20-12-2026 Hier kom je te werken Regio Geldrop / Eindhoven | 40 uur | Start rond 06:30 uur | Rijbewijs B Wil jij graag de weg op, maar heb je geen vrachtwagenrijbewijs? En heb je geen zin om iedere dag tientallen adressen af te rijden? Dan is dit een interessante chauffeursbaan. Als Chauffeur B rijd je met een bakwagen een vaste pendelroute in de regio. Geen hectische pakketbezorging, maar een overzichtelijke route, vaste werktijden en veel zelfstandigheid. Daarom is deze baan interessant - €2.640 tot €3.169 bruto per maand - Je hebt alleen rijbewijs B nodig - Vaste dagdienst - Je start rond 06:30 uur en bent op tijd weer thuis - Gemiddeld slechts 4 tot 6 stops per dag - Een vaste pendelroute met veel structuur - Fulltime baan voor 40 uur per week - Veel vrijheid en zelfstandigheid onderweg - Uitzicht op een langdurige samenwerking Dit ben jij Salaris 2640 - 3169 Functie Chauffeur B Uren per week 40 Dit ga je doen Functieomschrijving Je start je werkdag rond 06:30 uur en stapt daarna in je bakwagen. Je rijdt zelfstandig een vaste pendelroute tussen verschillende locaties. Tijdens je rit vervoer je kritische en kostbare goederen. Zorgvuldigheid is daarom belangrijker dan haast. Jij zorgt ervoor dat alles veilig, compleet en op tijd aankomt. Je houdt je onder andere bezig met: - Het zelfstandig rijden van de pendelroute - Het laden en lossen van de bakwagen - Controleren van de goederen en lading - Het uitvoeren van 4 tot 6 stops per dag - Veilig en op tijd afleveren van goederen - Invullen en controleren van transportdocumenten - Netjes omgaan met de bakwagen en de goederen Onderweg werk je zelfstandig, maar op de verschillende locaties staan teamleiders klaar wanneer je ondersteuning nodig hebt. Functie-eisen Voor deze functie hoef je geen ervaren vrachtwagenchauffeur te zijn. Wel vinden we het belangrijk dat we op je kunnen rekenen. Je hebt een geldig rijbewijs B, rijdt veilig en verantwoordelijk en werk...

Banenscan Kantoor Diff | Rotterdam Westblaak 175 (4e etage) 3012 KJ Rotterdam 010 310 0890 info@diffbv.nl CNC Slijper - Capelle aan den IJssel - Zuid-Holland - € 2700 - € 3800 - Fulltime Functie Als CNC-slijper speel jij een sleutelrol in ons productieproces. Jij bent verantwoordelijk voor het bedienen en programmeren van CNC-machines waarop wij snijgereedschappen slijpen en vervaardigen voor onze klanten. Wat je gaat doen: - Bewerken van producten op basis van technische tekeningen en duidelijke werkinstructies. - Zelfstandig bepalen van de juiste bewerkingsvolgorde, het opspannen van producten en het kiezen van de juiste slijpschijven. - Programmeren en instellen van de machines. - Controleren van de kwaliteit met meetmiddelen, afwijkingen signaleren en verbeteringen doorvoeren. Heb jij al ervaring als CNC-slijper? Mooi! Ben je draaier of frezer met programmeerkennis? Ook dan ben je welkom Organisatie Wij zijn een internationaal bedrijf dat al meer dan 100 jaar gespecialiseerd is in het maken van hoogwaardige machinemessen, zagen en slijtdelen. Onze producten worden gebruikt in allerlei industrieën en vinden hun weg naar klanten over de hele wereld. Ondanks dat we wereldwijd actief zijn, werken we nog steeds met de mentaliteit van een familiebedrijf: betrouwbaar, betrokken en gericht op samenwerking. Bij ons krijg je de kans om te werken met moderne technieken en deel uit te maken van een team dat trots is op vakmanschap en kwaliteit. Functie-eisen - Ervaring als CNC-slijper, of als draaier/frezer met programmeerervaring. - Zelfstandig kunnen werken en technische tekeningen goed kunnen lezen. - Een leergierige instelling en bereidheid om je verder te ontwikkelen. Aanbod - Een mooi salaris van €2700,- tot €3800 op basis van ervaring - De kans om je verder te ontwikkelen met interne opleidingen en begeleiding. - Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en afwisseling. - Werken binnen een hecht team waar...

Of Easy Way - Werken bij Easy Way als Hiker - Werken bij Easy Way als Bezorger - Werken bij Easy Way als Privéchauffeur Zaterdagchauffeur CE Woerden - Fulltime - Woerden - €18,45 - €20,24 Over de functie Ben jij een ervaren chauffeur CE en op zoek naar een parttime baan met voorspelbare werktijden en een goede werk-privébalans? Bij Jumbo in Woerden zorg je ervoor dat de schappen in meer dan 160 winkels gevuld blijven. Je werkt in een hecht team, verdient tot €20,24 per uur inclusief toeslagen en hebt uitzicht op een vast contract. Dit is jouw kans om deel uit te maken van een dynamisch bedrijf dat klanttevredenheid hoog in het vaandel heeft staan. Wat ga je doen: - Starten van je werkdag tussen 03:00 en 06:00 uur op het distributiecentrum in Woerden. - Rijden van gemiddeld drie ritten per dag met één tot twee adressen per rit. - Bezorging van gekoelde en ongekoelde producten bij winkels in het midden van het land. - Tussentijds terugkeren naar het distributiecentrum voor het lossen van emballage en opnieuw laden. - Overleggen met winkelpersoneel tijdens leveringen en afsluiten van je werkdag tussen 13:00 en 17:00 uur. Wat bieden we jou - Een bruto uurloon tussen €18,45 en €20,24, afhankelijk van jouw ervaring. - Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. - Parttime werk van 8 tot 16 uur per week, ideaal voor een goede werk-privébalans. - Toeslagen voor weekendwerk en 150% salaris na 9 uur per dag. - Reiskostenvergoeding tot €14,70 netto per dag en pensioenopbouw. - Mogelijkheden voor bijscholing, zoals het behalen of vernieuwen van Code 95, en een mentorprogramma voor nieuwe medewerkers. Functie-eisen - Je hebt Rijbewijs CE, Code 95 en tachograafpas. - Je hebt ervaring met het rijden van een oplegger. - Je bent 8-16 uur per week beschikbaar. - Je kunt minimaal 1 keer per 2-3 weken op zaterdag werken. - Je woont binnen 40 km van Woerden. Over het bedrijf Jumbo Supermarkten, de snelst groeiende su...

EP-Adviseur Woningbouw - Meppel - 40 uur - In loondienst - €3500 - €4800 Ben jij een ervaren EP-adviseur die duurzame woningbouwprojecten wil realiseren? Grijp je kans en solliciteer vandaag nog! Aanbod Dit adviesbureau biedt jou een uitdagende functie binnen een organisatie die écht investeert in duurzaamheid en maatschappelijke impact. Je komt terecht in een team van gedreven professionals die elkaar uitdagen en ondersteunen. De sfeer is open en informeel, en er is volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Je werkt aan projecten die er toe doen en waar je trots op kunt zijn. Daarnaast bieden we jou: - Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.800, afhankelijk van jouw ervaring en kennis; - Een contract voor onbepaalde tijd met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden; - 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis; - Een uitgebreid opleidings- en ontwikkelbudget om jezelf verder te professionaliseren; - Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken; - Een goede pensioenregeling en collectieve zorgverzekering; - Doorgroeimogelijkheden naar senior adviseur of specialist duurzaamheid; - Een cultuur waarin samenwerking, kennisdeling en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan; - Werken aan projecten met een positieve impact op de leefomgeving en de samenleving. De arbeidsvoorwaarden zijn conform een marktconforme CAO, met ruimte voor maatwerk op basis van jouw situatie en ambities. Je krijgt alle tools en ondersteuning die je nodig hebt om jouw werk goed te kunnen doen, en je wordt onderdeel van een hecht team dat elkaar helpt en inspireert. Over de organisatie Je komt terecht bij een adviesbureau dat al meer dan 35 jaar een vaste waarde is in de bouw- en vastgoedsector. De organisatie telt ongeveer 50 specialisten en heeft zich ontwikkeld tot een betrouwbare partner voor zorginstellingen, onderwijsinstellingen, woningcorporaties en overheden. Het bureau staat bekend o...

- Ontdek Mikz - Kernwaarden Mikz Strategisch Adviseur Groei en Capaciteit Een nieuwe wijk ontstaat. De vraag naar kinderopvang verandert. Gemeenten maken plannen voor de komende jaren en scholen zoeken nieuwe vormen van samenwerking. Tegelijkertijd verschillen bezetting, ruimte en mogelijkheden per locatie. Wat betekent dat voor de kinderen, ouders en collega's op onze locaties? En met die keuzes mag jij aan de slag! Wat maakt deze rol bijzonder? Groei gaat bij Mikz over meer dan vierkante meters of een nieuwe locatie. Het gaat over ontwikkelingen in wijken, veranderende behoeften van ouders, bezetting, personeel, samenwerkingsmogelijkheden, huisvesting en de koers van Mikz als maatschappelijke kinderopvangorganisatie. Jij brengt die perspectieven samen, signaleert relevante ontwikkelingen en vertaalt data en signalen naar scenario's en onderbouwde adviezen. Waar verwachten we de komende jaren groei? Welke positie willen we daar innemen? Wanneer investeren we in uitbreiding en wanneer is samenwerken of herpositioneren verstandiger? Jij helpt directie en management om daarin keuzes te maken. Niet door alleen cijfers aan te leveren, maar door inzicht te geven in wat ontwikkelingen concreet betekenen voor Mikz. Een belangrijk deel van je werk speelt zich buiten Mikz af. Je bent zichtbaar in ons werkgebied, bouwt actief aan een relevant netwerk en spreekt met gemeenten, scholen, gebiedsontwikkelaars en andere samenwerkingspartners. Zo signaleer je vroegtijdig waar nieuwe samenwerkingen, huisvestingsmogelijkheden of groeikansen ontstaan en vertaal je die naar concrete mogelijkheden voor Mikz. Denk bijvoorbeeld aan een wijk die sneller groeit dan verwacht, terwijl een locatie een paar kilometer verderop juist ruimte overhoudt. Jij brengt wachtlijsten, bezetting en regionale mogelijkheden samen en adviseert over de beste vervolgstap: uitbreiden, samenwerken met een school of juist wachten tot de vraag zich verder ontwikkelt. Je verbi...

Tilburg Functioneel Beheerder aogfUCvB9fkuS599 32 - 36 uur Vast Medior Senior Tot €5000 Korte omschrijving Als Functioneel Beheerder ben jij de schakel tussen de business en de applicaties van Hét Service Centrum (HSC). Je komt te werken in Team Applicatiebeheer, midden in de implementatie van AFAS, het nieuwe ERP-systeem dat YouForce, Exact en Inconto gaat vervangen. Omdat AFAS-kennis binnen het team nog schaars is, val jij als als functioneel beheerder met die ervaring meteen op. Je werkt vanuit Tilburg, met ruimte om hybride te werken. Functieomschrijving Je beheert, ontwikkelt door en optimaliseert de applicaties van HSC, met een sterke focus op AFAS. Op dit moment ligt de nadruk vrijwel volledig op de AFAS-implementatie; op de langere termijn verschuift dit naar een mix van AFAS en overige applicaties zoals TopDesk en Zenya. Daarnaast onderhoud je nauw contact met leveranciers en specialisten, en denk je actief mee over de inrichting van applicaties en gebruikersprocessen. - Je beheert meerdere bedrijfsvoeringapplicaties, met een sterke focus op AFAS - Je voert incident- en probleemmanagement uit - Je ondersteunt gebruikers bij diverse vraagstukken - Je stemt af met leveranciers en (interne) specialisten - Je schrijft en onderhoudt werkinstructies - Je denkt mee over de inrichting van applicaties en gebruikersprocessen - Je werkt mee aan diverse IT-projecten, waaronder de AFAS-implementatie Dit bieden wij jou Bij HSC kom je terecht in een team dat volop in ontwikkeling is, daarnaast krijg je: - Een bruto salaris tussen € 3.246,- en € 5.096,- op basis van 36 uur per week (salarisschaal 9, CAO SGO) - Een vrij besteedbaar individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je maandsalaris - De mogelijkheid 4x9 te werken - De mogelijkheid tot hybride werken, met als standplaats Tilburg - Volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei - Samenwerken met betrokken en deskundige collega's Dit breng je mee Je bent na...

- maak meer als Technisch Supervisor Wijchen • HVAC • 40 uur • MBO 32816 Technisch Supervisor Intro Als Technical Manager ben jij verantwoordelijk voor diverse technische onderhoudscontracten bij de nummer 1 onderhoudspartij van Nederland. ✓ Salaris tussen de € 4800,- en € 6500,- bruto per maand. ✓ Wordt verantwoordelijk voor het technisch onderhoud van alle assets in Midden-Oost Nederland. ✓ Werk in een internationale omgeving waar business en vrije tijd samen gaan. wat ga je doen? Als Technical Supervisor ben je verantwoordelijk voor: - het uitvoeren, leiden en optimaliseren van de maintenance processen op een veilige en kosteneffectieve wijze, op korte en lange termijn - hierbij heb je een focus op het conform contractafspraken uit laten voeren van werkzaamheden aan terrein, gebouwen en installaties en het doorvoeren van 'continuous improvement' in deze processen. In deze functie beheer je de contracten en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het technisch beheer hierbij ligt de focus op het bewaken van de onderhouds- en storingswerkzaamheden in termen van tijd, kosten en kwaliteit. Je implementeert de geldende HSE richtlijnen voor de monteurs waarbij je proactief een positief veiligheidsbewustzijn promoot. Verder ben je verantwoordelijk voor een correct -technisch- documentbeheer. Daarnaast heb je de volgende doelstellingen: - Het beheren van verschillende gebouwen van de klant. - Het effectief managen van de grote verscheidenheid aan interne en externe stakeholders. - Ontwikkeling en uitrol van een data gedreven pro-actieve sturing van het MJOP. - Een actieve resource planning rekening houdend met de productie en publicitaire taken van de locaties. Waar kom je te werken? Wij zijn wereldwijd marktleider in geïntegreerd technisch, facilitair, vastgoed- én projectmanagement. Wij laten de vastgoedportfolio en de medewerkers van onze klanten excelleren. Het creëren van een optimale werkplek voegt...

Diakonessenhuis , Utrecht Vakgebied Zorgmanagement Functie Teammanager Branche Ziekenhuis Aanstelling Tijdelijk met uitzicht op vast Plaatsingsdatum 19 augustus 2026 Niveau HBO Ervaring Ervaren Dienstverband Fulltime Dit ga je doen Als Teammanager Huisvesting ben jij de inhoudelijke en leidinggevende spil op het gebied van huisvesting binnen het ziekenhuis. Jij vertaalt strategische plannen naar concrete, slimme en flexibele huisvestingsoplossingen. Van strategische visies en programma's van eisen tot kosten-batenanalyses en beleidsnotities: jij houdt het overzicht en zorgt dat alles naadloos aansluit op de organisatiedoelstellingen, de werkplekstrategie en het strategisch vastgoedplan. Je bewaakt en stuurt diverse advies- en onderhoudstrajecten aan en weet tijdig in te spelen op veranderingen en nieuwe behoeften binnen het ziekenhuis. Daarnaast geef je leiding aan een team van zes professionals, voornamelijk projectleiders die verantwoordelijk zijn voor onderhoudsprojecten. Je coacht, motiveert en ontwikkelt je team, voert jaargesprekken, bewaakt het budget en zorgt voor een stabiele en resultaatgerichte samenwerking. Je maakt onderdeel uit van de afdeling Vastgoed, bestaande uit drie teams, en rapporteert rechtstreeks aan de Manager Vastgoed. Je werkt letterlijk in het hart van het ziekenhuis, waar geen dag hetzelfde is en waar jouw keuzes zichtbaar bijdragen aan de toekomst van de organisatie. Hier kom je te werken Voor het Diakonessenhuis in Utrecht, een betrokken en vooruitstrevend stadsziekenhuis, zoeken wij een Teammanager Huisvesting. Het Diakonessenhuis staat bekend om zijn korte lijnen, warme cultuur en duidelijke ambitie: een toekomstbestendige zorgomgeving creëren waarin patiënten en medewerkers zich prettig en veilig voelen. Modernisering van het vastgoed is daarbij een belangrijk speerpunt. In deze dynamische omgeving krijg jij de ruimte én het vertrouwen om echt impact te maken. Dit heb je in huis Je bent ...

De meeste keus, de beste baan Op zoek naar een nieuwe uitdaging in de Automotive? De meeste keus, de beste baan Regio - Noord-Brabant Sector - Schadeherstel Aantal uren - 40 uur Leerling Schadehersteller Bij Autoschade De Kade krijg je de kans om het vak van autoschadehersteller te leren en jezelf stap voor stap te ontwikkelen. Onder begeleiding ga je aan het werk met het demonteren van beschadigde delen, het herstellen van grote en kleine schades, het vervangen van plaatdelen en het richten van carrosserieën. Je leert alle kneepjes van het vak! Profiel - Een (bijna) afgeronde VMBO-opleiding. - Geduld, leergierigheid en een actieve houding. - Passie voor auto's en de bereidheid om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Aanbod Een uitstekend salaris, een van de snelst stijgende CAO's in de branche. - Goede persoonlijke begeleiding. - Voldoende (online) trainingen. - Een vast contract bij goed functioneren. Bedrijfsprofiel Autoschade De Kade is een erkend schadeherstelbedrijf met vestigingen in Eindhoven en Nuenen. Al meer dan 25 jaar staat het bedrijf bekend om vakmanschap en kwaliteit en herstelt voertuigen volgens de hoogste kwaliteitsnormen. Autoschade De Kade is onderdeel van dealerholding Amega, een grote en groeiende automotive dealerholding met 44 vestigingen en ruim 870 enthousiaste collega's. Waarom kiezen voor Amega? Werken met de gaafste automerken, aansluiten bij een groeiend en succesvol bedrijf, de grootste automotive dealerholding in de regio, financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland, een professionele en positieve familiesfeer met een gemiddelde werknemerstevredenheid van 8,5. Contact Heb je vragen over deze vacature of wil je graag een keertje meekijken? Neem dan contact op met onze HR-collega Rianne Vullings, HR-adviseur, via 06 - 45053284 of r.vullings@Amega.nl. Solliciteer vandaag nog en start jouw carrière bij Autoschade De Kade!

ADJ Risk & Audit Manager / Businesscontroller - GGZ inGeest (Open) Vast Publicatiedatum: 01-07-2026 Korte beschrijving Standplaats Amsterdam (24-36 uur) Voor GGZ inGeest is ADJ op zoek naar een strategisch denkende risk & audit manager die een nieuwe functie binnen de organisatie mag opzetten. Neem jij graag het initiatief, ben je sociaal vaardig en sta je stevig in je schoenen? Ben je een gedreven professional met een kritische blik en sterke affiniteit met interne beheersing en risicomanagement? Dan is dit dé kans: de functie is eventueel ook te combineren met een rol als (parttime) businesscontroller. Met jouw inzet zorg je ervoor dat de (zorg)medewerkers de best mogelijke zorg aan cliënten kunnen verlenen. Reageer nu! Functieomschrijving Het allerleukste aan deze functie is misschien wel dat je de nieuwe rol van risk & auditmanager zelf mag vormgeven. Je krijgt daarvoor alle ruimte, maar neemt ook zelf het initiatief - uiteraard in verbinding met de organisatie. Het gaat om een derdelijns controlefunctie: je bent verantwoordelijk voor het opstellen van financieel beleid, (interne) beheersing, risicomanagement, jaarlijkse audits en compliance, en je ontwikkelt, onderhoudt en bewaakt de kaders, concepten en hulpmiddelen die hiervoor nodig zijn. Je signaleert, analyseert en rapporteert aan de raad van bestuur, de directie en het management over risico's in de bedrijfsprocessen, en vervult daarbij een onafhankelijke adviesrol: gevraagd en ongevraagd geef je advies over verbetermogelijkheden. Daarnaast coördineer je de uitvoering van horizontaal toezicht en onderhoud je contacten met zorgverzekeraars en interne stakeholders. Naar verwachting zal de functie circa 24 uur per week aan tijd in beslag nemen. Samenvattend heb je de volgende taken: - Het ontwikkelen van beleid binnen je vakgebied op basis van gesignaleerde in- en externe ontwikkelingen en adviseren over de uitvoering hiervan. Je implementeert en creëert draagvlak vo...