StaffPoint etsii Sky Kitchen & View keittiön tiimiin aamiaiskokkia! Tehtävänäsi on aamiaisen valmistus vuoden ympäri auki olevalla Lapland Hotels Sky Ounasvaaralla. Töitä tarjoamme keskimäärin 90 tuntia / 3 viikossa 30.4.2026 asti. Aamiaiskokki palkataan heti sopivan henkilön löydyttyä, aloitus on mahdollisimman pian. Lapland Hotel Sky Ounasvaaran aamupala on tunnetusti laadukas, monipuolinen ja siinä maistuu raikkaasti Lappi. Aamiaispöydästä löytää pohjoisen kaloja ja marjoja, smoothieita, uniikkia kaurahelmipuuroa sekä pientä makeaa. Ravintolan upeat näköalat tuovat ruokailuun lisämausteen, sillä talvella tykkylumipuut saavat maisemaan näyttämään satumetsältä ja kesällä Lapin vehreys ulottuu aina lautaselle asti. Vuonna 2025 Sky Kitchen & View ylsi sijalle 43 Suomen 50 parhaan ravintolan listalla. Tule luomaan unohtumatonta aamiaskokemusta kaupungin parhaimpiin maisemiin Ounasvaaran huipulle! Tarjoamme sinulle: - Mahtavat työkaverit - Mielenkiintoisen työn kauniin luonnon keskellä - Työn Suomen parhaassa hotelliketjussa (Grand Travel Awards 2025) - Vahvan organisaation tueksesi - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - Uudistuvan ja vastuullisen työnantajan - Takuutunnit 90 tuntia/3 viikossa - Kattavan perehdytyksen Edellytämme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta keittiössä työskentelystä - Valmiutta tehdä aikaisia aamuvuoroja - Reipasta ja avuliasta otetta työhön - Organisointitaitoja ja paineensietokykyä - Eduksesi katsomme kokemuksen salin puolen tehtävistä - Suomen ja englannin kielen osaamista Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Yhteystiedot Maarika Varrio Rekrytointikonsultti maarika.varrio@staffpoint.fi +358 444204385 #laplandkokki Lapland Hotels Sky Ounasvaara Lapland Hotels Sky Ounasvaara sijaitsee keskellä taivaanrantaan aukeavaa maisemaa, talvella tykkylumisia puita, karuja kallioita ja yöttömän yön valoa. Pohjoinen maailma aukeaa valloittavana heti hotellin etuovelta – hiihtokeskuksen rinteet, ensilumen ladut sekä pyöräilymaastot tuovat luonnon lähelle. Hotellin aulassa tunnelmaa luo pehmeä takkatulen loiste. Revontulet, napapiiri, Joulupukki, Arktikum, teatterit sekä ainutlaatuiset tunturimaisemat luonnon helmassa Ounasvaaralla – keskellä kaupunkia. Hotellimme läheisyydestä löytyvät Ounasvaaran hiihtokeskuksen ja Santasportin ensiluokkaiset harrastusmahdollisuudet sekä tapahtumia tarjoava Lappi Areena. Täysin uudistetun klassikkohotellin huoneissa yhdistyvät Lapin laadukkaimmat materiaalit ja luonnon läsnäolo suurien ikkunoiden kautta. Saunan rentouttava voima on tärkeä osa pohjoista hyvinvointia, jota haluamme vieraillemme tarjota. Yli puolessa hotellin huoneista löytyy sauna. Suurimmissa sviiteissä on saunan lisäksi kaksi makuuhuonetta ja olohuone. Lapland Hotels Sky Ounasvaaran näköalaravintola [Sky Kitchen & View](https://www.kitchensky.fi/) on jo useana vuonna äänestetty Suomen parhaimpien ravintoloiden listoille. Sky Kitchen & View -ravintolassa voit ihastella maisemaikkunoista horisonttiin levittäytyvää Ounasvaaran luontoa niin aamiaisella kuin illallisella. Ravintolan ruokalista on ylistys pohjoisen monimuotoiselle luonnolle ja sen tarjoamille maailman puhtaimmille, paikallisille raaka-aineille. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Puhelin: +358444204385 Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Juhannuskalliontie

Tule meille töihin! Oletko koulutukseltasi sähköinsinööri tai -teknikko? Sinulla on ulkovalaistuksen tai muun sähköisen infran suunnittelukokemusta ja suunnitteluprosessit, sekä työnkulku ovat sinulle tuttuja. Tule meille merkitykselliseen työhön energia-alan palveluyritykseen! Tehtäviisi kuuluvat katu-, tie- ja puistoalueiden ulkovalaistussuunnittelu sekä näihin liittyvien sähköjärjestelmien suunnittelu yhdessä alan parhaiden tekijöiden kanssa. Muita tehtäviäsi voivat olla sähköautojen latausjärjestelmien suunnittelu, sähkönjakeluverkonsuunnittelu tai muut sähkösuunnittelutehtävät. Suunnittelutiimin jäsenenä vastaat itsenäisesti asiakkaiden toimeksiantojen toteutuksesta ja osallistut suunnittelukokouksiin. Työssäsi tartut ripeästi tehtäviin, hallitset aikataulut ja tiedostat laadun merkityksen. Sinulla on hyvät yhteistyötaidot ja paljon ideointikykyä. Tehtävässä onnistumiseksi toivomme sinulta aiempaa relevanttia suunnittelukokemusta sekä suunnittelutyökalujen, mm. AutoCad (Civil 3D) ja Dialux-työkalujen tuntemista, mallintamisen osaaminen katsotaan eduksi. Verkkotietojärjestelmien mm. Trimble NIS ja Keylight osaaminen on myös eduksi. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: · sähköinsinöörin tai -teknikon koulutusta · aiempaa suunnittelukokemusta (AutoCad, Dialux) · sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa · yhteistyötaitoja · ideointikykyä Tarjoamme: · liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi-, ja työmatkaedun · lounasedun · kattava työterveyshuollon · vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen · vapaa-ajan tilojen käyttömahdollisuuden Kouvolassa Kiinnostuitko? Täytäthän hakemuksesi ja cv:n mahdollisimman pian, mutta viimeistään 14.12.2025 mennessä. Huomioithan, että voimme aloittaa sopivien hakijoiden haastattelut jo ennen hakuajan päättymistä. Lisätietoja tehtävästä antaa suunnittelupäällikkö Janne Lipiäinen p. 010 272 6324. Yhteydenotot arkisin klo 8–14. Antamiasi tietoja käsitellään luottamuksellisesti. Suomen Energia-Urakointi Oy KSS Energia on energia-alan konserni, joka kehittää energia-alan palveluita asiakkaille ympäri Suomen yhdessä kumppaniensa kanssa. KSS Energia investoi puhtaaseen energiantuotantoon, myy energiaa ja energiaratkaisuja, toteuttaa sähkönjakelua, toimittaa kaukolämpöratkaisuja ja tarjoaa urakointipalveluja. KSS Energian toimipisteet sijaitsevat Kouvolassa, Lahdessa ja Helsingissä. KSS Energia konsernin muodostavat emoyhtiö KSS Energia Oy sekä tytäryhtiöt KSS Verkko Oy, KSS Lämpö Oy, KSS Rakennus Oy ja Suomen Energia-Urakointi Oy. Yhtiöt harjoittavat sähkön ja kaukolämmön tuotantoa, sähkö -, lämpö- ja kaasuverkkojen käyttöä ja ylläpitoa sekä energia- ja tietoliikenneverkkojen rakentamista ja suunnittelua. KSS Energia konsernissa työskentelee yli kaksisataa energia-alan ammattilaista. Konsernin liikevaihto vuonna 2024 oli 159 miljoonaa euroa. KSS Energia Oy on Kouvolan kaupungin 100 % omistama yhtiö. Olemme päihteetön työpaikka ja työtehtävämme vaativat tarkkuutta sekä luotettavuutta. Tehtävään valituksi tuleminen saattaa edellyttää suojelupoliisin henkilöturvallisuusmenettelyä. Henkilöstölle tehdään huumausainetesti työhöntulotarkastuksen yhteydessä. Tutustu meihin tarkemmin: [www.kssenergia.fi](https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.kssenergia.fi%2F&data=05%7C01%7Csaija.ilmoniemi%40kssenergia.fi%7Cfc3a595bfb76454b60cc08db2474ccdb%7Ca98ce0e8f4b94ed1a02e2f7eed3c73ff%7C0%7C0%7C638143856286428772%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=lR%2FVF5KMI1lIaRdngTXL64Igkml%2BOGY9MO5GdUSBzso%3D&reserved=0) Puhelin: 010 272 6000 Sähköposti: rekrytointi@seu.fi Sijainti: Ohrahuhdantie 13, 00680 Helsinki

Etsimme joukkoomme Development Manageria päivittäistavarakaupan verkkokaupan tuoteomistajaksi perhevapaan sijaisuuteen ajalle helmi-elokuu 2026. Haluatko olla mukana kehittämässä Keskon suurinta kuluttajapalvelua – K-Ruoka.fi:tä, joka yhdistää ruoan verkkokaupan ja laadukkaat ruokasisällöt? Palvelussamme vierailee viikoittain miljoonia kävijöitä, ja tavoitteemme on helpottaa jokaisen suomalaisen arkea. Työskentelemme ketterillä menetelmillä ja moderneilla teknologioilla, jotta voimme luoda entistä paremman asiakaskokemuksen. Tiimimme vastaa mm. verkkokaupan asiakasrajapinnasta, tilaustenhallinnasta, keräyksestä, maksamisesta ja näihin liittyvistä järjestelmistä ja taustapalveluista. Työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä kauppiaiden ja useiden sidosryhmien kanssa. Mitä on luvassa? Vastuullasi tulee olemaan: - Kehitystiimin ohjaaminen kohti tavoitteita sovittujen aikataulujen puitteissa yhdessä muiden tuoteomistajien kanssa - Uusien ominaisuuksien ja kokonaisuuksien kehittäminen huomioiden riippuvuudet muihin järjestelmiin ja hankkeisiin - Teknisten ratkaisujen suunnittelu soveltuvin osin - Tiedottaminen ja ohjeistaminen uusien ominaisuuksien osalta - Osallistuminen palvelun jatkuvuuden varmistamiseen (mm. testaus, tuotantoonviennit, häiriötilanteiden koordinointi) Mitä tarjoamme? - Mahdollisuuden rakentaa ruokakaupan tulevaisuutta ja vaikuttaa kehityksen suuntaan - Hyvät puitteet luoda entistä parempia palveluita asiakkaillemme - Monipuolisen roolin, jossa pääset tekemään tiivistä yhteistyötä asiakkaiden, kauppiaiden ja erilaisten teknologiakumppaneiden kanssa. - Hybridityömallin ja modernin työympäristön Helsingin Kalasataman K-Kampuksella (kuntosali, ravintola, työterveys) Mitä toivomme sinulta? - Vähintään 2 vuoden kokemusta seuraavista: - Menestyksekkäästi läpiviedyistä kehityskokonaisuuksista ja toimintamallien määrittelystä verkkokaupan alueella - Ketterästä kehittämisestä, mielellään PO:n roolissa - Ymmärrystä kaupan alan liiketoimintalogiikasta ja -prosesseista, kokemus ruokakaupan alueelta on eduksi - Organisoitua työskentelytapaa: olet itseohjautuva ja järjestelmällinen, osaat edistää asioita päämäärätietoisesti myös muuttuvissa tilanteissa ja tehdä toimenpide-ehdotuksia - Teknistä osaamista: ymmärrät arkkitehtuuria ja mikropalvelut ovat sinulle tuttuja, osaat suunnitella integraatioita ja muuntaa liiketoiminnan vaatimukset tekniseksi määritykseksi - Osaat viedä uusia asioita eteenpäin erilaisten sidosryhmien kanssa - Kykyä ja halua osallistua tarvittaessa testaamiseen, kouluttamiseen, tiedottamiseen, vian selvitykseen ym. kädet savessa työn tekemiseen - Sujuvaa suomen ja englannin kieltä (ruotsi etuna) - Tehtävään soveltuvaa teknistä tai kaupallista korkeakoulutusta Miksi meille? - Pääset keskeiselle paikalle päivittäistavarakaupan verkkokaupan kehitykseen ja teet oikeasti merkityksellistä työtä: työlläsi on suora vaikutus niin kauppojen arkeen kuin asiakkaidemme päivittäiseen ostokokemukseen. - Päivittäistavarakaupan verkkokauppa on iso kokonaisuus, joka sisältää paljon muutakin kuin kuluttajille näkyvät käyttöliittymät ja niiden edellyttämät taustaprosessit. Täten meillä pääsee kehittämään hyvin laajaa kokonaisuutta, jossa riittää mielenkiintoista opeteltavaa. Porukassamme vallitsee hyvä ryhmähenki, ja haluamme jatkuvasti kehittää toimintatapojamme. Toivomme joukkoomme henkilöä, joka nauttii tiimityöstä, toimintatapojen kehittämisestä ja uusien ideoiden tuomisesta. Kiinnostuitko? Jätä meille cv:si ja halutessasi vapaamuotoinen hakemuksesi. Hakuaika tehtävään päättyy 7.12.2025, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten hae nopeasti! Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin tilanteesta viimeistään parin viikon sisään hakuajan umpeuduttua. Suoritamme huumausainetestauksen valitulle henkilölle ennen työsuhteen alkua. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Elisa Haggrén-Arkoma, p. +358 50 359 0873. Paras aika tavoittaa on pe 28.11.24 klo 13-14 tai ke 3.12.24 klo 10-11. Jätä hakemuksesi ilmoituksen linkin kautta - haluamme kuulla myös palkkatoiveesi tehtävään. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, luomoudutko sinäkin työstä lasten kanssa? Meillä on paikka sinulle Hämeenlinnan väen joukossa. Haemme vakituista varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa Runskilan esiopetuksen metsäryhmään 7.1.2026 alkaen toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Runskilan esiopetus on Ruununmyllyn koulun tiloissa toimiva, kolme esiopetusryhmää sisällään pitävä kokonaisuus. Yksi esiopetusryhmistä on metsäryhmä, jossa liikutaan ja retkeillään aktiivisesti lähiympäristössä. Esiopetusajan metsäryhmä viettää lähellä sijaitsevalla kodalla. Runskilan esiopetuksessa työskentelet osana moniammatillista kasvattajayhteisöä yhdessä varhaiskasvatuksen opettajien, lastenhoitajien ja erityisopettajan kanssa. Yhdessä kasvattajatiimin kanssa vastaat lasten kasvatuksesta, opetuksesta ja hoidosta, yhteistyössä huoltajien kanssa. Runskilassa tehdään tiivistä yhteistyötä myös koulun ja päiväkodin kanssa. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä. Olet hyvä työkaveri ja levität ympärillesi hyvää mieltä. Sinulta löytyy rohkeutta ja kehittäjämielisyyttä. Olet kiinnostunut metsäpedagogiikasta, viihdyt luonnossa ja kykenet toimimaan vaihtelevissa sääolosuhteissa. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - mukavat ja osaavat työkaverit tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut jaedut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 5.12.2025 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä päiväkodin johtaja Isa Grahn-Löyttyyn sähköpostitse isa.grahn-loytty@hmledu.fi tai puhelimitse p. 050 5090 360 Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 2484,86 €/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat vuosisidonnaiset lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 21.11.-5.12.2025 Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 050 5090 360 Sähköposti: isa.grahn-loytty@hmledu.fi Sijainti: Ruununmyllyntie 34, 13270 Hämeenlinna

Mitä jos tuleva työsi ei tarjoaisi sinulle vain monipuolisia ravintola-alan työtehtäviä, vaan myös isänmaallisesti merkittävän työympäristön? Etsimme RAVINTOLATYÖNTEKIJÄÄ hyvän ruuan erikoisjoukkoihin, jotka huolehtivat arktisiin olosuhteisiin erikoistuneen Jääkäriprikaatin ruokahuollosta Sodankylässä! Mistä tässä on kyse? Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Sinä ja kaikki muut varuskuntaravintola Tähden työkaverisi olette avainroolissa, jotta varusmiehillä riittää puhtia suorittaa varusmiespalvelusta. Varusmiesruokailun lisäksi katamme lounaspöydän myös Puolustusvoimien henkilökunnalle sekä muille varuskunta-alueen kumppaneille. Varuskuntaravintolassa pääset tekemään monipuolisia ravintolatyöntekijän tehtäviä. Työtehtäviisi kuuluu pääasiassa salityöskentelyä linjastossa, asiakaspalvelua vilkkaassa varuskuntaravintolassa, maastomuonien pakkaamista ja astiahuoltoa. Teet myös avustavia keittiötehtäviä ja jos sinulta löytyy aiempaa kokemusta tai tutkintoa kokin tehtävistä, niin pääset mukaan myös ruuan valmistukseen. Meillä pöydät täyttyvät asiakkaista vuoden jokaisena päivänä, joten sinun ei tarvitse miettiä sesonkivaihteluita tai kesälomautuksia. Työaikasi sijoittuvat ma-to klo 5-20.30 ja pe-su klo 5-19.30 välille. Olennaiset rekrytointikriteerit: - Sinulta löytyy jo jonkin verran työkokemusta ravintolasta. Voit olla urasi alkuvaiheessa tai jo kokenut ravintola-alan työntekijä, sillä tärkeintä meille on asenteesi ja halusi oppia. - Hygieniapassi. - Työkielemme on suomi ja odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. - Työpisteesi sijaitsee varuskunta-alueella, ja asiakkaamme vaatii alueella työskenteleviltä turvallisuusselvityksen tekemistä. Työsuhteen solmimisen ehtona on hyväksytty turvallisuusselvitys ja autamme sinua tämän tekemisessä. Hakuohjeet ja hakemiseen valmistautuminen Leijonalla lisämaustetta työhömme tuovat asiakkaat ja toimintaympäristö. Jos armeija-maailma on sinulle vielä hieman etäinen, niin tutustu hyvän ruuan erikoisjoukkojen työpäiviin [Instagram](https://www.instagram.com/leijonacatering/) tai [Facebook](https://www.facebook.com/leijonacatering/) -tileiltä sekä urasivuiltamme. Olemme tehneet ravintolatyöntekijän paikan hakemisen sinulle helpoksi ja hakemukseen emme vaadi CV:tä. Kerrothan hakemuslomakkeella kuitenkin itsestäsi ja miksi tämä tehtävä kiinnostaa sinua. Älä aikaile hakemisen kanssa, vaan paina HAE nappia nyt tai ihan viimeistään 14.12.2025. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävän täytämme heti sopivan henkilön löydyttyä. Tarjoamme - E-passietu - Edullinen työpaikkaruokailu - Työsuhdepyöräetu - Laaja työterveyshuolto - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi/tyopaikka/](http://www.leijonacatering.fi/tyopaikka/) Puhelin: 0104320380 Sijainti: Huoltotie 2, Sodankylä

A-Insinööreillä luomme kulttuuria, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Kannustamme rohkeuteen, uuteen ajatteluun ja siihen, että jokainen saa kehittyä sekä kehittää. Tarjoamme ison yrityksen edut, yhdistettynä mutkattomaan ja innostavaan kulttuuriin, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Tavoitteenamme on olla rakennetun ympäristön asiantuntijoille paras työpaikka. Haemme nytProjektipäällikköä tai projekti-insinööriä Kuopioon Tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Nyt on ainutlaatuinen tilaisuus erottautua massasta, tule työkaveriksemme ja pääset mukaan vahvistamaan toimialamme yksikköä Itä-Suomen yksikköä Kuopion alueella muun organisaatiomme vahvalla tuella. Etsimme osaavia ihmisiä ratkaisemaan rakentamisen haasteita kiinnostavissa projekteissa, kasvavassa ja kehityshaluisessa työyhteisössä. Projektipäällikkönä vastaat itsenäisesti rakennushankkeiden rakennuttamis- ja projektinjohtotehtävistä muun rakennuttamisen henkilöstömme rinnalla. Tehtävässä toimit esimerkiksi julkisen rakentamisen ja toimitilahankkeiden projektipäällikkönä ja suunnittelun ohjauksen tehtävissä. Osana projektitiimiä varmistat osaltasi projektin, sen tavoitteiden ja asiakastyön korkealaatuisen toteutumisen tehden tiivistä yhteistyötä sidosryhmien kanssa. Johdat vahvasti omaa työtäsi ja järjestelmällisyydelläsi pystyt pitämään vaativankin hankkeen langat käsissäsi. Osallistut myös projektien tarjous- ja sopimustoimintaan. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä sekä ottaa haltuun erilaisia vastuualueita oman kyvyn ja kiinnostuksen mukaan. Projekti-insinöörinä osallistut projektien rakennuttamiseen muun henkilökunnan tuella ja vastaat myös itsenäisesti hankkeiden osakokonaisuuksista. Arvostamme sinussa erityisesti positiivista otetta työskentelyyn sekä sitoutumista asetettuihin tavoitteisiin ja aikatauluihin. Edellytämme molempiin tehtäviin teknistä talonrakennusalan koulutusta (DI/RI/RKM). Toivomme että sinulla on aikaisempaa kokemusta rakennuttamistehtävistä tai vaihtoehtoisesti kokemusta urakointi- ja/tai suunnittelutehtävistä. Mahdolliset rakennuttamisen pätevyydet katsomme eduksi. Tehtävät edellyttävät ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Kuulemme mielellämme millaista osaamista ja kokemusta toisit mukanasi, voit olla jo kokeneempi tai vielä urasi alkuvaiheessa. Tässä tehtävässä on mahdollisuus kasvaa ja kehittyä sekä ottaa haltuun erilaisia vastuualueita oman kyvyn ja kiinnostuksen mukaan, tarkempi tehtäväkuvaus räätälöidään sinulle sopivaksi. Tehtävässä onnistumiseen tarvitset uteliasta mieltä, tarkkuutta ja halua osoittaa asiantuntemustasi sekä kehittyä. Toivomme sinulta rohkeutta tuoda osaamisesi esille, hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä työotetta, tiimityöasennetta unohtamatta. Toivomme, että sinulla on aikaisempaa kokemusta asiakasrajapinnassa työskentelystä, osaat kuunnella asiakkaiden tarpeita herkällä korvalla ja toimit luontevasti yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille ja ihmiset kehittyvät osaajina, A-Insinööreillä jokaisella on mahdollisuus loistaa! Yhteisöllisyys näkyy arjessamme, teemme töitä yhdessä ja paremmin, jokainen työpäivä myös alkaa kunnon aamupalalla, jonka äärellä voidaan puhua myös muista kuin työasioista. Tarjoamme reilusti tilaa vaikuttaa tekemisen tapoihin: meillä ideasi saavat toteutua! Tiimimme viihtyy toimistolla, tarjoamme myös osittaisen etätyömahdollisuuden. Tarjoamme myös muut kilpailukykyiset henkilöstöedut työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen innostavimmista. Kiinnostuitko?Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi palkkatoiveen kera 10.12.2025 mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura. Mikäli tämä kuulostaa sinua kiinnostavalta mahdollisuudelta, suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä sinulle antaa: Yksikönjohtaja Jaakko Karjula, jaakko.karjula@ains.fi tai p. 050 4141 983. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

Katsooko peilistä esihenkilötyön hiomaton timantti? Etsitkö uusia haasteita ja työskentelyä nopeatempoisessa ympäristössä, jossa tylsyys ei kuulu työnkuvaan? Rakastatko vastuunottamista ja saatko kiksejä asiakkaiden odotusten ylittämisestä? Mikäli vastasit kyllä – jatka lukemista! Etsimme Kauppakeskus Plazan kahvilaamme Saloon uutta Shift Leaderiä eli vuoropäälliköä perhevapaan sijaisuuden ajaksi. Tehtävä on vuoden 2026 loppuun asti määräaikainen ja osa-aikainen (20-25 h/vk). Tehtävään sisältyy työvuoroja kahvilan kaikkina eri aukioloaikoina: varhaisista aamuista myöhäisiin iltavuoroihin – ja toki myös viikonloppuisin. Jos kiinnostuit, lue alta lisää! Älä myöskään aikaile, vaan hae jo tänään, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Shift Leaderin työnkuva Shift Leaderinä eli vuoropäällikkönä olet esikuva, joka motivoi muita positiivisuudellaan ja energisyydellään. Vastaat vuoron operatiivisesta johtamisesta ja esihenkilötyöstä kahvilan Coffee Shop Managerin ja Assistant Managerin kanssa. Toimit innostavana esikuvana tiimillesi ja kannustat heitä tekemään parhaansa joka päivä. Tämän lisäksi kehität aktiivisesti osaamistasi huipputason asiakaspalvelijana. Vastaat vuorossa kahvilamme viihtyvyydestä ja palvelusta, valmistat erilaisia juoma- ja ruokatuotteita sekä huolehdit kahvilan siisteydestä. Lisäksi tärkeä osa tehtävääsi on motivoida tiimiä sekä panostaa heidän hyvinvointiinsa ja osaamisen kehittämiseen päivittäisellä tasolla. Mitä tarjoamme sinulle Kattavan perehdytyksen: Jokaiseen urapolkuun Espresso Housella kuuluu yksityiskohtainen perehdytyssuunnitelma omassa EH-akatemiassamme. Esihenkilöiden perehdytyksessä käydään vaiheittain läpi kaikki kahvilan käytännön työtehtäviin sekä johtamistyöhön liittyvät osa-alueet. Mahtavat kollegat ja energisen tiimin: meillä on hauskaa töissä! Välittävän kulttuurin ja merkityksellisen työn: meille kaikki ovat tervetulleita ja teemme aidosti töitä vastuullisuuden eteen sekä haluamme toiminnallamme vaikuttaa kestävämpään tulevaisuuteen. Katso täältä, miten vastuullisuus näkyy toiminnassamme: https://tomorrowfriendly.com/ Palkka ja edut: Tuntipalkkasi on aloittaessasi TES:n mukainen. Esim. 0-2 vuoden työkokemuksella palkkasi on 13,94 €/h + lisät. Nostamme palkkaasi +0,5 €/h työsuhteesi kestettyä 6kk ja vielä toiset +0,5 €/h sen kestettyä 12 kk. Vuoden työskentelyn jälkeen tuntipalkkasi on siis 14,94 €/h + lisät. Tämän lisäksi työntekijämme saavat mm. 50 %-alennuksen tuotteistamme Tehtävässä onnistut parhaiten, jos Sinulla on jo aiempaa kokemusta ravintola-alalta ja/tai vuoroesihenkilön työtehtävistä Olet iloinen ja aurinkoinen persoona, jonka positiivisuus tarttuu myös vieraisiimme ja kollegoihisi Olet energinen ja ripeä sekä viihdyt hektisessä työympäristössä. Nautit ihmisten kanssa työskentelemisestä. Myyntityö on sinulle luontevaa ja haluat onnistua siinä joka päivä paremmin. Et pelkää ottaa vastuuta, olet oma-aloitteinen ja haluat pitää kahvilasi aina huippukunnossa. Pystyt tekemään töitä joustavasti kaikkina kahvilan aukioloaikoina. Puhut sujuvaa suomen kieltä: ohjeistuksemme, koulutuksemme sekä tiimiemme työkieli ovat pääasiassa suomeksi. Jos Shift Leaderin työ voisi olla sopiva juuri sinulle, älä epäröi vaan jätä meille hakemuksesi. Voit halutessasi liittää mukaan CV:si sekä lyhyen ja persoonallisen saatekirjeen, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu online-soveltuvuusarvioinnit, joiden avulla pyrimme löytämään sopivimmat tekijät tiimiimme ja jotka tarjoavat jokaiselle hakijalle oikeudenmukaisemman ja objektiivisemman arvioinnin. Saat tuloksista lisäksi henkilökohtaisen palauteraportin, josta saat tukea omaan ammatilliseen kehittymiseesi. Espresso House on Pohjoismaiden ja Suomen suurin kahvilaketju. Meillä on yhteensä noin 500 kahvilaa viidessä eri maassa. Suomessa kahvilamme ovat läsnä melkein kolmellakymmenellä eri paikkakunnalla ja meillä työskentelee 800 intohimoista kahvin ammattilaista!

Haemme pääkaupunkiseudulla toimivalle asiakkaallemme RAKENNUSMAALARIA Oletko työtä pelkäämätön, huolellinen ja oma-aloitteinen työnhakija? Etsimme nimittäin pääkaupunkiseudulla toimiville rakennusalan asiakasyrityksillemme ammattitaitoista työvoimaa. Nyt haemme erityisesti maalaria määräaikaiseen työsuhteeseen. Työsuhteen pituus vaihtelee rakennustyömaan työtarpeen mukaan. Odotamme hakijoilta alan koulutusta ja/tai aikaisempaa kokemusta maalaustöistä työmaalla. Etsimme sekä julkisivu- että huoneistomaalareita. Katsomme eduksi myös muut remonttitaidot. Edellytämme voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Palkkaus on rakennusalan työehtosopimuksen mukainen, kokemus ja osaaminen huomioiden. Kiinnostuitko? Kerro itsestäsi tarkemmin täyttämällä hakulomakkeemme, joka avautuu linkistä (työilmoituksen kotiosoite, "Hae tähän työpaikkaan") Lisääthän ajankohtaisen Cv:n myös hakemukseesi. Huom! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi Sijainti: Vanha talvitie 19 A, 00580 Helsinki

Kuljetusliike Ilmari Lehtonen Oy on pohjoissuomalainen perheyritys ja osa Lehtonen yhtiöt -konsernia, sekä Kaukokiito-ketjua. Oletko sinä etsimämme vahvistus logistiikkajoukkueeseemme? Etsimme tunnollista ja aikaansaavaa, sekä itsenäiseen työhön kykenevää kuljetusesihenkilöä vakituiseen työsuhteeseen Ouluun. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä tehtävään, jonka parissa pääset käyttämään rohkeasti, joustavasti ja vastuullisesti ammattitaitoasi vaihtuvien tilanteiden äärellä. Kyseessä on 2-vuorotyö. Olet kuljetusalan ammattilainen, jolla on halua sekä kykyä ottaa vastaan monipuolinen tehtävä menestyvässä perheyrityksessä. Osaat hahmottaa kuljetusprosessin kokonaisuutena, omaat hyvät organisointikyvyt ja kykenet toimimaan vastuullisessa asemassa. Olennaisena osana työtä on toimintojen sujuvuuden varmistaminen myös mahdollisissa ongelmatilanteissa. Toimit myös kuljettajien lähiesihenkilönä. Tarvitset myös tietotekniikan perusosaamisen taidot. Käytössämme on Kaukokiidon oman IT osaton kehittämät, helppokäyttöiset järjestelmät kuljetusten suunnitteluun. Odotamme sinulta vahvaa kokemusta logistiikasta. Meille on tärkeää, että olet yhteistyökykyinen, omaat hyvät vuorovaikutustaidot, sekä erinomaisen paineensietokyvyn suoriutuaksesi henkisesti vaativasta työstä hyvin ja olet suomen kielen taitoinen. Tehtävässä menestymisen eduksi voidaan katsoa voimassa oleva yhdistelmäajoneuvon ajo-oikeus, ammattipätevyys ja ADR-lupa. Henkilöstön osaamisen kehittäminen on meille tärkeää ja tarjoamme mahdollisuuksia kouluttautumiseen Kaukokiito-ketjun omassa [Kaukokiito Akatemia](http://paivinoin.kaukokiito.fi/kaukokiito-akatemia-vie-kaukokiitolaiset-takaisin-koulun-penkille/)ssa. Siellä henkilöstöllä on esimerkiksi mahdollisuus suorittaa työn ohessa omaa ammatillista osaamista kehittävä tutkinto. Traficom on myöntänyt meille koulutuskeskusluvat ammattipätevyyksien, sekä ADR-ajolupakoulutuksien pitämiseen ja tarjoamme koulutukset henkilöstölle omana koulutuksena. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat työterveyspalvelut ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen, hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuriedun. Annamme sinulle työtehtävään kattavan koulutuksen, sekä perehdytyksen. Tehtävässäsi sinulla on tukena muut kokeneet kuljetusesihenkilömme ja yhtiömme johto. Työ alkaa sopimuksen mukaan, sopivan henkilön löydyttyä. Tarjoamme - ammattitaitoiset ja mukavat työkaverit - kattavat työterveyspalvelut - hyvinvointi-, liikunta-, ja kulttuuriedun - vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Kuljetusliike Ilmari Lehtonen Oy Kuljetusliike Ilmari Lehtonen Oy on pohjoissuomalainen perheyritys ja osa Lehtonen yhtiöt -konsernia, sekä Kaukokiito-ketjua. Ilmari Lehtonen aloitti kuljetustoiminnan 1950-luvun alussa yhdellä kuorma-autolla. Toiminta on kasvanut vuosikymmenten saatossa ja tällä hetkellä toiminnassa mukana toimii jo perheen kolmas sukupolvi. Lehtonen kuljettaa päivittäin noin 2000 lähetystä ja on yksi neljästä suomalaisesta liikennöitsijästä, jotka omistavat Kaukokiidon. Olemme perinteinen perheyritys, jossa omistuksella on kasvot ja työtekijöistä pidetään huolta. Henkilöstökyselyn mukaan työntekijät kokevat meidät varmana ja vakaana työnantajana. Arvostamme oikeaa asennetta ja vahvaa sitoutumista – molemmin puolin. Haluamme aina palkata oikeat ihmiset meille töihin. Vahva osaaminen ja laadukas palvelu ovat taanneet menestyksen yli 70 vuoden ajan. Puhelin: 0164200100 Sijainti: Oulu Lähetä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.Työsuhteen sovellettava työehtosopimus: Autoliikennealojen toimihenkilöitä koskeva TES. Lisätietoja tehtävästä ja Kuljetusliike Ilmari Lehtosesta työpaikkana antaa tuotantopäällikkö Jussi Heikkinen, keskiviikoisin klo 12-15 p.044 524 1511. Muina aikoina voit osoittaa tiedustelut spostitse jussi.heikkinen@kaukokiito.fi . Hae meille lähettämällä hakemuksesi viimeistään 7.12.2025. alla olevasta hakupainikkeesta. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä, joten hae vapaana olevaa paikkaa mahdollisimman pian.

Maanrakennus Ohtamaa Oy on suomalainen perheyritys, joka tunnetaan vankasta ammattitaidostaan ja luotettavuudestaan infrarakentamisen kumppanina. Olemme mukana Kajaven sähkönjakeluverkon läntisen alueen allianssihankkeessa yhdessä Destian ja Rejlersin kanssa. Länsi-allianssi kattaa noin puolet Kajaven verkkoalueesta Pohjois-Pohjanmaalla ja Kainuussa. Sopimuskaudella rakennetaan ja kunnossapidetään sähköverkkoa laajasti noin 45 miljoonan euron edestä – tavoitteena parantaa toimitusvarmuutta ja mahdollistaa asiakkaiden helppo liittyminen verkkoon. Sopimuskausi on 2025–2029, sisältäen option vuosille 2030–2032. Länsi-allianssi tuo mukanaan pitkäjänteistä tekemistä ja merkittäviä investointeja alueelle – sekä erinomaisen mahdollisuuden traktorikaivurinkuljettajalle olla mukana tärkeässä roolissa sähköverkon kehittämisessä ja ylläpidossa. Haemme kokenutta traktorikaivurinkuljettajaa vahvistamaan tiimiämme Kainuuseen. Työhönottopisteesi sijaitsee Kajaanissa tai vaihtoehtoisesti Länsi-allianssin muissa toimipisteissä Puolangalla tai Hyrynsalmella. Työsi on osittain hyvin liikkuvaa, joten työskentelypaikkasi voi vaihdella päivittäin. Halli- ja varastotilat tulevat sijaitsemaan Kajaanissa. Työsuhteen aloitus ajoittuu vuoden 2026 alkuun. Lisäksi tulemme rekrytoimaan Länsi-allianssiin kaivinkoneenkuljettajia ja maanrakennustyöntekijöitä. ________________________________________ Mitä työ pitää sisällään? Traktorikaivurinkuljettajana toimit keskeisenä osaajana maa- ja ilmajohtoverkon rakentamishankkeissa sekä vika- ja kunnossapitokohteissa. Pien- ja keskijänniteilmajohtoverkot ovat tärkeässä roolissa päivittäisessä työssäsi. Toimit vianhoito- ja kunnossapitotehtävissä laajasti ympäri Länsi-allianssin verkkoaluetta. Työssäsi olet osaltasi varmistamassa sähkön toimitusvarmuutta ja turvaamassa Kajaven asiakkaiden mahdollisimman häiriötöntä sähkönsaantia. Päivittäiseen työhösi kuuluu: - pj- ja Kj-ilmajohtoverkon rakentaminen sekä vianhoito- ja kunnossapitotyöt - pj- ja Kj-maakaapeliverkon rakentaminen sekä vianhoito- ja kunnossapitotyöt - tiivis yhteistyö verkostoasentajien kanssa vianhoito- ja kunnossapitotöissä - traktorikaivurin siirtäminen koneenkuljetusautolla kohteesta toiseen ________________________________________ Millä taustalla onnistut? Tehtävä sopii sinulle, jos sinulla on kokemusta traktorikaivurilla työskentelystä. Menestyäksesi tehtävässä tarvitset: - kokemusta sähköverkon rakentamisesta (ilmajohtoverkon kokemus katsotaan eduksi) - joustavuutta vaihtelevien työaikojen suhteen (esim. vikatyöt ja sesonkiluonteisuus) - paineensieto- ja ongelmanratkaisukykyä (haastavat maastot ja olosuhteet, kiireelliset vikatilanteet) - valmiutta reissutyöhön Länsi-allianssin verkkoalueella - huolellisuutta ja tarkkuutta traktorikaivurin huoltojen järjestämisessä sekä koneen ja lisälaitteiden kunnossapidossa - avointa asennetta uusien toimintamallien ja käytäntöjen oppimiseen - hyviä vuorovaikutustaitoja - suomen kielen taitoa - C-ajokortti vaaditaan, CE-kortti katsotaan eduksi ________________________________________ Mitä tarjoamme sinulle? Länsi-allianssissa pääset työskentelemään modernilla kalustolla sekä monipuolisissa ja vaihtelevissa projekteissa. Käytössäsi on nosturilla varustettu vuosimallin 2025 HUDDIG 1370 Cable. Maanrakennus Ohtamaalla saat työskennellä merkittävässä ja pitkäkestoisessa hankkeessa, jossa työlläsi on konkreettinen vaikutus alueen ihmisten arkeen ja sähkön toimitusvarmuuteen. Meillä yhdistyvät: - perheyrityksen lämmin ja mutkaton ilmapiiri - arvostus käytännön osaamista kohtaan - rento, työssään viihtyvä ja innovatiivinen henkilöstö - mahdollisuus vaikuttaa omaan työnkuvaan ja kehittymiseen - vakaa työympäristö sekä kilpailukykyiset edut Etumme: - laaja työterveyshuollon palvelutarjonta - ePassi: liikunta, hieronta, hammashoito ja terveyspalvelut ________________________________________ Kiinnostuitko? Voit soittaa tai laittaa sähköpostia rekrytointiin liittyen! Lisätietoja tehtävästä antaa: Aleksi Ohtamaa, projektijohtaja 044 556 5922 aleksi.ohtamaa@ohtamaa.fi Pyydämme hakemukseen vapaamuotoisen esittelyn osaamisestasi ja kokemuksestasi sekä vapaamuotoisen CV:n. Hakemukset tulee toimittaa viimeistään 5.12.2025. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, joten suosittelemme hakemaan mahdollisimman pian.