Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence de La Roche sur Yon ! Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (85) Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des préqualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.). - Développement et suivi clients. Parlons de vous : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Avantages sociaux : CSE Primes mensuelles 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur

Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) au service « Protection Thermique Moulage » en charge de réalisation de pièces composites et de protections thermiques de sous-ensembles mécaniques. Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Objectif de votre alternance : Apprendre le métier d'opérateur(rice) en protection thermique en réalisant différentes missions de moulage/démoulage ou de collage. Grâce à vos compétences, vous : - Réalisez des opérations de moulage et démoulage suivant un Ordre de Fabrication ; - Effectuez des opérations de préparation des articles et des pièces ; - Démoulez et assurez les finitions nécessaires au regard des procédures en vigueur ; - Participez aux réunions de service quotidiennes et aux rituels du service ; - Maintenez propre et rangé votre environnement de travail selon les standards en vigueur dans le service. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Descriptif du poste Au sein du service comptable (comptabilité générale, comptabilité auxiliaire, trésorerie) et dans un contexte multi-sociétés, vous assurerez la tenue et la fiabilité de la comptabilité d'un portefeuille d'entités du groupe. Vous garantirez la production des états financiers dans le respect des normes comptables, fiscales et légales en vigueur. Rattaché(e) à la Responsable comptable générale, vos missions seront les suivantes: Comptabilité générale Tenue complète de la comptabilité générale de plusieurs entités: révisions et écritures de clôture. Suivi et justification des comptes du bilan et du résultat. Préparation et passage des écritures de paie, immobilisations, provisions (FNP) et charges constatées d'avance. Participation à l'élaboration des bilans, liasses fiscales et annexes. Coordination avec les experts-comptables et commissaires aux comptes. Fiscalité Contrôle des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CVAE, CFE, TF, etc.). Suivi des échéances fiscales et gestion des paiements. Participation à la veille fiscale et mise à jour des obligations. Compte de trésorerie Gestion des opérations intra-groupe (refacturations, comptes courants et cash pooling). Reporting et analyse Production des clôtures mensuelles / trimestrielles / annuelles. Analyse des écarts et explication des variations de résultat dans le dossier de travail. Participation aux réconciliations interco Contrôle interne et amélioration continue : Application des procédures comptables et contribution à leur amélioration. Contribution à la fiabilisation des données et au respect des délais de clôture. Liste non limitative. Profil recherché Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en comptabilité 3 à 5 ans minimum d'expérience réussie en comptabilité générale, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou dans une entreprise multi-entités. Maîtrise des outils bureautiques Bonne connaissance des normes comptables françaises. Rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation et esprit d'analyse. Capacité à travailler en équipe dans un environnement multi-sites.

En bref : commercial sécurité incendie H/F - Langon (33) - gestion de portefeuille, prospection - BTS - 45-50K€ brut annuel - véhicule de fonction Adsearch recrute pour l'un de ses clients, un société situé dans le secteur de Langon (33), un commercial en sécurité incendie. Notre client est une PME de plus de 20 collaborateurs qui est spécialisée dans les courants faibles de sécurité. VOS MISSIONS - Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels (ERP, industrie, tertiaire, collectivités, syndics). - Gérer certains clients clés de l'entreprise. - Détecter le besoin, organiser la visite technique, construire l'offre avec le bureau d'études. - Vendre installations neuves, mises en conformité, contrats de vérification et de maintenance. - Négocier dans le respect des objectifs de marge et assurer le suivi des affaires (Odoo CRM). VOTRE PROFIL Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience réussie en vente B2B de biens d'équipement techniques (devis, visite de site, chiffrage). Secteur exigé : sécurité incendie, courant faible, CVC, électricité ou bâtiment technique. La détection incendie est un vrai plus. Vous êtes habitué à faire de la prospection et de la construction de portefeuille (chasse + élevage). Vous êtes titulaire Bac+2 à Bac+5 technico-commercial (BTS/DUT, école de commerce, licence pro). C'est un poste en itinérance le permis B est obligatoire. Connaissance des référentiels APSAD IF7 et IF13 (sécurité incendie) appréciée. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE - Une rémunération fixe selon profil entre 30 et 38K€ brut annuel - Entre 8 et 15K€ de primes variables - Véhicule de fonction PROCESS DE RECRUTEMENT - Un entretien avec notre consultant ADSEARCH - Un entretien avec notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr

En bref : Collaborateur comptable confirmé H/F - CDI - Nancy (54) - 30k€/40k€ annuel brut - Comptabilité, fiscalité, révision, conseil client. La division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable reconnu et implanté localement, un(e) Collaborateur comptable confirmé (H/F) pour son bureau de Nancy (54). VOS MISSIONS Vous rejoindrez une équipe conviviale à la recherche de l'excellence, au sein d'un environnement de travail dynamique. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la gestion complète d'un portefeuille clients diversifié (TPE/PME, artisans, professions libérales) : réalisation de la saisie comptable, du lettrage des comptes et du rapprochement bancaire - Réaliser la révision comptable, l'analyse des comptes et identifier les points d'alerte ou de correction - Établir l'ensemble des déclarations fiscales périodiques et annuelles (TVA, IS, CVAE, etc.), assurer la veille réglementaire - Préparer les bilans et liasses fiscales de manière autonome, participer à la clôture des comptes et à l'élaboration des situations intermédiaires - Développer et entretenir la relation client?: conseil de premier niveau, accompagnement dans la gestion comptable et fiscale, anticipation de leurs besoins PROFIL Pour réussir vos missions de Collaborateur comptable confirmé H/F, vous avez une formation en comptabilité (Bac+2/3 minimum) et avez acquis une expérience récente et significative en cabinet d'expertise comptable. À l'aise avec les outils informatiques métiers, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de l'analyse. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement et de répondre efficacement aux attentes des clients. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Environnement de travail stimulant et professionnel - Opportunités de développement et de formation continue - Équipe dynamique et bienveillante LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec l'expert-comptable du cabinet Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Discrétion assurée. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

GEPSA répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations Gérer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage Participer aux opérations de levées de réserves suites aux OPR et OPOL Etablir des rapports d'intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées Définir des plans d'actions de performance Encadrer et former les personnes détenues classées du Service Général Prérequis :- Maitrise des outils informatique (Pack Office) Compétences en maintenance multi-technique (CFA, CFO, serrurerie, plomberie, CVC,.) Savoir-être : Sens de l'organisation Capacité d'adaptation Autonomie Activités liées au poste : Port de charge ponctuel de 5 à 15kg Station debout prolongée Organisation du Travail Centre Pénitentiaire de Aix-Lyunes Du Lundi au Vendredi Astreintes possibles Travail posté Rémunérations et Avantages : Contrat : CDI 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois Primes d'astreinte Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Tes missions et challenges Rattaché(e) à l'agence IDF Services (Antony), tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients. Tu travailles en toute autonomie sur le secteur qui t'est confié. Tu es garant(e) de la sécurité et reste l'interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients. Plus précisément tes missions sont?: Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d'une installation et en effectuer les dépannages, Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive, Gérer et conduire les petits travaux de modification, d'extension ou de remise en conformité d'installation, Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, Être responsable de la gestion de l'équipe confiée, y compris les intérimaires et les sous-traitants, Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presque-accidents, Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site, Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais, Annoter les plans en fonction des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d'affaires, Assurer les contacts directs avec les clients, Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique, Appliquer et faire appliquer les procédures et instructions. Et si c'était toi ? Tu as une formation technique et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome et volontaire sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF SATREM, on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! Nos avantages CSE Accord d'intéressement et de participation RTT Indemnités de déplacement Véhicule Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF SATREM, tu trouveras : Une entreprise dynamique et en pleine croissance Un management de proximité De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Afin de compléter notre équipe technique, nous recherchons un(e) Agent de maintenance multi technique - Hôtellerie (H/F) pour assurer la maintenance préventive et corrective de nos installations, dans un souci constant de qualité de service et de satisfaction client. Rattaché(e) au Responsable technique et accompagné(e) par son Adjoint, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de l'entretien et de la sécurité des installations de l'hôtel. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des bâtiments. - Intervenir sur les différents corps de métier : o Electricité (courant fort/faible) o Plomberie / sanitaires o Chauffage, climatisation, ventilation (CVC) o Menuiserie, serrurerie, petits travaux de second œuvre - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations dans des délais compatibles avec l'activité hôtelière. - Assurer l'entretien des locaux techniques et extérieurs. - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire. - Coordonner et suivre les interventions des prestataires extérieurs si nécessaire. - Assurer un reporting des interventions et alerter la direction en cas d'anomalie majeure. - Intervenir avec discrétion et courtoisie auprès de la clientèle, en respectant l'image de l'hôtel. Issu(e) d'une formation technique (BEP/CAP/Bac pro ou équivalent) en maintenance ou bâtiment, vous possédez une expérience confirmée en maintenance multi technique, idéalement acquise en hôtellerie ou en tertiaire. Vous êtes autonome et savez planifier vos tâches tout en faisant preuve d'adaptabilité pour gérer les imprévus. Votre sens du service, votre discrétion et votre savoir-être seront être de véritables atouts à ce poste. Le permis B est souhaité car des déplacements sont à prévoir sur les deux autres établissements du groupe sur la région nantaise. Poste à pourvoir en CDI à 39h par semaine. Rémunération selon profil et expérience. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e). - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.). - 30% de réduction sur l'ensemble de notre offre (hôtels et restaurants). - Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.

Au sein du Département Propulsion Statoréacteur, vous participez à la réalisation des essais de moteurs en soufflerie. Vous intervenez sur des moyens d'essais complexes nécessitants de fortes exigences de sécurité (pyrotechnique, gaz, combustibles, équipements sous pression). Homme ou femme de terrain, vous intervenez dans une équipe projet de 5 personnes. Objectif de votre alternance : Accompagner et assister les chargés d'essai dans la mise en mettre en oeuvre des systèmes de mesures, d'acquisition, de sauvegarde et de traitements des données adaptés aux essais spécifiés. Grâce à vos compétences, vous : - Préparez les systèmes de mesures en conformité avec la note de définition d'essais ; - Assistez à la conception des essais (procédures, check-list, contrôles) ; - Participez à l'évolution des systèmes de mesures ; - Contribuez au développement des logiciels de contrôle-commande ; - Réalisez des analyses de dysfonctionnement et mettre en place les actions correctives relevant de ses compétences ; - Participez aux réunions de planification et d'information du Service Essais. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Au sein de la Direction Engineering, vous êtes intégré(e) dans la division « Weapon System Design » en charge de la Conception des systèmes d'armes. Objectif de votre alternance : Participer au bon fonctionnement logistique interne et aux tâches administratives de l'entité, en assurant des activités contribuant au renforcement du support auprès des managers. Grâce à vos compétences, vous : - Établissez les ordres de mission via l'outil dédié (vols, hôtels, véhicules de location) ; - Planifiez, annulez et reportez des réunions ; - Réservez les salles et restaurants ; - Diffusez les ordres du jour ; - Gérez les disponibilités d'agenda ; - Traitez les demandes de vos collaborateurs et soyez correspondant informatique via l'outil dédié ; - Vérifiez les stocks, créez des Demandes d'Achat (DA) et Expressions des Besoins d'Achat via l'outil dédié. Réceptionnez les services et marchandises ; - Venez en support à l'organisation événementielle de la division. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.