*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : En tant que capitaine adjoint(e), tu es décisif, et appliques la stratégie du club. Dynamique, fédérateur et motivant, tu as un rôle clé pour assurer la cohésion d'équipe et garantir la bonne humeur sur le terrain. Tu as toujours en tête que chaque victoire est collective. Assiste les encadrants du club pendant les matchs, et supervise le jeu Assure la bonne entente de l'équipe Gère le briefing avec passion Revisionne le match et analyse les marges de progression Intègre et forme les nouveaux Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !

RESPONSABILITÉS : Animé(e) par les challenges, et en partenariat avec Dalle, Directrice de Magasin, tu contribues à amener l'équipe et le magasin de DREUX (28) vers le succès. En ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions : • Accueillir et accompagner tes clients • Réaliser des ventes • Tenue du point de caisse • Animer, gérer et motiver l'équipe de vente au quotidien • Pilotage et animation des indicateurs commerciaux • Garantir la bonne tenue du magasin: entretien général, ménage, propreté des vitrines intérieures et extérieures • Analyse et gestion des stocks • Participer au recrutement de l'équipe de vente • Gestion administrative du point de vente • Garantir la sécurité des biens et des personnes • Accompagnement et management de l'équipe de vente • Veille concurrentielle • Gestion du point de vente en l'absence du directeur PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre aux clients et à l'équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu sais mettre en valeur ton sens du service et ton ambition. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, envoi-nous ton CV ! L'engagement CHAUSSEA : • Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : 5 semaines sur-mesure en magasin formateur et au siège social • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une création de poste, en lien avec le responsable d'équipe, vos missions seront de : -Réaliser tous les travaux manuels de la vigne tout au long de l'année -Ponctuellement, prendre part aux travaux de cave (vinifications) Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une petite équipe sur une surface de 5 ha. Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à travailler sur Vosne Romanée. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : -Une bonne connaissance du travail manuel de la vigne : au moins 3 saisons complètes de taille -Une sensibilité au végétal -Être capable de s'adapter à la taille Guyot Poussard -Aimer le travail de la vigne -Apte à travailler en extérieur toute l'année -Dynamique et enthousiaste -Ponctuel et rigoureux -Autonome et polyvalent -Capable de s'intégrer dans l'équipe avec un bon état d'esprit -Respectueux de ses collègues Horaires de travail : 39 heures annualisées Type de contrat : CDI Rémunération : 15-18 brut de l'heure - selon profil Ce que le domaine offre : -Un domaine familial avec un bon esprit d'équipe -Des locaux mis à disposition pour l'équipe (cuisine, vestiaire) -Une famille propriétaire proactive et à l'écoute -De nombreux stagiaires formés chaque année -Des moments en équipe conviviaux et techniques -De l'intéressement -Le versement de différentes primes à partir de 18 mois au sein de l'entreprise Si rejoindre cette sympathique équipe vous donne envie, osez me contacter en m'envoyant votre CV ! Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.

Le Dispositif Mineurs Non Accompagnés de la Sauvegarde 56 RECRUTE UN MONITEUR EDUCATEUR ou TISF (H/F) en CDD, 1 ETP, PRISE DE POSTE DU 01/11/2025 AU 30/09/2026. CONTEXTE D'INTERVENTION : Pour le Dispositif d'accueil des Mineurs Non Accompagnés, le service EST HD Garçons (77 places) et service APU (9 places) sur le territoire de Vannes. Accueils et hébergements diffus d'adolescents et jeunes majeurs garçons de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. CDD - 1 ETP - prise de poste du 01/11/2025 au 30/09/2026. MISSIONS : Organisation du quotidien (repas, loisirs, activités, sorties.). Accueil et accompagnement des besoins primaires. Régulation du lieu de vie, gestion de groupe. Sensibiliser les usagers à l'utilisation du logement et cadre de vie. Gestion de l'accueil et de la sortie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL DE POSTE : Capacité à travailler en équipe. Faire preuve de flexibilité et de dynamisme. Qualités rédactionnelles et sens relationnel. Connaissance de la Protection de l'enfance. Capacité à rendre compte et à se référer. Rigueur et autonomie. MODALITÉS : Diplôme de Moniteur Educateur ou TISF. Poste basé à Vannes. Amplitude horaire : de 7h15 à 21h45 + 1 week-end/2. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Internat. Permis B exigé. Véhicule de service. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à la directrice Madame LE GUILLOU jusqu'au 17/10/2025 : dmnadirection@sauvegarde56.org Entretiens de recrutement programmés le 22/10/2025 à Vannes

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable FRAIS LS, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes : · Assurer la mise en place du rayon, l'étiquetage, le balisage, le réapprovisionnement et la mise en avant des promotions. · Réceptionner les marchandises · Vérifier la conformité des livraisons · Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité, etc...) · Veiller à la bonne tenue du rayon et au nettoyage (espace de vente, réserve,...) · Respecter la traçabilité et les règles d'hygiène · Accueillir et conseiller la clientèle QUELQUES INFORMATIONS SUR LE POSTE : · Le contrat : CDD longue durée · Poste à 36.75 H hebdomadaire · Nombre de postes à pouvoir : 2 · Rémunération sur 13 mois LES AUTRES AVANTAGES DE L'ENTREPRISE : · Diverses primes : annuelles, bilan, participation & intéressement · La possibilité d'intégrer une entreprise dynamique avec de fortes valeurs humaines · Des perspectives d'évolutions réelles au sein de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une première expérience dans le domaine de la grande distribution en tant qu'employé libre-service. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre ouverture d'esprit, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Mais en plus, pour exceller dans votre fonction, vous devrez : · Etre rigoureux, accueillant serviable avec les clients et vos collègues · Communiquer avec vos collègues, vos responsables de manière constructive Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors envoyez votre CV et rejoignez nos équipes !

Adecco Cavaillon recrute pour son client spécialisé dans la chimie un(e) Opérateur en industrie H/F. Vos tâches principales seront les suivantes : - Effectuer des opérations de production industrielle dans des ateliers de chimie, en réalisant des opérations unitaires dans des équipements industriels de chimie sur base d'un mode opératoire détaillé. - Réaliser ces opérations dans un environnement exigeant en termes de qualité / traçabilité (BPF) et de sécurité. - Réaliser les étapes nécessaires à la fabrication, au nettoyage, à la préparation des équipements - Travailler en équipe, sur le respect du planning de fabrication - Assurer le bon fonctionnement des installations avec les notions d'analyses de 1er niveau et des dysfonctionnements - Renseigner les enregistrements de fabrication et de suivi de l'atelier - Réaliser les prélèvements pour contrôler le produit sur la chaine - Assurer l'approvisionnement de la chaine de production cuisson en produits chimiques et consommables - Assurer le déchargement des produits chimiques - Assurer la traçabilité des lots sur les différents outils mis à disposition - Faire remonter de manière claire et précise tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie - Maintient son poste de travail propre et rangé en permanence Profil : Diplômé d'un CAIC, ou vous justifiez d'une expérience réussie dans un domaine analogue ou sur un poste de conducteur de ligne. Une connaissance des bonnes pratiques de fabrication serait un plus. Salaire selon expérience avec de très nombreuses primes. Travail posté en 5X8, le weekend sera travaillé avec des roulements. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus ! Postulez en ligne avec cv actualisé.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Haguenau (67) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Troyes (10) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Châlons-en-Champagne (51) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Schiltigheim (67) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.