Rattaché(e) au Responsable de Chantier/Chef d'équipe, vous intervenez sur les travaux d'installation, d'assemblage et de raccordement des équipements dédiés aux postes de transformation HTB/HTA, principalement sur le ¼ Ouest de la France. Vos missions : - Tirer et raccorder les liaisons HT et BT en respectant les schémas électriques et les exigences de continuité du réseau. - Poser et câbler les coffrets BT et armoires de contrôle-commande afin d'assurer le bon fonctionnement des systèmes de protection et d'automatisation. - Savoir lire un plan ou un schéma électrique HT/BT - Effectuer les tests et contrôles nécessaires après installation pour garantir la conformité et la fiabilité des équipements. - Appliquer strictement les règles Qualité, Sécurité et Environnement afin de travailler dans un cadre sécurisé et conforme aux normes en vigueur. - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur site afin d'assurer une coordination fluide et efficace des travaux. Ce poste n'est pas fait pour vous si. Vous préférez travailler exclusivement en intérieur. Vous recherchez un quotidien répétitif et sans imprévu. Vous n'avez pas envie d'apprendre ou de faire évoluer vos compétences. Vous n'avez pas envie d'avoir une polyvalence. Votre profil : - Vous êtes au minimum titulaire d'un CAP/BEP en électrotechnique ou électricité, idéalement complété par une première expérience similaire en postes haute tension (un vrai plus à valoriser) ou en industrie. - Vous êtes organisé(e) et attentif(ve) au respect des normes et procédures. - Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. - Vous avez l'envie d'apprendre et de développer vos compétences. - Le poste implique des grands déplacements réguliers dans le ¼ Ouest de la France, sans présence fréquente sur le site de l'entreprise (permis B obligatoire). Mission : Rattaché(e) au Responsable de Chantier/Chef d'équipe, vous intervenez sur les travaux d'installation, d'assemblage et de raccordement des équipements dédiés aux postes de transformation HTB/HTA, principalement sur le ¼ Ouest de la France. Vos missions : - Tirer et raccorder les liaisons HT et BT en respectant les schémas électriques et les exigences de continuité du réseau. - Poser et câbler les coffrets BT et armoires de contrôle-commande afin d'assurer le bon fonctionnement des systèmes de protection et d'automatisation. - Savoir lire un plan ou un schéma électrique HT/BT - Effectuer les tests et contrôles nécessaires après installation pour garantir la conformité et la fiabilité des équipements. - Appliquer strictement les règles Qualité, Sécurité et Environnement afin de travailler dans un cadre sécurisé et conforme aux normes en vigueur. - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur site afin d'assurer une coordination fluide et efficace des travaux. Ce poste n'est pas fait pour vous si. Vous préférez travailler exclusivement en intérieur. Vous recherchez un quotidien répétitif et sans imprévu. Vous n'avez pas envie d'apprendre ou de faire évoluer vos compétences. Vous n'avez pas envie d'avoir une polyvalence. Profil demandé : Votre profil : - Vous êtes au minimum titulaire d'un CAP/BEP en électrotechnique ou électricité, idéalement complété par une première expérience similaire en postes haute tension (un vrai plus à valoriser) ou en industrie. - Vous êtes organisé(e) et attentif(ve) au respect des normes et procédures. - Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. - Vous avez l'envie d'apprendre et de développer vos compétences. - Le poste implique des grands déplacements réguliers dans le ¼ Ouest de la France, sans présence fréquente sur le site de l'entreprise (permis B obligatoire). Catégorie professionnelle : Ouvrier Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE USINAGE 3X8 (H/F) Chef d'équipe opérationnel H/F - 3x8 : Votre agence Start People Lyon recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe opérationnel H/F en horaires 3x8, pour une mission dans un premier temps de 6 mois, afin de pallier des absences. Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en management d'équipe et vos compétences techniques en usinage ? Ce poste combine ces deux dimensions au sein d'un environnement industriel exigeant. Vos missions : Rattaché(e) à l'atelier d'usinage, vous assurez le pilotage quotidien de l'activité, des ressources humaines et des moyens de production, dans le respect des exigences de qualité, sécurité, délais et performance. Vos principales missions seront notamment : Planifier les ressources humaines de l'atelier afin de garantir la réalisation du Plan Directeur de Production : planning, affectation des équipes et des moyens, gestion des absences et congés, recrutement d'intérimaires, etc. Mettre en œuvre les productions demandées en respectant les délais et les procédés définis. Participer aux réunions hebdomadaires de planification avec les équipes Fabrication, Gestion de production et Maintenance. Assurer la bonne tenue du quart et organiser les relèves entre équipes. Animer les QRQC de niveau 1 et, si nécessaire, de niveau 2. Planifier et valider la réalisation des opérations de maintenance de niveau 1. Veiller au respect et à l'application des procédures Qualité. Etre garant des aspects sécurité et environnement au sein de l'atelier. Animer les démarches SSE : causeries sécurité, OJT, respect des règles de sécurité et réalisation des inspections planifiées. Identifier et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'amélioration de la sécurité, de l'ergonomie et des conditions de travail. Participer à l'amélioration des postes de travail, au 5S et aux démarches d'innovation participative. Suivre et réceptionner les interventions de maintenance, signer les bons de travaux et gérer la coactivité. Suivre les anomalies méthodes et qualité afin de permettre la libération des pièces dans les meilleurs délais. Participer à la rédaction des rapports d'incidents et à la mise en œuvre des actions de sécurisation. Assurer une transmission efficace des informations entre les opérateurs, la hiérarchie et les différentes équipes. Participer à la rédaction des demandes d'intervention. Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques liées aux accès et outils informatiques. Contribuer à la résolution des problèmes opérationnels. Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier et réaliser les audits et actions d'amélioration 5S. Réaliser les entretiens professionnels et assurer le suivi des compétences de son équipe : livret de compétences, formations, montée en compétences, etc. Participer au suivi et à la mise en œuvre des actions de progrès et groupes de travail. Assurer ponctuellement des remplacements ou des réunions en journée afin de garantir la continuité de l'activité. PROFIL : Profil recherché:Vous disposez d'une expérience en management et pilotage de petites équipes d'opérateurs et souhaitez évoluer dans un environnement industriel. Vous possédez idéalement : Un Bac+2 minimum en mécanique et/ou usinage. Une expérience d'au moins 3 ans dans l'industrie mécanique et/ou l'usinage. De solides connaissances techniques en machines-outils. La maîtrise de la lecture de plans. Une bonne connaissance des instruments de métrologie. Une expérience en management d'équipe. Votre capacité à organiser l'activité,

Le projet Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l'international (10 pays). S'ENGAGER POUR UNE CAUSE D'INTERÊT GENERAL C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d'évoluer dans un environnement où les valeurs, l'autonomie, l'audace et la responsabilité sont incarnées et respectées. Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le poste Au sein d'une équipe salariée régionale engagée sur différents champs d'accompagnement, vous êtes spécifiquement chargé du développement et du soutien de l'accompagnement des personnes gravement malades et/ ou en fin de vie, assuré par les bénévoles de l'association. Référent régional(e) de cette thématique en Auvergne-Rhône-Alpes, vous intervenez en appui des salariés de la région et en soutien direct des équipes bénévoles confrontées à des situations sensibles. En lien avec le responsable d'équipe, la référente nationale et les partenaires du territoire, vous animez la dynamique associative, accompagnez les bénévoles dans la qualité de leurs interventions, développez les partenariats et contribuez à structurer les actions régionales (transmission des pratiques, webinaires, projets.). Ressource pour les équipes et représentant de l'association sur ce champ d'intervention, vous veillez également au respect du cadre associatif et aux procédures liées à l'activité. MISSIONS PRINCIPALES Animation de la vie d'équipe - Rechercher, accueillir et accompagner les bénévoles dans leur mission. - Accompagner l'équipe dans la formalisation et la mise en œuvre de son projet spécifique. - Encourager l'implication des bénévoles expérimentés dans le soutien aux nouveaux, la vie régionale et le conseil d'équipe. - Organiser et animer les réunions régulières ou thématiques. - Assurer le reporting et la valorisation des actions menées. - Garantir l'usage des outils communs (Kiosque, tableaux de bord.). - Développer et entretenir le tissu partenarial régional. Contribution à la gestion administrative et financière - Veiller au respect des procédures et principes comptables de l'association. - Instruire les demandes de subventions. Appui ressource régional - Accueillir et évaluer les demandes de soutien provenant des acteurs régionaux. - Construire un plan d'aide adapté et en assurer la mise en œuvre. - Recenser les sollicitations et assurer la traçabilité des réponses apportées. - Structurer un projet régional de transmission : savoirs, savoir-faire et bonnes pratiques. - Préparer et animer les webinaires régionaux. - Contribuer aux actions régionales dans le cadre de la mission Témoigner/Alerter. - Participer à la vie associative régionale : séminaire, conférence de région, réunions de salariés. Participation à la coordination nationale - Participer aux réunions de la Direction nationale des Ressources pour l'Accompagnement. - Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques d'accompagnement. - Présenter les actions menées et représenter l'association en externe. - Contribuer aux groupes de travail dédiés à l'amélioration des pratiques. Profil recherché Master en Psychologie ou DEJEPS ou DIU accompagnement en soins palliatifs / Gestionnaire de cas ou DE d'Infirmier . Expérience d'au moins 3 ans en accompagnement dans le champ de la fin de vie ou de la maladie grave. Expérience - Expérience dans l'animation, le soutien et la mobilisation de bénévoles. - Pratique avérée de l'accompagnement de personnes en fin de vie, gravement malades, en situation de deuil. - Expérience de travail en réseau partenarial (associations, établissements de santé, acteurs institutionnels). Compétences - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et de pilotage de projet de manière autonome. - Maîtrise du Pack Office / Office 365 et des outils collaboratifs. - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Spécificités Déplacements ponctuels en région Ouest (Bretagne, Pays de la Loire) AVANTAGES Un parcours d'intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi. La force et le soutien du siège et d'un réseau de pairs métiers, favorisant les échanges de bonnes pratiques. L'accès à 80 j. de télétravail par an (soit 2j./semaine) indemnisés. Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 11,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, complémentaire santé, prévoyance . À savoir : CDI à pourvoir dès que possible. Temps plein 35h, avec po

Chez Bnode, nous pensons que les carrières se construisent à travers des défis stimulants, des collaborations inspirantes et un développement continu. Notre réseau de consignes et points de retrait Out-of-Home, utilisé quotidiennement par des milliers de clients, est au cœur de notre innovation logistique.

Pour soutenir la prochaine phase de notre stratégie de capacity & yield management, nous recherchons un(e) Senior Project Manager Capacity / Yield capable d'évoluer à l'intersection de la data, de la stratégie et de l'exécution.

En tant que Senior Project Manager Capacity, vous maximisez la rentabilité et l'utilisation des actifs OOH (lockers et points colis) en transformant des insights analytiques en projets stratégiques end-to-end.

Votre rôle se situe à l'intersection de l'optimisation des revenus, de la planification des capacités et du pilotage de projets stratégiques. 

Vos responsabilités

Gestion de projets stratégiques

• Piloter des projets complexes liés à la capacité et à la rentabilité du réseau OOH, de la phase de cadrage à l'implémentation
• Structurer les problématiques business, définir les priorités et établir une roadmap claire pour chaque initiative
• Coordonner les parties prenantes et assurer l'alignement entre opérations, commercial et finance
• Assurer le suivi des projets, le respect des délais et l'atteinte des objectifs définis 

Optimisation capacité & revenus

• Développer et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser l'utilisation des lockers et points de retrait
• Analyser les structures de revenus et de marges afin d'identifier des opportunités d'amélioration de la performance financière
• Contribuer aux décisions d'allocation de capacité afin de maximiser la rentabilité des actifs
• Évaluer l'impact financier des options stratégiques et soutenir les décisions d'investissement capacitaire 

Capacity planning & management

• Développer des modèles de planification de capacité alignés avec les objectifs commerciaux et financiers
• Anticiper l'évolution de la demande et adapter les stratégies de capacité en conséquence
• Identifier les contraintes de capacité et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle et économique
• Suivre en continu l'utilisation et la performance du réseau 

Analyse data-driven & prise de décision

• Réaliser des analyses approfondies de l'utilisation du réseau et de la performance des canaux
• Transformer les insights analytiques en recommandations stratégiques concrètes et actionnables
• Développer et maintenir des reportings pour suivre l'utilisation des capacités, la performance des revenus et les marges
• Contribuer à l'amélioration des outils et méthodologies analytiques de l'équipe 

Coordination transverse & stakeholder management

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Capacity, Operations, Commercial, Finance et Data
• Soutenir la prise de décision avec une approche structurée et orientée business
• Assurer une communication claire et efficace à tous les niveaux de l'organisation
• Soutenir l'implémentation des initiatives stratégiques et l'alignement des équipes

• Master en économie, logistique, data science ou domaine équivalent
• 5+ ans d'expérience en stratégie, revenue management ou capacity management
• Excellentes capacités de structuration des problèmes et d'analyse
• Capacité à piloter des projets complexes de bout en bout
• Expérience en optimisation des revenus et analyse de rentabilité
• Maîtrise avancée d'Excel
• Expérience avec des outils BI (Power BI, Tableau ou équivalent)
• Connaissance des techniques de capacity planning et de prévision de la demande
• Affinité avec les stratégies de pricing et yield management
• Forte mentalité de ownership et sens des responsabilités
• Capacité à structurer et défendre des raisonnements solides
• À l'aise dans la coordination de multiples parties prenantes
• Capacité à évoluer dans des environnements dynamiques et exigeants
• Excellentes compétences en communication
• Langues : néerlandais, français et anglais

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu'un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

• Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
• Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
• Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
• Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires... le choix vous appartient. 
• La possibilité d'adhérer au Plan fédéral de mobilité 
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
• 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
• Une prime de fin d'année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
• Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost 

Description: Sr. Value Engineering Manager, Value Engineering Job ID: 10526664 | Amazon EU Sarl Description Ever wondered what it takes to build Amazon's massive global network — and how we make sure every dollar spent on construction delivers maximum value? We're looking for a Senior Value Engineering Manager who will own cost engineering and value engineering on large-scale construction projects and help shape the future of AI-powered cost intelligence. This isn't a back-office analytics role — you'll be influencing multi-million-dollar supplier negotiations, presenting to senior leadership, and support building the tools that will transform how Amazon Global Procurement Organization models, negotiates and manages construction cost worldwide. Construction is one of our largest and most complex procurement categories. Every project is different — unique site conditions, local labor markets, permit requirements, and material constraints mean that each costing cycle demands a fresh bottom-up deep dive: decomposing cost structures, stress-testing assumptions against local market realities, and building analytics that reflect the true cost drivers of that specific build. You'll bring deep construction industry expertise and pair it with a forward-looking mindset, co-creating AI-driven tools that scale your impact far beyond individual projects. Key job responsibilities • Deliver independent, bottom-up construction cost estimates for North America Design & Construction stakeholders across retrofit, expansion, and new-build projects spanning multiple building types and fulfillment network segments. • Develop cost estimates from early-stage concepts through RFP-ready construction documents, selecting appropriate methodologies and analytical depth based on project maturity and available information. • Own estimating strategies for repeatable multi-site programs by developing scalable templates while producing detailed bottom-up estimates for complex, site-specific projects requiring advanced analytical judgment. • Generate conceptual ROM estimates to support early project planning, business case development, investment decisions, and funding approvals. • Lead should-cost modeling, benchmarking, and Value Engineering analyses to identify cost optimization opportunities while preserving design intent, quality, constructability, schedule, and operational requirements. • Leverage AI-powered tools to improve estimating efficiency through automated data gathering, benchmarking, and cost analysis while applying engineering judgment to validate outputs and resolve complex or ambiguous scopes. • Drive development of scalable AI-enabled estimating solutions by curating project and market cost data, validating model performance, and identifying opportunities to automate routine estimating activities. • Partner with preconstruction managers, design engineers, sourcing teams, category managers, and business stakeholders to validate assumptions, communicate cost risks, evaluate alternatives, and influence cost-informed decisions throughout project development. • Establish estimating best practices through peer reviews, continuous improvement initiatives, and maintenance of current labor, material, equipment, subcontractor, and market pricing databases to ensure consistent, accurate, and defensible cost models. About the team The Sourcing Excellence team helps Amazon answer two fundamental questions: **Are we buying the right product?** (Value Engineering) and **Are we paying the right price?** (Cost Engineering). **Value Engineering** ensures Amazon is investing in the right solutions by optimizing specifications, design, materials, and performance to maximize business value while meeting operational requirements. **Cost Engineering** establishes cost transparency and price confidence through bottom-up cost estimation, should-cost modeling, benchmarking, market intelligence, and cost driver analysis to determine what products and services should cost. Together, these disciplines provide transparent, fact-based insights that enable informed sourcing, design, and investment decisions throughout the project lifecycle. Our vision is to make cost and value transparency a strategic capability across the organization, ensuring every investment delivers the optimal balance of cost, quality, performance, and operational requirements. Today, the team supports billions of dollars in managed spend across multiple global categories and continues to scale its impact through AI-enabled solutions, standardized mechanisms, and cross-functional partnerships. Basic Qualifications • Experience in program or project management • Experience using data and metrics to determine and drive improvements • Experience owning program strategy, end to end delivery, and communicating results to senior leadership • Experience in Supply Chain Management • Experience developing bottom-up cost models, should-cost models, cost benchmarks, cost driver analysis, and analytical frameworks to support complex construction or capital investment decisions. Preferred Qualifications • Master's degree, or MBA in business, operations, human resources, adult education, organizational development, instructional design or related field • Experience leading process improvements • AI&Automation: Comfortable working with AI and automation as a default part of your workflow — not as an experiment, but as how things get done. You should be willing to use AI-powered tools for cost benchmarking, estimating, modelling and pattern recognition, curate project data to feed scalable models, validate automated outputs with expert judgment, and identify where automation can absorb routine work so you can focus on the complex and ambiguous. Experience contributing to AI tool development in an estimating or procurement context is a strong differentiator. • Data Management & Cost Estimation Software • Experience managing structured cost data and supporting back-end estimation workflows — organizing inputs, maintaining cost libraries, and ensuring data integrity across project portfolios. Proficiency with CostX or equivalent takeoff and cost modeling software is strongly preferred. Familiarity with Amazon's internal estimating systems and tools is a plus but not required; what matters most is a demonstrated ability to pick up new platforms quickly and maintain discipline in data management practices. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Corporate Services Director (H/F) Leudelange, CDI, Temps plein MISSIONS PRINCIPALES En tant que membre du Comité de Direction, vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de CK S.A. Vous apportez une vision innovante et transversale aux décisions clés et jouez un rôle moteur dans l'anticipation des enjeux, l'amélioration continue, la gestion des risques et la création de valeur durable. Vous êtes responsable de la coordination et du développement de l'ensemble des fonctions de support que vous dirigez, à savoir les services : Comptabilité et facturation, Achats, Ressources Humaines, Compliance, Qualité & Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et Réception & services généraux. Vous êtes un acteur clé de la gouvernance et participez directement aux décisions stratégiques au sein du Comité de Direction PRINCIPALES RESPONSABILITES Gouvernance & pilotage • Piloter et fédérer les équipes support afin de garantir performance, alignement et excellence opérationnelle • Contribuer activement aux travaux et décisions du Comité de Direction • Aligner en permanence les fonctions support avec la stratégie globale de l'entreprise • Concevoir, déployer et faire évoluer les processus internes (optimisation, maîtrise des risques, création de valeur) • Insuffler une culture d'efficacité, de collaboration et d'amélioration continue • Piloter la modernisation des fonctions support via la digitalisation des processus et l'usage responsable de l'IA Comptabilité & Facturation • Sécuriser et piloter les activités comptables et de facturation, en garantissant fiabilité et efficacité • Assurer l'intégrité des données financières et le respect des obligations légales, réglementaires et de reporting • Structurer les relations avec les partenaires externes (fiduciaire, réviseur, conseillers fiscaux) • Déployer un contrôle interne proportionné, robuste et adapté aux enjeux de l'entreprise Achats • Optimiser les processus d'achats et la gestion des fournisseurs (qualité, coûts, délais) • Garantir conformité, transparence et traçabilité des procédures d'approvisionnement • Anticiper les besoins, négocier et formaliser les contrats avec les équipes opérationnelles Ressources Humaines • Faire évoluer les activités et processus RH au service de la stratégie et de l'engagement • Garantir la conformité au droit du travail luxembourgeois et aux standards internes • Accompagner et outiller les managers (développement, responsabilisation, performance) • Contribuer aux projets de transformation organisationnelle et culturelle Compliance, Qualité & RSE • Encadrer et coordonner les activités du Compliance & RSE Manager • Renforcer les dispositifs de conformité, de qualité et de RSE (maîtrise des risques / création de valeur) • Garantir le respect des exigences légales, réglementaires et internes (y compris PSF lorsque d'application) • Assurer la cohérence et l'efficacité des politiques, procédures et contrôles internes • Promouvoir une culture d'éthique et de responsabilité Services généraux • Superviser la réception : accueil de qualité aligné avec l'image et les standards de CK S.A. • Veiller au bon fonctionnement des services internes au quotidien (expérience collaborateurs et visiteurs) PROFIL REQUIS Expérience : Une expérience significative dans une fonction de direction ou de management transversal, acquise sur plusieurs années, idéalement dans un environnement de PME structurée. Une excellente compréhension des fonctions support que vous allez diriger est indispensable Compétences clés : • Leadership affirmé et management transversal, capacité à fédérer des équipes aux expertises diverses • Solide capacité d'organisation, de structuration et de priorisation, orientée efficacité et résultats • Vision globale de l'entreprise, approche pragmatique, orientée solutions • Curiosité, innovation et esprit d'amélioration continue • Capacité à déployer des mesures de digitalisation et une IA responsable pour améliorer la performance des fonctions support tout en renforçant conformité et gouvernance • Exigence élevée en matière de confidentialité, d'éthique et d'exemplarité • Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et collaboration forte avec les parties prenantes Langues : Une maîtrise parfaite du français et de l'anglais dans un contexte business. Toute langue supplémentaire comme le luxembourgeois et / ou l'allemand sera considérée comme un atout. NOTRE OFFRE Nous vous offrons : • Un poste stratégique avec une vraie influence dans une entreprise luxembourgeoise reconnue et innovante à taille humaine • Une fonction avec un réel pouvoir d'action et une forte autonomie dans la structuration et l'évolution des fonctions support • Des valeurs d'entreprise fortes et un cadre de travail collaboratif et dynamique, orienté long terme • Une rémunération attractive, alignée avec l'expérience et le niveau de responsabilités Le challenge vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à notre service RH (jobs@ck.lu). Discrétion assurée. CHARLES KIEFFER GROUP SA 2, Rue Léon Laval / Z.A. Am Bann / L-3372 Leudelange Tél : +352 26 380 1 http://www.ck.lu

Rejoignez UBBAK Paris Froid, entreprise du groupe VINCI Energies, spécialisée dans les technologies du froid bas carbone au service de la chaîne alimentaire, de la santé et de la logistique, de l'entrepôt aux surfaces commerciales. Notre objectif : conjuguer efficience énergétique, performance durable et innovation. Votre mission : Au cœur de l'activité, vous contribuez directement à la performance globale de l'entreprise. Au-delà des missions administratives, vous participez activement à la fluidité et l'amélioration continue de nos process. Vos principales missions seront : Administratif & comptable : - Saisie et suivi des commandes fournisseurs - Établissement de la facturation clients et suivi des encaissements - Relance des impayés - Suivi administratif des affaires (ouverture, clôture, archivage) - Contrôle et saisie des pointages collaborateurs Coordination opérationnelle : - Suivi et optimisation du planning des techniciens - Support logistique aux équipes terrain (commandes, matériel, urgences) - Traitement et suivi des demandes d'intervention clients - Interface quotidienne avec l'ensemble des collaborateurs opérationnels Référent(e) outils & digitalisation : - Garantir le bon fonctionnement des outils (GMAO, ERP, planification.) - Accompagner les équipes dans leur utilisation - Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des outils digitaux existants IA & amélioration continue : - Participer à la mise en place de nouveaux processus (automatisation, workflows.) - Contribuer à des projets d'optimisation (planification, suivi client, reporting) - Proposer des améliorations concrètes basées sur l'analyse des données Relations interne & externe : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Être l'interface entre clients, fournisseurs et équipes internes . Rédiger les courriers et supports administratifs Ce poste est à pourvoir en CDI à Noisy le Roi (78) courant septembre 2026. Profil : Vous êtes récemment diplômé(e) d'un Bac + 2 ou +3. Compétences clés : - Très bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Aisance et appétence pour les outils digitaux - Capacité à évoluer dans un environnement technique - Qualités rédactionnelles - Autonomie et esprit d'initiative - Esprit d'équipe Qualités attendues : - Dynamisme et proactivité - Envie de faire évoluer les process - Culture de l'amélioration continue - Curiosité (outils, IA, organisation) - Orientation solution et performance Mission : Rejoignez UBBAK Paris Froid, entreprise du groupe VINCI Energies, spécialisée dans les technologies du froid bas carbone au service de la chaîne alimentaire, de la santé et de la logistique, de l'entrepôt aux surfaces commerciales. Notre objectif : conjuguer efficience énergétique, performance durable et innovation. Votre mission : Au cœur de l'activité, vous contribuez directement à la performance globale de l'entreprise. Au-delà des missions administratives, vous participez activement à la fluidité et l'amélioration continue de nos process. Vos principales missions seront : Administratif & comptable : - Saisie et suivi des commandes fournisseurs - Établissement de la facturation clients et suivi des encaissements - Relance des impayés - Suivi administratif des affaires (ouverture, clôture, archivage) - Contrôle et saisie des pointages collaborateurs Coordination opérationnelle : - Suivi et optimisation du planning des techniciens - Support logistique aux équipes terrain (commandes, matériel, urgences) - Traitement et suivi des demandes d'intervention clients - Interface quotidienne avec l'ensemble des collaborateurs opérationnels Référent(e) outils & digitalisation : - Garantir le bon fonctionnement des outils (GMAO, ERP, planification.) - Accompagner les équipes dans leur utilisation - Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des outils digitaux existants IA & amélioration c...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Vélizy-Villacoublay, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. QUI ETES-VOUS ? PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Master en ingénierie, en informatique, en génie logiciel ou dans tout autre domaine connexe. Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement DevOps / Agile / Scrum, et vous épanouissez dans des contextes dynamiques qui demandent réactivité, autonomie et esprit d'initiative. Vous souhaitez évoluer dans un environnement temps réel, à l'interface entre des problématiques techniques de bas niveau, proches du matériel, et le maintien des fonctionnalités de haut niveau attendues par la solution. Vous êtes prêt(e) à intervenir sur des systèmes variés, de petite ou grande envergure, tels que des radars, des calculateurs embarqués, des cartes à puce, des objets connectés destinés aux télécommunications et à l'IoT, ainsi que des terminaux mobiles. COMPÉTENCES : Vous maîtrisez le développement sur des systèmes d'exploitation embarqués tels que Linux, VxWorks ou FastOS Linux. Vous disposez d'une expérience confirmée en développement logiciel embarqué ADA(obligatoire) et de solides expériences en dev logiciel embarqué C/C++ Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation embarqués tels que Linux, VxWorks ou FastOS Linux. Vous êtes à l'aise avec les outils de développement, les équipements de mesure, ainsi qu'avec les activités d'intégration, de test et de simulation sur plateforme. Vous avez de l'expérience en conception de systèmes embarqués et en mise en œuvre de protocoles de communication tels que DDS ou ARINC. Vous savez comprendre les besoins clients et les traduire en solutions techniques adaptées. Vous avez une bonne connaissance des environnements Cloud (AWS, GCP) et des outils de déploiement automatisé comme Helm, YAML, Ansible et Docker. Vous utilisez facilement des outils collaboratifs tels...

Description & Requirements: BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11ᵉ année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l'excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs. Contexte et enjeux: L'équipe AML KYC Expert & Review a la charge de l'application des due diligences dans le cadre de la révision des clients ainsi que de l'expertise des dossiers complexes. Concrètement, votre mission et votre quotidien ? Le/La Responsable du Service manage et s'assure du bon fonctionnement de son/ses équipe(s) et/ou de l'activité dont il/elle a la responsabilité. Il/Elle est in fine responsable du support opérationnel transversal aux lignes de métier WM et Retail, dans le respect des procédures de conformité légales et établies par le Groupe BNP Paribas. Son équipe a en charge de : Garantir le traitement des portefeuilles clients et en assurer la requalification. Développer l'expertise AML/KYC auprès des équipes Client Services. Prendre en charge les fonctions transversales du service liées à l'application de la réglementation et des procédures concernant la revue AML/KYC. Déployer les cycles de relances vers les partenaires afin d'obtenir les éléments nécessaires aux analyses AML/KYC. Assurer le pilotage de la base révisable KYC. Maintenir et faire évoluer le set de documents et les supports à la gouvernance du service. Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Votre environnement de travail: Localisation du poste : Howald Composition de l'équipe : 1 superviseur, 10 collaborateurs Interactions : Comex, Groupe, Compliance, Opérations Télétravail : Oui, poste éligible au télétravail et au travail sur site distant Les apports de ce poste: Vous travaillerez dans un environnement technique varié tout en ayant l'opportunité de maîtriser les différents sujets. Travailler chez BNP Paribas c'est : Prendre part au grand projet de transformation du Groupe vers la construction d'un monde plus durable. Bénéficier d'une offre de formation riche pour développer continuellement ses compétences et se préparer aux métiers de demain. Élargir ses perspectives et exercer différents métiers au cours de sa carrière grâce à la variété des activités et à la gestion dynamique des carrières. Préserver son équilibre de vie grâce au système d'horaires mobiles, aux sites satellites frontaliers et au télétravail. Évoluer quotidiennement dans un environnement fondé sur le respect, la diversité, l'inclusion et la convivialité. Êtes-vous notre futur(e) Responsable AML KYC Expert & Review ? Expérience professionnelle et/ou diplôme: Diplôme universitaire Bac+5. Expérience professionnelle confirmée dans le management d'équipe. Expertise AML/KYC indispensable. Compétences comportementales: Capacité à collaborer / travail d'équipe. Capacité à décider. Capacité d'organisation. Capacité d'adaptation. Orientation résultats. Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit. Capacité à synthétiser et simplifier. Créativité & Innovation. Capacité à résoudre des problèmes. Compétences transversales: Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement. Capacité d'analyse. Capacité à élaborer et adapter un processus. Capacité à inspirer les autres et générer l'engagement. Capacité à développer les autres et leurs compétences. Capacité à établir et activer des réseaux. Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents. Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité ou une formation. Compétences techniques: Connaissance des produits d'assurance vie distribués et maîtrise des particularités d'acceptation. Connaissance des outils de contrôle Safewatch et Factiva Presse. Connaissance en évaluation des risques KYC / AML. Connaissance du processus d'acceptation d'un nouveau client. Connaissances linguistiques: Pratique courante du français et de l'anglais. Toute autre langue européenne sera considérée comme un atout. Diversité & Inclusion: Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire. General Information: Ref #: LUX 25.62 Hot job: No City: Luxembourg Contract type: Permanent Professional family: F15 - OPERATION PROCESSING Recruiter: LOPES, NICOLAS

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Paris, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Le Secteur Soutien et Service Client (SSC) contribue à l'élaboration de nos solutions de services déployées et opérées pour le compte d'organismes étatiques ou internationaux (Ministère des armées, Ministère de la Justice, ONU, OTAN, UE...). Dans le cadre d'un Partenariat Public Privé, Thales est présent sur le site principal du Ministère des armées (Minarm) à Balard jusqu'à 2041 avec pour mission d'opérer et faire évoluer les Systèmes d'informations de de sureté du Minarm : c'est le Programme Balard Vous intégrez vous intégrerez l'équipe « Offres et Evolutions » du Programme Balard sur le site de Balard (75015) au sein du Ministère des armées, afin de conduire les offres Thales, tout en développant l'offre de services grâce à l'innovation. Dans le cadre de votre mission, vous devrez : * Répondre aux demandes du Ministère des armées (et des autres exploitants) dans les délais, en respect du Bid Plan spécifique Balard. * Prendre en charge des offres et projets d'études majeures. * Vous coordonner avec le Sales Manager Balard pour la rédaction annuelle des avenants. * Participer à la révision du catalogue de services en place sur le programme * Être l'interface de coordination avec : * Les équipes ingénierie (NIS et autres BL) pour la réponse technique * Le responsable commercial pour la stratégie d'offre, * Les partenaires, sous-traitants et fournisseurs * Les équipes projets pour faciliter la passation et la réalisation * Piloter en mode projet de démonstrations/Proof of concept sur les innovations proposées * Assurer le reporting et le suivi du statut des offres vers le management Votre profil : Vous disposez de solides compétences en ingénierie générale, avec une expertise des systèmes mettant en œuvre les technologies de l'information. Vous intervenez sur des réseaux télécoms et réseaux de transport, qu'ils soient terrestres ou radio, et comprenez les enjeux techniques et opérationnels associés à ces environnements critiques. Doté d'un excellent sens relationnel, vous savez embarquer les équipes internes et les parties prenantes autour d'objectifs communs. Votre...