Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Öst är organiserad i tre polisområden: Södermanland, Östergötland och Jönköping som tillsammans är indelade i nio lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, utredningsenheten och underrättelseenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Operativa enhetens uppdrag är att aktivt stödja lokalpolisområden, polisområden och enheter i sitt grunduppdrag. Detta görs genom att utveckla och tillhandahålla specialistförmåga som höjer den operativa effekten i arbetet med regionens problembild. Med specialistkompetens, hög service och god samverkan är operativa enheten en viktig del i det operativa och brottsbekämpande arbetet i region Öst. Polisens kontaktcenter (PKC) i region Öst har som uppgift att vara det första steget i en effektiv och kvalitetssäkrad brottsutredningsprocess med fokus på brottsuppklarning och brottsofferbemötande. Polisens kontaktcenter har i dag som uppgift att ta emot anmälningar, tips och lämna upplysningar till allmänheten. Dessutom är polisens kontaktcenter en viktig del i den initiala utredningsprocessen och i polisens arbete med att lösa brott. ARBETSUPPGIFTER I rollen som utredare ansvarar du för handläggning av utredningsgruppens brottsutredningar. I arbetet ingår det att: • Hålla förhör med målsägande, vittnen och framöver eventuellt även misstänkta personer • Handlägga ärenden i olika brottskategorier • Skapa underlag för fortsatta beslut i förundersökningar • Kritiskt värdera information från flera källor, bedöma samband mellan variabler och dra slutsatser • Säkra stödbevisning utefter brottsrekvisit i ärenden • Inhämta, granska och dokumentera kameraövervakningsfiler • Delta på olika samverkansmöten som representant för PKC Öst Vi ser gärna att du är med och bidrar till utvecklingen av utredningsgruppens metodik samt arbete i stort med att nå våra mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning, polisexamen alternativt annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. • Erfarenhet av att hålla förhör och andra delar av det utredande uppdraget • God datorvana och goda kunskaper i Microsoft Office och våra polisiära system • Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du: • Genomgått utbildningen Brottsutredarprogrammet för polisanställda • Erfarenhet av arbete med bedrägeri, ekonomisk brottslighet eller motsvarande • Erfarenhet av att ha arbetat med stora datamängder i exempelvis Excel • Erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar ÖVRIGT Arbetsort: Nässjö Arbetstid: Veckoplanerad 5:2 Tillträde: Om du blir aktuell för placeringen kommer dialog föras mellan avlämnande och mottagande chef om hur och när placeringen ska genomföras. Varaktighet: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Funktion: Utredare Ansök genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!

På Lotsen i Mariestad arbetar vi med barn, unga och familjer. Våra uppdrag är många och spänner från myndighetsbistånd till främjande och förebyggande insatser. Målsättningen med insatserna är att familjerna själva ska utveckla strategier att hantera de svårigheter de står inför. Stort fokus ligger på att utforska familjernas egna behov och resurser. Det kan vara familjer som själva sökt stöd eller beviljats en öppenvårdskontakt. Vi erbjuder även gruppverksamheter riktade till föräldrar. Att arbeta som familjebehandlare är både roligt och utmanande samtidigt som det ger ett stort mervärde för dem vi är till för. Då en av våra medarbetare ska gå hem på föräldraledighet söker vi nu dig med beteendevetenskaplig utbildning för ett längre vikariat. Kom och jobba med oss! ARBETSUPPGIFTER Vi är tio familjebehandlare i vår arbetsgrupp med lång erfarenhet och stor kompetens vilket medför kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte. Vi strävar aktivt efter ett jämställt, jämlikt och inkluderande arbetssätt och verksamheten är sedan 2023 HBTQI+-certifierad genom Samkrafter. Som familjebehandlare utgår man från barnets behov och strävar efter att anpassa stödet på ett systemiskt och lösningsfokuserat sätt. Dina arbetsuppgifter består utav samtal med barn och föräldrar individuellt anpassat eller metodstyrd. I ditt arbete ingår också observationer, umgängen och föräldrautbildningar samt dokumentation och upprättande av genomförandeplaner. Arbetet sker i familjebehandlingens lokaler, i hemmen eller andra miljöer där familjen eller medlemmar av familjen befinner sig. I din roll som familjebehandlare samverkar du med olika aktörer och har ett nära samarbete med socialsekreterare på barn och unga, barn och elevhälsan och andra kontakter omkring barnet och familjen. Din arbetsplats utgår från Lotsen i Mariestad. Du har möjlighet att påverka din arbetstidsförläggning inom ramen för vårt flextidsavtal. Regelbunden extern handledning ges. Kvällsarbete kan förekomma. KVALIFIKATIONER Till tjänsten söker vi dig som är utbildad socionom, socialpsykolog, socialpedagog eller har annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig för tjänsten. Du har aktuell erfarenhet av kvalificerat socialt behandlingsarbete med målgruppen och är trygg i mötet med familjer i utsatta livssituationer och har ett relationsskapande arbetssätt. För att nå framgång i rollen krävs det att du har lätt för att kommunicera med barn och föräldrar, deras nätverk och tjänstemän. Vi tror att du ser lösningar för att på bästa sätt kunna stärka dem vi är till för. Som person är du trygg, driven, självständig, ansvarsfull, flexibel och har lätt att samarbeta och knyta an relationer, både till barn, unga och vuxna samt till andra professioner. Du trivs med att dina uppdrag varierar och kan vara flexibel utifrån situationsanpassade händelser. Du har ett systemiskt förhållningssätt som ser familjen som en helhet. Du trivs med utmaningar och har lätt för att både arbeta självständigt och i grupp. Du har ett analytiskt och kreativt tankesätt och ser det som en självklarhet att utvecklas tillsammans med organisationen. Att arbeta främjande och förebyggande inspirerar dig, särskilt i ett sammanhang som formas av den nya socialtjänstlagen. Då tjänsten innebär dokumentation krävs att du har lätt att uttrycka dig i skrift. B-körkort är krav för tjänsten. Meriterande: - Erfarenhet av arbete med ungdomar och vuxna - Erfarenhet av arbete med familjebehandling - Erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning inom barn, unga eller vuxen - Erfarenhet av att ha arbetat med föräldraskapsprogram - Utbildning i trygghetscirkeln, COSP, ABC, barn och/eller tonår, FFT (Funktionell familjeterapi) eller andra vidareutbildningar inom familjebehandling. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Inför ett anställningserbjudande kommer vi också att begära ett utdrag från belastningsregistret. Rekryteringen hanteras löpande vilket innebär att intervjuer kan hållas innan sista ansökningsdatum löpt ut. ÖVRIGT Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Vill du ha möjlighet att arbeta verksamhetsnära med fokus på omsorg för människor? Vill du ha en strategiskt viktig position med stora möjligheter att påverka kommunens äldreomsorg? Tror du, liksom vi, att personalens delaktighet är nyckeln till ett lyckat utvecklingsarbete? Vi kan då erbjuda dig ett meningsfullt, utmanande och stimulerande arbete som enhetschef för demensboendet inom socialförvaltningens äldreomsorg. Du kommer att mötas av en välkomnande arbetsmiljö, korta beslutsvägar och en kommun där livskvalitet står i fokus. Om arbetet Som enhetschef för demens så ansvara du för kommunens demensboende. Detta är i dagsläget fördelat på tre avdelningar. Vi ser att en allt högre andel som får ett särskilt boende beslut har en kognitiv svikt, vilket gör att det är ett viktigt och växande område. I ditt uppdrag leder, stöttar och utvecklar du dina medarbetare med huvudfokus på verksamhetens uppdrag. Du tar ansvar både för övergripande strategiska frågor och arbetar med konkreta verksamhetsfrågor. Du verkar i en arbetsmiljö där det pågår mycket utvecklingsarbete och utåtriktade kontakter. Som enhetschef för har du också en strategiskt viktig position. Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp och har därigenom inflytande över hela socialförvaltningens organisation, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Som enhetschef är du direkt underställd socialchefen. Du har ett nära samarbete med hemsjukvården och övriga enhetschefer inom äldreomsorgen. Därutöver har du nära samverkan med biståndshandläggare, administrativt stödpersonal samt verksamhetsutvecklare.. Äldreomsorgen är idag inne i ett mycket spännande och utvecklande stadium. Andelen äldre ökar vilket gör att vi behöver utveckla oss för att möta dessa utmaningar. Det kommer att krävas att vi arbetar på andra sätt, utnyttjar teknik och digitalisering, kompetensutvecklar och specialiserar oss och mer därtill. Vi kommer alla hjälpas åt att arbeta med detta utvecklingsarbete och där är du som enhetschef en mycket viktig pusselbit. Just nu genomför vi en omfattande ombyggnation på vårt vård- och omsorgsboende Solängen. Din kompetens Du har en relevant högskoleutbildning eller alternativt lång erfarenhet som motsvarar detta. Vi förutsätter att du har erfarenhet av vård och omsorgsarbete och arbetsledande erfarenhet är meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt har en vana att arbeta med datorn som främsta arbetsredskap. B körkort är även ett krav i denna tjänst För att lyckas i din roll är det viktigt att du har ett gott omdöme och lätt att fatta beslut. Vi förväntar oss att du är en stabil och trygg person som fokuserar på rätt saker och agerar konsekvent efter fattade beslut. Du är en resultatorienterad ledare med en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet bland dina medarbetare. Du använder dina coachande och motiverande egenskaper för att leda verksamheten mot uppsatta mål. Dessutom är du initiativtagande, och du bibehåller motivationen även när du stöter på komplexa utmaningar. Samarbetsvilja, tålmodighet och en dos humor hjälper oss att utvecklas tillsammans. Mer information om tjänsten och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 260110 Intervjuer sker löpande, så därför är det bra om du skickar in din ansökan så snart som möjligt om du är intresserad. Varmt välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev via länken. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi vill att det ska finnas människor med olika kön, etnisk och kulturell bakgrund och olika åldrar på alla nivåer i organisationen, eftersom det främjar utveckling och förnyelse. Ydre kommun välkomnar därför sökande som bidrar till detta. Vi undanber oss kontakt med annonssäljare, samt säljare av rekryteringstjänster. Om Ydre Kommunkontoret ligger i Sveriges minsta centralort Österbymo i storslagna Ydre i södra Östergötland. Här bor cirka 3 700 invånare året runt och sommartid blir vi betydligt fler. YDRE - Östergötlands hemlighet I södra Östergötland djupt inne i skogarna, på gränsen till Småland, finns det en liten kommun som heter Ydre. Många vet inte ens om att platsen existerar. Men har man en gång besökt bygden, sett dess trolska natur, lyssnat på tystnaden, doppat tån i Sommens klara vatten, vädrat näsborrarna i den friska luften, smakat på den lokala maten och lärt känna en Ydrebo, då vet man att man har upptäckt något speciellt – en hemlig skatt. Det är därför platsen marknadsförs som genom en viskning, i förtroende, för att just du ska få ta del av skatten. Så lyssna noga, för när du hör ordet livskvalitet viskas i din omgivning då vet du att målet är nära.

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga. Är du intresserad av att använda dina kunskaper i elektronik för att utveckla ny teknik som stärker Sveriges försvar och säkerhet? Vill du arbeta praktiskt med intressanta arbetsuppgifter och lära dig nya saker i samarbete med ledande forskare? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Försvarsmaktens efterfrågan på FOI:s kompetens inom framtidens radar ökar kraftigt och den nya digitala radarteknik som nu utvecklas kräver omfattande forskning och utvecklingsinsatser. Du kommer att arbeta med att ta fram experimentella radarsystem till vår tillämpade forskning samt genomföra labbmätningar och fältförsök med dessa system. Du kommer även att vara delaktig i analysen av data från dessa system med programmering av mätsystem eller delsystem för mätdatatanalys. Arbetet inkluderar konstruktion, testning och integration av teknik i radarsystemen beroende på forskningsverksamhetens behov. Arbetet syftar ytterst till att bedöma nyttan som nya tekniker, metoder och produkter inom radarområdet kan ha för Sveriges försvar. Arbetsuppgifterna är varierande med fokus på praktiskt arbete men med teoretiska inslag t.ex. i form av dataanalys efter försök. I arbetsuppgifterna ingår skriftlig rapportering på svenska till våra uppdragsgivare. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Robusta radarsystem som tillhör avdelningen Telekrig. Enheten analyserar och värderar metoder och tekniker för radarspaning och radarövervakning, analyserar egenskaper och prestanda hos Försvarsmaktens radarsystem samt utvecklar nya radarsystemkoncept. Enheten genomför mätningar, modellering och simulering, utvecklar signalbehandlingsmetoder och tar fram experimentella radarsystem, samt bedömer konsekvenserna av ny teknisk utveckling, t.ex. inom drönarområdet och tillämpningen radarspaningssatelliter. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Teknisk utbildning med inriktning mot elektronik, elektroteknik eller ett område som FOI bedömer som motsvarande Aktuella kunskaper i programmering Aktuella kunskaper i mikrovågsteknik Erfarenhet av att självständigt genomföra mätningar med elektriska mätinstrument som nätverksanalysator och spektrumanalysator Erfarenhet av arbete i försvarssektorn, t.ex. inom Försvarsmakten, FMV eller försvarsindustrin Goda kunskaper i tal och skrift på svenska Utöver dina formella meriter lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetet sker både individuellt och i grupp varför du behöver vara självgående, men också ha god samarbetsförmåga. Du är resultatorienterad och driven. Meriterande En högskole-, civilingenjörs- eller masterexamen med inriktning mot elektronikdesign, elektroteknik eller ett område som FOI bedömer som motsvarande är meriterande. Har du kunskaper om radar eller kunskaper i design och konstruktion av elektroniska kretsar är det också meriterande, men inget krav. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 7 januari 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Fredrik Lantz. Fackliga företrädare är Ulf Sterner (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag är viktig? Då är rollen som domstolshandläggare vid Eksjö tingsrätt rätt för dig. Om oss Eksjö tingsrätt är en öppen och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Vi är idag omkring 25 anställda och tingsrätten har en målenhet och en administrativ enhet. Arbetsplatsen präglas av nära samarbete mellan medarbetarna. Vi hanterar omkring 2 500 mål och ärenden per år. Till tingsrätten är drygt 45 nämndemän knutna. Tingsrättens domsaga utgörs av Eksjö, Vetlanda, Nässjö, Sävsjö, Aneby och Tranås kommuner. Tillsammans med övriga domstolar i landet utgör tingsrätten grunden i rättsväsendet och är en grundpelare i det demokratiska samhället. Huvudsakliga arbetsuppgifter Eftersom en av våra medarbetare planerar för studier under längre tid söker vi nu en vikarierande domstolshandläggare som ska tjänstgöra i första hand på tingsrättens målavdelning. Som domstolshandläggare erbjuds du varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en samhällsviktig verksamhet. Du ingår tillsammans med dina kollegor i ett team som bereder mål och ärenden. Du kommer att ansvara för att sköta den administrativa handläggningen i samtliga typer av mål som tingsrätten hanterar, från det att de kommer in fram tills de är avgjorda och avgörandena har vunnit laga kraft. I rollen som domstolshandläggare hanterar du flera olika mål och ärenden parallellt, ofta görs detta i ett högt tempo på grund av de tidsfrister som finns. Dagligen kommer du att hantera olika arbetsuppgifter, bland annat: • Ta emot och registrera handlingar • Kontakta advokater och biträden med förfrågningar om uppdrag • Planera och boka rättegångar och kalla till förhandlingar • Sköta skriftväxling • Bevaka tidsfrister • Expediera domar och beslut • Ha dagliga kontakter med parter, ombud, myndigheter och allmänhet via telefon och e-post Du kommer att samarbeta med domstolshandläggare, domare, notarier, beredningschefen och övrig personal på domstolen. Tillsammans med dem kommer du att verka för att målen och ärendena avgörs på ett snabbt och rättssäkert sätt med hög kvalitet. Kvalifikationer • Slutförd och godkänd gymnasieutbildning med slutbetyg/examensbevis • Hög IT-mognad och mycket goda kunskaper i Microsoft Office • Mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska Om dig • Du är ansvarstagande, engagerad, noggrann och effektiv • Du arbetar mycket väl i grupp där du verkar för ett gott samarbete och skapar goda relationer med övriga kollegor • Du tar egna initiativ, arbetar självständigt och bidrar med din kompetens till gruppens gemensamma arbete • Arbetet kräver att du är flexibel och har lätt för att ställa om • Du har en förmåga att se helheten och prioritera utifrån verksamhetens mål samt kan arbeta på ett konstruktivt sätt under perioder med hög arbetsbelastning • Du har en god förmåga att löpande ta till dig förändringar i olika IT-system och arbetssätt • För att trivas hos oss behöver du kunna hantera olika uppgifter, människor och situationer och ha förmåga att analysera och lösa problem • För att lyckas med arbetet behöver du ha en god förmåga att hantera stress och samtidigt vara noggrann och trivas med variation i arbetet. • Vi ser även att du har en utpräglad känsla för kommunikation, service och kvalitet För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som ligger till grund för domstolarnas verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Eftersom tjänsten förutsätter att du snabbt kommer in i nya arbetsuppgifter, och en mycket god samarbetsförmåga, kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper. Vi kommer eventuellt att arbeta med löpande urval och intervjuer så du är välkommen med din ansökan redan idag! Vikariatet löper till och med den 31 augusti, men kan eventuellt förlängas. Praktisk Information Anställningen avser ett vikariat till och med den 31 augusti 2026, med eventuell möjlighet till förlängning. Sista ansökningsdag är den 4 januari 2026. Gör en digital ansökan. Bifoga följande: · ett personligt brev där du beskriver varför du söker anställningen som domstolshandläggare hos oss. · CV · underlag som styrker att du fullgjort gymnasiet och eventuellt eftergymnasial utbildning (slutbetyg eller examensbevis) eller annan dokumentation som styrker examen. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.

Hälsohögskolan är en del av Jönköping University och ger akademiska utbildningar inom hälsa, vård och socialt arbete. Hälsohögskolan har en omfattande samverkan med det omgivande samhället såväl regionalt som nationellt och internationellt. Därigenom byggs en stark och attraktiv akademisk miljö samtidigt som Hälsohögskolan medverkar i samhällets förnyelse och utveckling. Om oss Avdelningen för socialt arbete på Hälsohögskolan omfattar drygt 30 anställda. Vårt viktigaste utbildningsuppdrag är att ge en socionomutbildning med antagning 2 gånger per år. Med samtliga terminer inräknade innebär detta totalt cirka 300 studenter i utbildning. Vid sidan om socionomutbildningen ger avdelningen även kurser i psykologi, ledarskap och organisation, samverkan samt en internationell magisterutbildning i Interventions in childhood. Utöver dessa kurser ges också olika uppdragsutbildningar, främst inom socialt arbete men också inom psykologi och juridik. Inom ramen för avdelningen bedrivs forskning i socialt arbete som en del i Hälsohögskolans tvärvetenskapliga forskningsmiljö Studies on Integrated Health and Welfare (SIHW). Vad kan vi erbjuda? Som universitetslektor hos oss får du möjlighet att, i en kreativ och stimulerande miljö i nära samarbete med kollegor, bidra till en lärmiljö som stödjer studentens ansvar för sitt lärande och som främjar aktivt kunskapssökande med ett vetenskapligt förhållningssätt som en naturlig del i lärprocesser. Tjänsten innebär möjlighet till forskning men huvuddelen är undervisning samt examination på grund- och avancerad nivå främst inom socionomprogrammet. Du kommer få vara med och utveckla programmets undervisning kopplat till bl a hållbarhet och socialt arbete. I arbetet ingår även: - Utbildningsadministration såsom kursansvar. - Pedagogisk utveckling kopplat till undervisning - Program- och kursutveckling inom ramen för ämnet socialt arbete. - Undervisning i uppdragsutbildningar. - Deltagande i högskolans och avdelningens internationella arbete för att stärka och utveckla utbildnings- och forskningssamarbete. - I arbetsuppgifterna ingår också ett aktivt deltagande i avdelningens olika aktiviteter. Vem söker vi? För att lyckas i rollen som universitetslektor behöver du ha förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt. Vi värnar om en god arbetsmiljö och hållbart arbetssätt men du behöver kunna hantera en tidvis hög arbetsbelastning och trivas med ett flexibelt arbetssätt. Du har även god förmåga att samverka med omvärlden. För att klara av arbetet har du goda ledarskapsförmågor samt en god samarbetsförmåga då du möter många olika personer i din roll som universitetslektor. Utöver detta har du: - Avlagt doktorsexamen i socialt arbete eller annat ämne med relevans för socialt arbete. - Dokumenterad vetenskaplig skicklighet. - Dokumenterad pedagogisk skicklighet. - Genomgått utbildning i högskolepedagogik eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper och förbinder sig att genomgå högskolepedagogisk utbildning under de två första anställningsåren. - Potential att utveckla och leda utbildnings- och forskningsverksamhet. - Dokumenterad erfarenhet av att bedriva forskning inom området Vi ser även att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har goda kunskaper inom något av dessa områden; funktionshinder, äldreomsorg eller försörjning och arbetsmarknad. Vi ser det även som meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av praktiskt socialt arbete och om du har deltagit i nationella och internationella forskningsnätverk. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträdesdag är 2025-06-01 eller enligt överenskommelse. Kollektivavtal och individuell lönesättning tillämpas och vi är stolta över att kunna erbjuda våra medarbetare en trygg anställning med bra villkor och förmåner. Läs mer här: https://ju.se/om-oss/jobba-pa-ju/ju-som-arbetsplats.html Ansökan Välkommen med din ansökan, senast 2025-12-01. Till ansökan bifogas följande bilagor i PDF-format: - Personligt brev - CV - Styrkt meritförteckning - Referenser - Publikationslista - 3 utvalda publikationer - Pedagogisk meritportfölj - Doktorsavhandling - Vidimerade intyg och examensbevis Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Jönköping University är ett modernt lärosäte som kännetecknas av sin internationalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och företagsamma medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Vi erbjuder en jämlik och inkluderande arbetsplats och vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Läs mer om oss på https://ju.se/

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Njursektionen är en del av verksamhetsområdet specialmedicin, hud och reumatologi vid Akademiska sjukhuset. Sektionen består av vårdavdelning, njurmottagning och två dialysmottagningar. Vi tar hand om patienter med akut och kronisk njursjukdom både inneliggande på vår vårdavdelning och i öppen vård på njurmottagningen. På dialysavdelningarna behandlar vi knappt 100 patienter i bloddialys här görs även plasmaferes. Vi har också ca 35 patienter i påsdialys. Utredning av patienter inför njurtransplantation och uppföljning av njurtransplanterade är en viktig del av vår verksamhet. Handläggningen av njurtransplanterade patienter sker i nära samarbete med transplantationskirurgen. Vidare behandlar vi även barn med dialys och samarbetar med barnnefrologen. Vid sidan av njursjukvård på läns och regionnivå är forskning och undervisning av läkarstudenter ett viktigt uppdrag för sektionen. Dina kvalifikationer Du är legitimerad läkare och specialist i njurmedicin med intresse och erfarenhet av inflammatoriska njursjukdomar och IgA nefrit. Du har tydligt visat engagemang för utveckling av mottagningsverksamhet, inklusive att ta en ledande roll i teamet. Du har visat engagemang för undervisning av kollegor och läkarstudenter. Erfarenhet av att driva forskning, med särskilt fokus på glomerulonefriter är meriterande. Din kompetens Som person är du engagerad och närvarande i stunden. Du trivs i en ledande roll och vill ta ansvar för teamets kliniska arbete. Du är tydlig i din kommunikation, har lätt för att samarbeta och med lyhördhet arbetar du med såväl patienter som kollegor inom alla yrkeskategorier. Vid tillsättning sätter vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. I tjänsten ingår deltagande i jourverksamheten och njurberedskapen. Med närhet till universitetet öppnas möjligheten för dig att delta i forskning och utveckling. Här får du dessutom möjlighet att utvecklas genom stimulerande möten med kollegor och patienter samt genom handledning av läkarstudenter. Tillsammans skapar vi en utmanade och utvecklande arbetsplats där frihet under ansvar är en självklar del. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Klytaimnistra Voudouri 0186112881 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du vara med och skapa fantastiska kundupplevelser, bidra till smidiga processer och vara en del av ett team som värdesätter service i världsklass? Vi letar nu efter drivna, positiva och lösningsorienterade personer som vill bli en del av vårt nätverk för kommande rekryteringar inom kundtjänst, administration och service. Om tjänsten Just nu befinner vi oss i en föränderlig omvärld vilket påverkar såväl arbetsmarknaden som arbetstagare. Vi ser att vissa branscher står inför utmaningar med varsel medan andra har ökat behov av arbetskraft - här ser vi en möjlighet att göra skillnad för både människor och företag. Det här är en förutsättningslös ansökan där du anmäler ditt intresse för tillgängliga jobb inom Kundtjänst/Administration/Service där vi har många kunder och förfrågningar inom. Vi kan inte garantera att du får ett jobb, men om dina kompetenser och erfarenheter matchar något av de uppdrag vi har så har du stora möjligheter att få ett nytt jobb på mycket kort tid. Vi gör alltid urval baserat på kompetens och erfarenhet. Du kan antingen bli anställd som konsult via oss eller bli direktrekryterad till kundföretaget. Vi gör allt vi kan för att snabba på processen med att matcha kandidater med uppdrag, utan att tumma på kvaliteten. Processen är snabb, kompetensbaserad och digital. Vi söker dig som Trivs i kontakt med människor och har en professionell kommunikationsstil Är noggrann, strukturerad och har ett öga för detaljer Tycker om att arbeta i team och bidra till en positiv arbetsmiljö Har erfarenhet av eller intresse för roller som t.ex.: Kundtjänstmedarbetare Administratör Receptionist / kontorsassistent Order- eller supporthandläggare Hur det är att arbeta inom kundtjänst, administration & service Hos våra kunder ser dagarna olika ut beroende på roll men gemensamt är att du gör skillnad varje dag. Inom kundtjänst är du ofta företagets röst utåt. Du hjälper kunder via telefon, chatt eller e-post, hanterar frågor om beställningar, leveranser eller produkter – och ser till att varje kontakt avslutas med en nöjd kund. Inom administration blir du navet som håller verksamheten igång. Du kan arbeta med dokumenthantering, mötesbokningar, fakturering, rapportering eller stöd till chefer och kollegor. Det är en roll för dig som gillar struktur, ordning och att skapa smidiga rutiner. Inom service möter du människor varje dag, antingen i receptionen, på kontoret eller ute hos kunder. Du tar emot besökare, löser praktiska problem och bidrar till en välkomnande atmosfär. Service handlar hos oss inte bara om att hjälpa utan om att göra det med ett leende och ett genuint engagemang. Oavsett område är du en viktig del i helheten – du skapar trivsel, effektivitet och kundnöjdhet. Om företaget Bravura jobbar med bemanning och rekrytering, men framför allt jobbar vi med människor. Vår uppgift är att matcha alla som söker intressanta jobb och utmaningar, med företag där din talang och erfarenhet kommer till sin rätt och kan utvecklas. För att möta våra uppdragsgivares önskemål engagerar vi de mest engagerade och vi coachar dem till att bli den bästa versionen av sig själva. Det har sedan 2008 visat sig vara det bästa för dig som är uppdragsgivare, för dig som söker jobb och för oss själva som företag. Hos oss kan du antingen arbeta som konsult via oss eller bli direktrekryterad till ett kundföretag. Vi erbjuder Möjlighet att bli en del av framtida rekryteringar hos våra samarbetspartners En chans att matchas mot uppdrag som passar just din erfarenhet och ambition Stöd, coachning och personlig återkoppling genom hela processen om du blir aktuell Låter det som något för dig? Skicka gärna in ditt CV och en kort presentation av dig själv redan idag! Berätta vad som motiverar dig och vilket typ av arbete du trivs bäst med, vi ser fram emot att lära känna dig. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! info@bravura.se 010-171 47 10 Ansök redan nu och ta första steget mot din nästa karriärmöjlighet inom kundtjänst, administration eller service! #Nextgen

Vill du arbeta med planering och koordination inom livkalvsförmedling och samtidigt ha kontakt med transportörer och leverantörer? Som Livkalvsförmedlare blir du en central del av vårt team och säkerställer att kalvar transporteras på ett effektivt och välorganiserat sätt, mellan säljare och köpare. Det här kommer du att göra I rollen ansvarar du för hela processen inom kalvförmedling. Du tar emot anmälningar och beställningar, planerar insättningar inklusive mellangårdsförmedling, och ser till att transportörerna får korrekt information om vilka kalvar som ska hämtas och levereras nästkommande vecka. Du skickar ut anmälningslistor och planerar tillsammans med transportörerna för att skapa optimala laster och rutter. Du skriver ut avtal, kontrollerar krediter, återrapporterar förmedlade djur och betalar ut transportersättning. Dessutom ansvarar du för prissättning av förmedlade djur, CDB-rapportering av kalv och andra administrativa uppgifter kopplade till livdjursförmedlingen. Andra arbetsuppgifter Du stödjer inköpare, hanterar annonsering på Livdjurstorget och uppdaterar hemsidan. Rollen innefattar även försäkringsansvar för livdjur (Agria), administration av telefontjänster samt hantering av slaktanmälningar. Du kommer även supportera transportplanerarna som arbetar med att skapa ett jämnt, effektivt och ett väl fungerande flöde av djur till våra slakterier. Du kommer att fungera som ett administrativt stöd till hela transportplanerarteamet. Arbetet är varierat och händelserikt, där förutsättningar snabbt kan ändras. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: -Relevant utbildning inom logistik, transportplanering eller motsvarande. -Erfarenhet av transport- eller logistikplanering, gärna inom livsmedels- eller produktionsbranschen. -God datavana och vana vid att arbeta i planeringssystem. -Fördelaktigt är om du har bakgrund inom lantbruk, exempelvis uppvuxen på gård eller med erfarenhet från leverantörsled. Du är: -Är strukturerad, noggrann och trivs med att arbeta med många detaljer samtidigt -Flexibel och trivs i en roll där planerna kan ändras snabbt. -Är kommunikativ, relationsskapande och bekväm i kontakten med både transportörer, leverantörer och kollegor -Kan arbeta självständigt, fatta beslut och ta ansvar för hela processer -En lagspelare som värdesätter samarbete och bidrar till en god teamkänsla Vad vi erbjuder dig Som en del av Scan Sverige, som numera är en del av Lantmännenkoncernen, får du möjligheten att arbeta i en organisation som kombinerar tradition och innovation. Utöver spännande arbetsuppgifter erbjuder vi friskvårdsbidrag, rabatterade priser i vårt populära personalköp och möjlighet till förmånscykel. Vi är en medarbetarfokuserad organisation och det betyder att vi tror att den bästa prestationen kommer om man samarbetar med varandra; vi lär och växer genom att hjälpas åt. Scan värnar om en god arbetsmiljö och balans i livet och erbjuder därför möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan. Även hälsokontroller och slumpmässiga alkohol- och drogtester kan förekomma före och under din anställning Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt då urval sker löpande men senast den 4/1–2026. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV och ett kort personligt brev där du beskriver vad du kan bidra med i denna roll. Du kommer även att få besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår leverantör ToFindOut. Har du frågor gällande tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Emil Sköld, Supply & support manager: emil.skold@scansverige.se. Facklig kontaktperson: Mattias Petersson, Unionen, mattias.petersson@scansverige.se Har du funderingar över rekryteringsprocessen så varmt välkommen att kontakta HR-generalist, Cecilia Harryson på cecilia.harryson@scansverige.se Vi ser fram emot din ansökan! Scan Sverige är landets ledande kött- och charkuteriföretag och ägs av Lantmännen. Tillsammans med våra 1 800 medarbetare och 6 000 samarbetsgårdar utgör vi en samlad kraft för framtidens köttproduktion. Genom vårt hantverk och omsorg om hela värdekedjan levererar vi dagligen lokalproducerad och välsmakande mat till hela landet – samtidigt som vi skapar möjligheter för ett livskraftigt och självförsörjande Sverige. Med våra välkända varumärken Scan, Pärsons och Bullens och den gemensamma kraften hos våra medarbetare och leverantörer leder vi omställningen till en ökad och mer hållbar svensk köttproduktion. Mer om Scan Sverige

Vill du bidra till barns utveckling och lärande? Vi söker kreativa och nyfikna barnskötare! Vilka är vi? Smedby förskolor består av två förskolor, Äpplet och Rönnbäret som ligger i stadsdelen Smedby/Rambodal. Vi söker nu barnskötare till Äpplets förskola. Vår enhet har en gemensam organisation som stödjer delaktighet och inflytande på alla nivåer genom reflektion och kollegialt lärande. Vi arbetar projektinriktat där reflektion och pedagogisk dokumentation stödjer oss i det systematiska kvalitetsarbetet. Vår undervisning och utbildning utgår från läroplanen där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Vi arbetar med att främja leken, kreativiteten och det lustfyllda lärandet hos alla barn. På våra förskolor får barnen uppleva olika uttryckssätt och på så vis utmanas barnen i sina hundra olika språk. Vi tror på ett lärande där barnen får möjlighet att erfara många gånger, under hela dagen och i mindre grupper. Vårt arbetssätt bygger på delaktighet och inflytande. Genom att varje år följa ett gemensamt tema skapas en röd tråd, en likvärdighet i enheten, där barnens intresse och medskapande bidrar till avdelningarnas unika tolkning. Vi ser barnen som kompetenta individer och pedagogerna som medupptäckare. Förskolans undervisning tar utgångspunkt i samspelsteorier där Reggio Emilia filosofin möter Vygotskys sociokulturella teorier om barns proximala utvecklingszon, men även i pedagogernas beprövade erfarenheter. Enheten har administratör och specialpedagog anställd i området samt en förskollärare med ett riktat uppdrag mot det systematiska kvalitetsarbetet, tillsammans med rektor och pedagoger driver och utvecklar enheten det pedagogiska arbetet tillsammans. Dina arbetsuppgifter Som barnskötare arbetar du utifrån förskolans aktuella styrdokument, våra prioriterade målområden progression, språk och matematik samt omsätter dessa i utbildningen. Du är engagerad i att utveckla utbildningen och deltar aktivt i det systematiska kvalitetsarbetet. Du arbetar för att ge barnen trygghet, inflytande och möjlighet att lära genom lek, utforskande och skapande på olika sätt. Ditt förhållningssätt präglas av en tydlig kommunikation, respekt för individen samt en professionell och tillitsfull relation till barn, vårdnadshavare och kollegor. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad barnskötare och det är positivt om du har erfarenhet av arbete som barnskötare inom förskolan. Du har goda kunskaper om förskolans uppdrag och är väl insatt i förskolans läroplan och övriga styrdokument. Som person är du trygg och ansvarstagande med god självkännedom. Du har lätt för att skapa trygga och positiva relationer till såväl barn som vårdnadshavare och kollegor. Du är nyfiken på barnens tankar och frågor, är kreativ och engagerad. Utifrån det har du den pedagogiska förmågan att anpassa undervisningen utifrån barnens intressen och individuella behov och låta dem vara delaktiga. Då vi arbetar i en dynamisk miljö där tempot varierar under arbetsdagen ser vi att du har förmågan att behålla lugnet och göra kloka prioriteringar även i stunder av högre tempo. Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: 26-01-07 – 26-06-26 Tillträdesdatum: 7 januari eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 12 december Kontakt: Rektor Pernilla Skarin, 011-15 17 37, pernilla.skarin@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.