Was Dich erwartet Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest dich tagtäglich weiterentwickeln? Dann ist das deine Chance. Mobile Service bedeutet bei Tesla weder Pannendienst noch 24/7-Rufbereitschaft. Unser mobiles Service-Team fährt zu unseren Werkstatt-Kernarbeitszeiten durch das Einsatzgebiet. Wir haben Tesla-Fahrzeuge in mobile Werkstätten umgebaut und können dadurch exzellenten Kundenservice anbieten, direkt vor Ort beim Kunden. Wenn du ein technisches Verständnis und handwerkliche Fähigkeiten mitbringst, dir in der Werkstatt aber der Kundenkontakt fehlt, dann passt du perfekt in unser Team. Wir bieten   - Karriereentwicklung und Weiterbildung: Bei Tesla hast du die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Performance Reviews, gezielte Trainingsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Hochvolt- und Sicherheitsschulungen sowie weitere Technische Trainings)  - Unternehmenskultur: Tauche ein in unsere inspirierende Unternehmenskultur, in der Innovation, Teamwork und Leidenschaft im Mittelpunkt stehen  - Innovative Projekte und Technologien: Du hast die Chance, an wegweisenden Projekten und Technologien zu arbeiten, die die Zukunft der Automobilindustrie und nachhaltiger Energie mitgestalten  - Vorteile und Zusatzleistungen: Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das neben Tesla Aktien oder einem Cash Award auch den Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm umfasst - Engagiertes Team und positive Arbeitsatmosphäre: Arbeite in einem engagierten und motivierten Team, das sich durch eine tolle Stimmung und hervorragende Teamarbeit auszeichnet. Sei Teil eines Teams, das einen Beitrag zur nachhaltigen Zukunft und zu erneuerbaren Energien leistet Was zu tun ist - Routenabstimmung: In Abstimmung mit dem Team werden deine Tages- und Wochenrouten für den Vororteinsatz beim Kunden innerhalb einer bestimmten Region geplant und erstellt  - Service, Reparatur und Verbesserung: Mit viel Geschick erledigst du grundlegende Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturaufgaben im Handumdrehen und schaffst so einen reibungslosen Service und eine erstklassige Kundenzufriedenheit  - Organisation: Mit kühlem Kopf behältst du den Überblick über einen nachhaltigen Umgang mit deiner Zeit und den Materialien    - Kollaboration: Trotz deiner Außendiensteinsätze verlierst du nie den Anschluss zu deinem Service Center   - Service-Qualität: Gemeinsam mit deinem Team erzielst du ein hohes Maß an Qualität und sorgst dafür, dass die Tesla Reparatur-Guidelines eingehalten werden    - Sorgfalt: Der sorgfältige Umgang mit Werkzeugen und Arbeitsmaterialien ist für dich selbstverständlich   - Fahrzeugverantwortung: Du bist im hohen Maße für die Wartung und Pflege deines Werkstattfahrzeugs verantwortlich - Persönliche Entwicklung: Bereite dich auf den Erfolg vor. Unsere engagierten internen Schulungsteams schulen dich in Tesla-spezifischer Technologie und der Reparatur von Elektrofahrzeugen. Was mitzubringen ist - Technisches Verständnis und Qualifikation: Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Durchführung von Fahrzeugservice und Reparaturarbeiten in der Automobil-, Luftfahrt-, Marine- oder ähnlichen Industrien. Du verfügst über eine entsprechende Zertifizierung, um in Österreich Fahrzeugreparaturen durchführen zu können (Ausbildung KFZ-Techniker/in) - Gute Kommunikation: Du sprichst und schreibst gut Deutsch und verfügst über Englisch Grundkenntnisse - Arbeitssicherheit und Verantwortung: Übernimm eine Vorreiterrolle bezüglich - IT-Affinitat: In einem ständig ändernden Umfeld mit neuen Technologien, Softwareapplikationen und komplexen Prozessen fühlst du dich wohl  - Teamfaehigkeit: Du arbeitest gerne eng mit verschiedenen Menschen zusammen und kannst gute Arbeitsbeziehungen zu allen internen Interessengruppen aufbauen und pflegen. - Berechtigung: Du has die Berechtigung in Oesterreich zu leben und zu arbeiten. Wir setzen ebenfalls voraus, dass du im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B bist.  - Reisebereitschaft: Du bist bereit zu reisen in dieser Position.Fuer diese Position bieten wir ein jaehrliches Bruttomindestgehalt von EUR 40.000 € auf Basis des oben angefuehrten Anforderungsprofils bei Vollzeitbeschaeftigung an. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusaetzlich beruecksichtigt. Darueber hinaus bieten wir wahlweise das Tesla Aktienpaket oder unser Cash Award an. Tesla ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit verwirklicht, und der sich der Diversität am Arbeitsplatz verpflichtet hat. Alle qualifizierten Bewerber für eine Stelle haben die gleiche Chance unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Orientierung, Alter, Herkunftsland, Behinderung, Veteranenschutzstatus, geschlechtlicher Identität oder anderen Faktoren, die durch die geltenden US-, bundesstaatlichen oder örtlichen Gesetze geschützt sind. Tesla engagiert sich übrigens dafür, Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen zu verwirklichen und ihnen dafür angemessene Vorkehrungen zu bieten. Bitte teilen Sie Ihrem Personalverantwortlichen mit, wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während des Vorstellungsgesprächs eine spezielle Unterstützung benötigen. Datenschutz hat für Tesla höchste Priorität. Wir integrieren ihn in unsere Produkte und betrachten ihn als wesentlichen Bestandteil unseres Geschäfts. Um mehr über die Daten zu erfahren, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung erfassen und verarbeiten, lesen Sie bitte unsere Datenschutzhinweise für Tesla-Bewerber. Bewerben unter: https://www.tesla.com/careers/search/job/273474?source=BA

Key Account Manager Automotive (m/w/d) (Vollzeit) Job Requisition ID: 2026_KAM_Automotive Location: Schweinfurt, DE, 97424 Company: GEB Technology Europe GmbH GEB Technology Europe GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der GEB Shandong Golden Empire Precision Machinery Technology Co., Ltd. GEB konzentriert sich auf Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Präzisionsmechanikkomponenten, wobei Präzisionsstanztechnik im Mittelpunkt steht. Das Unternehmen produziert hauptsächlich Lagerkäfige, präzise Fahrzeugkomponenten, Antriebskomponenten für Elektrofahrzeuge und Komponenten für Wasserstoff-Brennstoffzellen. Es wurde mit dem Titel Nationales Fertigungs-Single-Champion-Demonstrationsunternehmen sowie Nationales High-Tech-Unternehmen ausgezeichnet und verfügt über ein nationales Unternehmentechnologiezentrum, wodurch es reichlich Erfahrung in F&E-Design und intelligenter Fertigung gesammelt hat. Unter Beibehaltung der Unternehmensphilosophie „Qualität ist Gold, Kunde ist King“ fördert das Unternehmen Produktinnovationen und technologische Weiterentwicklungen, um den Anforderungen des High-End- Marktes gerecht zu werden. GEB wird sich kontinuierlich auf Branchen wie neue Energie-Fahrzeuge, Windenergie und Wasserstoffenergie konzentrieren und sich strategisch auf 'grüne, kohlenstoffarme Entwicklung und hochpräzise Fertigung' ausrichten, um die weltweit führende Marke für Lagerkäfige zu schaffen und ein globaler Marktführer für Kernkomponenten in der neuen Energieindustrie zu werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen Wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit sowie in unbefristeter Festanstellung einen **Key Account Manager Automotive (w/m/d) **im Großraum Schweinfurt. Ihre Aufgaben: - Vorausschauend identifizieren und spezifizieren Sie kurz-, mittel- und langfristige Umsatzpotenziale für unsere Produkte und unsere Schlüsselkunden. - Ob es um neue Produktentwicklungen oder nachhaltige und langfristige Umsätze geht – Sie haben den Überblick über den Bedarf, unterstützen unsere Kunden entsprechend und entwickeln Maßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Ziele. - Engagiert akquirieren Sie Neukunden auf deutscher und internationaler Ebene und sorgen durch die regelmäßige Kontaktpflege zu Entscheidungsträgern für eine langfristige Kundenbindung bei Großkunden und Geschäftspartnern. - Die Erstellung, Umsetzung und Nachverfolgung eines Key Account Plans, aktive Marktbeobachtung und das Durchführen von Wettbewerbsanalysen im Automotive-Umfeld gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Sie haben Umsatzverantwortung für die Ihnen zugewiesenen deutschen und internationalen Key Account Kunden. - Zusätzlich steuern Sie Angebots- und Verhandlungsprozesse und schließen globale Rahmenvereinbarungen und Verträge ab. Page 1 of 2- Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Kundenmeetings. - Sie arbeiten standortübergreifend und stehen in regelmäßigem Kontakt zu unterschiedlichen Fachabteilungen, internen Schnittstellen und externen Kunden. Ihr Profil: - Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Richtung. - Der Vertrieb ist Ihre Welt. Das zeigt Ihre mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb vom Automotive-Umfeld, sowie Ihre Erfahrung in der Produktentwicklung und Projektmanagement sowie mit Großkunden oder Konzernstrukturen. - Sie bringen großes Interesse an der Entwicklung von Rotoren, Statoren sowie anderen wichtigen Komponenten von E-Motoren und der Applikation E-Motorentechnik mit, setzen Ihre Kenntnisse im Bereich des Vertriebs zielführend ein und verfügen über Kenntnisse im Bereich von E-Mobilität. - Sie arbeiten selbständig, strukturiert und haben eine schnelle Auffassungsgabe. Zudem verfügen Sie über ein gutes analytisches sowie systematisches Denkvermögen. - Sie sind kommunikationsstark und überzeugend - auch in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch. Chinesisch wäre von Vorteil. - Sie verfügen über sichere Kenntnisse in MS Project als auch in den gängigen MS Office Anwendungen. - Sie sind flexibel und zeigen Ihre Reisebereitschaft (national/international). Führerschein Klasse B setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen: - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - Offene Kommunikation, familiärer Umgang sowie kurze Wege in der Zusammenarbeit - Leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher Überprüfung - Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungen - Internationale und freundliche Atmosphäre Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in Deutsch,Englisch und Chinesisch mit Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins als PDF-Datei (max. 20 MB) **nur **per E-Mail direkt an untenstehende Adresse. GEB Technology Europe GmbH Hauptbahnhofstraße 2 97424 Schweinfurt info@gebchina.cn Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Im Auftrag eines regionalen Energieversorgungsunternehmens in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozess- und Systemmanager im Energievertrieb (d/m/w). Unser Kunde ist ein breit aufgestellter Dienstleister in den Bereichen Energie, Wasser, Mobilität, Telekommunikation und Freizeit und gestaltet aktiv die digitale Zukunft der regionalen Versorgung. Die Rolle verbindet Prozessgestaltung, Applikationsmanagement und Digitalisierung in einem modernen und zukunftsorientierten Vertriebsumfeld. Wenn du Freude daran hast, Prozesse ganzheitlich zu denken, IT‑Systeme weiterzuentwickeln und digitale Lösungen voranzubringen, bist du hier genau richtig. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Prozess- und Systemmanager (m/w/d) im Energievertrieb Ihre Aufgaben: • Sie betreuen, entwickeln und verantworten zentrale Anwendungen wie CRM‑Systeme, ERP‑Plattformen, Abrechnungssysteme, Kundenportale und interne Fachanwendungen, um stabile, zuverlässige und effiziente Abläufe sicherzustellen • Sie überwachen die gesamte Prozess- und Datenqualität, definieren relevante KPIs, analysieren kontinuierlich Optimierungspotenziale und stellen sicher, dass regulatorische Vorgaben eingehalten werden • Sie übernehmen Verantwortung in IT- und Prozessprojekten, arbeiten aktiv mit oder leiten diese vollständig – von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung • Sie treiben Digitalisierungs‑ und Automatisierungsinitiativen voran, z. B. Workflow-Automationen, RPA‑Lösungen, Schnittstellenoptimierungen, Self‑Service‑Portale oder KI‑gestützte Tools • Sie entwickeln Prozessketten im Energievertrieb weiter, sorgen für klare Strukturen und gestalten gemeinsam mit den Fachbereichen nahtlose, reibungslose End-to-End-Prozesse • Sie analysieren technische und fachliche Anforderungen, koordinieren externe Dienstleister und stellen sicher, dass Systemanpassungen qualitativ hochwertig, sicher und termingerecht umgesetzt werden • Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Partnern und dem Management und sorgen für transparente Kommunikation sowie zielgerichtete Abstimmungen • Sie schulen Anwender:innen, erstellen Dokumentationen und sorgen dafür, dass neue Anwendungen und Prozesse sicher, verständlich und nachhaltig im Betrieb verankert werden • Sie unterstützen beim Aufbau einer modernen Daten- und Systemlandschaft, indem Sie Impulse für Standardisierung, Systemharmonisierung und innovative Lösungen einbringen Ihre Qualifikationen: • Sie besitzen ein starkes Prozessverständnis und bringen fundierte Erfahrung in der Prozessanalyse, -modellierung und -optimierung mit (z. B. BPMN, ARIS, Lean, KVP oder vergleichbare Methoden) • Sie denken analytisch, strukturiert und lösungsorientiert, fühlen sich im Umgang mit Daten, KPIs und komplexen Abläufen sicher und behalten auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick • Sie sind erfahren im Applikationsmanagement, verstehen IT‑Architekturen, Schnittstellen, Datenflüsse und Systemzusammenhänge und bringen idealerweise Kenntnisse aus dem Energieumfeld mit • Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, können technische Inhalte verständlich transportieren und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen – vom Fachbereich bis zur IT • Sie haben Freude daran, Eigeninitiative zu zeigen, Ideen einzubringen und Veränderungen aktiv voranzutreiben. • Sie arbeiten strukturiert, qualitätsorientiert und verantwortungsbewusst, sowohl eigenständig als auch im Team • Sie sind offen für neue Technologien und moderne Arbeitsweisen und möchten die digitale Transformation im Vertrieb aktiv mitgestalten • Idealerweise: Kenntnisse zu regulatorischen Anforderungen im Energiemarkt, Erfahrung mit CRM‑/ERP‑Systemen der Energiebranche oder Know‑how in Automatisierungs- bzw. KI‑Tools • Mobiles Arbeiten: Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten – ideal für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Tarifvertragliche Sicherheit: Sie erhalten eine faire, transparente Vergütung nach Tarif sowie planbare Rahmenbedingungen • Gleitzeitregelungen: Sie arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und gestalten Ihren Tag entsprechend Ihrer individuellen Bedürfnisse • E‑Bike‑Leasing: Sie haben die Möglichkeit, ein hochwertiges E‑Bike zu leasen – eine gesunde und nachhaltige Alternative • Mitarbeitendenrabatte: Sie genießen attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern und Angeboten • E‑Fahrzeug‑Leasing: Sie erhalten Zugang zu einem E‑Auto-Leasingangebot zu besonders attraktiven Konditionen • Gesundheitsangebote: Sie nutzen vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote, um körperlich und mental fit zu bleiben • Lebensarbeitszeitkonto: Sie können langfristig planen: Arbeitszeit ansparen und flexibel für Auszeiten, Altersvorsorge oder besondere Lebensphasen einsetzen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Stellenausschreibung Das Landesamt für Verfassungsschutz (LfV) Baden-Württemberg beobachtet verfassungsfeindliche Bestrebungen und sicherheitsgefährdende oder geheimdienstliche Tätigkeiten und unterrichtet die politisch Verantwortlichen sowie die Bürgerinnen und Bürger über drohende Gefahren. Sie können Ihren Beitrag zum Schutz der Demokratie leisten und Teil unseres Teams im LfV werden. Für das Referat „Finanzen, Controlling, Innerer Dienst“ innerhalb unserer Zentralabteilung suchen wir baldmöglichst eine/n Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) im technischen Gebäudemanagement Ihre Aufgaben: (Kennziffer 17-26) - Liegenschaftsverwaltung und Gebäudemanagement der vom Landesamt für Verfassungsschutz genutzten Gebäude - Betreuung und Dokumentation von Baumaßnahmen - Koordinierende Betreuung technischer Anlagen und Einrichtungen, Energiemanagement - Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Großprojekten mit Schnittstellenfunktion - Umsetzung von Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. Unsere Anforderungen: - Präzise mündliche und schriftliche Ausdrucksweise - Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, auch unter Zeitdruck - Ausgeprägtes Interesse an der Anwendung von Rechtsvorschriften - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich zu präsentieren - Souveräner Umgang mit MS Office Produkten (insbesondere Excel und Word) - Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten - Selbstorganisation und administratives Talent - Gründliche, gewissenhafte und termingerechte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften - Führerschein der Klasse B - Wünschenswert: Qualifikation zur Elektrofachkraft Wer kann sich bewerben? Bewerben können sich Personen mit einem gut abgeschlossenen Studium an einer Universität oder Hochschule in einem akkreditierten Studiengang insbesondere der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Gebäudeenergietechnik, Energie- und Versorgungstechnik, sowie Security, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zur technischen Sicherheit. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Außerdem können sich auf die Stelle auch qualifizierte Beamtinnen und Beamte des gehobenen bautechnischen Dienstes sowie des gehobenen Verwaltungs- oder Polizeivollzugsdienstes mit einschlägiger Berufserfahrung bewerben. Bei der Versetzung berücksichtigen wir die Mindestverweildauer des jeweiligen regionalen Polizeipräsidiums. Da die Besetzung der Stelle jedoch schnellstmöglich erfolgen soll, können Bewerberinnen und Bewerber mit noch beträchtlicher Restlaufzeit dieser Mindestverweildauer leider nicht berücksichtigt werden. Die Stelle ist nach Bes. Gr. A 12 LBesGBW bewertet, aktuell steht jedoch eine Stelle bis zur Bes. Gr. A 11 LBesGBW zur Verfügung. Unser Angebot an Sie: Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende, verantwortungsvolle sowie krisensichere Tätigkeit zum Schutz unserer Demokratie. Ein Onboarding-Konzept mit einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungen erwartet Sie ebenso wie eine gezielte Einarbeitung mit persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern am Arbeitsplatz. Darüber hinaus genießen Sie flexible Arbeitszeiten, erhalten einen Mobilitätszuschuss (JobTicket BW, JobBike BW) und können anteilig auf Arbeitszeit Dienst- und Präventionssportangebote wahrnehmen. Während der Dauer einer Verwendung beim LfV wird eine monatliche Sicherheitszulage i. H. v. derzeit 199,73 EUR gewährt. Was sonst noch wichtig ist: Bewerbungen werden im Rahmen der Ausschreibung alle zwei Monate mit Frist nach Ablauf eines ungeraden Monats (31.01., 31.03., 31.05., 31.07., 30.09., 30.11.) gesichtet und im Auswahlverfahren des Folgemonats berücksichtigt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Da wir den Anteil von Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nach § 10 Landessicherheitsüberprüfungsgesetz Baden-Württemberg haben sich die Bewerberinnen und Bewerber vor der Aufnahme der Tätigkeit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen zu unterziehen. Zwingende Voraussetzung für eine Einstellung im LfV ist die deutsche Staatsangehörigkeit. Kontakt: Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Ferrari (Leiterin Personalreferat) entweder unter Tel. 0711/9544-323 oder per E-Mail unter Personal@lfvbw.bwl.de (nur für Rückfragen - keine Bewerbungen) zur Verfügung. Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Straubmüller unter Tel. 0711/9544-116. Wo kann ich mich bewerben? Ihre aussagefähige Bewerbung nehmen wir ausschließlich über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage entgegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Landesamt für Verfassungsschutz Baden-Württemberg Taubenheimstraße 85 A ▪ 70372 Stuttgart Telefon 0711 9544 00 ▪ Fax 0711 9544 444 Besuchen Sie uns auf: www.verfassungsschutz-bw.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Facility-Management, Überwachungsaufgaben, Energieverteilung, Energieversorgung, Energiemanagement

Sales Manager ERP - Microsoft Dynamics 365 Business Central (w/m/d)   Suchst du ein offenes und vielfältiges Umfeld? Hast du innovative Ideen und möchtest diese umsetzen? Dann ist BE-terna der richtige Ort für dich! Erweitere deinen Horizont und lass dich dazu ermutigen neue Schritte zu gehen. Wir leben eine Kultur des Vertrauens, in der wir gemeinsam Großes erreichen. Mit Hilfe unserer Kunden und Partner schreiben wir unvergessliche Erfolgsgeschichten. Werde ein Teil davon!     #yourmission - Begeistere Unternehmen von Microsoft Dynamics 365 Business Central - Akquiriere, berate und begleite Interessenten vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss im B2B Projektverkauf in Deutschland - Nutze deine Kommunikationsstärke und dein Netzwerk, um neue Kund:innen zu identifizieren und für unsere Lösungen zu gewinnen - Beobachte den Markt, nimm an Branchenevents teil und unterstütze Marketing und Inside Sales bei der Gewinnung von Leads - Entwickle kreative Vertriebsstrategien, die begeistern – und setze sie mit Eigeninitiative und Erfolg um - Begeistere mit praxisnahen Software-Demos, prägnanten Business Cases und lösungsorientierten Workshops - Arbeite eng mit Kolleg:innen aus Presales und Consulting zusammen und erarbeite passende Lösungen für die Herausforderungen unserer Kund:innen - Leiste deinen Beitrag zum vereinbarten Umsatzziel   #yoursuperpowers - Erfahren im Projekt- und Lösungsvertrieb von Businesssoftware – vorzugsweise von Microsoft Dynamics 365 Business Central - Du kennst die Kernprozesse unserer Kund:innen und erkennst ihre Bedürfnisse, idealerweise in "Baugewerbe, Projektgeschäft und Professional Services"  - Professionelles und verbindliches Auftreten mit hohem Qualitätsanspruch  - Deine Kommunikation und dein Auftreten vermitteln Sicherheit und Vertrauen - Verhandlungskompetent auf Augenhöhe mit Entscheidern und Geschäftsführungen - Überzeugendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch runden dein Profil ab   #beternasuperpowers - Deine Einarbeitung ist uns sehr wichtig – Mentoring-Partner und zahlreiche Schulungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit - Moderne Arbeitsbedingungen – Arbeite wann und wo du möchtest - Unser kollegiales Team mit „can-do attitude“ im internationalen Arbeitsumfeld freut sich auf dich  - Spannende und herausfordernde Projekte - Profitiere von einer exklusiven AI-Lizenz und unserem internen Trainingsprogramm zum Thema Künstliche Intelligenz  - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Produktzertifizierungen   Bei BE-terna steht der Mensch im Mittelpunkt. BE-YOU: Sei, wer du bist. Wir setzen auf die Kraft der Vielfalt und heißen Alle willkommen, unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Alter, Geschlecht, genderueller Orientierung und Identität. Begleite uns auf unserer Reise! BE-terna zählt zu den größten europäischen Anbietern von Business-Lösungen. Mit Begeisterung für modernste Softwaretechnologien unterstützen wir unsere Kunden, einfacher und transparenter zu arbeiten. Mehr zu uns und unserer Kultur findest du auf unserer Karriereseite. Schlagworte: Sales, Vertrieb, ERP, Software, Business Central, D365, Microsoft Dynamics, remote, hybrid, service-management, Service-management, servicemanagement, Servicemanagement, Webservice, webservice, AI, Support, support, KI, Systemingenieur, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/292789/sales-manager-erp-microsoft-dynamics-365-business-central-w-strich-m-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/292789/sales-manager-erp-microsoft-dynamics-365-business-central-w-strich-m-strich-d#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen BE-terna ist der bevorzugte Implementierungspartner für Business Software mittelständischer und großer europäischer Unternehmen. Wir sind mehr als ein Dienstleister – wir stehen unseren Kundinnen und Kunden als verlässlicher Partner zur Seite auf ihrem Weg zur digitalen Exzellenz. Mit maßgeschneiderten, branchenspezifischen Lösungen machen wir selbst die komplexesten Herausforderungen der Digitalisierung einfach, klar und erfolgreich umsetzbar – für Unternehmen aus der Fertigungs-, Handels-, Energie- und Dienstleistungsbranche. Ob es darum geht, Prozesse effizienter zu gestalten, Daten in verwertbare Erkenntnisse zu übersetzen, Künstliche Intelligenz (KI) einzusetzen oder Arbeitsabläufe zu automatisieren – wir sind an Ihrer Seite, um Ihre Ziele zu erreichen und Ihren Wettbewerbsvorsprung zu sichern. Seit mehr als 20 Jahren kombinieren wir innovative Technologien mit tiefem Branchen-Know-how, um Lösungen zu liefern, die exakt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Unsere Arbeit wurde bereits mehrfach ausgezeichnet – unter anderem zählen wir laut der renommierten Lünendonk®-Liste zu den führenden mittelständigen IT-Beratungen in Deutschland. Unsere Werte stehen für alles, was wir tun: OPEN, BOLD und TRUSTED. Wir halten unsere Versprechen, handeln stets im besten Interesse unserer Kundinnen und Kunden und bauen durch Transparenz und echte Zusammenarbeit langfristiges Vertrauen auf. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Vice President Global Industrial Engineering (m/w/d) ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH | ID DER AUSSCHREIBUNG: 10885 | Vollzeit | Unbefristet IHRE AUFGABEN • Verantwortung für die strategische Produktionsplanung, einschließlich Entscheidungen zum globalen Fertigungsstandort‑Footprint, zur Struktur des Fertigungsnetzwerks und zur Produktallokation • Koordination sämtlicher Industrial‑Engineering‑Aktivitäten gemeinsam mit den Leitwerken; Definition globaler Anlagenstandards sowie Abstimmung mit Leitwerken und Regionen • Entscheidung über die strategische Allokation von Investitionsprojekten sowie Steuerung des gesamten Capex‑Budgets • Steuerung und Überwachung der Entscheidungsprozesse im Zusammenhang mit Anlageninvestitionen • Gesamtverantwortung für den operativen Produktentstehungsprozess sowie die Industrialisierung neuer Produkte • Vorantreiben der Digitalisierung in der Produktion und Sicherstellung einer wirksamen Implementierung digitaler Lösungen in der Fertigung • Überwachung und Analyse der Performance der Produktionsstandorte und Sicherstellung einer transparenten KPI‑Systematik über alle Werke hinweg • Definition spezifischer Strategien, Richtlinien und Standards für Industrial Engineering und Produktionssysteme • Entwicklung und Pflege strategischer Zielsysteme für das globale Produktionsnetzwerk • Verantwortung für Budgetentscheidungen sowie die Allokation finanzieller, materieller und personeller Ressourcen innerhalb des Verantwortungsbereichs • Planung der strategischen und mittelfristigen technischen Weiterentwicklung der Produktionstechnologien • Sicherstellung abgestimmter Produktions‑ und Logistiktechnologien entlang der gesamten Wertschöpfungskette • Sicherstellung kontinuierlicher Analysen sowie einer hohen technischen Effizienz aller Produktionsprozesse • Sicherstellung der Planung und erfolgreichen Umsetzung strategisch relevanter Investitionsprojekte in den Werken • Ansprechpartner und zentrale Schnittstelle für Regionen, Business Units und den COO in Themenfeldern wie Standardisierung, Digitalisierung, KPI‑Tracking, Standort‑ bzw. Footprint‑Entscheidungen und Investitionen IHR PROFIL • Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigungsindustrie, vorzugsweise in der Automobil‑ oder Nutzfahrzeugindustrie • Nachweisbare Führungserfahrung und Erfolge im Bereich Operations mit Verantwortung für komplexe Produktionsorganisationen • Fundiertes Verständnis von Produktionsprozessen, Supply‑Chain‑Management und Qualitätsmanagement • Erfahrung in der Steuerung globaler Produktionsorganisationen sowie im Umgang mit unterschiedlichen Märkten, Kulturen und regulatorischen Rahmenbedingungen • Nachgewiesene Expertise in den Bereichen Digitalisierung, operative Exzellenz und Resilienz im Produktionsumfeld • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse • Nachgewiesene Fähigkeit, große Teams zu führen und operative Exzellenz voranzutreiben • Ausgeprägte Change‑Management‑Kompetenz sowie hohe soziale Kompetenz und Empathie bei gleichzeitig feinem Gespür für Zwischentöne • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Hierarchieebenen souverän und adressatengerecht zu interagieren • Ausgeprägtes Gespür für Prioritäten und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, Projekte fokussiert und pragmatisch voranzutreiben • Hoher Teamgeist, Flexibilität und Pragmatismus kombiniert mit einer strukturierten, analytischen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie hoher Integrationsfähigkeit • Hands‑on‑Mentalität und hohe Umsetzungsorientierung Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft! Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie. Unsere Benefits **Attraktive Vergütung **Wir schätzen Ihre Leistung mit einem attraktiven Entgeltpaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst (Details variieren je nach Standort) **Gesundheit & Fitness Angebote **Wir bieten verschiedene Aktivitäten rund um Gesundheit, Wohlbefinden und Fitness an. **Corporate Volunteering **Wir fördern Ihr Engagement - werden Sie Teil unserer lokalen und globalen Initiativen im Rahmen von Global Care, um gemeinnützige Projekte zu unterstützen. **Kantine **Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar **Flexible Arbeitsgestaltung **Verschiedene Arbeitszeitmodelle, um Familie und Karriere gut zu vereinbaren z.B. Jobsharing, Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeiten. **Mobilität **Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder Parkplätze vor Ort für Auto & Fahrräder. **Sabbatical **Möglichkeit für eine private Auszeit, um neue Energie zu tanken, zu reisen, Zeit mit der Familie verbringen oder andere Gründe. **Hybrides Arbeiten **Wir bieten hybride Arbeitsformen an: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten (Details variieren von Standort zu Standort). Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Supply-Chain-Management, Lean Management

WIR SUCHEN EINE/N: EHS-Manager/Sicherheitsingenieur/ Umweltschutzingenieur (m/w/d) Unser Ziel ist es, ein hochwertiges Produkt über Generationen hinweg am Standort Fulda zu produzieren. Dafür leisten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem hohen Qualitätsbewusstsein jeden Tag einen wichtigen Beitrag. Als Mensch mit Verantwortungsbewusstsein und Sinn für Kontinuität, gepaart mit Humor und mit Freude am Zupacken, sind Sie genau der oder die Richtige in der neuen Arbeitsaufgabe. DARUM GEHT ES • Arbeitssicherheit & Prävention: Sie unterstützen die Geschäftsführung aktiv beim Arbeitsschutz und der Unfallverhütung und sind kompetenter Ansprechpartner für alle Sicherheitsfragen • Ganzheitlicher Umweltschutz: Sie beraten die Geschäftsführung und die Belegschaft in sämtlichen Umweltbelangen (inkl. Abfall- und Gewässerschutz) sowie zu Nachhaltigkeitsthemen. Zudem stellen Sie die Einhaltung von Rechtsvorschriften und behördlichen Auflagen sicher • Energiemanagement: Sie unterstützen Führungskräfte und Geschäftsführung bei der strategischen Planung und Umsetzung unserer Energiemanagement-Aktivitäten • Regelmäßige Begehungen: Sie führen Betriebsbegehungen durch, erarbeiten passgenaue Maßnahmen zur Mängelbeseitigung und dokumentieren die anschließende Wirksamkeitskontrolle • Nachhaltigkeit leben: Sie motivieren und unterstützen Mitarbeitende, Führungskräfte und Fachvorgesetzte aktiv bei der Umsetzung von Umweltstandards und Arbeitsschutzrichtlinien • Effizienz steigern: Sie entwickeln und realisieren Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Energieeffizienz • Erfolge dokumentieren: Sie erstellen die Jahresberichte für die Bereiche Umweltschutz, Arbeitsschutz, Energiemanagement und Nachhaltigkeit. • Expertise einbringen: Sie sind die zentrale Schnittstelle und erste Ansprechperson für interne sowie externe Auditoren in Ihren Fachbereichen • Verantwortung übernehmen: Sie führen und fördern Ihr Team zielgerichtet und wertschätzend • Netzwerke pflegen: Sie kommunizieren souverän mit Behörden wie dem Regierungspräsidium, der Bauaufsicht und dem Abwasserzweckverband DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung basierend auf einem Tarifvertrag (bezogen auf eine 37,5-Stunden-Woche) sowie volle soziale Absicherung • Flexible Arbeitszeitmodelle: Die Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (30 bis 37,5 Stunden/Woche) möglich • Gehaltvolle Weiterbildung: Gezielte Förderung Ihrer Expertise durch „Training-on-the-Job“ und externe Fachseminare • Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege direkt zur Geschäftsleitung und ein offenes, proaktives Arbeitsumfeld über alle Ebenen • Zusatzleistungen: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Fit & Vital: Attraktives Bike Leasing (JobRad) – auf Wunsch auch erweiterbar für Ihren Partner DARÜBER WÜRDEN WIR UNS FREUEN • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Naturwissenschaften / Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare technische Qualifikation • Fachkunde: Anerkannte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2) sowie zertifizierte Fachkunde als Betriebsbeauftragter für Abfall (§ 9 AbfBeauftrV) und Gewässerschutz (§§ 64–66 WHG) • Expertise: Fundiertes Fachwissen und idealerweise Nachweise in den Bereichen Arbeitsschutz, Umweltschutz, Nachhaltigkeit sowie Abfall- und Energiemanagement • Managementsysteme: Fundierte Berufserfahrung mit integrierten Managementsystemen, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit (ISO 45001), Umwelt (ISO 14001) und Energie (ISO 50001) • Sprachen & IT: Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit der betrieblichen Dokumentation (ERP-Systeme und MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint) • Projektmanagement: Solide Grundlagen und Erfahrung in der Projektsteuerung • Führung & Beratung: Erfahrung in der fachlichen Führung, Anleitung von Mitarbeitern sowie hohe Beratungskompetenz für Geschäftsleitung und Führungskräfte • Persönlichkeit: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit zur fachlichen Führung ohne disziplinarische Verantwortung. Abgerundet wird Ihr Profil durch starke Rhetorik, Empathie und eine gewissenhafte, zielstrebige Arbeitsweise WIR SICHERN IHNEN VERTRAULICHKEIT ZU - Falls Sie sich in einem aktuellen Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend - Kontaktaufnahme im laufenden Bewerbungsprozess mit dem Verantwortlichen ONBOARDING UND FLUGHÖHE Als neues Mitglied im Team möchten Sie schnell auf Flughöhe kommen? Um unsere IT-Prozesse, Anlagen und Prüfmittel kennenzulernen, steht Ihnen ein Pate der Abteilung jederzeit mit Rat und Tat zur Verfügung. Nach ca. 6–9 Monaten sind Sie in der Lage, die spannenden Aufgaben eigenständig, kompetent und verantwortungsbewusst erledigen zu können. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! KGM Kugelfabrik GmbH & Co KG Johannisstr. 35 36041 Fulda +49 661 10 94-0 bewerbung@kgm-kugeln.de (bewerbung@kgm-kugeln.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Immissionsschutz, Paludikultur, Chemische Untersuchungs- und Messverfahren, Bodenschutz, Regenwassermanagement, Messtechnik, Biokraftstoffe, Laborarbeiten, Labortechnik, Grundwasserschutz, Umweltanalytik, Umweltrecht, Ökologie, Physikalische Mess-, Prüfverfahren, Umweltinformationssysteme, Ökobilanzierung, Brandschutz, Abfallbehandlungsanlagen projektieren, Recyclinganlagen projektieren

Our Passion - Be a part of it! Ursprünglich aus einem Forschungsprojekt entstanden, entwickelt indurad nun seit 2008 innovative Sensorlösungen für die weltweit führende Rohstoffindustrie. Von unserem Headquarter in Aachen aus, sorgt unser Team aus 150 fantastischen Mitarbeitenden dafür, dass unsere hochqualitativen Lösungen rund um den Globus im Bereich der Schüttgut- und Rohstoffindustrie für mehr Sicherheit und weniger Treibhausemissionen führen. indurad verbindet die Dynamik von einem Start-Up mit der Energie und den Ideen eines großen Konzerns – das macht uns so einzigartig! Wir sind ein diverses Team talentierter, innovationsfreudiger Menschen, die sich darauf konzentrieren, positive Veränderungen in großem Maßstab zu bewirken. Aber eines fehlt uns dennoch – und das bist du! Wir sind auf der Suche nach einem IT-Infrastruktur-Spezialist Server & Netzwerk (w|m|d), welcher unser IT-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Headquarter in Aachen unterstützt. Was erwartet dich? - Du übernimmst eigenverantwortlich die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der hardwarenahen IT-Infrastruktur (Server, Router, Switches, ...) an unseren Standorten in Aachen. Dabei stellst du die Verfügbarkeit, Performance und Ausfallsicherheit unserer Systeme sicher. - Zu deinem Aufgabenbereich gehören die Planung, Installation sowie das Lifecycle-Management von Server- und Netzwerkhardware, einschließlich Tauschen von Hardware oder Koordination von Reparaturen mit unseren Dienstleistern (ISP, Klimaanlagentechniker, Elektriker, Hardware usw.) - Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Storage-Landschaft, unter anderem mit Technologien wie Ceph und RAID. - Zudem sorgst du für einen stabilen und sicheren Betrieb unserer Netzwerkumgebung im LAN- und WAN-Bereich. - Du analysierst und behebst Störungen in der IT-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Netzwerk, Hardware und Basisdienste. Dabei arbeitest du eng mit anderen IT-Fachbereichen zusammen und stellst eine sorgfältige Dokumentation der Systeme und Prozesse sicher. - Darüber hinaus administrierst und optimierst du unsere Proxmox Virtualisierungsumgebung. Was solltest du mitbringen? - Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und bist du ein echter Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit. - Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker oder ein Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation – alternativ überzeugst du als Quereinsteiger mit relevanter praktischer Erfahrung. - Du bringst fundierte Kenntnisse zum Planen, Betreiben und Administrieren von Server- und Netzwerkhardware sowie Rechenzentrumsinfrastruktur mit und hast sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Storage, RAID-Konzepten sowie Virtualsierungsumgebungen (idealerweise Proxmox) - Du kennst dich im Bereich Netzwerktechnologien (Routing, Switching, VLANs, Firewalling und VPN) aus und konntest bereits praktische Erfahrung mit dynamischen Routing-Protokollen, insbesondere OSPF, sammeln. - In einem internationalen Umfeld fühlst du dich wohl: Du verfügst sowohl über sehr gute Deutsch- als auch über gute Englischkenntnisse und scheust dich nicht diese anzuwenden. Was bieten wir dir? - Für diese Position bieten wir – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – ein Jahresgehalt zwischen 65.000 € und 75.000 € brutto. Darüber hinaus profitierst du von zahlreichen Zuschüssen, wie einer betrieblichen Altersversorgung, Business Bike oder einem Zuschuss zum Jobticket. - 30 Tage Urlaub und bis zu fünf zusätzlichen Urlaubstagen in Form von Gleitzeitabbau - Ob Frühaufsteher oder Nachteule – Dank flexibler Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) und Homeofficemöglichkeit kannst Du Deinen Arbeitstag selbst gestalten. - Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem internationalen Projektumfeld - Die Zeit mit der Familie ist uns besonders wichtig und das leben wir auch: Neben unseren familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen übernehmen wir die Kinderbetreuungskosten deines Kindes/deiner Kinder – egal, ob Kindergarten, Tagesmutter/-vater oder familiäre Betreuung. - Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor: helle, moderne Räumlichkeiten, innovatives Equipment, eine ergonomische Ausstattung, Getränke sowie Snacks, kostenlose Parkplätze und genügend Freiraum für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten – Das alles ist uns wichtig, damit Du dich rundum wohl fühlst! - Direkte Wege zur Geschäftsleitung und zu Vorgesetzten, offene Kommunikation, ein wertgeschätztes Miteinander und ein lockerer Dress-Code sind uns ebenso wichtig wie eine gelebte „Du“-Kultur Perfect Match? Wir möchten, dass es für dich unkompliziert ist! Unsere Recruiting Expertin Bianca Just freut sich auf deinen Lebenslauf (max. 5 MB) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem Wunscheintrittstermin per E-Mail an job@indurad.com (https://mailto:job@indurad.com)  oder per Direktbewerbung (https://indurad.com/company/career/job/it-specialist-wmd-linux/) über unser Bewerbungsformular. Weitere Stellen findest Du auf unserer Karriereseite (https://indurad.com/company/career/) . Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 40% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebssystem Linux, Betriebssystem Linux Debian Erweiterte Kenntnisse: Netzprotokolle IP, Storage- und Backupsysteme, IT-Architekturmanagement

Ausbildungsleiter Elektrotechnik m/w/d in Mannheim Ausbildungsleiter Elektrotechnik m/w/d am Standort Mannheim Sie möchten nicht nur ausbilden, sondern die Ausbildungslandschaft einer ganzen Region aktiv gestalten? Dann bietet Ihnen diese neu geschaffene Position die Möglichkeit, nachhaltige Strukturen aufzubauen und die Fachkräfte von morgen zu fördern. Die IBS GmbH begleitet Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen seit vielen Jahren erfolgreich in der Karriereentwicklung. Für unseren Mandanten - ein etabliertes Unternehmen im Bereich elektrotechnischer Komplettdienstleistungen und Energieversorgung - suchen wir Sie als Ausbildungsleiter für das Rhein-Main-Gebiet. In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition gestalten Sie den Aufbau eines standortübergreifenden Ausbildungskonzepts. Sie führen bestehende Ausbildungsaktivitäten zusammen, entwickeln einheitliche Strukturen, Prozesse und Ausbildungsinhalte und schaffen die organisatorischen Voraussetzungen für eine zukunftsorientierte Nachwuchsförderung. Darüber hinaus verantworten Sie den Aufbau eines regionalen Netzwerks aus Ausbildern, Lehrwerkstätten und Kooperationspartnern sowie die Gewinnung und Begleitung von Auszubildenden und dual Studierenden. Aufgaben - Sie entwickeln und etablieren ein zukunftsorientiertes Ausbildungskonzept und gestalten die Ausbildungsprozesse sowie -inhalte kontinuierlich weiter - Sie verantworten die Gewinnung geeigneter Auszubildender und dual Studierender - von der Ansprache potenzieller Bewerber bis zur Auswahl und Einstellung - Sie steuern die organisatorischen und administrativen Abläufe der Ausbildung, stellen die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicher und behalten Budget sowie Vertragswesen im Blick - Sie führen und unterstützen das Ausbilderteam, begleiten die fachliche und persönliche Entwicklung der Nachwuchskräfte und stehen ihnen während der gesamten Ausbildungszeit beratend zur Seite - Sie entwickeln Maßnahmen zur Qualitätssicherung, etablieren Feedback- und Beurteilungsprozesse und optimieren die Ausbildungsqualität kontinuierlich - Sie pflegen und erweitern die Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern, Bildungspartnern und internen Fachbereichen, um eine praxisnahe und hochwertige Ausbildung sicherzustellen Anforderungen - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen - idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik bzw. Energietechnik - oder über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Technischen Fachwirt - Alternativ bringen Sie eine fundierte Berufserfahrung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Berufsfeld mit - Sie besitzen die Ausbildereignung nach AEVO und verfügen über die erforderliche Qualifikation zur Ausbildung von Nachwuchskräften - Sie kennen die relevanten gesetzlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen der beruflichen Ausbildung, insbesondere das Berufsbildungsgesetz (BBiG), geltende Ausbildungsordnungen sowie die Anforderungen der zuständigen Kammern - Sie bringen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern oder Teams mit und überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke - Idealerweise konnten Sie bereits Ausbildungsstrukturen aufbauen oder bestehende Konzepte erfolgreich weiterentwickeln - Sie denken strategisch, handeln eigenverantwortlich und haben Freude daran, neue Prozesse und Strukturen nachhaltig zu gestalten - Für die standortübergreifende Zusammenarbeit bringen Sie eine bundesweite Reisebereitschaft mit AngebotUnser Mandant Sicheres Arbeitsumfeld in einer Unternehmensgruppe mit über 60.000 Mitarbeitern Attraktive Rahmenbedingungen Attraktives Vergütungspaket Firmen-PKW (E-Auto) zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsstrukturen und kurze Entscheidungswege Innovative Projekte Anspruchsvolle Projekte im Bereich Energieversorgung und Anlagenbau Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Weiterbildung Entwicklung Strukturierte und fachliche Einarbeitung Individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zugang zu modernen Weiterbildungsangeboten Team Unternehmenskultur Wertschätzendes und kollegiales Umfeld Regelmäßige Firmen- und Teamevents Offene Kommunikation Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf. Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Link können Sie uns eine Expressbewerbung senden: Bewerbungsportal Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke. Datenschutz der IBS-GmbH: Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen. Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

[https://ics-gmbh.de] WIR SUCHEN: HEAD OF BUSINESS CENTER SECURITY (GN) FÜHRUNG ÜBERNEHMEN. SECURITY GESTALTEN. WACHSTUM VORANTREIBEN.  Cyber Security ist für Sie mehr als Compliance? Sie möchten ein wachsendes Business Center strategisch weiterentwickeln, ein erfahrenes Team führen und Kunden bei anspruchsvollen Security-Projekten begleiten?  Dann werden Sie Teil der ICS. Als etabliertes IT-Beratungs- und Softwareunternehmen unterstützen wir Kunden aus Industrie, Bahn, Energie und Kritischen Infrastrukturen bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie NIS2, Cyber Resilience Act (CRA), ISO/IEC 27001 und IEC 62443.  EINSATZORT: Stuttgart, Berlin oder Leipzig (hybrid möglich) IHRE AUFGABEN: FÜHRUNG & BUSINESS CENTER  * Fachliche und organisatorische Leitung unseres Business Centers Security  * Führung, Entwicklung und Coaching eines erfahrenen Security-Teams  * Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie Weiterentwicklung der Teamkompetenzen  * Förderung des Wissenstransfers und einer nachhaltigen Teamentwicklung  KUNDEN & PROJEKTE  * Steuerung anspruchsvoller Beratungs- und Umsetzungsprojekte im Bereich Informationssicherheit, Cyber Security, OT Security sowie Governance, Risk & Compliance  * Verantwortung für Projektqualität, Termine, Budget und wirtschaftlichen Erfolg  * Beratung unserer Kunden zu NIS2, Cyber Resilience Act (CRA), ISO/IEC 27001, IEC 62443, OT Security und weiteren regulatorischen Anforderungen  * Durchführung von Workshops, Management-Präsentationen und fachlicher Beratung auf Entscheiderebene  STRATEGIE & GESCHÄFTSENTWICKLUNG  * Weiterentwicklung unseres Security-Portfolios und Identifikation neuer Marktpotenziale  * Entwicklung neuer Beratungs- und Serviceangebote  * Unterstützung von Vertrieb und Presales bei Kundenterminen und Angebotserstellungen  * Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung des Business Centers  * Auditor  WAS WIR UNS VON IHNEN WÜNSCHEN: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation  * Praktische Erfahrung bei der Umsetzung von Cyber Security, Informationssicherheit oder IT-Governance  * Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie idealerweise in einer fachlichen oder disziplinarischen Führungsrolle  * Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise  * Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Präsentationskompetenz  * Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen  * Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:  * ISO/IEC 27001  * NIS2  * Cyber Resilience Act (CRA)  * IEC 62443  * BSI IT-Grundschutz  * OT Security  * Governance, Risk & Compliance  Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CCSP oder ISO/IEC 27001 Lead Auditor.  WAS DIESE POSITION BESONDERS MACHT: * Sie übernehmen die Verantwortung für ein wachsendes Business Center mit großem Gestaltungsspielraum.  * Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und prägen die strategische Ausrichtung unseres Security-Geschäfts.  * Sie entwickeln nicht nur Projekte, sondern auch Menschen und Dienstleistungen.  * Sie begleiten Unternehmen bei den aktuell wichtigsten Zukunftsthemen der Cyber Security – von NIS2 über den Cyber Resilience Act bis hin zu OT Security und KI-gestützten Security-Services.  DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: * Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unseres Business Centers Security  * Spannende Kundenprojekte in den Bereichen Cyber Security, OT Security und Compliance  * Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive  * Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt und Erfolgsbeteiligung  * Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsausstattung  * Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten  * Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Gesundheitsangebote sowie E-Bike-Leasing  * Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen  INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, am besten über untenstehenden Button "Jetzt bewerben". JETZT BEWERBEN [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/ics-informatik-consulting-systems-gmbh-think-safe-think-ics-1994/job/17098] JETZT BEWERBEN [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/ics-informatik-consulting-systems-gmbh-think-safe-think-ics-1994/job/17098] Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Cyber Security, Compliance und Resilienz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  ICS – Informatik Consulting Systems GmbH Heidrun Schwab People and Culture Sonnenbergstr. 13 70184 Stuttgart career@ics-gmbh.de T +49 711 21037-17 Datenschutz finden Sie in unserer Datenschutzerklärung [https://www.ics-gmbh.de/datenschutz/#bewerber] unter Punkt 7 ff. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenbankentwicklung, Webdesign, Web-Applikationen (Entwicklung, Programmierung) Erweiterte Kenntnisse: Datenbankadministration, -management, -organisation Expertenkenntnisse: Datenanalyse, Informations- und Kommunikationsmanagement