Ved Vartdal helsetun har vi for perioden d.d.-31.08.2027 ledig vikarstilling for off. godkjent helsefagarbeidar.

Vartdal helsetun er lokalisert ca. 24 km frå Ørsta sentrum i retning Ålesund. Helsetunet har 28 plassar og 4 trygdebustadar. Dei administrerer også heimebaserte tenester i Vartdal regionen. 

Vi arbeider målretta for å gi individuell pleie og omsorg av høg kvalitet, med fokus på å styrke brukaren si eiga meistringsevne. Fagkompetanse er til stades heile døgnet og året rundt, og vi nyttar oppgåvedeling for å sikre effektiv og fagleg forsvarleg tenesteyting. Vi ser etter deg som er god på kommunikasjon og samarbeid, som har eit godt humør og evne til å arbeide i eit miljø prega av omstilling og utfordringar. Du vil få dyktige kollegaer på laget som jobbar saman i team.

Ved god kapasitet på eiga avdeling kan arbeidsoppgåver bli lagt til andre avdelingar, og det må påreknast å bidra på tvers av avdelingar etter behov.

Arbeidsoppgåver

Vi arbeider etter primærkontaktprinsippet og har fokus på medisinsk oppfølging, ernæring og trivsel for den enkelte. 

• Utføre pleie og omsorgsoppgåver fagleg og etisk
  
• Fokus på forebygging og støtte opp under  brukar sine eigne ressursar
  
• Utføre oppgåver i tråd med vedtak og gjeldande prosedyre
  
• Dokumentasjon av observasjonar, målingar og pleie i henhold til lov og forskrift   
  
• Samhandle med brukar, pårørande og andre samarbeidspartar
  
• Veiledning og opplæring av medarbeidarar
  
• Oppfølging og implementering av interne rutiner og retningslinjer

Justeringar og endringar innan for arbeidsgjevar sin styringsrett kan skje i samsvar med det som er kommunen sine behov til ei kvar tid.

Kvalifikasjonar

• Off. godkjent helsefagarbeidar
  
• Du må kunne nytte digitale fagsystem og velferdsteknologiske løysingar
  
• Det vert stilt krav til politiattest ved tilsetting
• God norsk muntleg og skriftleg framstillingsevne. Kommunen nyttar nynorsk i all skriftleg kommunikasjon
  

Personlege eigenskapar

Vi ynskjer at du: 

• er utviklingsorientert og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• arbeider målretta og strukturert 
  
• trivast i eit aktivt og til tider travelt miljø der du må kunne omstille deg raskt
  
• engasjert og løysingsorientert
  
• søkjer faglege utfordringar
  
• tek initiativ og ansvar 
  
• er fleksibel og har evne til å arbeide sjølvstendig og saman med andre
  
• har godt humør og bidreg til eit positivt arbeidsmiljø

Vi gjer ei heilskapleg vurdering av søkjarane og personlege eigenskapar vert vektlagde. Referansar vert nytta og aktuelle søkjarar kan verte kalla inn til intervju. 

Vi tilbyr

• Eit godt arbeidsmiljø
• Utfordrande og varierte arbeidsoppgåver 

• Gode forsikrings og pensjonsvilkår:
  Ørsta kommune har gode forsikringsordningar i KLP for sine tilsette, som også inkl. frivillig ulukkesforsikring  på fritida. 
  Som tilsett i Ørsta kommune får du del i ei av Noreg sine sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjonar berre vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ei utbetaling som varer frå den dagen du sluttar å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noko uventa skulle skje.
  Som medlem i KLP får du i tillegg tilgong til ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing.

 

Arbeidsvilkår: Dag/kveld inkl helgar

Stillinga er plassert i HTA kap.4.1.2. Fagarbeidarstilling
Stillingskode 7076 Helsefagarbeidar

Tilsetting elles i samsvar med gjeldande lov- og regelverk.

Prøvetid
Prøvetid i faste stillingar er 6 mnd. I lengre vikariat er det høvesvis. Fråvær går til fråtrekk. 

Intern søkjar
Dersom du ynskjer å bli vurdert ut frå kriterium for intern fortrinnsrett til stillinga, hakar du av på omsyn – intern søkjar. Dette gjeld berre for tilsette i Ørsta kommune som er ufrivillig deltids tilsett, har jobba i kommunen i til saman 12 månadar dei siste 2 åra, eller har andre faktorar knytt til lov- og avtaleverk som kan gi grunnlag for fortrinnsrett. jf AML §14.

Dokumentasjon 
Vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attestar frå tidlegare arbeidsforhold skal lastast opp i Webcruiter. Originale/bekrefta kopiar skal takast med til intervju. Vitnemål og attestar dannar grunnlaget for fastsetjing av ansiennitet og rett løn. Vi ber difor at du sender inn dokumentasjon på alle tidlegare arbeidsforhold. Attesten må innehalde dato frå-til, samt stillingsstørrelse eller antal timar.

Om offentleglova
Når du søker jobb hos oss, vil namnet ditt stå på ei offentleg søkarliste, i samsvar med offentleglova §25. Ønsker du å at namnet ditt skal vere unnateke frå den offentlege søkarlista, må du grunngje dette i søknadsskjemaet. Dersom kommunen meiner at det ikkje er grunnlag for fritak, vil du få beskjed og få tilbod om å trekkje søknaden før endeleg søkjarliste vert laga.

Kontaktinformasjon

Sara Vartdal Vinjevoll, Avd.leiar Vartdal helsetun, 900 35 366, sara.vartdal.vinjevoll@orsta.kommune.no

Arbeidsstad

Vartdalstranda 1225
6170 Vartdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ørsta kommune

Referansenr.: 5170205681
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 01.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Ørsta kommune er med  om lag 11 000 innbyggjarar ei av dei største kommunane i Møre og Romsdal. Kommunen har ein variert arbeidsmarknad og næringsliv. Den gode geografiske plasseringa vår i lina mellom Eiksundsambandet og Kvivsvegen gjev også kort veg til anna næringsliv i regionen Søre Sunnmøre/Nordfjord, og til utdanningstilbod i Ørsta og Volda. Kommunen har gode kommunikasjonar. Flyplassen har fleire daglege direkteruter til Oslo og Bergen.

Arbeidet vårt byggjer på kommunen sine verdiar:
Tillit - gjennom gjensidig respekt, forståing og likeverd
Energi - gjennom entusiasme, inkludering og humor og glede
Løysingsvilje - gjennom lagånd, tydelege mål og meiningsfylte oppgåver

Utvikling - gjennom medverknad, tilbakemelding og verdsetjing av kunnskap

Heiltidskultur og inkludering
Ørsta kommune arbeider for å skape ein heiltidskultur, der heile stillingar er det naturlege. Kvalitet på tenestene, kontinuitet og tryggleik skal stå i sentrum. Som tilsett er du ein viktig medspelar i kommunen sine utviklingsarbeid. 

Ørsta kommune skal i størst mogleg grad avspegle mangfaldet i befolkninga. Vi oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsetting, kulturell bakgrunn eller hol i CV `en. Tilsettinga skjer elles på dei vilkår og med dei plikter som følgjer av lov, tariffavtaler og reglement. 

 

Nordstrand ungdomsskole er en nyetablert ungdomsskole sentralt ved Sæter på Nordstrand, med enkel tilgang til buss, trikk, tog og bane. Nå søker vi deg som vil være med og forme en skole i utvikling – og som motiveres av å skape god læring for alle elever.

Hos oss blir du en del av et profesjonelt og inkluderende fellesskap med høy kompetanse og sterkt engasjement. Vi jobber målrettet med den nye læreplanen og organiserer opplæringen i tverrfaglige temaperioder, der lærere samarbeider tett om planlegging og gjennomføring. Dette gir deg gode muligheter til å tenke nytt, utvikle undervisningen og bidra til en skolehverdag som er variert, relevant og praksisnær for elevene.

Vi har et tydelig fokus på læring gjennom gode tilbakemeldinger, og utvikler kontinuerlig vår vurderingspraksis. Hos oss står elevenes progresjon, mestring og faglige utvikling i sentrum, og vi har valgt å kun sette karakterer ved terminslutt for å styrke dette arbeidet. Opplæringen er variert og digitalt støttet – alle elever har egen iPad eller PC.

Som ansatt hos oss blir du del av en kultur preget av tillit, samarbeid og utvikling. Vi legger til rette for at du skal få prøve ut nye ideer, lære underveis og utvikle deg i profesjonsfellesskapet. Lærerne samarbeider i team, og deling av erfaringer er en naturlig del av arbeidshverdagen.

Vi er en fireparallell ungdomsskole med et godt og inkluderende elevmiljø. I tillegg har vi en spesialavdeling for 20 elever som trenger ekstra tilrettelegging. Vi legger stor vekt på at både elever, ansatte og foresatte skal oppleve oss som én samlet skole. Derfor samarbeider vi på tvers, og mange av våre ansatte og elever er en del av både det ordinære tilbudet og spesialavdelingen.

Vi har nå behov for å fylle et vikariat i kunst og håndverk resten av skoleåret. Stillingen er 20%, men det er mulighet for mer.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre variert, relevant og læringsfremmende undervisning
• Planlegge, gjennomføre og følge opp vurderingsarbeid som fremmer elevenes læring og progresjon
• Arbeide systematisk for et trygt, inkluderende og godt skolemiljø for både elever og ansatte
• Samarbeide tett med kollegaer om planlegging, gjennomføring og utvikling av opplæringen
• Opprettholde et godt og konstruktivt samarbeid med foresatte
• Samhandle med eksterne samarbeidspartnere (PPT, BUP, barnevern m.fl.) ved behov
• Gjennomføre elevsamtaler, fagsamtaler og gi tett faglig og sosial oppfølging av enkeltelever
• Bygge gode relasjoner til elever med fokus på trygghet, tillit og motivasjon
• Bidra aktivt i skolens utviklingsarbeid
• Være en aktiv deltaker i og bidragsyter til profesjonsfellesskapets utvikling

Kvalifikasjoner

• Relevant undervisningskompetanse og god erfaring fra ungdomstrinnet
• Svært god forståelse for læreplanverket og evne til å omsette det til praksis i klasserommet
• God kompetanse i varierte læringsstrategier og tilpasset opplæring
• Sterkt faglig engasjement og vilje til kontinuerlig faglig utvikling
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• er en engasjert lærer som skaper motivasjon og læringsglede i møte med ungdom
• formidler fag tydelig og inspirerende
• veileder elever på en god måte gjennom konkrete råd, støtte og tilbakemeldinger
• bygger relasjoner preget av gjensidig respekt, trygghet og tillit
• utøver tydelig og trygg klasseledelse som skaper arbeidsro
• trives i møte med ungdom og har et genuint engasjement for elevgruppen
• er utviklingsorientert og åpen for å prøve ut nye metoder og arbeidsformer
• samarbeider godt og ser verdien av å utvikle praksis sammen med andre
• er robust og håndterer en variert og tidvis uforutsigbar arbeidshverdag
• har interesse for og erfaring med tverrfaglig arbeid
• trives i et høyt arbeidstempo og evner å prioritere godt
• er strukturert, pålitelig og tar ansvar for egne oppgaver og felles mål til det beste for elever og kollegaer

Vi tilbyr

• Mulighet til å være med og forme og videreutvikle en "ung" skole – både kultur, praksis og retning
• Reell påvirkningskraft på hvordan vi utvikler undervisning, vurdering og tverrfaglig arbeid
• Et sterkt profesjonsfellesskap med ambisiøse, inkluderende og rause kollegaer som vil hverandre vel
• En arbeidsplass med høy faglig bevissthet, hvor utvikling av praksis skjer i fellesskap – ikke alene
• Et trygt rom for å tenke nytt, teste ut ideer og utvikle deg som lærer over tid
• Tett samarbeid i team med gode strukturer som gir støtte i hverdagen
• En skole der relasjoner, tillit og felles ansvar står sterkt – både blant elever og ansatte
• Dyktige kollegaer som deler kompetanse aktivt og bidrar til din faglige og pedagogiske utvikling
• Tilgang til treningsrom som gjør det enklere å prioritere egen helse i en aktiv jobb

Kontaktinformasjon

Ottar Olasson Haugbo, assisterende rektor, 932 66 922, ottar.haugbo@osloskolen.no
Linda Helen Tvedt, assisterende rektor, 970 91 743, linda.tvedt@osloskolen.no
Arild Storm, 41906790, arild.storm@osloskolen.no

Arbeidssted

Nordstrandveien 29
1163 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5180338807
Stillingsprosent: 20%
Vikariat
Startdato: 01.10.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 29.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.

Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/

Om stillinga og arbeidsstaden

Bufdir, avdeling tilskot, har ledig ei 100 % fast stilling som spesialrådgjevar. 

Bufdir forvaltar tilskot til frivillige organisasjonar, stiftingar, kommunar og andre aktørar. Tilskotsordningane er mellom anna retta mot barn og unge, familiar og par, likestilling, deltaking, ikkje-diskriminering, inkludering og vald i nære relasjonar.  

Kva får du jobbe med hjå oss? 

Arbeidsområdet er knytt til Bufdir si tilskotsforvalting. Stillinga er nyoppretta, og vil ha oppgåver og ansvar både operativt og strategisk på tilskuddsområdet. Nokre oppgåver vil være overordna, men kan òg vere knytt til tilskotsordningar på fleire av Bufdir sine fagområder. Stillinga krev nær dialog og samarbeid med avdelingsdirektør.

Kollegaene dine har variert utdanning og erfaring. Når du jobbar hjå oss, vil du i periodar oppleve stort arbeidspress og høge krav til effektivitet, noko vi trur du vil trivast med fordi du har godt humør og tek ting raskt. Du får gode kollegaer i ei stor og spennande avdeling med eit godt arbeidsmiljø. 

Kva slags bakgrunn har du?

Du må ha:

• relevant utdanning frå universitet eller høgskule, fortrinnsvis på masternivå  
• erfaring med tilskotsforvalting i staten dei seinare åra 
• god forvaltningskompetanse og forståing av tilskot som statleg verkemiddel 
• kjennskap til regelverk for økonomistyring i staten og relevant lovverk knytt til tilskotsområdet 
• erfaring med å vurdere/greie ut komplekse saker 
• særs god erfaring med bruk av elektroniske system og programvare som trengst i ein moderne arbeidskvardag. Du har òg interesse for og tankar om korleis kunstig intelligens kan endre arbeidskvardagen på tilskotsområdet framover 
• evne til å arbeide sjølvstendig, analysere og finne gode løysingar  
• erfaring med, og gjerne hatt ansvar for, samarbeid med andre for å finne gode løysingar, både internt og eksternt 
• særs god formuleringsevne på norsk, skriftleg og munnleg  

Vi legg vidare vekt på: 

• erfaring med å formidle problemstillingar, løysingar og resultat 
• erfaring og kompetanse frå nokre av fagområda der Bufdir forvaltar tilskot  
• at du har rapportert til og er vant til dialog med overordna organ (til dømes departement) 
• erfaring frå eller kjennskap til frivillige organisasjonar og dei som jobbar for og med våre målgrupper 
• erfaring med rettleiing, informasjonsarbeid, kontrollarbeid og budsjett/rekneskap  
• erfaring med sakshandsaming av søknadar og rapportar, kontroll av rekneskap, samt oppfylging av dei som får tilskot (råd og rettleiing) 
• god forståing for statlege budsjettprosessar og styring 
• relevant erfaring og kompetanse med programvare vi nyttar i Bufdir generelt, og i tilskotsforvatninga spesielt

Kva for person ser vi etter?

Vi ser etter ein trygg og sjølvstendig spesialrådgivar med svært god vurderingsevne. Du evnar å setje deg raskt inn i komplekse problemstillingar, sjå samanhengar og skilje det vesentlege frå det mindre vesentlege. Du er samstundes effektiv i å få unna det som trengs av meir rutinemessige oppgåver.

Du tek ansvar for å drive saker og prosessar framover og trivst med å arbeide både sjølvstendig og saman med andre. Du er strukturert og kvalitetsmedviten, samstundes som du har ei pragmatisk tilnærming og er oppteken av å finne løysingar som fungerer i praksis.

Rolla krev gode samarbeidsevner og evne til å skape tillit og få gjennomslag på tvers av fagområde. Vi ser også etter deg som er trygg nok til å utfordre etablerte vurderingar og gi tydelege, konstruktive faglege råd til både leiarar og kollegaer.

Du har òg god organisasjonsforståing og evnar å sjå faglege problemstillingar i ein større samanheng.

Kva får du hjå oss? 

Har du lese heilt hit, vonar vi at jobben er interessant for deg. Sidan vi er eit direktorat, kan vi ikkje tilby deg firmabil og bonusar. Men til gjengjeld får du vere med på å løfte oss slik at vi kan gje utsette grupper, barn, unge og familiar eit endå betre tilbod, og det meiner vi har stor verdi i seg sjølv. Men du får sjølvsagt òg løn! Nøyaktig kor mykje du får i året, kjem an på kvalifikasjonane dine, men ho vil liggje mellom 800 000 - 950 000 kroner. For spesielt kvalifiserte søkare kan høgare løn vurderast. Stillinga er plassert i statleg lønsregulativ i stillingskode 1220 spesialrådgjevar.

I tillegg får du alle goda ved å vere tilsett i staten, det vil mellom anna seie fleksitid og sumartid, og dessutan høve til å trene i arbeidstida. Du får òg medlemskap i Statens pensjonskasse, med gode låne-, pensjons- og forsikringsordningar (http://spk.no). Frå lønna blir 2 % pensjonsinnskot trekte.

Opplysningar til deg som søkjar

• Vi søkjer etter dei beste hovuda uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hol i CV eller funksjonsevne, og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss.
• Stillinga er for tida lagd til avdeling tilskot.
• Du kan be om å ikkje bli oppført på den offentlege søkjarlista. Dette må i så fall grunngivast. Vi kontaktar deg dersom ønsket ditt ikkje blir teke til følgje.
• Prøvetid i samsvar med statsansatteloven.
• Opplever du tekniske utfordringar når du fyller ut søknaden, tilrår vi at du tek kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Kva skal søknaden din innehalde? 

For å bli vurdert som søkjar må du fylle ut felta for utdanning og arbeidserfaring, og leggje ved vitnemål og attestar med bekrefta stillingsstorleik. 

Vitnemål skal lastast opp frå Vitnemålsportalen. 

Har du utdanning frå utlandet må du leggje ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir) er et statlig forvaltningsorgan underlagt Barne- og familiedepartementet (BFD).

Våre hovedoppgaver ligger innen områdene oppvekst, barnevern, familievern, adopsjon, likestilling og ikke-diskriminering, samt vold og overgrep i nære relasjoner.

Bufdir styrer Bufetat, som har ansvar for det statlige barne- og familievernet. Direktoratet ble etter en lovendring 1. januar 2014 fagorgan for hele barnevernet, det vil si både det kommunale og det statlige.

På vegne av departementet behandler vi saker knyttet til barnevernsloven, adopsjonsloven, barneloven, ekteskapsloven og rettferdsvederlag. Rettssikkerhet, legitimitet, likebehandling, ivaretakelse av mangfold og saksbehandling av høy kvalitet er sentralt for direktoratet.

Direktoratet er faglig rådgiver for departementet og kompetanseorgan på våre områder, både for sektoren, andre offentlige organer og allmennheten. En viktig funksjon er å fremskaffe og formidle solid kunnskap innen våre ansvarsområder.

Bufdir er nasjonalt kontor for gjennomføringen av EU-programmet Aktiv Ungdom (nå Erasmus+). Vi forvalter også tilskuddsordninger på vegne av departementet.

Description du poste : Vous intervenez sur les opérations de coupe et de préparation des imprimés. Votre rôle est essentiel dans la chaîne de production : après l'impression, la qualité du façonnage conditionne directement le rendu final du produit. Vous serez notamment amené(e) à Piloter un massicot Heidelberg Polar 115 - Utiliser la chaîne globale associée au massicot - Préparer les opérations de coupe selon les dossiers de fabrication - Régler, programmer et ajuster la machine selon les formats attendus - Contrôler les piles, les repères, les formats et la conformité des coupes - Réaliser les coupes avec précision, régularité et efficacité - Veiller à la qualité du rendu final avant transmission à l'étape suivante - Respecter les consignes de production, de sécurité et de qualité - Assurer une bonne organisation de votre poste de travail - Participer à la fluidité de l'atelier façonnage - Signaler les anomalies ou dysfonctionnements éventuels - Contribuer au bon déroulement de la production dans les délais attendus. Ce poste demande de la rigueur, de la précision et une bonne compréhension des contraintes liées aux métiers de l'impression et du façonnage. Chaque coupe compte. Un format mal ajusté, un repère non respecté ou une pile mal préparée peut impacter toute la suite de la production. Votre savoir-faire est donc directement visible dans la qualité finale des produits livrés aux clients. Description du profil : L'entreprise recherche un profil qualifié, fiable et autonome, ayant déjà une expérience significative sur un poste similaire. Le profil attendu Expérience en tant que massicotier / massicotière - Bonne connaissance de l'environnement imprimerie, façonnage ou industrie graphique - Maîtrise du réglage et de la conduite d'un massicot industriel - Expérience sur machine Polar / Heidelberg appréciée - Capacité à lire et comprendre un dossier de fabrication - Sens de la précision et du contrôle qualité - Rigueur dans le respect des formats, des consignes et des délais - Autonomie dans l'organisation du poste de travail - Esprit d'équipe et bonne communication avec l'atelier - Respect strict des règles de sécurité Vous aimez le travail bien fait, les gestes précis et les productions propres. Vous savez que le façonnage est une étape clé : celle qui transforme une feuille imprimée en produit fini, soigné, conforme et prêt à être livré. Vous êtes une personne de terrain, sérieuse, concentrée et attachée à la qualité du résultat. Les conditions du poste - Poste en CDI - Base horaire : 35 heures par semaine en équipe - Poste basé à Douains dans l'Eure - Rattachement au chef d'atelier façonnage - Poste ouvert dans le cadre d'un renfort d'activité - Rémunération : entre 25580 et 27300 brut annuel sur 13 mois selon profil et expérience Les avantages - Primes exceptionnelles - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - Intéressement - Participation - Tickets restaurant - Vêtements de travail fournis - Chaussures de sécurité fournies - Bouchons d'oreille fournis - Prime transport - CSE avec activités socio-culturelles - Chèques vacances - Chèques cadeaux - Moments de convivialité

Empresa del sector servicios necesita incorporar 1 puesto para realizar funciones de personal de limpieza.
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Limpieza de superficies.
- Desinfección de baños.
- Limpieza de mobiliario.
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Mínimo 3 meses de experiencia en labores de limpieza.
- Estar inscrito/a en una oficina de empleo.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Contrato: Temporal.
- Jornada: Parcial. 20 horas semanales.
- Horario: De lunes a domingo de 10:00 a 14:00 con los descansos reglamentarios.
- Retribución: 750 euros brutos mensuales.
INSCRIPCION:
Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-murcia-este-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su Dni. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 18 de septiembre a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 142026005256 Datos de contacto con la empresa o con la UAG: Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Empresa del sector de manipulado de vidrio necesita incorporar un CONDUCTOR-REPARTIDOR.
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: Transporte, manipulación y entrega segura de productos de vidrio (cristales, ventanas, mamparas, espejos, lunas, etc.) desde oficinas de la empresa hasta destinatario.
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO:
- EXPERIENCIA PREVIA DEMOSTRABLE EN LA OCUPACIÓN DESCRITA
- Permiso de conducir B, disponibilidad de vehículo y disponibilidad para viajar.
- Estar inscrito/a en una oficina de empleo.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Contrato: 100
- Jornada: Completa
- Duración: Indefinida
- Horario: 06:00 a 14:00h L-V
- Retribución: 1424,50 euros mensuales
INSCRIPCION:
Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-oficina-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su Dni. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 18 de septiembre de 2026 a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 142026005212 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Empresa del sector de servicios necesita incorporar 1 puesto para realizar funciones relacionadas con terapias de rehabilitación de pacientes.
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Valoración funcional de pacientes, aplicación de tratamientos de fisioterapia, terapia manual, ejercicio terapéutico, rehabilitación funcional y seguimiento de la evolución del paciente.
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Titulación universitaria que permita ejercer legalmente como FISIOTERAPEUTA.
- Estar inscrito/a en una oficina de empleo.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Contrato: indefinido
- Jornada: completa
- Horario: de lunes a viernes (horario a concretar)
- Retribución: 1550 ¤ brutos mensuales
INSCRIPCION:
Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-totana-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su Dni. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 08.09.2026 a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 142026004920 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

OFICIAL DE 1ª DE MANTENIMIENTO ELCTRICISTA PARA TRABAJAR EN UN HOSPITAL. SE REQUIERE EXPERIENCIA EN MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS, CUADROS DE BAJA TENSIÓN, GRUPOS ELECTRÓGENOS Y SAI. VALORABLE EXPERIENCIA EN ENTORNOS HOSPITALARIOS O INSTALACIONES CRÍTICAS. PERSONA RESOLUTIVA, RESPONSABLE Y ORIENTADA A LA SEGURIDAD Y CONTINUIDAD DE SERVICIO. FUNCIONES PRINCIPALES EJECUCIÓN DE TRABAJOS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS DE BAJA TENSIÓN. OPERACIÓN Y SUPERVISIÓN DE CUADROS ELÉCTRICOS, GRUPOS ELECTRÓGENOS, SAI/UPS Y SISTEMAS DE DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA. DIAGNÓSTICO Y RESOLUCIÓN DE AVERÍAS ELÉCTRICAS. MANTENIMIENTO BÁSICO DE INSTALACIONES ASOCIADAS: CLIMATIZACIÓN, FONTANERÍA, PCI Y EQUIPOS ELECTROMECÁNICOS. REALIZACIÓN DE RONDAS DE INSPECCIÓN Y SEGUIMIENTO DE INCIDENCIAS. CUMPLIMENTACIÓN DE PARTES DE TRABAJO E INFORMES DE MANTENIMIENTO. CUMPLIMIENTO ESTRICTO DE LOS PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD, CALIDAD Y NORMATIVA VIGENTE. COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE MANTENIMIENTO Y CON EMPRESAS SUBCONTRATADAS CUANDO SEA NECESARIO. REQUISITOS FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO MEDIO O SUPERIOR EN ELECTRICIDAD, ELECTROTECNIA, INSTALACIONES ELÉCTRICAS O SIMILAR. EXPERIENCIA MÍNIMA DE 2 AÑOS COMO OFICIAL DE 1ª DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO. CONOCIMIENTOS SÓLIDOS EN: BAJA TENSIÓN. CUADROS ELÉCTRICOS. GRUPOS ELECTRÓGENOS. SISTEMAS DE ALIMENTACIÓN ININTERRUMPIDA (SAI). INTERPRETACIÓN DE ESQUEMAS ELÉCTRICOS. EXPERIENCIA EN MANTENIMIENTO INTEGRAL DE EDIFICIOS TERCIARIOS, PREFERIBLEMENTE HOSPITALES, CENTROS SANITARIOS, GRANDES EDIFICIOS PÚBLICOS O INSTALACIONES CRÍTICAS. CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y RESOLUCIÓN DE AVERÍAS. VALORABLE FORMACIÓN EN PRL Y TRABAJOS ELÉCTRICOS. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE EXPERIENCIA PREVIA EN ENTORNOS HOSPITALARIOS. CONOCIMIENTOS EN CLIMATIZACIÓN Y CONTROL BMS. CARNÉ DE INSTALADOR ELÉCTRICO BT. DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN TURNOS ADJUNTAR CURRICULUM EN PDF
Datos de contacto:
C.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

EMPRESA DE SAN JAVIER NECESITA APARJADOR/A
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO:
-Dirigir, supervisar y controlar la ejecución material de una obra, asegurando que se construya según el proyecto y la normativa vigente
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO:
-Estar inscrito/a en una oficina de empleo.
-Grado en arquitectura técnica o equivalente (Grado en Edificación o Grado en ingeniería de edificación)
-Dos años de experiencia en puesto similar
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
-Contrato laboral indefinido a jornada completa. Horario de lunes a viernes. Jornada partida.
INSCRIPCIÓN:
Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-sanjavier-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su Dni. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 25/05/2026 a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 142026002662 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Empresa del sector Agrícola necesita incorporar 1puesto para realizar funciones de Electro-Mecánico/a
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Mantenimiento de maquinaria agrícola.
- Mantenimiento en general de las instalaciones y maquinaria de la empresa.
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO:
- FP de Mecánica.
- Experiencia mínima de 1 año en mecánica industrial.
- Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo.
- Persona proactiva y con ganas de aprender.
- Flexibilidad horaria.
- Estar inscrito/a en una oficina de empleo.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Contrato: Indefinido.
- Jornada: Completa.
- Retribución: Según convenio.
- Incorporación Inmediata.
INSCRIPCION:
- Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón inscribirse a través de E-Curriculum.
- Si está inscrito/a en una oficina que NO PERTENEZCA a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección sef-cartagena-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta 142026004871, ocupación y su DNI/NIE.
- El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 24/09/2026 a las 23:59 horas.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 142026004871 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí