SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo , Določen čas oz. čas projekta do 31.5.2029, Polni delovni čas, 40, PODROČJE DELA: DELO Z DRUŽINAMI - VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: MNENJE SODIŠČU V SODNIH POSTOPKIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, - POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA (PREDLOG ZA UKREP SODIŠČU, ZAČASNE ODREDBE, UKREPI TRAJNEJŠEGA ZNAČAJA, NUJNI ODVZEM OTROKA, MNENJE O UKREPIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, IZVAJANJE STIKOV POD NADZOROM, NAČRT POMOČI DRUŽINI IN OTROKU), SODELOVANJE PRI IZVRŠEVANJU SODNIH ODLOČB, - NALOGE ZA PREPREČEVANJA NASILJA V DRUŽINI, - KRIZNE INTERVENCIJE, - DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, - VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, - SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, - IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE., ,

ZDRAVNIKI SPECIALISTI (RAZEN SPLOŠNE MEDICINE), poskusno delo , Nedoločen čas , Krajši delovni čas, 20, Izvajanje specialističnega zobozdravstvenega varstva v smislu preventivnega in kurativnega obravnavanja in zdravljenja pacientov; sodelovanje v dežurni zobozdravstveni službi; vodenje pripravništva in specializacije zobozdravnikov; sodeluje pri zagotavljanju uresničevanja pravic in dolžnosti zaposlenih; zobozdravstveno vzgojno in svetovalo delo s pacienti in zaposlenimi; organiziranje strokovnih srečanj in predavanj; strokovno povezovanje z drugimi zdravstvenimi/zobozdravstvenimi institucijami; promoviranje zobozdravstvenih programov in uvajanje novih; širjenje indikacij in uvajanje novih zobozdravstvenih programov; spremljanje zdravstvenega stanja pacientov in dokumentiranje zdravstvenih podatkov; epidemiološki nadzor; določanje programa zdravljenja in rehabilitacije; medicinski posegi v skladu z usposobljenostjo in dejavnostjo zavoda; vodenje dokumentacije pacienta; raziskovalno delo; skrb za kontinuirano strokovno izobraževanje, posredovanje in uporabo pridobljenih znanj; izvajanje drugih zahtevnih nalog določenih v programu dela v sodelovanju, koordinaciji in po navodilu direktorja. , ,

KUHARJI, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, Dnevno kuha obroke po programu in posebne obroke po navodilih vodje kuhinje ali vodstva zavoda; pripravlja malice in kosila za otroke in delavce zavoda oziroma druge obroke po navodilu vodstva zavoda; izdaja hrano za otroke in delavce zavoda oziroma druge naročnike; svetuje in pomaga kuhinjskim pomočnikom pri pripravi živil; vsak dan čisti in vzdržuje kuhinjsko opremo, naprave, delovne površine in drug kuhinjski inventar oziroma razporeja posamezna dela v zvezi s čiščenjem kuhinjskim pomočnikom oziroma čistilkam; izvaja druga kuharska opravila po dnevnem razporedu zadolžitev, ki ga pripravi vodja kuhinje ali drug za to pristojen delavec; samostojno kuha vse obroke hrane za otroke in delavce zavoda; se sproti strokovno izobražuje za področje dela – HACCP in vnaša nova spoznanja v dnevno prehranjevanje; opravlja druga dela po navodilih organizatorja prehrane, ravnatelja v skladu s predpisi, letnim delovnim načrtom zavoda., , 6. ure do 14. ure

VARUH OSEB S POSEBNIMI POTREBAMI, poskusno delo 1 mesec, Določen čas, 12 mesecev, Polni delovni čas, 40, Usmerjanje in pomoč pri vzdrževanju osebne higiene, osebne urejenosti, pri gibanju in hoji, komunikaciji in orientaciji, hranjenju, spremljanje ter urejanje in skrb za osebno garderobo. Sestavljanje in vodenje evidenc, sestavljanje pisnih poročil ter obveščanje. Poročanje o posebnostih in drugih stanjih ter spremembah uporabnikov,. Pomoč pri načrtovanju in izvajanju osebnih načrtov ter pri izvajanju programov vključevanja v okolje, ohranjanja socialnih stikov, osebne rasti, prostega časa, načrtovanje in izvedba aktivnosti za kvalitetno preživljanje prostega časa in višji kvaliteti življenja ter drugo sodelovanje s svojci in strokovnimi delavci. Urejanje in vzdrževanje higiene bivalnih prostorov. Izvajanje aktivnosti vključevanja v okolje. Skrb za varnost uporabnikov. Skrb za ustrezno nameščanje v razbremenitvene telesne položaje uporabnikov, ki so težko gibalno ovirani. Druga dela in naloge po navodilih nadrejenega v skladu z vizijo CUDV Draga in letnim delovnim načrtom. , ,

RADIOLOŠKI INŽENIR, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, - NAČRTOVANJE, OPTIMIZACIJA IN IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NEPROGRAMIRANIH DEL IN SPECIALNIH RADIOLOŠKIH POSEGOV Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO - SPREMLJANJE IN UVAJANJE NOVIH TEHNOLOŠKIH ZNANJ - IZVAJANJE DODATNIH OBDELAV NA DIAGNOSTIČNI APARATURI - PRIPRAVA BOLNIKA NA PREISKAVO, SPREMLJANJE BOLNIKA MED PREISKAVO, USTREZNO UKREPANJE V PRIMERU NUJNE INTERVENCIJE - NAČRTOVANJE IN NADZOR OPTIMIZACIJE IN IZVAJANJE DELAVNIH PROTOKOLOV - IZVAJANJE UKREPOV IZ VARSTVA PRI DELU S POUDARKOM VARSTVA PRED IOS - SODELOVANJE PRI IZVAJANJU NALOG DOZIMETRISTA - UREJANJE IN VZDRŽEVANJE DOKUMENTACIJE, BELEŽENJE DOZ - RACIONALNA IN VARNA UPORABA ZAŠČITNIH SREDSTEV - NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESNE METODE DELA - SODELOVANJE S CELOTNIM ZDRAVSTVENIM TIMOM V OKVIRU OBRAVNAVE PACIENTOV V PROCESU DIAGNOSTIKE - IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA ZAGOTAVLJANJE IN NENEHNO IZBOLJŠANJE KAKOVOSTNE IN VARNE OBRAVNAVE PACIENTOV - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. , ,

DIETNI KUHAR, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, - SAMOSTOJNO PRIPRAVLJANJE JEDI IN NAPITKOV ZA UPORABNIKE, ZAPOSLENE IN ZUNANJE ABONENTE TER SAMOSTOJNO RAZDELJEVANJE HRANE, - POMIVANJE IN ČIŠČENJE POSODE TER VZDRŽEVANJE HIGIENSKEGA REŽIMA V KUHINJI IN PRI SKLADIŠČENJU ŽIVIL,- IZVAJANJE DELA V SKLADU S HACCP SISTEMOM IN NAVODILI STROKOVNEGA – ZDRAVSTVENEGA DELAVCA IN NADREJENIH,- PREDAJANJE ZNANJA IN NAVODIL, VEZANIH NA PRIPRAVO DIETNE PREHRANE IN DIETNIH NAPITKOV SODELAVCEM, OB TEM SODELOVANJE Z ODGOVORNIM – ZDRAVSTVENIM DELAVCEM,- PO POTREBI SODELOVANJE S PREDSTAVNIKI ZUNANJIH INŠTITUCIJ (NIJZ …),- SODELOVANJE PRI SESTAVLJANJU JEDILNIKOV IN DIETNIH JEDILNIKOV,- POMOČ PRI USPOSABLJANJU UPORABNIKOV V KUHINJI,- SODELOVANJE V SISTEMU KAKOVOSTI CENTRA,- IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM, PO NAVODILU NADREJENEGA., zahtevana znanja: dobro poznavanje zakonodaje področja dela (HACCP), Želena znanja: opravljeno izobraževanje za NPK – dietni kuhar, osnovno znanje slovenskega jezika, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj v vlogi navedejo telefonski kontakt. ,

Käpälämäen Päiväkodit ovat paikka, missä luonto ja lämpö kohtaavat lasten varhaiskasvatuksen! Toimintamme on luonnonläheistä ja kodinomaista, pienissä ryhmissä toteutettua varhaiskasvatusta. Etsimme nyt äitiysloman sijaiseksi varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa, joka innostuu lasten kanssa jaetusta oivalluksesta, luonnon rytmistä, vuodenaikojen vaihtelusta ja arjen pienistä ihmeistä. Meillä Käpälämäessä luonto ei ole pelkkä tausta, se on meidän pienryhmätilamme, leikkikenttämme ja tutkimuslaboratoriomme. Olemme olleet kestävän kehityksen päiväkoti alusta lähtien, nyt jo 10 vuotta. Toimimme joka päivä luonnossa, käyttäen metsää oppimisympäristönä säällä kuin säällä. Aistilähtöinen ruokakasvatusmenetelmä (Sapere) on vahvasti mukana toiminnassamme. Lapsille tarjotaan talon puolesta laadukas sadevarustus, jotta retket ja oppiminen luonnon helmassa sujuvat mukavasti ja perheiden ulkovaatteita säästäen, vuodenajasta riippumatta. Päivittäistä toimintaamme rytmittävät pienryhmät, joissa kasvattaja saa keskittyä omaan pieneen joukkoonsa koko päivän ajan turvallisesti ja lämmöllä. Näin sinulle taataan mahdollisuus vuorovaikutukseen lapsen kanssa, jossa voit huomioida lapsen tarpeet ja olla aidosti läsnä. Meillä on yhteiset talon tavat, toimintaraamit ja toiminta toteutetaan varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Toiminnassamme kiinnitämme erityishuomiota kestävän kehityksen arvoihin ja luonnon kunnioittamiseen. Näiden elementtien sisällä annamme sinulle vapaat kädet suunnitella sekä toteuttaa pedagogiikkaa oman ryhmäsi kanssa. Sinun ammattitaitoasi ja luovuuttasi arvostetaan, ja saat tuoda esiin omat ideasi ja vahvuutesi. Toimimme kahdessa pienessä, kodinomaisessa yksikössä 0-5-vuotiaille lapsille. Molemmat yksikkömme kutsuvat lapset metsän syleilyyn siellä retkeillään, tutkitaan, kiipeillään ja opitaan luonnosta joka päivä. Keskustassa Kotimetsän yksikössämme miltei puolet päiväkodin energiatarpeista saadaan omista aurinkosähköpaneeleistamme, päästöttömästi. Energian ostossa olemme sitoutuneet käyttämään vain uusiutuvia energialähteitä. Arjessamme näkyy kestävä kehitys myös pienissä teoissa: lajittelemme jätteet, kierrätämme, ja opetamme lapsille vastuullista suhdetta ympäristöön esimerkin kautta. Jos nautit ulkona liikkumisesta, yhdessä oppimisesta ja haluat työskennellä yhteisössä, jossa luonto, lämpö ja lapsilähtöisyys ovat kaiken perusta, olet etsimämme henkilö. Miksi tulla meille töihin? Reilu, työehtosopimuksen mukainen palkkaus kokemusvuosiesi mukaan. Liikuntatuki: Maksamme osan kuntosalimaksustasi joka kuukausi, yhteensä max 334,8 € vuodessa. Pienet ryhmät, suurempi vaikutus: Pienryhmissä ehdit olla aidosti läsnä ja huomioida jokaisen lapsen tarpeet rauhassa. Vapaus oman pienryhmän kasvattajana: Suunnittelet ja toteutat toimintaa omalla tyylilläsi kestävän kehityksen raamien sisällä. Metsä oppimisympäristönä joka päivä: Ei vain retkiä, vaan päivittäinen liikkuminen ja oppiminen luonnossa säästä riippumatta. Kattava perehdytys: Saat koulutuksen metsätoimintaan, Sapere-ruokakasvatusmenetelmään ja kaikkeen muuhun toimintaamme. Matalan kynnyksen tuki: Keskusteluyhteys esihenkilöihin aina kun tarvitset, säännölliset kehityskeskustelut ja tiimipalaverit. Henkilökunta-alennus Työ alkaa 27.11.2026 tai sopimuksen mukaan. Oikean henkilön löytyessä voimme tarkentaa aloitusajankohtaa. Voit kysyä lisätietoja sähköpostilla osoitteesta karkkula@kapalamaenpaivakodit.fi. Lähetä avoin työhakemuksesi osoitteeseen karkkula@kapalamaenpaivakodit.fi. Liitäthän mukaan CV:si. Huom! Laitathan sähköpostiviestin aiheeksi: Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Etsimme tehtävään koulutustaustaltaan pätevää varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa, jolla on joko lastenohjaajan tutkinto, tai lähihoitajan tutkinto suuntautuen lasten ja nuorten kasvatuksen ja hoidon osaamisalaan.

Käpälämäen Päiväkodit ovat paikka, missä luonto ja lämpö kohtaavat lasten varhaiskasvatuksen! Toimintamme on luonnonläheistä ja kodinomaista, pienissä ryhmissä toteutettua varhaiskasvatusta. Etsimme nyt äitiysloman sijaiseksi Varhaiskasvatuksen opettajaa, joka innostuu lasten kanssa jaetusta oivalluksesta, luonnon rytmistä, vuodenaikojen vaihtelusta ja arjen pienistä ihmeistä. Meillä Käpälämäessä luonto ei ole pelkkä tausta, se on meidän pienryhmätilamme, leikkikenttämme ja tutkimuslaboratoriomme. Olemme olleet kestävän kehityksen päiväkoti alusta lähtien, nyt jo 10 vuotta. Toimimme joka päivä luonnossa, käyttäen metsää oppimisympäristönä säällä kuin säällä. Aistilähtöinen ruokakasvatusmenetelmä (Sapere) on vahvasti mukana toiminnassamme. Lapsille tarjotaan talon puolesta laadukas sadevarustus, jotta retket ja oppiminen luonnon helmassa sujuvat mukavasti ja perheiden ulkovaatteita säästäen, vuodenajasta riippumatta. Päivittäistä toimintaamme rytmittävät pienryhmät, joissa kasvattaja saa keskittyä omaan pieneen joukkoonsa koko päivän ajan turvallisesti ja lämmöllä. Näin sinulle taataan mahdollisuus vuorovaikutukseen lapsen kanssa, jossa voit huomioida lapsen tarpeet ja olla aidosti läsnä. Meillä on yhteiset talon tavat, toimintaraamit ja toiminta toteutetaan varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Toiminnassamme kiinnitämme erityishuomiota kestävän kehityksen arvoihin ja luonnon kunnioittamiseen. Näiden elementtien sisällä annamme sinulle vapaat kädet suunnitella sekä toteuttaa pedagogiikkaa oman ryhmäsi kanssa. Sinun ammattitaitoasi ja luovuuttasi arvostetaan, ja saat tuoda esiin omat ideasi ja vahvuutesi. Toimimme kahdessa pienessä, kodinomaisessa yksikössä 0-5-vuotiaille lapsille. Molemmat yksikkömme kutsuvat lapset metsän syleilyyn siellä retkeillään, tutkitaan, kiipeillään ja opitaan luonnosta joka päivä. Keskustassa Kotimetsän yksikössämme miltei puolet päiväkodin energiatarpeista saadaan omista aurinkosähköpaneeleistamme, päästöttömästi. Energian ostossa olemme sitoutuneet käyttämään vain uusiutuvia energialähteitä. Arjessamme näkyy kestävä kehitys myös pienissä teoissa: lajittelemme jätteet, kierrätämme, ja opetamme lapsille vastuullista suhdetta ympäristöön esimerkin kautta. Jos nautit ulkona liikkumisesta, yhdessä oppimisesta ja haluat työskennellä yhteisössä, jossa luonto, lämpö ja lapsilähtöisyys ovat kaiken perusta, olet etsimämme henkilö. Miksi tulla meille töihin? Reilu palkkaus ja houkuttelevat lisät: Peruspalkka 2723,922969 €/kk kokemuksesi mukaan, alueellinen saatavuuslisä 96,18 €/kk ensimmäisenä vuonna. Liikuntatuki: Maksamme osan kuntosalimaksustasi joka kuukausi, yhteensä max 334,8 € vuodessa. Pienet ryhmät, suurempi vaikutus: Pienryhmissä ehdit olla aidosti läsnä ja huomioida jokaisen lapsen tarpeet rauhassa. Vapaus oman pienryhmän kasvattajana: Suunnittelet ja toteutat toimintaa omalla tyylilläsi kestävän kehityksen raamien sisällä. Metsä oppimisympäristönä joka päivä: Ei vain retkiä, vaan päivittäinen liikkuminen ja oppiminen luonnossa säästä riippumatta. Kattava perehdytys: Saat koulutuksen metsätoimintaan, Sapere-ruokakasvatusmenetelmään ja kaikkeen muuhun toimintaamme. Matalan kynnyksen tuki: Keskusteluyhteys esihenkilöihin aina kun tarvitset, säännölliset kehityskeskustelut ja tiimipalaverit. Työ alkaa 27.11.2026 tai sopimuksen mukaan. Oikean henkilön löytyessä voimme tarkentaa aloitusajankohtaa. Voit kysyä lisätietoja sähköpostilla osoitteesta karkkula@kapalamaenpaivakodit.fi. Lähetä avoin työhakemuksesi osoitteeseen karkkula@kapalamaenpaivakodit.fi. Liitäthän mukaan CV:si. Huom! Laitathan sähköpostiviestin aiheeksi: Varhaiskasvatuksen opettaja. Etsimme tehtävään koulutustaustaltaan pätevää varhaiskasvatuksen opettajaa, jolla on joko kasvatustieteen kandidaatti tai vastaava tutkinto, ammattikorkeakoulututkinto varhaiskasvatuksessa, tai opistoasteinen tutkinto (siirtymäsäännös).

Sijainti: Kangasala Työsuhde:osa-aikainen 7,5h/viikko, vakituinen Palkka:Kiinteistöpalvelualan TES, pl 4 (13,88€/h) + mahdolliset lisät Aloitus: sopimuksen mukaan Työskentelyaika/ työvuorot: lauantaisin, klo 6-14 välisenä aikana Kurkistus tulevaantyöpäivääsi/työrooliisi Etsimme nyt ylläpitosiivoojaa leipomokohteeseen Kangasalalle . Siivoojana saat itsenäisen roolin, jossapääset hyödyntämään osaamistasi ja tarkkuutta.Työpäiväsi koostuvat vaihtelevista siivoustehtävistä kohteen tuotantotilojen ja laitteiden parissa. Käytössäsi ovat nykyaikaiset siivousvälineet ja koneet, ja saat tukea tiimiltäsi aina tarvittaessa. Aikaisempi kokemus siivoustyöstä on eduksi, mutta ei välttämätöntä, sillä perehdytämme vasta-alkaneetkin tehtävää perusteellisesti. Työsuhde solmitaan osa-aikaisena ja vakituisena. Mitä työssämenestyminen edellyttää? * Aiempi kokemus siivoustyöstä tai alan koulutus eduksi, mutta ei välttämätöntä * Vähintään auttavaa suomen kielen taitoa * Valmiutta työskennellä viikonloppuisin MiksiLuotealletöihin? MeLuoteallapidämme aidosti huolta työntekijöistämme ja haluamme, että viihdyt ja voit hyvin joka päivä. Saat meistä rinnallesi luotettavan ja luotsaavan suomalaisen työnantajan, joka toimii vastuullisesti, pitää lupauksensa sekä huolen siitä, että palkanmaksusi on ajallaan. Perehdytämme sinut huolella työsuhteen käytäntöihin ja työtehtäviisi, sekä erikseen jokaiseen kohteeseen, jossa työskentelet. Käyttöösi saat asianmukaiset ja modernit työvarusteet. Meillä et jää yksin, vaan sinulla on aina saatavilla esihenkilösi tuki. Osaavat työntekijät ovat meille tärkeä voimavara ja kannustamme henkilöstöämme osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen. Meillä työskentelevillä on mahdollisuus kehittää omaa ammattitaitoaan esimerkiksi suorittamalla ammattitutkinto tai sen osia. Meillä saat myös työterveyshuollon tuen, joka tuo turvaa arkeen. Päätoimisille (20 h/vko tai enemmän) tarjoamme laajemmat palvelut ja osa-aikaisille (alle 20 h/vko) tarjoamme hoitajan sairausvastaanoton. Yli 20 tuntia viikossa työskentelevillä on lisäksi kattava sairaskassa lääkkeisiin, silmälaseihin ja lääkärikäynteihin. Miten haet meille? Hakemukset kulkevat meillä vain hakulomakkeen kautta:näin varmistamme reilun pelin ja tietosuojan.Klikkaa itsesihae -painikkeen kauttahakulomakkeelle jakerromeille, mikä tekisisinusta meille sopivan työntekijän. Miten rekrytointi etenee? Hakuaika tehtävään päättyy 28.9.2026., mutta käsittelemme hakemuksia ja etenemme rekrytointiprosessissa jo hakuajan aikana, joten kannattaa toimia nopeasti.Kun rekrytointi etenee seuraaviin vaiheisiin, otamme sinuun yhteyttä joko puhelimitse tai sähköpostitse. Varmuuden vuoksi kannattaa tarkistaa ajoittain myös roskaposti. Jos jokin mietityttää, laita viestiärekry@luotea.com.Psst! Muista liittää viestiisihaunviisinumeroinenpyynnöntunnus(löytyy ilmoituksen yläreunasta). Pintaa syvemmälle –Luotea Luoteaon kiinteistöalan palveluyritys, joka tarjoaa kokonaisvaltaisia ratkaisuja kiinteistöjen koko elinkaarelle, yhdistäenenergiatehokkuuden ja älykkään teknologian.Näin parannamme kiinteistöjen arvoa ja luomme parhaatmahdolliset olosuhteet kiinteistöjen käyttäjille. Palveluihimme kuuluvat monipuoliset ja edistykselliset kiinteistöjen ylläpito-,tekniikka- ja asiantuntijapalvelut sekä siivous- ja tukipalvelut. Kasvamme kannattavasti ja huomioimme toimintammevaikutukset kiinteistöihin, ympäristöön ja yhteiskuntaan. Edelläkävijänä viemme alaa eteenpäin ja rakennamme toimivampaa huomista.Meille menestys tarkoittaa luottamusta – henkilöstömme, asiakkaidemme ja omistajiemme uskoa siihen, mitä teemme.Luoteatoimii Suomessa ja Ruotsissa. Yhtiön liikevaihto vuonna 2024 oli 346 miljoonaa euroa ja yhtiö työllistäänoin 5000 henkilöä.Luoteaon listattu Nasdaq Helsingissä. https://www.luotea.com/fi/ Avainsanat: Luotea, puhtaanapito, kiinteistöpalvelut, kunnossapito, siivooja, siivoojia, osa-aikainen, Kangasala

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 24.9.2026 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN TEHTÄVÄÄN Sairaanhoitajaa Nurmeksen kuntoutussairaalaan 5.10. - 27.12.2026 väliselle ajalle Tehtävänkuvaus Nurmeksen kuntoutussairaala on yleislääketieteen akuuttistatuksen omaava kuntoutussairaala. Meillä pääset tekemään merkityksellistä ja monipuolista hoitotyötä, jossa yhdistyvät akuuttihoidon haasteet ja kuntoutuksen tavoitteellisuus. Sairaanhoitajana toimit vuorovastaavana sekä vastaat lääkehoidosta. Hoitotyö perustuu kuntouttavaan työotteeseen: tavoitteemme on auttaa potilaita palaamaan kotiin tai palveluasumiseen mahdollisimman hyvässä toimintakunnossa. Hoidamme potilaita useilta erikoisaloilta, mikä tarjoaa monipuolisuutta ja mahdollisuuden kehittää osaamista laajasti. Miksi meille? - Työnkuva on laaja-alainen ja ammatillisesti kehittävä. - Aamu- ja iltavuoroissa vastaat omien potilaidesi hoidosta. - Meillä ei tarvitse tehdä töitä yksin, vaan nimetyn työparin kanssa voitte suunnitella vuoron työt. - Panostamme jatkuvaan osaamisen kehittämiseen. Meillä pääset esimerkiksi harjoittelemaan elvytystä elvytysnuken ja koulutetun elvytysohjaajan avulla. - Panostamme perehdytykseesi ja voit hyödyntää perehdytysaikaa mm. lääkelupien opiskeluun. - Käytössämme on autonominen työvuorosuunnittelu ja työaikapankki, joten työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen onnistuu joustavasti. Työaika: 3-vuorotyö Työyhteisön esittely Työyhteisössämme on lämmin ja kunnioittava ilmapiiri. Meillä työskentelee sairaanhoitajia, lähihoitajia, hoiva-avustajia ja lääkäri, fysioterapeutti sekä osastonsihteeri. Meillä ei ole hierarkioita vaan aitoa tiimityötä, jossa jokaisella jäsenellä on merkitys. Toimintamme perustuu yhdessä tekemiseen ja kehittämiseen, pääset vaikuttamaan yksikön toimintaan ja tulevaisuuden toimintamalleihin. Lue uratarina [Täällä pääsee oikeasti käyttämään osaamistaan - Siun sote](https://www.siunsote.fi/2024/08/taalla-paasee-oikeasti-kayttamaan-osaamistaan/) Työpaikan sijainti: Porokylänkatu 1, 75530 Nurmes Kelpoisuusehdot Sairaanhoitajilta odotamme terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5§:n mukaista laillistusta tai lupaa toimia sairaanhoitajan tehtävissä. Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 3281,80 euroa / kk. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus). Kehitämme palkkausjärjestelmäämme ja otamme käyttöön uuden tasopalkkajärjestelmän 1.10.2026 alkaen. Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Tehtävän aloituksesta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun. Tehtävässä on koeaika. Lisätietoja antaa osastonhoitaja Sari Heikkinen sari.heikkinen@siunsote.fi tai 013 330 6418 Tehtävä täytetään ja haku päätetään soveltuvan hakijan löydyttyä. Joensuussa 14.9.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue