Samtalsmottagningen barn och unga, Eskilstuna och Strängnäs Om oss Samtalsmottagningarna barn och unga Sörmland är organiserade inom Barn- och ungdomspsykiatriska kliniken och erbjuder bedömning och behandling på primärvårdsnivå. Samtalsmottagningens uppdrag är att erbjuda bedömning och psykologisk behandling för barn och unga (6-18 år) med lindrig till måttlig psykisk ohälsa. I Sörmland finns 2 huvudmottagningar som är centralt belägna i Nyköping och Eskilstuna där vi erbjuder vård måndag-fredag. På de övriga orterna i Sörmland bemannar vi utifrån kommunens storlek. Teamen består idag av ca 20 tjänster, fördelat på kuratorer, psykologer, psykoterapeuter och barnpsykiater. Dina arbetsuppgifter Nu söker vi två legitimerade psykologer till vårt härliga team i Eskilstuna! Du kommer att ha din huvudplacering i Eskilstuna eller Strängnäs men arbete förekommer på båda orter. Vi söker dig som vill arbeta med bedömning och behandling riktad till barn, ungdomar och deras omsorgspersoner. Vi har ett helhetsperspektiv kring barnets situation där varje medarbetare arbetar både självständigt och i team med kortare behandlingsinsatser och samverkan med andra aktörer vid behov. Vår målsättning är att erbjuda ett brett utbud av olika behandlingsmetoder och låta aktuell forskning vara vägledande för vårt arbete, vården ges fysiskt, digitalt och/eller i grupp. Vi arbetar mycket med gruppbehandling och ser därför gärna att du trivs att arbeta med grupper! Du planerar ditt arbete självständigt och ges möjlighet att arbeta på distans 1 dag/vecka. Vi eftersträvar en bredd i kompetens men ser dock gärna att du har utbildning inom systemteori eller KBT. Vårt uppdrag innebär att vi har ett högt flöde av besökare vilket ställer höga krav på organisatorisk- och samarbetsförmåga både internt och externt. Alla medarbetare har en basplacering, men arbete förekommer även på andra orter. Din kompetens Du är legitimerad psykolog och har tidigare arbetslivserfarenhet av behandlingsarbete med barn och ungdomar inom första linjen. Arbetet förutsätter att du kan behålla ditt lugn i stressade situationer, arbetar metodiskt, lösningsfokuserat och är van att ta eget ansvar. Du har god kommunikations- och samarbetsförmåga samt trivs med att arbeta utvecklingsinriktat. Stor vikt läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Linda Ljungqvist, 072-141 17 77, linda.ljungqvist@regionsormland.se. (linda.ljungqvist@regionsormland.se) Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på samtalsmottagningen barn och unga! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-13. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Samtalsmottagningen barn och unga, Eskilstuna och Strängnäs Om oss Samtalsmottagningarna barn och unga Sörmland är organiserade inom Barn- och ungdomspsykiatriska kliniken och erbjuder bedömning och behandling på primärvårdsnivå. Samtalsmottagningens uppdrag är att erbjuda bedömning och psykologisk behandling för barn och unga (6-18 år) med lindrig till måttlig psykisk ohälsa. I Sörmland finns 2 huvudmottagningar som är centralt belägna i Nyköping och Eskilstuna där vi erbjuder vård måndag-fredag. På de övriga orterna i Sörmland bemannar vi utifrån kommunens storlek. Teamen består idag av ca 20 tjänster, fördelat på kuratorer, psykologer, psykoterapeuter och barnpsykiater. Dina arbetsuppgifter Nu söker vi två legitimerade psykologer till vårt härliga team i Eskilstuna! Du kommer att ha din huvudplacering i Eskilstuna eller Strängnäs men arbete förekommer på båda orter. Vi söker dig som vill arbeta med bedömning och behandling riktad till barn, ungdomar och deras omsorgspersoner. Vi har ett helhetsperspektiv kring barnets situation där varje medarbetare arbetar både självständigt och i team med kortare behandlingsinsatser och samverkan med andra aktörer vid behov. Vår målsättning är att erbjuda ett brett utbud av olika behandlingsmetoder och låta aktuell forskning vara vägledande för vårt arbete, vården ges fysiskt, digitalt och/eller i grupp. Vi arbetar mycket med gruppbehandling och ser därför gärna att du trivs att arbeta med grupper! Du planerar ditt arbete självständigt och ges möjlighet att arbeta på distans 1 dag/vecka. Vi eftersträvar en bredd i kompetens men ser dock gärna att du har utbildning inom systemteori eller KBT. Vårt uppdrag innebär att vi har ett högt flöde av besökare vilket ställer höga krav på organisatorisk- och samarbetsförmåga både internt och externt. Alla medarbetare har en basplacering, men arbete förekommer även på andra orter. Din kompetens Du är legitimerad psykolog och har tidigare arbetslivserfarenhet av behandlingsarbete med barn och ungdomar inom första linjen. Arbetet förutsätter att du kan behålla ditt lugn i stressade situationer, arbetar metodiskt, lösningsfokuserat och är van att ta eget ansvar. Du har god kommunikations- och samarbetsförmåga samt trivs med att arbeta utvecklingsinriktat. Stor vikt läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Linda Ljungqvist, 072-141 17 77, linda.ljungqvist@regionsormland.se. (linda.ljungqvist@regionsormland.se) Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på samtalsmottagningen barn och unga! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-13. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

"Mitt liv förändrades när en vuxen såg mig" - Ungdom Har du själv vuxit upp med en förälder som har druckit/använt droger, mått psykiskt dåligt eller utsatt dig för våld? Nu har du möjlighet att använda dina erfarenheter och hjälpa andra unga i liknande situation. Om uppdraget I rollen som coach på Maskrosbarn blir du matchad med en ungdom som du har kontinuerlig kontakt med under minst ett år. Ni träffas en gång i veckan, i ca två timmar per gång, och arbetar tillsammans både för att ungdomen ska få bearbeta sina erfarenheter och få verktyg att hantera sin situation, men också för att ungdomen ska få en paus från sin hemsituation. Varannan gång kretsar träffarna kring samtalsövningar från vårt metodmaterial och varannan vecka är det friare träffar där ni kan hitta på aktiviteter tillsammans. Att få stöd från en stabil vuxen och ha en tillitsfull vuxenrelation är en av de viktigaste skyddsfaktorerna för en ungdom. Som coach är du med och förändrar unga människors liv. Uppdraget är tidsbegränsat och timavlönat, där den vanligaste omfattningen är 2,5 h/vecka. Timlön 200 kr inkl. semesterersättning. Vid erbjudande om anställning behöver du visa upp ett aktuellt utdrag ur Polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än barn och omsorg). I uppdraget kan det förekomma utlägg för aktiviteter och mat/fika från din och ungdomens träffar. Du behöver därmed kunna ligga ute med pengarna kortvarigt, men alla utlägg ersätts mot kvitto. Är du intresserad av att läsa mer om uppdraget? På vår hemsida finns det mer information. Vem är du? Du bor i Stockholm och har vuxit upp på liknande sätt som våra ungdomar. Du är en trygg och stabil person som samtidigt har en ungdomlig energi och lätt för att skapa kontakt med unga. Du är en bra förebild och tycker att det skulle vara givande att stötta en ungdom och skapa en unik relation genom att hitta på aktiviteter blandat med personliga samtal. Vi söker dig som är lyhörd, engagerad och kan möta ungdomar på deras nivå. Du har en naturlig närhet till ungdomars vardag, intressen och perspektiv och känner dig bekväm i deras sociala sammanhang. Uppdraget kräver att du är flexibel och kan anpassa dig efter ungdomens behov, både vad gäller tid, aktiviteter och förhållningssätt. För att kunna vara ett långsiktigt och stabilt stöd ser vi gärna att du har en stabil sysselsättning, exempelvis arbete eller studier. Du behöver behärska svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn eller unga, men det är inget krav. Vi ser det som ytterst viktigt att du som söker går in i uppdraget med inställningen om att finnas där för ungdomen tills uppdragets slut. Vi ser gärna en mångfald hos sökande. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2026. Ansökan sker via vårt rekryteringssystem. Vi vill att du bifogar ditt CV och svarar på frågorna i ansökningsformuläret. För oss är det viktigt att förstå vem du är och varför du söker tjänsten. Lägg därför gärna lite extra tid på att svara ordentligt på våra frågor – det hjälper oss att lära känna dig bättre och är en del av bedömningen i vår urvalsprocess. Om du går vidare i rekryteringen behöver du vara tillgänglig för rekryteringskväll och utbildning följande obligatoriska datum: Rekryteringskväll 7 oktober 17-19.00 Grundutbildning: 19 oktober 17- 21:00 Coachutbildning: 20 oktober 17-21.00 Samtalsutbildning: 21 oktober 17-20.00 Urval och intervjuer sker löpande. För frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta Aleksandra Janusik- Sandhu, aleksandra@maskrosbarn.org.

Raoul Wallenbergskolan Källberga öppnade i augusti 2024 och ligger i det nya bostadsområdet Källberga, vilket präglas av social och ekologisk hållbarhet. I området har Raoul Wallenbergskolorna etablerat både en förskola med plats för 120 barn samt en grundskola för åk F-7, vilka tillsammans bildar en helhet och drivas under devisen ”Skolan mitt i byn”. Nu söker vi en lärare i svenska, engelska och matematik för undervisning i åk 7 för att stärka upp organisationen ytterligare. Vem är du? Vi söker en skicklig, drivande och engagerad lärare som liksom vi brinner för att göra positiv skillnad. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du är en person som från djupet av ditt hjärta brinner för att ge eleverna en god start i livet. Du är behörig grundskollärare och det är meriterande om du har ytterligare ämnen i din behörighet. Du är en tydlig ledare och förebild som ger både lärare och elever den inspiration de behöver för den goda undervisningen och lärandet. Med god didaktisk förmåga, goda ämneskunskaper, en tydlig struktur och med en varierad undervisning som är anpassad utifrån den enskilde eleven skapar du de bästa förutsättningarna för att varje enskild elev ska nå sin fulla potential. Du ser dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Du ser det också som en spännande utmaning att tillsammans med våra förstelärare och övriga lärare i ämnet vara med och utveckla undervisningen i våra skolor till något alldeles speciellt. Kom och utvecklas med oss! För att trivas hos oss tror vi att du förutom din formella kompetens Har ett tydligt ledarskap i och utanför klassrummet och är trygg i din roll. Har förmågan att möta eleverna individuellt och sprida en positiv studieatmosfär i din undervisning. Skapar förtroendefulla relationer med såväl elever och föräldrar som kollegor. Har förmåga att arbeta strukturerat med din undervisning. Vill vara med och bidra till skolutvecklingen både lokalt och inom koncernen. Vill du bli en del av vårt fantastiska team? Då kan vi erbjuda dig: En god arbetsmiljö där allas åsikter beaktas och respekteras. Kollegial fortbildning i ämnet- Lära för livet. Möjlighet att fortsätta att utvecklas genom att söka karriärtjänster. En närvarande skolledning och snabba beslutsvägar inom koncernen. Gratis pedagogisk lunch. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde sker snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Låter det som spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se För att arbeta inom skola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Du söker tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret och bifoga ditt CV. Skicka gärna din ansökan så snart du kan då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 11 september 2026. Varmt välkommen att kontakta oss om du har några frågor. Vi ser fram emot din ansökan!

Poddhuset, som gör Trygghetspodden och Sverigepodden, söker nu en reporter i Göteborg/västkusten. Du kommer att göra poddavsnitt från Storgöteborg, samt ibland från andra delar av västkusten. Du är en erfaren radio- och/eller TV-reporter. Poddhuset har utvecklat ett unikt poddkoncept - Reapods (Reality podcasts). Det innebär att många avsnitt görs ute ”i verkligheten”. Vilket ger ett mer levande och intressant innehåll. Till det skapas också videotrailers och bilder. Genom att arbeta med "storytelling" görs innehållet i podden än mer levande. Som reporter hos Poddhuset gör du poddavsnitt, liksom tillhörande videotrailers och bilder för sociala medier. I arbetet ingår att själv komma på idéer till avsnitt, göra research, boka in lämpliga medverkande, göra ljudinspelning och videofilma ev. fota på plats, redigera och sammanställa materialet till färdiga poddavsnitt samt videotrailers och bilder. Arbetet ställer stora krav på att du är kreativ, driven, kan ta egna initiativ och arbeta självständigt. Det är mycket viktigt att du har erfarenhet av att göra längre radioreportage alt. dokumentärer och har god kunskap i avancerad ljudredigering. Du kommer till en början främst arbeta med Trygghetspodden, men efterhand även mer med Sverigepodden. Poddhuset kommer framåt dessutom att starta fler poddar. Möjlighet att arbeta med dessa kommer också att finnas. Vi söker dig som: brinner för frågor som rör medborgarnas säkerhet och trygghet. är en mycket duktig radiojournalist och intervjuare. har radio/TV-journalistisk utbildning eller stor journalistisk erfarenhet. är mycket duktig på ljudredigering. är en duktig fotograf. kan grundläggande fotoredigering i Photoshop. har en god allmänbildning och koll på såväl aktuell politik som olika relevanta samhällsfrågor kring säkerhet och trygghet. har bra koll på Trygghetspodden och de ämnen som tas upp i den. är duktig på nyhetsvärdering. har mycket god lokalkännedom. Främst i Storgöteborg, men även god kunskap om övriga västkusten. har god samarbetsförmåga. har stor vana av arbete med olika sociala medieplattformar. Det är ett plus om, men inte ett krav att du: har erfarenhet av ”storytelling” som intervjuteknik – för att kunna levandegöra intervjuerna. är en duktig videofotograf. är duktig på videoredigering. har erfarenhet av arbete på en nyhetsredaktion. har egen radioreporterutrusning samt systemkamera. har körkort och egen bil. har tillgång till en ”podd”/ljudstudio. I din ansökan bifogar du CV, där du kan styrka dina meriter. Samt ett personligt brev där du berättar om dina kunskaper och erfarenheter kring det som efterfrågas. Samt länkar till radioreportage eller dokumentärer som du har gjort. Innehållande olika röster, miljöljud, m.m, mixade i flerspårsredigering. Ej endast korta nyhetsinslag! Har du även exempel från TV/video-reportage eller dokumentärer, skicka gärna det också. Om du inte har de efterfrågade erfarenheterna, vänligen sök inte tjänsten! Ansökningstid: Du kan söka tills tjänsten är tillsatt, men tidig ansökan ger ett försprång. Intervjuer görs löpande. Start: Snarast efter överenskommelse. Placering: Göteborg. Ersättning: Fast ersättning per uppdrag, enligt överenskommelse. Om Poddhuset: Information om företaget och alla poddavsnitt finns här: https://poddhuset.se Ansökan: skickas till info@poddhuset.se senast 260930. Eventuella frågor skickas också till info@poddhuset.se. Beroende på frågornas art kontaktas du via mejl eller telefon. Bifoga därför telefonnummer vid all kontakt.

Vill du vara en del av ett engagerat team där samarbete och kommunikation är viktiga delar av arbetet? Då kan det här vara jobbet för dig! Vi erbjuder dig ett intressant och varierande arbete som medicinsk sekreterare på barn- och ungdomskliniken. Du kommer att arbeta med journalskrivning, vårddokumentation och diagnoskodning samt andra administrativa uppgifter, såsom posthantering, statistik och olika kvalitetsregister. Arbetet som medicinsk sekreterare hos oss är omväxlande och självständigt. Du får möjlighet att påverka dina arbetsuppgifter och hur du planerar din arbetsdag. Om dig Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare/medicinsk vårdadministratör. Teamarbete och samarbete är viktiga byggstenar för att trivas hos oss. Därför är det en självklarhet att du har god kommunikativ förmåga och tycker om att samarbeta med andra. Vi söker dig som är både flexibel och serviceinriktad samt har förmåga att prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du behöver ha goda kunskaper i medicinsk terminologi och diagnosklassificering. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som medicinsk sekreterare och har erfarenhet av journalsystemet Cosmic. Arbetet förutsätter att du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, samt god IT-vana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Till denna tjänst tillämpas löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Din framtida arbetsplats Vår arbetsplats kännetecknas av ett gott arbetsklimat där vi tar väl hand om varandra. Vi har ett nära samarbete mellan de olika professionerna och lägger stor vikt på kontinuerligt lärande i form av internutbildningar. Barn- och ungdomsklinikens uppdrag är att ta emot barn i åldrarna 0–18 år. Kliniken är specialiserad på somatisk vård som omfattar medicinsk utredning, behandling och omvårdnad. Vårt arbete spänner över många områden, det gör att vår verksamhet är både spännande och intressant och en plats där du har en viktig roll! Kliniken består av två öppenvårdsavdelningar och en vårdavdelning. Vårdavdelningen har 12 vårdplatser fördelat på sju avdelningsplatser och fem neonatalplatser. Här finns även dagsjukvård, barn-och ungdomsmottagning samt lekterapi. Vårt mål är att alltid ha en hög medicinsk kvalitet i kombination med ett gott omhändertagande. Västerviks sjukhus är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med förlossningsvård och BB. På Västerviks sjukhus finns jobb för dig som vill utvecklas i din roll tillsammans med trevliga kollegor. Här arbetar drygt 1200 medarbetare och vi har en fin sammanhållning och en bred kompetens. Sjukhuset är lagom stort och du får en trygg, och trivsam anställning med möjlighet till att lära nytt. Det ligger i anslutning till Västerviks centrum och är nära skärgården. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du arbeta med högintressanta skatteutredningar och bidra i kampen mot den ekonomiska brottsligheten? Som skatteutredare eller skatterevisor hos oss på Skatteverkets brottsbekämpningsavdelning får du chans att göra stor samhällsnytta och arbeta med stimulerande utredningar tillsammans med andra. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Brottsbekämpningsavdelningens uppdrag är att förebygga, motverka och utreda ekonomisk brottslighet, allvarligt skatteundandragande, både nationellt och internationellt, och folkbokföring som brottsverktyg. Som utredare inom nationella och internationella momsangrepp arbetar du i huvudsak med att utreda, analysera och besluta i olika momsärenden. Arbetsuppgifterna innebär bl.a. att identifiera och stoppa felaktiga utbetalningar och olika former av missbruk av systemen. Utredningarna ska göras utifrån ett helhetsperspektiv vilket bl.a. innebär att bedöma vilken åtgärd och utredningsform som ger bäst effekt i respektive utredning. Med stöd av lagar och regler gör du bedömningar och fattar beslut. Vi använder oss av bevissäkring, samverkan med andra länder och samverkan med andra myndigheter. Arbetet är kvalificerat och du lär dig och får nya kunskaper både på bredden och på djupet. Arbetet kräver en hög effektivitet och kvalitet och du förväntas kunna bedöma vilken åtgärd och utredningsform som är bäst lämpad i det enskilda fallet. Du tillhör antingen sektion 2 eller 4 på brottsbekämpningsenhet 7 på Brottsbekämpningsavdelningen, med placering i Malmö eller Helsingborg. På enheten är vi ca 160 kollegor. För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat vara bra på att samarbeta och stötta andra för att nå gemensamma mål ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha en god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar agera medvetet och professionellt utifrån en god självinsikt Du ska även ha: en högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 poäng) inom ett relevant område exempelvis ekonomi eller juridik alternativt några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av momsutredningar inom Skatteverket några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom revision, redovisning eller analysarbete inom ekonomiområdet alternativt några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av momsutredningar inom Skatteverket eller annan brottsutredande myndighet. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Du kommer sitta i Malmö eller på vårat kontor i Helsingborg. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vi är ett snabbt växande företag inom rekrytering, bemanning och marknadsföring av platsannonser. Vi erbjuder skräddarsydda rekryteringslösningar till alla delar av näringslivet. Bygg framtidens B2B-outbound tillsammans med oss Har du erfarenhet av e-postmarknadsföring, marketing automation eller demand generation? Tycker du att AI, smarta arbetsflöden och datadriven marknadsföring är roligare än traditionell annonsering? Då kan det här vara rollen för dig. Vi på WorkNordic hjälper företag i hela Norden att hitta rätt kompetens inom bland annat vård, industri, bygg och transport. Under de senaste åren har vi vuxit kraftigt och nu vill vi ta nästa steg i hur vi arbetar med digital leadgenerering. Vi söker därför en Demand Generation & Outbound Specialist som vill utveckla vårt arbete med B2B-outbound, e-postmarknadsföring och AI. Det här är en ny roll hos oss. Du kommer att få stort eget ansvar och arbeta nära företagets ledning med målet att skapa fler affärsmöjligheter genom smartare kampanjer, bättre data och moderna automatiseringar. Om rollen Du kommer bland annat att: Planera, bygga och optimera e-postkampanjer mot företag i Norden. Förbättra leveransbarhet, svarsfrekvens och konvertering. Använda AI för att skapa mer relevanta och personliga utskick. Segmentera målgrupper och utveckla nya kampanjstrategier. Bygga smarta automatiseringar mellan våra system. Arbeta med LinkedIn och andra kanaler som en del av outbound-processen. Genomföra A/B-tester och analysera resultaten. Hitta nya sätt att skapa fler affärsmöjligheter. Vi vill att du kontinuerligt testar nya idéer och driver utvecklingen framåt. Vem är du? Vi tror att du har några års erfarenhet inom exempelvis: Demand Generation Marketing Automation E-postmarknadsföring Growth Marketing B2B Marketing Outbound Du behöver inte vara expert på allt. Det viktigaste är att du tycker om att analysera, förbättra och experimentera. Vi tror att du: Har arbetat med e-postkampanjer mot företag. Förstår hur man bygger kampanjer som leder till dialog och affärer. Är van att analysera resultat och optimera kampanjer. Har ett stort intresse för AI och använder det gärna i ditt arbete. Gillar att testa nya verktyg och arbetssätt. Är självgående och trivs med stort eget ansvar. Erfarenhet av verktyg som exempelvis Instantly, HubSpot, Apollo, Clay, Make, Zapier, n8n, eller liknande är meriterande, men viktigast är att du snabbt lär dig nya verktyg och har ett starkt intresse för modern B2B-marknadsföring. Därför ska du välja WorkNordic Hos oss får du möjlighet att vara med och bygga något från grunden. Du kommer inte in i en färdig roll med fasta processer – du får vara med och utveckla hur vi arbetar med AI, outbound och digital leadgenerering. Vi erbjuder: En nyckelroll i ett växande företag med verksamhet i hela Norden. Stort eget ansvar och möjlighet att påverka. Ett engagerat team med korta beslutsvägar. Moderna kontorslokaler i centrala Stockholm. Möjlighet att arbeta med den senaste tekniken inom AI och automation. Goda utvecklingsmöjligheter när företaget fortsätter att växa. Ansökan Låter det här som en roll för dig? Skicka in ditt CV och berätta gärna några rader om varför du tror att du skulle passa hos oss. Vi går igenom ansökningar löpande och ser fram emot att höra från dig.

Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikssäljare som vill rocka 5 timmar i veckan med oss! Som butikssäljare på Lidl har du en nyckelroll! Du är ansiktet utåt mot våra kunder och för dig är kunden alltid nummer ett. Du brinner helt enkelt för att ge bra service varje dag. I rollen som butikssäljare får du arbeta varierat med alla olika arbetsuppgifter som är en del av den dagliga butiksdriften. Detta innefattar uppgifter som: • Packa upp alla varor och se till att hyllorna är välfyllda • Säkerställa färskhet och slutdatum på varor • Hålla rent och fräscht i butiken • Betjäna kunder i kassan • Och självklart bidrar du, tillsammans med dina kollegor, med det lilla extra för att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen! Vi söker dig som vill vara en del av ett team som arbetar tillsammans och vill framåt. Du har förmågan att identifiera arbetsuppgifter som behöver göras och du drivs av att arbeta resultatorienterat och bidra till butikens framgång. • Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom en serviceorienterad bransch • Du är flexibel med arbetstiderna och har en positiv inställning till förändringar • Du behärskar svenska flytande i både tal och skrift • Baserat på arbetsuppgifternas karaktär och Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:2, kap. 8 och bilaga 2) behöver du ha fyllt 18 år Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 5 timmar i veckan. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl På Lidl händer det grejer precis hela tiden. Mellan doften av krispiga croissanter och ljudet av veckans kampanj som rullar ut i hyllorna finns en energi som smittar av sig. Vårt hemliga recept? Team Lidl – alla vi som hjälps åt för att allt ska klaffa. Hela vägen från lagergolven till butikshyllorna och kontoren. För oss är det lika självklart att vi levererar högsta kvalitet till branschens bästa pris som att ge dig ett tryggt jobb med schyssta förmåner och utrymme att utvecklas. Att vi är certifierade Top Employer och Karriärföretag är kvittot på att vi menar allvar. Ett jobb som lönar sig helt enkelt.

Beskrivning Letar du efter ett administrativt arbete där du får vara spindeln i nätet på skolan? Då kanske du är vår nya lärarassistent! Vi söker nu en lärarassistent till Orrholmsskolan. Från och med läsåret 2026/2027 kommer Orrholmsskolan vara en F-9 skola istället för F-6 skola som tidigare. Utöver Orrholmsskolans egna elever kommer högstadiet att ta emot elever från Skattkärr och Väse. Högstadieeleverna flyttar in på Orrholmsskolan successivt. Det innebär att högstadiet hösten 2026 har årskurs 7, hösten 2028 årskurs 7 och 8 och hösten 2029 ett fullt utbyggt högstadium med årskurs 7-9. Skolan ligger centralt men ändå i naturskön miljö. Orrholmsskolan omges av vänervikarna Orrholmsviken och Tullholmsviken och har nära till Stadsträdgården, Orrleken, Naturrum, Mariebergsskogen och Orrholmens förskola. Arbetsuppgifter I ditt uppdrag som lärarassistent avlastar du pedagogerna med administrativa uppgifter så att de kan fokusera på sitt pedagogiska uppdrag. Det kan exempelvis handla om fakturering, beställning av elev- och personaldatorer, frånvarorapportering, producera informationsmaterial till vårdnadshavare m.m. Som lärarassistent ansvarar du även för skolans vikariesamordning, vilket kräver att du har en förmåga att överblicka hela verksamheten och organisera för att säkerställa hög kvalitet i undervisningen. På morgonen möter du även upp vikarien, delar ut schema, nycklar och övrigt arbetsmaterial hen behöver för att klara dagen. Kvalifikationer Vi söker dig med utbildning som lärarassistent eller annan kompetens som kan bedömas som likvärdig. Meriterande om du tidigare har arbetat inom skola eller förskola. Som person är du strukturerad och kan växla mellan att arbeta med olika typer av arbetsuppgifter under en dag. Du är självgående och tar ansvar för att dina arbetsuppgifter blir gjorda. Du har lätt för att skapa kontakter, samarbeta och tycker om att ge service och underlätta för andra. Tjänsten är på heltid. I skrivande stund är det lite öppet om tjänsten kommer att vara endast på Orrholmsskolan eller kombineras med en annan skola. Vi pratar mer om detta vid en eventuell intervju. Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas. Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod [403015]. När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.