DESCRIPTION CreditJob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la gestion du risque client, recherche, pour le compte d'un éditeur de logiciels spécialisé en Credit Management, un(e) Chef(fe) de Projets Junior F/H. Au sein de l'équipe en charge des projets, vous accompagnez les clients dans l'implémentation d'une solution logicielle dédiée au recouvrement et au Credit Management. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet, de la compréhension des besoins jusqu'au déploiement de la solution et à la formation des utilisateurs. Vos missions : - Recueillir et analyser les besoins des clients afin de définir les objectifs et le périmètre des projets. - Élaborer les cahiers des charges, plans de projet, plannings, livrables et jalons. - Coordonner les différents intervenants internes et externes et assurer le suivi des projets. - Faire le lien entre les équipes métiers et informatiques afin de garantir la bonne réalisation des différentes étapes. - Organiser et animer les points d'avancement, suivre les indicateurs et communiquer régulièrement auprès des parties prenantes. - Anticiper et gérer les risques, les éventuels problèmes et les imprévus pouvant impacter les délais ou la qualité du projet. - Participer à la rédaction et au suivi des spécifications fonctionnelles et techniques. - Préparer et accompagner le Go-live de la solution, notamment à travers les phases de tests et de recettage. - Former les futurs utilisateurs et les accompagner dans la prise en main et l'optimisation de la solution. - Identifier les anomalies, besoins d'évolution et pistes d'amélioration des outils, processus et méthodes. - Veiller au respect du périmètre contractuel des prestations réalisées et contribuer au suivi de leur facturation. - Participer, aux côtés d'un Chef de Projets Senior, à l'implémentation de projets clients plus complexes. - Assurer ponctuellement un soutien au service support. - Réaliser une veille sur les évolutions technologiques et fonctionnelles de la solution et sur les pratiques du Credit Management. - Participer ponctuellement à des actions de communication : salons, webinaires, podcasts, etc. Votre profil : De formation Bac+2/3 minimum en comptabilité, gestion, informatique ou domaine connexe, vous disposez d'une expérience en Credit Management, recouvrement BtoB ou dans un environnement métier proche. Vous souhaitez évoluer vers un poste mêlant gestion de projet, accompagnement client et environnement logiciel. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement ERP, CRM, SaaS ou logiciel métier et possédez une bonne compréhension des systèmes d'information et des enjeux liés aux utilisateurs. Vous maîtrisez les principes et outils de gestion de projet et êtes à l'aise avec le suivi des plannings, des priorités et des différents intervenants. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Votre excellent relationnel, votre capacité d'écoute et votre aisance en communication vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Curieux(se), force de proposition et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez les environnements technologiques et êtes naturellement orienté(e) vers la recherche de solutions. La maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, est nécessaire. EXIGENCES Votre profil : De formation Bac+2/3 minimum en comptabilité, gestion, informatique ou domaine connexe, vous disposez d'une expérience en Credit Management, recouvrement BtoB ou dans un environnement métier proche. Vous souhaitez évoluer vers un poste mêlant gestion de projet, accompagnement client et environnement logiciel. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement ERP, CRM, SaaS ou logiciel métier et possédez une bonne compréhension des systèmes d'information et des enjeux liés aux utilisateurs. Vous maîtrisez les principes et outils de gestion de projet et êtes à l'aise avec le suivi des plannings, des priorités et des différents intervenants. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Votre excellent relationnel, votre capacité d'écoute et votre aisance en communication vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Curieux(se), force de proposition et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez les environnements technologiques et êtes naturellement orienté(e) vers la recherche de solutions. La maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, est nécessaire. AVANTAGES Informations complémentaires & avantages : - CDI à pourvoir dès que possible. - Temps plein : 36 heures hebdomadaires avec 6 jours de RTT par an.

Rejoignez une équipe passionnée par les projets SAP innovants et impactants !Votre mission, si vous l'acceptez : intégré-e à l'équipe SAP, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de projets stratégiques.Ce que nous allons faire ensemble ?En tant que Responsable Services Managés SAP F-H chez VISEO, vous êtes au cœur de notre stratégie de delivery SAP technique. Vous pilotez les activités de la BU sur les Services Managés SAP, accompagnez nos clients sur leurs environnements SAP, et fédérez une équipe d'experts répartie entre la France et l'Espagne pour garantir l'excellence des services délivrés.Dans le cadre de vos missions de pilotage :- Assurer la satisfaction client en animant la relation au quotidien et en garantissant la qualité des services délivrés.-Structurer et faire évoluer les processus de delivery pour garantir qualité, performance et satisfaction client-Piloter l'activité : gestion RH (recrutement, suivi des collaborateurs, définition des objectifs), planification opérationnelle et montée en compétences.-Coordonner et animer une équipe bi-pays composée de consultants, ingénieurs systèmes SAP, experts Cloud et référents techniques-Suivre la performance financière de la BU : facturation, suivi du P&L, optimisation de la rentabilité.-Contribuer au développement commercial : analyse des besoins clients, avant-vente, chiffrages, rédaction et soutenance des offres.-Faire évoluer notre offre de services managés SAP afin de répondre aux exigences de nos clients et l'évolution du marché-Participer à la contractualisation des prestations et aux négociations associées.-Garantir l'alignement des prestations avec les engagements contractuels et les standards de qualité VISEO.Dans le cadre de vos missions d'expertise technique et de conseil :-Intervenir en tant qu'expert SAP sur les sujets d'architecture, d'administration et de déploiement (OnPremise, Cloud, RISE).-Piloter des projets techniques SAP : migration vers le cloud, upgrades, mise en œuvre de SAP RISE, déploiements SAP BTP.-Piloter la delivery des services managés SAP-Accompagner techniquement les clients dans la gestion et l'évolution de leurs environnements SAP.-Assurer une veille technologique constante sur les innovations SAP pour alimenter notre vision stratégique.Ce que nous avons à vous offrir ?En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de :Formations et certifications SAP pour toujours rester à la pointe de l'innovation.Accompagnement sur mesure grâce à un dispositif de mentoring dédié.Opportunités de projets internes : développement de maquettes sur les dernières technologies, participation à nos offres SAP.Contribution à des initiatives RSE : engagez-vous avec nous pour l'environnement, l'inclusion et l'égalité des chances.Travail hybride : une organisation permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle.Nos réalisations et projets phares :Industrie : déploiement du Core Model S/4HANA dans plusieurs pays.Retail : intégration de SAP CAR et SAC pour une expérience client améliorée.Énergie : audit et migration vers S/4HANA.Télécom : formation en vue d'une migration stratégique.Agroalimentaire : migration Brownfield et activation de l'interface FIORI.Service / Transport : mise en place du Core Model S/4 Cloud Public (FI/CO/MM/SD), déploiement Greenfield.Qui êtes-vous ?Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'une activité ou d'un pôle d'expertise SAP.Vous êtes reconnu-e pour votre maîtrise technique de SAP : architecture, administration, déploiements Cloud (S/4HANA, RISE, BTP.).Vous maitrisez les pratiques DevOps et Infrastructure as Code.Vous avez une solide connaissance des environnements hyperscaler (Azure, AWS, GCP).Vous êtes à l'aise avec les cycles d'avant-vente, la contractualisation et la gestion financière (P&L, facturation).Vous avez un leadership naturel, une forte orientation client et une capacité à fédérer vos équipes.Vous parlez couramment anglais et vous évoluez avec aisance dans un contexte international.Vous parlez espagnol idéalement.Ce qui nous différencie ?Chez VISEO, nous valorisons :L'innovation, le partageet la proximité.Une communauté SAP à taille humaine où vos idées font la différence.Un partenariat SAP offrant un accès privilégié aux dernières versions et certifications.Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance. Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable ...

Rejoignez la filiale La Ruche Habitat et devenez acteur d'un urbanisme durable et humain ! Rattaché au Directeur des Programmes et basé(e) à Orléans, vous pilotez des opérations de développement immobilier complexes. Référent sur les opérations à forts enjeux, vous intervenez sur des projets de construction neuve de logements sociaux locatifs et en accession, d'opérations d'aménagement ainsi que sur des établissements spécifiques (résidences seniors, EHPAD.). Par votre expérience, vous contribuez à la sécurisation des opérations, à l'amélioration des pratiques de la Direction et apportez votre expertise sur les projets les plus complexes. Pour cela, vous assurerez les missions suivantes : Piloter le montage d'opérations dans leurs dimensions techniques, administratives, juridiques, financières et réglementaires et organiser les consultations des différents prestataires dans le respect du Code de la commande publique : - Réaliser les études de faisabilité économique, technique et financière des projets ; - Élaborer et coordonner les projets avec l'ensemble des partenaires internes et externes ; - Assurer le suivi administratif, juridique et financier des opérations jusqu'au lancement des travaux ; - Piloter les démarches réglementaires, notamment les procédures d'urbanisme (PLU, permis de construire...) ; - Intervenir sur les aspects de droit immobilier liés aux opérations (promesses de vente, actes notariés, contractualisation) ; - Participer au pilotage de l'activité en proposant des améliorations des méthodes, outils et processus de montage d'opérations ; - Contribuer à diversifier la production de logements en développant des opérations innovantes, durables et adaptées aux enjeux des territoires. - Vous développez au quotidien les relations avec les partenaires institutionnels locaux.Votre profil ? De formation supérieure en immobilier, urbanisme, aménagement, bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans le montage et le pilotage d'opérations immobilières complexes. Une expérience significative au sein d'un bailleur social est impérative, ainsi que de bonnes connaissances sur l'aspect montage d'opérations en maîtrise d'ouvrage, le code de la commande publique, les procédures d'urbanisme ainsi que les fondamentaux du droit immobilier. Reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets complexes, vous savez prendre de la hauteur, arbitrer, fédérer les différents acteurs d'une opération et être un véritable appui technique auprès de vos interlocuteurs. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et vos qualités relationnelles vous permettent d'évoluer avec aisance dans un environnement exigeant. Une sensibilité aux enjeux du vivant, de la biodiversité et de la transition environnementale sera appréciée. Des déplacements réguliers sont à prévoir entre Orléans, le Cher et l'Eure-et-Loir. Une voiture de service remisée est mise à votre disposition. Le petit + Lors de votre arrivée, nous mettons en place un parcours d'intégration afin de mieux comprendre votre environnement de travail et de découvrir nos métiers. Et encore + un package de rémunération incluant un 13ème mois et une prime vacances, une prime d'intéressement, une variable, une carte restaurant, des RTT, une mutuelle avantageuse. Et parce que la qualité de vie au travail de nos collaborateurs est importante, nous proposons aussi du sport, des moments conviviaux, des journées associatives. L'épanouissement professionnel passe aussi par un bon équilibre vie pro / perso. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler sur des projets porteurs de valeurs et d'impact sociétal Évoluer dans une entreprise pionnière en RSE Collaborer avec des équipes engagées et bienveillantes Intégrer une équipe dynamique Bénéficier d'une réelle autonomie dans la gestion de vos projets Participer activement au développement territorial de l'organisme. Convaincue ? Vous êtes à la recherche d'un environnement dynamique et porteur de sens ? Alors nous n'attendons plus que vous ! Le service RH ne manquera pas de vous contacter pour un premier échange téléphonique si votre profil se démarque, et pour la suite, à vous de jouer, un entretien est à la clé !

Description : VOTRE FUTUR MÉTIER Plus qu'un poste, une opportunité de mettre votre expertise en réhabilitation et travaux tous corps d'état au service de projets techniques et humains, au sein d'une entreprise qui place la qualité d'exécution, la sécurité et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Au quotidien, vous : - Pilotez des chantiers de réhabilitation et de rénovation TCE, souvent en site occupé, en intégrant les contraintes techniques, humaines et environnementales propres à l'existant ; - Préparez, organisez et coordonnez l'ensemble des corps d'état, en lien étroit avec les équipes travaux, les sous-traitants et les partenaires ; - Garantissez la sécurité sur les chantiers, en veillant au respect des règles et à la prévention des risques ; - Anticipez et gérez les aléas techniques, adaptez les méthodes et assurez la continuité des travaux ; - Suivez les aspects économiques, administratifs et contractuels des opérations (budgets, plannings, situations de travaux, reporting) ; - Entretenez des relations de confiance avec les clients, maîtres d'œuvre et partenaires, en assurant une communication claire et constructive tout au long des projets. RELEVEZ LE DÉFI DE PROJETS COMPLEXES ET STIMULANTS. De la RÉHABILITATION LOURDE À LA RÉNOVATION TOUS CORPS D'ÉTAT, vous intervenez sur des opérations à forte valeur ajoutée technique, nécessitant coordination, rigueur et sens de l'anticipation. Intégrer notre branche Bâtiment, c'est l'opportunité de DÉVELOPPER VOTRE EXPERTISE EN RÉHABILITATION, d'évoluer sur des projets variés et de donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Profil recherché : VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de travaux bâtiment, idéalement en réhabilitation et/ou TCE ; Vous maîtrisez la gestion budgétaire, la planification et le pilotage multi-corps d'état ; Vous êtes garant(e) de la sécurité, de la qualité et de la conformité réglementaire, avec une attention particulière à la traçabilité documentaire ; Votre leadership terrain, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle font de vous un interlocuteur reconnu par les équipes et les partenaires ; Vous appréciez le travail collaboratif et savez fédérer autour d'objectifs communs. COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? - Vous avez un fort engagement, un réel sens des responsabilités et une capacité affirmée à prendre des décisions ; - Vous avez de l'autonomie, de la rigueur et la capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément. CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? - Vous préférez travailler seul, sans coordination ni esprit d'équipe ; - Vous n'êtes pas à l'aise avec la complexité de l'existant ou la gestion des imprévus. CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. ET APRÈS ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie.). _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_ CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière.

VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité. Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel. Rejoignez VINCI Facilities, pour vivre une aventure humaine et technique en tant que : Technicien de Maintenance CVC / Climatisation (F/H) Votre mission ? Rattaché(e) à la Responsable d'Affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations, ventilation et climatisation sur des sites clients : Vos principales missions : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations CVC : Climatisations split et multisplit, Groupes froids, CTA (Centrales de Traitement d'Air), Systèmes de ventilation et de traitement d'air (type ventilation optimisée) Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires. Réaliser les réglages, mises en service et contrôles de performance des équipements. Assurer le remplacement des composants défectueux (compresseurs, ventilateurs, filtres, sondes, organes de régulation, etc.). Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des installations. Veiller à l'optimisation énergétique des équipements. Renseigner les comptes rendus d'intervention et mettre à jour les outils de suivi. Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement. Réalisation d'une installation complète. Titulaire d'un CAP, Bac Professionnel ou BTS dans les domaines du froid, de la climatisation, du génie climatique ou de la maintenance énergétique, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance CVC. Maîtrise des équipements de climatisation, ventilation et chauffage. Connaissances en électricité appliquée aux installations CVC. Capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et à proposer des solutions adaptées. Connaissance des réglementations liées aux fluides frigorigènes. Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1 indispensable). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Excellent relationnel client et esprit de service. Sensibilité forte aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques d'intervention. Permis B indispensable Mission : VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité. Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel. Rejoignez VINCI Facilities, pour vivre une aventure humaine et technique en tant que : Technicien de Maintenance CVC / Climatisation (F/H) Votre mission ? Rattaché(e) à la Responsable d'Affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations, ventilation et climatisation sur des sites clients : Vos principales missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations CVC : Climatisations split et multisplit, Groupes froids, CTA (Centrales de Traitement d'Air), Systèmes de ventilation et de traitement d'air (type ventilation optimisée) - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires. Réaliser les réglages, mises en service et contrôles de performance des équipements. - Assurer le remplacement des composants défectueux (compresseurs, ventilateurs, filtres, sondes, organes de régulation, etc.). - Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des installations. - Veiller à l'optimisation énergétique des équipements. Renseigner les comptes rendus d'intervention et mettre à jour les outils de suivi. - Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement. - Réalisation d'une installation complète. Profil demandé : Titulaire d'un CAP, Bac Professionnel ou BTS dans les domaines du froid, de la climatisation, du génie climatique ou de la maintenance énergétique, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance CVC. Maîtrise des équipements de climatisation, ventilation et chauffage. Connaissances en électricité appliquée aux installations CVC. Capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et à proposer des solutions adaptées. Connaissance des réglementations liées aux fluides frigorigènes. A...

Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Depuis plus de 30 ans, notre aventure se construit grâce à des équipes engagées qui partagent le goût du travail bien fait et le plaisir de satisfaire nos clients. Notre ADN : 1. Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour sous les yeux de nos clients, avec savoir-faire et authenticité. 2. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. 3. Des parcours professionnels évolutifs, accompagnés par des formations et un suivi personnalisé. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : 1. Intégrer un groupe aux valeurs humaines fortes. 2. Évoluer dans un environnement collaboratif et bienveillant. 3. Bénéficier de réelles perspectives d'évolution. Conditions proposées : 1. Contrat : CDI 2. Statut : Agent de maîtrise 3. Rémunération : à partir de 27 K€ brut annuel + potentiel de 6 K€ de primes annuelles 4. Avantage : repas sur place + primes 5. Organisation du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 6. Horaires en continu (sans coupure) 7. Au minimum 1 week-end sur 3 non travaillé 8. Maximum 3 fermetures par semaine Notre processus de recrutement : 1. Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier échange en visioconférence. 2. Votre candidature sera ensuite présentée à la direction régionale pour un entretien technique. 3. Une immersion terrain pourra être proposée afin de découvrir le poste et l'environnement de travail. 4. À votre arrivée : un parcours d'intégration et de formation d'environ 6 semaines. Au sein du restaurant et en collaboration étroite avec la Direction, vous participez à la gestion opérationnelle de l'établissement. Vos missions principales : 1. Contribuer au pilotage quotidien du restaurant et à la qualité de l'expérience client. 2. Encadrer et accompagner une équipe d'environ dix collaborateurs dans un esprit de coopération et de respect. 3. Veiller à la qualité des produits, du service et de l'accueil. 4. Participer à l'organisation des différents pôles du restaurant (cuisine, service.). 5. Contribuer au suivi des indicateurs de gestion et à l'atteinte des objectifs. Ce poste offre un équilibre entre management, opérationnel et gestion, dans un environnement dynamique autour de produits frais. Profil recherché Chez Crescendo Restauration, chaque personne recrutée est accompagnée pour développer ses compétences et évoluer. Votre profil : 1. Vous connaissez les bases de la gestion des produits frais, des stocks et des achats et êtes sensibilisé(e) aux normes HACCP. 2. Vous appréciez le travail en équipe et le contact client. 3. Vous avez envie de transmettre votre énergie et de faire progresser une équipe. 4. Vous disposez de premières notions de gestion que nous vous aiderons à développer grâce à nos formations internes. Une formation de type BTS Hôtellerie-Restauration, Bac Pro Cuisine, ou une expérience significative sur un poste similaire sera appréciée. Engagement diversité Crescendo Restauration s'engage à recruter uniquement sur la base des compétences, des expériences et de la motivation. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation familiale, d'orientation, d'état de santé ou de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR - AJUSTEUR (H/F) Rattaché(e) au service Fabrication, vous intervenez sur des opérations de traitement de surface et d'ajustage de pièces mécaniques, dans le cadre de la réparation de moteurs et de la production de composants neufs. Vous contribuez à la qualité et à la conformité des pièces en respectant les exigences techniques, les délais et les règles de sécurité. Vos principales missions sont :Réaliser les opérations de traitement de surface nécessaires au nettoyage et à la réparation des pièces Effectuer les opérations d'ajustage (bouchonnage, perçage, montage de filets rapportés, emmanchement à la presse, marquage...) Assurer les opérations de procédés spéciaux (étanchéité, décontamination) Vérifier la disponibilité et la conformité des documents, moyens et produits nécessaires Contrôler la qualité des opérations réalisées Respecter les exigences spécifiques liées aux procédés spéciaux et à la réglementation (PART145) Participer à la mise au point des opérations avec le support technique Assurer la maintenance de premier niveau des équipements (chaîne de traitement, banc d'étanchéité, etc.) Renseigner les documents de suivi et garantir la traçabilité des opérations Identifier les anomalies, alerter et participer aux actions correctives Veiller au respect des consignes qualité, sécurité et environnement (SSE) Contribuer aux démarches d'amélioration continue Poste en équipes 2x7 / 3x7.Environnement de travail avec port d'équipements de protection individuelle et exposition à des produits chimiques (surveillance médicale renforcée).Mission temporaire de 18 mois (premier contrat de 6 mois). PROFIL : Issu(e) d'une formation de niveau Bac ou équivalent dans le domaine de la production mécanique, de l'ajustage ou de la maintenance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Vous disposez de bonnes compétences en ajustage et en travail mécanique, ainsi qu'une sensibilité aux procédés de traitement de surface. Vous maîtrisez : La lecture de plans techniques Les opérations d'ajustage (perçage, taraudage, montage, ajustement) L'utilisation d'outillages manuels et de machines spécifiques Les exigences qualité et les règles de sécurité en environnement industriel La connaissance des procédés spéciaux (étanchéité, décontamination) et/ou du référentiel PART145 serait un atout. Rigoureux(se), méthodique et autonome, vous êtes attentif(ve) à la qualité de votre travail et au respect des procédures. Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement technique exigeant. Votre capacité à analyser les anomalies et à proposer des améliorations sera un véritable plus.

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS L'entreprise et l'équipe : Donnez une nouvelle dimension aux applications métiers d'un groupe familial en pleine transformation ! Nous accompagnons un groupe familial français reconnu dans le recrutement de son futur ou sa future consultant(e) technico-fonctionnel ERP en CDI. Depuis plus d'un siècle, cette entreprise accompagne les collectivités, les entreprises et les particuliers à travers plusieurs activités essentielles : les infrastructures de réseaux, la gestion du cycle de l'eau et les services liés à l'environnement. Avec plus de 1 000 collaborateurs répartis au sein de plusieurs sociétés, le groupe poursuit sa croissance tout en conservant les valeurs qui font sa force : proximité, esprit collectif, professionnalisme et capacité d'adaptation. Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, la DSI poursuit la structuration de son pôle applicatif afin d'accélérer la digitalisation des métiers, d'améliorer les processus internes et de développer de nouveaux services à forte valeur ajoutée. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où les échanges avec les métiers sont quotidiens et où chaque projet a un impact concret sur les activités opérationnelles du groupe. Le poste : Au sein de l'équipe SI Fonctionnel, qui comprend une binôme de choc (et bientôt vous), vous faites le lien entre les métiers et la DSI. Vous intervenez sur un périmètre varié mêlant support, paramétrage et accompagnement des utilisateurs. À ce titre, vous serez amené à : - Assurer un support fonctionnel de niveau avancé autour de l'ERP Proginov, accompagner les utilisateurs dans leurs pratiques et dans leurs besoins quotidiens, - Paramétrer les différents modules de l'ERP Proginov afin de répondre aux évolutions des métiers, - Participer à la résolution d'incidents et au diagnostic des problématiques fonctionnelles ou techniques, - Accompagner le changement en préparant les supports utilisateurs, en animant les formations et en favorisant l'adoption des nouveaux outils, - Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs processus et proposer des améliorations adaptées, - Réaliser des requêtes SQL pour analyser ou exploiter les données nécessaires aux projets, - Maintenir et faire évoluer les outils développés sous Excel et Access, tout en accompagnant progressivement leur modernisation, - Contribuer à l'amélioration continue des applications métiers et de leur utilisation, etc. PROFIL Ce que vous apportez : Vous disposez d'une première expérience réussie (idéalement 3 à 5 ans) sur un poste mêlant informatique de gestion, ERP, support applicatif ou assistance fonctionnelle. Vous appréciez les environnements où la proximité avec les utilisateurs et la compréhension des métiers sont essentielles. Vous possédez notamment : - Une maîtrise solide d'un ERP ou un progiciel métier. La connaissance de la solution utilisée par l'entreprise n'est pas indispensable : votre capacité à monter rapidement en compétences sera privilégiée. Des outils équivalents sont bien entendu appréciés. - Une compréhension des processus de gestion, avec des notions en comptabilité constituant un véritable atout. - Des connaissances solides en SQL vous permettant de comprendre la structure des bases de données, d'effectuer des requêtes simples et de manipuler les jointures. - Une bonne maîtrise d'Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques, des fonctions avancées et, idéalement, des macros. - Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne curieuse, structurée et dotée d'un bon sens du service. - Vous savez vous organiser dans votre travail et vous travaillez de façon rigoureuse. - Vous aimez transmettre vos connaissances, accompagner les utilisateurs dans leur quotidien et évoluer dans un environnement où l'esprit d'équipe est une valeur forte, et la convivialité est présente ! AVANTAGES Ce que vous y gagnez / conditions de travail : - Poste basé à Avranches - Télétravail très occasionnel - Rémunération cible : environ 45 000€ brut annuel en package selon votre expérience - Prime de congés payés et intéressement à hauteur d'1 mois de salaire - Politique d'augmentation annuelle - Mutuelle d'entreprise et prévoyance avantageuses - CDI au sein d'un groupe familial solide et en développement - DSI à taille humaine favorisant la proximité et la prise d'initiative Process de recrutement : - Un premier échange avec Thomas ou Nicolas d'Externatic - Un premier entretien avec votre future responsable et le DSI - Un second échange sur site avec l'équipe RH

Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain ! Vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre.). Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux. Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel. Rejoignez, Axians Mobile Centre Val de Loire, pour vivre une aventure humaine et technique en tant que : Ingénieur Méthodes et Digitalisation en Alternance- H/F Localisation : Tours (Sorigny - 37) Votre mission ? Accompagné(e) par le Chef d'Entreprise et les équipes opérationnelle, vous jouez un rôle clé pour le déploiement de la 5G dans une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe. Vous interviendrez sur les axes majeurs suivants dans le but d'accompagner la transformation digitale de l'entreprise et d'améliorer les processus internes : Analyse des besoins & conception - Recueillir les besoins auprès des Chefs de projets et Conducteurs de Travaux afin de comprendre leurs processus métier et leurs contraintes opérationnelles - Proposer des solutions adaptées aux usages Innovation & digitalisation - Identifier et déployer des solutions innovantes (IA, data, digitalisation) - Participer au développement d'outils digitaux (Power BI, .) Méthodes & performance - Déployer des solutions ou outils visant à améliorer la productivité et la performance - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI .) - Devenir progressivement un référent technique méthodes auprès des équipes Accompagnement & formation - Former les collaborateurs à l'utilisation des outils - Créer des supports pédagogiques - Documenter les processus et accompagner les équipes lors du déploiement - Participer à la diffusion des bonnes pratiques Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées. Votre profil Vous souhaitez suivre votre cursus ingénieur en alternance en Informatique ou Méthodes/Processus Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition Vous aimez proposer des solutions innovantes et travailler en équipe Vous êtes à l'aise avec les bases de données et les outils d'analyse et de digitalisation Permis B requis Mission : Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain ! Vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre.). Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux. Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel. Rejoignez, Axians Mobile Centre Val de Loire, pour vivre une aventure humaine et technique en tant que : Ingénieur Méthodes et Digitalisation en Alternance - H/F Localisation : Tours (Sorigny - 37) Votre mission ? Accompagné(e) par le Chef d'Entreprise et les équipes opérationnelle, vous jouez un rôle clé pour le déploiement de la 5G dans une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe. Vous interviendrez sur les axes majeurs suivants dans le but d'accompagner la transformation digitale de l'entreprise et d'améliorer les processus internes : Analyse des besoins & conception - Recueillir les besoins auprès des Chefs de projets et Conducteurs de Travaux afin de comprendre leurs processus métier et leurs contraintes opérationnelles - Proposer des solutions adaptées aux usages Innovation & digitalisation - Identifier et déployer des solutions innovantes (IA, data, digitalisation) - Participer au développement d'outils digitaux (Power BI, .) Méthodes & performance - Déployer des solutions ou outils visant à améliorer la productivité et la performance - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI .) - Devenir progressivement un référent technique méthodes auprès des équipes Accompagnement & formation - Former les collaborateurs à l'utilisation des outils - Créer des supports pédagogiques - Documenter les processus et accompagner les équipes lors du déploiement - Participer à la diffusion des bonnes pratiques Cet...

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MACON VRD (H/F) Pour l'un de nos clients, nous recherchons un/e MACON VRD (H/F) Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous intégrerez une équipe au sein d'un entreprise spécialisée dans la construction de réseaux autoroutiers. Vos missions, si vous l'acceptez : Remblayage, excavation et compactage des tranchées Réaliser des travaux de terrassement et de fondations Poser des bordures, caniveaux, pavés et dalles Construire des regards, réseaux d'assainissement et branchements Mise en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...) Implantation des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain... Mise en place de réseaux d'assainissement Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume...) PROFIL : Profil recherché : -avoir une première expérience minimum de 3 à 5 ans dans le secteur du BTP ou TP sur un poste similaire -savoir utiliser les différents outils de manutention. -le Caces A serait un + -savoir travailler en équipe et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail. -maîtrise des règles de sécurité et des bonnes pratiques d'entretien des véhicules et d'équipements -autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation Votre implication, votre autonomie, ainsi que votre exigence du travail bien fait seront des atouts majeurs pour réussir dans vos missions et évoluer au sein de notre Groupe. Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.