Zakres obowiązków: 1. Utrzymywanie porządku i czystości w pokojach mieszkalnych i innych pomieszczeniach domu na wyznaczonym odcinku pracy, w tym na mycie okien, mycie i dezynfekcje podłóg, ścian, szyb, luster, umywalek, czyszczenie i odkurzanie mebli, żyrandoli, kinkietów itp. 2. Bieżące usuwanie stwierdzonych zanieczyszczeń w pozostałych pomieszczeniach w celu niedopuszczenia do ich rozprzestrzeniania 3. Mycie, odkażanie sanitariatów 4. Wynoszenie pampersów, płukanie podkładów 5. Porządkowanie pokoi oraz jadalni po posiłkach, odnoszenie naczyń 6. Pomoc w razie potrzeby pozostałym pracownikom 7. Czuwanie nad bezpieczeństwem mieszkańców 8. Wykonywanie innych poleceń przełożonych Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: KSIĄŻECZKA ZDROWIA DO CELÓW SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNYCH - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych Na podstawie art. 24 ust.6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, informujemy, że Domu Pomocy Społecznej ul. Broniewskiego 4/6 w Szczecinie obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszenia prawa. Procedura dostępna jest na stronie BIP DPS Broniewskiego 4/6 w Szczecinie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

https://flumina.de/pdf/200422_FLU_Jobbeschreibungen_Website_PhysikMathematik.pdf Physik & Mathematik Vollzeit/Teilzeit, Arbeitszeit flexibel, Aufstiegsmöglichkeiten Aufgaben: - Berechnung von Graphen, komplexen Algorithmen und Simulationen sowie skalierbarer Systemkomponenten - Planung, Koordination und Umsetzung von Konzepten bis zum Bau von Prototypen und deren Integration - Anwendung moderner Verfahren zum Auffinden von Mustern und Gesetzmäßigkeiten - Innovationen auf Basis agiler Managementmethoden wie SCRUM und der Theorie U entwickeln Kreativität leben, Schönheit und Symmetrie fördern, Fantasie und Zukunft realisieren, spielen und denken, authentisch sei Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium in der Physik, Mathematik oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen - Feste Kenntnisse in Java sind Voraussetzung - Etwas eigenständig vorantreiben - Entscheidungen treffen - Verantwortung übernehmen - Begeistert von etwas sein - Anspruchsvolle Aufgaben meistern - Ziele klar im Blick haben Fragen ist wichtig. Wir fördern Vielfalt. Bitte bewerben Sie sich unter recruiting@flumina.de Weitere Karrieremöglichkeiten in den Bereichen IT, Technik, Business Development, Naturwissenschaften, Geisteswissenschaften, Kunst und Design unter www.flumina.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenbank NoSQL Expertenkenntnisse: Programmiersprache Java

Wir sind Dentons - die größte global tätige Kanzlei der Welt. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie gemeinsam mit uns die „Law firm of the future“. Wir bieten Ihnen diverse Teams und vielfältige Chancen in einem zukunftsorientierten, spannenden Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und im Team umsetzen können. Wir unterstützen Sie von Beginn an – mit Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Sie abgestimmt sind, damit Sie Ihr einzigartiges Potential entfachen und wir Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg bestmöglich unterstützen können. Erweitern Sie unser Team und lassen Sie uns gemeinsam wachsen!  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Berliner Büro:   Rechtsanwalt (m/w/d) Restrukturierung / Gesellschaftsrecht / (Distressed) M&A   What you do - Beratung im Rahmen von in- und ausländischen Mandanten in allen Bereichen und Phasen der Restrukturierung sowie mittels vorinsolvenzlichen Sanierungsverfahren - Beratung bei gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen - insbesondere an der Schnittstelle zum Sanierungs- und Insolvenzrecht oder Gesellschafterstreitigkeiten - Rechtliche Begleitung von distressed und non-distressed M&A-Transaktionen - Bearbeitung von anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung - Fachgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit Mitgliedern aller Praxisgruppen   What you get - Berufliche Entwicklung und Perspektiven in einem der führenden Restrukturierungsteams Deutschlands - Spannende Mandate mit direktem Kontakt zu Entscheidungsträgern oder Gerichten - Dentons Legal Academy für fachliche Fortbildungen und Soft Skill Training zur Vorbereitung auf die nächste Karrierestufe - Transparenter Performance Review Prozess  - 30 Urlaubstage (auf Grundlage einer Fünftagewoche) und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester - Regelmäßige Events für Mitarbeitende - Professionelle Sprachkurse sowie diverse Fitness- und Sportangebote (monetäre Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Fitness First oder Urban Sports, Sportgruppen, digitale Yogakurse u.v.m.) - Gesunde Snacks & Getränke (u.a. kostenlose Getränke sowie Obstkörbe) - Nutzung des PME-Familienservice  - Corporate Benefits - Eigenes Team für betriebsärztliche Behandlungen und weitere Angebote im Gesundheitsmanagement wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, Mindfulness Sessions und europaweite Healthy Challenge   Your Profile - Überdurchschnittliche Staatsexamina  - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Restrukturierung / Gesellschaftsrecht / (Distressed) M&A - Sehr gute Englischkenntnisse - Begeisterung für wirtschaftliche Zusammenhänge - Fähigkeit zu kreativen Lösungsansätzen - Leidenschaft und Teamfähigkeit - Engagierte Persönlichkeit    Was unser Restrukturierungsteam in Deutschland auszeichnet? Das verraten Ihnen Andreas Ziegenhagen und Dr. Arne Friel hier (https://vimeo.com/836140690/f67e877242)  im Video.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Linda Theis: +49 30 26473 622. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gesellschaftsrecht, Insolvenzstrafrecht Zwingend erforderlich: Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Insolvenz-, Konkursverwaltung, Insolvenz- und Sanierungsrecht

Im Fachklinikum Uchtspringe suchen wir zum 01. Oktober 2025 einen Facharzt (m/w/d) in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/ -psychosomatik und -psychotherapie II als Oberarzt (m/w/d) (Vollzeit/38,5 Wochenstunden, unbefristet) Die Uchtspringer Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik und -psychotherapie**** gehören auf ihrem Fachgebiet zu den größten in Deutschland mit insgesamt 90 stationären Therapieplätzen. Auf Grund der hohen Kapazität, verteilt auf acht Stationen, können im Hinblick auf die unterschiedlichen Krankheitsbilder und Altersgruppen der Patienten (m/w/d) viele spezialisierte Therapieangebote gemacht werden. Das gesamte Spektrum der psychischen Erkrankungen wird in der KJPPP im Fachklinikum Uchtspringe versorgt. Aufgrund dieser hohen Komplexität ist die Uchtspringer Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie Psychosomatik und Psychotherapie in zwei chefärztlich geleitete Kliniken gegliedert. Die volle Weiterbildungsbefähigung liegt vor.  Warum Uchtspringe? **** Uchtspringe gehört zur Hansestadt Stendal inmitten der Altmark. Schön gelegen im Grünen und dank zahlreicher Freizeitangebote fühlen sich Naturfreunde und gestresste Großstädter*innen ebenso wohl wie Familien, die von der guten Infrastruktur mit einer günstigen Verkehrsanbindung, einem breiten Angebot an Kindertagesstätten und Schulen sowie niedrigen Lebenshaltungskosten profitieren wollen. Dennoch sind wir näher bei Ihnen, als Sie vielleicht denken: Im Umkreis von nur 150 Kilometern liegen die Metropolregionen von Berlin, Hannover und Hamburg.  Das macht uns aus: Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektive: o   eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, wachsenden und leistungsfähigen Fachklinik o   ein innovatives Arbeitsumfeld, in welchem Sie eigene inhaltliche Schwerpunkte setzen und zur Profilierung der Klinik beitragen können o   ein enger und wertschätzender Austausch sowie kollegialer Zusammenhalt zwischen den multiprofessionellen Teams o   eine Unterbringungsmöglichkeit für Ihre Kinder im Kinder-Eltern-Zentrum (KEZ) in eigener Trägerschaft, befindlich auf dem Klinikgelände o   eine strukturierte Einarbeitung ermöglicht einen reibungslosen Start o   eine individuelle Förderung, auch dank eines auf Sie abgestimmten Fort- und Weiterbildungsangebots o   eine übersichtliche Klinikstruktur mit kurzen Entscheidungswegen o   gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Betriebsvereinbarung Dienstrad-Leasing, Firmenstaffel-Lauf, Gesundheitstage uvm. Vereinbarkeit Privatleben und Beruf: o   familienfreundliche Arbeitszeiten o   eine attraktive Vergütung nach Haustarif mit dem Marburger Bund o   Nebentätigkeiten sind möglich, beispielsweise Erstellung von Gutachten Gut ausgebaute Infrastruktur: o   Nähe zu den Regionen Berlin, Hamburg, Hannover sowie Magdeburg, u.a. durch die günstige Lage des Klinikums o   günstige Verkehrsanbindungen o   ein großzügiges Angebot an Kindertagesstätten und Schulen o   vielfältige Freizeitangebote sowie günstige Lebenshaltungskosten o   bei der Suche von Wohnung/Haus, Schulen sowie Kinderbetreuungsplätzen und ggf. Umzug sind wir gern behilflich     Dann passen wir zusammen: **** o   Sie haben eine Approbation als Arzt (m/w/d) sowie eine abgeschlossene fachärztliche Ausbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik und -psychotherapie oder sind möglichst in einer fortgeschrittenen Weiterbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik und -psychotherapie o   Sie bringen gute Kenntnisse der deutschen Sprache mit (C1-Niveau) o   Sie freuen sich auf einen vielseitigen Aufgabenbereich und die Arbeit in einem multiprofessionellen Team o   Eigeninitiative, Empathie und Verantwortungsbewusstsein ist Ihnen genauso wichtig wie uns o   Sie sind bereit, sich bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung bestehender Behandlungskonzepte einzubringen   Detaillierte Auskünfte: Dr. Ute Ebersbach Chefärztin der Klinik II für Kinder- und Jugendpsychiatrie/ Psychosomatik und Psychotherapie Tel.:  039325 70-3101 Website: www.salus-lsa.de/fachklinikum-uchtspringe (http://www.salus-lsa.de/fachklinikum-uchtspringe)  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 10_2025_426 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden*.* Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.  Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kinder- und Jugendpsychiatrie (ärztlich)

Till transport företag SB Transport Skåne AB i Malmö söker vi ansvarsfulla CE-chaufförer som har en glödande passion för lastbilsyrket då vi utökar verksamheten med flera dragbilar. Vill du vara en del av vår dynamiska team? Vi söker en erfaren lastbilschaufför med CE-körkort, digitalt förarkort, YKB och ADR-certifikat. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer inkludera körning måndag till fredag med dragbil och trailer inom Sverige. Vi värdesätter noggrannhet och professionalism i hanteringen av fordon, färdskrivare, godssäkring och transportdokumentation. Vi kan erbjuda dig en positiv och inkluderande arbetsplats där respekt, samarbete och flexibilitet är de ledorden. För att lyckas i rollen är det viktigt att du kör trafiksäkert och har förmågan att planera din körning väl så att rätt gods levereras i rätt tid hos rätt kund. Vi letar efter en ansvarsfull och skicklig lastbilschaufför som trivs med att leverera säkra och effektiva transporter, och som kan ta nästa steg i sin karriär genom att gå med i vårt team. Om det låter som du, så är du precis den vi letar efter! Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande och tjänsten kan kommas att tillsättas före sista ansökningsdatum. Skulle du ha frågor är du välkommen att kontakta oss på cvsbtransportskaneab@gmail.com

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in securing the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description: We are looking for a Senior Project Manager – Vcom Decom & Lifecycle Management to join our dynamic team. What you will work on: Lead the prioritized Produce & Maintain initiative with full responsibility for the Vcom decommissioning across multiple applications (APM IDs) and factory sites. Drive project execution across 6 Powertrain locations and additional CVA factories, ensuring alignment with timelines, scope and quality targets. Coordinate complex stakeholder interactions across technical teams, factory teams and leadership groups to secure progress and issue resolution. Plan, organize and monitor project activities including risk management, reporting, resource coordination and status follow-up. Manage end-to-end test activities, including strategy, planning, execution coordination and validation of results. Ensure effective communication, transparency and alignment throughout the project lifecycle. What you bring: Extensive experience as a Project Manager within industrial or automotive environments. Strong track record of managing complex, multi-site initiatives with many stakeholders. Solid understanding of lifecycle management, decommissioning or similar system transition projects. Hands-on experience coordinating and executing end-to-end test processes. Excellent communication, stakeholder management and conflict-resolution capabilities. Strong organizational skills and the ability to drive structure, clarity and decision-making. Proactive mindset, high ownership of deliverables and the ability to navigate dependencies and challenges

TRAVAILLER CHEZ CARITAS, C'EST... 

intégrer une équipe compétente, impliquée et pluridisciplinaire. Une équipe dans laquelle les forces de chaque collègue participent à la progression de tous et toutes. Travailler chez Caritas, c'est aussi contribuer à une société plus juste et inclusive. Bienvenue !

Notre centre d'accueil de Ransart héberge environ 150 personnes demandeuses de protection internationale (familles, femmes ou hommes isolé·es avec ou sans enfants, mineur·es étranger·es non-accompagné·es). Pour renforcer l'équipe de ce centre, nous recherchons un·e accompagnateur·trice sociojuridique.

TU ES FAIT·E POUR CE JOB CAR...

• Dès leur arrivée au centre, tu soutiens les résident·es dans leur situation administrative et sociale, et tu contrôles les procédures d'asile, les autres procédures de séjour et leur droit à l'accueil.
• Tu développes et entretiens un réseau avec des avocat·es et d'autres organisations.
• Tu prépares et suis les rendez-vous à l'OE, au CGRA et au CCE (analyse des récits d'exil, présentation des observations, rapport d'audition...).
• Tu soutiens et suis administrativement les procédures concernant l'ouverture des droits sociaux, le droit des personnes et droit de la famille, l'obtention de l'attestation d'immatriculation pour la conversion du permis de conduire...
• Tu réfléchis à l'avenir avec les résident·es et les accompagnes vers l'autonomie.
• Tu traites les dossiers des résident·es sur le plan administratif : tu établis les dossiers individuels, les tiens à jour et respectes le secret professionnel et la vie privée des personnes.
• Tu maintiens à jour les diverses bases de données et les outils de travail.
• Tu gères les arrivées, les transferts et les départs vers d'autres lieux d'accueil.
• Tu participes activement à la consultation multidisciplinaire, en interne et en externe.
• Tu veilles au bon respect du règlement intérieur en agissant de manière proactive.
• Tu participes activement au briefing quotidien et aux moments de réflexion sur le projet d'accueil.
• Tu respectes et appliques les valeurs et codes de Caritas en matière de conduite avec des publics vulnérables.

CE QUE TU APPORTES A L'EQUIPE

• Tu as un bachelier ou un master, avec, de préférence, une orientation en sciences humaines, juridiques ou sociales.
• Si tu as une expérience professionnelle dans une fonction similaire, c'est un atout.
• Tu as une bonne connaissance de la procédure d'asile en Belgique.
• Tu as un bon esprit d'équipe, avec une attitude positive et constructive.
• Tu maîtrises le français. Si tu connais d'autres langues, c'est un atout.
• Tu es orienté·e qualité et peux travailler en respectant rigoureusement des procédures.
• Tu es bien organisé·e, proactif·ive, tu peux travailler de façon autonome et gérer des circonstances imprévues et du stress.
• Tu es capable de travailler avec des outils informatiques (ex. Microsoft 365).
• Tu as le permis B.
• Tu as une forte volonté de contribuer aux enjeux sociétaux et humanitaires de Caritas International, en partageant notre engagement envers la solidarité, la justice sociale et le soutien aux personnes vulnérables.

CE QUE NOUS AVONS POUR TOI

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein, avec un horaire de bureau.
• Ton lieu de travail se situera : rue du Vigneron 59 à 6043 Ransart (Charleroi).
• Un travail au sein d'une équipe dynamique avec des collègues passionné·es de tous âges, origines et cultures.
• Un salaire mensuel que nous complétons par des avantages tels qu'un treizième mois, des pécules de vacances, une intervention dans tes frais de transport domicile-lieu de travail, des chèques-repas, des congés extra-légaux, une assurance groupe et la possibilité d'une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel.
• De nombreuses formations pour te permettre de te développer et enrichir ton expertise. 
• La mobilité interne fait partie de notre ADN ! Si tu souhaites évoluer après un certain temps, nous serons heureux de t'aider à trouver un autre défi au sein de notre organisation.

Job description The customer service role at Betsson Group involves assisting Swedish and English-speaking customers via email, chat, and telephone. This role requires strong communication skills, multitasking, and time management abilities. Customer service agents are responsible for translating promotional texts and surveys and managing customer accounts while following responsible gaming practices. Betsson Group provides a multicultural and friendly work environment that encourages employees to develop their skills and knowledge of the iGaming industry. Overall, the customer service role is critical to delivering the best possible customer experience. . Assist Swedish and English-speaking customers via email, chat, and telephone . Collaborate with your team to achieve the best customer satisfaction and other KPIs . Translate promotional texts and customer surveys into your local language . Manage customer accounts . Follow company policies and practices regarding player safety, protection, and responsible gaming Requirements . Strong communication skills in Swedish and English, both written and verbal . Proficiency in Microsoft Office . Background in customer service (face-to-face, online, or via phone calls) . Ability to multitask and manage time effectively. . Additional language skills are considered a plus. Training provided: Yes Any assistance with accommodation/relocation Flights, 4 weeks of free accommodation, and relocation bonus. We also offer discounts on real estate. Any other benefits . Hybrid model . 28 vacation days . 10 days of remote work from any country . Monday to Friday Free Lunch . Friday Bar . Free Company Doctor . Insurances: Health, Life, Personal Accident, Corporate Travel and Temporary Total Disability . ?400 annual Wellness Allowance (health and sport-related activities) . ?300 Work from Home Allowance . Company Discounts . Company Events . Optional Pension Plan . Relocation package (flights, cash bonus and 1 month of free accommodation) Salary ?20.000 base salary increasing every 6 months + up to ?6000 bonus on annual basis. How will the interviews be held Online - videocall To apply CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt Please quote the vacancy name and number 423615 in your email

We are looking for a Planning and Cost Controlling Engineer to join our project management team in Northern Sweden. Please find the required qualifications and job description below. A bachelor’s degree in Civil Engineering, Industrial Engineering or Mechanical Engineering is required. Additional training or specialization in Project Management or Cost Control. Minimum 5 years of relevant experience in project estimating and cost control. Proven experience in the successful delivery of complex, multi-interface projects, including creating baselines, analyzing activities, critical path and float control, and defining logical relationships. Experience in large scale projects and working within planning and cost control teams. Strong technical skills in project cost planning, scheduling, and reporting. Proficiency in Primavera P6 is mandatory. Strong interpersonal, communication, and presentation skills. Proficiency in Excel, including S-curve progress calculations. Strong analytical and problem-solving capabilities with excellent attention to detail. Solid project background with strong technical writing skills. Mature, proactive, resourceful, hands-on, and self-driven. Ability to work independently with minimal supervision. Control and monitor total project expenditure, including verification and checking of invoices and claims from suppliers, vendors, and subcontractors, ensuring all costs are accurately recorded. Provide planning and cost control support across all project phases, including variation reporting, milestone progress monitoring, and preparation of customer billing documentation. Offer cost control and planning guidance to the internal PMT team when needed. Perform and manage project activity scheduling and progress monitoring. Handle any other ad-hoc tasks assigned by management. Working effectively in an international environment, communicating fluently in Turkish is a plus but not a must. Fluency in English, both spoken and written required. Application: Candidates must submit their CVs in English to the specified email address.

Zakres obowiązków: 1) PROWADZENIE REJESTRÓW PRZEDSIĘBIORCÓW PROWADZĄCYCH OŚRODEK SZKOLENIA KIEROWCÓW: - WYDAWANIE ZAŚWIADCZEŃ POTWIERDZAJĄCYCH WPISANIE OŚRODKA, - WYDAWANIE DECYZJI O ZAKAZIE PROWADZENIA OŚRODKA, - WYDAWANIE ZAŚWIADCZEŃ SPEŁNIENIA WYMAGAŃ DODATKOWYCH, 2) PRZYJMOWANIE WNIOSKÓW I KWALIFIKACJA NA EGZAMIN DLA KANDYDATÓW DLA INSTRUKTORÓW NAUKI JAZDY, 3) PROWADZENIE EWIDENCJI INSTRUJKTORÓW NAUKI JAZDY (WPIS, SKREŚLENIA), 4) PROWADZENIE EWIDENCJI WYKŁADOWCÓW (DECYZJE O WPISIE/ODMOWIE), 5) REALIZUJE NADZÓR NAD OSK: -KONTROLUJE SPEŁNIANIE WARUNKÓW DZIAŁALNOŚCI OSK, 6) PROWADZENIE POSTEPOWAŃ ADMINISTRACYJNYCH W ZAKRESIE WYDANIA/ZMIANY/COFNIĘCIA ZEZWOLENIA NA WYKONYWANIE ZAWODU PRZEWOŹNIKA DROGOWEGO ORAZ POŚREDNICTWA PRZY PRZEWOŻENIU RZECZY, 7) PROWADZENIE KONTROLI SPEŁNIANIA WARUNKÓW BĘDĄCYCH PODSTAWĄ DO WYDANIA DOKUMENTÓW PRZEWOZOWYCH Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: praktyczna umiejętność obsługi komputera w szczególności w zakresie edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych, samodzielność, dokładność, komunikatywność, rzetelność, umejętność logicznego i analitycznego myslenia, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy Andersa 2 Legnica 59220 - wymagane dokumenty: SKIEROWANIE Z PUP, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK