Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : DESSINATEUR INDUSTRIEL (H/F) Mission : Nous recherchons un Dessinateur CVC/Plomberie maîtrisant Revit pour intervenir sur une mission d'environ 3 mois au sein de nos équipes. Information : -Durée : environ 3 mois -Temps de travail : 35 heures par semaine -Démarrage : 31/08/2026 ou 01/09/2026 selon disponibilité PROFIL : Profil recherché : -Niveau N3P2 -Maitrise de Revit particulièrement sur les aspects BIM et collaboratif -Bonnes connaissances techniques dans le domaine du CVC / Plomberie Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :Technicien Chauffagiste - Annecy H/FVous serez rattaché à notre agence d'Annecy et vous interviendrez en itinérance sur le secteur Haute-Savoie (74/73). Vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage - Ventilation - Climatisation) et multi techniques. Parce que vos compétences techniques solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d'air (CTA), Chaudières, CTA, Ventilo convecteurs, pompe à chaleur- Assurer la maintenance préventive et dépannage sur armoires électriques- Réaliser les travaux induits (P5) - Réussir les demandes d'intervention de votre encadrement - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d'être innovant, vous pourrez :- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations - Renseigner des rapports d'intervention- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l'aise pour :- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l'esprit d'équipe - Participer aux diverses réunions techniques - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l'écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Nous recrutons un(e) Référent(e) Opérationnel(le) rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, pour accompagner la gestion quotidienne des installations CVC et multitechniques sur plusieurs sites industriels en contrat. Missions principales : Assurer le lien entre le Responsable d'Exploitation et les équipes terrain. Suivre et contrôler le planning des activités de maintenance (préventive et curative), et veiller à la bonne exécution des prestations. Suivre les travaux sur les installations (génie climatique, électricité, fluides industriels, etc.), garantir leur bonne réalisation et assurer la traçabilité des opérations. Gérer les aléas techniques et proposer des solutions réactives adaptées aux fortes exigences et contraintes du milieu industriel. Assurer un reporting régulier auprès du Responsable d'Exploitation. Participer à l'accueil, à l'intégration et à la montée en compétences des techniciens et agents. Garantir le respect strict des procédures internes et des règles de sécurité (QHSE) inhérentes au site industriel. De formation technique (Bac+2/Bac+3 en Génie Climatique, Maintenance des Systèmes ou Électrotechnique), vous justifiez d'une expérience significative en maintenance CVC et multitechnique, idéalement en milieu industriel. Vous maîtrisez les enjeux de la maintenance (préventif, curatif, GMAO) et avez une forte sensibilité aux règles de sécurité. Votre bon relationnel équipes et client sont des qualités indispensables à votre réussite et votre évolution au sein de Dalkia. Permis B exigé - véhicule utilitaire à disposition. Rejoindre Dalkia c'est Donner du sens à son métier en agissant pour la planète. - Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d'évolution de carrière. - Travailler avec un esprit d'équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité. - Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, participation et intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE. - Pouvoir choisir son temps de travail de 0 à 23 RTT, avec une rémunération modulée en fonction du choix de l'horaire.

Description du poste : Depuis 1970, notre client officiant dans le domaine du Génie Climatique, a su développer un savoir-faire et une qualité d'exécution reconnus par une clientèle industrielle et tertiaire, sans oublier les collectivités locales et le particulier. Aujourd'hui, la société représente plus de 80 collaborateurs, sans cesse formés aux nouvelles techniques du CVC, ainsi que de la régulation et de l'automatisme (GTC). En tant que Chef d'équipe ou Chef de chantier installateur CVC h/f , vous serez le responsable d'un petit groupe d'ouvriers h/f et/ou de compagnons h/f, et chargé, avec votre équipe, d'organiser les activités, et de veiller à la bonne exécution des travaux. Vous serez amené à assurer des missions de représentation de l'entreprise (auprès des clients, de partenaires extérieurs, etc Vos missions:***Prise de connaissance des installations, exploitation des études techniques***Affectations des missions sur chantier de l'équipe de travail en fonction des aptitudes de chacun et des activités à réaliser***Gestion du planning***Transmission des informations et reporting d'activités***Le cas échéant, apporter un soutien technique à l'équipe sur des tâches techniques ou complexes***Gestion et suivi de la réalisation***Suivi des consommations***Suivi de l'approvisionnement en matériel, du respect des procédures qualité et sécurité***Traitement des documents relatifs au suivi de chantier***Livraison des travaux dans les délais impartis***Animation de l'équipe***Tenue d'un bon climat humain tout en respectant les objectifs de chantier***Détection des capacités des membres de son équipe, des éventuels besoins de formation ou de communication de façon à obtenir un travail réalisé dans les meilleures conditions. Description du profil : Pour ce faire, vous devrez être issu d'une formation en génie climatique type CAP/BEP, ou BP, avec de bonnes connaissances techniques. Vous êtes capable de gérer un chantier de A à Z. Vous êtes à l'aise avec la gestion des priorités, et êtes organisé avec vos équipes. Vous maîtrisez la lecture de plan, avez de bonnes connaissance des systèmes hydrauliques et maîtrisez la soudure TIG. Vous interviendrez sur un rayon de 50 km autour de l'entreprise. Vous avez envie de vous sentir intégré dans des équipes stables et un environnement de travail agréable? Alors n'hésitez plus à nous envoyer votre candidature, qui sera étudiée avec la plus grande attention.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Travaux Electriques pour son Centre Opérationnel Tertiaire Santé.Prêt.e à rejoindre l'équipe de Romain ? Vous aurez comme objectif de réaliser des travaux électriques en courant fort et courant faible sur des sites tertiaires et des sites santé.Vous interviendrez sur les départements suivants : Drôme, Isère, Savoie et Haute Savoie. Alors, professionnel.le de l'électricité, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser l'installation (ou rénovation) électrique CFO ;Assurer l'installation (ou rénovation) électrique CFA (SSI, Contrôle accès etcli>Poser et faire le raccordement électrique de système CVC (Climatisation, CTA etcli>Faire quelques chiffrages en collaboration avec les conducteurs de travaux et les managers opérationnels de l'équipe ; Réaliser la maintenance de bornes IRVE, de thermographie d'armoire électrique, visite de contrôle des BAES etc...Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règlesstrong> Ce que l'on attend de vous :Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience sur un poste similaire !Vous avez de très bonnes connaissances des travaux électriques, de leurs environnement et des contraintes ?Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux.se ?Vous avez une appétence pour tous les types de travaux en CVC ??Alors vous devriez candidater !Ce que vous aurez en nous rejoignant :?Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.?Un package de rémunération attractif.:Un salaire versé sur 13,3 mois,Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),Intéressement et participation,Votre véhicule de service,Des éléments variables : paniers repas...Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !Les avantages du CSE : chèques Vous candidatez. et ensuite ?Vous avez un premier échange téléphonique.Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Romain !

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes des infrastructures techniques du site et jouez un rôle central dans la structuration et la montée en compétence de l'équipe maintenance . Votre quotidien***Manager et faire grandir une équipe maintenance infrastructures aux compétences complémentaires (électricité, CVC, bâtiment Organiser l'activité : priorisation des interventions, planification, arbitrage des urgences Piloter les travaux et projets du site : consultations, analyse des devis, coordination des entreprises et suivi des chantiers * Agir en véritable référent technique bâtiment, capable de lire, analyser et faire évoluer les plans et schémas techniques * Garantir la fiabilité, la sécurité et la conformité des installations sur plusieurs bâtiments, anciens comme récents * Structurer les méthodes de travail, formaliser les bonnes pratiques et inscrire l'activité dans une dynamique d'amélioration continue * Assurer une interface fluide avec les services internes (direction, finance, IT) et les partenaires externes Description du profil : Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en bâtiment ou équivalent***Expérience confirmée en maintenance infrastructures et/ou conduite de travaux * Première ou solide expérience en management d'équipe * Vision technique globale (électricité, CVC, bâtiment) * Anglais opérationnel indispensable, allemand apprécié * La connaissance de logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Revit, Archicad.) est un plus Vos atouts Leadership, rigueur et sens des priorités Autonomie, esprit d'analyse et orientation solutions Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal Vous recherchez un poste qui combine pilotage technique , animation d'équipe et gestion de projets , avec un impact direct sur le bon fonctionnement du site ? Alors ce poste est pour vous ! De nombreux avantages complètent ce poste Poste Cadre en CDI * Rémunération attractive : ajustée selon votre expérience. * Une entreprise en pleine expansion : dynamique et tournée vers l'innovation. * Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. * Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. * Un management de proximité : à l'écoute et accessible. * Une entreprise engagée : une entreprise soucieuse de son impact. * Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous Titre Professionnel Technicien de Maintenance CVC (TMCVC) - Réinventez votre carrière Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez compléter votre formation après un CAP ou un BAC ? Le secteur de l'énergie recrute et Dalkia vous accompagne dans cette transformation avec une formation qualifiante et professionnalisante pour devenir Technicien.ne de Maintenance CVC. Vos missions : Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ; Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ; Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ; Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique. Pourquoi choisir cette formation ? Un accompagnement par un tuteur expérimenté ; Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ; Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI. Où ? Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Valence, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04). A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d'hébergement et de restauration vous seront pris en charge. Ne manquez pas cette chance de vous reconvertir dans un métier d'avenir ! Le profil attendu Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP technique, BAC PRO ou en reconversion professionnelle Vous avez un intérêt pour la maintenance énergétique et les solutions techniques Vous êtes curieux(se), manuel(le) et aimez travailler en équipe Vous recherchez un métier stable et porteur d'avenir. Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos Chargées de recrutement, Valérie ou Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d'exploitation ! Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !

Muu tootmisliini, tootmisseadme operaator

Tööülesanded: Plasmalõikuspingi opereerimine, jooniste lugemine, tööde teostus vastavalt tootmisplaanile.

Omalt poolt pakume: Tulemustele vastav töötasu; kindlat ja stabiilset töösuhet.

Muud nõuded: Jooniste lugemise oskus

Kodus töötamise võimalus: Ei

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Malerfirmaet DMR er en veletableret virksomhed beliggende på Søborg Hovedgade i Dyssegård, som gennem årene har leveret professionelle malerydelser til en bred vifte af kundetyper. Udover malerydelser tilbyder vi også tømrer- og gulvarbejde.

Vi søger netop nu 1-2 erfaren kollegaer til vores tømrerteam, som kan være med til at løse virksomhedens opgaveportefølje.

Har du erfaring som tømrer og er du passioneret omkring dit arbejde, så kan vi tilbyde dig en attraktiv arbejdsplads med højt humør!

Om jobbet:

Hos Malerfirmaet DMR kommer du til at arbejde med række forskellige tømreropgave, bl.a. opbygning af gulvkonstruktioner, montering af gipsplader, opbygning af lettere trækonstruktioner m.m.

Du vil blive tilknyttet en kollega, så I altid er to om opgaverne, ved små opgaver må man forvente at arbejde selvstændigt. Som makkerpar får I stillet en firmabil til rådighed med de nødvendige maskiner og værktøj.

Vi forventer, at du:

1. Har minimum 1 års erfaring indenfor tømrerfaget

2. Har kørekort B

3. Er pligtopfyldende og letforståelig på engelsk eller dansk

4. Afslutter en opgave ryddelig og kvalitetsbevidst

Vi tilbyder:

1. Attraktiv løn

2. Arbejdstid i tidsrummet 07:00-15:00

3. Kollegaer du kan sparrer med

4. Spændende og alsidige opgave

Lyder stillingen interessant, eller har du spørgsmål? Så er du meget velkommen til at kontakte os på mail info@dmrmalerarbejde.dk

Vi ser frem til din ansøgning og cv.

Samtaler afholdes løbende med ansættelse hurtigst muligt.

ENGLISH:

Malerfirmaet DMR is a well-established company located on Søborg Hovedgade in Dyssegård. Over the years, we have provided professional painting services to a wide range of customers. In addition to painting, we also offer carpentry and flooring services.

We are currently looking for 1–2 experienced colleagues to join our carpentry team and help us handle our growing portfolio of projects.

If you have experience as a carpenter and are passionate about your work, we can offer you an attractive workplace with a positive and friendly atmosphere.

About the job

At Malerfirmaet DMR, you will work on a variety of carpentry tasks, including building floor structures, installing plasterboard/drywall, constructing light timber structures, and other related carpentry work.

You will normally work together with a colleague, so there will usually be two of you assigned to each project. For smaller jobs, however, you should be comfortable working independently.

As a team, you will have access to a company vehicle equipped with the necessary machinery and tools.

We expect you to:

1. Have at least 1 year of experience working as a carpenter

2. Hold a valid Category B driving licence

3. Be reliable, responsible and able to communicate in English or Danish

4. Take pride in completing your work to a high standard and leaving the work area clean and tidy

We offer:

1. Attractive salary

2. Working hours between 07:00 and 15:00

3. Supportive and experienced colleagues you can exchange knowledge with

4. Exciting and varied carpentry projects

Does the position sound interesting, or do you have any questions? You are very welcome to contact us by email at info@dmrmalerarbejde.dk.

We look forward to receiving your application and CV.

Interviews will be held on an ongoing basis, and we are looking for someone who can start as soon as possible.

Vi söker någon som har följande: ● Erfarenhet av kulturmedling eller tolkning ● Erfarenhet av att hålla i utbildningar inom detta område eller liknande ● Flytande engelska och svenska ● Erfarenhet av att jobba med migranter ● Interkulturell kompetens ● God kommunikationsförmåga ● Struktur och motivation Har du erfarenhet av kulturmedling eller tolkning? Vi söker en extern utbildare för att jobba med oss vid genomförandet av en 18 timmars utbildning i ”Färdigheter för kulturmedling och tolkning” mellan februari och mars 2019. Den valda kursledaren kommer att delta i en ”Train the Trainer” fortbildning i Palermo, Sicilien, för att testa och utvärdera kursmaterial för ”Färdigheter för kulturmedling och tolkning”. Baserat på detta kommer kursmaterial att anpassas för utbildningen som kommer att genomföras tidigt under 2019. Uppgifterna kommer att inkludera: ● Att testa och utvärdera kursmaterial ● Att anpassa material för en svensk kontext ● Att översätta material till svenska ● Att rekrytera deltagare till utbildningen tillsammans med SwIdeas team ● Att genomföra utbildningen Utbildningen är en del av projektet ”Skills to Maximise Inclusion through Interpretation and Mediation” som syftar till att minska de sociala barriärerna och ekonomiska hindren som migranter eller flyktingar möter. Genom att tillhandahålla förbättrad utbildning för tolkar och medlare blir de bättre förberedda för att minska kommunikationshinder och sammanföra offentliga tjänster och invånare. SwIdeas är ansvarigt för genomförandet av SMIIM i Sverige. SwIdeas är ett CSR inriktat företag som jobbar med både internationell- och samhällsutveckling med fokus på Mellanöstern och Nordafrika (MENA) och Europa. ”Skills to Maximise Inclusion through Interpretation and Mediation”(SMIIM) är ett KA2 Strategiskt Partnerskap för yrkesutbildning som medfinansieras av Erasmus+. Projektet leds av Dacorum CVS (UK) och samlar partners från Bulgarien (Runi Center), Tyskland (Iberika), Grekland (Active Citizens Partnerskap), Italien (CSC Danilo Dolci) och Sverige (SwIdeas).