ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt ammattitaitoista PALOTURVALLISUUSJÄRJESTELMIEN HUOLTOASENTAJAA teollisuuden asiakaskohteeseemme HAMINAAN! Huoltoasentajana FLS-tiimissämme (Fire, Life & Safety) vastaat monipuolisesti erilaisista paloturvallisuuteen liittyvistä työtehtävistä Haminassa sijaitsevassa teollisuuden avainasiakaskohteessamme. Tehtäviisi kuuluu sprinkleri- ja paloilmoitinjärjestelmien huolto-, korjaus- ja asennustyöt sekä pikapalopostien, käsisammuttimien ja väestönsuojien tarkastukset ja ylläpito. Lisäksi toimenkuvaasi kuuluvat monipuoliset asiakaslähtöiset työt, kuten esimerkiksi säännöllisten huolto- ja testaustehtävien suorittaminen. Toimit tärkeänä tukena ja yhteyshenkilönä kohteessa työskenteleville ulkopuolisille urakoitsijoille varmistaen töiden sujuvuuden. Työskentelemme työpareittain ja ammattitaitoinen tiimimme perehdyttää sinut kattavasti tehtäviisi. Työvuorosi ovat arkisin pääsääntöisesti klo 7–15.30 välillä. Tämä työsuhde on kokoaikainen, vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat - paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. - työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. - vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. - laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. - turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. - liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme ja ISS:ään teknisenä työnantajana: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme - tehtävään soveltuvaa koulutusta (esim. sähkö- tai LVI-asentaja) ja aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä vähintään kolmen vuoden ajalta. - työturvallisuus-, tulityö-, sähkötyöturvallisuus- ja EA-kortteja. Voimassa olevina katsomme ne eduksesi, mutta tarvittaessa järjestämme koulutukset. - B-ajokorttia. - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa sekä ajantasaisia tietoteknisiä taitoja. - itsenäistä, tarkkaa ja oma-aloitteista työotetta ja hyvää fyysistä kuntoa. - erinomaista palveluasennetta sekä ongelmanratkaisukykyä. - tinkimätöntä asiakaslähtöisyyttä sekä turvallista toimintatapaa. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 23.8.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: - Verkkosivut: ISS Palvelut ja ISS työpaikkana - Instagram: isssuomi - LinkedIn: ISS Palvelut - Facebook: Duunissa ISS Suomi - YouTube: ISS Palvelut

Hei sinä anestesiahoitotyön konkari hoitaja! Oletko valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi sekä kliinisen työn että hoitotyön kehittämisen ja johtamisen saralla? Jos vastasit kyllä, niin tämä ilmoitus on juuri sinua varten! Liity joukkoomme Silmätautien Leikkausyksikkö Kaarnaan anestesiapuolen apulaisosastonhoitajaksi. Silmätautien yksiköiden potilasmäärä on viime vuosina kasvanut voimakkaasti. Vuonna 2025 valmistui upouusi Meilahden kampuksen lähellä sijaitseva Tammisairaala uusine, tilavine leikkaussaleineen, joka mahdollistaa omalta osaltaan toimintamme jatkuvan lisääntymisen ja kehittymisen. Vastataksemme hoidon tarpeeseen, tarvitsemme joukkoomme myös innovatiivisia toiminnan kehittäjiä. Erikoisalamme voi kuulostaa Sinusta suppealta, mutta toimintamme on laajaa ja mielenkiintoista. Hoidammesekä elektiivisiä että päivystysluontoisia leikkauksia, ja potilaiden ikähaitari vaihtelee tuoreista tulokkaista suurien ikäluokkien edustajiin. Oman alueemme potilaiden lisäksi meillä on valtakunnallisia vastuita kasvainpotilaiden leikkauksista, sarveiskalvosiirroista sekä viikonloppuisin verkkokalvoirtaumapotilaista. Tehtäväkuvaus Tehtävässäsi toimit kliinisen työn ohella myös osastonhoitajan oikeana kätenä päivittäistoiminnan suunnittelussa ja organisoinnissa yhdessä kahden muun yksikössä toimivan apulaisosastonhoitajan kanssa. Yhteistyö henkilöstön kanssa hoitotyön ja prosessien kehittämisessä on keskeinen osa työtäsi. Moniammatillinen yhteistyö eri tahojen kanssa on arkipäivääsi, samoin kuin tarvittaessa osastonhoitajan sijaistaminen ja vastuu työyhteisön toiminnasta. Sinulla ei tarvitse olla aiempaa kokemusta silmäsairauksista, mutta työ edellyttää vahvaa anestesiaosaamista sekä lasten että aikuisten anestesioissa . Arvostamme kehitysmyönteisyyttä, positiivista asennetta sekä kykyä johtaa toimintaa muuttuvissa tilanteissa. Tehtävä edellyttää kokemusta päivittäistoiminnan koordinoinnista, henkilöstö- ja resurssisuunnittelusta sekä leikkaustoiminnan sujuvuuden varmistamisesta. Menestyäksesi tehtävässä tarvitset erinomaisia organisointi- ja priorisointitaitoja sekä kykyä hallita useita samanaikaisia kokonaisuuksia. Lisäksi arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä tiimihenkisyyttä. HUS tarjoaa työntekijöilleen monipuolisia työsuhde-etuja, kuten kulttuuri- ja liikuntaedun, työnantajan tukeman lounaan, mahdollisuuden hakea HUSin vuokra-asuntoja, vuokrattavia lomamökkejä, alennuksia liikunta- ja kulttuuriharrastusten parissa, ja monia muita etuja. Tehtäväkohtainen palkka määräytyy SOTE-sopimuksen mukaan ollen tässä tehtävässä 3810,46 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Tule siis meille, mikälisilmäsairaudet ovat lähellä sydäntäsi tai haluat oppia uuden monipuolisen ja laajan erikoisalan - jätä hakemuksesi jo tänään! Kontaktoimme hakijoita jo haun aikana ja haastattelut ovat viikolla 33/2026, keskiviikkona ja torstaina 12.-13.8.2026 klo 12.30-15.00 ja perjantaina 14.8.2026 klo 9-14. Voit myös soitella osastonhoitaja Anjalle, joka kertoo mielellään tehtävästä lisää. Mitäpä sitä enää odottelemaan, laitat hakemusta tulemaan vaan! Haluamme kuulla hakemuksessa osaamisestasi leikkausosastolla ja mahdollisista erikoisvastuistasi ja kehitystöistä, missä olet ollut mukana. Lisää mukaan päivitetty cv:si. HUSissa olet elämäntyössä! Kelpoisuusehdot Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus tai alempi korkeakoulututkinto täydennettynä soveltuvilla johtamisen tai hallinnon opinnoilla tai sisältyen tutkintoon ja soveltuva kokemus tai aikaisempi hyväksytty osastonhoitajan pätevyys ja soveltuva kokemus tai alan opistoasteen tutkinto täydennettyinä johtamisen tai hallinnon opinnoilla ja soveltuva kokemus ja lisäksi laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Lisätietoja tehtävästä antaa osastonhoitaja Anja Liukko, p. 050427 9940

**Tehtävänimike** Projektipäällikkö (RekryKoulutus) **Työtehtävän kuvaus** VMService Oy hakee Korkeakoulutettujen RekryKoulutuksen kautta motivoitunutta ja monipuolista osaajaa projektipäällikön tehtäviin. Toimimme palvelu- ja projektivetoisessa toimintaympäristössä, jossa pääset kehittämään osaamistasi käytännön työssä aidossa ympäristössä. Tehtävä sopii henkilölle, joka kykenee omaksumaan nopeasti yrityksen toimintamallit ja haluaa sitoutua yrityksen kasvuun. Tehtävän tavoitteena on löytää joustava osaaja vastaamaan yrityksen tulevaisuuden tarpeisiin sekä tukemaan liiketoiminnan kehittämistä ja kasvua. Toimit keskeisenä linkkinä eri osapuolten välillä ja pääset vaikuttamaan laajasti yrityksen arkeen. **Työtehtäviin kuuluu muun muassa:** - Projektien suunnittelu, hallinta ja koordinointi - Aikataulujen seuranta ja hallinta - Työnjohto ja asentajien ohjaaminen - Asiakasyhteistyö ja asiakkuuksien hoitaminen - Myyntityö ja uusien projektien edistäminen - Viestintä ja linkkinä toimiminen asiakkaiden, asentajien, alihankkijoiden ja yrityksen johdon välillä **Osaaminen ja edellytykset** **Odotamme hakijalta:** - Erinomaista organisointikykyä ja joustavuutta - Hyviä vuorovaikutus- ja asiakasyhteistyötaitoja - Kykyä toimia monipuolisissa tehtävissä (myynti, työnjohto, koordinointi) - Oma-aloitteista ja nopeaa kykyä omaksua uusia toimintamalleja Aiempi vankka kokemus projektipäällikön tehtävistä ei ole välttämätöntä, sillä osaamista kehitetään RekryKoulutuksen aikana yrityksen liiketoiminnan tarpeiden mukaisesti. **Tarjoamme** - Mahdollisuuden kehittää osaamista käytännön työssä aidossa toimintaympäristössä - RekryKoulutuksen tuen uuden osaamisen ja asiantuntijuuden kehittämiseen - Monipuolisen ja joustavan tehtäväkentän - Mahdollisuuden pitkäaikaiseen sitoutumiseen ja urakehitykseen yrityksen sisällä **Pääasiallinen ammatti** Projektipäällikkö **Avainsanat** projektinhallinta, projektipäällikkö, työnjohto, myynti, asiakasyhteistyö, projektien suunnittelu, koordinointi, organisointikyky, aikataulujen hallinta, palvelutuotanto, liiketoiminnan kehittäminen, VMService, RekryKoulutus. **Hakuohje** **Valintaperusteet** Korkeakoulutettujen RekryKoulutuksen ensisijainen kohderyhmä ovat korkeakoulutetut, mutta mukaan voi hakea myös muulla soveltuvalla taustalla. Valinta ohjelmaan edellyttää yhteistyöyrityksen löytymistä. Huom. mätsäys yrityksiin on käynnissä koko hakuajan, joten lähde viipymättä liikkeelle, jos tämä mahdollisuus kiinnostaa sinua. RekryKoulutus on suunnattu työttömille ja työttömyysuhan alaisille työnhakijoille. We are happy to help you in English, but please note that a basic level of Finnish language proficiency is required for this program. **Kouluttajan yhteystiedot lisätietoja varten** Rekryovi Oy, projektipäällikkö Anu Haveri: anu.haveri@rekryovi.net, puh. 050-3200 443. Lisätietoja tästä RekryKoulutuksesta: https://www.rekrykoulutus.fi **Koulutukseen hakeminen** Valinnat koulutuksiin tehdään hakemusten ja yrityshaastattelujen perusteella. Huomioithan, että koulutus on tarkoitettu työttömille ja työttömyysuhan alaisille työnhakijoille. Haku on kaksivaiheinen eli edellyttää CV:n lähettämistä rekrykoulutuksen yhteyshenkilölle mätsäystä varten osoitteeseen haku@rekrykoulutus.fi ja hakulomakkeen täyttöä kohdasta https://www.rekrykoulutus.fi/activities Hae mukaan > täytä hakemus. Älä siis hae suoraan yritykseen vaan em. kautta. **Hakuaika päättyy 21.8.2026.** Haethan mahdollisimman pian, sillä nopea hakeminen koulutukseen edistää yhteistyöyrityksen etsimisprosessia ja pääsyäsi kiinni työpaikkaan, mätsäys = valinnat ovat käynnissä koko hakuajan.

Savonlinna uudistuu vauhdilla. Kaupungissa on käynnissä ja valmistelussa merkittäviä katu-, silta-, satama-, puisto- ja muita infrainvestointeja, joilla rakennetaan entistä toimivampaa, turvallisempaa ja viihtyisämpää kaupunkia. Etsimme nyt työpäällikköä vakituiseen virkasuhteeseen vastaamaan kaupungin infrainvestointien valmistelusta, rakennuttamisesta ja käytännön toteutuksesta. Jos viihdyt työmaiden, suunnittelun ja päätöksenteon rajapinnassa sekä haluat nähdä oman työsi vaikutukset konkreettisesti kaupunkikuvassa, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle. Työpäällikkönä toimit infrapäällikön operatiivisena työparina ja vastaat investointihankkeiden käytännön läpiviennistä suunnittelusta rakentamiseen. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä suunnittelijoiden, urakoitsijoiden, konsulttien, viranomaisten sekä kaupungin oman henkilöstön kanssa. Tehtäviisi kuuluu mm. - investointihankkeiden valmistelu, suunnittelun ohjaus ja rakennuttaminen - urakka- ja konsulttihankintojen valmistelu sekä kilpailutusten toteuttaminen - työmaiden johtaminen ja urakoitsijoiden ohjaaminen tilaajan edustajana - hankkeiden aikataulun, kustannusten, laadun ja työturvallisuuden varmistaminen - rakennuttajan turvallisuuskoordinaattorin tehtävät investointihankkeissa - kaupungin omana työnä toteutettavien työmaiden johtaminen ja työryhmien ohjaaminen Hankkeet liittyvät muun muassa katujen, jalankulku- ja pyöräilyväylien, siltojen, satamien, puistojen sekä muiden kaupungin infrarakenteiden rakentamiseen ja kehittämiseen. Työpäällikön vastuulla olevien investointihankkeiden vuosittainen kokonaisvolyymi on tyypillisesti noin 3-5 miljoonaa euroa. Hakijalta edellytämme: - rakennustekniikan, yhdyskuntatekniikan tai muun tehtävään soveltuvan alan AMK- tai korkeakoulututkintoa - käytännön kokemusta infrarakentamisesta, rakennuttamisesta tai työmaiden johtamisesta - kykyä johtaa hankkeita, tehdä päätöksiä ja viedä asioita määrätietoisesti eteenpäin - B-ajokorttia Arvostamme erityisesti kokemusta työmaiden johtamisesta, suunnittelun ohjauksesta, julkisista hankinnoista, rakennuttamisesta sekä turvallisuuskoordinaattorin tehtävistä. Kokemus urakoitsijan, rakennuttajan, valvojan tai suunnittelun tehtävistä antaa hyvät valmiudet tehtävässä menestymiseen. Voit olla kokenut infrarakentamisen ammattilainen tai jo vastuullisissa työnjohdon ja rakennuttamisen tehtävissä kokemusta hankkinut osaaja. Meillä arvostetaan ennen kaikkea yhteistyökykyä, vastuunkantoa, kehittämishalukkuutta sekä rehellistä ja käytännönläheistä työotetta. Tarjoamme sinulle: - monipuolisen ja vastuullisen tehtävän merkittävien infrainvestointien parissa - mahdollisuuden vaikuttaa konkreettisesti Savonlinnan kehittymiseen - osaavan työyhteisön sekä nykyaikaiset työvälineet ja joustavat työskentelytavat - mahdollisuuden kehittää kaupungin infrarakentamista pitkäjänteisesti Lisäksi henkilöstöetuina tarjoamme mm. ilmaisen pääsyn kaupungin uimahalliin ja kuntosalille sekä henkilöstöedun, jota voi käyttää liikuntaan, kulttuuriin tai hierontaan. Savonlinnan kunnallisteknisissä palveluissa pääset työskentelemään organisaatiossa, jossa kehitetään aktiivisesti toimintatapoja ja rakennetaan pitkäjänteisesti kaupungin tulevaisuutta. Tässä tehtävässä ideat eivät jää pöydälle, vaan pääset aidosti viemään niitä käytäntöön. Työpäällikön tehtäväkohtainen palkka on 3906,28 €/kk, jonka lisäksi voidaan maksaa aikaisempaan työkokemukseen perustuvaa ammattialalisää. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) mukaan. Koeaika on kuusi (6) kuukautta. Virka täytetään 1.10.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Työpäällikön virka on haettavissa Kuntarekry-järjestelmässä 23.8.2026 klo.16 saakka. Hakemuksen liitetiedosto kohtaan voit lisätä tutkintotodistukset ja ajantasaisen CV:n. Alkuperäiset todistukset pyydämme esittämään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Haastattelut virkaan pyritään järjestämään viikkojen 35-36 aikana. Lisätietoja tehtävästä antaa infrapäällikkö Miika Tapaninen p. 044 417 4601 miika.tapaninen@savonlinna.fi

Etsimme aktiiviseen ja aurinkoiseen joukkoomme Betonityöntekijä. Meillä asenne ja ammattitaito ratkaisevat. Haluamme tuottaa hyvää palvelua jatkuvasti laajentuvalle asiakaskunnallemme ja etsimme tekijöitä määräaikaiseen työsuhteeseen. Asiakasyrityksemme sijaitsee Hyrylässä. Päätyötehtävät mm. valmistelevat työt, muotti-, raudoitus-, valutyöt, lastaus, laadunvalvonta, siisteys ja järjestys, varastointi sekä kehittämisen liittyvät tehtävät. Palkkaus Rakennustuoteteollisuuden mukaisesti. Työt alkavat sopimuksen mukaan kesän aikana. Odotamme sinulta: - Betonielementti-, Ontelo-, ja Valutyö kokemusta - Aiempaa työkokemusta Rakennustuoteteollisuudesta - Luotettavuutta ja oma-aloitteisuutta - Valmiutta vuorotyöhön Kiinnostuitko? Kerro itsestäsi tarkemmin täyttämällä hakulomakkeemme, joka avautuu linkistä. Muistathan lisätä CV:si ja suosittelijoiden yhteystiedot mukaan hakemukseen. Huom! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi

Kouluohjaaja, tule rakentamaan kanssamme menestyvää ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna määräaikainen valmistavan luokan (valmo) kouluohjaajan tehtävä ajalle 10.8.2026-5.6.2027. Työaika on 31h/vko Tehtävässä toimit yläkouluikäisten maahanmuuttajataustaisten valmistavan opetuksen oppilaiden luokan kouluohjaajana. Valmistavan luokan opetuksen tehtävä on valmistaa maahan tulleita nuoria siirtymään osaksi suomalaista koulujärjestelmää. Työssäsi kohtaat erilaisista taustoista ja kulttuureista tulevia oppilaita, joiden koulutausta vaihtelee. Tavoitteenasi on tukea heitä suomalaiseen koulujärjestelmään integroitumisessa ja opintojen liikkeelle saattamisessa. Tarvitset lämmintä sydäntä, avointa mieltä ja positiivista asennetta. Työnkuvaasi kuuluu yhteistyötä oman Valmoryhmän opettajan sekä Kaurialan koulun muiden opettajien kanssa. Arvostamme kokemusta valmistavan luokan ohjaamisesta. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä. Olet hyvä työkaveri ja levität ympärillesi hyvää mieltä. Sinulta löytyy rohkeutta ja kehittäjämielisyyttä. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 23.6.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Aleksis Stenholmiin sähköpostitse aleksis.stenholm@hmledu.fi tai puhelimitse p. 040 524 0191. Maksettava palkka: Kokoaikaisen tehtäväkohtainen palkka on 2371,46€/kk. Palkka määräytyy osa-aikaisuusprosentin mukaan. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on ammatillinen tutkinto Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 9.-.23.6.2026. Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 040 524 0191 Sähköposti: aleksis.stenholm@hmledu.fi Sijainti: Brahenkatu 14, 13130 HML

_Haluatko rakentaa merkityksellisiä ratkaisuja Suomen julkiselle sektorille ja näin sujuvoittaa kuntien, kaupunkien ja hyvinvointialueiden palveluita? Innostutko arvolähtöisestä myynnistä, jonka tavoitteena on ymmärtää asiakkaan toimintaympäristö ja rakentaa vaikuttavia, pitkäjänteisiä kumppanuuksia? Jos innostuit, voit olla etsimämme_ **Senior Sales Manager – Public Sector** vauhdittamaan Azetsin kasvua julkisella sektorilla. Tiimimme työskentelee pääosin Helsingissä, ja työskentelemme joustavasti hybridityömallilla. Senior Sales Managerina vastaat uusasiakashankinnasta ja myyntihankkeista julkisella sektorilla. Myytävät palvelu- ja ratkaisukokonaisuudet kattavat talous-, palkka- ja henkilöstöhallinnon palvelut ja teknologiaratkaisut. Roolissa toimit asiakkaalle strategisena kumppanina ja sparraajana – autat kuntien ja muiden julkisten organisaatioiden johtoa kehittämään toimintaansa modernien palveluiden ja teknologian avulla. Myyntityössä yhdistyvät asiakkaiden liiketoiminnan ja toimintaympäristön ymmärtäminen, vaikuttavat ratkaisukokonaisuudet sekä mitattava asiakasarvo ja toiminnan kehittäminen. Senior Sales Managerina - omistat koko myyntiprosessin prospektoinnista sopimukseen asti – prospektointia tukevat markkinointi ja bookkarit - tunnistat asiakkaiden kehitystarpeet ja rakennat niihin arvoa tuottavia ratkaisuja - viet läpi kilpailutuksia ja tarjousprosesseja julkisella sektorilla - rakennat luottamuksellisia ja pitkäkestoisia asiakassuhteita - hyödynnät Azetsin asiantuntijaorganisaatiota ja kumppaniverkostoa kauppojen voittamiseen. **Profiilisi** Olet kokenut ratkaisumyynnin ammattilainen, jolla on vahvaa näyttöä tuloksellisesta uusasiakashankinnasta sekä ymmärrystä julkisen sektorin toimintaympäristöstä sekä kilpailutus- ja hankintaprosesseista. Tehtävässä onnistumisen edellytykset ovat - vahva kokemus asiantuntijapalveluiden myynnistä julkiselle sektorille – arvostamme erityisesti kokemusta talous- ja palkkahallinnon palvelu- ja teknologiaratkaisujen myynnistä - käytännön ymmärrys kilpailutuksista ja julkisista hankinnoista - kyky käydä strategista keskustelua johdon kanssa ja konkretisoida ratkaisujen liiketoiminnallinen hyöty - systemaattinen ja tavoitteellinen työote, jossa myyntiputken hallinta, ennustettavuus ja tuloksellisuus ovat keskiössä - erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot - sujuva suomen ja hyvä englannin kielen kirjallinen ja suullinen taito. **Miksi juuri meille?** Azetsilla toimit asiakkaiden luotettuna neuvonantajana ja myyt aidosti vaikuttavia kokonaisuuksia yksittäisten tuotteiden sijaan. Pääset rakentamaan asiakkuuksia alusta asti ja kehittämään niitä pitkäjänteisesti. Meillä myyntiä ei tehdä yksin – avoimen ja kannustavan tiimisi lisäksi vahva asiantuntijaorganisaatio, markkinointi ja liidituotanto sekä modernit työkalut tukevat onnistumistasi. Luotamme kokeneiden myyjiemme tapaan tehdä tulosta ja tarjoamme ympäristön, jossa voit keskittyä olennaiseen: asiakkaiden tarpeiden ymmärtämiseen, arvolähtöiseen myyntiin ja kestävien asiakkuuksien rakentamiseen. Tarjoamme motivoivan kokonaispalkkauksen, joka koostuu peruspalkasta ja tulosperusteisesta palkanosasta. **Azets työnantajana** Azetsilla olet liiketoimintamme sydän – meillä jokaisen yksilöllinen panos ja näkemys ovat tärkeässä osassa yhteistä tarinaamme. Luotamme työntekijöidemme asiantuntijuuteen, ja meillä pääsee keskittymään ensiluokkaisen asiakaskokemuksen ja palvelun tuottamiseen. Kasvava kansainvälinen organisaatiomme nojaa vahvasti automaatiokehitykseen sekä tulevaisuuden työtapojen ja teknologioiden omaksumiseen. Työskentelemme alan parhailla työkaluilla – alan parhaiden kollegoiden tukemana. Ihmisen kokoinen, joustava arki ja erinomainen etätyömahdollisuus tukevat henkilöstömme hyvinvointia ja arjen tasapainoa. **Kiinnostuitko?** Kuulemme mielellämme lisää sinusta! **Hakeminen on helppoa ja nopeaa** – täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, kuitenkin**viimeistään keskiviikkona 17.6.2026.** Jos jokin jäi askarruttamaan, Head of Growth Virpi Hakanen antaa mielellään lisätietoja (virpi.hakanen@azets.com). Saat hänet myös kiinni puhelimitse numerosta 0400888374 maanantaina 1.6. klo 12–14 välillä ja maanantaina 8.6. klo 9–10 välillä.

Zakres obowiązków: 1. Podział pracy na zmianie i nadzór nad wykonywanymi pracami. 2. Organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczeństwo pracy. 3. Prowadzenie szkoleń i instruktaży stanowiskowych pracowników. 4. Prowadzenie pełnej wymaganej przepisami dokumentacji oraz raportów Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie techniczne, Świadectwo stwierdzenia kwalifikacji OUG do wykonywania czynności w dozorze ruchu w specjalności elektrycznej, Znajomość przepisów prawa geologicznego i górniczego oraz innych przepisów stosowanych w ruchu zakładu górniczego, Znajomość MS Office, Wykształcenie wyższe o kierunku elektrycznym, energetycznym, Doświadczenie w dozorze ruchu zakładu górniczego, Doświadczenie w kierowaniu robotami w zakresie sieci, instalacji urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych, Aktualne szkolenia z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej oraz kurs dla osób dozoru z zakresu ratownictwa górniczego, Szkolenie okresowe BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Sporządzanie leków recepturowych zgodnie z uprawnieniami zawodowymi, 2. sporządzanie leków aptecznych, 3. sprawdzanie zgodności przygotowanych do wydania przez innego magistra farmacji produktów leczniczych, 4. przygotowywanie leków w dawkach dziennych, w tym leków cytotoksycznych, zgodnie z uprawnieniami zawodowymi, 5. obsługa programu komputerowego: m.in. wprowadzanie dokumentów przychodowych, generowanie dokumentów wydań, 6. bieżąca kontrola daty ważności oraz warunków przechowywania produktów leczniczych i wyrobów medycznych. Wymagane: uprawnienia w zakresie sporządzania leków recepturowych, 2-letnie doświadczenie w pracy w aptece szpitalnej. Kontakt z pracodawcą telefoniczny lub e-mailowy: sekretariat@szpital.rybnik.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera w zakresie programów użytkowych - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Hestia Hotel Haapsalu Spa

Tööülesanded: Sinu tööks on hotelli külastajate külalislahke, viisakas ja sõbralik teenindamine hotelli hommikusöögis.

Omalt poolt pakume: -Stabiilne, huvitav ja väljakutset pakkuv töö.
-Toetav ja rõõmsameelne juhtkond ning kolleegid. -Võimalus kujundada ise oma töötasu. -Tasuta vee- ja saunaspaa külastamise võimalus. -Omapere toitlustus ja soodustused Blu Holm restos. -Tasuta majutus kõikides Hestia hotelligrupi hotellides jm soodustused.

Muud nõuded: Sobid suurepäraselt, kui oled positiivse ellusuhtumisega ning tunned rõõmu klienditeenindusest. Oled täpne, aus, paindlik ja valmis töötama meeskonnas. Valdad heal tasemel eesti keelt ning suhtlustasemel inglise keelt. Sulle sobib töötamine hommikustes vahetustes ja graafiku alusel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: Kokkuleppel