Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda settore guarnizioni industriali si ricerca TECNICO COMMERCIALE_ESTERO Di cosa ti occuperai? La risorsa inserita in team dinamico a riporto della direzione si occuperà di: ricercare e sviluppare nuovi clienti a livello nazionale ed internazionale - sviluppo business OEM gestire e fidelizzare un pacchetto clienti OEM già consolidato pianificare e gestire trasferte commerciali sia nazionali che all'estero (tutto il mondo) per incontrare clienti e partecipare a fiere collaborare con l'ufficio tecnico per lo sviluppo dei prodotti collaborare con l'ufficio back office commerciale per la gestione degli ordini Requisiti indispensabili: 4 - 5 anni di esperienza nel ruolo; provenienza dal settore delle guarnizioni conoscenza a livello professionale della lingua inglese + una seconda lingua (tedesco, francese, spagnolo, arabo…) attitudine commerciale propensione allo SVILUPPO di nuovi clienti disponibilità a trasferte regolari sia in Italia che all'estero (viaggi in giornata ma anche di 1/2 settimane) Orario di lavoro: 40H settimanali, da lunedì a venerdì con agenda in gestione sales Offerta Contrattuale: inserimento diretto a tempo indeterminato RAL compresa nella fascia € 52.000/ 58.000, commisurata all'effettiva esperienza maturata CCNL Gomma plastica Industria Auto aziendale ad uso promiscuo Welfare aziendale: assistenza sanitaria integrativa, formazione, team building, coaching, mensa aziendale, check-up medici di prevenzione. Luogo di lavoro: Grumello del Monte + trasferte Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda settore guarnizioni industriali si ricerca TECNICO COMMERCIALE_ESTERO Di cosa ti occuperai? La risorsa inserita in team dinamico a riporto della direzione si occuperà di: ricercare e sviluppare nuovi clienti a livello nazionale ed internazionale - sviluppo business OEM gestire e fidelizzare un pacchetto clienti OEM già consolidato pianificare e gestire trasferte commerciali sia nazionali che all'estero (tutto il mondo) per incontrare clienti e partecipare a fiere collaborare con l'ufficio tecnico per lo sviluppo dei prodotti collaborare con l'ufficio back office commerciale per la gestione degli ordini Requisiti indispensabili: 4 - 5 anni di esperienza nel ruolo; provenienza dal settore delle guarnizioni conoscenza a livello professionale della lingua inglese + una seconda lingua (tedesco, francese, spagnolo, arabo…) attitudine commerciale propensione allo SVILUPPO di nuovi clienti disponibilità a trasferte regolari sia in Italia che all'estero (viaggi in giornata ma anche di 1/2 settimane) Orario di lavoro: 40H settimanali, da lunedì a venerdì con agenda in gestione sales Offerta Contrattuale: inserimento diretto a tempo indeterminato RAL compresa nella fascia € 52.000/ 58.000, commisurata all'effettiva esperienza maturata CCNL Gomma plastica Industria Auto aziendale ad uso promiscuo Welfare aziendale: assistenza sanitaria integrativa, formazione, team building, coaching, mensa aziendale, check-up medici di prevenzione. Luogo di lavoro: Grumello del Monte + trasferte Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Arbetsbeskrivning Hos oss på Parkering Malmö är varje arbetsdag en möjlighet att göra skillnad för Malmö. Vår verksamhet drivs med hållbarhet i fokus och en vilja att bidra till en hållbar stadsutveckling. Om du brinner för att arbeta i ett större sammanhang där du får möjlighet att påverka hur staden och olika transportflöden formas kan Parkering Malmö vara platsen för dig! Som hållbarhetsstrateg har du ett övergripande ansvar för att strukturera, utveckla och förvalta Parkering Malmös hållbarhetsarbete. Rollen kräver att du har ett helhetsperspektiv och kan se hur regelverk, hållbarhetskrav och affärsbeslut hänger samman och påverkar både investeringar och långsiktig planering. Som Hållbarhetsstrateg kommer du att fortsätta och utveckla hållbarhetsarbetet tillsammans med starka samverkanspartner, samhällsaktörer engagerade kollegor och ledningsgrupp. Varmt välkommen med din intresseanmälan senast den 16e augusti. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Olivia Josefsson, olivia.josefsson@randstad.se. Första intervju med Randstad är planerade till vecka 35. Intervjuer tillsammans med Parkering Malmö kommer genomföras under vecka 36. Ansvarsområden Upprätta och utveckla mål, nyckeltal och strukturer för långsiktig uppföljning. Upprätta och kvalitetssäkra hållbarhetsrapportering enligt CSRD och EU-taxonomi. Förvalta och utveckla bolagets miljöledningssystem utifrån standarden ISO 14001. Driva utveckling, implementering och uppföljning av nya och befintliga mobilitetstjänster i nära samarbete med affärsutveckling. Delta vid nyproduktion och i befintliga fastigheter utifrån materialval och hållbarhetsperspektiv. Ta fram analyser av klimatpåverkan och nyttjandegrad som strategiskt beslutsstöd. Delta i arbetet med Malmö stads gröna och sociala obligationer i nära samarbete med Fastighetscontrollern. Utveckla och driva arbetet inom social hållbarhet i samarbete med bl a HR Ge råd och stöd till ledningsgrupp och verksamhet. Delta i olika forum så som interna och externa projekt samt Malmö stads nätverk och andra externa nätverk som är till gagn för bolaget. Omvärldsbevakning Kvalifikationer Akademisk examen relevant inom område eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Några års arbetslivserfarenhet av strategiskt hållbarhetsarbete Erfarenhet av styrning, mål och uppföljning inom hållbarhet Meriterande: Erfarenhet av hållbarhetsrapportering enligt CSRD eller liknande ramverk. Erfarenhet av analysarbete och datadrivet beslutsstöd. Erfarenhet av miljöledningssystem (t.ex. ISO 14001) samt innovations- eller utvecklingsprojekt. Erfarenhet av att bereda, strukturera och paketera strategiska beslutsunderlag Vi tror att du är en person som kan hjälpa oss att lyfta blicken och driva viktiga frågor för att säkerställa mobilitetsutveckling både nu och i framtiden. Eftersom du blir bolagets specialist inom ditt område behöver du motiveras av ett stort självledarskap att prioritera dina arbetsuppgifter effektivt, samt trivas med att driva dina egna frågor framåt från idé till verklighet. Då tjänsten innebär många kontaktytor både internt och externt är du mycket samarbetsorienterad och kommunikativ. Du känner dig bekväm med att hålla dragningar och presentationer. Du är trygg i att ta dig an odefinierade arbetsuppgifter, identifiera behov, strukturera problemställningar och tydliggöra vad som behöver levereras. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Om företaget Malmö Kommuns Parkerings AB Parkering Malmö är ett expansivt kommunalt bolag med ca 70 medarbetare. Vårt uppdrag är att bygga och förvalta parkeringsmöjligheter på tomtmark i Malmö samt erbjuda helhetslösningar för parkering och framtidens mobilitet. Vi äger 12 parkerings- och mobilitetshus och förvaltar sammanlagt över 35 000 parkeringsplatser. Inom nyproduktion ligger vi i framkant avseende hållbarhet. Genom att skapa hållbara fastigheter och bidra till omställningen mot klimatneutralitet har vi goda möjligheter att påverka framtidens byggande. På Parkering Malmö arbetar vi aktivt med mångfald och vår gemensamma värdegrund – Mod, Ansvar och Engagemang – är kärnan för hur vi uppträder och bemöter såväl varandra som allmänheten. Läs gärna mer om oss på www.pmalmo.se.

Tjänsten kräver att du är en person som har gott om förtroende för dig själv och känner väl till din kapacitet. Du behöver ha ett genuint intresse för branschen såväl som för människor. Du förväntas att leda arbetet och ta beslut med hänsyn till medarbetare, kunder och andra människor som vi påträffar. Du arbetar med ett öppet sinne där du tror och vill gott med människor, men är inte heller rädd att ställa krav och åtgärder när situationen kräver. Som anställd i ett bevakningsbolag är ärlighet en grund. Du behöver därför vara en ärlig person som har egenskapen att vinna och förvalta förtroende från människor. Du kommer arbeta mitt i händelsernas centrum där du har en direkt kontakt med kunder, medarbetare och ledning. Detta är essentiellt för att du skall ha en förståelse för ditt uppdrag Relevant utbildning och bakgrund är ett krav Du som söker tjänsten har en tidigare erfarenhet(minst 5 år) av arbete med bevakning eller offentligrättslig parkering. Eftersom tjänsten innefattar båda områden som kommer du att erbjudas utbildning om du saknar behörighet i något av områdena. Det är givetivs meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av arbetsledning. Tjänsten som gruppledare för bevakning / parkering innebär att du arbetar delvis administrativt och operativt. Du ansvarar för både bevakningen och parkeringsövervakningen. Därför behöver du ha erfarenhet från någon av verksamheterna sedan tidigare Det operativa arbetet Din tjänst kommer mestadels bestå av arbete dagtid men även vissa kvällar och helger. Förutom att arbeta operativt med uppdragen ansvarar du för • Introduktion av nya medarbetare • Upprätthållande av rutiner och instruktioner • Kundkontakt • Planering Du arbetar primärt med Stationär bevakning ca 40% Parkeringsövervakning ca 25% Bevakning /väktare (vid behov) Du arbetar något pass då och då för att kunna "andas in verksamheten" och få en förståelse för dina medarbetares vardag och hur vi skall kunna optimera resultatet av våra tjänster till våra kunder Uppgifterna kan bestå av Rondering av områden. Kräver en noggrannhet och att du som person är uppmärksam på avvikelser. Tydlighet i rapportering kräver en god svenska Låsning av butiker Kräver socialkompetens då vi arbetar nära kunderna och du skall kunna växla från serviceinriktad till auktoritär när situationen kräver så Larmutryckningar Ta emot larmutryckningar från larmcentralen och utföra dessa enligt de instruktioner vi har. Kräver att du är noggrann och agerar med eftertanke. Larm kan inkomma även stressiga situationer vilket kräver att du kan fokusera på rätt uppgift för stunden. Fastighetsjour Du tar emot samtal från olika felanmälare och gör en bedömning om du skall utföra enklare åtgärder, kontakta underleverantör eller avvakta. Uppdraget kan innefatta allt från stopp i avlopp, byte av säkringar mm. Det kräver att du kan hantera och tolka information för att göra rätt bedömning av insats och prioritering samt en god kommunikation och rapportering Trygghetsjour Tillsammans med en kollega utför du trygghetsjour i bostadsområden, i folkmun kallat "störningsjour". Kräver att du kan agera tydligt utan att äventyra din eller din kollegas säkerhet. I det flesta löser sig dessa ärenden genom att kommunicera med den störande. Områdesbevakning I ditt uppdrag ingår även att bevaka områden för att förhindra t ex skadegörelse. Du kommer att komma i kontakt med många olika människor, fritidsgårdar, polis mm. Det kräver att du kan bygga relationer men ändå agera när det s å krävs. Stationärbevakning I din tjänst ingår bevakning av olika uppdrag genom stationärbevakning. Uppdragen kan variera från att vara lugn till att bli plötsliga händelser Förutom ditt obligatoriska ansvar på varje enskilt objekt så ansvarar du för Introduktion av nya kollegor Kundkontakt för uppdragen Ansvar för fordon Kontrollera skötsel och ansvara för service Kontroll att rätt utrustning finns tillgänglig Stöd och support för kollegor Kontroll av rapporter Kontrollera så medarbetare har korrekt information i t ex sin handdator Uppmärkning av nycklar Skriva instruktioner Skapa/underhålla streckkoder Uppföljning av avvikelser i vårt ärendehanteringssystem Kontroll att vi uppfyller de krav som ställs i t ex uniformering, och att medarbetare har rätt skyddsutrustning (handfängsel mm) Kundkontakter Uppföljning och leveranskontroll Skyltning Nyckelhantering mm Ledningsarbete Deltaga i möten med ledning och verkställa beslut Leda och fördela arbete och resurser Leda arbetsplatsträffar med dina kollegor och fånga upp behov och verkställa åtgärder inom de befogenheter som åligger dig Arbetar aktivt med företagets förbättringsarbete Smart Bevakning Sverige AB är ett auktoriserat bevakningsföretag med verksamhet inom Östergötland och Södermanland. Vi är anslutna och följer kollektivavtalet från Säkerhetsföretagen. Det betyder att du erbjuds en arbetsplats som följer de regler som ett kollektivavtal ställer för ditt bästa Företaget har en god och sund ekonomi som intygas genom högsta betyg från UC, vilket borgar för att du erbjuds en stabil arbetsplats. Företaget är även certifierat enligt ISO 9001:2015 , vilket är ett kvalitetsledningssystem som bla innebär att vi arbetar med ständiga förbättringar av vår verksamhet där personalens roll är mycket viktigt . Företaget är även certifierat enligt ISO 14001 som borgar för att vi arbetar aktivt för miljön.

Tjänsten kräver att du är en person som har gott om förtroende för dig själv och känner väl till din kapacitet. Du behöver ha ett genuint intresse för branschen såväl som för människor. Du förväntas att leda arbetet och ta beslut med hänsyn till medarbetare, kunder och andra människor som vi påträffar. Du arbetar med ett öppet sinne där du tror och vill gott med människor, men är inte heller rädd att ställa krav och åtgärder när situationen kräver. Som anställd i ett bevakningsbolag är ärlighet en grund. Du behöver därför vara en ärlig person som har egenskapen att vinna och förvalta förtroende från människor. Du kommer arbeta mitt i händelsernas centrum där du har en direkt kontakt med kunder, medarbetare och ledning. Detta är essentiellt för att du skall ha en förståelse för ditt uppdrag Relevant utbildning och bakgrund är ett krav Du som söker tjänsten har en tidigare erfarenhet(minst 5 år) av arbete med bevakning eller offentligrättslig parkering. Eftersom tjänsten innefattar båda områden som kommer du att erbjudas utbildning om du saknar behörighet i något av områdena. Det är givetivs meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av arbetsledning. Tjänsten som gruppledare för bevakning / parkering innebär att du arbetar delvis administrativt och operativt. Du ansvarar för både bevakningen och parkeringsövervakningen. Därför behöver du ha erfarenhet från någon av verksamheterna sedan tidigare Det operativa arbetet Din tjänst kommer mestadels bestå av arbete dagtid men även vissa kvällar och helger. Förutom att arbeta operativt med uppdragen ansvarar du för • Introduktion av nya medarbetare • Upprätthållande av rutiner och instruktioner • Kundkontakt • Planering Du arbetar primärt med Stationär bevakning ca 40% Parkeringsövervakning ca 25% Bevakning /väktare (vid behov) Du arbetar något pass då och då för att kunna "andas in verksamheten" och få en förståelse för dina medarbetares vardag och hur vi skall kunna optimera resultatet av våra tjänster till våra kunder Uppgifterna kan bestå av Rondering av områden. Kräver en noggrannhet och att du som person är uppmärksam på avvikelser. Tydlighet i rapportering kräver en god svenska Låsning av butiker Kräver socialkompetens då vi arbetar nära kunderna och du skall kunna växla från serviceinriktad till auktoritär när situationen kräver så Larmutryckningar Ta emot larmutryckningar från larmcentralen och utföra dessa enligt de instruktioner vi har. Kräver att du är noggrann och agerar med eftertanke. Larm kan inkomma även stressiga situationer vilket kräver att du kan fokusera på rätt uppgift för stunden. Fastighetsjour Du tar emot samtal från olika felanmälare och gör en bedömning om du skall utföra enklare åtgärder, kontakta underleverantör eller avvakta. Uppdraget kan innefatta allt från stopp i avlopp, byte av säkringar mm. Det kräver att du kan hantera och tolka information för att göra rätt bedömning av insats och prioritering samt en god kommunikation och rapportering Trygghetsjour Tillsammans med en kollega utför du trygghetsjour i bostadsområden, i folkmun kallat "störningsjour". Kräver att du kan agera tydligt utan att äventyra din eller din kollegas säkerhet. I det flesta löser sig dessa ärenden genom att kommunicera med den störande. Områdesbevakning I ditt uppdrag ingår även att bevaka områden för att förhindra t ex skadegörelse. Du kommer att komma i kontakt med många olika människor, fritidsgårdar, polis mm. Det kräver att du kan bygga relationer men ändå agera när det s å krävs. Stationärbevakning I din tjänst ingår bevakning av olika uppdrag genom stationärbevakning. Uppdragen kan variera från att vara lugn till att bli plötsliga händelser Förutom ditt obligatoriska ansvar på varje enskilt objekt så ansvarar du för Introduktion av nya kollegor Kundkontakt för uppdragen Ansvar för fordon Kontrollera skötsel och ansvara för service Kontroll att rätt utrustning finns tillgänglig Stöd och support för kollegor Kontroll av rapporter Kontrollera så medarbetare har korrekt information i t ex sin handdator Uppmärkning av nycklar Skriva instruktioner Skapa/underhålla streckkoder Uppföljning av avvikelser i vårt ärendehanteringssystem Kontroll att vi uppfyller de krav som ställs i t ex uniformering, och att medarbetare har rätt skyddsutrustning (handfängsel mm) Kundkontakter Uppföljning och leveranskontroll Skyltning Nyckelhantering mm Ledningsarbete Deltaga i möten med ledning och verkställa beslut Leda och fördela arbete och resurser Leda arbetsplatsträffar med dina kollegor och fånga upp behov och verkställa åtgärder inom de befogenheter som åligger dig Arbetar aktivt med företagets förbättringsarbete Smart Bevakning Sverige AB är ett auktoriserat bevakningsföretag med verksamhet inom Östergötland och Södermanland. Vi är anslutna och följer kollektivavtalet från Säkerhetsföretagen. Det betyder att du erbjuds en arbetsplats som följer de regler som ett kollektivavtal ställer för ditt bästa Företaget har en god och sund ekonomi som intygas genom högsta betyg från UC, vilket borgar för att du erbjuds en stabil arbetsplats. Företaget är även certifierat enligt ISO 9001:2015 , vilket är ett kvalitetsledningssystem som bla innebär att vi arbetar med ständiga förbättringar av vår verksamhet där personalens roll är mycket viktigt . Företaget är även certifierat enligt ISO 14001 som borgar för att vi arbetar aktivt för miljön.

Místo výkonu práce: Okres Mladá Boleslav Prvotní kontakt: osobně tel.: 326 816 804, e-mail: jiri.necesany@skoda-auto.cz Náplň práce: - Analyzuje základní údaje o regionu (hospodárský vývoj, konkurence, kupní potenciál, politická situace), - Navrhuje strategii k získání nových trhů a nových odbytových a servisních možností a tržního podílu, - Navrhuje prodejní a marketingové akce na podporu prodeje, - Předává specifické tržní požadavky na odborné útvary, - Metodicky rídí relevantní trhy z pohledu prodeje - Vypracovává reporting k relevantním trhům, - Navrhuje opatrení při řešení kritických odbytových a servisních procesů - Projednává opatření pri řešení kritických odbytových a servisních procesů - Požadujeme minimálně Bc. vzdělání, zaměření na ekonomii a finanční management výhodou - Znalost AJ na hovorové úrovni, znalost dalších cizích jazyků výhodou - Zkušenosti s obdobnou profesí v automobilovém průmyslu výhodou

Hinter jedem starken digitalen Auftritt steckt jemand, der genau weiß, was er tut. Als Art Director Digital bist Du diese Person. Screendesign, Prototyping, UI/UX oder digitale Kampagnen: Du deckst die gesamte kreative Bandbreite ab, hast Ideen und legst das visuelle Fundament für erfolgreiche Projekte. Dabei arbeitest Du nicht im stillen Kämmerlein, sondern im engen Austausch mit den projektbeteiligten Fachabteilungen. Bei uns bekommst Du den kreativen Freiraum, den gute Arbeit braucht. Und Projekte, die Dich wirklich fordern. WORIN DEINE AUFGABEN BESTEHEN: Design & Umsetzung - Screendesign: Du gestaltest Landingpages, One-Pager, Templates und ganze Webpräsenzen in Figma oder Elementor. - Prototyping: Du entwickelst interaktive Prototypen sowie Wireframes und bringst User Experiences zum Leben. - UI/UX: Du designst Formularstrecken, User-Funnel und App-Interfaces mit einem klaren Blick für Nutzerführung und Usability. - Content: Du gestaltest Social-Media-Content für Instagram, TikTok und YouTube sowie Animationen für alle digitalen Kanäle. Visuelle Konzeption - Markenentwicklung: Du entwickelst Corporate Designs, Brand Guidelines und Style Guides und sorgst für ein konsistentes Markenbild. - Kampagnen: Du konzipierst Werbe- und Recruiting-Kampagnen für Unternehmen, Marken und Produkte. Von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. - Pitches: Du wirkst aktiv an Pitches mit und bringst Deine kreativen Ideen in neue Kundenprojekte ein. WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Qualifikation & Erfahrung - Ausbildung: Du hast ein Studium im Bereich Grafik oder Design, eine Ausbildung zum Mediengestalter absolviert oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation. - Berufserfahrung: Du bringst fundierte branchenbezogene Berufserfahrung mit und weißt, mit den Anforderungen ganz unterschiedlicher Kunden umzugehen. - Sprache: Du findest auf Deutsch immer den richtigen Ton, egal ob Tech-Start-up, Mittelstand oder Familienunternehmen, und verstehst englische Fachtexte problemlos. - Kundenkontakt: Du bist routiniert im Umgang mit Kunden und weißt, wie Du Ideen überzeugend präsentierst. Fachliches Know-how - Tools: Du bist fit in Adobe, prototypst routiniert in Figma oder Elementor und setzt KI-Tools aktiv ein. Auch in Canva und MS Office fühlst Du Dich zuhause. - Web-Verständnis: Du verstehst die Zusammenhänge zwischen UX Design, HTML5, CSS3 und JavaScript. - KI- & Technologieoffenheit: Du begegnest neuen KI-Lösungen und Technologien mit Neugier und integrierst sie aktiv in Deinen täglichen Workflow. Arbeitsweise & Persönlichkeit - Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und tauschst Dich eng mit Projektmanagement, Online-Marketing, Entwicklung, Redaktion sowie angrenzenden Fachabteilungen aus. - Lösungsorientierung: Du denkst zielführend und findest auch bei komplexen Anforderungen den kreativen und erfolgreichen Weg ins Ziel. - Lernbereitschaft: Du bleibst neugierig, entwickelst Dich aktiv weiter und bringst neue Impulse ins Team. Bonus-Skills - Print: Du hast Kenntnisse im Printbereich und kannst auch klassische Medien wie Flyer oder Broschüren souverän umsetzen. Du gestaltest digitale Erlebnisse, die im Gedächtnis bleiben. Von der Marke bis zur Kampagne, von der Konzeption bis zum fertigen Screendesign. Wenn das Dein Anspruch ist, dann fehlt nur noch eins: Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich! DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN: Arbeiten mit Komfort - Urlaub: 31 + 1 Tage Urlaub im Jahr – ideal, um sich einfach zu erholen. Sei es am Strand, auf dem Mount Everest oder auf Balkonien. - Homeoffice: Homeoffice ist fester Bestandteil unserer Arbeitskultur (Umfang erfolgt nach vorheriger Absprache). - Arbeitsplatzausstattung: Großraumbüro? Nein, danke! In unseren abteilungseigenen, klimatisierten Büroräumen kannst Du Dich außerdem auf höhenverstellbare Tische, ergonomische Arbeitsplätze und Multimonitor-Betrieb freuen. - Überstundenausgleich & Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ermöglichen uns, Privatleben und Arbeit bestmöglich zu kombinieren. Mit unserer Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr sind wir dennoch optimal für unsere Kunden erreichbar. Unbezahlte Überstunden? Gibt es bei uns nicht! Finanz-Boost - Steuerfreie Sachbezugskarte: Es gibt unzählige Möglichkeiten, wie und wo Du Deine Givve-Karte von uns nutzen kannst. Überall dort, wo Mastercard akzeptiert wird. Von uns bekommst Du dafür jeden Monat 50 EUR on top – steuerfrei, versteht sich! - Attraktive betriebliche Sozialleistungen: wie z.B. Nettolohn-Optimierung, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, etc. - Kinderbetreuungskosten: Du hast ein kleines Mini-Me und das geht noch in eine gebührenpflichtige, anerkannte Betreuungseinrichtung? Wir übernehmen den Beitrag für nicht schulpflichtige Kinder. Gesundheit und Vorsorge - Mentale Gesundheit: Mentale Gesundheit ist genauso wichtig, wie körperliche Fitness. Auch dabei unterstützen wir Dich und ermöglichen Dir Zugang zu professioneller Unterstützung. Erfahrene Psychologen* helfen Dir Dein mentales Wohlbefinden zu steigern! Neben zeitnaher Hilfestellung bei akuten Problemen gibt es Zugang zu präventiven Maßnahmen, wie Gruppenworkshops und selbstgeführten Programmen. - Dienstrad: Du willst mehr Bewegung in Deinen Alltag bringen? Perfekt! Dank BikeLeasing bleibst Du mobil – ganz egal, ob zur privaten Nutzung oder für Deinen Arbeitsweg. - FitX-Mitgliedschaft: Spare auf Deine FitX-Mitgliedschaft, egal ob neuer oder bestehender Vertrag – der perfekte Motivations-Schubser! Gemeinschaft, Networking und Wohlbefinden - Teamwork: Teamwork ist cool und Austausch ist wichtig – siehst Du auch so? Top! Und weil uns Teamwork so wichtig ist, haben wir auch 4 coole Firmenevents pro Jahr. - Mitarbeiterfrühstück: Du bist ein Frühstücksmensch? Dann wird Dich unser tägliches Mitarbeiter-Frühstück zu Selbstkosten begeistern. Den restlichen Tag versorgen wir Dich mit frischem Obst, Wasser und Heißgetränken. Das natürlich kostenlos! - Dresscode: Come as you are! meap ist bunt und liebt Vielfalt. Einen Dresscode gibt es bei uns nicht. Lässig, chic oder sportlich – Du kannst in den Klamotten zur Arbeit kommen, in denen Du Dich wohlfühlst. Das Gewisse Extra - Weiterbildung: Wissen ist Macht – gemeinsam reißen wir die Macht an uns: in agenturinternen Fortbildungen. (Du willst Dich extern fortbilden? Kriegen wir auch hin!) - Agenturhunderegelung: Du hast einen Hund, welchen Du immer gerne an Deiner Seite hast? Dann bring ihn doch gerne mit ins Office! - Tool-Pool: Du möchtest handwerklich aktiv werden, hast aber nicht die Ausrüstung? Leihe Dir im meap-ToolPool kostenlos ausgewählte Werkzeuge aus! Fehlen Dir Spiele, Lampen oder Grillzubehör für Deine nächste Gartenparty? Wir helfen gerne aus – selbstverständlich kostenlos! INTERESSIERT? Ja, wir wissen: Jeder sagt „Wir sind toll, wir sind die Besten“. Wir sagen: „Genie und Wahnsinn liegen nah beieinander – bei uns manchmal noch ein wenig näher.“ Schwächen? Klar, haben wir auch! Aber wie sagt man so schön? Kommunikation ist alles und aus Fehlern lernt man! Fakt ist: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter* und ein gutes Arbeitsklima für uns das Wichtigste sind. Wir sind ein bunt gemixtes Team aus vielen tollen Persönlichkeiten und wir wollen noch mehr werden. Dafür brauchen wir Dich. Deine Ansprechpartnerin ist Katharina (Recruiterin). Du hast Fragen? Stell sie ihr! Ruhig auch zwei oder drei. Wie Du sie erreichen kannst? Ruf sie dafür einfach unter 02302 17918-1210 an oder schick uns Deine Fragen per Mail an: jobs@meap.de (https://mailto:jobs@meap.de) . Du hast genug gelesen und möchtest Dich direkt bewerben? Perfekt! Dann sende uns Deinen Lebenslauf inklusive Deiner Aufgaben und Projekte, sowie Deiner Arbeitszeugnisse zu. Ein Anschreiben ist kein Muss, aber wir freuen uns darauf, mehr von Dir vorab zu erfahren! Wir bitten Dich um die Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Einstiegsdatums. Das Ganze sendest Du dann über den Button „Jetzt bewerben“ zu. Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben:  Neukundengewinnung  Altkunden reaktivieren  Bestandskunden pflegen Im speziellen gehören hierzu folgende Arbeitsbereiche:  Kalkulations- & Angebotswesen  Ausbau von Kooperationen  Administrative Datendokumentation vom Erstkontakt bis Einleitung in die Produktion (Projektübergabe an die Fertigungsleitung)  Einpassung des Vertriebs in die Arbeitsprozesse  Markt und industrielle Entwicklung, Chancen identifizieren  Konzept und Strategie zur Marktschöpfung  Firmenphilosophie  Externer Firmenauftritt  Marketingstrategie entwickeln  Marketingmaßnahmen festlegen und ausführen  Partneridentifikation und Kontakt Ihr Profil:  Einschlägiges Fach- und Branchenwissen insbesondere Werkzeug-, Formen- und Vorrichtungsbau, Schäumen, Werkzeuge und Artikel  Sie haben langjährige Erfahrung im Bereich der Metallbearbeitung  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit  Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken  Kundenorientierung und Servicedenken  Kenntnisse der Werbe und Verkaufspsychologie  Kenntnisse der Rhetorik und Gesprächsführung  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit  Reise- und Einsatzbereitschaft Wir bieten Ihnen:  Einen interessanten Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung in einem zukunftsorientierten Unternehmen  Wir arbeiten für renommierte Globalplayer in allen Bereichen der Fräsdienstleistung und Werkzeugbau  Flexible Arbeitszeitkonten  30 Tage Urlaub  Flache Hierarchien  2 Firmenevents pro Jahr  Angenehmes, familiäres Betriebsklima und Unterstützung bei der Einarbeitung  Förderung der individuellen Weiterentwicklung  Überdurchschnittliche Vergütung  Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Tankgutscheine u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Kontakt: Herr Martin Zehe| sekretariat@zvz-composite.com | +49 (0) 35208 – 3955 0 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Formenbau, Werkzeugbau, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Angebotsmanagement, Controlling, Akquisition, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb

Klienti, kteří řeší hypotéku, refinancování nebo koupi nemovitosti, přicházejí od nás — z marketingu a doporučení. Ty se s nimi spojíš na telefonu nebo přes online hovor, výjimečně i osobně, projdeš jejich situaci a najdeš nejlepší řešení. Vybíráš ze všech bank na trhu, takže klientovi nabídneš to, co mu skutečně sedí. Žádné obíhání po známých, žádné cold cally. Děláš čistě poradenství. Koho hledáme Chceš pracovat a být odměněný/á za výsledky, ne za odsezené hodiny. Umíš mluvit s lidmi — jednoduše a na rovinu. Čísla tě neděsí a dokážeš klientovi srozumitelně vysvětlit, co pro něj znamená rozdíl v sazbě nebo délce fixace. Minimálně SŠ s maturitou. Zkušenosti s hypotékami nebo v bankovnictví jsou výhoda, ale ne podmínka. Pokud máš chuť se učit, zaučíme tě — od produktů po vedení schůzky. Co z toho máš Klienty od prvního dne. Žádné navolávání. Provizní systém bez stropu — kolik uděláš, tolik vyděláš. Krásné kanceláře ve vile ve Zlíně. A pracuješ v prostředí lidí, kteří mají stejnou chuť růst jako ty.