Description : REJOIGNEZ BWH HOTELS GROUP FRANCE LOCALISATION : Colombes (92) + déplacements ponctuels CONTRAT : CDI STATUT : Agent de maîtrise RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Responsable Pôle Revenue Management DOMAINE D'ACTIVITÉ : RM QUI SOMMES-NOUS ? BWH Hotels Group France accompagne un réseau d'hôtels indépendants sous des marques reconnues et en pleine évolution. Notre ambition : aider chaque établissement à maximiser sa performance commerciale grâce à des stratégies de revenue management innovantes, humaines et orientées résultats. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Revenue Management pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la Direction des Opérations. VOTRE MISSION Véritable partenaire de performance pour les hôtels de votre portefeuille, vous accompagnez les établissements dans l'optimisation de leur chiffre d'affaires et le développement de leur stratégie de distribution. Au quotidien, vous analysez les performances, identifiez les opportunités de croissance et mettez en place des actions concrètes pour améliorer les résultats. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS _Pilotage de la performance des hôtels_ o Vous assurez les audits hôtels selon la procédure du service. o Vous planifiez des entretiens téléphoniques et sur site hôtels. o Vous proposez les plans d'actions correctifs et préventifs. o Vous vérifiez le contenu web des hôtels en portefeuille. o Vous créez un planning régionalisé tenant compte des saisonnalités, suivre les montées en charge. o Vous suivez la dynamique de Pick-Up de votre portefeuille. o Vous créez des outils d'aide aux hôtels. o Vous suivez les résultats des hôtels et mettez en place des plans d'action. o Vous contribuez à l'atteinte des objectifs de CA des établissements _Stratégies _ o Vous proposez et développez de nouveaux produits et codes tarifaires. o Vous accompagnez les hôtels dans la modification de loading. o Vous définissez et suivez des stratégies de management de place et organisez des réunions de RM de place. o Vous mettez en place un suivi mensuel de votre portefeuille hôtels. o Vous mettez en place et suivez une stratégie de distribution cohérente, adaptée et efficace. _Sites Tiers & Distribution_ o Vous suivez la performance des différents distributeurs. o Vous contribuez à l'optimisation des ventes par distributeurs. Cette description prend en compte les principales missions, elle est susceptible d'évoluer. Profil recherché : Niveau BAC +4 écoles de commerce, université, hôtellerie Expérience en RM idéalement, hôtellerie, qualité. POURQUOI REJOINDRE BEST WESTERN HOTELS & RESORTS ? Rejoindre BWH Hotels Group France, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, authentique et engagée, où convivialité, esprit d'équipe et développement professionnel sont au cœur de notre quotidien. Nous avons à cœur d'offrir à chacun un environnement de travail épanouissant, stimulant et inclusif, dans lequel chaque talent peut trouver sa place et évoluer. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un environnement de travail bienveillant, convivial et formateur. - Une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. - Un accompagnement personnalisé dès votre intégration et une montée en compétences progressive. De nombreux avantages sociaux : o Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié (et participation pour la famille) * RTT * Intéressement * Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine (selon l'accord en vigueur) * Parking gratuit et espace vélo Parce que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel : - Livraison de fruits frais chaque semaine - Conciergerie d'entreprise : salle de sport, massages, salon de coiffure, événements, actions solidaires. - Comité Social et Économique (CSE) : chèques cadeaux et événements tout au long de l'année - Welcome Days & Best Meetings pour favoriser les échanges et la cohésion - Réductions dans les hôtels du réseau Best Western Nous vous proposons un environnement dans lequel vous pourrez développer vos compétences, vous épanouir professionnellement et contribuer pleinement à une aventure collective ambitieuse et humaine. Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie, doté(e) d'un excellent relationnel et animé(e) par le sens du service ? Rejoignez-nous et participez à l'expérience Best Western Hotels & Resorts ! Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

VINCI Facilities recrute un(e) Assistant(e) Méthodes & Énergie (F/H) pour accompagner les équipes Méthodes et Énergie dans le suivi administratif, technique et analytique de leurs activités. Votre mission Rattaché(e) aux équipes Méthodes et Énergie, vous participez au bon fonctionnement des activités quotidiennes en assurant un rôle clé de coordination, de gestion administrative et d'analyse des données. Véritable support transverse, vous accompagnez les responsables sur les sujets liés à la maintenance et à la performance énergétique. Pôle Méthodes Créer et mettre à jour les RMA. Assurer la gestion des demandes (entrées, sorties et mouvements au sein de l'entreprise). Collecter, consolider et analyser les données d'activité. Établir et maintenir les listings des équipements de maintenance et énergétiques. Créer et mettre à jour des formulaires sur nos outils. Pôle Énergie Créer et actualiser les RME. Assurer le suivi des index et des consommations énergétiques. Administrer notre plateforme : création des accès, ajout et suppression de sites, gestion des utilisateurs. Participer à la refonte de la base de données des plans d'actions de performance énergétique. Contribuer au démarrage et à la mise en place des nouveaux contrats. Outils utilisés Power BI Excel Outils et plateforme interne Formation & compétences Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la maintenance, de l'énergie ou de la gestion technique. Connaissances de base en maintenance des bâtiments et services associés. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Aisance dans le traitement et l'analyse de données. Appétence pour les environnements techniques sans nécessairement être expert terrain. Une première expérience en bureau d'études, assistanat technique ou exploitation serait appréciée. La connaissance de Power BI constitue un atout. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne souhaitant évoluer dans un environnement technique. Même si votre parcours ne correspond pas parfaitement à l'ensemble des critères, n'hésitez pas à postuler. Ce poste offre de réelles perspectives de montée en compétences. Selon vos aspirations et votre progression, vous pourrez évoluer vers des fonctions plus spécialisées dans les domaines des Méthodes ou de l'Énergie. Informations complémentaires Localisation : Ermont puis Asnières-sur-Seine. Déplacements ponctuels possibles sur les sites clients. Horaires de bureau. Permis B non requis. Prise de poste souhaitée : septembre 2026. Mission : VINCI Facilities recrute un(e) Assistant(e) Méthodes & Énergie (F/H) pour accompagner les équipes Méthodes et Énergie dans le suivi administratif, technique et analytique de leurs activités. Votre mission Rattaché(e) aux équipes Méthodes et Énergie, vous participez au bon fonctionnement des activités quotidiennes en assurant un rôle clé de coordination, de gestion administrative et d'analyse des données. Véritable support transverse, vous accompagnez les responsables sur les sujets liés à la maintenance et à la performance énergétique. Pôle Méthodes Créer et mettre à jour les RMA. Assurer la gestion des demandes (entrées, sorties et mouvements au sein de l'entreprise). Collecter, consolider et analyser les données d'activité. Établir et maintenir les listings des équipements de maintenance et énergétiques. Créer et mettre à jour des formulaires sur nos outils. Pôle Énergie Créer et actualiser les RME. Assurer le suivi des index et des consommations énergétiques. Administrer notre plateforme : création des accès, ajout et suppression de sites, gestion des utilisateurs. Participer à la refonte de la base de données des plans d'actions de performance énergétique. Contribuer au démarrage et à la mise en place des nouveaux contrats. Outils utilisés Power BI Excel Outils et plateforme interne Profil demandé : Formation & compétences Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la maintenance, de l'énergie ou de la gestion technique. Connaissances de base en maintenance des bâtiments et services associés. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Aisance dans le traitement et l'analyse de données. Appétence pour les environnements techniques sans nécessairement être expert terrain. Une première expérience en bureau d'études, assistanat technique ou exploitation serait appréciée. La connaissance de Power BI constitue un atout. Profil recherché<...

"Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures. Mais si vous regardez notre offre d'emploi, c'est peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où notre énergie positive transforme les vacances de nos clients en un moment vraiment spécial. Là où l'entraide au sein des équipes permet de contribuer à un environnement de travail plaisant. Là où l'on peut bénéficier de formations et évoluer selon ses aspirations. Comme plus de 1500 de nos collaborateurs, venez partager l'esprit Pierre & Vacances dans plus de 140 résidences à la mer et à la montagne en France. Découvrez le plaisir de vous épanouir dans un travail qui met un sourire sur votre visage et sur celui de nos clients. " Nous recherchons des Agents de propreté en contrat d'extra (missions ponctuelles à la journée) Dans le cadre de la saison estivale et des pics d'activité liés aux arrivées et départs des vacanciers, nous recherchons des Agents de propreté en contrat d'extra. Ce poste s'adresse aux personnes recherchant une activité complémentaire ou flexible. Les missions sont proposées selon les besoins de la résidence, principalement les jours de forte activité (week-ends, samedis de changement, vacances scolaires). Les contrats sont établis à la journée sur de courtes périodes, en fonction du planning et du taux d'occupation de la résidence. Description de l'entreprise : Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures. Mais si vous regardez notre offre d'emploi, c'est peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où notre énergie positive transforme les vacances de nos clients en un moment vraiment spécial. Là où l'entraide au sein des équipes permet de contribuer à un environnement de travail plaisant. Là où l'on peut bénéficier de formations et évoluer selon ses aspirations. Comme plus de 1500 de nos collaborateurs, venez partager l'esprit Pierre & Vacances dans plus de 140 résidences à la mer et à la montagne en France. Découvrez le plaisir de vous épanouir dans un travail qui met un sourire sur votre visage et sur celui de nos clients. Nous recherchons un(e) Agent de propreté pour rejoindre les équipes Pierre & Vacances. Rigoureux(se), vous assurez l'entretien de nos résidences afin de maintenir notre excellente satisfaction client. La propreté est un critère fondamental pour la réussite des vacances de nos clients. Entouré(e) d'une équipe soudée, vous aurez pour mission : 1. De garantir la propreté et l'hygiène des appartements, des espaces communs et des zones techniques, pour offrir un environnement accueillant à nos vacanciers. 2. De veiller au bon approvisionnement des logements en linge et produits d'accueil, selon les standards de l'établissement. 3. De signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de maintenance rencontré lors des interventions. 4. De répondre avec bienveillance aux demandes spécifiques des vacanciers liées à la propreté, pour contribuer à leur satisfaction. 5. De participer à la réduction de l'impact environnemental au travers de notre politique RSE et de l'ensemble des écogestes métiers auxquels vous serez formés. 6. De contribuer à la bonne ambiance et à la solidarité de l'équipe en travaillant main dans la main avec ses collègues et en garantissant un service optimal. 7. De participer à la réduction de l'impact environnemental au travers de notre politique RSE et de l'ensemble des écogestes métiers auxquels vous serez formés. Chez Pierre & Vacances, nous sommes fiers de promouvoir l'inclusion et l'accueil de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, car nous croyons fermement que chaque individu apporte une valeur unique à notre équipe. Vous êtes le bienvenu(e) chez nous ! Nous recherchons un profil, quel que soit son parcours, dont l'état d'esprit reflète Pierre & Vacances : positif, inventif et engagé. Chez nous, vous découvrirez un métier essentiel à la réussite des vacances de nos clients Nous cherchons un(e) candidat(e) avec : 1. 2. Disponibilité ponctuelle et réactivité. 3. Capacité à travailler sur des journées à forte activité. 4. Ponctualité, autonomie et sens du détail. 5. Une première expérience en ménage, hôtellerie ou nettoyage est appréciée mais non indispensable.

SCHÜTZ Nordic AS ønsker å ansette medarbeidere med de samme grunnleggende verdiene som vi har jobbet frem.

Har du teknisk innsikt, og har du lyst til å jobbe med produksjon av kvalitetsprodukter? Vi opplever vekst og søker nå 6 dyktige maskinoperatører til faste stillinger innen produksjon av formblåst plastemballasje.

 

Stillingene medfører tekniske oppgaver, som start og stopp av produksjonsutstyr, foreta justeringer av prosessen, materialhåndtering og oppfølging av kvalitet gjennom kontroll og målinger. Hovedoppgavene består i å produsere formblåste kanner og fat av høyeste kvalitet. Arbeidsoppgavene er varierte, og det er en fordel med truckførerbevis, men ikke et krav.

 

SCHÜTZ Nordic AS er en inkluderende bedrift, og oppfordrer kvinner til å søke.

 

Stillingen inngår i ulike skiftordninger. I hovedsak 2- og 3-skiftsordning

 

Personlige egenskaper:

·       Engasjert og lærevillig

·       Bidrar til et positivt arbeidsmiljø

·       Selvstendig og pålitelig

 

Ønskede kvalifikasjoner:

·       Fullført og bestått videregående skole

·       Trucksertifikat T1-T2-T4 er en fordel, men ikke et krav

·       Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk

 

Vi kan tilby:

·       Fast ansettelse i en lokal bedrift som investerer i både menneske og maskin

·       Godt arbeidsmiljø

·       Gode utviklings- og læringsmuligheter i en spennende og moderne bedrift

Søknadsfrist: 15.10.2026. 
Alle søknader blir behandlet fortløpende, så ikke vent med å sende inn din søknad. AS.

 

Kontaktpersoner:

Mona Øien , HR-leder

Anders Olsson, Avd.leder Småemballasje

Om arbeidsgiveren:

SCHÜTZ Nordic AS er et 100% eid datterselskap av SCHÜTZ GmbH & Co KGaA, og har hovedkontor i Kongsvinger med totalt 150 ansatte. Selskapet omsetter årlig for ca.850 mnok. SCHÜTZ Nordic AS er stolte leverandører av industriemballasje til det Nordiske markedet, og er sertifisert etter ISO 9001, ISO 14001, FSSC 22000 og ISO 50001. 

 

SCHÜTZ er verdensledende innen produksjon og salg av industriemballasje med over 80 fabrikker fordelt over hele verden. 

 

SCHÜTZ Nordic AS er en av de største industribedriftene i Kongsvingerregionen. Bedriften har levert gode resultater over lang tid og investerer kontinuerlig i fabrikken som ligger rett utenfor Kongsvinger sentrum. Vi er et dynamisk team som elsker å skape flotte resultater sammen. Vi har evnen til å tilpasse oss endringer, og ved å gjøre ting bedre i dag vil det føre til en enda bedre arbeidsdag i morgen. Du vil inngå i et team som synes det er viktig å være ærlige, lojale og som viser respekt for hverandre. 

 

Vi er stolte av å skape verdier på vår fabrikk i Kongsvinger.

Maurer/Betonsanierer (m/w/d) in Freiburg im Breisgau Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Freiburg im Breisgau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Deine Aufgaben - Vorbereitung und Instandsetzung von Untergründen - Schadstellen an Gebäuden und Bauwerken werden von Dir fachgerecht repariert - Du sanierst feuchte oder beschädigte Betonwände, -decken, -pfeiler oder –träger - Dämmung, Isolierung und Abdichtung von Bauwerken gegen Nässe, Wärme, Feuer, Schall - Beschichten von Flächen mit Spachtelmasse und Farbanstrichen Deine Qualifikation - Du hast eine Ausbildung zum Stahl- und Betonbauer (m/w/d), Maurer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung - Berufsanfänger mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns Zielorientiert und mit System weitergebildet - Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig - Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf Unser Angebot - Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis - Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte - Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen - Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie - Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern - JobRad und Mitarbeiterbenefits Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Weitere Berufsbezeichnung: Schreiner; Maurer Stellenbeschreibung: Stellenbezeichnung: Quereinstieg zum Straßenwärter (w/m/d) Autobahnmeisterei Freiburg am Stützpunkt Offenburg Zur Unterstützung unseres Teams am Stützpunkt Offenburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Quereinsteiger (m/w/d) zum Straßenwärter. Als Quereinsteiger sind Sie von Anfang an Teil des Teams und bekommen von der Autobahn GmbH ein „Quereinstieg-leichtgemacht-Versprechen“ Zu Ihren Aufgaben gehören ganz nach Ihren Berufserfahrungen und unter fachlicher Anleitung u.a.: •          Mitarbeit bei der Durchführung von Arbeiten in der Straßenunterhaltung und -instandsetzung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers und der Nebenanlagen •          Mitwirkung bei der Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen •          Führen, Bedienen und Pflegen von Kleinfahrzeugen, Maschinen und Geräten •          Grün- und Gehölzpflege •          Mitwirkung bei der Durchführung der Winterdienstarbeiten Das bringen Sie mit: •          Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung vorzugsweise in den Bereichen Bau-, Land-, Forst- oder Gartenbauwirtschaft sowie die Bereitschaft zur Qualifizierungsmaßnahme im Straßenbetriebsdienst •          Führerscheinklasse B und C/CE oder die Bereitschaft, den Führerschein C/CE zu Beginn auf Kosten des Arbeitgebers zu erwerben •          Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen •          Körperliche Belastbarkeit sowie die gesundheitliche Eignung für die ganzjährige körperliche Arbeit im Freien •          Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft im Winter- und Sommerdienst Das „Quereinstieg-leichtgemacht-Versprechen“ der Autobahn GmbH: •          Unser Qualifizierungsprogramm berücksichtigt Ihre Berufserfahrung und wird extra für Sie zusammengestellt und dauert höchstens 24 Monate. •          Theorie und Praxis für Ihre Qualifizierung zum Straßenwärter (w/m/d) werden Ihnen durch erfahrene und motivierte Kolleginnen und Kollegen beigebracht. •          Bei der Autobahn GmbH gibt es keinen Unterricht am Wochenende. •          Unterrichtsmaterialien und Führerschein der Klasse C/CE bezahlen wir. Die Einstellung erfolgt zunächst auf 24 Monate befristet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 4 des TV-Autobahn (https://javascript:void(0);) . Nach bestandener Prüfung des Qualifizierungsprogramms erfolgt eine Festanstellung und die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 des TV-Autobahn (https://javascript:void(0);) . Über die Anerkennung stufenlaufzeit-relevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte des Straßenbetriebsdienstes nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulagen sowie Wege- und Zehrgeld. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Sabine Koberitz | Telefonnummer: +4976121759323 | E-Mail: SABINE.KOBERITZ@AUTOBAHN.DE Das erwartet Sie bei uns: **Zukunft.** Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. **Familie & Freizeit.** Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. **Miteinander.** Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. **Fairness.** Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. **Sicherheit.**  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link (https://javascript:void(0);) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baumkontrolle, Forstwirtschaft, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Kraftfahrzeugelektrik, Kraftfahrzeugelektronik, Nutzfahrzeugtechnik, Maschineneinsatz (Landwirtschaft), Landschaftspflege, Straßenbelag-, Asphaltfräse, Baumpflege, Baumschnitt Erweiterte Kenntnisse: Baumaschinensachkunde

Zur Verstärkung suchen wir einen engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Gartenbau in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Pflege und Instandsetzung von Grünflächen - Bedienung und Führung von Rasenmähern Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner m/w/d oder Berufserfahrungen als Helfer m/w/d Gartenbau - handwerkliches Geschick und Freude an der Arbeit - Führerschein unbedingt erforderlich Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich unter den angegebenen Kontaktdaten per Post oder E-Mail. Wir freuen uns auf Sie. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Beladen, Entladen, Handwerkliche Kenntnisse, Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten, Baumpflege, Baumschnitt Erweiterte Kenntnisse: Baugeräteführung, Baumaschinenführung

Wir, der Hausmeisterservice ratz-fatz, ihr Ansprechpartner bei Dienstleistungen rund um Haus und Garten, suchen ab sofort, zur Unterstützung unseres Teams, einen Mitarbeiter (m/w/d) für Tätigkeiten/ Kundenaufträge in Innenräumen rund um Biederitz bzw. im Gebiet Jerichower Land. Ihre Aufgaben: - anfallende Arbeiten im Garten und Außengelände, u.a. Umgang mit Trimmer, Rasenmäher, Rasentrecker, Heckenschere u.s.w. - Anstreichen von Holzkonstruktionen u.ä. - Bereitschaft auch Winterdiensttätigkeiten zu übernehmen Unsere Anforderungen: - Motivation und Einsatzbereitschaft - Bereitschaft zur Einarbeitung - Mobilität durch Führerschein Kl. B vorteilhaft Wir bieten Ihnen ein sozialversicherungspflichtiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis, in Vollzeit oder Teilzeit, mit bis zu 40 Wochenarbeitsstunden. Ein Führerschein der Klasse B ist zur Ausübung der Tätigkeit erforderlich. Ein Dienstfahrzeug wird gestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann rufen Sie einfach unkompliziert an und vereinbaren ein Vorstellungsgespräch! Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Außenanlagen-, Geländereinigung, Tapezieren, Spachteln, Farben, Lacke, Tapeten Erweiterte Kenntnisse: Innenanstrich, Anstreichen, Handwerkliche Kenntnisse, Garten-, Grünflächenpflege, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Winterdienst

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Gärtner als Vorarbeiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege Kennziffer: 426158 Ihre Aufgaben bei uns - Leiten sowie Einweisen Ihres Teams - Pflege und Erhaltung von Grünanlagen - Arbeiten in Zusammenhang mit der Pflege, Behandlung oder Fällen von Bäumen - Organisieren der Arbeitsabläufe - Dokumentieren der ausgeführten Arbeiten - Bedienen der gängigen Großgeräte - Graureinigung und Winterdienst - Instandhaltung und Anlegen von Außenanlagen - Abrufen der notwendigen Materialien Sie unterstützen unser Garten-und Landschaftspflegeteam in Eckental. Damit begeistern Sie uns - Ausbildung zum Gärtner, idealerweise für Garten- und Landschaftspflege oder mehrjährige Erfahrung in der grünen Branche - PKW-Führerschein zwingend erforderlich - Erfahrung im Umgang mit den gängigen Baumaschinen - Hohe Kundenorientierung - Wertschätzender Umgang mit Ihren Kollegen Das bieten wir Ihnen - Geregelte Arbeitszeiten - Übernahme der Kosten für notwendige Führerscheine - Attraktive Entlohnung - Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub - Hochwertige Arbeitskleidung und professionelle Arbeitsmittel - Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Sie freut - Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie - Veranstaltungen für Sie und Ihre Familie - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Mareike Rother Tel.: +49 1522 1887849 Adresse WISAG Garten- und Landschaftspflege Bayern GmbH & Co. KG, Röntgenstraße 5, 85221 Dachau

Hausmeister-Assistent:in Erich Kästner Grund- und Stadtteilschule SBH | Schulbau Hamburg - **Job-ID: **J000043823 - **Startdatum: **schnellstmöglich - **Art der Anstellung: **Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) - Bezahlung: EGr. 3 TV-L (https://t1p.de/wn3d9) - Bewerbungsfrist: 15.10.2026 - **Anzahl der Stellen: **1 Wir über uns (https://stellen.hamburg.de/index.php?ac=jobad&id=43530#aria-panel-about-us) SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als Bildungsbau Hamburg den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 öffentlichen Schulen. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Hier finden Sie weitere Informationen zu Arbeitsumfeld und Leistungen von SBH | Schulbau Hamburg (https://bildungsbau.hamburg/karriere/betriebsdienste/)  und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg (https://www.hamburg.de/jobs-wohnungen/arbeitgeber-hamburg/) . Ihr Einsatzort ist die Erich Kästner Schule, eine Schwerpunktschule im Stadtteil Wandsbek Süd. Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule (https://www.erich-kaestner-schule-hamburg.de/) . Ihre Aufgaben (https://stellen.hamburg.de/index.php?ac=jobad&id=43530#aria-panel-task-description) - Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule. - Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst). - Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch. - Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her. - Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.. Ihr Profil (https://stellen.hamburg.de/index.php?ac=jobad&id=43530#aria-panel-your-profile) Erforderlich - körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen (z. B. Tische und Stühle) sowie Fähigkeit zum Arbeiten auf Leitern Vorteilhaft - eine Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik - Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden - Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit - gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot - eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen - Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TV-L (Entgelttabelle (https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/Allgemeine_Entgelttabelle__Anlage_B___g%C3%BCltig_vom_01.04.2026_bis_31.12.2026.pdf) ), weitere Informationen auf karriere.hamburg (https://www.karriere.hamburg/arbeitgeberin/karriere/gehaelter) - jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts - großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung - 39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester - krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihre Bewerbung: (https://stellen.hamburg.de/index.php?ac=jobad&id=43823) Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: - tabellarischer Lebenslauf, - Nachweise der geforderten Qualifikation, - aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), - für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,. Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage (https://www.hamburg.de/go/1192220)  und Datenschutzhinweise (https://www.hamburg.de/go/1192218) ). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes (http://t.hh.de/13636910)  erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen (http://t.hh.de/3499870) JETZT ONLINE BEWERBEN! (https://stellen.hamburg.de/index.php?ac=jobad&id=43823) Kontakt Kontakt bei fachlichen Fragen SBH | Schulbau Hamburg Objektmanager Kay Dörnbrack Bell (040) 428 23-6085 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren SBH | Schulbau Hamburg Referentin Recruiting Christine Schröder (040) 428 23-6421 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Winterdienst