Description du poste : Vos missions Vous agirez en véritable chef-fe d'entreprise de votre activité. Concrètement, vous serez amené-e à Développer un réseau local d' apporteurs d'affaires (agences, promoteurs, constructeurs, conseillers en patrimoine) * Traiter efficacement un flux régulier de dossiers qualifiés mis à disposition par l'entreprise. * Accompagner vos clients dans la concrétisation de leur projet immobilier, de l'analyse financière jusqu'au déblocage des fonds * Négocier avec les partenaires bancaires et optimiser les conditions de prêt * Gérer votre activité commerciale, marketing et administrative en toute autonomie, avec le soutien des équipes support Description du profil : Ce que l'on recherche chez vous***Une vraie fibre commerciale , avec le goût du terrain et de la conquête * Une aptitude à développer et fidéliser votre propre réseau de clients tout en assurant le suivi des dossiers entrants fournis. * Une première expérience réussie en vente, courtage, immobilier ou banque * Les certifications IOBSP (niveau 1) et IAS (niveau 3), ou la volonté de les obtenir rapidement * Un état d'esprit entrepreneurial : autonome, rigoureux-se, orienté-e résultat Ce que vous avez à disposition***Un véritable soutien commercial grâce à un apport constant de dossiers permettant d'accélérer votre activité. * Des outils métier performants (CRM, outils d'analyse financière, simulateurs) * Un accompagnement terrain par des animateurs régionaux et experts du métier * Une Academy interne avec des formations continues * Des services support (juridique, marketing, informatique) pour vous libérer du temps * Un système de commissionnement non plafonné , progressif, à la hauteur de votre performance Ce poste n'est pas fait pour vous si***Vous n'aimez pas prospecter ou travailler en autonomie * Vous n'êtes pas à l'aise avec l'idée de développer un réseau de partenaires Le poste est proposé majoritairement en statut indépendant mais sous certaine conditions (courtier déjà expérimenté avec réseau en place) un statut salarié sera envisageable.

Mission principale : - Etablir les devis - Enregistrer les commandes - Réaliser les relances - Assister les chargés d'affaires. Missions et activités du poste : Niveau 1 : - Rechercher et assurer le suivi de la relation avec les clients et les prospects, - Tenir la fiche client à jours dans l'ERP, - Réaliser les devis, - Préparer les visites commerciales des chargés d'affaires (salle de réunion, goodies.), - Enregistrer les commandes et envoyer l'accusé de réception au client, - Participer aux évènement commerciaux (salon, roadmap commerciale, etc.), - Réaliser les actions marketing et de communication (publications réseaux, mise à jour du site Internet, organisation d'évènement.), - Prendre le relai partiel des chargés d'affaires en cas d'absence, - Venir en aide aux autres services, Niveau 2 (en plus du niveau 1) : - Suivre la production des affaires clients, - Prendre le relai total des chargés d'affaires si besoin. Connaissances techniques : Niveau 1 : - Connaitre les composants et familles de composants, - Connaitre les prestations SYSTECH et les process, - Connaitre et maitriser les outils bureautique (Excel, Word, Internet), - Connaitre et maitriser l'ERP, - Savoir échanger en anglais, Niveau 2 (en plus du niveau 1): - Maitriser les prestations SYSTECH et les process, - Savoir négocier, - Savoir prospecter. Responsabilités : Niveau 1 : - Être garant de la conformité des devis et de l'enregistrement des commandes, - Être garant des fiches clients dans l'ERP, - Participer aux actions marketing et communication, - Respecter les délais impartis, - Être support de la satisfaction client, Niveau 2 (en plus du niveau 1): - S'assurer du suivi de production. Conditions de travail : - Disponibilité nécessaire, multitâches, priorités changeantes, - Déplacements ponctuels et déplacements sur salons, Champs de relation : - En interne : Production, magasin, méthodes, achat, CAO, R&D, qualité, comptabilité, - En externe : clients, fournisseurs, sous-traitants, organismes certificateurs, Perspectives d'évolution : - Encadrement du service et toutes autres opportunités groupe. La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité.

Sous la responsabilité du responsable de département commercial de l'activité enveloppe et structure, vous pilotez la gamme proposée aux professionnels de l'étanchéité sur le périmètre France et alignez la stratégie avec la product line internationale. Stratégie et pilotage de gamme Développer et superviser la gamme en conformité avec la réglementation locale Coordonner l'alignement de gamme avec les Product Managers au niveau international Repérer de nouvelles applications et opportunités business avec les ventes et la product line Développement produit et innovation Identifier des opportunités d'innovation et de nouveaux produits/systèmes Développer des produits spécifiques client (CSP) avec la force de vente Prescription et marketing technique Prescrire les spécifications techniques des systèmes de fixation dans les documents techniques Collaborer avec le Marketing et le service Qualité Relation client et écosystème Échanger avec clients finaux, OEM et bureaux d'études pour répondre aux besoins techniques Assurer le support technique en avant-vente des équipes commerciales internes Former et maintenir le niveau de connaissance technique et réglementaire des équipes Vous êtes issu d'un parcours probant dans le bâtiment avec une base technique solide et une expérience sur des produits techniques pour ce secteur d'activité. Connaissances techniques et marché Construction, applications clients et notes de calcul dans le domaine de l'étanchéité Connaissance des cas d'usage, avantages, fonctionnalités et benchmark concurrence Gestion de validations et projets techniques (ATEx, ETN.) Compétences et autonomie Proposer des améliorations et optimisations de gamme, définir les actions et faire valider les solutions Capacité de gestion de projet transverse et coordination multi-équipes Bon niveau d'anglais pour les échanges avec la product line Savoir-être Créativité et esprit d'innovation Force de proposition, sens de l'écoute et pédagogie

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Nous recherchons, pour un site industriel basé proche d'Aizenay, un(e) Responsable R&D / Bureau d'études. Vos principales missions sont les suivantes : * Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens dans leurs activités quotidiennes, en développant une culture orientée performance, innovation et satisfaction client. * Concevoir, développer et valider de nouvelles solutions techniques à l'aide d'outils de CAO, en veillant à répondre aux exigences fonctionnelles, techniques et aux besoins des utilisateurs. * Participer aux choix techniques et aux orientations des projets en collaboration avec les différents interlocuteurs internes et partenaires externes. * Piloter le budget de l'activité R&D en assurant une gestion optimale des ressources et des priorités. * Organiser et superviser les campagnes d'essais, analyser les résultats obtenus et formaliser les conclusions à travers des rapports techniques. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes industrielles, qualité, marketing et les autres fonctions de l'entreprise afin de garantir la réussite des projets. * Conserver un rôle opérationnel en participant activement au développement des produits et en apportant des solutions techniques concrètes tout au long des projets. Ingénieur de formation (génie mécanique, électrotechnique, matériaux ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée en conception et développement de systèmes techniques en environnement industriel. Vous maîtrisez la CAO et possédez de solides compétences en mécanique ainsi qu'une bonne compréhension des procédés de fabrication (métallurgie, assemblage, traitements de surface). Manager reconnu(e), vous savez encadrer une équipe et travailler en transversal avec des interlocuteurs variés (production, qualité, marketing). Orienté(e) innovation et marché, vous êtes force de proposition et à l'aise dans l'analyse des besoins clients. Un anglais technique est requis.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants recherche pour son client, Groupe Industriel International, un Responsable Commercial Comptes Clés basé à PARIS. L'entreprise fabrique une grande partie de ses produits dans le Gers et met en avant des ingrédients naturels, avec une forte présence de produits bio. Elle commercialise ses produits dans la grande distribution ainsi qu'auprès des professionnels de la restauration et de l'industrie agroalimentaire. Vous êtes chargé du développement des ventes des produits à marques propres ainsi que des MDD auprès des enseignes de la grande distribution, des enseignes BIO, des distributeurs et importateurs au niveau National. Vos missions sont : - Développez et animez un portefeuille de comptes clés nationaux. - Négociez les référencements, les lancements de nouveaux produits et les accords commerciaux avec les enseignes. - Assurez le suivi et la mise en œuvre des accords commerciaux en coordination avec les équipes terrain. - Identifiez les opportunités de croissance et mettez en place des plans d'actions pour développer les ventes. - Travaillez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Supply Chain, Finance et Service Clients afin d'optimiser la performance commerciale. - Réalisez une veille permanente du marché, de la concurrence et des tendances de consommation. - Contribuez à la définition de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise. - Assurez un reporting régulier de votre activité et suivez les indicateurs de performance. - Veillez au respect de la politique commerciale, des tarifs et des conditions de vente de l'entreprise. - Participez activement aux démarches qualité, sécurité et sécurité alimentaire de l'entreprise De formation supérieure BAC+5 avec expérience en de 5 ans en GMS. Expérience en Agro indispensable. Anglais Courant Bonne maîtrise de la planification et du pilotage d'activité. Capacité à analyser les indicateurs de performance et à mettre en œuvre des actions correctives. Négociation, leadership, force de proposition, esprit d'équipe et dynamisme. Orientation qualité, amélioration continue et satisfaction client. Bonne maîtrise des outils bureautiques, Poste basé à Paris.

Rattaché au Manager développement produits, vous êtes en charge de la conception et de l'intégration mécanique des produits Socomec au sein de tableaux électriques, dans un contexte projets et petites à moyennes séries. Vous travaillez en interaction étroite avec le marketing, l'industrialisation et la production. Au sein des équipes de développement mécanique, vous concevez et développez des solutions mécaniques répondant aux exigences techniques, normatives et industrielles des produits Socomec. Responsabilités - Développer mécaniquement des briques techniques intégrables dans des tableaux électriques. - Analyser et décliner les cahiers des charges marketing en cahiers des charges techniques. - Concevoir des solutions mécaniques en environnement multiphysique (mécanique, électrotechnique, thermique). - Conduire les phases de développement selon le cycle en V : faisabilité, conception, prototypage, essais et validation. - Utiliser et exploiter les outils de CAO. - Collaborer avec les équipes qualification, industrialisation et production lors des échanges techniques. - Contribuer à l'amélioration continue et à la capitalisation des solutions techniques. Qualifications - Bac+5 ou diplôme d'ingénieur généraliste ou en génie mécanique. - 5 ans d'expérience minimum en conception mécanique. - Compétences en conception de systèmes mécaniques intégrant des contraintes multiphysiques. - Maîtrise d'un logiciel de CAO, idéalement CREO ou NX. - Anglais B2. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des normes liées aux tableaux électriques. - Pratique du développement produit en cycle en V. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Curiosité et appétence technique pour comprendre des environnements complexes. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet transverse. - Agilité et capacité à aller chercher l'information auprès des interlocuteurs internes.

Sous le management du Responsable Marketing services, vous participez à l'essor de notre activité de services d'expertise, vecteur fort de dynamisme pour le Groupe. Vous créez, pilotez et déployez des offres innovantes, en lien avec les équipes commerciales, techniques et produits, pour répondre aux enjeux stratégiques du marché. Responsabilités Identifier les tendances du marché et les opportunités liées à la data, l'IA et l'IoT dans l'industrie et proposer des axes d'innovation pour enrichir l'offre de services grâce aux technologies émergentes. Concevoir, structurer et déployer des offres intégrant des solutions data, IA et objets connectés (business plans, cahiers des charges, cas d'usage). Piloter le lancement des offres et coordonner les actions transverses avec les équipes data, IT et commerciales. Exploiter les données issues des équipements connectés pour analyser la performance des offres et identifier des leviers d'amélioration. Développer des outils de reporting et de visualisation pour le suivi des KPIs. Former et accompagner la force de vente à l'utilisation des solutions data/IA. Vulgariser les concepts techniques auprès des équipes internes et des clients. Qualifications Diplôme niveau Bac+5 en marketing, data, informatique, ingénierie ou domaine connexe. Expérience de 7 ans minimum en tant que chef de produits, idéalement dans la conception et le déploiement d'offres de services liées à des systèmes techniques en environnement BtoB. Appétence forte pour l'intelligence artificielle, la data et les objets connectés ; une expérience concrète dans ces domaines est un atout majeur. Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience en gestion de projets transverses data/IA ou transformation digitale. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Créativité pour imaginer des solutions innovantes et différenciantes. Leadership pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs. Pugnacité et goût du challenge pour relever les défis du quotidien. #LI-EVT

RESPONSABILITÉS : Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous développez les ventes (CA et marge) sur les clients et prospects qui vous sont attribués. Vous assurez pour cela les missions suivantes : - Vous prenez en charge un grand compte existant (groupe automobile de 1er niveau) et vous prospectez de nouveaux clients potentiels équipementier(s) et/ou industriel(s)) - Vous sécurisez nos référencements sur les applications déjà concernées. - Vous veillez à déterminer les directions suivies par la Recherche & Développement client. - Vous optimisez l'exploitation de notre catalogue sur les applications clients inexploitées. - Vous effectuez une veille concurrentielle permanente (produits, prix, process de pose). - Vous assurez un rôle transverse auprès du Bureau d'études, du service ADV et du marketing et vous les assistez dans leurs échanges avec les clients si nécessaire. - Vous participez à la détermination et à la négociation des prix et conditions en collaboration avec la Direction Commerciale - Vous proposez à la direction commerciale des cibles et mettez en œuvre la prospection technique et commerciale. - Vous préparez les budgets commerciaux n+1 sur la base des éléments fournis par la Direction Commerciale. - Vous assurez une présence terrain en clientèle 60 à 80% de votre temps de travail. - Vous reportez régulièrement PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Disposant d'un diplôme d'ingénieur ou d'une formation de type ESC, vous avez déjà démontré votre savoir faire sur des fonctions « grand compte », impérativement dans le secteur automobile. Vous êtes rompu(e) à la vente de produits techniques en cycle long et en mode projet (prototypage, rapports d'essais, homologation, offre ...). Doté(e) d'une âme de développeur, vous êtes pugnace, humble, travailleur(euse), enthousiaste et engagé(e). Nous vous offrons la possibilité de rejoindre un groupe dont les qualités sont reconnues à travers le monde. Poste basé en île de France ou en région centre. Anglais courant requis. Conditions selon profil. Recrutement confié au cabinet Impactup spécialiste des fonctions commerciales et marketing. Confidentialité assurée

RESPONSABILITÉS : Vos missions Vous agirez en véritable chef-fe d'entreprise de votre activité. Concrètement, vous serez amené-e à : - Développer un réseau local d' apporteurs d'affaires (agences, promoteurs, constructeurs, conseillers en patrimoine) - Traiter efficacement un flux régulier de dossiers qualifiés mis à disposition par l'entreprise. - Accompagner vos clients dans la concrétisation de leur projet immobilier, de l'analyse financière jusqu'au déblocage des fonds - Négocier avec les partenaires bancaires et optimiser les conditions de prêt - Gérer votre activité commerciale, marketing et administrative en toute autonomie, avec le soutien des équipes support PROFIL RECHERCHÉ : Ce que l'on recherche chez vous - Une vraie fibre commerciale, avec le goût du terrain et de la conquête - Une aptitude à développer et fidéliser votre propre réseau de clients tout en assurant le suivi des dossiers entrants fournis. - Une première expérience réussie en vente, courtage, immobilier ou banque - Les certifications IOBSP (niveau 1) et IAS (niveau 3), ou la volonté de les obtenir rapidement - Un état d'esprit entrepreneurial : autonome, rigoureux-se, orienté-e résultat Ce que vous avez à disposition - Un véritable soutien commercial grâce à un apport constant de dossiers permettant d'accélérer votre activité. - Des outils métier performants (CRM, outils d'analyse financière, simulateurs) - Un accompagnement terrain par des animateurs régionaux et experts du métier - Une Academy interne avec des formations continues - Des services support (juridique, marketing, informatique) pour vous libérer du temps - Un système de commissionnement non plafonné, progressif, à la hauteur de votre performance Ce poste n'est pas fait pour vous si - Vous n'aimez pas prospecter ou travailler en autonomie - Vous n'êtes pas à l'aise avec l'idée de développer un réseau de partenaires Le poste est proposé majoritairement en statut indépendant mais sous certaine conditions (courtier déjà expérimenté avec réseau en place) un statut salarié sera envisageable.

RESPONSABILITÉS : Vos missions Vous agirez en véritable chef-fe d'entreprise de votre activité. Concrètement, vous serez amené-e à : - Développer un réseau local d' apporteurs d'affaires (agences, promoteurs, constructeurs, conseillers en patrimoine) - Traiter efficacement un flux régulier de dossiers qualifiés mis à disposition par l'entreprise. - Accompagner vos clients dans la concrétisation de leur projet immobilier, de l'analyse financière jusqu'au déblocage des fonds - Négocier avec les partenaires bancaires et optimiser les conditions de prêt - Gérer votre activité commerciale, marketing et administrative en toute autonomie, avec le soutien des équipes support PROFIL RECHERCHÉ : Ce que l'on recherche chez vous - Une vraie fibre commerciale, avec le goût du terrain et de la conquête - Une aptitude à développer et fidéliser votre propre réseau de clients tout en assurant le suivi des dossiers entrants fournis. - Une première expérience réussie en vente, courtage, immobilier ou banque - Les certifications IOBSP (niveau 1) et IAS (niveau 3), ou la volonté de les obtenir rapidement - Un état d'esprit entrepreneurial : autonome, rigoureux-se, orienté-e résultat Ce que vous avez à disposition - Un véritable soutien commercial grâce à un apport constant de dossiers permettant d'accélérer votre activité. - Des outils métier performants (CRM, outils d'analyse financière, simulateurs) - Un accompagnement terrain par des animateurs régionaux et experts du métier - Une Academy interne avec des formations continues - Des services support (juridique, marketing, informatique) pour vous libérer du temps - Un système de commissionnement non plafonné, progressif, à la hauteur de votre performance Ce poste n'est pas fait pour vous si - Vous n'aimez pas prospecter ou travailler en autonomie - Vous n'êtes pas à l'aise avec l'idée de développer un réseau de partenaires Le poste est proposé majoritairement en statut indépendant mais sous certaine conditions (courtier déjà expérimenté avec réseau en place) un statut salarié sera envisageable.