Le garçon de cour est un (e) palefrenier(e) qui travaille au sein d'une écurie de course : Entretenir et nettoyer les boxes. Entretenir le matériel. Nettoyer les abords et les écuries. Soigner les chevaux.

L'ÉTABLISSEMENT : Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Nombre de lits / places : 15 lits à l'UHCD Composition de l'équipe en métier et en nombre : - Coordination des dons d'organes et de tissus : 2,5 ETP IDE (trois agents), 0,5 ETP médecin (1) - Unité d'Hospitalisation de Courte Durée : Equipe IDE/AS/Médecin partagée avec les Urgences EM : de journée (7h30-19h30) : 2 IDE/2 AS ; de nuit (19h30-7h30) : 2 IDE LE POSTE : Description des activités : - Coordination des dons d'organes et de tissus : activité transversale intra et extra GHRMSA (0.5 ETP Cadre de Santé) : o Organiser et coordonner les prélèvements d'organes et de tissus o Informer et former les professionnels hospitaliers et de santé o Participer à l'élaboration du bilan annuel d'activité o Travail en collaboration avec l'agence de biomédecine - UHCD (0.5 ETP Cadre de Santé) : o C'est un service qui accueille des patients en provenance des urgences et qui nécessitent une surveillance de courte durée en attente de transfert intra/extra hospitalier. o Assurer la coordination et la gestion des lits en lien avec les services de l'établissement et la cellule d'ordonnancement o Participation au staff médico-soignant quotidien (8h30-9h) o Participation au projet Oxygène et à la restructuration du service Fait partie de l'équipe d'encadrement des Urgences EM/SAMU/SMUR (5 ETP) o Gestion RH de l'équipe Aide-Soignante Poste à temps plein, horaires de jour, des gardes, pas d'astreinte. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de cadre de santé ou diplôme équivalent reconnu par la fonction publique hospitalière. Poste ouvert à tout professionnel de santé justifiant d'un projet d'évolution vers une fonction d'encadrement et répondant aux critères d'accès à la formation des cadres de santé. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après : Contrat : CDI;Mutation

DIRECTION CONCERNEE : Direction des soins FONCTIONS : Aide-soignant(e) GRADE : Aide-soignant LIEU D'EXERCICE : UPLC Nohant Chezal-Benoît AMPLITUDE HORAIRE : Matin 6 h 45 -14 h 21 Après-midi 13 h 45 -21 h 21 Nuit 21 h 00 -07 h 00 Possibilité de faire des horaires médians afin d'assurer des activités (9h00-16h36). Planification prévisionnelle élaborée mensuellement, équilibrée puis validée par le Cadre de Santé de l'unité, puis validée par le Cadre Supérieur de Santé Assistant de Pôle en fonction des nécessités de service. Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et en regard du protocole d'accord des 35 heures : règle des 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du temps de travail annuelles dont une réservée à la journée de solidarité. Certains agents sont fixes de nuit MISSIONS Missions Générales Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Implication dans l'unité : -Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de soins de l'unité. -Participer aux groupes de travail proposés au sein de l'unité. -Participer à la formation continue de ses pairs (transmissions des savoirs). -Se conformer aux protocoles d'hygiène en cours dans l'établissement. -S'inscrire dans la démarche qualité et participer aux différentes réunions d'analyse de pratiques (analyse EI, CREX, patients traceurs). Implication dans la vie institutionnelle : -Participer au CLIAS, CLUD, CSIRMT, Assemblée de pôle. -Favoriser la communication inter services et inter pôles. -Participer aux divers groupes de travail institutionnels. -Participer à la démarche Qualité/Gestion des Risques. Missions Spécifiques Activités relationnelles : -Co-animer des ateliers à visée thérapeutique. -Assurer des transmissions orales précises. -Avoir une attitude soignante et partager en équipe. Organisation des soins : -Utiliser le dossier de soins et les transmissions ciblées sur Cariatides. -Assurer des transmissions écrites ciblées et professionnelles -Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient. -Participer aux synthèses et aux réunions cliniques du service. -Evaluer les priorités et les urgences. -Assurer les soins du rôle propre (hygiène et confort) sous délégation de l'Infirmier. -Participer à l'évaluation des besoins de la personne soignée. -Participer aux synthèses cliniques et aux réunions soignants -soignés -Participer à la distribution des repas, contrôler les menus en fonction des régimes prescrits, aider ou stimuler pour la prise et si besoin contrôler la prise. -Entretien de l'environnement proche du patient, réfection de la literie, nettoyage et désinfection du mobilier de la chambre du patient (lit, armoire, table de chevet), dresser la table puis débarrasser et nettoyer la table des repas. -Accompagner le patient dans une démarche éducative à l'entretien de sa chambre (lit, gestion des effets personnels). -Participer à la gestion des effets personnels du patient en évacuant le linge sale, tri et rangement du linge propre, réfection du trousseau en collaboration avec le patient, les tuteurs ou l'entourage. -Assurer la référence d'activités occupationnelles et la co-animation d'activités à visée thérapeutique en collaboration avec l'équipe infirmière et socio-éducative. -Elaborer des projets d'activités en collaboration avec l'Infirmier. -Accompagner les patients pour des rendez-vous médicaux et examens complémentaires. -Accompagner les patients sur l'extérieur pour développer ou maintenir un tissu social. Gestion du matériel : -Commander et vérifier les produits d'hygiène et les protections. -Commander, sous la responsabilité du Cadre de Santé, et vérifier les repas (quantité de repas, respect des régimes, contrôle de la température à la réception dans le respect de la liaison froide). -Participer à la limitation des dépenses de santé par une utilisation rationnelle et raisonnée des produits et du matériel mis à disposition. Sécurité : -Assurer la sécurité et la protection des patients de l'unité. -Assurer la protection des travailleurs isolés du site (port de PTI). Education/Formation : -Assurer un rôle éducatif vis-à-vis des patients et leurs familles. -Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires Aides-Soignants et accueillir l'ensemble des stagiaires. -Informer et intégrer les nouveaux membres de l'équipe. -Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles. -S'engager dans des formations de soins en psychiatrie. LES COMPETENCES REQUISES -Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (CAFAS ou DPAS). -Avoir des connaissances en sémiologie de psychiatrie adulte (souhaité). -Avoir travaillé ou effectué des stages en psychiatrie adulte (souhaité). -Etre en capacité de s'adap...

Intégrez un établissement engagé dans l'accompagnement des personnes âgées, au sein duquel les équipes soignantes œuvrent au quotidien dans une ambiance professionnelle, bienveillante et collaborative. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps plein afin de contribuer au confort et à la qualité de vie des résidents. En qualité d'Aide-Soignant(e), vous participez activement à l'accompagnement des résidents et au maintien de leur autonomie au quotidien. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et d'aide à la personne en tenant compte des besoins individuels de chaque résident. - Veiller à l'observation de l'état de santé des résidents et assurer la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire. - Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'établissement afin de garantir un accompagnement personnalisé et de qualité. - Participer au maintien d'un cadre de vie agréable et sécurisant pour les résidents. Les avantages proposés - Des horaires organisés selon un roulement défini favorisant une meilleure visibilité sur votre planning. - Un week-end sur deux de repos ainsi qu'une journée de récupération complémentaire. - Un planning accessible en ligne pour faciliter votre organisation personnelle. - Une rémunération attractive comprenant différentes primes (ancienneté, assiduité, dimanche et jours fériés), avec reprise de l'ancienneté. - Un parcours d'intégration structuré ainsi que des actions de formation régulières. - Un établissement récent disposant d'équipements modernes et de matériel adapté aux pratiques de soins. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du soin et possédez idéalement une première expérience auprès d'un public dépendant. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité à travailler en équipe. Tout au long du processus de recrutement, nous vous accompagnons de manière personnalisée afin de vous garantir un suivi réactif, transparent et de qualité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 28 000 à 29 500 € par an Date de début : 14/09/2026

Vous souhaitez intégrez un établissement engagé dans l'accompagnement des personnes âgées, au sein duquel les équipes soignantes œuvrent au quotidien dans une ambiance professionnelle, bienveillante et collaborative. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps plein afin de contribuer au confort et à la qualité de vie des résidents. n qualité d'Aide-Soignant(e), vous participez activement à l'accompagnement des résidents et au maintien de leur autonomie au quotidien. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et d'aide à la personne en tenant compte des besoins individuels de chaque résident. - Veiller à l'observation de l'état de santé des résidents et assurer la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire. - Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'établissement afin de garantir un accompagnement personnalisé et de qualité. - Participer au maintien d'un cadre de vie agréable et sécurisant pour les résidents. Les avantages proposés - Des horaires organisés selon un roulement défini favorisant une meilleure visibilité sur votre planning. - Un week-end sur deux de repos ainsi qu'une journée de récupération complémentaire. - Un planning accessible en ligne pour faciliter votre organisation personnelle. - Une rémunération attractive comprenant différentes primes (ancienneté, assiduité, dimanche et jours fériés), avec reprise de l'ancienneté. - Un parcours d'intégration structuré ainsi que des actions de formation régulières. - Un établissement récent disposant d'équipements modernes et de matériel adapté aux pratiques de soins. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du soin et possédez idéalement une première expérience auprès d'un public dépendant. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité à travailler en équipe. Tout au long du processus de recrutement, nous vous accompagnons de manière personnalisée afin de vous garantir un suivi réactif, transparent et de qualité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 28 000 à 29 500 € par an Date de début : 14/09/2026

Pour notre refuge animalier , nous recherchons une personne qui sera en charge de nettoyer les 40 box des chiens du refuge et chatterie (courettes extérieures et lieux de couchages des chiens et des chats). Travail physique , environnement sécurisé. Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois, évolutif selon les besoins, Travail en journée, 35 heures par semaine. en période de canicule, les horaires sont de 7h à 13h, Aucun diplôme exigé mais 3 mois d'expérience dans un poste similaire appréciée. Si vous aimez le contact avec les animaux, n'hésitez pas à postuler. Poste à pourvoir immédiatement

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Infirmiers, Médecin coordonnateur, Psychologue) et sous la responsabilité du cadre de santé, vous accompagnez les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. Vos missions principales : Soins d'hygiène et de confort : Effectuer les touillettes, soins de prévention (escarres), d'hygiène globale et d'habillage adaptés au degré d'autonomie des résidents (GIR 1 à 6). Accompagnement du quotidien : Participer au service des repas, veiller au suivi de l'alimentation, de l'hydratation et au respect des régimes alimentaires. Prévention et sécurité : Surveiller l'évolution de l'état général des résidents et la prévention des chutes. Prise en charge spécifique : Participer à l'accompagnement des résidents en Unité Alzheimer (gestions des troubles du comportement, ateliers de stimulation). Transmissions : Assurer les transmissions orales et écrites dans le logiciel de soins pour la continuité de la prise en charge. Contrat : CDI Diplôme : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS), DEAES / DEAMP. Ou Agent de Soins / Faisant fonction d'Aide-Soignant(e) expérimenté(e) en structure gériatrique. Savoir-être & compétences : Bienveillance, écoute et patience auprès du public âgé. Connaissance du grand âge, des pathologies neurodégénératives (Alzheimer et troubles apparentés) et de la prise en charge de la dépendance. Sens du travail en équipe et rigueur professionnelle. Esprit d'initiative et capacités de gestion du stress ou de l'agitation.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médicale, paramédicale et éducative), vous participez activement à la prise en soin globale des résidents et à leur bien-être au quotidien. Vos missions principales : Soins et hygiène : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents en respectant leur autonomie et leurs habitudes de vie. Accompagnement de la vie quotidienne : Assister les résidents lors des repas, des déplacements et des gestes de la vie courante. Animation et vie sociale : Participer ou soutenir l'animation d'ateliers et d'activités sociales, manuelles ou culturelles pour favoriser le rétablissement et le lien social. Observation et transmissions : Observer l'état de santé physique et psychique des personnes accueillies, participer aux transmissions orales et écrites pour assurer la continuité des soins. Projet personnalisé : S'inscrire dans le projet individuel de chaque résident afin d'encourager le développement de ses capacités. Contrat : CDI Diplôme : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES / DEAMP). Ou Profil Agent de Soins / Faisant fonction d'Aide-Soignant justifiant d'une expérience significative en établissement médico-social ou psychiatrique. Savoir-être & compétences : Empathie, patience et grande capacité d'écoute. Connaissance ou attrait pour la prise en charge du handicap psychique et de la santé mentale. Esprit d'équipe, rigueur et sens des initiatives dans la limite de votre champ d'intervention. Capacité d'adaptation face aux situations complexes ou d'agitation liées aux troubles psychiques.

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) aide-soignant(e) pour le Pool Court, Pôle Ressources de Soins, à compter du 2 novembre 2026, pour un CDD de 12 mois, renouvelable, par voie de mutation, de jour à 100%. Missions du service : Les missions du pool Aide-soignant courte durée sont d'assurer le remplacement d'un(e) aide-soignant(e) en arrêt maladie ou sur un temps de formation, pour une durée inférieur à un mois. A ce titre, les agents affectés sur le pool courte durée, doivent être en capacité de : S'adapter rapidement dans tous les services, au regard de leur qualification professionnelle D'accueillir et de prendre soin des personnes de tous âges et présentant des pathologies très diversifiées. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : Réaliser des soins préventifs, éducatifs et palliatifs en assurant la continuité des soins Exercer ses fonctions en prenant en compte les projets de service et les projets de soins Savoir accompagner des personnes en perte d'autonomie psychique et/ou physique dans le respect de leurs habitudes de vie Accompagner les personnes en fin de vie et leur famille Connaître, appliquer et respecter les procédures et protocoles en vigueur dans le service Savoir réaliser des soins d'hygiène et de confort aux personnes soignées L'aide-soignant est garant(e) de la qualité des soins, de leur continuité, en cohérence avec les projets de soins et participe à la bonne gestion du dossier de soins. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après : Contrat : CDD;CDI;Détachement

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! Vous recherchez un poste d'Aide-soignant DE H/F en CDI au sein d'un EHPAD situé à Toulouse, dans un environnement calme et privilégié ? La stabilité d'un CDI vous attire ? Nous collaborons avec un établissement médicalisé de standing, idéalement situé dans un quartier résidentiel de Toulouse, à proximité du centre-ville et facilement accessible. L'établissement offre un cadre de vie calme, sécurisé et agréable, favorisant le bien-être des résidents comme des professionnels. Cet EHPAD accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en longs séjours. Il dispose également d'une unité de soins adaptés dédiée à l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. L'établissement met un point d'honneur à proposer un accompagnement soignant personnalisé, respectueux de l'intimité de chacun. Un projet de soins individualisé est élaboré pour chaque résident en équipe pluridisciplinaire, en concertation avec le résident et sa famille. Un projet de vie est également réévalué chaque année afin de favoriser l'autonomie, la vie sociale et le bien-être de tous. L'équipe soignante est composée de professionnels formés, investis et attentifs, encadrés par un Médecin Coordonnateur et une Infirmière Coordinatrice. Elle comprend : - des Infirmiers Diplômés d'État - une Psychologue - une Ergothérapeute - une Psychomotricienne - des Aides-soignants - des Aides Médico-psychologiques Des intervenants libéraux extérieurs (médecins traitants, kinésithérapeutes, orthophonistes, dentistes...) interviennent régulièrement selon les besoins des résidents. Le taux d'encadrement permet une prise en charge de qualité, favorisant des soins individualisés et un accompagnement humain au quotidien. Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia, Gabie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner : - Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS - Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence - Par téléphone au *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler) Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missions Dispenser des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées Observer l'état de santé des résidents et mesurer les paramètres vitaux Assister l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits Entretenir le matériel de soins Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit afin d'assurer la continuité des soins Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage Participer à la mise en œuvre du projet de soins et du projet de vie des résidents Pré-requis Diplôme d'État d'Aide-soignant Profil recherché Empathie : capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents Sens de l'organisation Discrétion et respect de la confidentialité Sens de la communication Sens de l'observation Esprit d'équipe Capacité à gérer les situations de stress Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € - 19 € par heure