Indoor är ett teknikföretag som har funnits sedan 1990. Företaget kombinerar hög teknisk kompetens med lokal närvaro och långsiktiga kundrelationer. Med fokus på kvalitet, hållbarhet och energieffektivisering hjälper Indoor sina kunder att skapa drift- och energieffektiva anläggningar. Verksamheten bygger på värderingarna lagspel, engagemang och ägarskap, och ambitionen att vara en långsiktig och engagerad partner till sina kunder. Är du redo att ta klivet in i en framtidsbransch som ständigt utvecklas? Genom PNs samarbete med Indoor får du den perfekta kombinationen av teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet, allt du behöver för att vara fullt rustad inför en trygg och spännande karriär. Ta chansen och kickstarta din framtid som Kyltekniker sök idag! Information om tjänsten Professionals Nord lanserar nu återigen för andra gången detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Via vår satsning formar vi nästa generations Kyltekniker. Under introduktionsperioden via Satellite Group utvecklar du färdigheter så att du snabbt blir trygg i arbetsuppgifterna som krävs i rollen som Kyltekniker. Du kommer sedan att bli antälld via Professionals Nord och arbeta som konsult hos Indoor under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till Indoor, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att dina personliga egenskaper är avgörande för din framgång. Därför välkomnar vi dig, oavsett tidigare kunskap eller bakgrund, att bli Indoors nästa Kyltekniker! Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Kylteknik Ellära Rörsystem och systemuppbyggnad Köldmedier och F-gas förordningen Kylcertifikat kategori 1 Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Uppstartsevent: 21 september Introduktion: 21 september – 22 januari (detaljer för hela introduktionsperioden får du på anställningsintervjun) Första dag hos Indoor: 25 januari Omfattning: Heltid Plats: Linköping + distans Arbetsort efter avslutad satsning: Örebro Om Indoor: Indoor är ett teknikföretag som hjälper sina kunder att skapa mer energieffektiva fastigheter genom tjänster inom kyla, värme, ventilation samt styr- och reglerteknik. Företaget har funnits sedan 1990, har cirka 200 medarbetare och servar över 10 000 fastigheter runt om i Sverige. Med bred teknisk kompetens och lokal närvaro arbetar Indoor utifrån visionen att skapa Sveriges mest energieffektiva fastigheter. Information om tjänsten Som Kyltekniker hos Indoor blir du en del av serviceavdelningen som består av 8 teknikers. I rollen kommer du att ha mycket kontakt med kunder och arbeta med det mesta inom kyla, allt från underhåll, service och ombyggnationer till utredningar, felsökningar och åtgärdsförslag på kundernas olika anläggningar. Varje åtagande varierar i omfattning och du kommer arbeta i många olika typer av miljöer, exempelvis mindre restaurangkök till stora industrier eller fastighetsbolag. I tjänsten ingår även mycket dokumentation och rapportering i system. Du ansvarar för dina egna kunder och får stor frihet i rollen samtidigt som du har nära stöd från kunniga kollegor med bred kompetens inom olika områden. För att ge dig rätt förutsättningar i rollen kommer du initialt att arbeta nära en erfaren kollega för att successivt lära känna organisationen, kunderna och de olika typer av anläggningar ni arbetar med. Du får tillgång till bil och kommer själv åka ut till dina kunder på jobb när du har kommit in i rollen. Vi söker dig som Fyllt 18 år eller är äldre Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Stort intresse för att göra ett karriärbyte till Kyltekniker Innehar B-körkort Har godkända tester (MAP & Matrigma) Godkänd bakgrundskontroll Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas under introduktionsperioden och i som Kyltekniker hos Indoor. Därför tror vi att du är ansvarstagande, initiativrik och trivs med frihet under ansvar. Du är praktiskt lagd, lösningsorienterad och har intresse för bygg, teknik och montage. Du arbetar noggrant med fokus på kvalitet, säkerhet och precision. För att trivas i rollen ser vi att du är social, prestigelös och har lätt för att samarbeta med kollegor, kunder och andra yrkesgrupper, samtidigt som du kan arbeta självständigt. Vi ser gärna att du vill utvecklas långsiktigt, lära dig nya moment och ta ansvar för din egen utveckling. Med rätt driv finns goda möjligheter att växa vidare inom Indoor. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos Indoor. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som Kyltekniker. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till en personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. Samtliga kandidater i slutskede kommer att genomgå bakgrundskontroll med belastningsregister och kreditupplysning. START: 25 januari 2027 OMFATTNING: Heltid STAD: Örebro URVAL: Sker löpande KONTAKT: Linnéa Grass Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: Info@pn.se

Indoor är ett teknikföretag som har funnits sedan 1990. Företaget kombinerar hög teknisk kompetens med lokal närvaro och långsiktiga kundrelationer. Med fokus på kvalitet, hållbarhet och energieffektivisering hjälper Indoor sina kunder att skapa drift- och energieffektiva anläggningar. Verksamheten bygger på värderingarna lagspel, engagemang och ägarskap, och ambitionen att vara en långsiktig och engagerad partner till sina kunder. Är du redo att ta klivet in i en framtidsbransch som ständigt utvecklas? Genom PNs samarbete med Indoor får du den perfekta kombinationen av teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet, allt du behöver för att vara fullt rustad inför en trygg och spännande karriär. Ta chansen och kickstarta din framtid som Kyltekniker sök idag! Information om tjänsten Professionals Nord lanserar nu återigen för andra gången detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Via vår satsning formar vi nästa generations Kyltekniker. Under introduktionsperioden via Satellite Group utvecklar du färdigheter så att du snabbt blir trygg i arbetsuppgifterna som krävs i rollen som Kyltekniker. Du kommer sedan att bli antälld via Professionals Nord och arbeta som konsult hos Indoor under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till Indoor, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att dina personliga egenskaper är avgörande för din framgång. Därför välkomnar vi dig, oavsett tidigare kunskap eller bakgrund, att bli Indoors nästa Kyltekniker! Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Kylteknik Ellära Rörsystem och systemuppbyggnad Köldmedier och F-gas förordningen Kylcertifikat kategori 1 Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Uppstartsevent: 21 september Introduktion: 21 september – 22 januari (detaljer för hela introduktionsperioden får du på anställningsintervjun) Första dag hos Indoor: 25 januari Omfattning: Heltid Plats: Linköping + distans Arbetsort efter avslutad satsning: Örebro Om Indoor: Indoor är ett teknikföretag som hjälper sina kunder att skapa mer energieffektiva fastigheter genom tjänster inom kyla, värme, ventilation samt styr- och reglerteknik. Företaget har funnits sedan 1990, har cirka 200 medarbetare och servar över 10 000 fastigheter runt om i Sverige. Med bred teknisk kompetens och lokal närvaro arbetar Indoor utifrån visionen att skapa Sveriges mest energieffektiva fastigheter. Information om tjänsten Som Kyltekniker hos Indoor blir du en del av serviceavdelningen som består av 8 teknikers. I rollen kommer du att ha mycket kontakt med kunder och arbeta med det mesta inom kyla, allt från underhåll, service och ombyggnationer till utredningar, felsökningar och åtgärdsförslag på kundernas olika anläggningar. Varje åtagande varierar i omfattning och du kommer arbeta i många olika typer av miljöer, exempelvis mindre restaurangkök till stora industrier eller fastighetsbolag. I tjänsten ingår även mycket dokumentation och rapportering i system. Du ansvarar för dina egna kunder och får stor frihet i rollen samtidigt som du har nära stöd från kunniga kollegor med bred kompetens inom olika områden. För att ge dig rätt förutsättningar i rollen kommer du initialt att arbeta nära en erfaren kollega för att successivt lära känna organisationen, kunderna och de olika typer av anläggningar ni arbetar med. Du får tillgång till bil och kommer själv åka ut till dina kunder på jobb när du har kommit in i rollen. Vi söker dig som Fyllt 18 år eller är äldre Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Stort intresse för att göra ett karriärbyte till Kyltekniker Innehar B-körkort Har godkända tester (MAP & Matrigma) Godkänd bakgrundskontroll Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas under introduktionsperioden och i som Kyltekniker hos Indoor. Därför tror vi att du är ansvarstagande, initiativrik och trivs med frihet under ansvar. Du är praktiskt lagd, lösningsorienterad och har intresse för bygg, teknik och montage. Du arbetar noggrant med fokus på kvalitet, säkerhet och precision. För att trivas i rollen ser vi att du är social, prestigelös och har lätt för att samarbeta med kollegor, kunder och andra yrkesgrupper, samtidigt som du kan arbeta självständigt. Vi ser gärna att du vill utvecklas långsiktigt, lära dig nya moment och ta ansvar för din egen utveckling. Med rätt driv finns goda möjligheter att växa vidare inom Indoor. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos Indoor. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som Kyltekniker. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till en personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. Samtliga kandidater i slutskede kommer att genomgå bakgrundskontroll med belastningsregister och kreditupplysning. START: 25 januari 2027 OMFATTNING: Heltid STAD: Örebro URVAL: Sker löpande KONTAKT: Linnéa Grass Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: Info@pn.se

Indoor är ett teknikföretag som har funnits sedan 1990. Företaget kombinerar hög teknisk kompetens med lokal närvaro och långsiktiga kundrelationer. Med fokus på kvalitet, hållbarhet och energieffektivisering hjälper Indoor sina kunder att skapa drift- och energieffektiva anläggningar. Verksamheten bygger på värderingarna lagspel, engagemang och ägarskap, och ambitionen att vara en långsiktig och engagerad partner till sina kunder. Är du redo att ta klivet in i en framtidsbransch som ständigt utvecklas? Genom PNs samarbete med Indoor får du den perfekta kombinationen av teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet, allt du behöver för att vara fullt rustad inför en trygg och spännande karriär. Ta chansen och kickstarta din framtid som Kyltekniker sök idag! Information om tjänsten Professionals Nord lanserar nu återigen för andra gången detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Via vår satsning formar vi nästa generations Kyltekniker. Under introduktionsperioden via Satellite Group utvecklar du färdigheter så att du snabbt blir trygg i arbetsuppgifterna som krävs i rollen som Kyltekniker. Du kommer sedan att bli antälld via Professionals Nord och arbeta som konsult hos Indoor under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till Indoor, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att dina personliga egenskaper är avgörande för din framgång. Därför välkomnar vi dig, oavsett tidigare kunskap eller bakgrund, att bli Indoors nästa Kyltekniker! Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Kylteknik Ellära Rörsystem och systemuppbyggnad Köldmedier och F-gas förordningen Kylcertifikat kategori 1 Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Uppstartsevent: 21 september Introduktion: 21 september – 22 januari (detaljer för hela introduktionsperioden får du på anställningsintervjun) Första dag hos Indoor: 25 januari Omfattning: Heltid Plats: Linköping + distans Arbetsort efter avslutad satsning: Örebro Om Indoor: Indoor är ett teknikföretag som hjälper sina kunder att skapa mer energieffektiva fastigheter genom tjänster inom kyla, värme, ventilation samt styr- och reglerteknik. Företaget har funnits sedan 1990, har cirka 200 medarbetare och servar över 10 000 fastigheter runt om i Sverige. Med bred teknisk kompetens och lokal närvaro arbetar Indoor utifrån visionen att skapa Sveriges mest energieffektiva fastigheter. Information om tjänsten Som Kyltekniker hos Indoor blir du en del av serviceavdelningen som består av 8 teknikers. I rollen kommer du att ha mycket kontakt med kunder och arbeta med det mesta inom kyla, allt från underhåll, service och ombyggnationer till utredningar, felsökningar och åtgärdsförslag på kundernas olika anläggningar. Varje åtagande varierar i omfattning och du kommer arbeta i många olika typer av miljöer, exempelvis mindre restaurangkök till stora industrier eller fastighetsbolag. I tjänsten ingår även mycket dokumentation och rapportering i system. Du ansvarar för dina egna kunder och får stor frihet i rollen samtidigt som du har nära stöd från kunniga kollegor med bred kompetens inom olika områden. För att ge dig rätt förutsättningar i rollen kommer du initialt att arbeta nära en erfaren kollega för att successivt lära känna organisationen, kunderna och de olika typer av anläggningar ni arbetar med. Du får tillgång till bil och kommer själv åka ut till dina kunder på jobb när du har kommit in i rollen. Vi söker dig som Fyllt 18 år eller är äldre Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Stort intresse för att göra ett karriärbyte till Kyltekniker Innehar B-körkort Har godkända tester (MAP & Matrigma) Godkänd bakgrundskontroll Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas under introduktionsperioden och i som Kyltekniker hos Indoor. Därför tror vi att du är ansvarstagande, initiativrik och trivs med frihet under ansvar. Du är praktiskt lagd, lösningsorienterad och har intresse för bygg, teknik och montage. Du arbetar noggrant med fokus på kvalitet, säkerhet och precision. För att trivas i rollen ser vi att du är social, prestigelös och har lätt för att samarbeta med kollegor, kunder och andra yrkesgrupper, samtidigt som du kan arbeta självständigt. Vi ser gärna att du vill utvecklas långsiktigt, lära dig nya moment och ta ansvar för din egen utveckling. Med rätt driv finns goda möjligheter att växa vidare inom Indoor. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos Indoor. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som Kyltekniker. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till en personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. Samtliga kandidater i slutskede kommer att genomgå bakgrundskontroll med belastningsregister och kreditupplysning. START: 25 januari 2027 OMFATTNING: Heltid STAD: Örebro URVAL: Sker löpande KONTAKT: Linnéa Grass Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: Info@pn.se

Är du intresserad av meriteringsanställning inom Maskinteknik? Högskolan Dalarna söker en biträdande lektor i maskinteknik till ett av Sveriges modernaste campus i centrala Borlänge. För att möta framtidens samhällsutmaningar vill vi tillsammans med dig erbjuda attraktiva utbildningar och utveckla samt bedriva betydelsefull forskning inom maskinteknikområdet. Din arbetsdag som biträdande universitetslektor I dina arbetsuppgifter ingår undervisning och handledning av examensarbeten inom maskinteknikområdet liksom utveckling av och ansvar för program och kurser. Du kommer bedriva och utveckla egen forskning och bidra till maskinteknikämnets utveckling. Vidare innebär arbetet löpande kontakt med och utveckling av pågående samarbeten med företag och andra nätverk av betydelse för området. Din arbetsdag kommer att bestå i att du undervisar inom några eller flera av områdena produktionsteknik, produktionssystem, produktutveckling eller maskinkonstruktion. För närvarande ges undervisning i maskinteknik inom programmen Produktionstekniker 120hp samt Assisterande teknik 180hp. Du kommer även bli involverad i utveckling av utbildningsutbudet. Du blir en del i maskinteknikämnets forskningsmiljö genom att utveckla din egen forskning på ett sätt som stärker den gemensamma forskningsmiljön. Du kommer att bidra till forskningssamverkan med regionala, nationella och internationella företag och i olika nätverk. Din forskning kan handla om produktion eller produktutveckling, gärna med inriktning mot hållbarhet och cirkulära processer eller mot teknik för personer med funktionsnedsättningar. Tjänsten finansieras delvis av medel från projektet Forskningsmiljö för Hållbara industriella processer F-HIP, och förväntas bidra till projektmålen genom fokus på industriell omvandling och grön cirkulär industri i nära samarbete med näringslivet. Behörighetskrav Enligt Högskoleförordningen är den behörig som biträdande lektor som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. (HF 4 kap. 4 a §) Vi fäster stor vikt vid den pedagogiska skickligheten. Om du inte redan har behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning förväntas du därför förvärva kompetensen inom två år från anställningens början. För denna anställning krävs: doktorsexamen i maskinteknik, produktionssystem, produktutveckling eller motsvarande relevant område goda kunskaper inom något eller flera av områdena produktionsteknik produktionssystem, produktutveckling eller maskinkonstruktion god förmåga att kommunicera och undervisa på både svenska och engelska Det är meriterande om du har: erfarenhet från industrin inom produktutveckling, konstruktion, produktion eller automation erfarenhet av utveckling av teknik för personer med funktionsnedsättningar erfarenhet av undervisning i högre utbildning Du har en god samarbetsförmåga, initiativförmåga, och kreativitet. Vi ser även att du har en god förmåga att kommunicera och samarbeta inom ämnesgruppen, inom Högskolan som helhet och med externa samverkanspartners För vidare läsning hänvisar vi till högskolans anställningsordning: https://www.du.se/globalassets/sp/styrdokument/anstallningsordning-for-larare-vid-hogskolan-dalarna.pdf Bedömningsgrunder Högskolan kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet samt andra för anställningen relevanta kvalifikationer bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen. Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga enligt Högskoleförordningen kap 4. Pedagogiskt prov kommer troligen att tillämpas. För vidare läsning om bedömningsgrunder hänvisar vi till Anställningsordningen. Ansökningshandlingarna kommer att sakkunniggranskas. Anställningen Anställningen omfattar heltid och är en visstidsanställning under 4 år, med tillträde enligt överenskommelse. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Borlänge och visst arbete förekommer i Falun. Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. I de fall rekryteringsprocessen drar ut på tiden kan en vikarie komma att anställas under tillsättningen. Urvalet sker bland de sökande till anställningen. Var vänlig meddela i din ansökan om du är intresserad av vikariatsanställningen. Ansökan ska innehålla: CV/meritförteckning relevanta intyg och betyg fullständig publikationsförteckning där fem av de mest relevanta publikationerna åberopas och bifogas skriftlig redogörelse för vetenskapliga och administrativa meriter pedagogiska meriter ska redovisas i enlighet med den mall som hämtas från Högskolan Dalarnas hemsida, http://www.du.se/pedagogiskameriter. Vid frågor gällande detta vänligen kontakta mailto:rekrytering@du.se. Innan sista ansökningsdag har du möjlighet att komplettera din ansökan med de vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt. Ansökningshandlingarna kan komma att sakkunniggranskas. Vid frågor om din ansökan, vänligen kontakta mailto:rekrytering@du.se. Du ansöker via vår webbplats senast 2026-10-01. Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida http://www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/. Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. På Högskolan Dalarna är du med och skapar framtiden. Vårt uppdrag är att utbilda och forska kring aktuella frågor. I nära samarbete med näringsliv och omgivande samhället skapar vi spännande möjligheter och erfarenheter för både studenter och medarbetare. Vi är en akademisk miljö som bygger på öppenhet, mod och ansvar och för oss är våra medarbetares kompetens och kreativitet viktig. Högskolan Dalarna är en högskola med två campus som lockar studenter och forskare från hela världen. Hos oss studerar ca 17 800 studenter och vi är ca 700 anställda.

Habiliteringen för autism Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Habiliteringen för autism söker kurator till vuxenteamet! Välkommen att söka tjänst som kurator i vuxenteamet på Habiliteringen för autism i Uppsala. Vi söker dig som vill ha ett arbete som både är varierat och stimulerande och som tillsammans med oss vill utveckla vårt arbete. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Hos oss får du: • arbeta med en spännande och dynamisk målgrupp • lära av och utvecklas tillsammans med andra professioner i teamet • ett tätt samarbete med yrkeskollegor • lägga upp dina arbetsprocesser och planera din arbetsdag självständigt • en arbetsplats som präglas av utveckling och kvalitet med en egen kvalitetsorganisation • en arbetsplats där det är lätt att kombinera arbetet med privat- och familjeliv Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vår verksamhet Habiliteringen i Uppsala län tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och har i många år varit en ”habilitering i framkant”. Vi är en specialiserad verksamhet och har vår spetskompetens inom intellektuell funktionsnedsättning, autism och olika former av medfödda rörelsenedsättningar och vänder oss till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar. Vi arbetar med att skapa förutsättningar för självständighet och ett aktivt liv genom utvecklande, stödjande och kompenserande insatser. Våra tvärprofessionella team finns i Uppsala, Enköping, Tierp och Östhammar. Verksamheten präglas av utveckling och evidensbaserat arbetssätt och du får ett stimulerande och varierat arbete. Kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte sker kontinuerligt inom habiliteringens egen verksamhet. Varje profession har dessutom regelbundna träffar för att säkerställa likvärdig kompetens inom länets olika enheter. Inom förvaltningen finns en Forskning- och Utvecklingsavdelning, med syfte att stimulera och stödja utvecklingsarbete. Ditt uppdrag Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med komplexa och utvecklande patientärenden. Vi arbetar i tvärprofessionella team och du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kompetenta yrkeskollegor och teamkollegor. Vår enhets målgrupp är patienter med autism utan intellektuell funktionsnedsättning. Du kommer att arbeta med vuxna och deras närmast anhöriga. I det psykosociala behandlingsarbetet ingår både individuella kontakter och insatser på gruppnivå, tex samtalsgrupper för diagnoskunskap och sociala färdigheter Viktiga arbetsuppgifter är att göra kartläggning vid nybesök, informera om samhällets stöd och vägleda kring svårigheter i vardagen. Till uppdraget hör även att samverka med andra verksamheter såväl inom regionen och kommuner som samhället i övrigt. Arbetet är varierat och stimulerande. Ordinarie arbetstider är vardagar 8.00-16.30, flexavtal tillämpas och möjlighet till delvis distansarbete finns. Din kompetens Vi söker dig med socionomexamen och gärna med påbyggnadsutbildning i psykosocialt behandlingsarbete. Erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättning är meriterande. Du utgår från patientens behov och involverar patienten samt dess nätverk i arbetet. Du jobbar effektivt tillsammans med andra och ser teamarbete som en tillgång för din profession. Du tar på ett självklart sätt eget ansvar för ditt arbete, har förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter och kan snabbt ställa om vid ändrade förutsättningar. Du planerar självständigt din kalender utifrån en helhetssyn på verksamheten och utifrån samarbetet med kollegor. Du har också ett intresse för att skapa nya arbetssätt tillsammans med andra och ser digitala lösningar som naturliga möjligheter i ditt arbete. För att trivas och lyckas med arbetet hos oss behöver du även vara prestigelös både inför att ta till dig kunskap och erfarenheter men också inför att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter med kollegor. Som person är du tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt arbetssätt. Du har en god pedagogisk förmåga och kan lätt skapa kontakt med både patienter, anhöriga och kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vill du veta mer? För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Sara Rydqvist på e-post: sara.rydqvist@regionuppsala.se. Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Om du erbjuds en anställning hos oss kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan via länken. Bifoga CV, kopia på ditt examensbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Sista ansökningsdag är måndag 28 september! Vi intervjuar löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Vi söker Account Managers till B2B Team Telecom Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phone House-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Vill du vara med och bygga framtidens telecomaffär för svenska företag? Elgiganten Företag befinner sig i en stark utvecklingsfas och söker nu nya medarbetare som vill vara med och driva vår fortsatta tillväxt. Som Account Manager får du arbeta med moderna lösningar för företagskunder, utveckla nya affärer och bidra till att stärka vår position på marknaden. Det här är en möjlighet att vara med från start, påverka affären och skapa långsiktiga kundrelationer i ett av marknadens mest spännande tillväxtområden. Hos oss får du kombinera nykundsbearbetning, relationsförsäljning och affärsutveckling i en miljö där ambitionerna är höga och möjligheterna stora. Om rollen Som Account Manager inriktning Telecom ansvarar du för att identifiera, skapa och utveckla affärsmöjligheter hos företagskunder över hela Sverige. Du arbetar med försäljning av mobiltelefoni, abonnemang och kommunikationslösningar i nära samarbete med våra operatörspartners och interna specialistfunktioner. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du driver hela försäljningsprocessen, från prospektering och kundmöten till offert, förhandling och uppföljning. Du blir en viktig del och där ditt arbete direkt bidrar till att forma framtidens telecomaffär inom Elgiganten Företag. Dina ansvarsområden Bearbeta nya företagskunder och utveckla befintliga kundrelationer. Identifiera kunders behov och erbjuda skräddarsydda telecomlösningar. Ansvara för hela försäljningsprocessen från prospektering till avslut. Bygga och utveckla en stark egen kundportfölj. Driva aktiviteter som genererar nya affärsmöjligheter och leads. Arbeta nära våra operatörspartners för att skapa bästa möjliga kundlösningar. Säkerställa hög kundnöjdhet och långsiktiga affärsrelationer. Bidra med idéer och initiativ som stärker vår telecomaffär och utvecklar vårt erbjudande. Vi tror att du Har erfarenhet av framgångsrik B2B-försäljning. Har erfarenhet från telecom, abonnemangsförsäljning eller närliggande bransch. Är van att prospektera och skapa affärer från grunden. Motiveras av att arbeta mot tydliga försäljningsmål. Är affärsmässig, självgående och resultatorienterad. Har lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. Trivs i en entreprenöriell miljö där du får ta stort eget ansvar. Vill utvecklas tillsammans med verksamheten och bidra till vår fortsatta tillväxt. Hos oss får du: Möjlighet att påverka och utveckla ett nytt affärsområde. Samarbete med några av branschens starkaste telecomaktörer. Stora möjligheter till personlig utveckling och karriär. Ett starkt varumärke med hög trovärdighet på marknaden. Kollegor som stöttar, inspirerar och firar framgångar tillsammans. En prestationsorienterad kultur där goda resultat uppmärksammas och belönas. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör. Vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and Be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. Utveckling och interna utbildningar är något vi valt att investera i. Här innefattas träning i produktkunskap, försäljning, kundmöte och personlig utveckling. Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter inom en växande organisation Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning Omfattning: 100 % Placering: Tjänsten utgår från Stockholm Tillträde: Så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid Sista ansökningsdag: 2026-09-30 OBS! Vi går igenom kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig redan idag! På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Är du en engagerad lärare som vill göra skillnad på riktigt? Vill du arbeta i årskurs 4-6 där relationer, trygghet och lust att lära står i centrum? På Myrsjöskolan söker vi nu en lärare som med värme, struktur och pedagogiskt ledarskap vill vara med och lägga grunden för våra elevers lärande och utveckling. Sök tjänsten idag och bli en del av vårt engagerade team! Ditt uppdrag Som lärare i svenska, engelska, matematik samt NO-ämnena och teknik undervisar du elever i årskurs 4–6. Du ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen utifrån läroplanen och arbetar för att alla elever ska ges bästa möjliga förutsättningar att nå sin fulla potential. Du anpassar undervisningen utifrån elevernas behov och förutsättningar. Du följer upp, bedömer och dokumenterar elevers kunskapsutveckling. I uppdraget ingår mentorskap. Mentorskapet innebär ansvar för att skapa och upprätthålla förtroendefulla och professionella relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du genomför utvecklingssamtal och arbetar aktivt med att skapa trygga strukturer för elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du ingår i ett arbetslag och årskurslag med lärare från årskurs 4–6. För att skapa rätt förutsättningar för eleverna krävs ett nära samarbete med skolans fritids, övriga lärare och vid behov det specialpedagogiska teamet. Det finns utrymme att påverka och utveckla undervisningen utifrån intresse, kunskap och erfarenhet.  Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har:  lärarlegitimation med behörighet för årskurs 4–6 i svenska, engelska, matematik samt NO-ämnen och teknik. erfarenhet av att undervisa elever i årskurs 4–6 kunskap om aktuella styrdokument god digital kompetens och vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg god förmåga att uttrycka sig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: bredare lärarlegitimation erfarenhet av att arbeta med elever som är i behov av extra anpassningar och särskilt stöd erfarenhet av mentorskap. Är det här du? För att lyckas i rollen har du både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en lagspelare som bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att stötta och lyfta dina kollegor. Med din relationsskapande förmåga skapar du trygghet och förtroenden hos elever och lägger en stabil grund för lustfyllt lärande. Du har ett tydligt pedagogiskt ledarskap och leder elevgruppen mot både sociala och kunskapsmässiga mål i klassrummet, med en stark tilltro till att eleverna kan och vill utvecklas. Du planerar och genomför din undervisning på ett strukturerat och tydligt sätt, med genomtänkta lektionsupplägg och ett tillåtande gruppklimat som gör det lätt för eleverna att förstå, följa och lyckas. Samtidigt är du flexibel och anpassar dig efter ändrade omständigheter, alltid med elevernas och verksamhetens bästa i fokus. Som person är du lugn, stabil och lösningsfokuserad även i stressiga eller pressade situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Myrsjöskolan är belägen nära det natursköna Myrsjön och Rensättra naturreservat i Nacka kommun. Skolan har cirka 1100 elever från årskurs F-9, fördelat på två byggnader. Myrsjöskolans målsättning är att vara en skola där elever och personal trivs och känner sig trygga. En skola med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Eleverna ska uppleva att deras tid på skolan bidrar till en positiv personlighetsutveckling, bli rustade för framtida studier och arbetsliv. Vår strävan är att lära eleverna ta ansvar för sitt eget lärande och att vilja lära mer. Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med kompetenta och erfarna kollegor. Vi är en skola där elever och lärare trivs tack vare personalens stora engagemang. Hos oss finns en stark sammanhållning och lång kontinuitet hos personalen vilket skapar god trivsel. Läs mer om oss här. Vi arbetar efter mottot "Elever som trivs i sin skola lär sig mer". Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, subventionerad pedagogisk lunch, möjligheter till träning i skolans gym, köp av SL-kort via nettolöneavdrag. Du får även tillgång till en mångsidig intern stödfunktion som stödjer dig i ditt arbete. Intresserad? Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-09-15! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas.   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering.  Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad. Myrsjöskolan ligger fint i naturen i Saltsjö-Boo, en dryg mil från Stockholm. På skolan arbetar 150 personer med 1230 elever från förskoleklass till årskurs nio. Vi har tre förskoleklasser där barnen på eftermiddagarna går på fritids tillsammans med sina blivande klasskamrater i åk 1-3. Skolan har även klubbverksamhet för åk 4-6. Myrsjöskolan är en övningsskola, vilket innebär att skolan tar emot många lärarstudenter från Stockholms universitet. Vi vill vara en skola där elever och personal trivs och känner sig trygga, en skola med fokus på elevernas kunskapsutveckling och kunskapsglädje. Eleverna ska uppleva att deras tid på skolan bidrar till en positiv personlighetsutveckling. Vi arbetar för stor delaktighet för såväl elever och föräldrar som för personal. Vår strävan är att lära eleverna ta ansvar för sitt eget lärande och att vilja lära mer.

Vilka är vi? Norrköping Airport (NRK) erbjuder ett flertal destinationer och ägs sedan 2006 av Norrköpings kommun. På flygplatsen finns även ett 15-tal olika flygrelaterade verksamheter.   Tillsammans sysselsätter vi cirka 150 personer i anslutning till flygplatsen. För oss är säkerheten alltid högsta prioritet, över kommersiella, operativa, miljömässiga eller sociala krav. Prioritering av säkerheten genomsyrar hela flygplatsens verksamhet och det förebyggande säkerhetsarbetet.  På Norrköping Airport strävar vi ständigt efter att bli ännu bättre i vårt hållbarhetsarbete. Miljöhänsyn ska prägla varje del av verksamheten och dess beslut. Vi är stolta över att största delen av driften idag är fossilfri och vi arbetar ständigt för att minimera utsläppen både på marken och i luften.  Vårt förhållningssätt i vår arbetsvardag och våra beslut i stort och smått utgår från flygplatsens värdeord: Prestigelöshet, Respekt, Framåtanda-Vilja.  Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med och ständigt förbättra ledningssystemet på flygplatsen och du är stödjande till flygplatsledningen i kvalitets och miljöfrågor men även administrativa frågor som förekommer kring ledningsgruppen. Löpande genomför du miljöutbildning för den egna personalen där du i samråd med samordnaren för utbildningar uppdaterar innehållet i utbildningen. Utöver det deltar du i flygplatsens strategiska utvecklingsarbete utifrån din roll i ledningsgrupp. Vi ska vara ansvarstagande och offensiva i säkerhetsfrågorna och arbetar med ständiga förbättringar för att minska risker för olyckor och tillbud. Vår verksamhet skall bedrivas enligt gällande myndighetskrav och drifttillstånd/certifikat från Transportstyrelsen/EASA. Regelverket uppdateras löpande vilket ställer höga krav på efterlevnad och förståelse. Som kvalitetsledningssystem har vi Qoms 3.0 och i rollen ligger både i att vara delaktig i revisioner samt att förbättra kvalitetsledningssystemets innehåll. Du följer upp att säkerhet beaktas vid förändringar och du deltar som representant i olika mindre eller större projekt, exempelvis vid investeringar eller underhållsprojekt. Du deltar löpande i att ta fram riskanalyser vid förändringar samt vara delaktig i hinderärenden som kan påverka säkerheten på flygplatsen. Du har också ansvar för frågor rörande yttre miljö och hanterar löpande ärenden mot kommunen och Länsstyrelsen, Transportstyrelsen etc. Vi samverkar inom SRF (Sveriges Regionala flygplatser), nu i projektet Grön Flygplats, Transportföretagen Flyg, men även andra spännande projekt ligger framåt i tiden där miljö och framtidens flyg är ett fokusområde. Vårt mål är att vara fossilfria 2023 samt förbereda ny infrastruktur för alternativt bränsle i framtiden (väte, el, annat). Tjänsten som är delvis nyinrättad vilket innebär att du som antar utmaningen har möjlighet att till viss del forma innehållet. Rollen är bred och i dina arbetsuppgifter ingår, förutom arbetsuppgifter inom miljö och kvalitet, projektledning, kortare utredningsuppdrag och kvalitetsgranskning av ärenden samt annan förekommande administration i form av PM, underlag, protokoll, organisera möten, koordinera kontakter och presentationer. I rollen som miljö- och ledningskoordinator förväntas du att vara proaktiv och ligga steget före för att se och prioritera vad som behöver göras. Då du kan komma att hantera känslig och sekretessbelagd information är hög integritet och professionalitet ett krav. Du tar även ett stort ägandeskap för dina arbetsuppgifter och säkerställer att de blir slutförda i tid och med noggrannhet.  På kvalitetsavdelningen finns även en Samordnare för utbildningar, kvalité/miljö & säkerhet samt en flygsäkerhetskoordinator (Safety Manager). Du kommer jobba tätt ihop med våra funktionsansvariga för områdena Ramp, Fält och Räddningstjänst samt med Teknisk chef. Din funktion ingår i stab och din närmaste chef är VD för flygplatsen. Vem är du? Du har en högskoleutbildning eller annan för rollen relevant utbildning. Du har viss erfarenhet av arbete inom kvalitets- och miljöområdet, gärna från en verksamhet med höga säkerhetskrav. Meriterande är en erfarenhet av ISO 9001 och 14001. Det är med fördel om du har erfarenhet av att ha drivit projekt och förändringsarbete inom kvalitetsområdet. Bland dina personliga egenskaper värderar vi en diplomatisk och teamskapande förmåga högt då du kommer ha både en kravställande och stöttande roll. Arbetsuppgiften kommer kräva ett strukturerat arbetssätt kombinerat med ett stort mått av flexibilitet anpassat för den lilla organisationens dynamik. Din funktion kräver att du är van vid ett självständigt arbetssätt samt att du är noggrann och strukturerad med god analytisk förmåga. Du har integritet, är uthållig och kreativ med god förmåga att göra rätt prioriteringar i stressade situationer. För att lyckas med rollen är du en driven person som tycker om att arbeta självständigt med mål och kvalitetsfokus samt har förmågan att kommunicera och entusiasmera medarbetare inom miljö och kvalitet. Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom området kvalitet- och miljö, det finns mycket kompetens internt så med en bra grundutbildning och stort intresse kan du som är relativt ny i yrket få möjlighet att växa in i en mer senior roll över tid! Du behärskar svenska och engelska väl i såväl tal som i skrift samt har en mycket god systemvana. Erfarenhet av att samarbeta och kommunicera, både via tal och i skrift, med myndigheter är meriterande. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du att genomgå en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen inför anställning, tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning Längd på anställning: Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: Den 3 oktober Kontakt: Har du frågor är du välkommen att kontakta VD Jesper Low, jesper.low@nrkairport.se eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-15 30 10 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor. Ditt nya jobb Som arbetsmiljöinspektör inspekterar du arbetsmiljön på olika arbetsplatser. Utifrån givna ramar planerar, genomför och följer du upp inspektioner inom många olika verksamheter. Du kommunicerar krav utifrån arbetsmiljö- och arbetstidslagstiftningen med tillhörande regler samt återkopplar brister som framkommer vid inspektionen till arbetsgivaren. Rollen innebär att du arbetar med myndighetsutövning. Bland annat hanterar du sanktionsavgifter, meddelar omedelbara förbud och bereder ärenden inför beslut. Dokumentation såsom tjänsteanteckningar, inspektionsmeddelanden, underlag för sanktionsavgifter och andra beslut ingår i rollen. Vi arbetar också med att bekämpa arbetslivskriminalitet i samverkan med andra myndigheter. I inspektionsarbetet ingår att möta och leda samtal med såväl ledningen för stora arbetsgivare som småföretagare, skyddsombud, kollegor på andra myndigheter, fackliga representanter och arbetstagare. Inriktning på inspektioner varierar över tid utifrån analyser av risker och prioriteringar. Du tar ansvar för att ditt arbete bidrar till att myndigheten fullgör sitt uppdrag och når sina mål. I ditt arbete agerar du i enlighet med den statliga värdegrunden och dess principer. Mer om inspektionsverksamhet finner du https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner/inspektioner-utredningar-och-kontroller/inspektion/ Mer om inspektion mot arbetslivskriminalitet: https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner/arbetslivskriminalitet/ Mer om Arbetsmiljöverkets roll och uppdrag finner du https://www.av.se/om-oss/ Din bakgrund Rollen kräver att du har: Minst två års relevant universitets- eller högskoleutbildning, eller annan eftergymnasial utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Goda kunskaper i engelska i tal. B-körkort. Minst fem års arbetslivserfarenhet, varav minst två års aktuell erfarenhet inom ett av områdena nedan; Området byggnad och anläggning Erfarenhet av tillfälliga arbetsplatser, långa entreprenörskedjor och samordningsfrågor. Du har haft en arbetsledande eller samordnande roll, exempelvis som platschef, arbetsledare, Bas P/U eller i rollen som arbetsmiljöingenjör. Området yrkeshygien Du har erfarenhet av arbete med kemiska ämnen/produkter, mikrobiologiska ämnen och/eller fysikaliska faktorer (exempelvis buller) och har kunskaper om hur de påverkar arbetsmiljön. Du har exempelvis varit kemist, biolog, yrkeshygieniker, arbetsmiljöingenjör eller har arbetat med kemiska/mikrobiologiska arbetsmiljörisker. Området myndighetsutövning Du har erfarenhet av myndighetsutövning vid tillsyns- eller kontrollmyndighet. Din erfarenhet kan komma från annan statlig myndighet eller kommunal miljö- och hälsoskyddstillsyn. Det är meriterande om du har: Aktuell erfarenhet av att självständigt planera granskningar eller genomföra och dokumentera uppdrag där du har kommunicerat krav, bedömningar eller beslut till beslutsfattare. Aktuell erfarenhet av att leda ett team med ansvar för handledning, metod, resultat och dokumentation, till exempel som projektledare. Du kommer att trivas och lyckas i rollen om du är flexibel, ser möjligheter i förändringar och har förmåga att hantera oväntade och komplexa händelser. Din kommunikation är tydlig, öppen och direkt även i svåra situationer. Du är lösningsorienterad, strukturerad och har god förmåga att planera och hantera flera uppgifter parallellt. Vidare har du lätt för att utveckla nya relationer och är bekväm i sociala situationer. Du har lätt att arbeta såväl självständigt som med andra. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Umeå. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. Arbetet innebär resor i hela regionen och övernattningar förekommer i olika omfattning beroende på avstånd. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 40. För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? Välkommen med din ansökan senast den 16 september 2026! Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Det allvarliga säkerhetsläget har inte bara medfört att det svenska militära försvaret återuppbyggs i snabb takt utan det samma gäller det civila försvaret. Ett led i återuppbyggnaden av det civila försvaret är att säkerställa försörjningsberedskapen. För att kunna säkra försörjningen av allehanda varor, tjänster och byggentreprenader i samband med kris, höjd beredskap och krig krävs ett väl utvecklat samarbete mellan offentliga och privata aktörer. Samtidigt måste sådana samarbeten utformas så att de står i överensstämmelse med bland annat upphandlingslagstiftningen och EU:s statsstödsrätt. Institutionen för rättsvetenskap vid Linnéuniversitetet i Kalmar söker nu en doktorand som inom ramen för ett projekt som är delfinansierat av Konkurrensverket vill forma ett forskningsprojekt inom det övergripande temat effektiv civil beredskap ur ett bredare konkurrensperspektiv. Institutionen för rättsvetenskap har sin organisatoriska tillhörighet vid fakulteten för samhällsvetenskap. Se vidare om institutionen https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/Organisation/fakulteten-for-samhallsvetenskap/mot-fakulteten/rattsvetenskap/ Antas i: Rättsvetenskap Placeringsort: Kalmar Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar kan resor mellan orterna förekomma. Anställningens omfattning och tidsperiod Anställningen är tidsbegränsad enligt 5 kap § 7 högskoleförordningen (1993:100). Omfattningen är heltid, med placering vid institutionen för rättsvetenskap. Tillträde Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsbeskrivning Som doktorand vid den nybildade institutionen för rättsvetenskap har du en viktig aktiv roll i uppbyggnaden av forskningsmiljön. Doktoranderna deltar aktivt i nationell och internationell forskningsverksamhet. Den anställde förväntas ha hög närvaro på arbetsplatsen. Forskarutbildningen i rättsvetenskap omfattar 240 högskolepoäng, vilket motsvarar fyra års heltidsstudier. Utbildningen avslutas med att doktoranden försvarar sin doktorsavhandling vid en offentlig disputation. Den som anställts som doktorand ska ägna sig åt sin egen forskarutbildning. Bestämmelser om anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen 5 kap 1-7 §§. Som en del av forskarutbildningen ska doktoranden genomföra nödvändiga kurser enligt överenskommelse med handledarna. Deltagande i nationella och internationella kurser och konferenser uppmuntras och stöds. Högskoleförordningen anger att den som är anställd som doktorand främst ska ägna sig åt sin egen utbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer än 20 % av full arbetstid. Behörighetskrav För behörighet som forskarstuderande krävs att såväl grundläggande som särskild behörighet är uppfyllda. I enlighet med 7 kap. 35 § högskoleförordning (1993:100), krävs också att den sökande bedöms ha sådan förmåga i övrigt som behövs för att tillgodogöra sig utbildningen. Grundläggande behörighet regleras i högskoleförordning (1993:100). Särskild behörighet att antas till utbildningen på forskarnivå i rättsvetenskap för doktors- eller licentiatexamen har den som har en juristexamen, juris kandidatexamen eller en rättsvetenskaplig magisterexamen, eller har en magisterexamen och har genomfört ett självständigt arbete på avancerad nivå om minst 15 hp (högskolepoäng) inom rättsvetenskap, samtidigt som den har nödvändiga språkkunskaper som betingas av utbildningen. Särskild behörighet har också den som kan åberopa annan genomgången utbildning eller särskild yrkeserfarenhet, om utbildningen och/eller yrkeserfarenheten bedöms ge en kompetens i ämnet för utbildningen på forskarnivå, som är likvärdig med den ovan angivna utbildningen. Bedömningsgrunder Ansökningar till forskarutbildning regleras i antagningsordningen. Urval av sökande görs med hänsyn till de sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Bedömningen görs med utgångspunkt i den forskningsplan som sökanden presenterat och beaktar även den vetenskapliga skicklighet som dokumenterats i vetenskapliga arbeten, såsom kvaliteten på uppsatser på grundnivå, avancerad nivå och andra vetenskapliga arbeten. Bedömningen beaktar även bredden och sammansättningen av grundexamen samt den bild som tilltänkt huvudhandledare, examinator och andra kollegor inom forskargruppen och ämnet får av sökandens meriter. Stor vikt läggs vid den sökandes dokumenterat goda samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan senast den 01 november 2026. Ansökan Ansökan ska innehålla; (i) en kortfattad beskrivning av dig själv och vad du är intresserad av, en motivering till varför du vill genomgå en forskarutbildning, samt en redogörelse av meriter och erfarenheter av relevans för utbildningen och forskningsuppgiften; (ii) CV/meritförteckning; (iii) vidimerade kopior av betyg (iv) kontaktuppgifter till två referenspersoner; (v) kopia på examensarbete på avancerad nivå (eller motsvarande) och eventuella publikationer och; (vi) en preliminär forskningsplan om ca 3-5 sidor. Planen bör beskriva den planerade forskningen och hur den anknyter till forskningsområdet. Till exempel bör forskningsplanen innehålla följande: Rubrik (rubriken bör tydligt uttrycka vad ditt tänkta arbete ska handla om) Abstrakt/Sammanfattning (kort sammanfattning av forskningsplanen, max 10 rader) Problemområde (en kortfattad beskrivning av problemområdet, möjliga teoretiska perspektiv samt empiriska och teoretiska motiv till studien) Preciserade forskningsfrågor (presentera väl avgränsade frågeställningar för din studie). Metod (beskriv med vilka metoder du tänker genomföra studien) Etiska överväganden (beskriv de ev. etiska överväganden som kan bli aktuella) För att ansöka och läsa den fullständiga annonsen hänvisar vi till Linnéuniversitetets hemsida: https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/jobba-hos-oss/lediga-jobb/?rmpage=job&rmjob=9272&rmlang=SE