Pievienojies mūsu komandai!

Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā apkopēju (1 likme – 40 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads.

Ja Tev ir vēlme:
•    uzturēt un rūpēties par Iestādes koplietošanas telpu tīrību un kārtību, saskaņā ar higiēnas prasībām un telpu uzkopšanas plānu;
•    kopt telpaugus koplietošanas telpās;

un ja Tev ir:
•    vismaz pamata izglītība;
•    valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām;
•    kompetences: pozitīva un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra;

mēs piedāvājam:
•    atalgojumu 780,00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas;
•    iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu par labu darba sniegumu;
•    darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam;
•    drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi.

Profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: spriditis@valmiera.edu.lv ar norādi “Apkopēja/-as vakance” līdz 2026.gada 4.septembrim plkst.17:00. Tālrunis papildu informācijai: 64231434.

Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi, atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām.

Popis pracovní činnosti: - obecně: evidování, objednávání, nákup a reklamace výrobků, surovin a materiálu a reklamační řízení - vyhotovuje objednávky materiálu a služeb dle písemného požadavku - provádí nákupy materiálu na faktury i za hotovost - podílí se na procesu výběru a hodnocené dodavatelů, předkládá návrhy nových dodavatelů, předkládá návrhy nových dodavatelů ke schválení - provádí celní řízení, intrastat - podílí se na provádění reklamačního řízení vůči dodavatelům - zajišťuje administrativu MTZ - řídí služební vozidlo. Požadujeme: - minimálně USO vzdělání - podmínkou techn. směru - nejméně 2 roky praxe v oboru - anglický jazyk - řidičské oprávnění sk. B - znalost práce na PC. Nabízíme: - Zajímavá a samostatná práce v zázemí stabilní společnosti - Motivační finanční ohodnocení - Možnost odborného růstu - Závodní stravování, nebo stravenkový paušál - 3 Sick days. Možnost smlouvy na dobu neurčitou po zapracování a na základě dobrých výsledků. Životopisy zasílejte e-mailem na adresu cvancarova@msv-lbc.cz.

💼 Pridružite se našem dinamičnom timu električara u međunarodnom okruženju! 💡 Jeste li iskusni električar (m/ž) koji želi karijeru prepunu izazova i mogućnosti? Imamo izvrsnu priliku za vas! Tražimo talentirane električare (m/ž) za rad u Europi (EU) i Americi (SAD), s fokusom na uzbudljivu autoindustriju. Ovdje ćete raditi u renomiranim tvornicama poput Mercedesa, BMW-a, Audia, TESLA-e i MAGNA-e, gdje su inovacija i tehnologija na prvom mjestu. 🔌 Što nudimo: 1️⃣ Stalno zaposlenje: Pružamo vam sigurnost i stabilnost rada kod respektabilnih tvrtki s globalnim utjecajem. 2️⃣ Iznimne mogućnosti za napredak: U našem brzo rastućem timu, vaša karijera će cvjetati. Imat ćete pristup obuci i edukaciji koja će vas uvijek držati korak ispred industrije. 3️⃣ Stimulativno radno okruženje: Bit ćete okruženi stručnjacima iz različitih zemalja i uvijek ćete biti izazvani novim projektima i inovacijama. 4️⃣ Radna odjeća i alat: Primit ćete alat prestižnog branda Knipex i radnu odjeću od Engelbert Straussa. 5️⃣ Osigurani prijevoz od sjedišta firme do mjesta projekta: Bilo sa službenim autom ili s avionom, osiguravamo prijevoz od sjedišta firme do mjesta projekta. 6️⃣ Osigurani smještaj na mjestu projekta: Osiguravamo smještaj svim radnicima u blizini tvornice u kojoj se radi te redovna primanja, bonuse, regres i božićnicu. ⚡️ Kvalifikacije: 1️⃣ Iskustvo u električnoj industriji: Imate relevantno iskustvo rada kao na električarskim poslovima, posebno u industrijskim okruženjima. 2️⃣ Znanje elektrotehnike: Poznajete različite elektrotehničke sustave i razumijete električne sheme. 🌍 Dobrodošli u naš globalni tim: Radit ćete s ljudima iz različitih kultura i nacionalnosti. Naša međunarodna radna zajednica pružit će vam priliku da steknete nova prijateljstva i iskusite različite perspektive. Postoji mogućnost zapošljavanja većeg broja osoba. 🌟 Pridružite nam se i ostvarite svoj puni potencijal u svijetu električara! 🌟 Pošaljite svoj životopis na našu e-adresu info@duke-tech.com i pridružite nam se na uzbudljivoj avanturi. Očekujemo vaše prijave s veseljem! Navedite ime i prezime, adresu i kontaktne podatke. Molimo vas da naglasite u kojoj zemlji biste željeli raditi. Samostalni električari (m/ž) i timovi su također dobrodošli! Prilikom prijave, pridržavamo se načela jednakih mogućnosti zaposlenja za sve kandidate. 🔌 Spremni ste za novu stranicu u svojoj karijeri? Pridružite se našem timu električara i zajedno gradimo budućnost u autoindustriji! 🔌 Radnici će biti upućeni na privremeni rad u inozemstvu temeljem ugovora o poslovnoj suradnji. Duke Technologies snosi sve troškove povezane s ishođenjem potrebnih viza i druge dokumentacije potrebne za rad u inozemstvu te pokriva troškove zdravstvenog osiguranja tijekom boravka u inozemstvu.

29.4.2026 - výuka a výcvik autoškoly. Min. nižší střední odborné vzdělání, ŘP sk. B, profesní osvědčení učitele autoškoly sk. B nutné. Pružná pracovní doba. KONTAKT: Kysová Iveta, tel.: 739 093 819, e-mail: kysova@kiss-vzdelavani.cz

Er du glad i folk og liker at det skjer litt tempo i hverdagen? Da kan du være den butikksselgeren vi ser etter til Europris Årnes. Stillingen er på 60% med oppstart 03.11.26.

Hos oss blir du en viktig del av et kommersielt og kundeorientert miljø, der vi vil gjøre handelen enkel, hyggelig og effektiv. Vi er opptatt av bærekraft, miljø, mangfold og samfunnsansvar – og av å skape en trygg og inkluderende arbeidsplass der alle føler seg velkommen.

Hva du skal gjøre

Som butikkselger på blir du et av de synlige ansiktene ute i butikk, og du sørger for at kundene føler seg godt tatt imot. Du jobber tett med kollegaer for å sikre god vareflyt, et ryddig butikkmiljø og effektive rutiner i en hverdag der ting skjer raskt. Du får en variert rolle med både kundekontakt og praktiske oppgaver.

• Gi gode kundeopplevelser gjennom vennlig service og enkel veiledning
• Betjene kasse og håndtere betaling på en trygg og effektiv måte
• Fylle på varer og sørge for ryddig og inspirerende varepresentasjon
• Bidra til orden og renhold i butikk og på lager
• Delta i kampanjer, sesongskifter og enkel omprofilering
• Samarbeide med kollegaer for å nå butikkens salgs- og driftsmål

Hvem vi tror du er

Vi ser etter deg som liker å jobbe med mennesker og som trives når det er litt travelt. Du er positiv, ansvarsbevisst og klar for å ta i et tak når det trengs, og du har lyst til å lære mer om butikkdrift. Du trenger ikke å kunne alt fra før – viktigst er holdningen og viljen til å bidra i teamet.

• Har gjerne erfaring fra butikk, kundeservice eller annet servicearbeid
• Har fylt 18 år og kan jobbe dag, kveld og helg ved behov
• Er blid, imøtekommende og trygg i møte med ulike typer mennesker
• Møter opp når du skal, holder avtaler og jobber strukturert
• Trives med samarbeid og bidrar til god lagånd og tydelig kommunikasjon
• Har grunnleggende digitale ferdigheter og lærer nye systemer raskt

Hvorfor du vil trives hos oss

Hos Europris Årnes blir du en del av et jordnært og inkluderende arbeidsmiljø med mye lagånd, åpen dialog og rom for humor i hverdagen. Vi er opptatt av at alle skal føle seg trygge, sett og inkludert, uansett bakgrunn. Samtidig får du tydelige rammer, struktur og støtte til å utvikle deg både faglig og personlig.

• Tariffbasert lønn med tillegg for ansvar, kveld, helg og ubekvem arbeidstid, eller lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalrabatt på et bredt vareutvalg
• Fleksible arbeidstider tilpasset både butikkens behov og din hverdag
• Strukturert opplæring og tett oppfølging fra ledere og kolleger

Slik søker du

Hvis dette høres ut som noe for deg, håper vi at du sender inn en søknad. Registrer søknad og CV via det elektroniske søknadsskjemaet som følger annonsen, og fortell kort hvem du er og hvorfor du vil jobbe hos Europris Årnes. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

null

Hver dag gjør våre ansatte en innsats som betyr alt for menneskene vi er her for. I Humana omsorg og assistanse tror vi på at alle har rett til et godt liv. Ja, alle. For å få til det, trenger vi ledere som er en helt avgjørende del av løsningen. Som en stor privat aktør er vi en nødvendig bærebjelke og et supplement til det offentlige, og nå søker vi en robust avdelingsleder til vår barnevernsavdeling Rissa i Midt-Fosen her er målgruppen behandling høy.

Her vil du lede et omsorgs- og behandlingstilbud for ungdommer som har behov for traumesensitiv omsorg og målrettet miljøterapeutisk behandling. Hos oss får de et hjem preget av forutsigbarhet, trygghet, rammer og kjærlighet, der vi har en grunnleggende tro på at de kan utvikle nye ferdigheter.

Din rolle og hverdag hos oss

Som avdelingsleder får du en operativ og variert hverdag med ansvar for den daglige driften i tråd med verdiene våre: glede, engasjement og ansvar. Du leder med god selvinnsikt, åpen kommunikasjon og ved å bygge sterke relasjoner.

Arbeidstiden er på dagtid med en rullerende bakvaktordning. Ditt ansvarsområde innebærer blant annet:

• Fag og personal: Du har personalansvar, rekrutterer og følger opp de ansatte med faglig veiledning, opplæring og fokus på HMS. Du sikrer også at prosedyrer, fagplaner og tiltaksplaner utarbeides og følges tett opp.

• Drift og økonomi: Du har kontroll på økonomi og budsjetter, skriver tilbud, og har løpende kontakt med oppdragsgivere og samarbeidspartnere. Dokumentasjon, rapportering og avviksoppfølging er en naturlig del av dine rutiner.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har stor arbeidskapasitet og som trives i et hektisk, operativt miljø preget av tverrfaglighet og samspill. Du har en formell helse- og sosialfaglig utdannelse på bachelornivå – som barnevernspedagog, vernepleier eller sosionom eller annen relevant bachelor. Det er en fordel om du har tilleggsutdanning innen ledelse samt ledererfaring. Du har gode kunnskaper om Barnevernsloven, solid forretningsforståelse og gode norskkunnskaper. For oss er dine personlige egenskaper like viktige som CV-en din; du må være en som tør å utfordre status quo.

Hvorfor velge Humana omsorg og assistanse?

Hos oss blir du en del av en trygg organisasjon som verdsetter nytenking, og du vil få reell mulighet til å påvirke både det faglige og sosiale innholdet i tjenestene våre. Vi tilbyr strukturert onboarding, velfungerende HMS-rutiner og støtte fra vår interne HR-avdeling. I tillegg får du interne karrieremuligheter og tilgang til et omfattende fordelsprogram.

Kontaktperson: Lurer du på noe om stillingen? Ring gjerne Nina Petterse Gran på telefon 408 97 823 for en hyggelig prat.

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Bli en del av vårt team i region Innlandet.

Vi ser etter miljøassistenter som ønsker å være en stabil og trygg støtte gjennom natten – enten for barn og unge i avlastningsbolig eller for voksne i heldøgnstjenester.

Som nattevakt i Ecura Bo og Habilitering blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø. Sammen skaper vi trygghet, forutsigbarhet og gode netter for menneskene vi er til for.

Formell utdanning er ikke et krav. Det viktigste er at du er robust, møter andre med varme og respekt og klarer å bevare roen i krevende situasjoner.

Har du erfaring med arbeid med utviklingshemming, autisme og/eller utfordrende atferd? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være å

• Sikre ro og trygghet for beboerne gjennom natten

• Gi nødvendig omsorg og støtte ved behov

• Håndtere både rolige netter og situasjoner som krever rask og trygg handling

• Bidra til en god overgang mellom natt og dag

Vi tilbyr

• Fast nattevaktstilling 59%-66 %. Du jobber etter turnusordning (3–6–4) med arbeid hver tredje helg.

• En meningsfull jobb hvor du bidrar til trygghet og gode hverdager

• Lønn etter avtale

• God opplæring og faglig oppfølging

• Karrieremuligheter internt hos en stor aktør i stadig utvikling

• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer

• Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling

Denne jobben passer for deg som

• Møter mennesker med respekt, omsorg og varme

• Er løsningsorientert og håndterer utfordringer på en rolig og profesjonell måte

• Har interesse for eller erfaring fra arbeid med autismespekterforstyrrelser, utviklingshemming og/eller utfordrende atferd

• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig, minimum nivå B2

• Har gode digitale ferdigheter

Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.

Vår rekrutteringsprosess:

Vi behandler søknader fortløpende, og annonsen kan bli fjernet før søknadsfristen dersom vi går videre med aktuelle kandidater. Vi anbefaler derfor at du søker snarest dersom du er interessert.

Etter at søknaden er sendt, får du mulighet til å registrere referanser. Dette bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess dersom du blir aktuell for stillingen.

Søknadsfrist: 13.09.2026

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet

Om arbeidsgiveren:

Ecura Bo og Habilitering AS er en ledende leverandør av omsorg, miljøarbeid og miljøbehandling i Norge. Vi tilbyr varige heldøgnstjenester, korttidstilbud og avlastningstjenester for mennesker med komplekse bistandsbehov. Vårt mål er å skape et fullverdig liv og trygge rammer for tjenestemottakere, pårørende og oppdragsgivere.

Sandnes kulturskole trenger administrasjonskonsulent i 55% stilling, fra 01.11.26 til 31.07.2027. Kan dette være noe for deg?

Sandnes kulturskole er en av landets største kulturskoler, med ca 85 ansatte fordelt på 49 årsverk. Mesteparten av aktiviteten vår foregår i våre lokaler i Vågenskolen, i Holbergsgate 23. Vi har også en avdeling på Forsand, og noe undervisning på Hommersåk.

Administrasjonskonsulentens arbeidssted vil være Holbergsgate 23.

Kulturskolens administrasjon består av rektor, fire avdelingsledere, en prosjektleder/produsent og to administrasjonskonsulenter.

Arbeidsoppgaver

Vi ser etter en administrasjonskonsulent i 55% stilling. Ansvarsområdene inkluderer resepsjonsarbeid, jobbe i vårt administrasjonsprogram, føring og kontroll av timelister, elevopptak, vikararbeid, bistå avdelingslederne i rekrutteringsarbeid, fakturabehandling m m.

Vi ser etter en person som har

• relevant utdanning og/eller erfaring innen fagfeltet
• gode datakunnskaper
• gode norskkunnskaper
• gode engelskkunnskaper

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Vi ønsker oss en person som

• er fleksibel og serviceinnstilt
• har gode kommunikasjonsevner
• kan jobbe både selvstendig og i team
• tar ansvar
• har godt humør og arbeidslyst
• har god kjennskap til kulturskole

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en spennende og utfordrende jobb i et kreativt miljø
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Toril Tveit Munthe-Kaas, Rektor / Virksomhetsleder, +47 91332111

Arbeidssted

Holbergs gate 23
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5174010410
Stillingsprosent: 55%
Vikariat
Startdato: 02.11.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 16.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Vi i Flexibemanning tror på at alle har noe å bidra med. Vi ønsker derfor å motta søknader fra personer med hull i CV-en eller som har vært borte fra arbeidslivet en stund.

Vi søker motiverte og lærevillige personer som ønsker å utvikle seg videre i karrieren. Som en ledende bemanningsbyrå for barnehager, tilbyr vi spennende muligheter for å jobbe med barn i ulike barnehager og institusjoner.

Vi har et stort behov for flere kollegaer rundt i Oslo og omegn som har virkelig lyst til å gi barna ei flott barndom.

Vi kan tilby arbeid opp mot 100%

Barn trenger omsorg og trygghet derfor leter vi etter deg med:

• Et stort hjerte for barn og evnen til å skape en trygg og innholdsrik hverdag.

• Muligheten til å ta egne initiativer og bidra til å skape magiske øyeblikk som vil følge barna videre i livet.

• Evnen til å fokusere på barna selv om jobben vil inkludere rengjøring og andre oppgaver.

• Ansvarsbevissthet og evnen til å holde avtaler, samt fleksibilitet når det kommer til arbeidstid.

Hvis du vil være med på å gjøre en forskjell i livene til våre små og samtidig ha en meningsfull jobb, så er dette noe for deg som vil være med på å skape en trygg og omsorgsfull hverdag for barna våre.

Kvalifikasjoner:

• Vi søker etter deg som er lidenskapelig opptatt av å jobbe med barn i barnehage.

• Hvis du kan kombinere din hobby og fritidsinteresse med en hektisk og morsom barnehagehverdag, og samtidig er fleksibel og positiv, er det deg vi ønsker å finne.

• Personlig egnethet er viktig for oss, og vi ser etter noen som vil gi våre små skatter det beste.

• Selv om det er en fordel å ha erfaring fra barnehage, vil vi gi deg opplæring slik at du kan bli en god innbytter hos våre kunder.

• Du må kunne levere en tilfredsstillende politiattest for å jobbe hos oss.

• Vi legger vekt på at du behersker norsk muntlig svært godt, og har avlagt norskprøve A2 skriftlig og nivå B1 muntlig hvis norsk ikke er ditt morsmål. Dette sikrer god kommunikasjon med både barn og kolleger.

• Klasse B sertifikat (ønskelig): Vi har kunder i forskjellige plasser i Oslo, derfor er det ønskelig at du har mulighet til å komme deg rundt

Vi tilbyr både kort- og langvarige oppdrag, samt muligheter for rekruttering til faste stillinger i barnehager.

Vi behandler søknadene fortløpende og ønsker deg velkommen til å søke nå!

Om arbeidsgiveren:

Flexibemanning er din pålitelige partner når det gjelder bemanningstjenester for barnehager, helse og barnevern. Vi forstår viktigheten av å ha riktig personell på plass for å sikre en smidig og effektiv drift. Vårt dedikerte team jobber hardt for å finne kvalifiserte kandidater som passer perfekt til dine behov og bidrar til å opprettholde en stabil og produktiv arbeidsstyrke. Vi streber etter å gi enestående service og skape verdifulle langsiktige partnerskap med våre kunder. Med Flexibemanning kan du være trygg på at bemanningen din er i gode hender.

Vil du bidra til stabile og moderne IT-tjenester i en samfunnsviktig virksomhet?

HRS-konsernet leverer viktige tjenester til innbyggere og næringsliv i Nord-Norge hver eneste dag. For at driften skal fungere, må også IT-tjenestene fungere.

OM STILLINGEN

Vi søker en flink IT-konsulent / IT-rådgiver som ønsker å jobbe bredt med drift, systemforvaltning, brukerstøtte og videreutvikling av konsernets IT-tjenester.

Hos oss får du en variert arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet. Du vil samarbeide tett med ansatte, ledere, leverandører og konsernets digitaliseringsmiljø, og være en viktig bidragsyter i arbeidet med å sikre stabile, sikre og effektive IT-tjenester i hele organisasjonen.

IKT-avdelingen i HRS består av to heltidsansatte, og det er i tillegg utlyst en trainee-stilling. Digitalisering er et prioritert strategisk fokusområde for HRS, med tydelige ambisjoner og pågående utviklingsprosjekter. Stillingen vil delta aktivt innenfor satsningsområder som påvirker selskapets retning og fremtid, noe som gir betydelig rom for både faglig påvirkning og kompetanseutvikling.

Arbeidssted er ved Djupvik Miljøpark Narvik. Det må forventes kontortid/tilstedeværelse også ved konsernets øvrige lokasjoner, særlig Stangnes Miljøpark Harstad.

ANSVAR OG ARBEIDSOPPGAVER

De viktigste ansvars- og arbeidsoppgaver vil være:

• Drift og forvaltning av Microsoft 365, konsernets fagsystemer og tilhørende IT-tjenester

• Oppfølging av fagsystemer og eksterne IT-leverandører

• Forvaltning, drift og vedlikehold av nettverksløsninger og infrastruktur

• Brukerstøtte og teknisk veiledning til ansatte, kontaktpunkt for fag-support

• Anskaffelser/innkjøp, klargjøring og administrasjon av PC-er, mobiltelefoner, nettbrett og annet IT-utstyr (møterom, infoskjermer, kamera- og overvåkningsmateriell mv.).

• Delta i digitaliserings- og forbedringsprosjekter

• Bidra i arbeidet med beredskap og informasjonssikkerhet

KVALIFIKASJONSKRAV OG EGENSKAPER

• Relevant teknisk utdanning er en fordel, men ikke et krav

• Kjennskap til Microsoft 365 og moderne arbeidsflater/skyløsninger

• Erfaring med IT-drift, system- og klientklientforvaltning og sikkerhet

• Ønskelig med kjennskap til Azure, Intune eller identitetsforvaltning

• Bakgrunn fra prosjektarbeid vil være en fordel

• Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi oppfordrer unge nyutdannede kandidater til å søke.

SØKNAD

Søknad merket "IT-konsulent/IT-rådgiver", inkludert CV og kopi av attester/vitnemål, sendes elektronisk til rekruttering@hrs.no

Søkere som blir kalt inn til intervju vil bli bedt om å sende lenke til Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no).

Søknadsfrist: 22. september 2026

Om arbeidsgiveren:

Hålogaland Ressursselskap IKS er et interkommunalt avfalls- og gjenvinningsselskap som eies av 8 eierkommuner i nordre del av Nordland og Sør-Troms. I 2025 hadde konsernet en brutto omsetning på vel 500 mill. kr. og har totalt 125 ansatte fordelt på anleggene i Narvik, Harstad og Tromsø. Hovedadministrasjonen ligger i Narvik. HRS Husholdning AS er et selskap i HRS-gruppen. HRS Husholdning AS utfører innsamling, mottak og behandling av husholdningsavfall. Selskapet drifter miljøstasjonene på Djupvik Miljøpark i Narvik og Stangnes Miljøpark i Harstad, samt syv mindre miljøstasjoner i regionen. Selskapet har ikke til formål å skaffe aksjeeierne økonomisk utbytte og skal drive sin virksomhet etter selvkostprinsippet.