europass

Find et job

Find det rette job til dig blandt tusindvis af muligheder i hele Europa. Søgeresultater leveres af EURES - den europæiske portal for jobmobilitet. 

Resultater
Viser 287364 Resultater

Sort by
Vil du bidra til framtidens kunnskap og kunnskapsanvendelse på arbeidshelsefeltet?
STATENS ARBEIDSMILJØINSTITUTT
Norway, OSLO

Om STAMI

Skal vi opprettholde velferden i fremtiden, må flere ta del i arbeidslivet. Vi må sørge for at flere inkluderes, færre blir syke av jobben sin og flere kan stå lenger i arbeid. Kunnskap om arbeidsmiljø og arbeidshelse er selve grunnmuren for å lykkes med et inkluderende arbeidsliv.

STAMIs samfunnsoppdrag er å frembringe og formidle forskning for å gjøre norsk arbeidsliv i stand til å forebygge sykdom, fremme god helse og skape verdier gjennom å utvikle bærekraftige arbeidsmiljøer. Det kan du bli en del av!

Som bidragsyter på dette feltet, vil du skape kunnskap som kan gjøre at flere kan ta del i arbeidslivet slik at vi kan sikre fremtidens velferd.

STAMI er det eneste instituttet i Norge som forsker på alle sider ved arbeidsmiljø og arbeidshelse, og er en uavhengig formidler av denne kunnskapen til hele arbeidslivet. Vi forsker på alt fra hvordan en håndfull avfallsmedarbeidere eksponeres for farlige gasser til vold og trusler i jobben blant sykepleiere.

Vi bidrar med forskning til internasjonale miljøer, og dine kommende kolleger er blant landets fremste forskere innen arbeidsmedisin, arbeidsfysiologi, organisasjons-psykologi, arbeidsmiljøkjemi og arbeidstoksikologi.


Om gruppen 

Stillingen er plassert ved Gruppe for Arbeidsmedisin og epidemiologi (AME). AME er involvert i en rekke forskningsprosjekter hvor utfallskompetanse relatert til arbeidshelse dekkes opp av våre arbeidsmedisinere, og vi ønsker at ny overlege tar del i dette arbeidet. STAMI og AME genererer, fortolker og leverer kunnskap om arbeid og helse til forvaltingen gjennom vår deltakelse i utvalg og arbeidsgrupper og gjennom løpende dialog med vårt eierdepartement. Vi har også ansvar for rådgivningstjenester til norske virksomheter på arbeidshelsefeltet og for koordinering av det arbeidsmedisinske utredningstilbudet nasjonalt. 


Om stillingen 

Som overlege hos oss vil du få en sentral rolle i det kliniske og faglige arbeidet ved avdelingen. Stillingen kombinerer forskningsaktivitet, veiledning og faglig formidling, og gir gode muligheter for både profesjonell og akademisk utvikling. Du vil være en viktig bidragsyter i STAMIs arbeid med å utvikle, anvende og formidle kunnskap. Erfaring fra initiering og gjennomføring av forskningsprosjekter vil bli vektlagt, og det er ønskelig med akademisk bakgrunn på nivå med seniorforsker samt en bred og relevant erfaring innen arbeidsmedisinsk forskning.


Arbeidsoppgaver 

  • Initiere, utvikle, lede og gjennomføre forskningsprosjekter som bidrar til publisering av forskning innenfor STAMIs sektoransvar og strategiske prioriteringer
  • Støtte STAMIs forvaltnings- og virksomhetsrettede oppgaver, særlig gjennom formidling av kunnskap om arbeidseksponeringer og helseutfall
  • Medvirke i STAMIs kursvirksomhet
  • Delta i utdanning av LIS-kandidater, inkludert veiledning og oppfølging i poliklinikken
  • Delta i det nasjonale koordineringsarbeidet for arbeidsmedisinske utredninger

Kvalifikasjoner

Det kreves:

  • Norsk autorisasjon som lege 
  • Spesialitet i arbeidsmedisin 
  • Doktorgrad på forskningstema direkte relevant for arbeidshelsefeltet
  • Flytende skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk. Gruppens arbeidsspråk er norsk 
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk

Det er ønskelig om du har:

  • Erfaring med veiledning av utdanningskandidater i arbeidsmedisin
  • Erfaring med kunnskapsoppsummering og kunnskapsformidling på arbeidshelsefeltet til bruk i forvaltningen 
  • Erfaring med rådgivning til bedriftshelsetjenester (BHT), virksomheter og ansatte i norsk arbeidsliv
  • Det er ønskelig at du har interesse for, og gjerne også forskning innenfor strålingsproblematikk, yrkesrelatert kreft, og hjerte- og karsykdom

 


Vi ser etter deg som har

  • Gode samarbeidsevner 
  • Erfaring fra tverrfaglig samarbeid

Personlig egnethet blir vektlagt.


Hos oss får du

  • Bli del av et inkluderende arbeidsmiljø preget av kompetente og dyktige medarbeidere med høy grad av tilstedeværelse som sammen løfter denne delen av STAMIs aktivitet til beste for norsk arbeidsliv 
  • Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
  • Mulighet til å arbeide med forskning som har stor samfunnsmessig påvirkning
  • Gode muligheter for vitenskapelig publikasjon og faglig utvikling
  • Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, som tilbyr gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån
  • God og rimelig kantine
  • Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid

Stillingen er fast heltidsstilling som lønnes etter Statens regulativ:

  • Overlege, stillingskode 0207, lønn etter avtale 
  • I tillegg til brutto årslønn kommer et legetillegg på kr. 100 000,-

Plassering av lønn er avhengig av utdanning og kvalifikasjoner. Fra lønnen innbetales 2 % innskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepersonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.


Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

  • Avdelingsdirektør Karl-Christian Nordby e-post: karl.c.nordby@stami.no, tlf: 23 19 53 78

For nærmere opplysninger om søknadsprosessen, ta kontakt med:

Ytterligere informasjon om Statens arbeidsmiljøinstitutt finner du på våre nettsider: www.stami.no 


Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. 

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt. 


Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14. 

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.


Om arbeidsgiveren:

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) er det nasjonale kunnskapsorganet på arbeidsmiljø- og helseområdet. Vi er en underliggende etat av Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Visjonen vår er at norsk arbeidsliv skal være i stand til å forebygge sykdom og fremme god helse og skape verdier gjennom å utvikle bærekraftige arbeidsmiljøer.Virksomheten omfatter forskning, utredning, undervisning, rådgivning og kommunikasjon. Vi tilbyr en spennende og utviklende arbeidsplass med ca. 140 ansatte, hvorav halvparten har eller er i ferd med å avlegge doktorgrad. STAMI-forskere har på 2000-tallet publisert ca. 1.100 vitenskapelige publikasjoner.

Dokumentationsspecialist-Ludvika
Experis AB
Sweden
Vi söker nu en Documentation Support Specialist för ett konsultuppdrag hos en av våra kunder. Uppdraget är tidsbegränsat och innebär att stötta Site Management‑disciplinen genom att säkerställa att riktlinjer, instruktioner och relaterade dokument är korrekta, uppdaterade och anpassade till verksamhetens behov. Arbetsuppgifter * Gå igenom befintliga Site Management‑dokument tillsammans med teamet. * Kartlägga och analysera dokument för att avgöra vilka som behöver: * revideras * skapas på nytt * avvecklas * slås samman * Driva dokumentgranskningar och genomföra uppdateringar. * Skapa nya dokument och säkerställa att de släpps i tid efter godkännande. * Säkerställa att alla dokument är i linje med processer och standarder. * Samverka med olika intressenter för att samla in information och feedback. * Upprätthålla konfidentialitet, noggrannhet och regelefterlevnad i dokumentationsarbetet Kravprofil * 0-6 års erfarenhet inom relevant område och en Bachelor/Master‑examen, eller annan teknisk examen med minst 10 års erfarenhet. * Goda kunskaper i engelska, både skriftligt och muntligt. * Förmåga att skriva tydliga, strukturerade och korrekta dokument. * Hög noggrannhet och detaljfokus. * Starka organisatoriska färdigheter och förmåga att prioritera. * Tidigare erfarenhet av dokumentation eller liknande arbete är meriterande. Vad uppdraget innebär * Du arbetar självständigt men samarbetar nära med teamet. * Du är målinriktad, snabb och effektiv i ditt genomförande. * Du bidrar med idéer för förbättrad dokumentation och struktur. * Du levererar i tid och håller ordning på arbetsflödet. * Du är flexibel och van att arbeta med personer från olika kulturer. * Uppdraget är tillfälligt under några månader, med möjlighet till förlängning beroende på prestation och verksamhetens behov. Att vara konsult hos Jefferson Wells Som konsult hos Jefferson Wells får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll genom varierande uppdrag hos olika kunder. Du blir en del av ett starkt nätverk av specialister inom flera branscher och får tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling samt karriärmöjligheter. Rollen som konsult innebär tryggheten av en stabil arbetsgivare samtidigt som du får flexibiliteten och variationen i att arbeta i olika uppdrag. Hos Jefferson Wells värdesätts både din professionella och personliga utveckling, och du ges chansen att växa i en miljö där din kompetens kommer till sin fulla rätt. Placering 100 % på plats i Ludvika. GDPR‑hänvisning Vi tar inte emot ansökningar via e‑post med bifogade CV:n, med hänvisning till GDPR. Vänligen ansök via vår officiella ansökningsportal.
Coördinator ondersteuning van lotgenotenwerking M/V/X
PARENTS D'ENFANTS VICTIMES DE LA ROUTE - OUDERS VAN VERONGELUKTE KINDEREN SAVE
Belgium, Haren

Ben je op zoek naar een veelzijdige, afwisselende, verrijkende en maatschappelijke relevante job in een klein, dynamisch en gedreven team? Wil je het ondersteuningsnetwerk voor families van jonge verkeersslachtoffers coördineren? Dan ben jij misschien wel de kandidaat die we zoeken!

 

Jouw taken:

Als coördinator lotgenotenwerking voor Vlaanderen en Brussel werk je nauw samen met je collega-coördinator en met de Lokale Contactteams (provinciale groepen van lotgenoten-vrijwilligers). Samen met het team draag je bij aan het ontwikkelen en uitvoeren van de strategische en operationele doelstellingen om de missie en visie van de vereniging te verwezenlijken. 

  • Coördinatie van de lotgenotenwerking in samenwerking met de Lokale Contactteams (LCT: actieve leden van de vereniging)
    • Je staat, samen met de lotgenoten-vrijwilligers, in voor het onthaal van getroffen families. Je luistert naar de verwachtingen en noden van de getroffen families en maakt hen wegwijs in het aanbod van de vereniging.
    • Je bent het aanspreekpunt voor de Lokale Contactteams: je coacht en begeleidt lotgenoten-vrijwilligers in hun rol als actief lid.
    • Je steunt de leden bij sensibilisatieacties en -campagnes en bij getuigenissen.
    • Je coördineert mee de organisatie van regionale en provinciale bijeenkomsten, thematische dagen, praatgroepen, herdenkingen, lotgenotenweekends... voor de leden van de vereniging.

       

  • Ontwikkelen en implementeren van strategische en operationele doelstellingen om de missie en de visie van de vereniging te verwezenlijken.
  • Je neemt proactief deel aan de reflecties over de toekomstige ontwikkeling van de activiteiten van de vereniging samen met het team.
  • Je stelt wijzigingen of nieuwe (innovatieve) activiteiten of strategieën voor die je uitwerkt, implementeert en evalueert om onze missie te verwezenlijken en nog meer lotgenoten te bereiken.

     

    • Onderhouden en uitbreiden van ons netwerk om meer bekendheid te geven aan de vereniging en haar activiteiten
  • Je werkt samen en onderhoudt contacten met professionals op het gebied van slachtofferhulp en rouwverwerking 
  • Je bouwt het aanbod voor professionelen (politie, slachtofferhulp, uitvaartondernemers...) verder uit

     

  • Communicatie en databeheer
  • Je draagt bij aan het schrijven van de verschillende publicaties van de vereniging (nieuwsbrief voor leden, jaarverslag, ledenblad enz.) en het bijwerken van de website en facebookpagina 
  • Je houdt de database up to date
  • Je werkt nauw samen met de administratief medewerkster voor het uitsturen van uitnodigingen, de planning van SAVE-herdenkingen en de opmaak van facturen. 

 

Onze ideale kandidaat:

  • Opleiding humane of sociale wetenschappen (minimum bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring), Minimum 5 jaar werkervaring 
  • Empathische houding ten aanzien van verlies en rouw
  • Ervaring met groepswerk en met vrijwilligerswerking is een groot pluspunt 
  • Flexibel, rustig en met relativeringsvermogen.
  • Gemotiveerd, proactieve houding en teamspirit
  • Organisatorische vaardigheden, planmatig en zelfstandig kunnen werken
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Vertrouwd met de gebruikelijke computertoepassingen 
  • Beschikbaar voor avond-of weekendwerk (recupereerbaar) en telefoonpermanentie
  • Goede kennis van het Frans, zowel schriftelijk als mondeling
  • In het bezit van een rijbewijs B
  • Op korte termijn beschikbaar

Ons aanbod

Wat kan je verwachten 

We bieden een marktconform bediendencontract aan (verloning volgens barema paritair comité 329.01, 38-uren werkweek) voor onbepaalde duur op voltijdse basis (5/5), aangevuld met maaltijdcheques, laptop, gsm, eindejaarspremie, extralegale vakantiedagen en thuiswerkvergoeding. Mogelijkheid tot vormingen en tot intervisie. 

Murarz - tynkarz
INŻYNIERIA RZESZÓW SPÓŁKA AKCYJNA
Poland
Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: wykonywanie z kamienia, cegły, bloczków, pustaków itp. materiałów konstrukcyjnych i nie konstrukcyjnych elementów budynków, a także wykonywanie w tym zakresie prac remontowych i konserwatorskich przy wykorzystaniu podstawowych narzędzi murarskich i maszyn budowlanych do transportu bliskiego(przenośniki taśmowe, pompy do zapraw, wyciągi budowlane) oraz do przygotowania zaprawy (mieszarki, betoniarki). Wykonywanie tynków w budynkach i innych budowlach z różnych rodzajów zapraw przy zastosowaniu ręcznych narzędzi, sprzętu pomocniczego maszyn i urządzeń do narzucania zapraw i zacierania tynków. Praca w godzinach 7:00-15:00 Miejsce pracy: Wrocław i okolice. Rozmowy rekrutacyjne są przeprowadzane we Wrocławiu z kierownikiem budowy. Kontakt z pracodawcą: wkucab@inzynieria.rzeszow.pl Oferta dostępna w sali D Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zasadnicze zawodowe, staż pracy 2 lata na stanowisku. Wykonywanie tynków w budynkach z różnych rodzajów zapraw przy zastosow. ręcznych narzędzi, maszyn i urządzeń do narzucania zapraw i zacierania tynków Wykonywanie z kamienia, cegły, bloczków , pustaków itp. materiałów konstrukcyjnych i nie konstrukcyjnych elementów budynków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Sztygar zmianowy specjalności mechanicznej pod ziemią
KGHM ZANAM S.A.
Poland
Zakres obowiązków: 1. Nadzór nad prawidłowością i terminowością prowadzonych prac. 2. Organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczeństwo pracy m.in. stały nadzór i koordynacja nad badaniami lekarskimi oraz szkoleniami w zakresie obowiązujących przepisów BHP. 3. Zapewnienie ciągłej i bezawaryjnej pracy maszyn i urządzeń. 4. Nadzorowanie codziennych prac w zakresie napraw, konserwacji i utrzymania ruchu maszyn realizujących zadania Działu. 5. Podział pracy, udzielanie instruktaży stanowiskowych. 6. Dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu. 7. Prowadzenie pełnej wymaganej przepisami dokumentacji oraz raportów. 8. Ocena pracy zespołu oraz nadzór nad rozwojem pracowników. 9. Sporządzanie protokołów odbiorów usług. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie techniczne, kierunek mechaniczny lub pokrewne, Świadectwo stwierdzenia kwalifikacji OUG do wykonywania czynności w dozorze ruchu w specjalności mechanicznej w podziemnych zakładach górniczych wydobywających rudy metali lub w specjalności mechanicznej maszyn i urządzeń dołowych, Znajomość przepisów prawa geologicznego i górniczego oraz innych przepisów stosowanych w ruchu zakładu górniczego, Doświadczenie w kierowaniu robotami w zakresie mechanicznym, Dobra znajomość budowy maszyn stosowanych w ruchu zakładów górniczych. Znajomość MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
CALIBRADOR E VERIFICADOR DE PRODUTOS (EXCETO ALIMENTOS E BEBIDAS)
Portugal, LISBOA
Operador Polivalente - Estará numa fábrica, na parte da Inspeção Visual das peças que estão a ser produzidas. Poderá ainda realizar alguns retrabalhos, como limpeza de peças. Procuramos alguém que tenha vontade de aprender e com forte sentido de responsabilidade. Disponibilidade para trabalhar de 2ª a 6ª, com turnos rotativos.
ALD Research Engineer
Smoltek Semi AB
Sweden, Göteborg
Are you an experienced and hands-on ALD Research Engineer? Smoltek Semi AB is pioneering ultra-thin carbon nanofiber-based metal-insulator-metal (CNF-MIM) capacitor technology. To accelerate our technology development, we are looking for an experienced and hands-on ALD Research Engineer who can develop, characterize, and optimize dielectric stacks as well as metal electrode layers for integration on CNF-based structures. The work will primarily be performed using Smoltek’s in-house ALD tool. This is a lab-centric role where you will work close to process, materials, and device colleagues to push performance, yield, and manufacturability. You will directly report to the CTO. What you will do: Develop ALD dielectric stacks (e.g. Al₂O₃, HfO₂, ZrO₂, laminates) tailored for high-capacitance CNF-MIM devices, with focus on conformality over 3D/CNF structures, low leakage, and reliability. Engineer ALD/CVD/PVD-compatible metal electrodes (e.g. TiN, Ru, W) suitable for CNF-based MIM integration. Plan and execute experimental series/DOEs – define objectives, timeline, and deliverables, and follow up with clear reporting to stakeholders. Coordinate with adjacent teams (CNF growth, device, reliability) to align process requirements, time plans, and tool availability. Characterize films and stacks using ellipsometry, XRD (with partners), SEM, TEM (with partners), AFM, and electrical tests (C‑V, I‑V, breakdown). Document and transfer processes into well-described run sheets and contribute to design rules for the CNF-MIM technology platform. Work with external labs/foundries when needed for advanced characterization or pilot production. Contribute to IP generation through novelty in materials stacks and integration schemes. What you bring: M.Sc. or Ph.D. in Materials Science, Solid State Physics, Electrical Engineering, Chemical Engineering, or similar. Hands-on experience with ALD (thermal and/or PEALD) for high‑k dielectrics or barrier/seed/electrode layers. Good understanding of film growth on 3D or high-aspect-ratio structures and the challenges of conformality, nucleation, and surface preparation. Experience with at least some of the following: High‑k dielectrics for MIM/MOS devices Conductive nitrides (TiN, TaN) or Ru/W electrodes Leakage, breakdown and reliability testing of dielectric stacks Plasma surface treatments and adhesion promotion Basic project management skills – ability to define tasks, prioritize experiments, keep simple time plans, and communicate progress/risks. A structured way of working, with attention to detail and reproducibility. Nice to have: Knowledge of carbon nanomaterials (CNT/CNF/graphene). Familiarity with semiconductor process flows. Experience working with external suppliers, foundries, or equipment vendors. Patent or publication track record in thin films or MIM devices. Why Smoltek? Smoltek is working on a technology you won’t find just anywhere; we combine carbon nanofibers with advanced thin films to enable next-generation capacitors. Here you get to work close to the actual devices, see the impact of your experiments quickly, and drive the process flow rather than just following it. The team is small, skilled, and collaborative, so good ideas move fast. And you get to do all of this in a balanced work–life environment. How to apply: Send your application to recruitment@smoltek.com latest December 30th, 2025
opiekun - koordynator lokalny w Lokalnym Klubie Rodzinnym
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ CHOJNA
Poland
Zakres obowiązków: 1.budowanie dobrej atmosfery i procesu zaufania rodzin do nowego miejsca i osób prowadzących , 2.wprowadzanie rodzin w ideę i zasady dzialania L.K.R. oraz potencjalne formy wspierania poprzez prowadzenie spotkań informująco-wprowadzających dla uczestników L.k.R, 3.rozpoznawanie specyfiki rodzin, potrzeb,oczekiwań, problemów rodzin z małymi dziećmi we wspólpracy z konsultantami rodzinnymi, 4.przygotowanie we wspólpracy i konsultantami rodzinnymi i konsultantami programowymi indywidualnej strategii wsparcia dostosowanej do potrzeb każdej rodziny np. formy i rodziaj wsparcia w L.K.R. , czas i częstotliwość, wsparcie specjalistyczne, 5. stały kontakt z rodzinami,min. monitorowanie obecności rodzin, rozwiązywanie zgłaszanych trudności Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: obsługa komputera- program MS Office (Word, Excel) - pożądane - pozostałe: doświadczenie minimum roczne w pracy lub wspólpracy z rodzinami/rodzicami/dziećmi w tym wolontariat lub inne udokumentowane działania, doświadczenie w organizowaniu różnego rodzaju działań, wydarzeń , warszatów, projektów dla różnych grup odbiorców w społeczności lokalnej, dyspozycyjność (np. praca przed południem i po południu, udział w szoleniach wyjazdowych w ramach pracy, możliwość elastycznego grafiku pracy), znajomość obsługi mediów społecznościowych (tj. Facebook, Instagram) oraz narzedzi do pracy zdalnej np. komunikacja e -mail, Messanger, WhatsApp,Teams Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Młodszy inspektor kontroli lub inspektor kontroli
Regionalna Izba Obrachunkowa w Olsztynie
Poland
Zakres obowiązków: praca w terenie, wykonywanie czynności kontrolnych zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1992 r. o regionalnych izbach obrachunkowych (Dz. U. 2025 poz. 7) sporządzanie protokołów kontroli, formułowanie projektów wniosków pokontrolnych z przeprowadzonych kontroli oraz sporządzanie projektów zawiadomień o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych, praca polegająca głównie na wyjazdach do siedzib kontrolowanych jednostek samorządu terytorialnego i samorzadowych jednostek organizacyjnych (praca na terenie województwa warmińsko-mazurskiego w szczególności w powiatach: giżycki, oleckim, gołdapskim oraz ełckim, piskim) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: - młodszy inspektor kotroli: wyższe lub średnie i 2-lata stażu pracy; - inspektor kontroli: wyższe i 3-letni staż pracy lub średnie i 6-letni staż pracy. preferowane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego na stanowiskach związanych z gromadzeniem i wydatkowaniem środków publicznych, - umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków, komunikowania się i pracy zespołowej, organizowania pracy własnej, posługiwania się narzędziami elektronicznymi, rzetelność, samodzielność i zaangażowanie, preferowane osoby zamieszkujące we wschodniej części województwa warmińsko-mazurskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: podanie o przyjęcie do pracy, zawierające co najmniej imię i nazwisko, datę urodzenia oraz dane kontaktowe, życiorys zawodowy (CV), kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Koordynator projektu w branży tekstylnej
LIMME JUKON SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: przygotowywanie harmonogramów działań, nadzór nad terminami i dokumentacją projektową, raportowanie postępów, opracowanie wzorów i prototypów, przygotowanie katalogu produktowego i oferty, bieżąca organizacja pracy zespołu projektowego, przygotowanie planu działań marketingowych i sprzedażowych, budowanie bazy potencjalnych klientów, kontakt z klientami w ramach realizowanych projektów, koordynowanie projektów z przedsiębiorstwami zewnętrznymi np. szwalniami Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa pakietu MS Office - konieczne; doświadczenie zawodowe, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie tekstylne, preferowane wykształcenie wyższe kierunek zarządzanie, doświadczenie praktyczne w prowadzeniu szwalni oraz projektowaniu i przygotowaniu prototypów odzieży, w tym znajomość procesu doboru tkanin, dodatków, konstrukcji modeli, umiejętności interpersonalne, znajomość rynku tekstylnego, doświadczenie w nawiązywaniu kontaktów biznesowych z dostawcami tkanin, dzianin i dodatków, wiedza praktyczna w zakresie szycia i procesów produkcyjnych, umiejętność tworzenia wzorów, prototypów i bazowych trafaretów, doświadczenie z zarządzaniu zespołem i współpraca ze szwalniami zewnętrznymi, łatwość nawiązywania kontaktów oraz umiejętność pracy w zespole na wysokim poziomie, rozwinięte umiejętności komunikacyjne (profesjonalne przekazywanie informacji), umiejętność pracy pod presją czasu i priorytetów, znajomość parku maszynowego potrzebnego w procesie krojenia, prasowania, klejenia,szycia, wykańczania odzieży Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top