkommen med din ansökan redan idag! Ditt uppdrag Som barnskötare arbetar du i team tillsammans med både förskollärare och barnskötare. Tillsammans skapar ni en undervisning som är lustfylld, lärorik och meningsfull för varje barn. Vår verksamhet genomsyras av ledorden ”Jag kan, vill och vågar!”. Med leken som grund tror vi på det kompetenta barnet och arbetar medforskande. Barnens delaktighet och inflytande är självklar del av vår verksamhet. I din roll bidrar du till att skapa omsorg, trygghet och pedagogiska aktiviteter som främjar barns utveckling och lärande. I uppdraget ingår att tillsammans med kollegor planera, genomföra, följa upp och utvärdera verksamheten utifrån förskolans läroplan, styrdokument och uppsatta mål. Du arbetar projekt- och ämnesinriktat samt dokumenterar barns lärprocesser inom ramen för vårt systematiska kvalitetsarbete. Du deltar aktivt i pedagogisk dokumentation och utvecklingsarbete. Under hösten kommer vi ha särskilt fokus på barns språkutveckling, där estetiska uttrycksformer som drama är en central del. Du kommer även att arbeta med inskolningar, delta i projektarbeten, medverka vid föräldramöten och pedagogiska samtal samt ha daglig kontakt med vårdnadshavare. I tjänsten ingår även öppning och stängning av förskolan. Du tillhör antingen ett yngre- eller äldrebarnsteam. Vi arbetar med utökade arbetslag, samarbetar över avdelningarna och hjälps åt vid behov. Ett nära samarbete och en positiv laganda är något vi värnar högt. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: gymnasial eller eftergymnasial utbildning som barnskötare erfarenhet av arbete som barnskötare på förskola erfarenhet av och god kunskap om pedagogisk dokumentation god digital kompetens och van vid digitala verktyg god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är även meriterande om du har: kunskap och mångårig erfarenhet av barn i behov av särskilt stöd med inriktning mot autism och intellektuell funktionsnedsättning kunskap och erfarenhet av att kommunicera med stöd av TAKK och/eller bildstöd. Är det här du? Vi söker dig som är en trygg, stabil och engagerad barnskötare med god förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med barn, kollegor och vårdnadshavare. Du är tydlig i din kommunikation, både i ditt pedagogiska förhållningssätt och i mötet med andra. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående och skapar förtroende genom tydlig och respektfull kommunikation. Du är självgående, initiativtagande och trygg i att fatta beslut i stunden. Du vågar lyfta frågor som behöver diskuteras och står bakom gemensamma beslut. Du ser dig själv som en viktig pusselbit i ett team där förtroende, respekt och en god ton är avgörande för att skapa en bra arbetsmiljö. Du skapar trygghet i barngruppen och har alltid barnens bästa och verksamhetens behov i fokus. Framför allt är du närvarande och tillgänglig i mötet med barnen, och du vill vara en trygg och betydelsefull vuxen som varje dag gör skillnad i deras vardag och bidrar till deras utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Växthusets förskola ingår i Sickla rektorsområde som ligger central i Nacka med ca 10 minuter med buss från Slussen. Vi är en nyrenoverad förskola med tre avdelningar och en större gemensam gård. Vi arbetar med grupper i gruppen och har skapat gemensamma strukturer och införskaffat ett basmaterial till varje team för att säkerställa likvärdigheten. Vi strävar efter en hög grad av likvärdighet i vår enhet där alla team ska erbjuda samma höga kvalitet. Läs mer om oss här. Som barnskötare hos får du möjlighet att arbeta med ett positiv, kunnigt och utvecklingsinriktat gäng kollegor med hög ambition. Vi värnar en lugn och trygg arbetsmiljö för både barn och pedagoger. Värdegrunden, förhållningssättet samt bemötandet är grunden och vi har genomfört ett framgångsrikt utvecklingsarbete där vi gjort en grundlig upprustning av lärmiljön så att den fungerar som den tredje pedagogen. Vidare erbjuds du bland annat en egen Ipad, pedagogiks handledning, subventionerad pedagogisk lunch, friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år och köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Tjänsten är en tillsvidareanställning med start 3 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-06-04! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Drivs du av utveckling med riktning mot den lustfyllda förskolan med leken i fokus? Då kan du vara vår nya kollega! Vilka är vi? Palettens förskola ligger i Hageby där vi har en stor härlig gård samt närhet till skog, bibliotek och lekparker. Till hösten går Paletten in i ett nytt sammanhang då både personal och barn från Önskestjärnan och Paletten slås samman. Förskolan består av sex avdelningar, varav tre för yngre och tre för äldre barn. På varje avdelning arbetar både förskollärare och barnskötare och i verksamheten finns även tillgång till specialpedagog och logoped. Vår verksamhet utgår från barnens nyfikenhet, intressen, lek, lärande, individuella behov och erfarenhetsvärld. Leken är vår främsta pedagogiska metod och används som grund i lärande, undervisning och utformning av våra miljöer. Värdegrundsarbetet är en hjärtefråga för oss och vi ser respektfulla möten människor emellan som en viktig grundpelare i verksamheten. Därför arbetar vi kontinuerligt med att reflektera kring vår barnsyn och vårt förhållningssätt. Vi söker nu 1–2 legitimerade förskollärare då några av våra kollegor kommer att studera och vara tjänstlediga under hösten. Dina arbetsuppgifter Som legitimerad förskollärare ansvarar du för att omsätta förskolans styrdokument och enhetens prioriterade mål i undervisningen samt för utveckling av verksamheten tillsammans med ditt arbetslag. Du arbetar aktivt för att utbildningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet och bidrar till att skapa en likvärdig utbildning med barnens utveckling och lärande i fokus. Tillsammans med arbetslag och rektor arbetar du för att utveckla verksamheten utifrån läroplanen och enhetens övergripande mål. Du planerar, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen genom pedagogisk dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete. På Paletten arbetar vi med ett gemensamt reflektionsverktyg varje vecka för att stärka systematiken i projekterande arbetssätt, barnens progression, barnhälsoarbete och värdegrundsarbete. I rollen ingår även att vara med och organisera och utveckla verksamheten på hela förskolan tillsammans med kollegor och rektor. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och förändringsarbete i verksamheten samt arbetar för ett professionellt förhållningssätt och ett gott samarbetsklimat. Vem är du? Vi söker dig som har förskollärarexamen och legitimation samt erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn. Du har erfarenhet och kunskap av att organisera arbete på hela förskolan, exempelvis i en roll som koordinator, lagledare eller liknande. Vidare har du erfarenhet av pedagogisk dokumentation och god kunskap om förskolans styrdokument och systematiska kvalitetsarbete. Du har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift samt goda kunskaper i Word och PowerPoint. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet inom NPF. Som person har du lätt för att skapa och utveckla positiva relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt sätt att förmedla information utifrån mottagare och situation. Du är trygg och stabil i dig själv och kan behålla lugn, fokus och ett positivt förhållningssätt även i stressiga situationer. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt samtidigt som du har god samarbetsförmåga och bidrar till utveckling tillsammans med andra. Du har förmåga att coacha och utveckla både barn och kollegor genom ett positivt och engagerande förhållningssätt. Vi söker dig som är nyfiken, kreativ och nytänkande och som gärna kommer med idéer och nya perspektiv för att utveckla verksamheten. Du är flexibel och ser möjligheter i förändringsarbete samt har förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos andra i utvecklingsprocesser. Du vill vara med och forma, påverka och driva verksamheten framåt utifrån styrdokumenten och enhetens prioriterade mål. Intervjuer kan komma ske under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1-2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 10 augusti eller enligt överenskomelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 21 juni Kontakt: Rektor Linda Ekroth, 011-15 10 50 eller linda.ekroth@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Forskargruppen för epidemiologi vid Avdelningen för arbets- och miljömedicin, Lunds universitet, bedriver forskning om hur faktorer i den yttre miljön påverkar människors hälsa. Forskningen kombinerar data från nationella befolkningsregister med datainsamling via enkäter. Ett särskilt fokusområde är hälsoeffekter av tatuering, där forskargruppen är internationellt ledande. Vi söker nu en motiverad doktorand med starkt intresse för samhällsrelevanta hälsofrågor till projektet Think before you ink? Tatuering som riskfaktor för cancer och immunmedierade sjukdomar. Forskargruppen leds av docent Christel Nielsen och är lokaliserad vid Medicon Village i Lund, tillsammans med Arbets- och miljömedicinska kliniken vid Region Skåne. Gruppen är internationell och består av medarbetare med olika ämneskompetenser och erfarenhetsnivåer. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med fokus på samarbete, kommunikation och vetenskaplig utveckling. Inom gruppen värnar vi om en god arbetsmiljö präglad av respekt och delaktighet, med goda möjligheter till handledning och kompetensutveckling. Mer information om forskargruppen finns här: https://portal.research.lu.se/sv/organisations/epidemiology/ Läs hela annonsen på: https://www.lu.se/vacancies. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Utöver att följa studieplanen för utbildning på forskarnivå och delta i relevanta doktorandkurser, kommer du att: Planera och genomföra epidemiologiska studier baserade på nationella registerdata och enkätdata Arbeta med bearbetning och statistisk analys av stora datamängder Medverka i datainsamling inom projektets delstudier, vilket även kan omfatta medverkan i ansökningar till Etikprövningsmyndigheten samt kontakter med registerhållare Bidra till vetenskaplig rapportering genom att skriva och publicera vetenskapliga artiklar Delta aktivt i seminarier och forskargruppsmöten samt presentera resultat i olika nationella och internationella sammanhang Du förväntas ta ett stort eget ansvar för ditt arbete genom att: Aktivt bidra till diskussioner om projektets vetenskapliga resultat Utveckla och upprätthålla ett nära samarbete med handledare och kollegor Planera, strukturera och driva ditt arbete framåt i enlighet med din individuella studieplan Arbetet bedrivs i nära samarbete med kliniska specialister. Anställningen innehåller inte arbete med försöksdjur. Krav för anställningen är: Du har examen på avancerad nivå inom folkhälsovetenskap, epidemiologi, medicin, biomedicin eller motsvarande Du har grundläggande kunskaper i epidemiologi och/eller statistik Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Du har god förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete med andra Du är noggrann, strukturerad samt har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Det är meriterande om du har: erfarenhet av statistisk analys i programvara som SAS, R eller Stata erfarenhet av registerbaserad forskning erfarenhet av arbete med stora datamängder erfarenhet av vetenskapligt skrivande god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, särskilt i relation till arbete med registerdata och myndighetskontakter. Övrigt Anställningen är tidsbegränsad till fyra år på heltid enligt HF 5 kap 7§ med önskat tillträdesdatum den 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har: avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Bedömningsgrund Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1998:80. Som innehavare får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Vid tillsättning ska avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Förutom skyldighet att ägna sig åt egen forskarutbildning kan innehavaren åläggas att fullgöra tjänstgöring som avser utbildning, forskning och administrativt arbete enligt särskilda bestämmelser i förordningen. Så här söker du: Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för laboratoriemedicin (ILM) är en av sex institutioner vid Medicinska fakulteten. Vi bedriver ledande forskning inom det laboratoriemedicinska fältet med fokus på hur sjukdomar uppkommer och hur vi kan förbättra patienters diagnostik och behandling. Några av våra starkaste områden med forskning i världsklass, handlar om cancer-, genetik- och blodforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.