Taux journalier (TJM): 500 Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Développeur Salesforce Marketing Cloud Missions Vous serez notamment en charge de : * Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes CRM / Marketing. * Animer les échanges avec les utilisateurs et parties prenantes métier. * Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et règles de gestion. * Participer à la conception des parcours clients dans Journey Builder. * Contribuer à la création et à l'évolution des campagnes email via Content Builder / Email Studio. * Participer aux sujets liés aux Data Extensions, à l'intégration et à la migration de données. * Collaborer avec les équipes techniques sur les problématiques de flux et d'intégration. * Préparer et exécuter les tests fonctionnels. * Accompagner les métiers lors des phases de UAT / recette utilisateur. * Suivre les anomalies et contribuer à leur résolution avant mise en production. * Accompagner les déploiements et sécuriser les mises en production. * Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs. * Produire et maintenir les guidelines, documentations et bonnes pratiques. * Contribuer aux pratiques DevOps et à l'amélioration continue du delivery. * 4 ans minimum d'expérience sur des fonctions de Consultant Fonctionnel / Business Analyst autour de Salesforce Marketing Cloud. * Bonne maîtrise de Salesforce Marketing Cloud, notamment : * Journey Builder * Content Builder * Email Studio * Data Extensions * Expérience significative dans des contextes CRM, marketing automation et parcours clients. * Bonne compréhension des problématiques Data, intégration et migration. * Notions de SQL pour l'exploitation et le contrôle des données. * Expérience de la recette fonctionnelle, UAT et accompagnement au déploiement. * Capacité à travailler avec des équipes métier comme techniques. * Sensibilité aux pratiques DevOps. * Anglais courant indispensable pour les échanges avec le client. * Autonomie, capacité d'analyse, communication et sens du service.

Faire du progressif LPT une évidence pour les 40+ : construire la notoriété, générer du trafic qualifié en magasin et piloter la performance du segment de bout en bout.1. Stratégie & positionnementConstruire et piloter le plan marketing annuel progressif, aligné sur les objectifs business, avec la responsabilité du budget associé.Affiner le positionnement et les messages clés : qualité, fabrication française, rapidité permise par notre outil industriel automatisé, prix accessible, réassurance.Suivre le marché et la concurrence pour identifier les angles différenciants et recommander les arbitrages à la direction.2. Acquisition & notoriété 40+Concevoir et piloter des campagnes dédiées à la cible 40+ : presse quotidienne régionale, médias affinitaires, partenariats, drive-to-store digital, en lien direct avec nos agences.Piloter les campagnes CRM progressif (e-mail, SMS, WhatsApp) avec notre partenaire CRM : segmentation 42+, flows dédiés, réactivation.Développer des actions de prescription locale autour de chaque magasin.Exploiter la data et les outils IA à disposition (segmentation magasin, mesure drive-to-store, génération de contenus) pour optimiser le coût d'acquisition sur ce segment et mesurer la contribution réelle de chaque levier.3. Trade marketing & expérience magasinFaire vivre les outils d'aide à la vente progressif : dépliants, PLV, fiche technique vendeurs, argumentaires - en lien avec la Chef de projet Trade Marketing.Travailler main dans la main avec le Retail, la Production et la Formation pour assurer la cohérence entre la promesse marketing et l'expérience en magasin.4. Pilotage & reportingConstruire et animer le tableau de bord progressif : ventes, trafic, taux de transformation, CAC, notoriété.Présenter les résultats et recommandations lors des points stratégiques avec la direction.

RESPONSABILITÉS : Activités principales Stratégie - Participer à l'élaboration de la stratégie et mettre en œuvre, en collaboration avec la Direction de la communication, le plan de marketing global de l'offre de formation professionnelle - Elaborer et suivre le plan marketing annuel : e-mailing, salons, campagnes media-web, etc. Analyse de l'activité - Suivre le résultat des actions marketing mises en place - Reporting et analyse des indicateurs de performance - Identification des axes d'optimisation dans un objectif d'amélioration continue Veille - Veille technologique sur les outils marketing - Veille concurrentielle Promotion de l'offre de formation professionnelle - Identifier les éléments de différenciation de chaque offre de formation - Identifier les publics et les moyens de les atteindre - Construire un mix-marketing (multicanal) dans le but de stimuler les candidatures - Adapter les actions de marketing opérationnel en fonction des besoins recueillis auprès des clients par la chargée de développement commercial - Réaliser les argumentaires de marketing de chaque offre de formation afin de soutenir la chargée de développement commercial E-marketing - Contribuer à renforcer la visibilité de l'offre de formation via les dispositifs numériques (réseaux sociaux, site internet) - Optimisation du référencement de l'offre sur les plateformes dédiées (Mon Compte Formation, Dokelio...) et du positionnement dans les moteurs de recherche PROFIL RECHERCHÉ : Agents contractuels (CDD de 12 mois) Rémunération selon la grille indiciaire des ingénieures d'études (IGE) - Catégorie A et pour les contractuels, la fourchette de salaire net mensuel se situe entre 1900 € et 2500 € (le montant le plus élevé correspond à un CDD en fin de carrière) Formation / expérience recommandée(s) : - Bac + 3 avec expérience ou Bac +5, dans le domaine du marketing - Expérience professionnelle dans le domaine de la formation appréciée Connaissances souhaitées : - Connaissance des textes législatifs et règlementaires de la formation professionnelle - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique - Outils numériques et leurs usages - Culture Internet - Connaissances en matière de SEO / SEA Savoir-faire : - Qualités rédactionnelles avérées - Concevoir un plan marketing - Rédiger des messages adaptés aux différents publics - Savoir représenter l'établissement et mettre en valeur l'activité - Savoir planifier et respecter des délais - Réaliser des évaluations et des bilans - Savoir rendre compte à la hiérarchie Savoir-être : - Capacité de conviction - Autonomie - Sens relationnel - Capacité à développer une vision stratégique - Créativité / Sens de l'innovation

Vos missions- Définir et mettre en oeuvre le plan marketing pour la France et les marchés francophones.- Concevoir et piloter des campagnes marketing multicanales : digital, emailing, réseaux sociaux, contenus, événements, médias...- Développer des actions d'acquisition et de fidélisation clients et contribuer à la génération de prospects.- Piloter les actions CRM et marketing automation : campagnes email, segmentation, enrichissement de la base clients et suivi des résultats.- Participer au développement de partenariats avec des clients et plateformes digitales.- Contribuer à la stratégie de communication sur les réseaux sociaux, médias et influence.- Organiser et suivre des événements clients et prospects.- Travailler au quotidien avec les équipes commerciales afin d'aligner les actions marketing avec les objectifs business.- Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats des campagnes et proposer des améliorations.- Réaliser une veille concurrentielle sur le marché et les tendances marketing.- Participer au suivi du budget marketing.

Vous êtes passionné(e) par la communication et le marketing ? Ce que vous ferez chez nous : Organiser, mettre en place et améliorer des actions de communication : - Contribuer à la réflexion sur le plan de communication, - Réaliser ou faire réaliser les supports et les actualiser : écrits, photos, vidéos fiches produits, catalogues, films, dossiers presse, campagne publicitaire, etc., - Participer à l'élaboration et à la coordination du journal envoyé aux adhérents. Promouvoir et faire évoluer de l'image de la société : - Préparer et participer aux manifestations, salons et expositions, - Participer à d'autres aspects de la communication dans le domaine commercial, technique et social, dans les situations de crise et avec les services concernés. Rémunération en fonction de l'expérience.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'art de la table et l'emballage, un(e) Assistant(e) Marketing Digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos missions :Veille au bon fonctionnement du site et à l'affichage des contenus sur les sites en français et en anglaisMise à jour de l'information du site (page produit)Optimisation éditoriale des pages d'atterrissage / SEOEmailing: gestion de campagnes hebdomadaires et NewsletterGestion de bases de donnéesCommunity Management, suivi et optimisation des campagnes social media PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Une première expérience significative en e-commerce ou digital marketing est demandéForce de proposition, créativitéOrthographe irréprochable Bon anglais écrit et oralIntérêt pour la gestion de projet, les réseaux sociaux, et/ou le Growth hackingConnaissances de logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator,...) appréciéesNotions de code HTML et CSS souhaitéesNotions de SEO souhaitéesAutonomie, rigueur, dynamisme, vous savez travailler en équipe.Poste basé à PARIS (75) Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général du Casino du Boulou (qui constitue votre lieu de travail) et fonctionnellement à une Responsable Marketing & Commerciale basée à Canet-en-Roussillon, vous pilotez les actions marketing et commerciales de deux casinos : Le Boulou et Argelès-sur-Mer. Au-delà de votre périmètre direct, vous participez activement à la coordination des actions marketing menées à l'échelle du territoire afin de renforcer les synergies entre les 4 établissements du Groupe basés dans les Pyrénées-Orientales. Développer l'attractivité de nos casinos Parce que vous aimez transformer les idées en actions concrètes. - Définir et déployer le plan d'actions marketing et commercial local - Identifier les opportunités de développement et être force de proposition - Développer la fréquentation et contribuer à la performance des établissements - Analyser les résultats des actions menées et accompagner les Directeurs dans les projets de développement Fidéliser nos clients et faire vivre l'expérience JOA Parce qu'un client fidèle est avant tout un client reconnu. - Faire de l'expérience client un véritable levier de différenciation - Accompagner les équipes dans la promotion des offres, services et temps forts des établissements - Identifier les opportunités d'amélioration du parcours client et être force de proposition Faire rayonner nos établissements Parce que vous êtes le(la) garant(e) de leur visibilité et de leur image. - Déployer les plans de communication locaux dans le respect des standards du Groupe - Animer les réseaux sociaux et contribuer à la e-réputation - Développer les relations avec les médias et les acteurs locaux Créer les animations qui feront parler de nous Parce que chez JOA, une animation réussie est celle qui rassemble, surprend et crée des souvenirs. - Construire la programmation événementielle annuelle - Piloter les prestataires, artistes et intervenants - Assurer la promotion, l'organisation et l'évaluation des événements Développer les partenariats locaux Parce qu'un casino est avant tout un acteur de son territoire. - Identifier, développer et animer les partenariats locaux - Construire des opérations créatrices de valeur pour les établissements et leurs partenaires Piloter votre activité Parce que vous aimez autant imaginer que mesurer. - Construire et suivre le budget marketing annuel - Assurer le reporting de votre activité et le suivi des indicateurs de performance - Garantir le respect des procédures et des orientations Groupe PROFIL RECHERCHÉ : Chez JOA, nous recherchons avant tout une personnalité capable d'allier créativité, sens du commerce et goût du terrain. - Issu(e) d'une formation supérieure en marketing ou commerce, vous justifiez d'une expérience réussie sur des missions similaires - Curieux(se) et force de proposition, vous aimez transformer les idées en actions concrètes - Organisé(e) et autonome, vous savez gérer plusieurs projets simultanément et mener vos dossiers avec rigueur - Vous avez une réelle culture du résultat et appréciez mesurer l'impact de vos actions - Vous maîtrisez les réseaux sociaux et les outils de création de contenu - Votre aisance relationnelle vous permet de développer des partenariats et de fédérer différents interlocuteurs autour d'un projet - Une connaissance des secteurs des loisirs, de l'événementiel ou de la restauration constituera un véritable atout Et surtout... - Vous aimez le terrain et le contact humain - Vous avez envie de contribuer au rayonnement de nos établissements - Vous vous reconnaissez dans les valeurs JOA et souhaitez les faire vivre au quotidien : le FUN, un métier sérieux. Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !

Votre agence Domino Staff Bordeaux recrute pour l'un de ses clients, acteur international de référence dans le secteur de l'événementiel, un(e) Chargé(e) d'Études et d'Analyses Marketing H/F. Notre client accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de nombreux événements professionnels et grand public, en France comme à l'international. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de transformer les données marketing en analyses concrètes et recommandations utiles à la stratégie commerciale et marketing. Votre mission Rattaché(e) au Directeur des Analyses Marketing, vous participez au pilotage de la performance marketing des différents événements. Votre rôle consiste à analyser les données, mesurer la performance des actions marketing, identifier les opportunités et contribuer à l'amélioration des campagnes et parcours clients. Vos principales missions Études marketing & analyses -Réaliser des analyses sur les clients, campagnes, comportements et performances ; -Participer à la réalisation d'études de marché ; -Exploiter les données afin d'identifier des tendances et opportunités ; -Formuler des recommandations et proposer des pistes d'amélioration. Suivi de la performance -Suivre et analyser les principaux KPI marketing ; -Mesurer les résultats des différentes actions ; -Identifier et expliquer les éventuels écarts de performance ; -Contribuer au pilotage et à l'optimisation des actions marketing. Segmentation & ciblage -Participer à la construction et à l'évolution des segmentations clients ; -Réaliser les ciblages nécessaires aux campagnes ; -Identifier de nouvelles opportunités de développement à partir des données disponibles. Reporting & restitution -Élaborer des reportings réguliers ; -Exploiter les dashboards et outils de Business Intelligence existants ; -Présenter vos analyses et recommandations auprès des différents interlocuteurs internes. Pilotage opérationnel des parcours et formulaires: -Participer à la définition des besoins liés aux parcours d'inscription des visiteurs ; -Coordonner les échanges avec les prestataires ; -Réaliser les recettes et contrôles des différents parcours ; -Veiller à la qualité, la fiabilité et la conformité des données collectées. De formation Bac+3 à Bac+5 en marketing, data marketing, statistiques ou domaine similaire, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans en analyse marketing, CRM ou data marketing. Vous êtes particulièrement à l'aise avec : -Excel, que vous maîtrisez parfaitement ; -L'analyse et l'interprétation de données marketing ; -La création et l'exploitation de reportings ; -Les outils de Business Intelligence ; -La présentation de résultats et la formulation de recommandations. La connaissance de Power BI et/ou Salesforce serait un véritable plus. Vos qualités Vous êtes reconnu(e) pour votre : -Esprit d'analyse et capacité de synthèse ; -Rigueur et fiabilité ; -Autonomie et sens de l'organisation ; -Capacité à gérer les priorités ; -Esprit d'initiative et force de proposition ; -Capacité à anticiper les besoins et à identifier les éventuels risques ; -Aisance relationnelle et qualité de communication ; -Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés ; -Esprit d'équipe et orientation résultats. Vous aimez comprendre les données, leur donner du sens et les transformer en recommandations concrètes ? Ce poste vous permettra de jouer un rôle central dans le suivi et l'amélioration de la performance marketing.

Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôle :Dans le cadre d'un remplacement, le service Systèmes et Solutions clients (SSC's) de Würth France cherche sa/son chef-fe de projets marketing pour l'activité commerciale ORSYmobil, solution clients du groupe porteuse de croissance pour Würth France.Dans un environnement dynamique où la satisfaction clients, et l'orientation résultats sont des piliers de l'activité vous oeuvrez pour l'étude des besoins du marché et l'adaptation continue de l'offre produits/service. Véritable chef d'orchestre de votre plan, vous travaillez en étroite collaboration avec les acteurs internes et externes, en France et à l'étranger (clients, fournisseurs, force de vente, communication, animation des ventes, chefs de marché, équipes supports...), et ce, en mode transverse.Vos missions :Réaliser et mettre en oeuvre le plan marketing annuel et de communication omnicanaleGérer et développer la gamme de produits ORSYmobilSuivre les KPI's commerciaux et de rentabilité ainsi que le budget qui vous est impartiAssurer la veille et un benchmark actif du marché et des acteurs du groupe pour étudier, proposer et développer de nouveaux leviers marketingAnimer des groupes de travail marketing/vente et participer aux réunions commercialesCommuniquer et former de façon pratique et théorique les équipes commerciales dédiéesParticiper à des Salons et autres évènements professionnels.Contribuer à la réalisation et au déploiement des supports marketing et de communication, des outils d'aide à la vente omnicanaux et autres documentations techniques liées à la gamme. Votre profil Vous avez envie de prendre part à un projet ambitieux de WÜRTH France au sein d'une activité grandissante, et vous souhaitez cultiver créativité, rigueur et leadership ? Cet emploi est fait pour vous !Jeune Diplômé Bac + 5 dans le domaine du marketing, commercial, avec une première expérience dans le domaine marketing ou non, néanmoins désireux de vous lancer dans un nouveau défi, ce poste vous offrira l'occasion de vous épanouir sur le plan professionnel.La maîtrise de l'anglais est indispensable, l'allemand est un plusDes déplacements ponctuels en France et à l'étranger sont à prévoirDécouvrez les avantages Würth France »Rémunération motivanteMutuelle gratuite pour les salariésRestaurant d'entrepriseGratification de fin d'annéeParticipation aux bénéficesAvantages CSEPlan d'intégration, de formation et d'évolutionPolitique en faveur de la mobilité internePlan Epargne Retraite ObligatoireQualité de vie au travail et RSEProgramme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)Stabilité financière du groupeCe poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières

Offre collectée par La bonne alternance : Définit et met en oeuvre la stratégie marketing (tarifs, promotion, communication, gammes de produits, supports techniques, ...) pour l'ensemble des produits de l'entreprise. Peut diriger un service ou coordonner l'activité d'une équipe. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant