Ben jij een ervaren AP Accountant die klaar is voor een volgende stap? Heb je intussen een stevige basis opgebouwd en krijg je energie van nieuwe omgevingen, verschillende uitdagingen en projecten waarin je snel verantwoordelijkheid kan opnemen?

Voor verschillende organisaties zijn we op zoek naar Senior AP Accountants die hun expertise willen inzetten binnen projectmatige opdrachten en tijdelijke finance teams.

Je ervaring blijft daarbij je grootste troef: afhankelijk van het project word je ingezet waar jouw kennis en aanpak het meeste impact kunnen maken.

?Als Senior AP Accountant neem je ownership over het volledige accounts payable proces.

Je verantwoordelijkheden kunnen afhankelijk van de opdracht onder andere bestaan uit:

• Beheer van het volledige AP-proces van factuur tot betaling.
• Verwerking en opvolging van inkomende facturen.
• Leveranciersboekhouding en opvolging van openstaande posten.
• Reconciliaties en ondersteuning bij maand- en jaarafsluitingen.
• Contact met interne stakeholders en leveranciers.
• Optimaliseren en stroomlijnen van bestaande AP-processen.
• Ondersteunen bij implementaties, verbetertrajecten of tijdelijke versterking van finance teams.
• Snel je weg vinden binnen een nieuwe organisatie, ERP-systeem en manier van werken.

Waarom deze manier van werken?

Je hoeft niet jarenlang hetzelfde proces binnen dezelfde organisatie te blijven doen om je expertise verder uit te bouwen.

Via projectmatige opdrachten en detachering krijg je de kans om verschillende organisaties, sectoren en finance-omgevingen te leren kennen. De ene opdracht kan focussen op operationele AP, terwijl je bij een volgende opdracht betrokken wordt bij een procesoptimalisatie, ERP-migratie of tijdelijke versterking van een finance team.

Zo bouw je niet alleen verder aan je ervaring als accountant, maar ook aan je brede financiële expertise en professionele netwerk.

• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen Accounts Payable, accounting of een gelijkaardige financiële functie.
• Je beschikt bij voorkeur over een graduaats- of bachelordiploma in Accountancy-Fiscaliteit, Finance, Boekhouden of een gelijkaardige richting.
• Je kan zelfstandig werken en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Je bent analytisch, nauwkeurig en georganiseerd.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Frans is een plus.
• Je past je vlot aan aan nieuwe omgevingen en systemen.
• Je communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en ziet werk voordat iemand het moet aanwijzen.
• Je staat open voor verschillende projecten en werkomgevingen.
• Ervaring met ERP-systemen is een plus.

Ben jij een ervaren AY Accountant die graag verder kijkt dan één vaste functie of omgeving?

Heb je een goede basis opgebouwd binnen accounting en krijg je energie van afwisseling, nieuwe uitdagingen en projecten waarin je snel verantwoordelijkheid kan opnemen?

Voor verschillende organisaties zijn we op zoek naar A-Y Accountants die hun kennis en ervaring willen inzetten binnen projectmatige opdrachten en tijdelijke finance teams.

Je komt terecht in verschillende financiële omgevingen waar je jouw expertise kan inzetten en tegelijkertijd je ervaring verder kan verbreden.

Als A-Y Accountant ben je betrokken bij verschillende aspecten van de boekhouding.

Afhankelijk van het project kan je verantwoordelijk zijn voor onder andere:

• Verwerken en controleren van financiële transacties.
• Opvolgen van klanten- en leveranciersboekhouding.
• Uitvoeren van rekening- en bankreconciliaties.
• Voorbereiden en ondersteunen van maand- en jaarafsluitingen.
• Boeken en opvolgen van diverse financiële verrichtingen.
• Ondersteunen bij btw-aangiftes en andere financiële rapporteringen.
• Voorbereiden van balans- en resultatenrekening.
• Contact met interne stakeholders en externe partners.
• Meewerken aan procesoptimalisaties en verbeterprojecten.
• Ondersteunen van finance teams bij tijdelijke versterking, groei of verandering.

Waarom deze manier van werken?

Een nieuwe omgeving betekent telkens een nieuwe uitdaging. Via projectmatige opdrachten en detachering krijg je de kans om ervaring op te doen binnen verschillende organisaties, sectoren en financiële processen.

De ene opdracht kan bijvoorbeeld sterk focussen op de maandafsluiting, terwijl je bij een volgende klant een bredere A-Y verantwoordelijkheid opneemt of meewerkt aan een ERP-implementatie of procesoptimalisatie.

Zo blijf je jezelf ontwikkelen en bouw je op korte tijd een brede en waardevolle accountingervaring op.

• Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring binnen accounting
• Je beschikt bij voorkeur over een graduaats- of bachelordiploma in Accountancy-Fiscaliteit, Finance, Boekhouden of een gelijkaardige richting.
• Je spreekt vloeiend Nederlands & Engels, Frans is een pluspunt
• Je hebt een goede kennis van de algemene boekhouding.
• Je hebt ervaring met maand- en/of jaarafsluitingen.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je kan zelfstandig werken en neemt graag ownership.
• Je bent analytisch en denkt graag mee over processen.
• Je past je vlot aan aan nieuwe omgevingen, systemen en collega's.
• Je communiceert vlot met verschillende stakeholders.
• Je staat open voor verschillende projecten en werkomgevingen.
• Ervaring met verschillende ERP-systemen is een plus.

Ben jij een ervaren AP Accountant die klaar is voor een volgende stap? Heb je intussen een stevige basis opgebouwd en krijg je energie van nieuwe omgevingen, verschillende uitdagingen en projecten waarin je snel verantwoordelijkheid kan opnemen?

Voor verschillende organisaties zijn we op zoek naar Senior AP Accountants die hun expertise willen inzetten binnen projectmatige opdrachten en tijdelijke finance teams.

Je ervaring blijft daarbij je grootste troef: afhankelijk van het project word je ingezet waar jouw kennis en aanpak het meeste impact kunnen maken.

Als Senior AP Accountant neem je ownership over het volledige accounts payable proces.

Je verantwoordelijkheden kunnen afhankelijk van de opdracht onder andere bestaan uit:

• Beheer van het volledige AP-proces van factuur tot betaling.
• Verwerking en opvolging van inkomende facturen.
• Leveranciersboekhouding en opvolging van openstaande posten.
• Reconciliaties en ondersteuning bij maand- en jaarafsluitingen.
• Contact met interne stakeholders en leveranciers.
• Optimaliseren en stroomlijnen van bestaande AP-processen.
• Ondersteunen bij implementaties, verbetertrajecten of tijdelijke versterking van finance teams.
• Snel je weg vinden binnen een nieuwe organisatie, ERP-systeem en manier van werken.

Waarom deze manier van werken?

Je hoeft niet jarenlang hetzelfde proces binnen dezelfde organisatie te blijven doen om je expertise verder uit te bouwen.

Via projectmatige opdrachten en detachering krijg je de kans om verschillende organisaties, sectoren en finance-omgevingen te leren kennen. De ene opdracht kan focussen op operationele AP, terwijl je bij een volgende opdracht betrokken wordt bij een procesoptimalisatie, ERP-migratie of tijdelijke versterking van een finance team.

Zo bouw je niet alleen verder aan je ervaring als accountant, maar ook aan je brede financiële expertise en professionele netwerk.

• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen Accounts Payable, accounting of een gelijkaardige financiële functie.
• Je beschikt bij voorkeur over een graduaats- of bachelordiploma in Accountancy-Fiscaliteit, Finance, Boekhouden of een gelijkaardige richting.
• Je kan zelfstandig werken en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Je bent analytisch, nauwkeurig en georganiseerd.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Frans is een plus.
• Je past je vlot aan aan nieuwe omgevingen en systemen.
• Je communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en ziet werk voordat iemand het moet aanwijzen.
• Je staat open voor verschillende projecten en werkomgevingen.
• Ervaring met ERP-systemen is een plus.

Ben jij een ervaren AP Accountant die klaar is voor een volgende stap? Heb je intussen een stevige basis opgebouwd en krijg je energie van nieuwe omgevingen, verschillende uitdagingen en projecten waarin je snel verantwoordelijkheid kan opnemen?

Voor verschillende organisaties zijn we op zoek naar Senior AP Accountants die hun expertise willen inzetten binnen projectmatige opdrachten en tijdelijke finance teams.

Je ervaring blijft daarbij je grootste troef: afhankelijk van het project word je ingezet waar jouw kennis en aanpak het meeste impact kunnen maken.

Als Senior AP Accountant neem je ownership over het volledige accounts payable proces.

Je verantwoordelijkheden kunnen afhankelijk van de opdracht onder andere bestaan uit:

• Beheer van het volledige AP-proces van factuur tot betaling.
• Verwerking en opvolging van inkomende facturen.
• Leveranciersboekhouding en opvolging van openstaande posten.
• Reconciliaties en ondersteuning bij maand- en jaarafsluitingen.
• Contact met interne stakeholders en leveranciers.
• Optimaliseren en stroomlijnen van bestaande AP-processen.
• Ondersteunen bij implementaties, verbetertrajecten of tijdelijke versterking van finance teams.
• Snel je weg vinden binnen een nieuwe organisatie, ERP-systeem en manier van werken.

Waarom deze manier van werken?

Je hoeft niet jarenlang hetzelfde proces binnen dezelfde organisatie te blijven doen om je expertise verder uit te bouwen.

Via projectmatige opdrachten en detachering krijg je de kans om verschillende organisaties, sectoren en finance-omgevingen te leren kennen. De ene opdracht kan focussen op operationele AP, terwijl je bij een volgende opdracht betrokken wordt bij een procesoptimalisatie, ERP-migratie of tijdelijke versterking van een finance team.

Zo bouw je niet alleen verder aan je ervaring als accountant, maar ook aan je brede financiële expertise en professionele netwerk.

• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen Accounts Payable, accounting of een gelijkaardige financiële functie.
• Je beschikt bij voorkeur over een graduaats- of bachelordiploma in Accountancy-Fiscaliteit, Finance, Boekhouden of een gelijkaardige richting.
• Je kan zelfstandig werken en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Je bent analytisch, nauwkeurig en georganiseerd.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Frans is een plus.
• Je past je vlot aan aan nieuwe omgevingen en systemen.
• Je communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en ziet werk voordat iemand het moet aanwijzen.
• Je staat open voor verschillende projecten en werkomgevingen.
• Ervaring met ERP-systemen is een plus.

Ben jij een ervaren Accountant die graag verder kijkt dan één vaste functie of omgeving?

Heb je een goede basis opgebouwd binnen accounting en krijg je energie van afwisseling, nieuwe uitdagingen en projecten waarin je snel verantwoordelijkheid kan opnemen?

Voor verschillende organisaties zijn we op zoek naar A-Y Accountants die hun kennis en ervaring willen inzetten binnen projectmatige opdrachten en tijdelijke finance teams.

Je komt terecht in verschillende financiële omgevingen waar je jouw expertise kan inzetten en tegelijkertijd je ervaring verder kan verbreden.

Als A-Y Accountant ben je betrokken bij verschillende aspecten van de boekhouding.

Afhankelijk van het project kan je verantwoordelijk zijn voor onder andere:

• Verwerken en controleren van financiële transacties.
• Opvolgen van klanten- en leveranciersboekhouding.
• Uitvoeren van rekening- en bankreconciliaties.
• Voorbereiden en ondersteunen van maand- en jaarafsluitingen.
• Boeken en opvolgen van diverse financiële verrichtingen.
• Ondersteunen bij btw-aangiftes en andere financiële rapporteringen.
• Voorbereiden van balans- en resultatenrekening.
• Contact met interne stakeholders en externe partners.
• Meewerken aan procesoptimalisaties en verbeterprojecten.
• Ondersteunen van finance teams bij tijdelijke versterking, groei of verandering.

Waarom deze manier van werken?

Een nieuwe omgeving betekent telkens een nieuwe uitdaging. Via projectmatige opdrachten en detachering krijg je de kans om ervaring op te doen binnen verschillende organisaties, sectoren en financiële processen.

De ene opdracht kan bijvoorbeeld sterk focussen op de maandafsluiting, terwijl je bij een volgende klant een bredere A-Y verantwoordelijkheid opneemt of meewerkt aan een ERP-implementatie of procesoptimalisatie.

Zo blijf je jezelf ontwikkelen en bouw je op korte tijd een brede en waardevolle accountingervaring op.

• Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring binnen accounting
• Je beschikt bij voorkeur over een graduaats- of bachelordiploma in Accountancy-Fiscaliteit, Finance, Boekhouden of een gelijkaardige richting.
• Je spreekt vloeiend Nederlands & Engels, Frans is een pluspunt
• Je hebt een goede kennis van de algemene boekhouding.
• Je hebt ervaring met maand- en/of jaarafsluitingen.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je kan zelfstandig werken en neemt graag ownership.
• Je bent analytisch en denkt graag mee over processen.
• Je past je vlot aan aan nieuwe omgevingen, systemen en collega's.
• Je communiceert vlot met verschillende stakeholders.
• Je staat open voor verschillende projecten en werkomgevingen.
• Ervaring met verschillende ERP-systemen is een plus.

Ben jij een ervaren AY Accountant die graag verder kijkt dan één vaste functie of omgeving?

Heb je een goede basis opgebouwd binnen accounting en krijg je energie van afwisseling, nieuwe uitdagingen en projecten waarin je snel verantwoordelijkheid kan opnemen?

Voor verschillende organisaties zijn we op zoek naar A-Y Accountants die hun kennis en ervaring willen inzetten binnen projectmatige opdrachten en tijdelijke finance teams.

Je komt terecht in verschillende financiële omgevingen waar je jouw expertise kan inzetten en tegelijkertijd je ervaring verder kan verbreden.

Als A-Y Accountant ben je betrokken bij verschillende aspecten van de boekhouding.

Afhankelijk van het project kan je verantwoordelijk zijn voor onder andere:

• Verwerken en controleren van financiële transacties.
• Opvolgen van klanten- en leveranciersboekhouding.
• Uitvoeren van rekening- en bankreconciliaties.
• Voorbereiden en ondersteunen van maand- en jaarafsluitingen.
• Boeken en opvolgen van diverse financiële verrichtingen.
• Ondersteunen bij btw-aangiftes en andere financiële rapporteringen.
• Voorbereiden van balans- en resultatenrekening.
• Contact met interne stakeholders en externe partners.
• Meewerken aan procesoptimalisaties en verbeterprojecten.
• Ondersteunen van finance teams bij tijdelijke versterking, groei of verandering.

Waarom deze manier van werken?

Een nieuwe omgeving betekent telkens een nieuwe uitdaging. Via projectmatige opdrachten en detachering krijg je de kans om ervaring op te doen binnen verschillende organisaties, sectoren en financiële processen.

De ene opdracht kan bijvoorbeeld sterk focussen op de maandafsluiting, terwijl je bij een volgende klant een bredere A-Y verantwoordelijkheid opneemt of meewerkt aan een ERP-implementatie of procesoptimalisatie.

Zo blijf je jezelf ontwikkelen en bouw je op korte tijd een brede en waardevolle accountingervaring op.

• Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring binnen accounting
• Je beschikt bij voorkeur over een graduaats- of bachelordiploma in Accountancy-Fiscaliteit, Finance, Boekhouden of een gelijkaardige richting.
• Je spreekt vloeiend Nederlands & Engels, Frans is een pluspunt
• Je hebt een goede kennis van de algemene boekhouding.
• Je hebt ervaring met maand- en/of jaarafsluitingen.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je kan zelfstandig werken en neemt graag ownership.
• Je bent analytisch en denkt graag mee over processen.
• Je past je vlot aan aan nieuwe omgevingen, systemen en collega's.
• Je communiceert vlot met verschillende stakeholders.
• Je staat open voor verschillende projecten en werkomgevingen.
• Ervaring met verschillende ERP-systemen is een plus.

Ben jij een ervaren AP Accountant die klaar is voor een volgende stap? Heb je intussen een stevige basis opgebouwd en krijg je energie van nieuwe omgevingen, verschillende uitdagingen en projecten waarin je snel verantwoordelijkheid kan opnemen?

Voor verschillende organisaties zijn we op zoek naar Senior AP Accountants die hun expertise willen inzetten binnen projectmatige opdrachten en tijdelijke finance teams.

Je ervaring blijft daarbij je grootste troef: afhankelijk van het project word je ingezet waar jouw kennis en aanpak het meeste impact kunnen maken.

Als Senior AP Accountant neem je ownership over het volledige accounts payable proces.

Je verantwoordelijkheden kunnen afhankelijk van de opdracht onder andere bestaan uit:

• Beheer van het volledige AP-proces van factuur tot betaling.
• Verwerking en opvolging van inkomende facturen.
• Leveranciersboekhouding en opvolging van openstaande posten.
• Reconciliaties en ondersteuning bij maand- en jaarafsluitingen.
• Contact met interne stakeholders en leveranciers.
• Optimaliseren en stroomlijnen van bestaande AP-processen.
• Ondersteunen bij implementaties, verbetertrajecten of tijdelijke versterking van finance teams.
• Snel je weg vinden binnen een nieuwe organisatie, ERP-systeem en manier van werken.

Waarom deze manier van werken?

Je hoeft niet jarenlang hetzelfde proces binnen dezelfde organisatie te blijven doen om je expertise verder uit te bouwen.

Via projectmatige opdrachten en detachering krijg je de kans om verschillende organisaties, sectoren en finance-omgevingen te leren kennen. De ene opdracht kan focussen op operationele AP, terwijl je bij een volgende opdracht betrokken wordt bij een procesoptimalisatie, ERP-migratie of tijdelijke versterking van een finance team.

Zo bouw je niet alleen verder aan je ervaring als accountant, maar ook aan je brede financiële expertise en professionele netwerk.

• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen Accounts Payable, accounting of een gelijkaardige financiële functie.
• Je beschikt bij voorkeur over een graduaats- of bachelordiploma in Accountancy-Fiscaliteit, Finance, Boekhouden of een gelijkaardige richting.
• Je kan zelfstandig werken en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Je bent analytisch, nauwkeurig en georganiseerd.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Frans is een plus.
• Je past je vlot aan aan nieuwe omgevingen en systemen.
• Je communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en ziet werk voordat iemand het moet aanwijzen.
• Je staat open voor verschillende projecten en werkomgevingen.
• Ervaring met ERP-systemen is een plus.

Ben jij een ervaren Accountant die graag verder kijkt dan één vaste functie of omgeving?

Heb je een goede basis opgebouwd binnen accounting en krijg je energie van afwisseling, nieuwe uitdagingen en projecten waarin je snel verantwoordelijkheid kan opnemen?

Voor verschillende organisaties zijn we op zoek naar A-Y Accountants die hun kennis en ervaring willen inzetten binnen projectmatige opdrachten en tijdelijke finance teams.

Je komt terecht in verschillende financiële omgevingen waar je jouw expertise kan inzetten en tegelijkertijd je ervaring verder kan verbreden.

Als A-Y Accountant ben je betrokken bij verschillende aspecten van de boekhouding.

Afhankelijk van het project kan je verantwoordelijk zijn voor onder andere:

• Verwerken en controleren van financiële transacties.
• Opvolgen van klanten- en leveranciersboekhouding.
• Uitvoeren van rekening- en bankreconciliaties.
• Voorbereiden en ondersteunen van maand- en jaarafsluitingen.
• Boeken en opvolgen van diverse financiële verrichtingen.
• Ondersteunen bij btw-aangiftes en andere financiële rapporteringen.
• Voorbereiden van balans- en resultatenrekening.
• Contact met interne stakeholders en externe partners.
• Meewerken aan procesoptimalisaties en verbeterprojecten.
• Ondersteunen van finance teams bij tijdelijke versterking, groei of verandering.

Waarom deze manier van werken?

Een nieuwe omgeving betekent telkens een nieuwe uitdaging. Via projectmatige opdrachten en detachering krijg je de kans om ervaring op te doen binnen verschillende organisaties, sectoren en financiële processen.

De ene opdracht kan bijvoorbeeld sterk focussen op de maandafsluiting, terwijl je bij een volgende klant een bredere A-Y verantwoordelijkheid opneemt of meewerkt aan een ERP-implementatie of procesoptimalisatie.

Zo blijf je jezelf ontwikkelen en bouw je op korte tijd een brede en waardevolle accountingervaring op.

• Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring binnen accounting
• Je beschikt bij voorkeur over een graduaats- of bachelordiploma in Accountancy-Fiscaliteit, Finance, Boekhouden of een gelijkaardige richting.
• Je spreekt vloeiend Nederlands & Engels, Frans is een pluspunt
• Je hebt een goede kennis van de algemene boekhouding.
• Je hebt ervaring met maand- en/of jaarafsluitingen.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je kan zelfstandig werken en neemt graag ownership.
• Je bent analytisch en denkt graag mee over processen.
• Je past je vlot aan aan nieuwe omgevingen, systemen en collega's.
• Je communiceert vlot met verschillende stakeholders.
• Je staat open voor verschillende projecten en werkomgevingen.
• Ervaring met verschillende ERP-systemen is een plus.

Als Recruitment Consultant ben jij vaak het eerste gezicht dat kandidaten, klanten en bezoekers te zien krijgen. Met jouw warme persoonlijkheid, organisatietalent en mensenkennis zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt én professioneel wordt geholpen.

Je combineert onthaal, recruitment en administratie in een gevarieerde functie waarin geen enkele dag hetzelfde is.

Jouw takenpakket:

• Het visitekaartje van ons kantoor: Je verwelkomt kandidaten, klanten en bezoekers met een glimlach en zorgt voor een professionele en gastvrije ontvangst.
• Talent ontdekken: Via vacaturesites, sociale media, jobbeurzen en andere kanalen ga je actief op zoek naar geschikte kandidaten en bouw je een sterke talentenpool uit.
• Mensen echt leren kennen: Tijdens persoonlijke gesprekken ontdek je de talenten, ervaring en ambities van kandidaten. Zo kan je gericht op zoek gaan naar de perfecte match.
• De juiste match maken: Je stelt kandidaten voor aan klanten en volgt sollicitatieprocessen nauwgezet op. Dankzij jouw communicatie en betrokkenheid verloopt alles vlot en professioneel.
• Administratieve opvolging: Van contractopmaak tot inschrijvingen en loonsverwerking: je zorgt ervoor dat alle administratie correct en tijdig wordt afgewerkt.
• Adviseur en vertrouwenspersoon: Voor zowel kandidaten als klanten ben je een aanspreekpunt waarop ze kunnen rekenen. Je denkt mee, geeft advies en begeleidt hen doorheen het volledige traject.

👉 Kortom: jij zorgt ervoor dat mensen zich welkom voelen, begeleidt kandidaten naar een nieuwe uitdaging en draagt bij aan duurzame matches tussen talent en bedrijven.

Mensen voelen zich snel op hun gemak bij jou. Je ontvangt iedereen met een glimlach, luistert oprecht naar hun verhaal en haalt energie uit het helpen van anderen.

Tegelijk hou je ervan om zaken goed te organiseren. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en schakelt vlot tussen verschillende taken. Of het nu gaat om een kandidaat ontvangen, een vacature invullen of een contract opmaken: jij zorgt ervoor dat alles vlot verloopt.

Wat jou typeert:

• Een bacheloropleiding of bachelor denkniveau 

• Een warme, professionele uitstraling en een klantgerichte aanpak.

• Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke interesse in mensen.

• Een proactieve ingesteldheid: kansen zien en initiatief nemen zit in jouw DNA.

• Organisatietalent en oog voor detail, waardoor je administratie correct en gestructureerd verloopt.

• Een gezonde dosis flexibiliteit en het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.

• Teamspirit, gecombineerd met de zelfstandigheid om verantwoordelijkheid op te nemen.

Ervaring binnen HR, administratie, customer service of recruitment is mooi meegenomen, maar vooral jouw enthousiasme, leergierigheid en motivatie maken het verschil.

Als Recruitment Consultant ben jij vaak het eerste gezicht dat kandidaten, klanten en bezoekers te zien krijgen. Met jouw warme persoonlijkheid, organisatietalent en mensenkennis zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt én professioneel wordt geholpen.

Je combineert onthaal, recruitment en administratie in een gevarieerde functie waarin geen enkele dag hetzelfde is.

Jouw takenpakket:

• Het visitekaartje van ons kantoor: Je verwelkomt kandidaten, klanten en bezoekers met een glimlach en zorgt voor een professionele en gastvrije ontvangst.
• Talent ontdekken: Via vacaturesites, sociale media, jobbeurzen en andere kanalen ga je actief op zoek naar geschikte kandidaten en bouw je een sterke talentenpool uit.
• Mensen echt leren kennen: Tijdens persoonlijke gesprekken ontdek je de talenten, ervaring en ambities van kandidaten. Zo kan je gericht op zoek gaan naar de perfecte match.
• De juiste match maken: Je stelt kandidaten voor aan klanten en volgt sollicitatieprocessen nauwgezet op. Dankzij jouw communicatie en betrokkenheid verloopt alles vlot en professioneel.
• Administratieve opvolging: Van contractopmaak tot inschrijvingen en loonsverwerking: je zorgt ervoor dat alle administratie correct en tijdig wordt afgewerkt.
• Adviseur en vertrouwenspersoon: Voor zowel kandidaten als klanten ben je een aanspreekpunt waarop ze kunnen rekenen. Je denkt mee, geeft advies en begeleidt hen doorheen het volledige traject.

👉 Kortom: jij zorgt ervoor dat mensen zich welkom voelen, begeleidt kandidaten naar een nieuwe uitdaging en draagt bij aan duurzame matches tussen talent en bedrijven.

Mensen voelen zich snel op hun gemak bij jou. Je ontvangt iedereen met een glimlach, luistert oprecht naar hun verhaal en haalt energie uit het helpen van anderen.

Tegelijk hou je ervan om zaken goed te organiseren. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en schakelt vlot tussen verschillende taken. Of het nu gaat om een kandidaat ontvangen, een vacature invullen of een contract opmaken: jij zorgt ervoor dat alles vlot verloopt.

Wat jou typeert:

• Een bacheloropleiding of bachelor denkniveau 

• Een warme, professionele uitstraling en een klantgerichte aanpak.

• Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke interesse in mensen.

• Een proactieve ingesteldheid: kansen zien en initiatief nemen zit in jouw DNA.

• Organisatietalent en oog voor detail, waardoor je administratie correct en gestructureerd verloopt.

• Een gezonde dosis flexibiliteit en het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.

• Teamspirit, gecombineerd met de zelfstandigheid om verantwoordelijkheid op te nemen.

Ervaring binnen HR, administratie, customer service of recruitment is mooi meegenomen, maar vooral jouw enthousiasme, leergierigheid en motivatie maken het verschil.