Zakres obowiązków: 1) Współtworzenie programu wydarzeń dla publiczności; 2) Organizowanie wydarzeń – od pomysłu do ewaluacji, w tym formalności z tym związane; 3) Z czasem również prowadzenie spotkań, dyskusji, debat w roli moderatora; 4) Współpraca z otoczeniem (eksperci, organizacje, społecznicy, artyści); 5) Łączenie swojej roli z bieżącymi potrzebami działu – jak trzeba, to napiszesz post, wprowadzisz informację na stronę albo powiesisz plakat w gablocie; 6) Praca kreatywna w zespole – udział w tworzeniu pomysłów na kampanie, poszerzanie publiczności, akcje promocyjne itp. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: komunikatywna znajomość języka angielskiego szeroka wiedza o kulturze, umiejętności miękkie, komunikacja Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1lit. aOgólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji. Propozycje 3-5 wydarzeń towarzyszących wystawie Nowa moda polska. Kronika głębokich uczuć z krótkim opisem i uzasadnieniem. Zgłoszenie wyślij do 15 września 2026 r. na adres: kadry@cmwl.pl; DW: m.gonera@cmwl.pl OGŁOSZENIE NR DKP.110.11.2026 - (nie zapomnij wpisać numeru ogłoszenia, to ważne!) Nie rozpatrujemy aplikacji niekompletnych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) Występowanie w mediach i na kanałach muzeum; 2) Budowanie i umacnianie relacji z dziennikarzami; 3) Prowadzenie konferencji prasowych, wernisaży, spotkań z gośćmi; 4) Obsługa wizyt medialnych i studyjnych; 5) Łączenie swojej roli z bieżącymi potrzebami działu – jak trzeba to napiszesz post; wprowadzisz informację na stronę albo powiesisz plakat w gablocie; 6) Praca kreatywna – udział w tworzeniu pomysłów na kampanie, poszerzanie publiczności, wydarzenia towarzyszące do wystaw itp. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : komunikatywna znajomość języka angielskiego [Umiejętność 1] : doświadczenie dziennikarskie, medialne lub sceniczne, umiejętność przygotowania projektu prasowego, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Informacje dotyczące naboru na stanowisko- zgodnie z ogłoszeniem - OGŁOSZENIE NR DKP.110.10.2026: Wyślij swoje zgłoszenie zawierające: - CV z klauzulą o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1lit. aOgólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji. - Film, w którym nam krótko o sobie opowiesz (max 3 minuty) Zgłoszenie wyślij do 15 września 2026 r. na adres: kadry@cmwl.pl; DW: m.gonera@cmwl.pl (nie zapomnij wpisać numeru ogłoszenia, to ważne!) Nie rozpatrujemy aplikacji niekompletnych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w Choruli * kierowanie i kontrola pracy podległych pracowników; * dbanie o terminowość i wysoką jakość wykonania zadań przez kierowany zespół pracowników, przez dopilnowanie przestrzegania instrukcji technologicznych, systematyczne szkolenie w zakresie metod pracy i kontrolę jakości jej wykonania; * nadzorowanie stosowania przez pracowników bezpiecznych metod pracy,przestrzegania przepisów bhp, prawidłowego posługiwania się sprzętem ochronnym i zabezpieczającym oraz postępowania zgodnego z przepisami p.poż.; * prowadzenie wystawionych zleceń zgodnie z obowiązującymi normami czasowymi i zużyciem materiałów; * odpowiedzialność za planowanie, organizację i kontrolę procesów produkcyjnych, zapewniając ich efektywność i terminowość; * optymalizacja procesów produkcyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: znajomość obsługi komputera (m.in. Word,Excel) - konieczne; znajomość zagadnień z zakresu produkcji konstrukcji stalowych, obróbki skrawaniem oraz produkcji części maszyn i urządzeń - konieczne; umiejętność czytania dokumentacji technicznej - konieczne; Prawo jazdy kat. B - konieczne; umiejętność planowania, organizowania i kontroli pracy zespołu - konieczne; zaangażowanie w pracę - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; samodzielność, sumienność, komunikatywność - konieczne; doświadczenie w kierowaniu pracami w dziedzinie produkcji konstrukcji stalowych oraz usług dla przemysłu - dodatkowe; mile widziana obsługa programu typu AUTOCAD - dodatkowe; znajomość języków niemieski, angielski (podstawowe) - dodatkowe - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail: rekrutacja@kofama.pl lub kadry@kofama.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zapewnienie sprawnego i bezpiecznego funkcjonowania lotniska; - zabezpieczenie działalności służb porządku publicznego i lotnictwa cywilnego oraz wykonywanie innych działań zabezpieczających realizację celów publicznych; - zabezpieczenie potrzeb w zakresie prowadzenia odpłatnej działalności lotniskowej na rzecz innych użytkowników; - organizowanie i współpraca przy organizacji na terenie lotniska imprez o charakterze kulturalnym, sportowym i gospodarczym; - organizowanie, koordynowanie, nadzorowanie i kontrolowanie realizacji zadań eksploatacyjnych, logistycznych i usługowych oraz w zakresie systemu ochrony i jakości zgodnie z przepisami prawa krajowego i międzynarodowego, w tym w szczególności zapewnienie bezpieczeństwa lotów w rejonie lotniska i na jego terenie; - prowadzenie działań w zakresie zapewnienia rozwoju lotniska; - inicjowanie działań marketingowych w zakresie właściwym dla działalności lotniska; - wykonywanie czynności w zakresie kontroli zarządczej będących we właściwości rzeczowej lotniska. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Naczelnik / kierownik wydziału, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: wyższe kierunek/specjalność: lotnicze, prawnicze, ekonomiczne, techniczne; - doświadczenie min. 5 lat na stanowisku kierowniczym w lotnictwie; - praktyka w zarządzaniu w lotnictwie; - znajomość obowiązujących przepisów i zarządzeń wychodzących w zakresie bezpośrednich czynności, znajomość przepisów i procedur krajowych i unijnych z zakresu lotnictwa; - wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne; - samodzielność, dobra organizacja pracy, - biegła znajomość języka angielskiego, - biegła znajomość języka polskiego. Wymagane dokumenty: - CV, - dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe. Kontakt telefoniczny: 502 647 754,

Zakres obowiązków: 1. Kompleksowa obsługa użytkowników biblioteki w strefie wolnego dostępu oraz w czytelniach specjalistycznych. 2. Kształtowanie kolekcji dziedzinowych w wyznaczonych obszarach wiedzy, odpowiedzialność za układ i strukturę księgozbioru. 3. Szkolenie użytkowników w zakresie poszukiwań katalogowych oraz umiejętności korzystania ze zbiorów bibliotecznych i zasobów elektronicznych. 4. Techniczne przygotowanie zbiorów dziedzinowych do strefy wolnego dostępu. 5. Nadzorowanie usług bibliotecznych w strefie wolnego dostępu. 6. Wykonywanie innych zadań wynikających z pracy działu. 7. Praca w systemie dwuzmianowym zgodnie z ustalonym harmonogramem pracy, w tym pełnienie sobotnich dyżurów według ustalonego grafiku. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenia wyższego. 2. Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i w piśmie. 3. Znajomości obsługi komputera (pakietu MS Office). 4. Umiejętności pracy w zespole. 5. Umiejętności dobrej organizacji pracy. 6. Samodzielności i kreatywności w realizacji zadań. 7. Wysokiej kultury osobistej. 8. Komunikatywności. 9. Zaangażowania i odpowiedzialności. 10. Dokładności i systematyczności. 11. Dodatkowo cenimy doświadczenie w pracy bibliotecznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny na : rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl z dopiskiem Biblioteka UZ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pełnienie roli Specjalisty ds. zakupów w dziedzinie kompleksowych instalacji sanitarnych (HVAC). Ścisła współpraca z Działem Ofertowym oraz Działem Realizacji. Samodzielne przygotowywanie zapytań ofertowych zgodnie z dokumentacją projektową i zestawieniami z budowy. Pełna koordynacja całego procesu zakupowego od złożenia zamówienia po kontakt z dostawcami w celu zapewnienia terminowości dostaw. Stałe monitorowanie trendów cenowych oraz kluczowych materiałów i usług z branży sanitarnej. Koordynacja procesów zakupowych dla równolegle realizowanych projektów. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie wyższe techniczne na kierunku Inżynieria Środowiska lub pokrewnym (instalacje sanitarne i mechaniczne), w przypadku braku kierunkowego wykształcenia wyższego minimum dwa lata doświadczenia zawodowego w obszarze zakupów lub sprzedaży materiałów i usług z branży instalacji sanitarnych i mechanicznych na stanowisku Specjalisty ds. Zakupów. Znajomość dokumentacji technicznej oraz zagadnień z zakresu instalacji wentylacji, klimatyzacji i instalacji sanitarnych, umiejętność czytania rysunków technicznych z branży instalacji sanitarnych, znajomość rynku branży sanitarnej (hurtowni, dostawców i producentów), zaawansowana znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu MS Excel (tabele przestawne, zestawienia kosztowe), zdolność do podejmowania decyzji dotyczących wyboru dostawców oraz oceny ich na podstawie jakości produktów, terminowości i cen, dbałość o budowanie pozytywnego wizerunku firmy oraz utrzymywanie dobrych relacji biznesowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Analiza i wdrażanie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji wspierających rozwój sprzedaży i marketingu. - Automatyzacja procesów pozyskiwania i obsługi klientów (np.: chatboty, systemy rekomendacyjne). - Tworzenie i wdrażanie algorytmów predykcyjnych (np.: analiza trendów zakupowych, targetowanie reklam). -Optymalizacja kampanii reklamowychonline z wykorzystaniem AI (Google Ads, social media, SEO/SEM). - Wspólpraca z zespołem marketingowym i sprzedażowym przy tworzeniu strategii zwiększania widoczności firmy w internecie. -Monitorowanie efektywnościwdrożonych rozwiązań i ich ciągłe doskonalenie. -Identyfikacja i analiza nowych trendów technologicznych, które mogą wesprzeć rozwój biznesu. Praca w ramach umowy o pracę na okres próbny 3-ch miesięcy z możliwością przedłużenia, system jednozmianowy w godz.: 7.00-15.00 od pn. do pt. (opcjonalnie możliwość podjęcia umowy zlecenie). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: informatyczne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategorii B - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średnie informatyczne lub pokrewne, wymagana umiejętność alnalizy danych i wyciągania wniosków na potrzeby biznesowe, kreatywność i prokreatywne podejście do poszukiwania mowych rozwiązań, znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na pracę z dokumentacją techniczną. Wymagane prawo jazdy kat. B. Wymagane doświadczenie w pracy z narzędziami AI, mile widziane doświadczenie w e-commerce lub branży tekstylnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail, kontakt tel. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z Ustawą o Rachunkowości oraz przepisami podatkowymi. - Prawidłowe dekretowanie i ewidencjonowanie dokumentów finansowo-księgowych. - Sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, JPK_V7), sprawozdań finansowych, GUS oraz raportów dla Zarządu. - Przygotowywanie projektów uchwał organów spółki(m. in. w sprawie zatwierdzenia sprawozdania rocznego oraz podziału zysku/pokrycia straty). - Uzgadnianie sald i nadzór nad prawidłowością rozrachunków. - Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (Urząd Skarbowy, GUS, audytorzy, banki). - Udział w zamknięciach okresów sprawozdawczych (miesięcznych i rocznych). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Mile widziane doświadczenie w zakresie rozliczeń podatkowych w Specjalnej Strefie Ekonomicznej (SSE) - Prowadzenie wyodrębnionej ewidencji księgowej (działalność opodatkowana vs. zwolniona z CIT). - Stosowanie kluczy alokacji kosztów oraz sporządzanie załącznika CIT/O. - Praktyczna znajomość programu Wapro Fakir. - Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Samodzielnego Księgowego. - Bardzo dobra znajomość przepisów Ustawy o Rachunkowości oraz prawa podatkowego (CIT, VAT). - Wykształcenie wyższe (Ekonomia, Finanse, Rachunkowość lub pokrewne). - Rzetelność, dokładność oraz wysoki poziom samodzielności w pracy. Oferujemy: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę . - Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia. - Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach branżowych. - Niezbędne narzędzia do realizacji powierzonych zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: utrzymanie i bieżąca konserwacja sieci kanalizacji deszczowej; utrzymanie techniczno-eksploatacyjne dróg, ulic, chodników, mostów i placów, w tym wykonanie drobnych remontów w zakresie utrzymania dróg; utrzymanie i zagospodarowanie gminnych terenów zielonych; prace polegające na odśnieżaniu i w zw. zimowym utrzymaniem dróg; wykaszanie poboczy dróg gminnych, terenów zielonych i w porozumieniu z sołtysami; pozostałe prace porządkowe przeprowadzane na terenie sołectw, np. czyszczenie krawężników; ustawianie i utrzymanie oznakowania pionowego i poziomego, urządzeń ostrzegawczo-zabezpieczających; wykonanie prac melioracyjnych (utrzymanie rowów i potoków); utrzymanie i bieżąca konserwacja oraz wykonanie remontów budynków i mieszkań komunalnych; utrzymanie i eksploatacja działek, których właścicielem jest gmina; utrzymanie miejsc pamięci i pomników; utrzymanie czystości przystanków komunikacji autobusowej; produkcja energii cieplnej i dostarczanie jej odbiorcom zgodnie z umowami; wykonywanie usług sanitarnych i pokrewnych; załadunek oraz przewóz odpadów kwalifikowanych jako gabaryty do wyznaczonego miejsca składowania; przygotowanie wyznaczonego miejsca pod PSZOK. Wymagane doświadczenie zawodowe jako operator koparki oraz ciągnika rolniczego z przyczepą, kurs obsługi pilarki do drzew, kurs obsługi kosy spalinowej mile widziane. Uprawnienia kat. B, T, kat. B+E. Miejsce wykonywania pracy: teren gminy Lyski. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Współorganizowanie procesu kształcenia dzieci posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego. Wspieranie dzieci podczas zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych. Współpraca z nauczycielami prowadzącymi, specjalistami oraz rodzicami w zakresie organizacji wsparcia dla dziecka. Dostosowywanie metod i form pracy do indywidualnych potrzeb oraz możliwości dzieci. Udzielanie wsparcia nauczycielom w pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Uczestnictwo w opracowywaniu i realizacji działań wynikających z zaleceń zawartych w orzeczeniach i opiniach. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: wymagania: kwalifikacje: mgr pedagogiki specjalnej; spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu; wysoka kultura osobista; łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami; ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola; uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesłanie CV. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE