Mut ist in unserer DNA. Wir machen Unternehmen Mut zu handeln, indem wir ihre Geschäfte absichern. Unsere Mitarbeiter:innen ermutigen wir frische Ideen einzubringen, Neues zu probieren und Innovationen engagiert voranzutreiben.

Unser Team in Wien freut sich über Verstärkung durch 1 IT Governance, Risk & Compliance Manager_in (m/w/x) Unser IT-Team gestaltet die Digitalisierung in unserem Unternehmen, sorgt für eine moderne Infrastruktur und entwickelt eigene Softwareapplikationen.

Vollzeitstelle, 38,5 Std.

Dein Job:

* Eigenständige Bearbeitung von IT-Risiko-, Compliance- und Governance-Themen, inkl. Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Kontrollen

* Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung von Audits sowie Steuerung von Audit- und Regulatorik-Themen

* Monitoring und Bewertung regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA, BAIT, EBA-Guidelines)

* Erstellung von Management-Reports Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Awareness-Maßnahmen für die IT

* Mitwirkung im Drittparteien- und Outsourcing-Management

Was du mitbringst:

* Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung (z. B. HAK/HTL) oder Studium (IT, Wirtschaft)

* Mind. 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen im stark regulierten Umfeld

* Fundierte Expertise in IT-Governance, Risk & Compliance (GRC)

* Sehr gute Kenntnisse in Frameworks (COBIT, ITIL) und Standards (ISO 27001)

* Erfahrung im IT-Risikomanagement und mit regulatorischen Anforderungen (z. B. Finanzsektor)

* Erfahrung im Umgang mit Audits

* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, jede weitere SEE-Sprache vorteilhaft

Das bieten wir dir:

Neben fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, offener Kommunikation mit freundlicher Du-Kultur und einem Arbeitsort im Zentrum Wiens bieten wir eine Vielzahl an attraktiven Benefits, die weit über dem marktüblichen Standard liegen - schau` gleich auf unserer Career-Page vorbei und erfahre mehr dazu und was es besonders macht, Teil von ACREDIA zu sein!

Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt EUR 3.668,49 brutto pro Monat (14x) lt. KV-Einstufung, mit der Bereitschaft zu Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

Bewerbungslink: https://acredia.at/karriere/offene-stellen-site Das Mindestentgelt für die Stelle als IT Governance, Risk & Compliance Manager_in (m/w/x) beträgt 3.669,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

- Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive - Flexibilität Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes und international ausgerichtetes Unternehmen mit hohen Standards im Bereich Compliance, AML und KYC. Dich erwartet ein professionelles Umfeld, in dem du eigenverantwortlich anspruchsvolle Kundenfälle bearbeitest und eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeitest. Aufgabengebiet Durchführung von KYC- und CDD-Prüfungen für Neu- und Bestandskunden -Regelmäßige Aktualisierung und Überprüfung von Kundendaten und Kundenbewertungen -Durchführung von Profil-Reviews sowie periodischen KYC-Überprüfungen -Identifikation und Analyse von wirtschaftlich Berechtigten (UBOs) -Bearbeitung und Bewertung von Medium- und High-Risk-Kundenfällen -Durchführung von Enhanced Due Diligence (EDD)-Prüfungen -Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen im Bereich AML/KYC -Analyse und Dokumentation von Auffälligkeiten und risikorelevanten Sachverhalten -Enge Zusammenarbeit mit Compliance-, Onboarding- und Relationship-Management-Teams Anforderungsprofil Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich KYC, AML, CDD oder Compliance -Gute Kenntnisse in der Durchführung von KYC-/CDD-Prüfungen und Kundenrisikobewertungen -Erfahrung mit UBO-Strukturen sowie Medium- und High-Risk-Kunden von Vorteil -Kenntnisse im Bereich Enhanced Due Diligence (EDD) wünschenswert -Gutes Verständnis der relevanten AML-/KYC-Regulatorik -Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise -Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Risikobewusstsein -Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern -Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Arbeitnehmerüberlassung bis Ende des Jahres mit anschließender Übernahmemöglichkeit in die Direktvermittlung -Einstieg in ein professionelles und international geprägtes Compliance-Umfeld -Abwechslungsreiche und anspruchsvolle KYC-/AML-Fälle -Möglichkeit, deine Expertise im Bereich KYC, CDD und EDD weiter auszubauen -Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams aus Compliance, Onboarding und Relationship Management -Langfristige Perspektive bei erfolgreicher Zusammenarbeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Compliance Management, Due-Diligence-Prüfung

Leitung Produktentwicklung (m/w/d) für Kliniken - Spot On You Consulting sucht IT Spezialisten! Gehaltsspanne 90000 - 120000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Product Manager, Product Owner. Anforderungen und Ihr Profil: - Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaft, Medizin, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, der Qualitätssicherung oder einer vergleichbaren Funktion im Gesundheitswesen - Mehrjährige Praxiserfahrung regulatorischer Anforderungen im Klinikumfeld (DeQS, G-BA und IQTIG) - Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT sowie in der Übersetzung fachlicher bzw. regulatorischer Anforderungen in digitale Lösungen - Deutschkenntnisse: sprache oder verhandlungssicher. Ihre Verantwortlichkeiten: - Fachliche Leitung eines interdisziplinären Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Product Ownern und weiteren Fachbereichen - Bewertung regulatorischer Änderungen (u.a. G-BA, IQTIG, DeQS) und Übersetzung in fachliche Anforderungen für die Softwareentwicklung - Erstellung und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie Mitwirkung an Roadmaps und Releaseplanungen - Vertretung des Unternehmens in Fachgremien und Arbeitsgruppen sowie aktiver Austausch mit relevanten Stakeholdern - Weiterentwicklung bestehender Softwareprodukte und aktive Mitgestaltung einer zentralen Plattformlösung. Kategorie: IT Adresse: Rheinland-Pfalz, Berlin, Germany. Gehalt: 90000 - 120000 EUR pro Jahr. Spot On You Consulting - Über uns: Qualitätsmanagement | Digitalisierung | Regulatorik Sie möchten künftig die fachliche Weiterentwicklung einer Software mitgestalten, die Krankenhäuser bei genau den Themen unterstützt, die Sie heute operativ verantworten? Ihr Angebot: - Gehaltspaket (je nach Erfahrung) bis zu 120.000 € inkl. Bonus sowie 30 Tage Urlaub - Modernes, hybrides Arbeitsumfeld (mind. Präsenztage pro Woche) - Verantwortungsvolle Schlüsselrolle und viel Gestaltungsspielraum in einem etablierten Healthcare-Softwareunternehmen - Weiterentwicklung marktführender Lösungen mit hoher strategischer Bedeutung - Erfahrenes, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen - Die Chance, regulatorische Entwicklungen frühzeitig mitzugestalten und Trends in Fachgremien aktiv zu begleiten Sie zögern noch oder sind unsicher, ob Sie alle Kriterien erfüllen? Melden Sie sich dennoch gerne bei mir und wir schauen uns gemeinsam und ganz individuell Ihre persönliche Situation an. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen! zuletzt aktualisiert 34 Woche von 2026

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Social Policy and Communications Officer Visit https://crosscare.ie/vacancies/ for full job description and to apply by 5pm on 9 October 2026. Applicants must be resident in Ireland, and for the duration of the role. Position Title: Social Policy and Communications Officer Programme: Crosscare Irish Diaspora Support Project (diasporasupport.ie) Location: Dublin 7 Work Schedule: Full-time hybrid role. Mon-Fri 9 – 5. Contract: 1 year (extension subject to funding) Salary: €39,625 - € 46,011, based on experience Summary of Responsibilities: Social Policy Support the development of the project’s policy initiatives relating to the Irish diaspora Conduct desk-based research and data analysis Represent the project and broader organisation in local, national, and international fora Track and monitor progress of the project’s policy and advocacy priorities Maintain up-to-date knowledge of significant policy developments for Irish diaspora Communications Assist with the development and implementation of project’s communication goals across digital media and traditional media Promote the project’s objectives and grow engagement with public/partners Draft press releases and other briefing documents as relevant Maintain records of media and press activities Assist with the maintenance, content development and oversight of project’s social media and diasporasupport.ie website (Wordpress) Develop campaigns, including creative media, and awareness raising initiatives Support development, coordination and promotion of events as relevant Summary of Requirements Essential: Degree / post-graduate qualification in social sciences or equivalent Good command of the English language Previous experience in social policy and/or communications Strong writing, editing skills Desirable: Awareness of Irish diaspora-related issues, including Ireland’s Diaspora Strategy Crosscare is registered with the Charities Regulator (RCN: 20169084) and the Revenue Commissioners (CHY-6262). www.crosscare.ie

Aménagiste 80 \\- 100% (contrat de durée partiellement déter\\-minée jusqu'au 31 mars 2028\\) Aménagiste 80 \\- 100% (contrat de durée partiellement déter\\-minée jusqu'au 31 mars 2028\\) ============================================================================================== \*\*Entrée en fonction :\*\* 1er janvier 2027 ou à convenir \*\*Lieu de travail :\*\* Nidau Dans cette fonction, vous accompagnez le développement urbain et paysager des communes du canton de Berne. Vous travaillez étroitement avec les autorités de planification commu\\-nales en établissant une collaboration de confiance et en contri\\-buant à la mise en place de solutions innovantes conformes au plan directeur et au droit en vigueur. Une équipe expérimentée et engagée composée d'aménagistes et de juristes vous attend à Nidau et à Berne. \*\*Vos tâches\*\* \* Conduire l'examen préalable de plans de zones et de plans de quartiers (plans et règlements), ainsi que de plans directeurs \* Collaborer à l'approbation des plans d'affectation, incl. procé\\-dure de recours \* Rédiger des rapports techniques et des rapports officiels \* Conseiller les communes et les régions sur les questions d'aménagement du territoire \* Collaborer à des projets et des groupes de travail interdisci\\-plinaires \*\*Votre profil\*\* \* Diplômé en développement territorial, géographie, architec\\-ture, architecture du paysage ou une autre discipline compa\\-rable \* Connaissances et expérience en aménagement du territoire, bonne capacité de représentation spatiale. \* Expérience comme gestionnaire de projet avec des capacités d'analyse et conceptuelles. \* Méthode de travail axée résultat et clients, intérêt marqué pour la collaboration interdisciplinaire dans un environnement bilingue, capacité à s'imposer et négocier. \* Français parlé et écrit (C2\\-C1\\) ; bonne connaissance active de l'allemand (B2\\). \*\*Nous vous offrons\*\* Une certitude : le canton de Berne est un employeur équitable, qui offre à tous points de vue de très bonnes conditions d'engagement. \* Une activité variée avec d'importantes responsabilités dans les échanges avec les communes et les instances canto\\-nales spécialisées. \* Une équipe jeune, motivée et interdisciplinaire \* Un lieu de travail attractif au Château de Nidau avec des journées de travail régulières en vieille ville de Berne \* Possibilité de télétravail \*\*Contact\*\* Intéressé·e ? Répondrons à vos questions : Beatrice Aebi, Cheffe de service, , \[Écrire un email\](\<\>). L'Office des affaires communales et de l'organisation du territoire du canton de Berne (OACOT) s'engage, en tant qu'autorité cantonale de surveillance et d'approba\\-tion, pour un développement durable du territoire et des communes au profit de la population et de l'économie. Nous nous occupons des questions d'aménagement du territoire et de développement territorial au niveau communal, régional et cantonal, examinons et approu\\-vons les planifications des communes et des régions et évaluons les projets de construction en dehors des zones à bâtir. Nous surveillons les finances commu\\-nales, examinons et approuvons les actes législatifs communaux et conseillons les communes sur les ques\\-tions de droit communal ainsi que sur les réformes et les fusions. \\\> !\[Kanton Bern\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) !\[Kanton Bern\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) jid781125fjm jit0939jm jiy26jm

Nous sommes un Groupe Immob Administrateur de Copropriétés Nous sommes un Groupe Immobilier établi en Suisse romande depuis 1886 avec des agences à Genève, Coppet, Nyon, Pully, Vevey, Fribourg, Sion et Neuchâtel. Dans le cadre du développement de nos affaires, nous souhaitons engager, pour notre agence de Pully, un(e) futur(e) Administrateur de Copropriétés Descriptif du poste : Gérer l’ensemble des activités liées au portefeuille constitué de Copropriétés, sur le plan technique et administratif. Etre responsable de l’ensemble de l’activité du groupe PPE à charge. Superviser et exécuter les différentes tâches du processus de suivi des travaux. Participer activement aux Assembles Générales des immeubles PPE attribués ainsi qu’aux comités et réunions de délégations. Nous offrons : Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique. Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels. Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe. Un cadre et un environnement de travail agréables. Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise. 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté. Horaires flexibles de 6h30 à 19h30\. Télétravail possible dès la fin de période d'essai. Nous demandons : De bonnes connaissances dans la gestion de copropriétés en Suisse. De bonnes connaissances de Quorum, un atout. Une bonne maîtrise des outils informatiques. Une grande aisance dans les contacts notamment téléphoniques. Etre organisé(e). Permis de conduire. Entrée : A convenir Taux d'activité : 100% Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail. jpid460fad5jm jpit0936jm jpiy26jm

de projet froid commercial de projet froid commercial ========================== Afin de renforcer notre équipe à Genève, nous sommes à la recherche d'un.e de projet en froid commercial à 100%. de projet froid commercial ========================== \*\*Tes tâches\*\* \* Tu seras responsable de la rentabilité de tes affaires, en assure le suivi et la gestion financière ; \* Tu seras en charge de l'étude et du chiffrage des devis sur tes chantiers et sur nos sites en maintenance ; \* Tu seras garant du respect des engagements contractuels et budgétaires ; \* Tu superviseras l'organisation des interventions de tes monteurs, techniciens et assures la gestion des équipements ; \* Tu pilotes également la sous\\-traitance ; \* Tu es force de proposition et apportes des suggestions d'amélioration au regard de la performance, du fonctionnement et de la sécurité \* Tu es amené à te déplacer sur toute la Suisse Romande dans le cadre de tes projets. \*\*Ce qui te caractérise\*\* \* Tu disposes d'une formation technique supérieure en froid (technicien ES, ingénieur, IFFI, HES, BF, DF,...) ; \* Tu justifies d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de projets d'installations frigorifiques ; \* Tu as de très bonnes connaissances techniques dans le domaine du froid, notamment du CO2\\. Les connaissances poussées dans le domaine de l'électricité et la régulation sont un plus ; \* Tu sais te servir des outils informatiques usuels ; \* Tu disposes d'un niveau opérationnel en anglais technique. La connaissance d'une autre langue est un atout ; \* Tu es bon communiquant, tu es organisé et dispose d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. \*\*Voici ce que nous t'offrons\*\* \* Nous offrons de bonnes prestations sociales ; \* Des projets variés et stimulants ; \* Une équipe dynamique et collaborative ; \* Des perspectives de formation et d'évolution dans le groupe. Equans En tant que premier prestataire de solutions globales pour le bâtiment et l'énergie en Suisse, nous soutenons la transformation et la numérisation de nos clients et travaillons ensemble à la transition énergétique. Nos prestations couvrent l'ensemble du cycle de vie des bâtiments, sites, infrastructures et quartiers. En tant que leader du marché, nos clients bénéficient d'une gamme complète de services auprès d'un seul interlocuteur ainsi que de solutions à leurs projets élaborées de façon intégrée et en équipe. Nous disposons d'une présence dans toute la Suisse et employons 6500 personnes réparties sur 140 sites. Cela nous permet de mettre en œuvre efficacement des projets aussi bien régionaux que couvrant tout le pays. Outre la technique et l'automation des bâtiments ainsi que le Facility Management, notre offre comprend également des spécialisations telles que l'approvisionnement en énergie, les transports, les télécommunications, la numérisation et l'optimisation énergétique. Nous concevons, construisons et réalisons ainsi des projets qui s'étendent de bâtiments intelligents à des centrales électriques d'avenir en passant par des tunnels. \*\*Lieu de travail\*\* Equans Switzerland SA Route de la Galaise 15b 1228 Genève \*\*Ta personne de contact\*\* !\[Equans Switzerland AG\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) !\[Equans Switzerland AG\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) jid49eb642jm jit0937jm jiy26jm

GEWIS - Vereniging - De vereniging - Over GEWIS - Uitzonderlijke leden - Organen - Goed om te weten WEBB Traders is a fast-growing, global proprietary trading company, driven by data and technology. We act as a market maker, using our own capital to trade on global stock and derivatives exchanges. By leveraging a large network of interdealer brokers and the latest advancements in electronic trading technology, we add liquidity to the financial markets specialised in cash equity and derivatives. Since our very first trade in 2009, WEBB's headquarters have been based in Amsterdam, nowadays supported by a strong presence in Paris. With our 70 employees of over 25 different nationalities, we are united in our great ambition to grow WEBB into a global leader in arbitrage and liquidity. Join us to accelerate your career in the unique trading culture of openness, community, enjoyment, and boundary-free entrepreneurship. Ready to take the first or next step toward your data engineering career? WEBB Traders is looking for a Master's graduate to join our Control Department as a data engineer, with a focus on finance. You'll play a key role in elevating our finance functions while transforming how we use data to drive financial insights and decision-making. Your role Build data processing pipelines to automate processes and build dashboards Support trading, finance and our management team in making better decisions Visualise key finance indicators for management and regulators. Monitor continuous improvements and send automated alerts to e.g. trading, finance and our management team. Requirements Who are you? You are a Master's graduate in computer science, with 0-3 years of working experience. You have strong analytical skills. You have a strong interest in equities, derivatives, commodities, algorithmic trading, high frequency trading, market making, IT and risk management. You are eager to drive change in a fast-paced environment. ...

GEWIS - Association - The association - Good to know - - By type - Junior/Medior Data Engineer - Finance W Job Open until 30 April 2027 Junior/Medior Data Engineer - Finance at Webb Traders Description Who are we WEBB Traders is a fast-growing, global proprietary trading company, driven by data and technology. We act as a market maker, using our own capital to trade on global stock and derivatives exchanges. By leveraging a large network of interdealer brokers and the latest advancements in electronic trading technology, we add liquidity to the financial markets specialised in cash equity and derivatives. Since our very first trade in 2009, WEBB's headquarters have been based in Amsterdam, nowadays supported by a strong presence in Paris. With our 70 employees of over 25 different nationalities, we are united in our great ambition to grow WEBB into a global leader in arbitrage and liquidity. Join us to accelerate your career in the unique trading culture of openness, community, enjoyment, and boundary-free entrepreneurship. Ready to take the first or next step toward your data engineering career? WEBB Traders is looking for a Master's graduate to join our Control Department as a data engineer, with a focus on finance. You'll play a key role in elevating our finance functions while transforming how we use data to drive financial insights and decision-making. Your role - Build data processing pipelines to automate processes and build dashboards - Support trading, finance and our management team in making better decisions - Visualise key finance indicators for management and regulators. - Monitor continuous improvements and send automated alerts to e.g. trading, finance and our management team. Requirements Who are you? - You are a Master's graduate in computer science, with 0-3 years of working experience. - You have strong analytical skills. - You have a strong interest in equities, derivatives, commodities, algor...

MS SQL Data Warehouse Developer- Amsterdam Organisatie Locatie Amsterdam Opleidingsniveau WO Arbeidsvoorwaarden Marktconform Vakgebieden Informatie Technologie Software ontwikkeling Handelsbanken is growing fast so we are continuously looking for new professionals who would like to join us in developing the bank further. For our local IT department, we are looking for an engaged MS SQL Data Warehouse developer in the field of (financial) Data & Reporting. We consider data as an asset and an enabler to develop our business as well as an important piece of the puzzle in the bank's continued development to become more data-driven. With us, you will work in a team that develops and manages the bank's local data warehouse for the Dutch home market. As a data warehouse developer at Handelsbanken, you contribute to valuable insights through working with data and reporting. Together with the team, we provide useful information for the bank's operations including our branch network. We also deliver data to regulators located both in the Netherlands and Sweden. Your role: - You will be the bridge between business needs and IT solutions through collecting requirements and translating (business) demands into a suitable IT solution. - You will bring new features to life in our existing data warehouse and keep it running smoothly (incl. technical upgrades). - Collaboration is key at Handelsbanken! You will work closely with other teams to ensure seamless integration. - You will participate actively in daily scrums, refinement, review, and planning sessions, where your input could shape the direction of our projects. - You will be keen to continuously develop yourself. Our offer: - A salary of minimum €3.809 and a maximum of €6.502 gross per month, based on a 40-hour working week, depending on your knowledge and experience, - A 13th month and 8% holiday pay. You can choose to have this paid out per month. - 30 days holiday ...