Om de groei en professionalisering van de Vermant Automotive Group verder te ondersteunen, zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Specialist.

Je staat in voor een correcte en tijdige payroll voor de verschillende vennootschappen en vestigingen van Vermant Automotive Group.

Daarnaast ondersteun je een aantal terugkerende HR-operationele processen en draag je bij aan een vlot en professioneel medewerkersparcours. Je rapporteert rechtstreeks aan de Senior HR Business Partner, die het HR-departement aanstuurt, de prioriteiten bepaalt en verantwoordelijk blijft voor het bredere HR-beleid, complexe medewerkersdossiers en de afstemming met het management. Binnen dit kader beheer je de dagelijkse payroll zelfstandig en denk je vanuit jouw expertise actief mee over verbeteringen. Klaar om onze payroll en HR-processen mee in de juiste versnelling te zetten?

Payroll, sociale wetgeving en HR-systemen

• Je verzorgt de voorbereiding, verwerking, controle en opvolging van de payroll voor arbeiders, bedienden, studenten en flexi-jobmedewerkers binnen verschillende juridische entiteiten

• Je volgt lonen, premies, afwezigheden, overuren, vakantiegeld, eindejaarspremies, tijdskrediet en andere personeelsmutaties nauwgezet op

• Je bewaakt de correcte toepassing van de Belgische sociale wetgeving en de regels binnen de betrokken paritaire comités

• Je volgt sociaaljuridische wijzigingen op, brengt de mogelijke impact in kaart en stemt hierover af met de Senior HR Business Partner

• Je werkt nauw samen met SD Worx en bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij payrollgerelateerde vragen

• eBlox Payroll en eBlox HR kennen voor jou weinig of geen geheimen. Je gebruikt deze toepassingen voor verwerking, controle, rapportering en databeheer

• Je zorgt voor betrouwbare payrollgegevens, voert de nodige controles uit en stelt periodieke rapporteringen en analyses op

• Je bewaakt de aansluiting tussen personeelsadministratie, tijdsregistratie en payroll en ondersteunt de verdere digitalisering en automatisering van deze processen

• Je helpt mee bij de implementatie van een uniforme tijdsregistratie binnen de groep. Ervaring met Syntegro of een vergelijkbaar systeem is een belangrijke plus

HR operations en medewerkersparcours

• Je ondersteunt de personeelsadministratie

• Je coördineert samen met de Senior HR Business Partner en de betrokken leidinggevenden een vlot onboarding- en offboardingproces

• Je ondersteunt de administratieve opvolging van afwezigheden, arbeidsongeschiktheid, thematische verloven en re-integratiedossiers

• Je beheert de administratieve kant van personeelsvoordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering en cafetariaplannen)

• Je signaleert operationele knelpunten en helpt procedures over de verschillende vennootschappen en vestigingen heen te verbeteren en te uniformiseren

• Je biedt waar nodig operationele ondersteuning bij rekrutering en opleiding en volgt de bijbehorende administratie en registraties nauwgezet op

• Je levert payrollinformatie, analyses en operationele input voor het wekelijkse HR-overleg met het management.

• Je hebt minstens vijf jaar relevante ervaring binnen payroll, hard HR of personeelsadministratie

• Je beschikt over een grondige en actuele kennis van de Belgische sociale wetgeving

• Je hebt aantoonbare praktijkervaring met eBlox Payroll, eBlox HR en eBlox L&D. Deze kennis is essentieel voor de functie

• Je kunt een volledige payrollcyclus zelfstandig beheren, controleren en waar nodig corrigeren

• Ervaring met payroll voor arbeiders en bedienden binnen meerdere juridische entiteiten en paritaire comités is een sterke troef

• Je bent analytisch sterk en werkt vlot met HR-data, rapportering en Excel

• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet, ook tijdens drukke payrollmomenten

• Je neemt initiatief, volgt afspraken nauwgezet op en durft bestaande werkwijzen kritisch te bekijken

• Je behoudt het overzicht wanneer prioriteiten wijzigen en krijgt energie van structuur aanbrengen en processen verbeteren

• Je communiceert helder en professioneel met medewerkers, leidinggevenden, finance en externe partners

• Je bent een mature inhoudelijke sparringpartner voor de Senior HR Business Partner

• Je zoekt pragmatische en werkbare oplossingen zonder de correctheid of wettelijke kaders uit het oog te verliezen

• Je beschikt over een rijbewijs B

Ben jij een ervaren verkoper die vertrouwen weet om te zetten in resultaat? Neem je graag verantwoordelijkheid voor je eigen dossiers en laat je een offerte niet zomaar onderaan de stapel verdwijnen?

Dan willen we jou leren kennen.

Voor een sterk en gevestigd merk binnen ramen en deuren zoeken we een commercieel adviseur voor regio Kortrijk. Geen klassieke ordernemer, maar iemand die elk verkoopdossier professioneel vastneemt: van het eerste gesprek en het advies aan huis tot de onderhandeling en de uiteindelijke handtekening.

Je luistert, adviseert en overtuigt. En wanneer het moment daar is, durf je ook gewoon naar de beslissing te vragen.

Deze samenwerking kan zowel in loondienst als op zelfstandige basis. We bekijken graag samen welke formule het beste bij jou past.

Jouw uitdaging

Als commercieel adviseur begeleid je particuliere klanten bij een belangrijke investering in hun woning.

Je ontvangt prospecten in de showroom of gaat bij hen thuis langs om hun plannen te bespreken. Je brengt hun wensen, prioriteiten en budget in kaart en vertaalt die naar een passende oplossing in pvc, aluminium of hout.

Maar jouw rol stopt niet bij het afleveren van een mooie offerte.

Je volgt elk dossier actief op, beantwoordt vragen, neemt twijfels weg en onderhandelt met respect voor zowel de klant als het rendement. Zo bouw je stap voor stap het vertrouwen op dat nodig is om tot een beslissing te komen.

Je bent tegelijk adviseur, dealmaker en vertrouwenspersoon.

Wat ga je concreet doen?

• Je beheert zelfstandig je verkoopdossiers van het eerste contact tot de ondertekening.
• Je ontvangt klanten in de showroom en bezoekt prospecten bij hen thuis.
• Je stelt gerichte vragen en krijgt snel zicht op hun woning, verwachtingen, budget en prioriteiten.
• Je adviseert hen over ramen, deuren, materialen, kleuren en uitvoeringen.
• Je werkt professionele offertes op maat uit en presenteert die overtuigend.
• Je volgt offertes actief en systematisch op.
• Je behandelt vragen en bezwaren en zoekt naar oplossingen die voor beide partijen werken.
• Je onderhandelt met aandacht voor klanttevredenheid én rendement.
• Je sluit contracten af en bewaakt je verkoopfunnel en commerciële doelstellingen.
• Je zorgt voor een correcte overdracht van verkochte dossiers aan de interne organisatie.
• Je blijft investeren in je productkennis en commerciële vaardigheden.

Je krijgt veel ruimte om je eigen commerciële stijl te gebruiken. Daartegenover staat een duidelijke verwachting: je neemt eigenaarschap over je dossiers en resultaten.

Wie zoeken we?

We zoeken vooral commerciële maturiteit en aantoonbare verkoopkracht.

Ervaring met ramen en deuren is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Misschien verkoop je vandaag keukens, interieur, vastgoed, wagens, zonnepanelen, energieoplossingen, badkamers, bouwmaterialen, verzekeringen of andere technische oplossingen aan particulieren.

De sector waarin je ervaring opdeed, is minder belangrijk dan wat je er hebt bewezen.

Jij weet hoe je:

• vertrouwen opbouwt bij particuliere klanten;
• behoeften vertaalt naar een overtuigend voorstel;
• een volledig aankoopproces begeleidt;
• offertes consequent opvolgt;
• commerciële bezwaren behandelt;
• en verkoopdossiers ook effectief afsluit.

Hierin herken je jezelf:

• Je krijgt energie van verkoop en het behalen van resultaten.
• Je bent zelfzeker en overtuigend, zonder arrogant of opdringerig te worden.
• Je luistert aandachtig en stelt vragen die verder gaan dan de oppervlakte.
• Je voelt aan wanneer een klant advies nodig heeft en wanneer het tijd is om af te sluiten.
• Een eerste “ik denk er nog even over na” houdt je niet tegen om professioneel op te volgen.
• Je kan omgaan met targets en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen resultaten.
• Je werkt georganiseerd en nauwkeurig.
• Je bepaalt zelfstandig je prioriteiten en houdt overzicht over je verkoopfunnel.
• Je bent flexibel naar klanten toe en toont initiatief.
• Je wil continu groeien in verkoop én productkennis.
• Je communiceert vlot in het Nederlands.
• Kennis van het Frans is een mooie troef, maar geen vereiste.

Een gezonde dosis ambitie en competitiviteit? Graag zelfs.

Een cultuur van plezier & winnen
Bij Cloetta geloven we in ‘Work that feels like a treat’. Onze missie is om een plezierige en leuke werkomgeving te creëren, terwijl we een professionele, respectvolle en authentieke sfeer behouden. We zijn net zo gepassioneerd over onze waarden als over onze iconische merken, zoals Red Band, Venco, Sportlife, Läkerol, The Jelly Bean Factory, Jenkki, Kexchoklad, Ahlgrens Bilar, en Malaco. We streven ernaar een unieke cultuur te creëren die onze medewerkers in staat stelt om met een winnende mindset te presteren. We geloven in het belang van plezier in het werk, een belangrijke motor achter de groei en het succes van onze organisatie.

Wie zijn wij?
Cloetta is het toonaangevende zoetwarenbedrijf van Noord-Europa, met als visie ‘het winnende zoetwarenbedrijf te zijn dat bijdraagt aan een vrolijkere wereld’. Onze kernmarkten zijn Zweden, Finland, Denemarken, Noorwegen en Nederland, en onze producten worden verkocht in meer dan 60 landen wereldwijd. Cloetta heeft zes productielocaties in vijf landen en de klasse B-aandelen van het bedrijf zijn genoteerd aan Nasdaq Stockholm. Voor meer informatie, bezoek: https://www.cloetta.com.

Waaraan draag je bij?

Als Teamleider Productie staat de tijd nooit stil. Je bent dagelijks zichtbaar aanwezig tussen je mensen, coacht en motiveert jouw team en zorgt ervoor dat de productie veilig, kwalitatief en efficiënt verloopt.

Je bent een operationeel leider die dicht bij de mensen staat en het verschil maakt op de werkvloer. Samen met jouw ploeg realiseer je de productieplanning, bewaak je de kwaliteit en veiligheid en stimuleer je een cultuur van samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering.

Jouw verantwoordelijkheden

Leiderschap & Coaching

• Dagelijks aansturen, coachen en motiveren van een team operatoren.
• Ontwikkelen van medewerkers en opvolgen van opleidingen.
• Creëren van een positieve, veilige en resultaatgerichte teamcultuur.
• Voeren van functionerings-, coaching- en ontwikkelingsgesprekken

Veiligheid, Kwaliteit & Voedselveiligheid

• Toezien op de naleving van veiligheids-, kwaliteits- en voedselveiligheidsvoorschriften.
• Bewaken van GMP-, HACCP- en hygiënestandaarden.
• Signaleren, opvolgen en corrigeren van afwijkingen.
• Actief bijdragen aan een sterke veiligheidscultuur.

Continue Verbetering

• Initiëren en ondersteunen van verbeterprojecten.
• Actief bijdragen aan Continuous Improvement.
• Stimuleren van medewerkers om verbeterideeën aan te brengen.
• Samenwerken met kwaliteit, techniek, logistiek en CI.

Planning & Organisatie

• Opstellen en opvolgen van de personeelsplanning.
• Bewaken van personeelsbezetting en productiviteit.
• Correcte administratieve opvolging en rapportering.
• Actief deelnemen aan operationele meetings.

Wie ben jij?

Je bent iemand die energie haalt uit het coachen van mensen en graag zichtbaar aanwezig is op de werkvloer. Je combineert een hands-on mentaliteit met een sterke verantwoordelijkheidszin en weet jouw team te motiveren om samen resultaten te behalen.

Je bent een mensgerichte en resultaatgerichte leider die graag zichtbaar aanwezig is op de werkvloer. Je weet mensen te motiveren, behoudt het overzicht en neemt doordachte beslissingen, ook in een dynamische productieomgeving. Dankzij jouw coachende leiderschapsstijl creëer je een veilige, kwalitatieve en efficiënte werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Daarnaast beschik je over:

• Ervaring als leidinggevende in een productieomgeving.
• Sterke kennis van veiligheid, kwaliteit en voedselveiligheid (GMP/HACCP).
• Ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Je bent besluitvaardig en probleemoplossend.
• Goede kennis van Microsoft Office.

Daarnaast ben je:

• Resultaatgericht.
• Analytisch.
• Stressbestendig.
• Teamgericht.
• Initiatiefrijk.
• Een inspirerende en coachende leider.
• Flexibel in denken en aanpak.
• Een sterke communicator .

Interesse?

Bij Cloetta ben je meer dan een medewerker. Je wordt deel van een hecht team waarin we samengroeien, elkaar ondersteunen en successen vieren. Want uiteindelijk maken onze mensen het verschil.

Welkom in de Cloetta-familie. Solliciteer vandaag nog en bouw samen met ons mee aan de toekomst van Cloetta.

Een kantoor waar kwaliteit zichtbaar wordt in elk detail

Dit architectenkantoor in Knokke-Heist werkt aan kwalitatieve residentiële projecten waarin architectuur, interieur en afwerking als één geheel worden benaderd. De klanten bevinden zich vaak in een hoger segment en hebben meestal al bouw- of renovatie-ervaring, waardoor ze een gesprekspartner zoeken die inhoudelijk sterk, correct en adviserend kan optreden. Binnen het kantoor ligt de lat hoog op vlak van materiaalkeuze, detaillering, uitvoerbaarheid en esthetische samenhang.

Je komt terecht in een klein team van zeven mensen, waar korte lijnen, vertrouwen en zorgvuldigheid de samenwerking bepalen. De organisatie is stabiel, persoonlijk en bewust kleinschalig gebleven, zodat projecten met aandacht en betrokkenheid kunnen worden opgevolgd. Administratieve ballast wordt zoveel mogelijk weggehaald bij de architecten, zodat zij zich kunnen focussen op ontwerp, klanten, uitvoering en kwaliteit. Dit is een omgeving voor iemand die houdt van vakmanschap zonder grootspraak, en die op lange termijn mee wil bouwen aan een kantoor met een sterke reputatie.

Jouw impact op ontwerp, klant en uitvoering

In deze functie ben je geen pure tekenaar of uitvoerder. Je bent een inhoudelijke schakel tussen ontwerp, klant, materiaalkeuze, technische uitwerking en realisatie. Je denkt mee, bewaakt kwaliteit en vertaalt ideeën naar haalbare, verfijnde en correct uitgewerkte oplossingen.

Concreet neem je verantwoordelijkheid voor:

• Het zelfstandig opvolgen van interieurprojecten, van concept tot uitvoering;

• Het uitwerken van ontwerpen, plannen, details, technische dossiers en uitvoeringsdocumenten;

• Het adviseren van klanten rond materialen, afwerking, indeling, productkeuzes en esthetische samenhang;

• Het opmaken en controleren van lastenboeken, meetstaten en aanbestedingsdossiers;

• Het analyseren van offertes en het inhoudelijk vergelijken van voorstellen van aannemers of leveranciers;

• Het opvolgen van werven met oog voor detail, kwaliteit, planning en correcte uitvoering;

• Het onderhouden van professioneel overleg met klanten, aannemers, leveranciers, studiediensten en collega’s;

• Het ondersteunen van architectuurprojecten op vlak van ontwerp, omgevingsaanvragen, technieken, afwerking en uitvoeringsdetails;

• Het mee bewaken van de stijl, kwaliteit en reputatie van het kantoor;

• Het op termijn mee richting geven aan projecten en klantenbegeleiding.

Je toegevoegde waarde zit in je vermogen om rust, structuur en inhoudelijke scherpte te brengen. Je begrijpt dat klanten in dit segment niet alleen mooie ideeën verwachten, maar vooral doordachte keuzes, correcte communicatie en een resultaat dat klopt tot in de details.

Het profiel dat hier echt tot zijn recht komt

Je hebt een master in interieurarchitectuur of architectuur, met een duidelijke affiniteit voor interieur, materialen en verfijnde afwerking. Ervaring is een plus, maar je maturiteit, denkniveau en leervermogen zijn minstens even belangrijk. Je hoeft dus niet per se iemand te zijn die al jaren exact dezelfde rol doet, maar je moet wel snel kunnen schakelen, inhoudelijk sterk staan en professioneel met verantwoordelijkheid omgaan.

Je herkent jezelf in deze manier van werken:

• Je houdt van kwaliteit, precisie en doordachte keuzes.

• Je hebt oog voor detail zonder het grotere geheel te verliezen.

• Je communiceert rustig, correct en onderbouwd met klanten en bouwpartners.

• Je kan zelfstandig werken, maar blijft graag afgestemd met collega’s.

• Je neemt verantwoordelijkheid zonder jezelf op de voorgrond te duwen.

• Je bent matuur, betrouwbaar en professioneel in je houding.

• Je voelt je goed in een omgeving waar bescheidenheid, vakkennis en correctheid belangrijk zijn.

• Je zoekt geen korte tussenstap, maar een kantoor waar je op lange termijn kan groeien.

• Je kan omgaan met klanten die zelf al veel weten en verwacht worden op niveau geadviseerd te worden.

• Je communiceert vlot in het Nederlands; kennis van Frans is een mooie extra.

• Kennis van Vectorworks is meegenomen, maar geen harde vereiste als je bereid bent dit snel op te pikken.

Deze functie past bij iemand met volgende eigenschappen: inhoudelijk sterk, nauwkeurig, betrouwbaar, loyaal en gericht op duurzame samenwerking. Je krijgt energie van projecten die kloppen, van klanten die je vertrouwen en van een team waar kwaliteit belangrijker is dan lawaai.

Ben jij klaar om je expertise in te zetten binnen een kantoor waar architectuur, interieur en detail echt samenkomen? Dan is dit het moment om kennis te maken.

Een kantoor waar kwaliteit zichtbaar wordt in elk detail

Dit architectenkantoor in Knokke-Heist werkt aan kwalitatieve residentiële projecten waarin architectuur, interieur en afwerking als één geheel worden benaderd. De klanten bevinden zich vaak in een hoger segment en hebben meestal al bouw- of renovatie-ervaring, waardoor ze een gesprekspartner zoeken die inhoudelijk sterk, correct en adviserend kan optreden. Binnen het kantoor ligt de lat hoog op vlak van materiaalkeuze, detaillering, uitvoerbaarheid en esthetische samenhang.

Je komt terecht in een klein team van zeven mensen, waar korte lijnen, vertrouwen en zorgvuldigheid de samenwerking bepalen. De organisatie is stabiel, persoonlijk en bewust kleinschalig gebleven, zodat projecten met aandacht en betrokkenheid kunnen worden opgevolgd. Administratieve ballast wordt zoveel mogelijk weggehaald bij de architecten, zodat zij zich kunnen focussen op ontwerp, klanten, uitvoering en kwaliteit. Dit is een omgeving voor iemand die houdt van vakmanschap zonder grootspraak, en die op lange termijn mee wil bouwen aan een kantoor met een sterke reputatie.

Jouw impact op ontwerp, klant en uitvoering

In deze functie ben je geen pure tekenaar of uitvoerder. Je bent een inhoudelijke schakel tussen ontwerp, klant, materiaalkeuze, technische uitwerking en realisatie. Je denkt mee, bewaakt kwaliteit en vertaalt ideeën naar haalbare, verfijnde en correct uitgewerkte oplossingen.

Concreet neem je verantwoordelijkheid voor:

• Het zelfstandig opvolgen van interieurprojecten, van concept tot uitvoering;

• Het uitwerken van ontwerpen, plannen, details, technische dossiers en uitvoeringsdocumenten;

• Het adviseren van klanten rond materialen, afwerking, indeling, productkeuzes en esthetische samenhang;

• Het opmaken en controleren van lastenboeken, meetstaten en aanbestedingsdossiers;

• Het analyseren van offertes en het inhoudelijk vergelijken van voorstellen van aannemers of leveranciers;

• Het opvolgen van werven met oog voor detail, kwaliteit, planning en correcte uitvoering;

• Het onderhouden van professioneel overleg met klanten, aannemers, leveranciers, studiediensten en collega’s;

• Het ondersteunen van architectuurprojecten op vlak van ontwerp, omgevingsaanvragen, technieken, afwerking en uitvoeringsdetails;

• Het mee bewaken van de stijl, kwaliteit en reputatie van het kantoor;

• Het op termijn mee richting geven aan projecten en klantenbegeleiding.

Je toegevoegde waarde zit in je vermogen om rust, structuur en inhoudelijke scherpte te brengen. Je begrijpt dat klanten in dit segment niet alleen mooie ideeën verwachten, maar vooral doordachte keuzes, correcte communicatie en een resultaat dat klopt tot in de details.

Het profiel dat hier echt tot zijn recht komt

Je hebt een master in interieurarchitectuur of architectuur, met een duidelijke affiniteit voor interieur, materialen en verfijnde afwerking. Ervaring is een plus, maar je maturiteit, denkniveau en leervermogen zijn minstens even belangrijk. Je hoeft dus niet per se iemand te zijn die al jaren exact dezelfde rol doet, maar je moet wel snel kunnen schakelen, inhoudelijk sterk staan en professioneel met verantwoordelijkheid omgaan.

Je herkent jezelf in deze manier van werken:

• Je houdt van kwaliteit, precisie en doordachte keuzes.

• Je hebt oog voor detail zonder het grotere geheel te verliezen.

• Je communiceert rustig, correct en onderbouwd met klanten en bouwpartners.

• Je kan zelfstandig werken, maar blijft graag afgestemd met collega’s.

• Je neemt verantwoordelijkheid zonder jezelf op de voorgrond te duwen.

• Je bent matuur, betrouwbaar en professioneel in je houding.

• Je voelt je goed in een omgeving waar bescheidenheid, vakkennis en correctheid belangrijk zijn.

• Je zoekt geen korte tussenstap, maar een kantoor waar je op lange termijn kan groeien.

• Je kan omgaan met klanten die zelf al veel weten en verwacht worden op niveau geadviseerd te worden.

• Je communiceert vlot in het Nederlands; kennis van Frans is een mooie extra.

• Kennis van Vectorworks is meegenomen, maar geen harde vereiste als je bereid bent dit snel op te pikken.

Deze functie past bij iemand met volgende eigenschappen: inhoudelijk sterk, nauwkeurig, betrouwbaar, loyaal en gericht op duurzame samenwerking. Je krijgt energie van projecten die kloppen, van klanten die je vertrouwen en van een team waar kwaliteit belangrijker is dan lawaai.

Ben jij klaar om je expertise in te zetten binnen een kantoor waar architectuur, interieur en detail echt samenkomen? Dan is dit het moment om kennis te maken.

Ondernemers begeleiden, klantenrelaties uitbouwen en een team versterken.

Accountancy gaat vandaag over meer dan cijfers alleen. Ondernemers zoeken een vertrouwenspersoon die hun onderneming begrijpt, meedenkt en hen begeleidt bij belangrijke keuzes.

Voor een groeiende accountancyorganisatie met meerdere kantoren in West- en Oost-Vlaanderen zijn we op zoek naar een kantoorverantwoordelijke met een sterke accountancybasis en een uitgesproken focus op klantenrelaties.

Je combineert inhoudelijke expertise met een commerciële en mensgerichte aanpak. Je bouwt duurzame relaties uit met ondernemers, geeft advies op maat en bent tegelijk een aanspreekpunt en coach voor je collega's.

Je werkt lokaal en persoonlijk, maar kunt rekenen op de ondersteuning van gespecialiseerde teams in tax, legal, corporate finance en businessanalyse.

Een rol voor iemand die cijfers begrijpt, ondernemers aanvoelt en mensen in beweging krijgt.

• Je bent het vertrouwde aanspreekpunt voor een portefeuille van ondernemers.
• Je bouwt duurzame en persoonlijke klantenrelaties uit.
• Je verdiept je in de onderneming, ambities en uitdagingen van je klanten.
• Je vertaalt financiële en fiscale informatie naar helder en praktisch advies.
• Je neemt een actieve rol op in klantenbehoud én verdere klantenontwikkeling.

• Je volgt dossiers inhoudelijk op en bewaakt de kwaliteit.
• Je behandelt complexere boekhoudkundige en fiscale vraagstukken.
• Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor collega's.
• Je ondersteunt medewerkers bij complexe dossiers.
• Je blijft je eigen expertise ontwikkelen via opleidingen en uitdagende dossiers.

• Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt binnen het kantoor.
• Je coacht en ondersteunt collega's in hun professionele ontwikkeling.
• Je motiveert het team en stimuleert samenwerking en kennisdeling.
• Je behoudt het overzicht en bewaakt de kwaliteit en resultaten.
• Je denkt mee over de verdere groei en ontwikkeling van het kantoor.

Je combineert drie belangrijke rollen: vertrouwenspersoon voor de klant, inhoudelijke expert voor het team en ondernemende trekker van het kantoor.

We zoeken iemand met ervaring, ondernemingszin en sterke communicatieve vaardigheden.

• Je hebt enkele jaren ervaring binnen boekhouding of accountancy.
• Je beschikt over een opleiding in een economische richting.
• Een ITAA-titel is een plus, maar geen vereiste.

• Je krijgt energie van klantencontact.
• Je bouwt gemakkelijk vertrouwen en langdurige relaties op.
• Je luistert naar ondernemers en begrijpt wat hen bezighoudt.

• Je weet collega's te motiveren en te ondersteunen.
• Je coacht vanuit vertrouwen en expertise.
• Je combineert mensgerichtheid met resultaatgerichtheid.
• Je behoudt het overzicht, ook wanneer dossiers complex worden.

• Je werkt graag samen met collega's en experten.
• Je gelooft in kennisdeling en samenwerking.

Voor onze klant, een internationale speler gespecialiseerd in supply chain-oplossingen voor toonaangevende fashion- en lifestylemerken zoeken we een Warehouse Operations Supervisor die energie krijgt van het aansturen van mensen, het optimaliseren van processen en het behalen van operationele doelstellingen.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van een warehouseafdeling tijdens jouw shift. Je stuurt shiftteamleaders en teamleaders aan en zorgt er samen met hen voor dat de operationele planning, kwaliteit, productiviteit en klantverwachtingen worden gerealiseerd. Je komt terecht in een omgeving waar snelheid en flexibiliteit belangrijk zijn. De goederenstroom kan sterk variëren en klanten verwachten op elk moment een duidelijke en correcte stand van zaken. Daarom ben jij niet alleen een people manager, maar ook een belangrijke schakel tussen de operations, customer service en de klant.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele werking van jouw shift.

• Je geeft rechtstreeks leiding aan shiftteamleaders en teamleaders en coacht hen in hun dagelijkse verantwoordelijkheden.

• Je zorgt voor een correcte personeelsplanning en stemt deze af met interne teams en externe interimpartners.

• Je bewaakt de beschikbare capaciteit en stuurt bij wanneer volumes of prioriteiten veranderen.

• Je volgt productiviteit, kwaliteit, fouten, doorlooptijden en andere operationele KPI's nauwgezet op.

• Je analyseert resultaten en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.

• Je waakt over een efficiënte inzet van mensen en middelen en hebt oog voor de operationele kosten.

• Je zorgt ervoor dat de warehouseflow vlot en efficiënt blijft verlopen, ook tijdens piekmomenten.

• Je organiseert briefings bij de start en wissel van shifts en zorgt voor een duidelijke overdracht van informatie.

• Je onderhoudt een vlotte communicatie met de customer service afdeling en andere interne afdelingen.

• Je bent een aanspreekpunt voor de klant en kunt snel en accuraat rapporteren over de actuele status van de flow.

• Je werkt nauw samen met de Operational Manager en rapporteert daarnaast aan de site- en clusterverantwoordelijke.

• Je stimuleert continu verbeteren en zoekt actief naar manieren om processen efficiënter, sneller en kwalitatief beter te maken.

• Je zorgt voor een correcte opvolging van incidenten, afwijkingen en fouten en neemt waar nodig corrigerende maatregelen.

We zoeken vooral iemand die mensen kan meenemen, overzicht bewaart en operationeel sterk is.

Naast ervaring en kennis zijn vooral je soft skills belangrijk. Je bent een natuurlijke leider die mensen weet te motiveren en op een correcte manier aanspreekt op hun verantwoordelijkheden. Je communiceert duidelijk, blijft rustig wanneer de druk toeneemt en durft beslissingen te nemen.

Je bent iemand die eigenaarschap neemt: je wacht niet af tot een probleem wordt opgelost, maar gaat zelf op zoek naar een oplossing.

Daarnaast is betrouwbaarheid en betrokkenheid belangrijk. We zoeken iemand die zich op lange termijn wil engageren en een stabiele waarde wil zijn binnen de organisatie. Je voelt je goed in een omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn en waar snelheid, flexibiliteit en klantgerichtheid centraal staan.

Je beschikt over:

• Een bachelor- of master denkniveau, of gelijkwaardige ervaring.

• Relevante ervaring binnen warehouse, logistiek of e-commerce.

• Ervaring met het aansturen van grotere teams en leidinggevenden.

• Een goed inzicht in logistieke processen en de dynamiek van een warehouseomgeving.

• Een sterk analytisch vermogen en een resultaatgerichte ingesteldheid.

• Ervaring met KPI's, rapporteringen en het interpreteren van operationele resultaten.

• Een zeer goede kennis van Excel; ervaring met BI-tools is een sterke troef.

• Ervaring met systemen zoals Salesforce of vergelijkbare operationele/CRM-systemen is een plus.

• Een zeer goede kennis van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Vooral je Engels is sterk, aangezien je regelmatig communiceert met internationale contacten.

• Een flexibele ingesteldheid en het vermogen om snel te schakelen wanneer de planning of volumes veranderen.

• Je wenst te werken in een vaste vroege ploeg (6u-14u) of een vaste late ploeg (14u-22u)

Interesse in deze vacature als Test Technician Elektronica?

Heb jij een technische achtergrond en wil je jouw kennis inzetten binnen een innovatieve hightech omgeving in Olen? Ben je sterk in analyseren, testen en technische problemen oplossen?

Solliciteer dan vandaag nog online via Unique Turnhout

Na je sollicitatie neemt één van onze recruiters zo snel mogelijk contact met je op voor een eerste telefonische kennismaking. Is er langs beide kanten een goede match? Dan nodigen we je uit voor een gesprek bij Unique. Vervolgens maak je kennis met je toekomstige werkgever.

Wie weet start jij binnenkort aan een technisch uitdagende carrière in de wereld van elektronica en radartechnologie.

Test Technician Elektronica – hightech omgeving in Olen

Regio Olen | Voltijds | Dagdienst | Optie vast

Heb jij een technische achtergrond en krijg je energie van het testen, analyseren en oplossen van problemen in elektronische systemen? Ben je nieuwsgierig naar hoe complexe elektronica werkt en wil je terechtkomen in een internationale hightech omgeving?

Voor een technologiebedrijf in Olen zoekt Unique een Test Technician Elektronica. Je komt terecht in een gespecialiseerde omgeving waar elektronische systemen worden ontwikkeld en geproduceerd voor radartoepassingen binnen de burgerlijke en militaire luchtvaart.

De technologie helpt onder meer om vliegtuigen te detecteren, te lokaliseren en belangrijke informatie uit te wisselen. Een technische functie met impact dus.

Wat ga je doen als Test Technician Elektronica?

Als Test Technician ben je een belangrijke schakel tussen productie, kwaliteit, engineering en R&D. Je zorgt ervoor dat elektronische systemen uitgebreid worden getest en correct functioneren.

Je taken zijn onder andere:

• Je ontvangt geassembleerde printplaten en elektronische componenten en voert de eerste functionele testen uit.
• Je analyseert testresultaten en gaat actief op zoek naar de oorzaak wanneer een test niet het gewenste resultaat geeft.
• Je lokaliseert technische fouten en zorgt waar mogelijk voor een correcte oplossing of herstelling.
• Na assemblage van verschillende subcomponenten voer je opnieuw de nodige testen uit.
• Je bespreekt testresultaten en afwijkingen met de collega's van productie.
• Je voert herhalingstesten uit na onderhoud, herstellingen of aanpassingen.
• Je staat in voor het kalibreren van test- en meetapparatuur volgens de voorgeschreven specificaties.
• Je controleert en herstelt teruggestuurde toestellen en onderzoekt technische problemen.
• Je registreert testresultaten, herstellingen en andere relevante technische informatie zorgvuldig.
• Je maakt duidelijke testrapporten en technische documentatie op volgens de geldende kwaliteits- en ISO-richtlijnen.
• Je ondersteunt ingenieurs en R&D bij het testen van nieuwe producten en prototypes.
• Je helpt mee bij het introduceren en verder ontwikkelen van nieuwe technologieën.
• Je biedt technische ondersteuning aan internationale collega's wanneer zij met vragen of problemen geconfronteerd worden.

Je werkt dus niet enkel volgens een vast stappenplan. Analyseren, logisch redeneren en problemen daadwerkelijk begrijpen vormen een belangrijk onderdeel van je dagelijkse job.

Wie zoeken we?

Voor deze vacature zoeken we een technisch sterk profiel dat graag in de wereld van elektronica en hightech werkt.

Je hebt bij voorkeur:

• Een graduaat of bachelor in een technische richting, of gelijkwaardige relevante werkervaring.
• Een goed technisch en analytisch denkvermogen.
• Ervaring met of interesse in het testen en analyseren van elektronische systemen.
• Een sterke interesse in technologie en de motivatie om je technische kennis verder uit te bouwen.
• Kennis van MS Electronics.
• Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken.
• Een probleemoplossende ingesteldheid: je geeft niet snel op wanneer een testresultaat afwijkt.
• Een proactieve houding en de interesse om nieuwe technologieën te leren kennen.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Een technisch diploma is een pluspunt, maar relevante praktijkervaring kan dit zeker compenseren. Heb je geen graduaats- of bachelordiploma, maar wel meerdere jaren ervaring met elektronica, testing, technische assemblage of een vergelijkbare omgeving? Dan bekijken we graag samen met jou de mogelijkheden.
• Omdat je in een internationale omgeving werkt, is een goede kennis van Nederlands én Engels belangrijk. Extra talenkennis is mooi meegenomen.

Zin om als people manager met een doe-houding en een klare blik mee je schouders te zetten onder de recente opstart van een tweede ploeg? Lees dan snel verder en ontdek of het iets voor jou is.

We moeten steeds beter gaan recycleren om afval als grondstof van energie te gebruiken. Daarom heeft Imog ervoor gekozen om sinds 2025 te investeren in een gloednieuwe bedrijfs- en grofvuilsorteerinstallatie (GV8) die geïntegreerd werd in de bestaande verbrandingsoven op de site in Harelbeke. Je staat samen met het team in voor de sortering en recuperatie van grofvuil van de burgers en van bedrijven die door de Vlarema 8-wetgeving meer afval moeten scheiden. We gaan voor de verwerking van 60.000 ton afval per jaar! Popel jij om een eigen ploeg aan te sturen binnen dit verhaal als Teamleider afvalsortering?

Een greep uit je takenpakket

• Je geeft functioneel leiding en bent het direct aanspreekpunt voor een 15-tal medewerkers (sorteerders, polyvalent arbeiders, operatoren zwaar materieel, lijnoperator...)

• Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en opvolging van de medewerkersplanning

• Je volgt de aanwezigheid op de werkvloer op, spreekt medewerkers aan op verbeterpunten en stimuleert groeikansen

• Je stuurt de sorteerlijnen aan en bij zodat deze op de meest economisch efficiënte manier draaien

• Je controleert en stimuleert de naleving van de veiligheidsvoorschriften en maakt hiervoor de nodige procedures op. Je stelt zelf het goede voorbeeld

• Je bewaakt de kwaliteitsgrenzen van het aangevoerde- en het af te voeren materiaal. Je grijpt correct in bij non-conformiteiten

• Je volgt de installatie technisch op en bent verantwoordelijk voor de opmaak en het opvolgen van de onderhoudsplanning

• Je kan foutcodes lezen en analyses maken en op basis daarvan actie ondernemen om problemen op te lossen en te voorkomen

• Je vraagt offertes op in het kader van nieuwe- en wisselstukken of herstellingen en onderhoud. Je vergelijkt deze vanuit je technische kennis om een keuze te maken

• Je springt zelf bij in nood en kan dus, na interne proef, rijden met onder andere een heftruck, bobcat, wiellader,,...

• Je doet verbetervoorstellen om het volledige sorteerproces te optimaliseren van aanvoer tot afvoer. Dit doe je oa. door het analyseren en interpreteren van productie- en andere data

• Je stemt af met je collega teamleider van de andere ploeg en rapporteert aan de manager sorteerinstallatie

• Wie ben jij?

  • Je heb een Bachelor diploma of beschikt over een gelijkwaardig denkniveau

  • Basiskennis mechanica en een goede kennis van elektriciteit door opleiding of ervaring is vereist

  • Je hebt ervaring in het aansturen van een team of afdeling in productie of industriële omgeving, bij voorkeur in bulkhandling met transportbanden of automatisering

  • Je hebt goede coachende vaardigheden waarbij je je communicatiestijl aanpast aan de persoon. Je hebt geduld en wil het beste uit de medewerker halen

  • Je kan werken met softwarepakketten en erkent het belang van logging

  • Je hebt een kritische blik en denkt logisch na om processen te optimaliseren

  • Je hebt een proactieve en probleemoplossende houding

  • Je kan een efficiënte planning opmaken, zowel voor onderhoud als voor medewerkers

  • Je houdt het hoofd koel tijdens stresssituaties

  • Je kan veranderingen coördineren op een manier waarbij iedereen weet wat de bedoeling en zijn rol is

Het bedrijf

Paneltim is een West-Vlaams familiebedrijf en is expert in de ontwikkeling, productie en verkoop van lichte, stevige en hygiënische kunststofpanelen voor de B2B markt. Door middel van continue, vooruitstrevende product- en systeemoptimalisatie slaagt Paneltim erin om innovatieve, kwaliteitsvolle en duurzame oplossingen op de markt te brengen. 90% van de omzet wordt momenteel gerealiseerd uit export. Bijgevolg werd, naast de productiesite en HQ in Lichtervelde, beslist om een tweede productiesite op te starten in Michigan, Verenigde Staten. Vanuit een sterke positie in de markt van kunststofpanelen wil het bedrijf verder groeien door nieuwe toepassingen en markten te ontwikkelen. Vooral binnen Air, Water en Build liggen nog heel wat opportuniteiten.

Daarom creëert Paneltim een nieuwe functie voor een Market & Application Specialist: een technisch-commerciële professional die begrijpt hoe markten en toepassingen in elkaar zitten, die opportuniteiten detecteert en die -samen met sales- B2B klanten weet te overtuigen van de meerwaarde van Paneltim.

Jouw Functie

• Je ontdekt waar Paneltim nog meer het verschil kan maken.
  Je duikt in verschillende markten en toepassingen en probeert te begrijpen waar klanten vandaag tegenaan lopen. Waar zitten noden? Welke oplossingen gebruiken ze vandaag? En vooral: waar kan Paneltim met zijn kunststofpanelen een betere, duurzamere of efficiëntere oplossing bieden?
  Je hoeft daarbij geen expert te zijn in elke sector. Wel ben je nieuwsgierig en analytisch genoeg om je snel in nieuwe toepassingen te verdiepen. Denk bijvoorbeeld aan afvalwaterzuivering, luchtbehandelingskasten, trailerbouw, zwembaden of andere industriële toepassingen.
• Je maakt van een technische mogelijkheid een commercieel verhaal.
  Een producteigenschap op zich verkoopt niets. Jij weet ze te vertalen naar een concrete toepassing en naar de meerwaarde voor de klant. Je werkt mee aan cases en toepassingen en helpt het salesteam om klanten te overtuigen. Jij zorgt voor de munitie waarmee sales het gesprek kan winnen.
• Je gaat mee naar de markt.
  Je zit niet alleen achter je bureau. Wanneer jouw expertise een commerciële meerwaarde biedt, ga je mee met sales naar klanten. Je ondersteunt bij specifieke klantvragen, projectbesprekingen en presentaties en helpt mee om Paneltim inhoudelijk sterk op de kaart te zetten. Ook vakbeurzen maken deel uit van je werk. Je vertegenwoordigt er Paneltim, volgt marktontwikkelingen op en hebt oog voor nieuwe contacten en opportuniteiten.
• Je maakt kennis sterker binnen Paneltim.
  Paneltim beschikt over heel wat ervaring en marktkennis. Een deel daarvan zit vandaag sterk vervat in de ervaring van het salesteam. Jij helpt die kennis verder te structureren, uit te bouwen en te delen. Je ontwikkelt mee casestudies, toepassingsvoorbeelden, presentaties en commerciële tools waarmee het team klanten nog beter kan overtuigen. Zo bouw je niet alleen zelf expertise op, maar maak je ze ook toegankelijk voor de rest van de organisatie.
• Je kijkt verder dan vandaag.
  Paneltim wil zijn groei vooral in Europa en Amerika verder versnellen en later ook in de andere continenten. Vanuit jouw rol breng je markten en toepassingen in kaart, detecteer je opportuniteiten en help je bepalen waar de volgende commerciële kansen liggen.

• Je hebt een technische achtergrond of sterke technische feeling.
• Je hebt 5 à 10 jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld binnen technische sales, productontwikkeling, applicaties, business development of een industriële omgeving.
• Je begrijpt hoe je een markt moet benaderen: je stelt vragen, analyseert noden, legt verbanden en ziet opportuniteiten.
• Je hebt commerciële feeling en krijgt energie van het overtuigen van klanten met een sterk en inhoudelijk verhaal.
• Je kunt technische informatie helder vertalen naar een begrijpelijke boodschap voor klanten en collega's.
• Je bent nieuwsgierig en hebt een brede interesse. Ervaring in een industriële toepassingsmarkt is zeker een troef.
• Je bent zelfstandig en ondernemend. Omdat dit een nieuwe functie is, krijg je geen volledig uitgetekend takenpakket. Je geeft de rol zelf mee vorm.
• Je werkt graag samen en voelt je goed in een omgeving waar sales, productmanagement en innovatie nauw met elkaar verbonden zijn.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Frans en/of Duits zijn een sterke troef.
• Je bent bereid om maximaal 20 à 25% van je tijd te reizen, voornamelijk binnen Europa voor beurzen en klantbezoeken.