?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Conseiller de vente H/F en contrat d'alternance pour rejoindre une équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de la boutique, en assurant un accueil chaleureux à leurs clientèle tout en offrant des conseils adaptés sur leurs services et produits. Au sein de la boutique, vous serez impliqué dans des activités variées allant de la gestion des stocks à l'entretien de l'espace de travail, en passant par la promotion de leurs services. Votre contribution sera essentielle pour maintenir une atmosphère agréable et professionnelle, propice à la fidélisation de la clientèle. Les missions: Assister les clients dans leur choix de produits Assurer la présentation et la mise en valeur des produits en rayon Contribuer à la réalisation des objectifs de vente Garantir la satisfaction de la clientèle en fournissant un service de qualité Avec un minimum de connaissance en coiffure Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente Niveau de la formation : Bac à Bac + 3 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 15 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Ce poste vous permettra de développer vos compétences en vente et en relation client, tout en vous familiarisant avec l'univers de la coiffure et de l'esthétique. Rejoignez cette équipe pour une expérience enrichissante et formatrice au coeur d'une équipe passionnée. Profil recherché : Nous recherchons un Employé polyvalent H/F en contrat d'alternance, passionné par le monde de la coiffure, capable d'évoluer dans un environnement dynamique. Le candidat idéal possède une bonne communication et un sens du service client exceptionnel. Animé par un esprit d'équipe, il saura s'adapter aux diverses tâches du salon tout en maintenant une présentation soignée. Des connaissances dans le domaine de la coiffure ou l'esthétique sont fortement appréciées. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Assister les clients ayant des besoins spécifiques - Communiquer avec des clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Ecoute

For All. For Good, notre signature d'entreprise, traduit l'engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d'entreprise responsable et rentable. Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit, Kiri, Mini Babybel, Nurishh, Boursin et Pom'Potes - se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous ! Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable! #IWorkForAllForGood Dans le cadre de sa politique sociale, le groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable VOS MISSIONS Au sein de l'IAP Cutter et rattaché(e) au Responsable IAP Cutter, vous avez la charge d'effectuer la préparation ainsi que la pesée de nos matières premières (port de charges lourdes) et pourrez être amené(e) à évoluer sur un poste de Conducteur d'équipement. Vous réalisez l'ensemble de vos missions dans le respect de nos standards et exigences SMQCDE (Sécurité - Motivation - Qualité -Coûts/ Délais - Environnement). * Sécurité Vous êtes responsable de votre propre sécurité et de celle de vos collègues en respectant l'ensemble des règles sécurité du site et en adoptant un comportement proactif en signalant toutes situations à risque. * Motivation Vous participez aux formations nécessaires à la bonne exécution de vos missions ainsi qu'aux réunions et groupes de travail auxquels vous pourrez être convié(e). Vous travaillez en équipe et contribuez à maintenir une bonne ambiance de travail au sein de l'îlot. * Qualité Vous assurez la propreté et le rangement de votre espace de travail. Vous garantissez la qualité et la traçabilité du produit ainsi que la sécurité alimentaire des consommateurs en réalisant avec rigueur des contrôles et autocontrôles précis et réguliers. Vous vous tenez informé(e) de toutes les évolutions de nos standards et procédures. * Coûts / Délais Vous gérez les approvisionnements de votre machine et effectuez les réglages nécessaires. Vous êtes proactif(ve) en cas de panne ou d'anomalie. * Environnement Vous participez à l'atteinte de nos objectifs environnementaux en étant attentif(ve) aux consommations d'énergies, et remontez les dysfonctionnements éventuels. VOTRE PROFIL Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur agroalimentaire. Vous savez faire preuve de rigueur et de curiosité et êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Poste à pouvoir en CDI, à temps complet, statut ouvrier. Horaires en équipe, possibilité de travail le week-end selon les besoins.

Taux journalier (TJM): entre 500 et 600 selon profil LE CONTEXTE Notre client opère des systèmes d'information critiques à très forte volumétrie : orchestration d'infrastructure, automatisation, outillage métier. Ces plateformes reposent aujourd'hui sur un socle PHP historique (frameworks du marché et frameworks internes) qui porte encore une part significative de l'activité. L'équipe engage une bascule progressive de ce socle vers Go et Python. L'enjeu n'est pas une réécriture big bang : il s'agit de faire vivre l'existant PHP tout en construisant, service après service, la cible Go/Python - sans rupture de service. C'est précisément pour piloter techniquement cette trajectoire que le poste est ouvert. VOTRE RÔLE Vous êtes le référent technique back-end de l'équipe. Vous codez, et vous décidez. * Poser la cible d'architecture : découpage en services, contrats d'API, gestion de la donnée, stratégie de messaging, frontières entre le legacy PHP et les nouveaux services Go/Python. * Piloter la trajectoire de migration : arbitrer ce qui est réécrit, ce qui est encapsulé, ce qui reste - et dans quel ordre. Définir les patterns de cohabitation entre les deux mondes. * Maintenir et faire évoluer l'existant PHP sans le laisser dériver : dette maîtrisée, tests, observabilité. * Concevoir et développer les nouveaux services en Go et en Python. * Élever le niveau de l'équipe : standards de code, revues, pair programming, documentation, diffusion des bonnes pratiques Go auprès de développeurs venant majoritairement de PHP. * Valider techniquement avant mise en production et intervenir sur les problèmes complexes en contexte opérationnel fort. * Dialoguer avec le métier : comprendre avant de coder, challenger les hypothèses, traduire des contraintes d'exploitation en choix techniques tenables. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Socle existant - PHP (frameworks MVC du marché et frameworks internes), MySQL, PostgreSQL, API REST Cible - Go, Python (FastAPI), architecture en services, Clean Architecture Autour - Kafka / RabbitMQ, Docker, CI/CD, Git, contexte haute disponibilité et temps réel * 8 ans et plus d'expérience en développement back-end, dont une part significative en PHP sur des applications d'envergure et vieillissantes. * Une pratique réelle de Go et/ou Python en production - pas une veille, pas un side project. Idéalement les deux. * Vous avez déjà conduit une modernisation de socle : sortie de monolithe, découpage en services, migration de langage ou de framework, strangler pattern. Vous savez ce qui casse. * Vous maîtrisez les principes de conception logicielle (Clean Architecture, découplage, testabilité) et vous savez les appliquer sans dogmatisme sur du code qui existe déjà. * Vous avez encadré techniquement des développeurs : mentorat, revues, montée en compétence d'une équipe sur une techno qu'elle ne connaît pas encore. * Vous êtes à l'aise dans un environnement où la production tourne 24/7 et où une erreur se voit. * Vous communiquez clairement avec des interlocuteurs non techniques.

Ever"T - Société de Conseil tech IA-native, innovante et en hypercroissance - cherche un-e AI Engineer freelance pour construire et industrialiser un socle agentique interne. Le contexte Notre client bâtit et opère une plateforme agentique mutualisée : le socle unique sur lequel sont créés, déployés et exploités les agents IA de l'organisation. L'équipe qui maintient ce socle l'enrichit en continu - catalogue d'agents, connecteurs MCP, catalogue de skills, mémoire, interfaces conversationnelles, intégrations aux systèmes internes. La plateforme sert deux familles d'utilisateur-rices : les équipes techniques qui construisent les produits IA, et des tandems technique / métier qui créent des agents et des RAG pour différentes fonctions de l'entreprise. Un socle stratégique, très visible, avec des sujets à construire plutôt qu'à maintenir. Ton Projet Construire et faire évoluer les briques du socle agentique : orchestration d'agents, connecteurs MCP, skills, mémoire, gestion des prompts, garde-fous. Concevoir et industrialiser des agents (prompts, tools, connexions MCP, guardrails) et des chaînes de RAG (ingestion, découpage, indexation, recherche, évaluation de la pertinence). Intégrer la plateforme aux sources de données et aux systèmes internes. Déployer les services dans le cloud : conteneurisation, infrastructure as code, pipelines CI/CD. Mettre en place l'observabilité (logs, traces, métriques, alertes) et le suivi de la qualité des réponses. Construire les jeux d'évaluation et les tests automatisés des agents pour mesurer les régressions avant chaque livraison. Assurer le run : incidents, performance, fiabilité, réduction de la latence et des coûts. Accompagner les équipes et les builders qui portent leurs produits sur la plateforme, contribuer aux revues de code et aux choix d'architecture. La stack Python (TypeScript apprécié) - FastAPI, LangGraph / LangChain ou équivalent - Cloud AWS (Bedrock, ECS, S3, DynamoDB.) - SQL et data warehouse cloud - RAG, agents ReAct, MCP, recherche sémantique et embeddings - API REST, microservices, OAuth2 / OIDC - observabilité (tracing distribué, logs structurés) - Docker, Poetry, Git, CI/CD. Pourquoi Ever"T ? Chez nous, tu rejoins une communauté IA-native qui repose sur trois piliers fondateurs : Humilité. Progrès. Engagement. Tu bénéficies d'un suivi fort (ta Community Builder, ton facilitateur de Projet), d'un accès à des formations continues, d'événements réguliers (T"Time, T"Coached, T"Cast) et du programme Salarié Diversifié pour développer tes projets perso ou business en parallèle. www.ever-t.fr (http://www.ever-t.fr) Un-e ingénieur-e logiciel-le confirmé-e, avec une expérience réelle de mise en production d'applications à base de LLM. Une pratique solide du cloud et des architectures en microservices. L'habitude de travailler sur un socle partagé, avec des exigences de qualité, de sécurité et de maintenabilité. De l'autonomie, le goût du travail en équipe et la capacité à expliquer simplement un choix technique. Français et anglais courants (équipes réparties sur plusieurs pays).

Taux journalier (TJM): 600-650 CONTEXTE Notre entreprise, un acteur majeur du secteur des télécoms basé à Paris, se consacre à rendre l'accès à l'Internet ultra-rapide accessible à tous, renforçant ainsi notre engagement sociétal. Dans un cadre où les systèmes critiques sont la pierre angulaire de nos opérations, notre équipe backend joue un rôle essentiel. Forte de 9 développeurs talentueux, cette équipe gère des systèmes de flux critiques et des APIs cœur d'activité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Engineering Manager passionné(e) et expérimenté(e) pour structurer et élever le niveau de performance de cette équipe stratégique. Le poste à pourvoir est celui d'Engineering Manager Go. MISSIONS Missions principales * Prendre en charge le management direct d'une équipe de 9 développeurs backend. * Établir un cadre de travail structurant et rigoureux, tout en organisant la livraison en mode Kanban. * Maintenir et superviser la robustesse et la qualité des solutions livrées. * Concevoir et faire évoluer les architectures backend en Go, tout en supervisant l'implémentation des APIs REST. * Garantir la performance, la scalabilité et la fiabilité des systèmes développés. Missions annexes * Intervenir ponctuellement sur des sujets techniques complexes. * Collaborer avec les équipes produit, projet, data et opérations pour aligner les solutions techniques avec les enjeux métiers. * Contribuer à la réduction de la dette technique et à l'amélioration continue des pratiques de développement. STACK TECHNIQUE Stack technique à maîtriser * Langage Go Environnement technique global * Langages backend modernes (Java, C++, Rust, C#, etc.) * Architecture logicielle et modélisation de systèmes distribués * Outils de gestion de versions et environnement de tests automatisés CONDITIONS DE TRAVAIL * Politique de télétravail hybride : jusqu'à 6 jours par mois * Poste basé à Paris ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez un acteur clé du secteur télécom dont les développements logiciels ont un impact direct et tangible sur le terrain. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure dans un environnement technique de pointe. Notre équipe valorise une culture d'excellence, de responsabilité et d'amélioration continue. Nous prônons une politique de diversité et d'inclusion active, assurant que chaque talent a sa place et peut prospérer. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à nos ambitions futures, n'hésitez plus ! 1. Vous possédez entre 7 et 10 ans d'expérience en développement backend, avec une solide culture en ingénierie logicielle 2. Expérience éprouvée en tant qu'Engineering Manager ou Tech Lead Manager, avec de réelles responsabilités managériales 3. Maîtrise de Go ou expérience significative dans un langage backend moderne 4. Capacité à comprendre et challenger des architectures backend complexes 5. Excellentes compétences en communication et en leadership

Achil recherche pour le compte de son client, une entreprise leader dans la distribution automatique (solutions café et snacking), deux Commerciaux - 100 % Chasse (H/F/X). Notre client, filiale d'un grand groupe international, propose depuis plus de 50 ans à ses clients B2B des pauses-café de qualité, des distributeurs automatiques, des fontaines à eau, avec un service clés en main : livraison, installation, maintenance, SAV. Forte de 650 collaborateurs en France, elle continue d'étendre son empreinte sur le territoire. Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. LE POSTE Deux postes sont à pourvoir immédiatement en Île-de-France : * Secteur 1 : 93, 77 nord, 94 nord, 7 arrondissements parisiens * Secteur 2 : 92 nord, 95 et 5 arrondissements parisiens Votre mission Vous serez en charge de la conquête de nouveaux clients, de la première prise de contact jusqu'à la signature du contrat, avec un passage de relais au bout de 6 mois vers les équipes de fidélisation. Vous mènerez vos actions de prospection via plusieurs canaux (terrain, téléphone, réseau, événements). Vous adresserez des interlocuteurs variés : dirigeants, services généraux, élus de CSE, acheteurs. Vous bénéficierez d'un vrai appui : * CRM Salesforce, base de données, démonstrations sur tablette, supports marketing, * leads entrants pour démarrer, * accompagnement dès l'arrivée : formation terrain avec les équipes, découverte des outils, tutorat. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des profils chasseurs, à l'aise avec la prospection, curieux, rigoureux, réactifs, dotés d'un excellent relationnel et d'une belle énergie commerciale. Une première expérience réussie dans la vente de services en B2B est attendue, avec une vraie posture professionnelle et un excellent savoir-être : humilité, sens de l'écoute, esprit d'équipe. Vous aimez convaincre mais vous savez aussi vous adapter à des interlocuteurs variés ? Vous comprenez que signer un contrat, c'est aussi garantir une qualité de service pour les utilisateurs finaux ? Vous êtes probablement au bon endroit. Rémunération & conditions * Fixe : entre 30 et 33 K€ selon profil * Variable : entre 10 et 15 K€, non plafonné * Intéressement + participation * Véhicule de fonction, carte essence, téléphone, ordinateur * Statut cadre avec RTT Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un groupe solide et bienveillant, où l'ambiance familiale côtoie un management accessible. Ici, on vous fait confiance, on vous forme, on vous donne les moyens de réussir - et d'évoluer. Beaucoup de managers viennent du terrain et témoignent du dynamisme interne. L'intégration est soignée, le collectif est fort, et les perspectives sont réelles. Envie de prendre part à une belle aventure commerciale ? On vous attend.

Taux journalier (TJM): 550 Localisation : Pau (64) - mission réalisée sur site Durée : 4 mois - Temps plein Présence 100 % sur site Frais de déplacement et frais de vie pris en charge Démarrage rapide Notre client est un groupe industriel international de premier plan intervenant dans le secteur aéronautique, notamment dans la fabrication et l'industrialisation de pièces et sous-ensembles complexes. Dans le cadre d'une période de transition managériale, nous recherchons un Responsable Outillages Aéronautiques H/F pour prendre en charge un département d'une douzaine de collaborateurs répartis sur plusieurs implantations. VOS PRINCIPALES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Méthodes & Industrialisation, vous assurez le management de l'équipe et apportez votre expertise technique sur les outillages de fabrication et d'assemblage aéronautiques. Vous intervenez notamment sur : * Le management et l'accompagnement d'une équipe technique d'environ 12 collaborateurs ; * Le pilotage des outillages de drapage et d'assemblage ; * Les procédés composites : moulage sous vide, autoclave/étuve et RTM ; * Les procédés liés à l'usinage métallique et à l'injection ; * La maîtrise des tolérances, méthodes de contrôle, mises en référence et positionnement des pièces ; * L'analyse des plans et la prise en compte des exigences clients ; * Le chiffrage des outillages ; * Le pilotage des projets et des sous-traitants ; * La coordination avec les équipes méthodes, industrialisation, production, qualité et bureau d'études ; * Les échanges techniques avec les clients ; * Le pilotage du budget du département. Vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience minimum et disposez impérativement d'une expertise technique confirmée en outillages aéronautiques. Vous avez travaillé sur des outillages destinés à la fabrication et/ou à l'assemblage de pièces aéronautiques, idéalement dans des environnements composites et métalliques. Vous maîtrisez la lecture de plans, les tolérances et les méthodes de contrôle, ainsi que les outils de CAO / visualisation 3D. Vous connaissez les exigences relatives à la gestion des outillages dans un environnement avion et/ou hélicoptère. Une expérience significative du management d'équipes techniques est indispensable. Un anglais professionnel est nécessaire pour évoluer dans cet environnement international. Leadership, rigueur, capacité d'adaptation et forte orientation terrain sont essentiels pour réussir cette mission. CONDITIONS DE LA MISSION Mission de management de transition de 4 mois à temps plein, avec une présence 100 % sur site à proximité de Pau (64). Les frais de déplacement et frais de vie liés à la mission sont pris en charge. Disponibilité rapide souhaitée.

Salaire: 40K€ - 50K€ TON PROCHAIN TERRAIN DE JEU ALTINOV accompagne une startup technologique française particulièrement innovante, en forte croissance, qui développe des technologies de rupture à la frontière entre hardware, software et systèmes embarqués. Dans ce contexte, nous cherchons un(e) Ingénieur(e) Développement Logiciel Embarqué expérimenté(e), capable de rapidement prendre ses marques dans un environnement technique exigeant. sans avoir besoin d'un mode d'emploi de 247 pages avant de commencer. Ici, on parle Linux, C, ARM, drivers, microservices et MQTT. Bref, si tu aimes comprendre ce qui se passe sous le capot, tu devrais te sentir chez toi. TA MISSION Tu rejoindras directement l'équipe R&D et interviendras sur le développement et l'évolution de solutions logicielles embarquées. Concrètement, tu seras amené(e) à : * Concevoir et développer du logiciel embarqué sous Linux * Développer principalement en C * Évoluer sur des architectures ARM * Intervenir sur une architecture orientée microservices / MQTT * Travailler sur des problématiques proches du hardware * Développer, adapter ou intégrer des drivers * Participer aux phases de debug, d'intégration et de validation * Être force de proposition sur les choix et problématiques techniques * Donner régulièrement de la visibilité et du feedback sur ton activité Selon les sujets, tu pourras également croiser FreeRTOS, C++, JTAG, bus de communication ou oscilloscope. LE BAGAGE TECHNIQUE QU'ON RECHERCHE Les indispensables : Au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel embarqué Très bonne maîtrise de Linux embarqué Solide expérience en développement C Expérience sur architecture ARM Bonne compréhension des contraintes propres aux systèmes embarqués Tu as déjà travaillé sur un driver - idéalement, tu en as déjà développé un Les petits "+" qui nous feront sourire : FreeRTOS C++ MQTT / architectures microservices JTAG Bus de communication Utilisation d'un oscilloscope Pas besoin de cocher toutes les cases. On cherche avant tout quelqu'un qui maîtrise vraiment son sujet et sait apprendre rapidement. ET HUMAINEMENT ? Le CV nous intéresse. La personne derrière le CV, encore plus. L'environnement est celui d'une startup tech en pleine accélération : ça avance vite, les sujets sont pointus et l'autonomie n'est pas juste une ligne ajoutée en bas d'une fiche de poste. On cherche donc quelqu'un qui : s'intègre rapidement dans une équipe sait avancer de manière autonome communique simplement et régulièrement sur son activité sait prendre du recul et proposer des solutions aime travailler avec des équipes passionnées par la te

Taux journalier (TJM): 800 Dans le cadre d'un projet de renforcement de sa Direction Financière, notre client, recherche un(e) Responsable Contrôle de Gestion Freelance pour accompagner le pilotage de la performance et le suivi des investissements sur un périmètre France. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez dans un environnement corporate, multi-entités et à forts enjeux de transformation. Vos missions : * Piloter le cycle de gestion : budget, reprévisions, plan à moyen terme et clôtures mensuelles. * Produire et consolider les reportings financiers et opérationnels à destination de la Direction Financière et du management. * Superviser le suivi des investissements sur l'ensemble du périmètre France et contribuer à l'amélioration continue des processus de prévision et de pilotage. * Analyser la performance des différentes entités, identifier les écarts et accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en place de plans d'actions. * Participer au pilotage de la performance opérationnelle : productivité, indicateurs clés, analyse de la rentabilité et allocation des coûts. * Management d'une équipe de 5 contrôleurs de gestion * Contribuer à des projets d'optimisation des processus et des outils de contrôle de gestion, en lien avec les équipes Finance, IT et métiers. * Participer à l'amélioration des processus de reporting et à la structuration des données financières. * Être force de proposition sur l'évolution des processus de pilotage de la performance et de maîtrise des investissements. Profil recherché : * Formation supérieure Bac+5 en Finance, Contrôle de gestion, Audit ou École de commerce. * 5 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement corporate / groupe ou en cabinet de conseil. * Solide maîtrise du cycle de gestion, du reporting et du pilotage de la performance. * Une expérience du suivi des investissements et/ou des problématiques IFRS constitue un réel plus. * Une expérience significative dans le management d'équipe * Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs. * Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. * Autonomie, rigueur et capacité à rapidement prendre en main un périmètre existant. * Une expérience managériale ou de coordination d'équipe est appréciée. * Bonne maîtrise d'Excel et aisance avec les outils de reporting / EPM. Informations clés : Type de contrat : Freelance Durée : 3 à 6 mois, renouvelable selon contexte Démarrage : sous 2 à 3 semaines Localisation : Courbevoie / La Défense Rythme : Temps pleins Niveau : Senior / Responsable Contrôle de Gestion

Contexte de la mission Notre client, acteur majeur de la distribution spécialisée à rayonnement international, recherche un(e) Staff Engineer pour renforcer son équipe Architecture & Plateformes Digitales. Cette équipe conçoit et fait évoluer les architectures logicielles stratégiques qui soutiennent la croissance du groupe à l'échelle mondiale. Composée d'experts passionnés (Tech Leads, Software Engineers, Architectes), elle a pour mission de moderniser le système d'information, de fiabiliser les opérations back-office et d'intégrer des solutions SaaS performantes et sécurisées. Votre contribution aura un impact direct sur la robustesse opérationnelle des outils et la valeur délivrée à des millions d'utilisateurs et de collaborateurs à travers le monde. Modalités * Lieu : Lille (hybride) * Démarrage souhaité : fin septembre / début octobre VOTRE CONTRIBUTION * Leadership technique & architecture : définir, concevoir et garantir l'architecture technique des solutions back-office et des intégrations SaaS complexes à grande échelle. * Mentorat & montée en compétence : accompagner et faire monter en compétence les équipes d'ingénierie sur les bonnes pratiques de développement, la qualité de code et les standards de sécurité. * Intégration & modernisation : piloter l'intégration de solutions SaaS stratégiques dans l'écosystème IT, en garantissant interopérabilité, scalabilité et haute disponibilité. * Alignement stratégique : collaborer étroitement avec Product Managers, Engineering Managers et Software Engineers pour traduire les enjeux business en feuilles de route techniques ambitieuses. STACK TECHNIQUE * Back-end : Java / Kotlin / Node.js, microservices * Event Streaming : architectures événementielles avec Kafka, CloudEvents, Avro * SaaS & Intégration : API Management, Data Sharing * Cloud & DevOps : AWS / GCP, Kubernetes, CI/CD (GitHub Actions, Terraform) COMPÉTENCES CLÉS RECHERCHÉES Compétence Niveau Architecture microservices Expert API Expert Cloud Ops Confirmé Développement web back-end Expert Kafka Expert Java Expert Anglais Courant VOTRE PROFIL * Expérience solide (8 ans et plus) en ingénierie back-office et conception d'architectures distribuées. * Expertise avérée dans l'intégration de solutions SaaS tierces à grande échelle (API REST/GraphQL, Webhooks, Message Brokers). * Maîtrise du SDLC augmenté par l'IA (Copilot, BMAD, serveurs MCP.). * Maîtrise des concepts de gouvernance de la donnée, de la sécurité IT et des systèmes scalables. * Capacité démontrée à porter une vision technique transverse et à influencer positivement des équipes pluridisciplinaires. * Excellentes capacités de communication en français et en anglais (environnement international). * Une expérience dans un contexte Martech constitue un fort atout.