RESPONSABILITÉS : Votre environnement professionnel : Vous rejoignez l' Agence Rhône-Alpes basée à la Motte-Servolex (73) composée d'une vingtaine de collaborateurs passionnés, intervenant sur des opérations d'ouvrages d'art, de génie civil, de marchés d'entretien. En tant que Chargé d'Affaires Travaux Industriels (H/F), vous serez rattaché au directeur Directeur d'agence, vous assurez le développement et le pilotage des affaires, de la phase de prospection jusqu'à la clôture des opérations. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous garantissez la bonne réalisation des projets en veillant au respect des objectifs techniques, financiers et contractuels. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes travaux, le bureau d'études structures, le service QHSE et les fonctions supports afin de garantir la réussite technique, économique et opérationnelle de vos projets. Vos principales missions : - Vous assurez le développement et le suivi de vos affaires dans le secteur industriel, de la prise de contact client jusqu'à la livraison des projets - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et garantissez la bonne compréhension de leurs besoins ainsi que la qualité des solutions proposées - Vous participez au développement commercial de l'activité : prospection, fidélisation et détection de nouvelles opportunités - Vous pilotez vos projets en lien avec les équipes techniques et travaux, en assurant la coordination des différents intervenants - Vous veillez au respect des délais, de la qualité d'exécution et de la satisfaction client tout au long des opérations - Vous assurez le suivi contractuel et financier des affaires jusqu'à leur clôture PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation technique ou ingénieur (INSA, ENTPE, ESTP, ENISE, Centrale...) - Vous disposez d'une expérience réussie dans la conduite d'affaires, les travaux ou le développement commercial dans l'environnement du BTP - Vous possédez une solide culture chantier et/ou industrielle - Vous avez le sens du relationnel et de la négociation - Votre adaptabilité vous permettra d'intervenir auprès de typologies de clients variées, dans un environnement industriel en développement Conditions et avantages - Amplitude de travail : du lundi au vendredi - Statut CADRE - 39 heures hebdomadaires - Téléphone et PC - Tickets restaurant - Primes - Comité d'entreprise (chèques vacances, Noël des enfants, ...) - Rémunération selon profil et expérience

Description du poste : Adecco Brive recrute pour son client, acteur reconnu dans le domaine des installations électriques, un Responsable Travaux Électricité (H/F) en CDI afin d'accompagner le développement de son activité. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous assurez la gestion complète de vos affaires sur les plans commercial, technique, financier et humain. Vos principales missions seront : Gestion commerciale***Assurer le suivi, le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients (bâtiments tertiaires) * Identifier de nouvelles opportunités d'affaires * Répondre aux appels d'offres publics et privés * Analyser les besoins des clients et proposer les solutions adaptées Pilotage technique***Réaliser les études, le chiffrage et le suivi des affaires * Organiser et coordonner les chantiers avec les équipes opérationnelles * Définir les moyens humains et matériels nécessaires * Garantir la qualité des réalisations, le respect des délais et la satisfaction client * Assurer le suivi des sous-traitants et des partenaires Management***Encadrer et accompagner une équipe de 5 à 10 collaborateurs * Animer les équipes et veiller au bon déroulement des opérations * Assurer le respect des règles de sécurité, qualité et environnement Gestion financière***Élaborer et suivre les budgets des affaires * Garantir la rentabilité des projets * Assurer le reporting d'activité et le suivi des indicateurs de performance Des déplacements sont à prévoir sur les départements de la Corrèze (19) et du Lot (46). Un véhicule de service est mis à disposition. Salaire brut annuel : entre 35000 et 40000 Euros sur 12 mois + avantages ( repas, CSE, etc.) Description du profil Issu(e) d'une formation supérieure en électricité, électrotechnique ou conduite de travaux * Expérience confirmée en gestion d'affaires et conduite de travaux dans le domaine électrique * Solides compétences en management d'équipes et pilotage de projets * Bonne maîtrise des aspects techniques, financiers et contractuels des chantiers * Sens du service client et excellent relationnel * Capacité à prendre des décisions et à travailler en autonomie * Organisation, rigueur et esprit d'initiative Une expérience dans les projets électriques de bâtiments tertiaires (bureaux, établissements publics, commerces, locaux professionnels, ERP) sera particulièrement appréciée ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et prendre part à des projets variés ? N'hésitez plus, postulez ! BTP DR

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail spécialisée en Tertiaire Hautes Compétences, Logistique/Transport, Fonctions Supports, Banque-Finance-Assurance et Ingénierie BTP. Le poste : Ltd, recrute pour un très grand groupe Français un(e) Assistant(e) de Gestion à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim porteuse Rattaché(e) à un directeur adjoint, vos missions consisteront notamment à : 1/ Gérer le suivi administratif et financier des affaires (contrats) : - Création des affaires et relire les offres, établir les devis (clients et coûts objectifs), et piloter leur circuit de signature via DocuSign. - Assurer le suivi des affaires dans l'outil de gestion Akuiteo (saisie des avancements, relances clients, préparation des points mensuels avec le contrôle de gestion). 2/ Organiser l'assistance à la Direction : - Planifier et coordonner logistiquement les réunions (réservations de salles, convocations, rédaction des comptes-rendus). - Gérer les déplacements (réservations de billets, hôtels) et les commandes de fournitures. 3/ Faciliter l'accueil et l'intégration des collaborateurs : - Créer les comptes collaborateurs et superviser leurs besoins logistiques (badges, cartes de visite, EPI). - Mettre à jour les listes des collaborateurs et managers. 4/ Contribuer à la communication interne/externe et aux relations clients : - Participer au comité de communication de la direction et améliorer les supports et outils (fiches références, mise à jour du mailing clients). - Accompagner les enquêtes de satisfaction et suivre la facturation des frais de déplacement. 5/ Participer activement au réseau des assistants.es : partager les bonnes pratiques et diffuser les informations clés au sein du groupe. 6/ Contribuer à l'optimisation des outils et processus : - Adapter les tableaux de suivi aux besoins des utilisateurs. - Intégrer les retours d'audits AFNOR pour améliorer les routines de la Direction. Profil recherché : 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement complexe (BTP, ingénierie ou secteur connexe) Maîtrise les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et collaboratifs (Teams, SharePoint), ainsi qu'un ERP (Akuiteo ou équivalent) Qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle, avec un sens du service marqué Savoir faire preuve de discrétion, d'esprit d'équipe et d'adaptabilité, tout en étant proactif.ve et force de proposition

Le/la Commercial(e) B2B a pour mission de développer le chiffre d'affaires et la marge de l'entreprise par la conquête de nouveaux clients et le développement du portefeuille existant. Il/elle prend en charge l'ensemble du cycle commercial, de la prospection à la signature, puis assure le suivi commercial de la relation client. Le poste repose sur une démarche active de conquête et de développement commercial. Le/la commercial(e) doit être capable de créer et développer sa propre activité, de générer des rendez-vous, d'identifier les besoins des entreprises, de construire des propositions adaptées et de transformer les opportunités en affaires. Prospecter et conquérir de nouveaux clients - Identifier les entreprises correspondant aux cibles commerciales définies par l'entreprise. - Constituer et développer un portefeuille de prospects. - Identifier les décideurs et interlocuteurs clés. - Réaliser une prospection régulière par téléphone, email, LinkedIn, prospection terrain et réseaux professionnels. - Obtenir des rendez-vous avec les prospects. - Identifier les projets et besoins à court, moyen et long terme. - Transformer les prospects en nouveaux clients. Développer le portefeuille clients existant - Visiter régulièrement les clients. - Faire le point sur les prestations en cours, les contrats et les besoins à venir. - Identifier les nouvelles opportunités commerciales. - Développer les ventes complémentaires. - Proposer les différentes solutions i-VIA en fonction des besoins identifiés. - Fidéliser les clients et développer durablement le chiffre d'affaires du portefeuille. Analyser les besoins et construire les solutions - Découvrir et analyser les besoins du client. - Comprendre son environnement télécom, informatique et réseau. - Identifier ses problématiques et ses attentes. - Construire, avec l'appui des équipes techniques lorsque nécessaire, une solution adaptée. - Élaborer les propositions commerciales à l'aide des outils mis à disposition par l'entreprise. - Présenter et argumenter les offres auprès des décideurs. Négocier et conclure les affaires - Assurer les relances commerciales. - Argumenter et défendre les propositions. - Négocier dans le respect des intérêts et des objectifs de l'entreprise. - Veiller à la rentabilité des affaires. - Obtenir la commande ou la signature du contrat. - Assurer la transmission d'un dossier complet aux équipes internes.

Intégré(e) à la Direction Industrielle, vous travaillez sous la responsabilité de la Direction Qualité et Affaires Réglementaires, qui définit les orientations, les exigences qualité et les priorités fonctionnelles de votre activité. Vos missions seront les suivantes : Pilotage des activités de contrôle qualité Garantir la réalisation des contrôles qualité dans le respect des exigences réglementaires et des procédures du Système de Management de la Qualité (SMQ). Apporter un support technique aux équipes dans l'analyse et le traitement des non-conformités. Identifier les dérives de production, alerter les parties prenantes et contribuer à la mise en œuvre des actions correctives et préventives. Participer à l'industrialisation des nouveaux produits en définissant les méthodes et moyens de contrôle adaptés. Métrologie et moyens de contrôle Piloter la gestion du parc d'équipements de mesure (qualification, maintenance, étalonnage, vérification et renouvellement). Garantir la disponibilité des équipements en assurant la gestion des stocks, des sous-traitances de vérification et des approvisionnements. Développer et déployer de nouvelles méthodes et de nouveaux moyens de contrôle. Veiller à l'adéquation des moyens de contrôle avec les besoins industriels et qualité. Animer les démarches d'amélioration continue des méthodes de contrôle. Qualité, amélioration continue et performance Assurer la mise à jour de la documentation du SMQ relative au contrôle qualité et à la métrologie. Participer à la maîtrise statistique des procédés (MSP/SPC) et au suivi des indicateurs qualité. Contribuer à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité et à la performance globale de l'activité. Gestion et coordination Participer à l'élaboration et au suivi du budget de l'activité Contrôle Qualité en collaboration avec la Direction Qualité et Affaires Réglementaires. Collaborer étroitement avec les équipes Production, Qualité, Industrialisation et Affaires Réglementaires afin de garantir la conformité des produits et la satisfaction des exigences réglementaires. Management et pilotage de l'activité Manager, accompagner et développer les compétences d'une équipe de 12 collaborateurs. Organiser, planifier et coordonner l'activité des équipes Contrôle Qualité en fonction des priorités de production. Suivre les indicateurs de performance du service et mettre en œuvre les actions d'amélioration nécessaires.

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Le poste : Rejoignez Kali Group pour un projet dans le secteur de l'équipement industriel, aux alentours de Saint-Étienne (42) ! Dans le cadre du renforcement du service Process Control de notre client, nous recherchons un Automaticien FAT / SAT et Supervision (H/F) maîtrisant Aveva Galaxy et Siemens ou Rockwell. Vos missions : - Réaliser les tests d'intégration (FAT/SAT) sur les équipements et lignes de production client. - Paramétrer et organiser la supervision des équipements via Aveva Galaxy, en vous appuyant sur les bibliothèques multi-clients existantes (environnements Siemens et/ou Rockwell selon les affaires). - Lire et exploiter les schémas électriques industriels dans le cadre de l'automatisation des équipements. - Naviguer entre différents environnements techniques selon les projets et les spécificités des clients finaux. - Travailler en lien direct avec les automaticiens et le coordinateur projet pour garantir le bon déroulement des affaires en cours. Profil recherché : * Expérience significative en automatisme industriel, avec une exposition terrain en atelier ou mise en service. * Maîtrise indispensable de Siemens ou Rockwell, couplée à la supervision Aveva Galaxy. * Capacité à travailler sur des environnements multi-clients avec des bibliothèques différentes selon les affaires. * Lecture courante de schémas électriques industriels. * Savoir-être terrain * Bac + 2 minimum * Schneider apprécié, non bloquant. Rencontrons-nous ! Vous souhaitez intervenir sur des lignes de production à dimension internationale ? Construisez votre avenir avec Kali Group ! Postulez dès aujourd'hui.

Votre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients, entreprise reconnue dans les domaines de la plomberie, du chauffage, de la ventilation et de la climatisation, un Chargé d'Affaires CVC (H/F) pour une mission de longue durée. Vos missions. Véritable pilote de vos affaires, vous participez au développement commercial de l'entreprise et assurez la gestion complète des projets qui vous sont confiés. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Développer et fidéliser un portefeuille clients. - Réaliser les études techniques et les chiffrages des projets. - Répondre aux appels d'offres et élaborer les devis. - Négocier les conditions commerciales avec les clients et fournisseurs. - Assurer le suivi financier des affaires et veiller à leur rentabilité. - Organiser et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers. - Superviser l'avancement des travaux en lien avec les conducteurs de travaux et les équipes terrain. - Participer aux réunions de chantier et entretenir une relation privilégiée avec les différents intervenants. - Garantir le respect des délais, de la qualité des prestations ainsi que des règles de sécurité. - Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Mission de longue durée. Rémunération attractive selon profil et expérience. Véhicule de fonction. Téléphone et ordinateur portable. Poste à pourvoir rapidement. Formation technique supérieure en génie climatique, énergétique, plomberie ou bâtiment (Bac +2 à Bac +5). Expérience significative sur un poste similaire dans le secteur CVC. Solides connaissances techniques en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Bonne maîtrise de la gestion de projet et du suivi budgétaire. Aisance relationnelle et véritable sens du service client. Capacité à négocier et à développer une activité commerciale. Esprit d'initiative, autonomie et rigueur. Pourquoi rejoindre notre client ?. Vous intégrerez une entreprise dynamique et en plein développement, reconnue pour son expertise dans les métiers du génie climatique. Vous bénéficierez d'une réelle autonomie dans la gestion de vos affaires et participerez à des projets variés pour une clientèle professionnelle et particulière. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques, commerciales et managériales au sein d'une structure ambitieuse ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant !

Description du poste Réceptionner les marchandises : déchargement, contrôle quantitatif, visuel et dimensionnel, enregistrement dans l'ERP et rangement dans les zones définies -Réaliser les autocontrôles définis suivant les instructions qualité -Préparer les sorties destinées aux ateliers selon les besoins identifiés sur les affaires -Réaliser les expéditions : colisage des palettes, édition des bons de livraison, organisation du transport, livraison chez le client -Réaliser les inventaires et effectuer les mises à jour correspondantes dans l'ERP -Gérer les différents magasins (matières premières, consommables, Kanban atelier, gaz entrées, sorties, rangement et gestion des stocks -Organiser les flux physiques des pièces dans les ateliers (évacuation des zones de transit, distribution aux zones concernées Répondre aux demandes de documentation client selon les exigences des affaires -Assurer la traçabilité des réceptions fournisseurs (matières premières, affaires, ERP Renseigner le tableau de performance du magasin -Respecter les consignes de sécurité et signaler toute dégradation des infrastructures (bâtiment, équipements, véhicules Identifier et isoler les produits douteux ou non conformes, et en informer le responsable -Respecter l'organisation des infrastructures (rangement des postes, organisation de l'atelier.) Description du profil : Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Notre client est un cabinet d'avocats implanté à l'échelle nationale, reconnu pour son expertise en droit des affaires et son accompagnement de proximité auprès des entreprises et des professionnels. Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Avocat salarié en Droit des Sociétés / Responsable d'établissement H/F en CDI, basé à Saumur ou Angers. Le poste : Rattaché(e) à la direction du cabinet, vous intervenez en toute autonomie auprès d'une clientèle composée principalement de TPE/PME régionales et de professions libérales. Vous assurez notamment les missions suivantes : - Accompagner les clients dans leurs problématiques courantes et stratégiques en droit des sociétés ; - Rédiger les actes liés à la vie des entreprises : créations, transmissions, opérations sur le capital, baux commerciaux et conventions diverses ; - Réaliser des consultations juridiques et fiscales ; - Assurer le suivi juridique annuel des sociétés ; - Conseiller les clients et être force de proposition dans la définition de leurs stratégies juridiques ; - Développer et fidéliser la relation avec les clients du cabinet ; - Participer au développement de l'activité sur le secteur. Vous prenez également la responsabilité de l'établissement et assurez la gestion du budget ainsi que l'encadrement d'une petite équipe, composée actuellement d'une assistante juridique et d'une juriste. Des déplacements réguliers auprès des clients, principalement à l'échelle régionale, sont à prévoir. Profil recherché : - Titulaire du CAPA et d'une formation supérieure en droit des affaires, idéalement complétée par une spécialisation en droit des affaires et fiscalité (Master 2 ou DJCE), vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'avocats, sur une activité principalement orientée vers le conseil aux entreprises. - Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers et souhaitez prendre davantage de responsabilités dans la gestion d'un établissement et le développement d'une clientèle. - Votre aisance relationnelle, votre sens du conseil et votre capacité à créer une relation de confiance avec vos clients vous permettent de développer et fidéliser votre portefeuille. - Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, à taille humaine et attaché à la qualité de la relation client. - Rigueur, organisation, discrétion, esprit d'initiative et sens du service seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Vous travaillez au sein d'un société (de 40 collaborateurs) spécialisée dans les travaux neufs et d'entretien en génie civil et bâtiment (essentiellement auprès d'un client sur Fos sur Mer). Le technicien commercial du bâtiment (h/f) sera sous la responsabilité direct de la Direction Générale et aura pour mission : - Il est a l'origine de la démarche commerciale en allant vers les clients et en répondant aux appels d'offres. - Il établit les plannings d'affaires et des prévisionnels d'activité. - Il définit les moyens de production : équipes, matériels, matériaux. - Il est responsable des méthodes et de la qualité de l'ouvrage : il assiste les personnes qu'il commande. - Il gère les aspects financiers des chantiers (budget, résultat, paiement,.) Organisation, logistique et délégations - Appliquer les instructions transmises par le responsable hiérarchique - Animer les réunions de planification / d'exploitation - Signer les plans de prévention et PPSPS / les permis / autorisations de travail / les DICT - Signer les bons de commandes matériel / matériaux / locations / sous-traitance - Assurer le suivi administratif des affaires (facturation) - Faire les analyses sur tableur du CA, commandes, encours - Manager une équipe - Entretenir un lien et des échanges avec ses clients - Analyse des besoins clients dans le but de les orienter vers un service adapté - Démarcher les prospects - Répondre à des appels d'offres - Mise en place de planning prévisionnel - Réceptionner les travaux sous-traités - Etablissement des devis - S'investir dans la démarche Sécurité - S'investir dans son rôle de parrain avec les nouveaux embauchés et/ou intérimaires - Assurer le suivi clientèle jusqu'à l'aboutissement des opérations - Fidéliser les clients - Repérer et cibler les futures affaires - Suivre le budget de ses affaires et en être le garant - Maîtrise des outils du pack Microsoft 365 (Excel, Word, traitement de texte) Santé, Sécurité et Environnement - Respecter et faire appliquer les règles QHSSE de la société - Participer à l'animation du système de management SSE en réalisant des audits chantier et des causeries et en faisant remonter tous les incidents chantiers, presqu'accidents et situations dangereuses via la main courante Les débutants sont acceptés si ils sont titulaires d'un BTS BTP, Génie Civil... Une formation interne est possible. Véhicule fourni.