Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics en Loire Atlantique, un(e) Conducteur/Conductrice de Travaux Publics - Hydraulique Junior. Sous la responsabilité Chef d'Agence, vous aurez la charge du bon déroulement des projets en hydraulique urbaine (réseaux gravitaires et sous pression). Le poste : Interlocuteur privilégié de nos Maîtres d'ouvrage et Maîtrises d'œuvre, vous organisez l'exploitation de vos chantiers en fonction des obligations contractuelles des marchés et des contraintes des projets. Vous assurez la coordination des travaux en lien direct avec les équipes afin d'assurer l'exécution des chantiers dans le respect des règles de sécurité, des délais, des coûts, de la qualité. Afin de mener à bien l'exécution des travaux de vos chantier, les tâches que vous aurez seront les suivantes : En phase de préparation de chantier: - Définir et optimiser, en collaboration avec le chef de chantier : o Les choix techniques, les moyens humains et matériels, le planning, o La budgétisation. - En lien avec le client : o Affiner l'organisation du chantier, notamment en matière de phasage et contraintes environnementales, o Faire valider les techniques envisagées. En phase de réalisation de chantier : - Coordonner et suivre l'avancement des travaux en lien avec les équipes et les sous-traitants, - Participer aux différentes réunions (chantier, communication ?) conjointement avec le chef de chantier, - S'adapter aux différentes contraintes pour veiller au respect des engagements en matière de sécurité, d'environnement, de qualité, de délai, - Valider les dépenses de chantier, contrôle le suivi du budget, facturation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 à +5 dans le domaine du BTP. Vous venez de valider votre diplôme d'ingénieur travaux, ou justifiez d'une première expérience sur une mission de conduite de travaux. Tout en étant passionné par votre métier, n'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Description du poste : Votre Mission : Piloter et Animer d'Equipe du magasin En étroite collaboration avec votre PDG, vous participerez à la performance commerciale de votre magasin. De manière non exhaustive, vos reponsabilités s'articuleront autour de 3 axes majeurs: 1 Gestion commerciale et Financière***Participer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale locale, pour atteindre les objectifs de Chiffre d'Affaire et de marge pour l'ensemble des rayons et concepts du site commercial sous enseigne E.LECLERC.***Garantir l'application rigoureuse de la politique commerciale et des opérations promotionnelles, dans le respect de la réglementation.***Analyser tous les indicateurs de gestion (stock, démarque, ...) et mettre en place des plans d'actions nécessaires pour optimiser la rentabiité des rayons.***Assurer la bonne gestion des stocks, des commandes, et des inventaires. 2 Management et Ressources Humaines***Encadrer, motiver et développer toutes les équipes et collaborateurs du site.***Organiser les tâches, et veiller au respect du droit du travail et des procédures internes.***Recruter, intéger et former les nouveaux talents, pour assurer la pérennité et la qualité du service. 3 Exploitation et Qualité***Veiller à l'excellence de la tenue du magasin (propreté, merchandising, balisage promotionnel).***Être garant(e) de la stisfaction client, et gérer les litiges complexes.***Assurer le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et des règles d'exploitation.***Représenter l'enseigne auprès des acteurs locaux et des fournisseurs. Description du profil : Professionnel (le) du terrain, vous êtes moteur dans l'animation commerciale du site.***Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire en Grande Distribution. Une connaissance de l'enseigne E.LECLERC serait un plus.***Présence terrain exigée.***Faire preuve d'un état d'esprit exemplaire, leadership affirmé et excellentes capacités de management.***Maîtrise des techniques de gestion (compte d'exploitation, analyse des tableaux de bord)***Sens aïgu du commerce et de la relation client.***Rigueur, organisation et capacité à prendre des décisions rapides.***Excellentes qualités relationnelles. Les Avantages : Mutuelle, Participation, Intéressement, Prime annuelle, avantages CSE Si ce challenge vous motive et que vous souhaitez mettre votre énérgie au service de la performance de notre magasin, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :***Poste à pourvoir en JANVIER 2026.

RESPONSABILITÉS : Statut Cadre + salaire à définir + variable + véhicule de service L'entreprise (client de Expertt Connectt) CONNECTT recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la location de matériels BTP et industriels, un(e) Chef d'Atelier H/F pour son agence. L'entreprise dispose d'un parc multigammes : nacelles, chariots élévateurs, groupes électrogènes, modules habitat et matériels de chantier. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, vous pilotez l'ensemble de l'activité de l'atelier et encadrez une équipe de techniciens. Organisation de l'atelier : -Planification et coordination des opérations de préparation, maintenance et remise en état des matériels. -Gestion des priorités et garantie des délais. -Respect des standards qualité et sécurité. Management d'équipe : -Encadrement, accompagnement et animation de l'équipe technique. -Gestion des plannings et répartition de la charge de travail. -Suivi des objectifs et communication interne. Maintenance et SAV : -Supervision de la maintenance préventive et curative sur les gammes Habitat, Manutention, Élévation et Énergie. -Organisation des dépannages, installations, remplacements et replis. -Validation des diagnostics techniques. Pilotage de la performance : -Suivi des indicateurs de productivité, qualité, sécurité et délais. -Vérification de l'état du parc matériel et des consommations de pièces. -Reporting auprès de la direction. Outils de gestion : -Utilisation quotidienne du logiciel interne BLG pour le suivi des interventions, de la main-d'œuvre et des ordres de réparation. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché -Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'atelier dans le domaine du matériel BTP, engins de chantier, manutention, élévation ou énergie. -Compétences solides en mécanique, hydraulique, électricité et diagnostic automatisme léger. -Expérience confirmée en management d'équipe terrain. -Rigueur, sens de l'organisation, capacité à prioriser et à prendre des décisions. -Formation Bac+2 à Bac+5 dans un domaine technique. -Permis B recommandé. Conditions et avantages -CDI - Statut Cadre -Rémunération : selon profil -Variable sur objectifs -Véhicule de service -Mutuelle familiale prise en charge à 60 % -Participation et épargne salariale avec abondement -Avantages CSE Envoyez-nous vite votre CV! Nous avons hâte!

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ? Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située à Paris 14ème : - En face de l'Hôpital Sainte-Anne Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI. - Horaires : temps plein, 37h30. - Poste disponible : dès maintenant. - Salaire : à partir de 2468€ brut mensuel, selon expérience. Vos avantages : - Tickets Restaurant. - Prime de 120€ brut. - Congés d'ancienneté (Année 1 : 2 jours, année 2 : 4 jours, année 3 : 5 jours). - Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté. - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions.). - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%. - Mutuelle d'Entreprise. - Dispositif 1% logement : aide pour la location, l'achat et la mobilité logement. - Assistance sociale gratuite. - Dispositifs de formations (VAE, formations internes, Ateliers, Conférences.). Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 6h30 à 21h30. - Capacité d'accueil : multi-accueil de 45 berceaux. - Espace extérieur, potager. - Salle d'allaitement. - Projet éducatif : Inspiration grands courants pédagogiques permettant d'adapter l'accueil et plein d'autres projets dont vous pourrez être à l'initiative. Vos principales missions : - Assurer la sécurité affective des enfants, dès leur premier jour et tout au long de l'année. - Participer à l'entretien du matériel utilisé, en appliquant les protocoles d'hygiène. - Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de confiance et de proximité. - Accompagner le développement global des enfants (moteur, affectif, cognitif) avec un positionnement professionnel bienveillant et à l'écoute. - Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien tout en contribuant à son évolution. - Garantir le bien-être et la santé des enfants, appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène. - Transformer les soins quotidiens en moments privilégiés et accompagner l'enfant dans sa démarche d'autonomie. En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de succès : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation - Contenus enrichissants - Conseils personnalisés pour réussir votre entretien

Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ? Vous avez déjà exercé en tant que référent/e technique de micro-crèche ? Intégrez la superbe équipe de notre micro-crèche partenaire Babilou, située à Paris 14 : - Rue du moulin vert - CDI, temps plein - Statut : Cadre - Poste à pourvoir : dès maintenant - Salaire : à partir de 2900€ brut mensuel Avantages : - Tickets Restaurant. - RTT, jusqu'à 12 jours. - Primes : ancienneté, anniversaire. - Congés d'ancienneté : (Année 1 : 2 jours, Année 2 : 4 jours, Année 3 : 5 jours). - Bonus annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté. - Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions. - Transport : remboursement à hauteur de 60 %. - Mutuelle d'entreprise. - Dispositif 1% logement : aides pour la location, l'achat et la mobilité logement. - Assistance sociale gratuite. - Dispositifs de formations (Parcours d'intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences...). - Vous serez accompagné/e dans votre prise de fonction. Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h. - Micro-crèche de 12 berceaux. - Environnement accueillant. - Projet éducatif : inspiré des grands courants pédagogiques, adaptable et évolutif. Vous serez acteur/actrice de projets innovants et stimulants. Vos principales missions : - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation. - Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...). En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation. - Contenus enrichissants. - Conseils personnalisés pour réussir votre entretien

RESPONSABILITÉS : Tu seras le visage de l'entreprise sur le terrain, en France (80 %) et parfois en Europe (Suisse, Espagne, Belgique, Pologne, etc.). Tes missions au quotidien : • Câblage et raccordement d'armoires électriques • Configuration, paramétrage et essais en atelier • Installation et mise en service chez les clients • Maintenance préventive et corrective • Rédaction de rapports d'intervention et suivi des contrats • Formation des clients à l'utilisation des équipements Un poste complet, technique et concret, où on ne s'ennuie pas une minute ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu viens du monde de la maintenance industrielle. Pas besoin d'avoir obligatoirement travaillé sur des fours, mais il faut aimer comprendre, dépanner, et faire parler les machines. Les incontournables : • Bonnes maîtrise et bases en électrotechnique, régulation, électricité, maintenance et automatisme • Tu as les bases en pneumatique, mécanique • Réglages/dépannages de brûleurs gaz est un vrai plus si tu connais Diplôme : Bac technique minimum (BTS ou équivalent apprécié). • Anglais technique apprécié mais pas rédhibitoire (pour lire la doc ou échanger simplement). • Si tu n'aimes pas les déplacements ou si l'électricité te rebute, ce poste n'est pas fait pour toi. On parle de déplacements pouvant aller jusqu'à 3 semaines par mois. Les conditions : • Salaire : 40 à 42 K brut/an selon profil • Site à 20 minutes de Valence • Vous revenez en fin de semaine • Indemnités de déplacement : France : 25 /jour Europe : 30 /jour Grand export : 50 /jour • Voiture de service, mutuelle (100 % selon statut), RTT possibles ( selon statut), heures sup payées (selon statut). • Contrat flexible selon ton statut et ton profil • 38h50/semaine, 5 semaines de congés payés, et une ambiance pro mais détendue • Entretien en présentiel uniquement J'attends vos CV avec impatience !

Et si votre prochain challenge professionnel combinait passion du commerce et produits de qualité ? Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans l'univers de la charcuterie, un chef de secteur GMS H/F en CDI pour couvrir le secteur Ouest Parisien. Présente en France depuis plus de 20 ans, la filiale de ce groupe international se démarque par son dynamisme, son engagement qualité et sa capacité à innover, au service d'une distribution moderne et exigeante.Vos missions : En véritable ambassadeur de notre marque, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la visibilité de nos produits : - Animation et développement du seceur : vous assurez une présence terrain régulière pour optimiser notre implantation et dynamiser les ventes. - Gestion du portefeuile clients : vous développez et fidélisez vos partenaires GMS pour booster durablement le chiffre d'affaires. - Excellence opérationnelle : vous garantissez la bonne application des accords commerciaux, valorisez nos assortiments et mettez en place des opérations promotionnelles impactantes. - Prospection : vous identifiez de nouvelles opportunités et conquérez de nouveaux points de vente pour élargir notre présence. Après une phase d'intégration et de formation immersive à nos produits et méthodes, vous évoluerez rapidement en toute autonomie dans un environnement stimulant, soutenu par une équipe bienveillante et engagée. - Ce que nous vous offrons : - Type de contrat : CDI - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : selon profil, entre 30 et 40KEUR (fixe + primes attractives) - Avantages : véhicule de fonction, carte essence, télépéage, tablette, téléphone - Qualité de vie : travail du lundi au vendredi uniquement - équilibre vie pro/perso respecté Autres avantages : RTT, mutuelle, prise en charge des repas - BAC + 2/3 dans le domaine commmercial - Expérience terrain exigée : une première expérience réussie en tant que chef(fe) de secteur dans l'alimentaire ou en GMS - Qualités personnelles : rigueur, autonomie, excellent relationnel et esprit d'initiative pour être force de proposition Si vous êtes disponible, motivé(e) par les challenges et que vous désirez contribuer activement au succès d'un acteur incontournable de la charcuterie en France, nous avons hâte de découvrir votre candidature ! Envoyez-nous votre CV à : saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr

Notre agence recrute : Un MÉCANICIEN POIDS LOURDS(H/F) !! Temporis Bruges est une agence d'emploi ouverte depuis plus d'un an, chaque jour, nous mettons toute notre énergie pour satisfaire nos clients intérimaires et entreprises ! Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste dans les cars et autobus, un mécanicien Poids Lourds (H/F) pour une longue mission avec opportunité !! Au sein de cette entreprise, vous aurez pour missions de : - Diagnostiquer les pannes et entretiens à effectuer, - Effectuer les travaux de mécanique courante (vidange, moteur, contrôle d'usure, .), - Réaliser tout ou une partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule, - Appliquer les règles et normes de sécurité de l'entreprise, Ces missions vous parlent et vous intéressent ? C'est parfait ! Vous : Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP ou BAC en mécanique ou maintenance des véhicules, vous possédez un minimum de 4 ans d'expérience sur les poids lourds et/ou autobus. Conditions de la mission : Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 pour un total de 35h00. L'entreprise se situe à Bruges et dispose d'un réfectoire avec réfrigérateur et micro-ondes ainsi que de commerces de proximité aux alentours. Votre salaire comprend : - Votre taux horaire compris entre 12.00€ et 15.00€ en fonction de votre degré d'autonomie - Un ticket restaurant par jour travaillé d'un montant de 8.40€ (pris en charge à 60% par l'employeur) Vous êtes rigoureux et motivé ? Vous recherchez de la stabilité avec une opportunité à la clef ? Cette mission est faite pour vous ! Pourquoi travailler avec TEMPORIS ? o Accompagnement personnalisé o Acomptes à la demande tous les jeudis o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) o Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5% o Accès au FASTT (facilité d'accès au logement, mutuelle, garde d'enfants, possibilité de location de mobilités .) o Comité d'entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, .) Vous souhaitez candidater ? Envoyez nous vite votre CV ! - En répondant à cette annonce, - Par mail sur - En nous contactant d'abord par téléphone au !!

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier de Travaux Publics en VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics, des Conducteurs/Conductrices de Travaux TP VRD (H/F). Sous la responsabilité Chef d'Agence, vous aurez la charge du bon déroulement des projets routiers (voies communales, autoroutier), aménagement urbain, réseaux secs et assainissement, et de terrassement. Le poste : Interlocuteur privilégié de nos Maîtres d'ouvrage et Maîtrises d'œuvre, vous organisez l'exploitation de vos chantiers en fonction des obligations contractuelles des marchés et des contraintes des projets. Vous assurez la coordination des travaux en lien direct avec les équipes afin d'assurer l'exécution des chantiers dans le respect des règles de sécurité, des délais, des coûts, de la qualité. Afin de mener à bien l'exécution des travaux de vos chantier, les tâches que vous aurez seront les suivantes : En phase de préparation de chantier : - Définir et optimiser, en collaboration avec le chef de chantier : o Les choix techniques, les moyens humains et matériels, le planning, o La budgétisation. - En lien avec le client : o Affiner l'organisation du chantier, notamment en matière de phasage et contraintes environnementales, o Faire valider les techniques envisagées. En phase de réalisation de chantier : - Coordonner et suivre l'avancement des travaux en lien avec les équipes et les sous-traitants, - Participer aux différentes réunions (chantier, communication ?) conjointement avec le chef de chantier, - S'adapter aux différentes contraintes pour veiller au respect des engagements en matière de sécurité, d'environnement, de qualité, de délai, - Valider les dépenses de chantier, contrôle le suivi du budget, facturation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 à +5 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une première expérience sur une mission de conduite de travaux. Tout en étant passionné par votre métier, n'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international. Nos implantations : - 5 agences au cœur de Paris - 3 agences en région - 1 agence aux États-Unis - 1 agence au Canada +2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle. Nos piliers pour réussir ensemble : - Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité - Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible - Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte Des opportunités pour vous ! Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel - Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous. Le poste : MANAGEMENT: - Sous la responsabilité directe de l'inspecteur d'ouvrage ou du chargé d'étude (métier d'inspection) ADMINISTRATION: - Renseigne régulièrement sa Fiche de pointage individuel qui est collectée mensuellement dans chaque site pour établissement des prix de revient - Comptabilise ses frais de petits et grands déplacements - Met à jour annuellement son CV PRODUCTION: - Il a une formation de dessinateur : . prépare, si nécessaire, les fonds de plan des planches cartographiques et plans de situation . participe à la préparation du matériel d'inspection . participe à la mise en place de la signalisation si nécessaire . effectue sur le site le relevé graphique des désordres (enregistrement) . participe sur le site aux constatations et à la description de l'état apparent, prend éventuellement les photos sous la responsabilité de l'inspecteur . dresse les schémas cotés et les planches de cartographie qui seront inclus dans les rapports - Apporte les modifications qu'impliquent les divers contrôles - Participe au montage et à l'envoi des dossiers et documents établis Profil recherché : Profil recherché : - Formation : Bac+2 - Expérience : Minimum 1 an - Maitrise Autocad obligatoire - B est obligatoire - Autonomie, rigueur et esprit collaboratif