In der **SHARK**GROUP AG vereint sich die geballte Kraft und das gebündelte Bodenbelags\-Know\-How von drei Traditionsmarken. Jede von ihnen ist dabei führend in ihrem Bereich und macht die **SHARK**GROUP AG zum herausragend starken Partner für sämtliche Themen rund um den Boden, denn wir bieten alles aus einer Hand: von professionellem, preisgekrönten Werkzeug über innovative Profile und Sockelleisten bis hin zu unvergleichbar schönen Bodenbelägen. Wir sind ein Schweizer Familienunternehmen, das Innovation liebt und lebt. Gemeinsam haben wir Spass an dem, was wir tun, und gerade deshalb sind wir auf Expansionskurs. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n: **Produktmanager/in 80\-100%** **Abwechslungsreich und spannend \- diese Aufgaben warten auf Sie:** Ein quirliger Mix aus Entwicklungs\-Know\-How, Kreativität und Organisation \- gemeinsam im Team rufen Sie neue Produkte ins Leben. **Sie haben die Verantwortung für die Umsetzung unserer Projekte von A – Z:** * Weiter\- und Neuentwicklung von Produkten nach Scrum * Planung, Steuerung und Kontrolle diverser Projekte mit Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards * Durchführen von Qualitätstests * Koordination Aufgabenverteilung innerhalb des Teams und Abteilungsübergreifend * Drehscheibenfunktion zwischen den verschiedenen Abteilungsteams, Lieferanten und dem Projektmanager * Sie beurteilen und bearbeiten Beanstandungen und setzen die daraus gezogenen Erkenntnisse in den neuen Produkten um. **Cool und innovativ \- das bieten wir Ihnen:** * Einarbeitung durch erfahrenes Team * Modernste Arbeitsmittel und Infrastruktur * Überdurchschnittliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenEin cooles, motiviertes Team in einem innovativen Umfeld * Die Möglichkeit, in Ihrem Verantwortungsbereich wirklich etwas zu bewegen * Gleitende Arbeitszeit und Homeoffice (1x wöchentlich) * Mindestens 5 Wochen FerienViele Extras wie kostenlose Parkplätze, Fitness, Padel, Früchte, Kaffee und Getränke, preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten sowie nicht ganz alltägliche Team\-Events. **Selbständig und zielorientiert \- damit bringen Sie uns weiter:** Ideal ist eine Kombination aus handwerklicher Grundausbildung und betriebswirtschaftlicher Weiterbildung, aber klar ist – die massgeschneiderte Ausbildung für diese Stelle gibt es nicht. Wichtig ist, dass Sie… * ein grosses Interesse an verschiedensten Materialien mitbringen * ,den Willen haben, sich mit einem neuen Produkt bis ins Detail zu befassen, * über einen grossen Durchhaltewillen verfügen, mit dem Sie sich ein umfangreiches Wissen rund um unsere Produktegruppen aneignen, * gutes Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch mitbringen * und Freude an Prozessen und deren Optimierung haben. Besuchen Sie uns unter und erfahren Sie alles, was es über uns zu wissen gibt. **Arbeitsort \- das neue Bodenkompetenzzentrum in Oberhasli ist fertig!** Mit unserem neuen Hauptsitz in Oberhasli setzen wir Massstäbe in durchdachter Funktionalität und aussergewöhnlichen Mitarbeiterannehmlichkeiten. Wir bieten unseren Sharkys eine top moderne Infrastruktur mit Padel\-Anlage, Fitnessstudio, Ruheraum, Natur\-Schwimmteich und vielem mehr. Lust ein Sharky zu werden? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! j4id10417506a j4it0940a j4iy26a

Zakres obowiązków: wystawianie ofert na portalach sprzedażowych, obsługa facebooka firmowego. I umowa na okres próbny 3 miesiące z możliwością zatrudnienia na stałe. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera i wykorzystanie internetu - konieczne; obsługa komputera i pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie, obsługa pakietu MS Office,mile widziana umiejętność integracji sprzedaży (BASE),mile widziane doświadczenie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Praktikum Kommunikation (100%) --- Praktikum Kommunikation (100%) ==============================     Praktikum Kommunikation (100%) ============================== Materialwissenschaft und Technologie sind unsere Leidenschaft. Mit unserer Spitzenforschung leisten die rund 1'100 Mitarbeitenden der Empa entscheidende Beiträge zum Wohle der Gesellschaft für eine lebenswerte Zukunft. Die Empa ist eine Forschungsinstitution des ETH\-Bereichs. Die Kommunikationsabteilung repräsentiert die Empa auf unterschiedlichen Kanälen gegenüber von internen und externen Zielgruppen. ### Ihre Aufgaben Als Praktikant/in sind Sie während drei Monaten für die folgenden Aufgaben verantwortlich: * Sie recherchieren und verfassen eigene redaktionelle Beiträge für div. Kommunikationsprodukte/\-kanäle der Empa (Webpage, Magazin, Jahresbericht, Social Media, etc). Dabei lernen Sie auch, Texte zu redigieren und Bild\- und Videomaterial zu bearbeiten und zu publizieren. * Sie erlernen und nutzen externe und interne Kommunikationsaufgaben via Inter\- und Intranet als Mitglied des Redaktionsteams der Empa. ### Ihr Profil * Sie absolvieren derzeit eine journalistische Ausbildung (ZHAW, MAZ, etc.) oder ein Studium im Bereich (Wissenschafts\-)Kommunikation. * Sie verfügen über eine gute Allgemeinbildung und zeigen starkes Interesse an Themen mit gesellschaftlicher Relevanz aus dem naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich. * Sie sind engagiert, kreativ und kontaktfreudig und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen im journalistischen Bereich gesammelt. * Eigeninitiative ist kein Fremdwort für Sie, und Sie schrecken auch vor komplexen Zusammenhängen nicht zurück. ### Unser Angebot Die Empa bietet eine spannende, stimulierende und dynamische Umgebung, in der Innovation, Kreativität und Selbstverantwortung wichtige Erfolgsfaktoren sind. Das Praktikum ist für drei Monate befristet. «a» steht in unseren Stelleninseraten für «alle». Wir leben eine Kultur der Inklusion und des Respekts. Bei uns sind alle Menschen willkommen, die Lust auf innovative, nachhaltige und sinnstiftende Tätigkeiten haben \- nur das zählt. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online\-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome und Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen. Bitte reichen Sie diese ausschliesslich über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen per E\-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt. Nenzi, Bereichspersonalleiterin / Berufsbildungskoordinatorin   ### Fragen?   Wissenschaftsredaktorin Kommunikation ### Ihr zukünftiger Arbeitsort Empa Ueberlandstrasse 129 8600 Dübendorf ### Die Empa als Arbeitgeberin Innovative, nachhaltige, sinnstiftende Tätigkeiten Mehrwert schaffen für die Gesellschaft Internationale, multikulturelle Arbeitswelt Gestaltungs\- und Entwicklungsfreiraum Kultur der Inklusion und des Respekts Ausgezeichnete Vereinbarkeit verschiedener Lebensbereiche Mehrfach prämierte und zertifizierte Arbeitgeberin Vergünstigungen für Bahn, Mobile, Kinderbetreuung, Verpflegung, uvm. ### zu wissen           * * * * * * jid0b1ed9ejm jit0940jm jiy26jm

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 ---   Account Manager Region Schwyz (m/w/d) ===================================== CWS\-Hygiene ist Marktführer im Bereich der Waschraumhygiene und ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit in unserer Branche. Wahrscheinlich hast Du uns schon in den Waschräumen in Restaurants gesehen oder unsere Fussmatten am Eingang von Einkaufsläden bemerkt. Du findest uns überall – sei es vor Ort oder auf der Strasse, wo Du regelmässig unsere rosafarbenen Servicefahrzeuge siehst. Zur Verstärkung unseres \-Teams im Bereich Hygiene suchen wir dich! **Deine Aufgaben als** **Account Manager Region Schwyz (m/w/d)** ----------------------------------------- In Deiner bist Du das Gesicht von CWS\-Hygiene für unsere Kunden. Du betreust unsere Bestandskunden und bist verantwortlich für den Ausbau dieser Beziehungen sowie die Akquisition neuer Kunden in **der Region von Merenschwand, Schwyz bis hin nach** . Dein Ziel ist es, massgeschneiderte Hygienelösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam in einem engagierten Team sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer den besten Service erhalten. **Deine als Account Manager** * Allumfassendes Beziehungsmanagement beim Kunden (KMU) als one face to the customer * Zielgerichtete Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen bei unseren Bestandkunden durch Cross\-und Upselling Aktivitäten, sowie selbständige Akquisition von Neukunden * Erstellung von attraktiven Angeboten/Opportunities sowie die darauffolgenden Verhandlungen und das Management von Verträgen **Wie kannst Du uns unterstützen, dass wir den besten Service bieten?** Wir bei CWS\-Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch zu unserer Firmenkultur passt. Du hast eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, willst der/die Beste sein und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit. Du bist in der , die Bedürfnisse unserer Kunden zu erkennen und in erstklassige Lösungen umzusetzen. * Die Leidenschaft für Vertrieb und die Begeisterung für den Kontakt mit Menschen * Erfahrung im Vertrieb oder erste Schritte in diese Richtung * Ein gültiger PKW\-Führerschein * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind vorteilhaft **Was haben wir dir zu bieten** Bei CWS Hygiene zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen und herausfordernden Umfelds zu sein, in dem kein Tag wie der andere ist. Als Teil eines grossen europäischen Unternehmens hast Du die Möglichkeit, viel zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln. Unsere Grundwerte: Der Kunde steht an erster Stelle, wir unterstützen uns gegenseitig, werden jeden Tag besser, übernehmen Verantwortung und streben nach Erfolg. * Kurze Entscheidungswege \- plus eine Teamkultur, in der du Wissen und Erfahrungen vom ersten Tag an mit deinen Kollegen und Coaches teilst * Weekly Coaching, um dich bestmöglich zu unterstützen und dir die Möglichkeit zu bieten dein Feedback aktiv einzubringen * Deine Leistung zahlt sich aus: Dir wird ein attraktives Vergütungspaket mit einem fairen Provisionsmodel geboten * Wir stellen dir eine IT\-Vollausstattung sowie einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung * Eine betriebliche Altersvorsorge, 5 Wochen Urlaub, sowie weitere Company Benefits warten auf dich * Wir nehmen dich mit auf unserem Erfolgskurs als Marktführer mit etabliertem Portfolio, laufenden Innovationen und zukunftsgerichteten Hygienelösungen **Über CWS Hygiene:** Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand\- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu grossen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs\- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. CWS Hygiene steht für Nachhaltigkeit: Dank seines Mietmodels bietet das Unternehmen seinen Kunden eine so genannte "Kreislaufwirtschaft" und engagiert sich so für eine gesündere und sicherere Zukunft. Aktuell beschäftigt CWS 11\.500 Mitarbeitende in 15 Ländern. Die CWS International GmbH und ihre Tochtergesellschaften sind im Besitz der Haniel \& Cie. GmbH.   Mehr Informationen auf das Spannend? Dann bewerbe Dich gleich jetzt, indem Du uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mittels Klicks auf den „Bewerben“ Button übermitteln. Wir freuen uns, Dich kennen zu lerne  * CWS\-boco Suisse SA Industriestrasse 20 8152 Glattbrugg * jidf1167d8jm jit0940jm jiy26jm

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 ---   Leiter:in Verkauf, 100%Leiter:in Verkauf, 100% ==============================================   **WIR SUCHEN** per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Leiter:in Verkauf, 100%Leiter:in Verkauf, 100% ============================================== Als Leiter Verkauf verantwortest du die Umsetzung der strategischen Initiative für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer kundenzentrierten Verkaufsorganisation. Die verbindet Marktverständnis, Kundenbedürfnisse und technologische Kompetenz zu einer klaren Marktbearbeitung und profitablem Wachstum. Im Zentrum stehen die Gewinnung neuer Kunden und die gemeinsame Vermarktung von Beratung, Softwarelösungen und IT\-Services. Dabei prägst du die strategische Ausrichtung mit deiner fundierten Erfahrung und stellst sicher, dass Konzepte und Massnahmen sowohl wirtschaftlich tragfähig als auch optimal auf unsere Organisation abgestimmt sind. Die aktive Gewinnung von Neukunden sowie der Ausbau unserer Marktposition und Marktanteile in den von dir verantworteten Value Streams motivieren dich jeden Tag. Dank deiner ausgeprägten Markt\- und Vertriebskompetenz erkennst du Chancen frühzeitig und entwickelst daraus konkrete Wachstumspotenziale. Gesucht ist eine unternehmerisch denkende, verbindliche Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung. Mit deiner Erfahrung, deiner überzeugenden Persönlichkeit und deinem sicheren Auftreten bewegst du dich auf allen Stakeholder\-Ebenen souverän und verhandlungssicher in mehreren Landessprachen. Du verstehst es, langfristige Beziehungen aufzubauen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und gemeinsame Lösungen erfolgreich umzusetzen. Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrungen im Verkauf sowohl im B2B als auch B2G mit. Du übernimmst gerne Verantwortung und teilst dein fundiertes betriebswirtschaftliches sowie technisches Wissen aktiv im Team. Durch deinen Beitrag förderst du die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation und leistest einen entscheidenden Beitrag zu deren nachhaltigem Erfolg.   Wir bieten ---------- * Ein spannendes IT\-Umfeld mit Menschen, die etwas bewegen wollen * Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und unternehmerischer Freiheit * Die Möglichkeit, Kundenbeziehungen, Geschäftsentwicklung und die Weiterentwicklung der Organisation aktiv mitzugestalten * Direkte Einflussmöglichkeiten und Mitsprache bei strategischen und operativen Entscheidungen * Ein innovatives Umfeld mit anspruchsvollen und individuellen IT\-Lösungen statt reiner Mainstream\-Ansätze * Ein erfahrenes, motiviertes und familiäres Team mit aktivem Wissensaustausch * Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) und hybride Arbeitsformen * Freie des persönlichen Arbeitsgerätes * Individuelle, zielgerichtete Weiterbildung * Zentrumsnaher Arbeitsplatz * Hauseigenes Fitnessstudio und Ruheraum * Interne Cafeteria mit ausgezeichneter Verpflegung von FELFEL und verschiedenen kostenlosen Getränken Hast du Fragen oder benötigst weitere Infos? Melde dich bitte unter \+ **WIR FREUEN UNS AUF DICH**  * DV Bern AG Nussbaumstrasse 21 3000 Bern 22 * jid6e11d91jm jit0940jm jiy26jm

Unser Herz schlägt für Maschinen. Deins auch? Dann komm in unser Team. Die Robert Aebi Gruppe verbindet Tradition mit modernster Bau\\- und Landtechnik. Mit 1'500 Kolleginnen und Kollegen an 48 Standorten in Deutschland und der Schweiz begleiten wir Menschen beim \<\\>. Für unsere \*\*Zentrale in Regensdorf\*\* suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Verstärkung für unser Team als: \*\*Junior Produktmanager After Sales 80\\-100% (m/w)\*\* Was du bei uns bewegen kannst \* \*\*Unterstützung\*\* des Produktmanagers Services bei der \*\*Weiterentwicklung\*\* des After\\-Sales\\-Portfolios sowie bei der Einführung neuer Systeme \* \*\*Erstellung, Kalkulation\*\* und \*\*Angebotserstellung\*\* für Servicevereinbarungen und weitere Dienstleistungen des Serviceportfolios \* \*\*Verwaltung\*\* und \*\*Überwachung\*\* von \*\*Serviceverträgen\*\* inklusive Laufzeiten, Kosten, Kündigungsfristen sowie rechtzeitiger \*\*Vertragsverlängerungen\*\* \* \*\*Planung, Koordination\*\* und \*\*Nachverfolgung\*\* von Wartungs\\- und Serviceaufträgen \* Überwachung, Auswertung und Weiterentwicklung des \*\*Machine Monitoring Centers\*\* \* Mitarbeit bei der \*\*Konzeption, Einführung\*\* und \*\*Weiterentwicklung\*\* neuer Service\\-Dienstleistungen, insbesondere Abo\\- und Flatrate\\-Modelle \* Sicherstellung einer \*\*reibungslosen\*\*\*\*Zusammenarbeit\*\* mit den technischen Verkaufsberatern, dem Produktmanagement, der Servicedisposition und Teilevertrieb \* Mitverantwortung für die Umsatzsteigerung der After\\-Sales\\-Produkte und Dienstleistungen \* Teilnahme an \*\*Messen\*\* und Ausstellungen \* Planung und Durchführung interner \*\*Schulungen\*\* zu Dienstleistungen und Serviceangeboten Was du für deine Aufgabe mitbringst \* Abgeschlossene technische Grundausbildung, idealerweise als Land\\- oder Baumaschinenmechaniker EFZ, ergänzt durch eine kaufmännische Weiterbildung \* Interesse an digitalen Infrastrukturen und Monitoring\\-Systemen \* Belastbare, initiative Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten \* Hohe Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit \* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise \* Gute IT\\-Anwenderkenntnisse in MS Office, Kenntnisse von Microsoft Dynamics 365 sind von Vorteil \* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Was du von uns erwarten kannst \* Inhabergeführtes Familienunternehmen mit \*\*kurzen Entscheidungswegen\*\* \* Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem stark wachsenden Unternehmen mit Vision und definierter Strategie \* \*\*Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team\*\* \* Spannendes Umfeld mit den besten und neusten Produkten \* Kultur der täglichen Verbesserung und Entwicklung \* \*\*Moderner Arbeitsplatz\*\* und wertschätzende Du\\-Kultur \* \*\*5\\-6 Wochen Ferien\*\* \* \*\*Jährlich frei am Geburtstag\*\* \* \*\*Flexible Arbeitszeitgestaltung\*\*, natürlich in Abstimmung mit dem Team \* Möglichkeit für Home\\-Office \* Personalrestaurant mit vergünstigtem Verpflegungsangebot \* Gratis Parkplätze \* ... und vieles mehr \\-\\-\\\> \[Benefits bei der Robert Aebi Gruppe\](\< \>) Siehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst. Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung. Noch nicht die passende Stelle für dich? Hier findest du weitere spannende Möglichkeiten: \[Offene Stellen bei Robert Aebi\](\< \>) \*\*Wir sind da, wo du bist, Tag für Tag!\*\* \*\*Für diese Position werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.\*\* Kontakt HR \\- Team Recruiting Robert Aebi AG Telefon: j4id10415486a j4it0940a j4iy26a

Ihr Profil: \* Erfahrung und sehr hohe Kompetenz im selbstständigen Verfassen von Texten \* gute Kompetenz im Umgang mit Social Media sowie redaktionelles Flair \* Berufserfahrung in der Kommunikation, im Journalismus oder in ähnlichen Bereichen \* Interesse an der eidgenössischen Politik \* Organisationstalent, selbstständiges Arbeiten mit knappen Fristen \* hohe Flexibilität und Belastbarkeit \* Muttersprache Deutsch mit einwandfreier schriftlicher Ausdrucksweise sowie gute Französisch\\-Kenntnisse Ihre Aufgaben: \* Verfassen von Medienmitteilungen und anderen Texten \* Redigieren von Texten sowie Planung und Redaktion der Parteizeitung \<\\> und \<\\> \* allgemeine Auskünfte bei Medienanfragen / Medienarbeit \* Organisation von Medienkonferenzen und Mitarbeit bei diversen Anlässen, Abstimmungskampagnen und Volksinitiativen Wenn Sie gerne in einem kleinen und motivierten Team arbeiten und auch im hektischen Alltag die Übersicht behalte, sind Sie bei uns richtig. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, die Sie mit den üblichen Unterlagen an folgende Adresse richten: Generalsekretariat SVP Schweiz, Andrea Sommer, Kommunikation, \[ \](\< \>) j4id10414702a j4it0940a j4iy26a

Postulation : https://www.jobup.ch/en/jobs/detail/b2dabcb5-de1a-49d7-870d-91c536ce96a7/?source=company_detail Are you passionate about creating seamless experiences in education and sport? Are you sensitive to serving the athletes and bringing them at the center of the sport ecosystem ? Do you thrive in dynamic, multicultural environments? Are you driven by developing projects and businesses? Then join AISTS – the International Academy of Sports Management and Technology – and contribute to shaping the future of sports leadership. About AISTS AISTS, the International Academy of Sport Management and Technology, is a prestigious not-for-profit academic centre at the heart of the global sport industry. Founded in 2000 in Lausanne, Switzerland, it offers world-class education and advisory services in sport management. AISTS's unique multidisciplinary approach combines expertise in technology, management, economics, medicine, career and leadership. With a network of over 750 alumni, 100 distinguished lecturers, and partnerships with leading sport organisations, AISTS shapes the future of international sport. Located in the Olympic Capital, it serves as a bridge between academia and industry, promoting excellence in sport management to drive positive global impact through the power of sport. Your role The Product Portfolio Senior Manager is responsible for translating the AISTS portfolio strategy into a coherent, prioritised and commercially viable product portfolio across three product areas: Education, Athletes Pathways, and Advisory. It initially owns direct responsibility for both Education and Athletes Pathways products streams. The role ensures that AISTS moves from a primarily MAS-centred organisation toward an integrated platform combining industry access, short and tailored education, athlete-career transition solutions, and international sport organisations advisory services (e.g. impact assessments, certification, research mandates, etc.). Positioning & Context Reporting to the Executive Director, you will work in partnership with the Professors, experts, speakers and partners of the AISTS network. Internally, you will work closely with the Head of B2B Partnerships & Development and the Head of Operations & Delivery. Initially, you will manage the Sport Advisory Product Coordinator. This role is established as part of a new strategy adopted and rolled out by AISTS. The scope of the role may evolve according to the deployment of the strategy. Key responsibilities Portfolio Management • Own the consolidated product portfolio roadmap across Education, Athletes Pathways and Advisory. • Establish common product management standards and coherence across products in terms of target audiences, value propositions, pricing logic, delivery model, resource needs and expected contribution. • Prioritise product development using mission alignment, market demand, revenue potential, profitability, scalability, feasibility and strategic value. • Translate strategic priorities into clear product briefs, annual product plans, performance indicators and implementation milestones. • Maintain product governance discipline, ensuring that each product has an owner, business case, delivery model, quality criteria, review cycle and is aligned with B2B development (proposal development) and clearly framed for the Operations and Delivery team to operate • Provide the Executive Director with a consolidated view of product performance, portfolio risks, dependencies and investment priorities. Product ownership 1. Athlete Pathways • Design and develop the AISTS Athletes Pathways offer, including education, transition, employability, leadership, entrepreneurship and mentoring formats for active, retiring and retired athletes. • Build the product value proposition for IFs, NOCs, Olympic stakeholders, athlete commissions, agencies, sponsors and individual athletes. • Coordinate athlete-specific curriculum development, mentor pools, career coaching components and storytelling opportunities with alumni, industry experts and corporate partners. • Track performance of the athlete pathway product, including athletes supported, revenues, scholarships, partner satisfaction and post-programme outcomes. 2. Master of Advanced Studies in Sport Management and Technology (MAS) & Continued Education programmes • Coordinate curriculum architecture, learning formats, field visits, internships, Client Team Projects, research papers and industry exposure to maintain and strengthen the leading positioning of the programme. • Work with delivery coordinators and academic partners to ensure programme design is feasible, coherent and quality-controlled. • Lead on the design of the annual Continued Education portfolio across Sport Business, Sport Leadership and Sport Technology, ensuring their relevance for market needs • Define course value propositions, target segments, learning outcomes, course leaders, pricing logic and annual calendar priorities. • Source lecturers and guest speakers and, where relevant, supervise MAS Client Team Projects 3. Training Houses and tailored education solution • Develop repeatable B2B education offers for sport organisations starting with IFs and then NOCs, NFs, LOCs, etc. • Package tailored education into clear formats, such as staff training, leadership journeys, member federation modules, Olympic Capital Training Weeks and capability-building workshops ensuring balanced customisation and reusability 4. Learning innovation and online support • Use digital or online learning selectively to support continuity, blended formats, pre-work, follow-up modules or scalable partner needs. • Contribute to the development of reusable learning assets, templates, cases and content libraries when they improve product quality and scalability. • Coordinate with academic and industry stakeholders to keep education products relevant to emerging trends such as digital, AI, sustainability, governance, fan engagement and commercial innovation. Product team management • Manage and coordinate the work with the product coordinator(s). • Ensure that product owners work closely with Business Development and Marketing for market relevance, positioning and partnerships and with Operations for delivery feasibility. What we offer • Dynamic Work Environment: Join an international team passionate about sports and education. • Career Development: Gain exposure to a wide range of projects in a prestigious organisation. • Inclusive Culture: We value diverse perspectives and actively encourage applications from all genders, backgrounds, and experiences. • Professional Growth: Access to training programmes to enhance your skills and career development. • Mentorship Opportunities: Be part of a supportive team committed to helping you thrive in your role. • Prime Location: Work in Lausanne, the Olympic Capital, with access to sports facilities and view on the lake Your skills and experience • Experience: o 8 years of experience, with minimum 3 years in continuing education programme design and/or product development; o Strong ability to bring strategy into product architecture, priorisation and execution plans; o Business mindset, with ability to assess value propositions, pricing and financial contribution without compromising AISTS quality and mission; o Strong understanding of Olympic and international sport ecosystem, including trends and challenges in the sport industry, and experience in working with / on elite-athletes related topics; o Relevant network in the sport industry and international sport organisations a strong asset; o Familiarity with Swiss higher education environment an asset; • Technical Skills: o Proficiency in MS Office 365; experience with e-learning, AI solutions, data management and CRM an asset; o Native-level fluency in English or French, with proficiency in the other language (3rd language is a plus). o Familiarity with AISTS activities and the MAS programme is highly valued; o Experience related to sport (athlete, volunteer, coach or management) is highly valued; • Personal Traits: Agile, flexible with ability to adapt in all situation, reliable, highly organised and at ease with multitasking and service-oriented with strong communication skills in multicultural environments. • Education: Master (MSc) degree in (Sport) Management and Business, Applied Sciences or Engineering with a keen interest for human and athlete development. What we expect • Results driven, ability to sense priorities and client / service oriented. • Dynamic personality with strong interpersonal skills. • Ability to maintain a positive, pragmatic and open-minded attitude under stressful and operational situations. • Strong organisational, analytical, project and time management skills, with excellent attention to detail. • Diplomacy, tact and discretion. Keen sense of confidentiality. • Flexibility to work occasionally in the evenings and on weekends. We welcome candidates from all professional backgrounds and encourage applications even if not all qualifications are met. At AISTS, we value your potential. How to Apply We are committed to building an inclusive workplace and strongly encourage applications from women and men equally. We particularly welcome candidates who bring diverse experiences and perspectives. Send your CV, work certificates, and a cover letter (in English) outlining your motivation to join AISTS through the platform jobup only. Deadline of application 11th of October 2026. Starting Date: As soon as possible Occupancy rate: full time, 100% Location of work: Lausanne, Switzerland

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Hochschulpraktikant/in digitale Kommunikation --- Hochschulpraktikant/in digitale Kommunikation ============================================= **Zürich\-Flughafen (und Homeoffice) \| 80\-80%** **Diesen Beitrag können Sie leisten** * Beiträge auf dem Intranet, der MeteoSchweiz Website und in den Social Media redigieren und veröffentlichen * Social\-Media Inhalte planen und erstellen inkl. Bild\- und Videobearbeitung * Social\-Media\-Kanäle und Mehrkanalstrategie analysieren und monitoren * Texte für Blogartikel, Website und gedruckte Publikationen planen, recherchieren, schreiben und redigieren * Administrative Arbeiten im Umfeld von Medien\- und Öffentlichkeitsanlässen * Bei unternehmensweiten Projekten unterstützen **Das macht Sie einzigartig** * Bachelor\- oder Masterabschluss in Kommunikation, Publizistik oder visuelle Kommunikation * Erfahrung mit Content\-Management\-Systemen CMS * Interesse für unsere Kernthemen und Klima sowie Erfahrung mit Social Media v.a. Instagram, LinkedIn, usw. * Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Videos und Bildmaterial * Innovative und selbständige Person, Freude an Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 oder C1\), gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache **Auf den Punkt gebracht** Wir sind ein aufgestelltes und dynamisches Team, das sich darauf freut, Sie in die Welt der Unternehmenskommunikation einzuführen. Sie werden bei der Produktion von Text, Bild, sowie Projekten der internen und externen Kommunikation mitarbeiten – die Gelegenheit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln, Einblicke zu gewinnen und Verantwortung zu übernehmen. **Das bieten wir** * **Arbeiten für die Schweiz** Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. * **Gelebte Vielfalt** Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. * **Gesund am Arbeitsplatz** Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Das Bundesamt für Meteorologie und Klimatologie (MeteoSchweiz) ist der nationale Wetterdienst der Schweiz. Wir erfassen und prognostizieren und Klima in der Schweiz und leisten damit einen nachhaltigen Beitrag zum Wohlergehen der Bevölkerung und zum Nutzen von Wirtschaft, Wissenschaft und Umwelt. Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet. **Zusätzliche Informationen** Für ein Praktikum in der Bundesverwaltung muss der Studienabschluss bei Stellenantritt weniger als 18 Monate zurückliegen. **Fragen zur Stelle** Leiterin Kommunikation **Fragen zur Bewerbung** **Burgess** HR Business Partner  * * *  * * * jid20f7608jm jit0940jm jiy26jm

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 ---   Leiter/in Administration \& Infrastruktur ========================================= Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unser Sekretariatsteam in Zürich eine/n Leiter/in Administration \& Infrastruktur ========================================= (Beschäftigungsgrad 80%) ------------------------- ### Wir * sind ein schweizweit tätiges Beratungsunternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden * bieten spezialisierte Beratungsdienstleistungen für die öffentliche Hand * übernehmen im Personalverleih temporäre Führungs\- und Fachfunktionen in allen Aufgabenbereichen der öffentlichen Verwaltung * führen im Mandatsverhältnis Geschäftsstellen von Fachverbänden und Vereinen ### Sie * verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise mit Bezug zur Branche öffentliche Verwaltung * bringen Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit * sind eine dienstleistungsorientierte, gefestigte und integre Persönlichkeit * besitzen Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und schätzen den Umgang mit Menschen * sind zuverlässig, belastbar und bereit, gelegentlich auch Einsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeiten zu leisten * zeichnen sich durch eine genaue, speditive und selbständige Arbeitsweise aus * verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und idealerweise über Kenntnisse einer weiteren Landessprache ### Ihre Aufgabe * bringt anspruchsvolle administrative und organisatorische Arbeiten mit sich * enthält die Führungsverantwortung eines Sekretariats\-Teams mit fünf Mitarbeitenden und einer/eines Lernenden * umfasst das gesamte Infrastrukturmanagement inkl. Kursraumvermietung * beinhaltet Telefondienst und Empfang * erfordert ein dienstleistungsorientiertes und stilsicheres Auftreten * setzt voraus, dass Sie flexibel und selbständig sowie gegenüber neuen Aufgaben offen sind **Wir bieten** * eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team * eine 40\-Stunden\-Woche mit attraktiven Anstellungsbedingungen, guten Sozialleistungen und weiteren Benefits * modern ausgestatteter Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof Oerlikon * individuelle Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehen Ihnen , Leiter Zentrale Dienste, Tel. \+ oder , Mitarbeiterin Personal \& Qualität, Tel. \+ , gerne zur Verfügung. Federas Beratung AG ©  * Federas Beratung AG Affolternstrasse 52 8050 Zürich * jida4ef08djm jit0940jm jiy26jm