Notre établissement recherche un/une aide-soignant pour son service d'Unité Cognitivo Comportementale. Missions : Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez à dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Plus spécifiquement, vous aurez à : Accompagner le patient et/ou le résident et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) Accueillir les personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueillir, informer et former les nouveaux personnels, les stagiaires et les professionnels de santé Aider l'infirmier à la réalisation de soins Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observer et mesurer les paramètres vitaux Réaliser les soins de confort et de bien-être Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Conditions d'emploi et avantages : Poste accessible en CDI ou par voie de mutation Poste en journée, temps plein. Horaires 37h30 / semaine + 14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) CGOS (Chèques vacances, chèques culture, billetterie, loisirs) Parkings gratuits, self Accès TCL ligne de bus n 43, proximité gares SNCF Contrat : CDI

- Effectuer les opérations de production en respectant les consignes de sécurité et de qualité- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements- Contrôler la conformité des produits fabriqués- Participer à l'amélioration continue des processus de productionSalaire horaire entre et 14EUR, contrat en intérim pour 37 heures par semaine.

Besoins Poste à temps partiel (75%) Secteurs des postes à pourvoir : SSIDPA (Service de soins à domicile) Missions Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du patient et/ ou de son entourage En liaison avec l'infirmier aide à la prise de médicaments ou à la réalisation des soins complexes Entretien de l'environnement immédiat de la personne Réalisation de soins de confort et de bien être Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Participation aux séances de transmissions Mme CHRISTMANN * Contrat : CDD;CDI;Mutation

L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Le bloc opératoire permet de prendre en charge les interventions chirurgicales et les examens d'exploration. Il représente un espace de grande technicité à hauts risques par rapport aux infections. Le service du bloc opératoire se divise en trois secteurs : Un secteur extérieur comprenant 3 vestiaires, 1 couloir circulaire, 1 salle de pause, 1 bureau, 1 réserve, 1salle des laveurs d'instruments, 1 sas de transfert Un secteur intérieur protégé comprenant 9 salles d'opération, 1 arsenal, 2 bureaux, 1 sas de sortie vers la SSPI Une salle de surveillance post-interventionnelle de 14 postes, 1 local vidoir, 1 réserve, 1 sas de sortie LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'AS : réalise l'ouverture de la salle d'opération, prépare les accessoires de la table d'opération, accueille le patient, aide à l'installation du patient avec les IBODE/IBO, l'IADE et le chirurgien jusqu'à la pose des champs aide au brancardage du patient à la sortie de salle, assure le bionettoyage intermédiaire entre 2 patients, assure le bionettoyage de fin de programme réalise l'entretien quotidien et hebdomadaire au bloc opératoire détersion / badigeon Pré désinfection du matériel chirurgical Activités principales et spécifiques Préparation des chariots de ménage pour la journée Ouverture des salles d'opération Contrôle de la présence du mobilier de la salle selon listing Purge des points d'eau des lave-mains chirurgicaux Préparation des accessoires des tables d'opération Accueil des patients Aide à l'installation des patients sur la table d'opération Réalisation de la détersion et/ou du premier badigeon cutané du patient Aide à l'habillage chirurgical stérile Entretien et plein des commodes AS Aide au brancardage de sortie de salle d'opération Bionettoyage intermédiaire et bionettoyage de fin de programme Entretien et rangement des tabliers de plomb Installation dans les salles des amplis de brillance, nettoyage et rangement Rangement et contrôle des chariots d'accessoires de tables Entretien des tondeuses Entretien des sas : auges, PC, chauffe-sérum, etc. Préparation des bacs de transport du matériel de bloc à décontaminer Réception de ce matériel et acheminement vers la salle des laveurs et mise en machine Décontaminer manuellement le matériel ne passant pas en machine Acheminer le matériel en stérilisation ou acheminement par la stérilisation selon planning horaire Entretien des bacs et des laveurs Entretien de la salle des laveurs Changement des filtres à eau selon le protocole Le week-end évacuer les poubelles du couloir extérieur, des sas et des vestiaires En l'absence de la coursière assurer les acheminements des examens vers le labo, aller chercher les demandes urgentes au CTS, et à la pharmacie Préparation du chariot de ménage pour le brancardier de nuit En SSPI : Nettoyer les auges et le lave bassin Assurer l'approvisionnement en draps, alèses, chemises, couches... Aider à l'installation des patients qui arrivent du bloc opératoire Aider à la réfection des lits Aider au change des patients Nettoyage et reconditionnement des postes entre chaque patient En fin de journée remettre en état les postes qui ne sont plus utilisés Organisation du travail : Amplitude : 12 heures 25 jours de congés PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités -Analyser / évaluer la situation clinique d'une per...

Ensemble avec passion et respect ! Situé en Haute-Savoie, notre établissement accompagne les personnes âgées à travers différents dispositifs : EHPAD (166 lits d'hébergement permanent + 4 lits d'hébergement temporaire), une Unité de Soins Longue Durée USLD (50 lits), Pôle d'Activités de Soins Adaptés PASA (14 places), Accueil de jour (6 places) et un Centre de Ressources Territorial CRT (une trentaine de bénéficiaires). Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés. Nous recherchons, pour nos secteurs EHPAD et USLD, des aides-soignant(e)s à temps plein. En tant qu'aide soignant(e), quelles seront mes missions ? -Réaliser les soins spécifiques ; -Surveiller l'état de santé de nos usagers ; -Recueillir / collecter les données ou informations spécifiques ; -Gérer les stocks des produits et matériels nécessaires à la réalisation des soins ; -Entretenir, nettoyer, le matériel, les locaux et les outils utilisés ; -Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique les personnes en formation les professionnels. Quel profil pour réussir à ce poste ? Le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) est un impératif. À ce poste, nous recherchons une personne capable de s'adapter à des situations diverses et variées, avec une forte capacité de résilience et une grande écoute. L'organisation sera au centre de vos missions. Nous recherchons également une personne disponible pour travailler les week-ends. Quels sont les avantages de nous rejoindre ? CDI à temps plein Travail varié Restaurant d'entreprise Prise en charge de 75% des abonnements de transport Forfait mobilités durables CGOS Lieu du poste : en présentiel Les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont traitées exclusivement aux fins du processus de recrutement. Elles sont destinées uniquement aux personnes habilitées et sont conservées conformément à la réglementation en vigueur. Pour plus d'informations sur la gestion de vos données personnelles ou pour l'exercice de vos droits, vous pouvez consulter la page Protection des données de notre site internet. En soumettant votre candidature, vous acceptez le traitement de vos données personnelles dans le cadre de l'examen de votre dossier. Responsable des Ressources Humaines Madame MARQUES Gisèle * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Descriptif du poste : LE POLE CARDIO-THORACIQUE propose un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 344 lits (médecine 270 et chirurgie 74), 34 places (HDJ, ambulatoire) et 4 places de SSR. Il propose un plateau technique performant : en 2023 3381 interventions au bloc de chirurgie cardiaque, 25 interventions robot 28 greffes cardiaques. Le pôle est composé de secteurs de médecines de pointes dans le domaine de la Rythmologie, des Insuffisance Cardiaque, de l'HTA... mais également d'une filière Maladies respiratoires regroupant tous le parcours du patient et ce, dans diverses pathologies (BPCO, Muco, Onco, Greffes, HTAP...). La filière Cardio pédiatrie, là encore en toute cohérence, offre l'ensemble des secteurs du parcours des patients dans les diverses pathologies cardiaques. Accolé à des plateaux interventionnels, le pôle est aussi doté d'un secteur d'urgence et de Soins Intensifs. VENEZ NOUS REJOINDRE : Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) POSTE DE TRAVAIL : Roulement en 7h30, selon 2 horaires 7h-14h30, 13h45-21h15 et 1 week-end sur 2 travaillé. Afin d'assurer la continuité de service, des périodes de nuit sont programmées dans le roulement. Activité sur un service de 24 lits en semaine et 18 lits sur le week-end -prise en charge en binôme IDE/AS ACTIVITES Travailler en étroite collaboration et en binôme IDE /AS pour une prise en charge optimum des patients : -accueillir et répondre aux besoins du patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne -apporter les soins nécessaires au confort et réconfort du patient -préparer le patient en vue d'acte opératoire -surveiller le patient en se reposant sur des observations permettant d'identifier des modifications de l'état et du comportement du patient -Suivre l'alimentation des patients en regard à la pathologie et au traitement Effectuer des transmissions ciblées écrites et participer aux transmissions orales Assurer les prestations hôtelières et logistiques, l'entretien quotidien du mobilier et de l'environnement immédiat du patient ainsi que l'entretien des locaux annexes Participer à la gestion des différents matériels, à leurs entretiens et à leurs traçabilités Intervenir dans la gestion administrative des mouvements des patients Participer à l'encadrement des élèves aides-soignants et autres stagiaires de même qualification Accompagner et aider à l'intégration des nouveaux professionnels Participer à des groupes de travail sur les projets de l'unité Contact : Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique * * Laure Genoudet cadres de santé, * Profil recherché : Profil recherché Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Un petit + si connaissance en cardiologie et/ou rythmologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels Connaitre ou être capable d'acquérir des connaissances sur les pathologies prise en charge en électrophysiologie et rythmologie ainsi que les traitements mis en uvre. -Maitriser, après formation, les logiciels métiers, la traçabilité -Être organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients -Faire preuve de dynamisme et de réactivité en rapport au flux de patients -Être capable de travailler en binôme, savoir collaborer -Être à l'écoute des patients et de leurs familles et participer à l'accompagnement de ces derniers si besoin -Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel -S'impliquer dans les projets de l'unité -Posséder des capacités d'écoute et d'empathie -Savoir maitriser ses émotions -Communiquer avec discernement et diplomatie -Être respectueux des patients et collaborateurs A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https: //chu-bordeaux.softy.pro/offre/216944?idt=159 Contrat : CDI

Descriptif du poste : Rejoignez une équipe dynamique qui accompagne des patients opérés d'une : chirurgie aortique, carotidienne, chirurgie vasculaire des membres inférieurs, création d'abords de dialyse ou de chirurgies de troubles trophiques ou les amputations. Pour en savoir plus : La chirurgie vasculaire (chu-bordeaux.fr) L'unité a été entièrement rénovée et bénéficie : Des derniers équipements et aménagements pour l'accueil des personnes à mobilité réduite D'espaces de convivialité et de rencontres pluri professionnelles. LE POSTE Horaires en 7H30 de jour (6h45-14h15 ou 13h30-21h), 1 week-end sur 2. 1 binôme IDE/AS pour 8 à 9 patients. Equipe fixe de nuit : remplacements ponctuels : 2 IDE et 1 AS pour 26 lits (20H30-7H00) VOS MISSIONS Assurer l'accueil des patients et de leur entourage Installer et surveiller les patients en collaboration avec l'infirmière en privilégiant leur confort dans le respect des règles d'hygiène S'inscrire dans une dynamique de restauration et ou de maintien de l'autonomie du patient S'impliquer dans les prestations hôtelières en considérant le repas comme un soin Etre à l'écoute du patient et s'inscrire dans une prise en charge pluridisciplinaire Participer à la prise en charge de l'urgence. Profil recherché : COMPETENCES TECHNIQUES-Posséder ou se donner les moyens d'acquérir les connaissances et les techniques pour assurer la prise ne charge de la personne soignée en répondant aux besoins de sécurité et de bien être -Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur -Etre en capacité d'utiliser les outils informatiques ( DXCARE datameal) COMPETENCES ORGANISATIONNELLES -Savoir travailler en équipe, en binôme et sous la responsabilité de l'infirmière -Savoir repérer la priorités et y adapter son organisation -Faire preuve d'initiatives dans son domaine de responsabilité COMPETENCES RELATIONNELLES Etablir une communication adaptée avec le patient et son entourage -Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie -Savoir transmettre les informations significatives -Etre le garant du principe de confidentialité Postulez sur le site carrière : https: //chu-bordeaux.softy.pro/offre/125727?idt=159 Contrat : CDI

Le Centre Hospitalier recherche un Aide-soignant DE / une Aide-soignante DE pour son Unité de Soins de Longue Durée Recrutement CDD, CDI, mutation Grille indiciaire FPH et ancienneté Grade : Aide-soignant Diplômé(e) d'Etat. Position dans la structure : -Liaisons hiérarchiques : -n+1 : Cadre de Santé -n+2 : Direction des soins -Liaisons fonctionnelles : -infirmier(e), ASH, animatrice du service -Médecins, assistant(e) social(e) -Services administratifs -Services blanchisserie, cuisine, ateliers Horaires de travail : Horaire matin 6h30-14h30 / après-midi 13h30-14h30 , Roulement un Week-end sur deux. Missions principales : -Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins. -Participer à l'accueil et à l'installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant l'hébergement et la fin de vie. -Participer à l'identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification. -Assurer l'ensemble des soins et/ou en collaboration avec l'IDE d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation) -Aider au maintien de l'autonomie et à l'organisation de vie de la chambre, stimulation. -Veiller au respect de la dignité et l'intimité de la personne âgée. -Participer à la prise de température, du pouls, du poids, de la tension artérielle, la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'IDE. -Appliquer les protocoles individuels ou collectifs comme les changes, gestion de l'incontinence. -Surveiller l'état d'hydratation des résidents. -Surveiller le transit et l'élimination. -Participe à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents. -Participe à l'animation et à l'occupation des personnes âgées -Utilise le dossier de soin informatique, transmissions ciblées. -Participe au bilan d'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : GIR.. -Collaborer à la prise en charge éducative du résident : hygiène, régime, douleur, prévention des chutes . -Transmettre à l'IDE les observations ou informations concernant la personne soignées. -Respecter les précautions standards. -Répondre aux sonnettes. -Participer à la prévention de la maltraitance. -Assurer une communication adaptée à toutes les situations (résidents, familles, équipe jour/nuit, les prestataires.). -Apporter une réponse professionnelle aux situations difficiles et conflictuelles (prise de recul, écoute.). Missions associées : Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures, à des projets de service Participer à l'encadrement des étudiants QUALITÉS REQUISES -Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie. -Capacité d'adaptation et d'organisation. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. -Savoir faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel. -Savoir communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation constructive d'aide et d'une démarche d'autonomie des résidents. -Savoir identifier les situations de crise et /ou d'urgence et y faire face par des actions adaptées. -Savoir réaliser des soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier. -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES Articles L. 4391-1 à L. 4391-5 du Code de la santé publique Décret n 2007-963 du 15 mai 2007 relatif aux conditions d'exercice des professions d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture et modifiant le code de la santé publique Dépôt de candidature à l'adresse * Contrat : CDD;CDI

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD/ UP de La Meynardie situé à SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD, un(e) Aide-soignant(e) de jour. Vous rejoindrez une équipe pluriprofessionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue... L'EHPAD de La Meynardie a une capacité de 127 lits, dont une unité protégée pour les personnes désorientées, ayant une pathologie de type Alzheimer ou troubles apparentés. Il est également proposé un hébergement temporaire de 6 lits. Horaires de travail : 1 WE sur 2. Soit 06h30-14h, soit 13h30-21h. Les candidatures d'ASH sont acceptées. Merci d'envoyer votre candidature à Mme Marie LAPARRA DRH * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Vous êtes aide-soignant à la recherche d'un poste en CDD ? Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD, un aide-soignant DE en CDD sur le secteur de Gorze. Le poste est à pourvoir dès que possible, sur une durée de deux mois. Horaires : 14h-21h30 Vos missions Au sein du service USLD, vos missions principales seront les suivantes : - Accompagner les résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne ; - Dispenser les soins d'hygiène et de confort ; - Surveiller et aider à la prise de repas et à l'hydratation ; - Participer aux transmissions avec les infirmiers et les médecins ; - Participer à l'hygiène de l'environnement (nettoyage, décontamination, désinfection de la chambre, du mobilier et du matériel) ; - Participer à l'élaboration du projet de soins et à la prise en charge individualisée du résident ; - Proposer et accompagner des activités (en interne et en externe). Pré-requis Nous sommes à la recherche d'un candidat aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se). Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe, alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché - Diplôme d'aide-soignant Informations complémentaires Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € - 19 € par heure