Warme zorg. Sterke expertise. Écht het verschil maken.

Klopt jouw verpleegkundig hart voor de ouderenzorg? Wil je niet alleen verpleegkundige zorg verlenen, maar ook een echte band opbouwen met bewoners en hun familie?

Bij Home Vogelzang geloven we in warme, kwalitatieve en bewonersgerichte zorg. Als verpleegkundige ben je een belangrijke pijler binnen ons multidisciplinair team. Je werkt nauw samen met huisartsen, psycholoog, kinesitherapeut, logopedist, ergotherapeut en andere zorgprofessionals.

Daarnaast neem je als overkoepelende verpleegkundige een belangrijke coördinerende rol op binnen het woonzorgcentrum. Je bewaakt mee de kwaliteit en continuïteit van de zorg, ondersteunt collega’s bij verpleegkundige vragen, volgt veranderingen in de gezondheidstoestand van bewoners op en helpt ervoor zorgen dat de juiste zorg op het juiste moment wordt ingezet.

De ene keer overleg je over een bewoner met de huisarts of het ziekenhuis, de andere keer maak je tijd voor een gesprek of wandel je even mee naar onze kippen. Net die combinatie maakt ouderenzorg zo bijzonder.

We hebben hoge kwaliteitsambities en geven verpleegkundigen ruimte om hun expertise verder uit te bouwen. Via gerichte opleidingen, projecten zoals SHIFT, Cominando, Life-mapping en Eindelevenszorg en deelname aan studies rond onder andere levensmoeheid en HALT, blijf je groeien in kennis en vaardigheden.

We zoeken een verpleegkundige die:

• bewust kiest voor ouderenzorg;
• warme en respectvolle zorg belangrijk vindt en de bewoner en hun naasten als gelijkwaardige partners ziet;
• bewoners en hun naasten ziet als mensen met een eigen verhaal, niet alleen als een zorgvraag.
• verantwoordelijkheid en een overkoepelende verpleegkundige rol durft opnemen;
• graag multidisciplinair samenwerkt;
• wil blijven leren en ontwikkelen;

Bij ons krijg je de kans om verpleegkundig het verschil te maken én mensen gedurende langere tijd echt te leren kennen.

Want goede ouderenzorg gaat niet alleen over wat je doet, maar vooral over wat je voor iemand betekent.

Onze verwachtingen:

- Verpleegkundige opleiding, met een groot hart voor ouderenzorg

- Bijkomende opleidingen (wondzorg, dementie, palliatieve zorg, omgaan met bewoners met een psychische kwetsbaarheid…) zijn een extra troef

- Werken met flexibel uurrooster (vroege/late – week/weekeinde – feestdagen) en tijdens de late als overkoepelende verpleegkundige als contactpersoon van het WZC optreden en de coördinatie kan opnemen

- Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal om vlot met bewoners, artsen en collega’s te kunnen communiceren

- Kunnen werken met pc en de standaardsoftware (of bereid om deze te verwerven)

- Teamspeler, die de verpleegkundige deskundigheid verzekert en fier wil zijn op haar/zijn team en woonzorgcentrum

Warme zorg. Sterke expertise. Écht het verschil maken.

Klopt jouw verpleegkundig hart voor de ouderenzorg? Wil je niet alleen verpleegkundige zorg verlenen, maar ook een echte band opbouwen met bewoners en hun familie?

Bij Home Vogelzang geloven we in warme, kwalitatieve en bewonersgerichte zorg. Als verpleegkundige ben je een belangrijke pijler binnen ons multidisciplinair team. Je werkt nauw samen met huisartsen, psycholoog, kinesitherapeut, logopedist, ergotherapeut en andere zorgprofessionals.

Daarnaast neem je als overkoepelende verpleegkundige een belangrijke coördinerende rol op binnen het woonzorgcentrum. Je bewaakt mee de kwaliteit en continuïteit van de zorg, ondersteunt collega’s bij verpleegkundige vragen, volgt veranderingen in de gezondheidstoestand van bewoners op en helpt ervoor zorgen dat de juiste zorg op het juiste moment wordt ingezet.

De ene keer overleg je over een bewoner met de huisarts of het ziekenhuis, de andere keer maak je tijd voor een gesprek of wandel je even mee naar onze kippen. Net die combinatie maakt ouderenzorg zo bijzonder.

We hebben hoge kwaliteitsambities en geven verpleegkundigen ruimte om hun expertise verder uit te bouwen. Via gerichte opleidingen, projecten zoals SHIFT, Cominando, Life-mapping en Eindelevenszorg en deelname aan studies rond onder andere levensmoeheid en HALT, blijf je groeien in kennis en vaardigheden.

We zoeken een verpleegkundige die:

• bewust kiest voor ouderenzorg;
• warme en respectvolle zorg belangrijk vindt en de bewoner en hun naasten als gelijkwaardige partners ziet;
• bewoners en hun naasten ziet als mensen met een eigen verhaal, niet alleen als een zorgvraag.
• verantwoordelijkheid en een overkoepelende verpleegkundige rol durft opnemen;
• graag multidisciplinair samenwerkt;
• wil blijven leren en ontwikkelen;

Bij ons krijg je de kans om verpleegkundig het verschil te maken én mensen gedurende langere tijd echt te leren kennen.

Want goede ouderenzorg gaat niet alleen over wat je doet, maar vooral over wat je voor iemand betekent.

Onze verwachtingen:

- Verpleegkundige opleiding, met een groot hart voor ouderenzorg

- Bijkomende opleidingen (wondzorg, dementie, palliatieve zorg, omgaan met bewoners met een psychische kwetsbaarheid…) zijn een extra troef

- Werken met flexibel uurrooster (vroege/late – week/weekeinde – feestdagen) en tijdens de late als overkoepelende verpleegkundige als contactpersoon van het WZC optreden en de coördinatie kan opnemen

- Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal om vlot met bewoners, artsen en collega’s te kunnen communiceren

- Kunnen werken met pc en de standaardsoftware (of bereid om deze te verwerven)

- Teamspeler, die de verpleegkundige deskundigheid verzekert en fier wil zijn op haar/zijn team en woonzorgcentrum

Ben jij een gedreven en verbindend coördinator?

Ben je op zoek naar een dynamische werkomgeving waar jouw leidinggevende capaciteiten het verschil kunnen maken? Ter Sig is op zoek naar een gedreven en positieve collega- coördinator die energie brengt in het revalidatiecentrum. Je weet zelfstandig aan de slag te gaan en resultaatgericht te werken, zonder het grotere plaatje van de revalidatie uit het oog te verliezen. Als echte coach weet je onze patiënten te motiveren en te begeleiden op hun weg naar herstel.

Als coördinator ben je de organisatorische en communicatieve spil van het revalidatiecentrum. Je staat garant voor een gestroomlijnde werking op de vloer je zorgt voor:

• Werkplanning & Organisatie: U bent verantwoordelijk voor de efficiënte planning van de behandelingen, de uurroosters van de therapeuten.
• Aansturing & Coaching: U stuurt de dagelijkse werking van uw collega-therapeuten aan, motiveert het team en bent het eerste aanspreekpunt bij operationele uitdagingen.
• Begeleiden van oefentherapie en individuele behandelingen.
• Administratieve taken: aanvullen van het elektronisch patiëntendossier en opstellen van verslagen.
• Begeleiden en evalueren van stagiaires

Verantwoordelijkheid over het revalidatieproces en optimale werking van de dienst
Als therapeut draag jij de verantwoordelijkheid voor het hersteltraject van onze bewoners. Jouw inzet en expertise maken een groot verschil in hun dagelijkse leven.

Jouw kritische blik zorg voor optimalisatie, efficiëntie en wil meebouwen aan de uitbouw van een sterker revalidatiecentrum.

Flexibel en bereid om in te springen
Je bent bereid om in te springen als back-up voor onze therapeut op de revalidatieafdeling, en je voelt je comfortabel in verschillende rollen binnen het zorgteam.

Positief en communicatief
Jij ziet de sterktes in bewoners en collega’s en deelt deze graag. Een bemoedigend woord of compliment geeft vaak net dat extra zetje.

Hands-on en praktisch ingesteld
Je weet wanneer je prioriteiten moet stellen: soms is een kort praatje met een bewoner belangrijker dan een perfect opgemaakt bed.

Respect en vriendelijkheid
Voor jou begint respect al bij het kloppen op de deur voordat je een kamer binnenstapt. Zelfs tijdens drukke momenten vergeet je nooit hoe belangrijk een vriendelijk "goeiemorgen" is om de dag goed te starten.

Woonachtig in de regio? Dat is een plus!
Als je in de buurt woont, is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Ervaring is een pluspunt, motivatie is key
We hechten waarde aan ervaring, maar jouw enthousiasme en motivatie zijn nog belangrijker. Jij weet precies waarom je deze job wil doen en dat straal je uit.

Ben jij een bouwkundig ingenieur die graag meedenkt vóór een project effectief gebouwd wordt? Krijg jij energie van technische uitdagingen, slimme oplossingen en het optimaliseren van bedrijfsgebouwen?

Voor een sterk groeiend bouwbedrijf zijn we op zoek naar een Bouwkundig Ingenieur die technische expertise combineert met analytisch denkvermogen. In deze rol ben je niet zomaar bezig met cijfers, maar denk je actief mee over de haalbaarheid, efficiëntie en kwaliteit van toekomstige bouwprojecten.

Je vormt een belangrijke schakel tussen klanten, architecten, sales en interne technische teams. Dankzij jouw inzichten help je mee om projecten sterker, slimmer en beter onderbouwd te maken.

Je werkt mee aan uitdagende bedrijfsbouwprojecten waarbij jouw technische kennis vanaf de eerste fase een echte impact maakt.

Wat ga je doen?

Als Bouwkundig Ingenieur analyseer je projecten vanuit een technisch oogpunt en zoek je naar de beste oplossingen op vlak van structuur, materialen en uitvoerbaarheid.

Concreet betekent dit:

• Analyseren van architectuurplannen en technische documenten
• Meedenken over optimale structuren, materialen, overspanningen en gevelopbouw
• Detecteren van technische uitdagingen en opportuniteiten binnen projecten
• Uitwerken van technische alternatieven die efficiënter, haalbaarder of kwalitatief sterker zijn
• Opmaken van ramingen en koststudies op basis van jouw technisch inzicht
• Niet enkel kijken naar cijfers, maar begrijpen welke impact bepaalde keuzes hebben op het volledige project
• Ondersteunen van het commerciële team met technische analyses en onderbouwde voorstellen
• Adviseren van collega’s tijdens de voorbereiding van nieuwe projecten
• Samenwerken met verschillende interne experten:
  • Stabiliteitsingenieurs
  • Aankoop
  • Tekenbureau
  • Projectleiders
• Meedenken over oplossingen die praktisch uitvoerbaar zijn op de werf

Je bent dus een technische spilfiguur binnen de voorbereidende fase van projecten. Dankzij jouw kennis en inzichten help je mee om sterke bouwoplossingen te creëren die zowel technisch als financieel kloppen.

Voor deze functie zoeken we iemand met een sterke technische basis die graag verder kijkt dan enkel plannen en cijfers. Je bent analytisch ingesteld, denkt oplossingsgericht en krijgt energie van complexe bouwkundige vraagstukken.

We zoeken iemand die zich herkent in volgende eigenschappen:

• Je beschikt over een diploma Burgerlijk Ingenieur Bouwkunde of Industrieel Ingenieur Bouwkunde
• Je hebt een sterk bouwtechnisch inzicht en interesse in bedrijfsgebouwen
• Je kan technische plannen snel analyseren en interpreteren
• Je denkt verder dan een klassieke kostprijsberekening en zoekt actief naar optimalisaties
• Je kan gemakkelijk schakelen tussen verschillende projecten
• Je behoudt overzicht wanneer meerdere dossiers tegelijk lopen
• Je communiceert vlot in het Nederlands
• Je werkt graag samen met verschillende interne en externe stakeholders

Ervaring binnen koststudies, calculatie of projectvoorbereiding is mooi meegenomen, maar vooral jouw technisch inzicht, motivatie en leergierigheid maken het verschil.

Kortom: we zoeken een gedreven bouwkundig talent dat graag mee aan de basis ligt van mooie en uitdagende bouwprojecten.

Als supermarktmanager draag je de eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van de winkel. Je combineert leiderschap met organisatie en zorgt ervoor dat zowel het team als de winkel optimaal functioneren. Samen met je medewerkers werk je elke dag aan een vlotte winkelwerking en een uitstekende klantenervaring.

Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Je stuurt en motiveert het winkelteam en zorgt voor een positieve en productieve werksfeer.
• Je coacht medewerkers en ondersteunt hen in hun ontwikkeling.
• Je organiseert en coördineert de dagelijkse werking van de winkel.
• Je ziet erop toe dat de winkel er verzorgd, overzichtelijk en aantrekkelijk uitziet.
• Je garandeert een uitstekende klantenservice en zorgt dat klanten zich welkom voelen.
• Je analyseert de winkelresultaten en stuurt bij waar nodig om de doelstellingen te behalen.
• Je optimaliseert winkelprocessen en zoekt voortdurend naar verbeteringen.
• Je zorgt voor een efficiënte planning en taakverdeling binnen het team.
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en klanten en neemt beslissingen waar nodig.

Als supermarktmanager combineer je operationeel werk op de winkelvloer met strategisch denken om de winkel elke dag beter te laten presteren.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze functie zoeken we een gedreven en verantwoordelijke leidinggevende die energie haalt uit het aansturen van een team en het behalen van sterke winkelresultaten. Je combineert organisatorisch talent met een klantgerichte mindset en weet mensen te inspireren om elke dag het beste van zichzelf te geven. Je voelt je thuis in een dynamische retailomgeving en neemt graag initiatief om de werking van de winkel continu te verbeteren.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over minimaal een bachelor werk- en denkniveau.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kan vlot met een computer werken.
• Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en motiveren van een team.
• Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en weet prioriteiten te stellen.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en neemt graag initiatief.
• Je kan winkelprocessen analyseren en optimaliseren.
• Je communiceert duidelijk en hebt overtuigingskracht.
• Je werkt graag in een dynamische en resultaatgerichte omgeving.
• Je denkt zowel operationeel als strategisch en houdt rekening met korte- en langetermijndoelen.
• Je bent energiek, flexibel en gemotiveerd om elke dag het verschil te maken.

Met jouw leiderschap, enthousiasme en klantgerichtheid weet je een team te inspireren en samen sterke resultaten neer te zetten.

De ideale collega is iemand...

De ideale collega is iemand die niet alleen oog heeft voor resultaten, maar ook voor mensen. deze weet het team te motiveren en te ondersteunen, zodat iedereen met plezier en trots zijn of haar werk doet. Deze collega voelt zich thuis in een dynamische omgeving, pakt uitdagingen proactief aan en ziet kansen om de winkel elke dag beter te maken.

Kenmerken van de ideale collega:

• Leiderschap: weet medewerkers te coachen, inspireren en enthousiasmeren.
• Klantgericht: zet de klant altijd op de eerste plaats en streeft naar een optimale winkelervaring.
• Teamspeler: werkt samen, ondersteunt collega’s en bevordert een positieve werksfeer.
• Initiatiefrijk: ziet kansen, komt met verbeteringen en durft beslissingen te nemen.
• Organisatorisch sterk: kan processen overzichtelijk plannen en efficiënt uitvoeren.
• Flexibel en energiek: past zich makkelijk aan wisselende omstandigheden aan en gaat vol energie aan de slag.
• Resultaatgericht: combineert enthousiasme met een scherp oog voor prestaties en doelstellingen.

Kortom: iemand die met passie voor retail, oog voor mensen en focus op resultaten bijdraagt aan een winkel waar klanten graag terugkomen en het team trots op is.

Customer Success & Marketing Medewerker

+- 19u/week - Klanten - Sales Support - Content - Growth Marketing

Ben jij iemand die energie krijgt van klanten helpen, maar even enthousiast wordt van het bedenken van een nieuwe Reel, TikTok of marketingcampagne?

Wil je geen job waarin je elke dag exact hetzelfde doet, maar juist een brede functie waarin je veel vrijheid krijgt en mee kunt bouwen aan de groei van een bedrijf? Dan zijn wij misschien op zoek naar jou.

Wie zijn wij?

DVP Health and Beauty is een Belgische groothandel en opleidingspartner voor professionals binnen de beauty-, pedicure- en zorgsector.

We zijn een klein team met grote ambities. We willen de komende jaren verder groeien, onze klanten nog beter opvolgen en vooral veel sterker inzetten op marketing, content en social media.

Daarom zoeken we iemand die niet gewoon een takenlijst afwerkt, maar graag meedenkt, initiatief neemt en mee kansen ziet om onze klanten én ons bedrijf te laten groeien.

Wat ga je doen?

Je krijgt een brede commerciële rol waarin klanten, sales en marketing samenkomen. Je helpt onze klanten wanneer ze ons nodig hebben, volgt hen proactief op én helpt DVP online verder groeien met sterke content en slimme marketing.

De invulling van je week varieert. In drukke periodes ligt de nadruk wat meer op klanten en commerciële opvolging. In rustigere periodes krijg je meer ruimte voor content, social media, e-mailmarketing en projecten die onze verdere groei ondersteunen.

Daarom zoeken we iemand die niet gewoon een takenlijst afwerkt, maar graag meedenkt, initiatief neemt en mee kansen ziet om onze klanten én ons bedrijf te laten groeien.

Klanten helpen & opvolgen

Je bent één van de aanspreekpunten voor onze klanten via telefoon en e-mail. Je helpt hen met vragen over producten, bestellingen en opleidingen.

Je helpt klanten niet alleen wanneer ze zelf contact opnemen, maar houdt ook actief voeling met hen. Je denkt mee over hoe we klanten beter kunnen ondersteunen, opnieuw kunnen bereiken en op het juiste moment relevante producten, opleidingen of oplossingen kunnen aanbieden.Content & Social media

Hier willen we de komende jaren een grote stap vooruit zetten. Vandaag zijn we voornamelijk actief op Facebook en Instagram, maar we zien nog veel mogelijkheden in Reels, TikTok, video en authentieke content.

· contentideeën bedenken en uitwerken;

· foto’s en korte video’s maken;

· Reels en TikToks opnemen;

· posts schrijven en inplannen;

· producten en toepassingen op een interessante manier voorstellen;

· marketingacties en campagnes mee uitwerken.

E-mailmarketing & online groei

We willen ook veel meer halen uit onze bestaande klanten en contacten. Je helpt nieuwsbrieven en campagnes maken en bouwt op termijn mee aan onze automatische customer journeys.

Denk bijvoorbeeld aan: wat gebeurt er nadat iemand een account aanmaakt? Hoe volgen we een nieuwe klant op? Wat sturen we na een opleiding? Hoe activeren we een klant die al een tijdje niet meer besteld heeft?

Je hoeft dat allemaal nog niet te kunnen. We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent en zin hebt om hierin bij te leren.

Wie zoeken we?

Voor ons is je persoonlijkheid minstens even belangrijk als je cv. We zoeken iemand die:

· vlot en klantvriendelijk communiceert;

· commercieel denkt zonder opdringerig te zijn;

· graag initiatief neemt en zelfstandig kan werken;

· creatief is en graag nieuwe ideeën uitprobeert;

· interesse heeft in Instagram, TikTok en digitale marketing;

· vlot teksten kan schrijven;

· niet bang is om de telefoon te nemen;

· graag verantwoordelijkheid krijgt;

· bereid is onze producten en sector grondig te leren kennen.

Ervaring met Canva, Meta, e-mailmarketing, webshops, fotografie, video of online advertising is mooi meegenomen, maar zeker niet allemaal noodzakelijk.

Spreek je daarnaast een woordje Frans? Mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Geen jaren ervaring? Geen probleem.

Ook schoolverlaters zijn welkom. Een opleiding of ervaring in marketing, communicatie, sales of customer service kan interessant zijn, maar is voor ons geen absolute vereiste.

We zoeken vooral iemand met de juiste ingesteldheid: iemand die snel leert, initiatief neemt en zin heeft om mee te groeien.

IBO mogelijk: heb je nog niet alle ervaring die we zoeken, maar wel de juiste motivatie en het juiste potentieel? Ook een opleiding op de werkvloer via IBO (VDAB) kan, indien je daarvoor in aanmerking komt, tot de mogelijkheden behoren.

Heb jij als verpleegkundige zin om meer verantwoordelijkheid te nemen?
Zie jij het zitten om mee de spil te vormen van één van onze twee geweldige teams in Hof ten Dorpe? Zorg jij er samen met hen voor dat onze bewoners een waardige oude dag beleven?

Dan wachten wij vol ongeduld op jouw kandidatuur!

Werken bij Hof ten Dorpe?

Da’s kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk!
Jouw toekomstige collega’s zijn trots om deel uit te maken van Hof ten Dorpe. En dat is niet zomaar: het is een unieke, warme thuis voor onze bewoners, gelegen in het hart van Wommelgem. De bewoners staan er centraal en allemaal samen gaan we voor de best mogelijke zorg op maat van iedere bewoner. De zorgcampus bestaat uit een woonzorgcentrum wat 100 ouderen hun thuis noemen, daarnaast is er in kortverblijf ook plaats voor 5 personen. Verder is er ook een dagverzorgingscentrum voor 15 bezoekers. Je begrijpt dat je bij Hof ten Dorpe terecht komt op een huiselijke en gezellige plek waar iedereen welkom is!

Hof ten Dorpe maakt deel uit van MKL – Meer Kwaliteit van Leven, een warme zorggroep waar meer dan 650 collega’s het verschil maken voor bewoners, patiënten, bezoekers en hun families.  MKL bestaat uit vier unieke sites in de Antwerpse regio:

• Revalidatieziekenhuis RevArte (Edegem)
• Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
• WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
• WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel)

Wat ga je doen?

We willen onze beide wooneenheden in Hof ten Dorpe versterken met een nieuwe rol: 'de eerste verantwoordelijke verpleegkundige'.

Wat houdt deze nieuwe rol in?

Als eerste verantwoordelijke verpleegkundige ben jij de rechterhand van de hoofdverpleegkundige. Dat wil zeggen dat jij naast je taken als verpleegkundige, ook de verantwoordelijkheid neemt over de dagelijkse werken bij afwezigheid van de hoofdverpleegkundige. 

Je bent een trekkende kracht voor jouw afdeling en zet je mee volop in om initiatieven rond kwaliteitsvolle zorg mee te ontwikkelen en vorm te geven.

Heel concreet zal jij vooral volgende zaken op jou nemen:

• Je bent mee verantwoordelijk over de zorgen aan de bewoners van jouw afdeling. Je waakt over hun algemeen comfort en hebt aandacht voor hun lichamelijke, psychische en sociale noden. Je volgt hun toestand op, merkt eventuele veranderingen en anticipeert op noodsituaties.
• Je zorgt mee voor een warm onthaal van nieuwe bewoners op je afdeling en zorgt ervoor dat hun omgeving vertrouwen heeft in de overgedragen zorg.
• Je gaat in overleg met andere teamleden om de zorg voor de bewoners te optimaliseren. Als verpleegkundige ben je een belangrijke schakel in het zorgproces.
• Je denkt constructief mee na hoe de kwaliteitsvolle zorg aan bewoners nog verder verbeterd kan worden.
• Bij afwezigheid van de hoofdverpleegkundige:
  • stel je de werkverdeling en de personeelsplanning op en pas je de opgestelde planning aan de actuele behoeften aan (bv ziekte-afwezigheid). Zo zorg jij ervoor dat de continuïteit van de zorgverlening gegarandeerd is!
  • organiseer je een briefing en volg je de toepassing van gemaakte afspraken op. Je zorgt ook voor een goed overleg met collega's van andere disciplines.
  • begeleidt je de huisarts of CRA bij de bewonersronde en geeft duiding waar nodig.
  • los jij ad hoc problemen i.v.m. het functioneren van de afdeling op.
  • vorm je een aanspreekpunt voor bewoners, familie en andere externen en geeft eventuele klachten of vragen de nodige opvolging.

Is het iets voor jou?

Behaalde jij een bachelordiploma in de verpleegkunde en ben je bereid om minstens 80% te werken? Dan kom je alvast in aanmerking!

• Kan jij ook volgende zaken afvinken?
  • Je hebt als verpleegkundige bij voorkeur al ervaring met de ouderenzorg
  • je bent enthousiast, flexibel, ondernemend en kan goed prioriteiten stellen
  • Je wil maar al te graag wat meer verantwoordelijkheid opnemen en andere collega's bijstaan op momenten dat ze jou hulp kunnen gebruiken
  • Je bent met plezier ambassadeur van onze kernwaarden: vriendelijkheid, integriteit, waarderen, samenwerken en verantwoordelijkheid.
  • Je hebt bij voorkeur reeds ervaring met leidinggeven of volgde opleiding in die richting.
  • Bijkomende opleiding in één van volgende deeldomeinen is ook zeker een pluspunt: wondzorg, diabetici, valpreventie , palliatieve zorgverlening of dementie.

Check, check en nog eens check? Dan ben jij misschien wel één van de twee nieuwe 1e verantwoordelijken in Hof ten Dorpe!

Klaar voor een waanzinnige uitdaging?

Wij zijn TECJOBZ, jouw van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringspartner, met een specialisatie in techniek en logistiek:

• Tecjobz Technics voor technische arbeiders, Lagom Engineering voor technische bediendes en managers;
• Tecjobz Logistics voor logistieke arbeiders, Lagom Supply Chain voor logistiek bediendes en supply chain rollen.

Met kantoren in Kortrijk, Hooglede en Merelbeke zetten we vol in op teamwerk en lokale expertise, zodat we de allerbeste service kunnen leveren aan zowel onze klanten als kandidaten.

Ik zoek geen klassieke assistent die wacht op een takenlijst. Ik zoek een rechterhand die vooruitkijkt, informatie beschermt en zaken geregeld krijgt - van een strategisch vraagstuk tot een factuur die vandaag nog betaald moet worden.

Liselotte, zaakvoerder van Tecjobz

Bij Tecjobz doen we niet aan omwegen. Discipline gets sh*t done. We geven gas - of zoals we het zelf zeggen: sjette geven - en leggen de lat hoog. Tegelijk zorgen we goed voor de mensen die mee het verschil maken. Om mijn rol en de verdere groei van de organisatie duurzaam te ondersteunen, zoek ik een uitzonderlijk sterke rechterhand.

Je staat dicht bij de zaakvoerder, de beslissingen en de dagelijkse realiteit van het bedrijf. Je brengt rust waar het druk is, structuur waar het chaotisch wordt en beweging waar iets dreigt te blijven liggen. Altijd discreet. Altijd met gevoel voor prioriteit. En zonder zelf op de voorgrond te moeten staan.

Waar jij het verschil maakt

• Je bewaakt tijd en focus. Je beheert een complexe agenda, filtert verzoeken, stelt prioriteiten en zorgt dat afspraken, vergaderingen, verplaatsingen en reizen tot in de details kloppen.
• Je zet chaos om in structuur. Je vertaalt losse vragen, ideeën en beslissingen naar duidelijke acties, eigenaars en deadlines. Je volgt op tot iets echt afgerond is.
• Je bent een inhoudelijke sparringpartner. Je denkt snel mee, bereidt beslissingen voor, signaleert risico's en durft scherp door te vragen. Je advies is helder, je uitvoering nog sterker.
• Je beschermt gevoelige informatie. Je neemt op groepsniveau de rol van discrete gatekeeper op: je weet wie welke informatie nodig heeft, wat vertrouwelijk blijft en wanneer absolute terughoudendheid vereist is.
• Je houdt de backoffice strak. Je beheert mailboxen, documenten, rapporten, onkostennota's, digitaal klassement en andere administratieve dossiers nauwkeurig en efficiënt.
• Je voert financiële administratie uit. Je verwerkt en betaalt facturen binnen het afgesproken mandaat, volgt kosten en vervaldagen op en beheert de dagelijkse administratie van de managementvennootschap, in afstemming met de boekhouder en andere partners.
• Je regelt wat geregeld moet worden. Je bestelt, boekt, haalt op, organiseert en lost op. Van een bedrijfsbijeenkomst tot praktische kantoorondersteuning: zodra je bent ingewerkt, zie je werk en neem je actie.
• Je verbindt mensen. Je schakelt vlot met collega's, leveranciers en externe partners. Je communiceert direct en respectvol, brengt energie en houdt iedereen op het juiste moment aangehaakt.

Wie we zoeken

We zoeken geen starter en ook geen klassieke administratieve kracht. Deze vertrouwensrol vraagt maturiteit, aantoonbare ervaring en het vermogen om op hoog niveau mee te denken én hands-on uit te voeren.

• Ervaring is een must. Je hebt relevante ervaring als Personal Assistant, Executive Assistant of operationele rechterhand van een zaakvoerder of directielid. Die ervaring moet je concreet kunnen toelichten en met referenties kunnen staven.
• Discretie is absoluut. Je gaat feilloos om met persoonlijke, financiële en bedrijfsgevoelige informatie. Vertrouwen is voor jou geen competentie op papier, maar een professionele standaard.
• Je denkt én doet. Je begrijpt snel de grotere context, maar voelt je evenmin te goed voor praktische uitvoering. Je neemt initiatief binnen je mandaat en wacht niet tot iemand elk detail voorkauwt.
• Je bent een sociale connector. Je leest mensen en situaties goed, communiceert no-nonsense en blijft warm in de omgang. Je geeft energie, zonder zelf alle aandacht op te eisen.
• Je blijft stevig onder druk. Je schakelt snel, bewaart overzicht en maakt onderscheid tussen dringend en belangrijk. Veranderende prioriteiten brengen je niet uit evenwicht.
• Je werkt professioneel en digitaal vlot. Je denkt minstens op masterniveau, door diploma of ervaring. Je schrijft foutloos Nederlands, hebt een goede kennis van Engels en Frans en beweegt gemakkelijk tussen Microsoft 365 en andere digitale tools.

Een bewuste keuze voor de tweede lijn
Dit is geen opstap naar een leidinggevende of eigen managementrol. Deze rol groeit in vertrouwen, diepgang en verantwoordelijkheid - niet noodzakelijk in titel of hiërarchie. Je kiest bewust voor impact vanuit een ondersteunende positie. Je haalt voldoening uit iemand anders sterker maken, de organisatie vooruithelpen en achter de schermen mee het verschil bepalen. De autonomie is groot; de rol blijft die van rechterhand.

MAGAZIJNMEDEWERKER

Asse | Voltijds | Daguren

Voor ons magazijn in Asse zijn we op zoek naar een Magazijnmedewerker die nauwkeurig werkt, graag de handen uit de mouwen steekt en mee zorgt voor een vlotte en correcte goederenstroom.

WIE ZIJN WIJ?

sia Abrasives is wereldwijd één van de toonaangevende fabrikanten van schuur-, slijp- en polijstproducten. We zijn actief in meer dan 80 landen en maken deel uit van een sterke internationale groep.

In België werken we vanuit Asse met een klein en hecht team. Je krijgt bij ons de voordelen van een internationale organisatie, gecombineerd met korte communicatielijnen, samenwerking en een hands-on mentaliteit.

JOUW FUNCTIE

Als Magazijnmedewerker zorg je ervoor dat onze goederen correct ontvangen, opgeslagen en verzonden worden. Nauwkeurigheid en netheid staan daarbij centraal.

• Je ontvangt, controleert en stockeert binnenkomende goederen.
• Je verzamelt bestellingen en maakt ze correct en verzorgd verzendklaar, inclusief verpakking en etikettering.
• Je zorgt voor de nodige administratieve verwerking van goederen, voorraad en vervoersdocumenten.
• Je voert voorraadtellingen uit en helpt mee om het magazijn netjes, veilig en efficiënt georganiseerd te houden.
• Je gebruikt een elektrische orderpicker om goederen in het magazijn te verplaatsen.

Het gaat om een actieve functie waarbij je regelmatig goederen en pakketten verplaatst. Pakketten kunnen tot 30 kg wegen.

WIE ZOEKEN WIJ?

• Je werkt correct en nauwkeurig en hebt oog voor orde en netheid.
• Je bent hands-on, betrouwbaar en kan zelfstandig én in team werken.
• Je bent fysiek in staat om pakketten tot 30 kg te hanteren.
• Je kan vlot overweg met een computer. Je zal onder andere werken met BOWAS.
• Ervaring in een magazijn- of logistieke omgeving is een pluspunt.
• Je spreekt vlot Nederlands. Kennis van het Frans is mooi meegenomen.

Interesse om verder kennis te maken?
Aarzel niet om te solliciteren! En wie weet spreken we elkaar snel!

Projectleider Openbare Werken & Mobiliteit Openbare Ruimte

A1a-A3a, contract onbepaalde duur, voltijds

 

Je missie

Jij realiseert sterke projecten in mobiliteit en openbare werken die het verschil maken voor onze inwoners.

Je taken

Groep Dilbeek is in volle ontwikkeling en zet sterk in op kwalitatieve openbare werken en duurzame mobiliteit.

• Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van mobiliteits- en infrastructuurprojecten binnen de gemeente. Je speelt een sleutelrol in het vertalen van
  beleidsdoelstellingen naar concrete realisaties op het terrein.
• Je neemt projecten op van A tot Z: van voorbereiding en ontwerp tot uitvoering en oplevering. Je bewaakt de planning, het budget en de kwaliteit en stuurt bij waar nodig.
• Je werkt aan uiteenlopende projecten zoals de heraanleg van straten, de aanleg van fiets- en voetpaden, mobiliteitsplannen en complexe mobiliteitsvraagstukken. Je zorgt ervoor dat deze projecten beantwoorden aan de noden van vandaag én morgen.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de coördinatie en de opvolging van projecten. Je maakt aanbestedingsdossiers op en volgt overheidsopdrachten nauwgezet op.
• Je bent een belangrijke schakel in het overleg met interne en externe stakeholders: bestuur, collega’s, studiebureaus, aannemers, burgers en andere partners. Je organiseert overleg en creëert draagvlak voor projecten.
• Je neem initiatief in de uitbouw van het beleid rond mobiliteit en openbare werken.
• Je volgt relevante wetgeving en subsidiemogelijkheden op en vertaalt die naar concrete toepassingen voor de organisatie.
• Je rapporteert over de voortgang van projecten en zorgt voor een heldere communicatie naar alle betrokkenen.
• Je werkt nauw samen met collega’s om projecten uit te voeren en legt de brug naar andere teams door initiatief te nemen in samenwerking en communicatie.
• Je organiseert participatiemomenten om samen met burgers draagvlak te creëren voor projecten.

Dit ben jij helemaal!

• Je hebt een sterke interesse in en kennis over mobiliteit en openbare werken en wil meebouwen aan een kwalitatieve leefomgeving.
• Je beschikt over de competentie van projectmatig werken en voelt je comfortabel in een rol met verantwoordelijkheid en autonomie.
• Je hebt ervaring met of interesse in overheidsopdrachten en relevante wetgeving.
• Je denkt analytisch en oplossingsgericht en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties en pragmatische oplossingen.
• Je kan goed plannen en organiseren en bewaart het overzicht, ook wanneer meerdere projecten tegelijk lopen.
• Je communiceert vlot en weet verschillende stakeholders op een constructieve manier te verbinden. 
• Je neemt eigenaarschap op en werkt doelgericht naar resultaat.
• Je bent een teamspeler die samenwerking stimuleert en actief kennis deelt.
• Je beschikt over een masterdiploma of een diploma hoger onderwijs van het lange type. Geen masterdiploma? Dan kan je, mits slagen voor een capaciteitstest, toch deelnemen aan de
  selectieprocedure.

HERKEN JE JEZELF IN ONZE BOUWSTENEN?

• Focus: Ken jij het plan? Je bent een doelgerichte persoon en je houdt je focus op de prioriteiten. Je neemt met veel eigenaarschap je rol op en boekt resultaten.
• Groei : Waarin ga jij groeien? Je bent iemand die de kansen om je te ontwikkelen met beide handen grijpt. Je houdt ervan om anderen te inspireren en zet je sterktes in.
• Openheid: Toon jij ook je echte zelf? Je bloeit open in een warme cultuur vol vertrouwen. Je durft de zaken te benoemen en je maakt vlot verbinding met andere mensen.
• Eenvoud: Waar heb jij impact op? Wanneer je een probleem ontdekt, duik je erin en bijt je je vast. Je richt je op de essentie en je wordt warm/enthousiast van optimalisering en digitalisering.
• Moed: Durf jij? Je neemt risico’s, je durft fouten maken en je leert hieruit. Je gaat steeds dat stapje verder en houdt ervan om te schitteren. Je neemt je verantwoordelijkheid ten volle op.
• Leiderschap: Neem jij je verantwoordelijkheid? Je toont initiatief en grijpt de kans om dingen te verbeteren. Je brengt nieuwe ideeën. Je werkt mee aan elkaars groei en die van Dilbeek.
• Samenwerking: Gaan we er samen voor? Je maakt steeds de reflex ‘wie kan ik betrekken?’ en je bent er rotsvast van overtuigd: samen bereiken we meer!