Ben jij een ervaren accountant die de stap wil zetten naar Financial Controller en energie krijgt van een omgeving in volle groei en verandering? Wil je meer dan alleen boekhouden en graag meebouwen aan een organisatie met een duidelijke focus op duurzaamheid? Dan is dit misschien jouw volgende stap.

Voor Normec zijn we op zoek naar een Financial Controller Sustainability Belgium. We zoeken iemand die in of dichtbij de regio Gent woont en vanuit daar verantwoordelijkheid opneemt voor de financiële en boekhoudkundige activiteiten van verschillende Normec Sustainability-entiteiten in België.

Normec Sustainability is actief binnen milieuonderzoek, laboratoriumtesting en duurzaamheidsoplossingen en ondersteunt organisaties bij hun duurzaamheidsdoelstellingen. Als onderdeel van een internationale en snelgroeiende groep krijg je de kans om te werken in een omgeving die voortdurend evolueert.

Wat deze rol extra interessant maakt? Door de sterke groei, nieuwe projecten en integratie van overgenomen bedrijven krijg je de kans om veel bij te leren, je expertise verder uit te bouwen en actief mee impact te maken op de verdere professionalisering van de organisatie.

Jouw rol

Dit is een hands-on rol waarin je ownership neemt over de volledige accountingcyclus, van afsluitingen en rapportering tot audits, fiscaliteit en financiële analyses. Je werkt daarbij nauw samen met de Finance Manager, verschillende stakeholders binnen de groep én begeleidt één medewerker binnen het team.

Je krijgt de kans om niet alleen de cijfers mee te beheren, maar ook actief mee te denken over optimalisaties, procesverbeteringen en de verdere professionalisering van de finance-afdeling.

Jouw verantwoordelijkheden :

• Beheren van de boekhouding voor verschillende Normec Sustainability-entiteiten in België.
• Verantwoordelijk voor maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
• Opmaak en controle van financiële rapporteringen en jaarrekeningen.
• Samenwerken met verschillende stakeholders binnen de groep en, in beperkte mate, met Franse entiteiten.
• Bewaken van compliance volgens Belgian GAAP.
• Ondersteunen van btw- en fiscale processen.
• Coördineren van auditvoorbereidingen en contacten met externe auditors.
• Meewerken aan budgetten, forecasts en financiële analyses.
• Financiële resultaten vertalen naar inzichten die de business ondersteunen.
• Ondersteunen van de integratie van nieuwe entiteiten en het harmoniseren van financiële processen.
• Coachen, begeleiden en ondersteunen van één collega binnen het finance team.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in Accountancy, Fiscaliteit of een vergelijkbare richting.
• Je beschikt over minstens 5 jaar relevante ervaring binnen accounting.
• Ervaring binnen een consultingomgeving is mooi meegenomen.
• Je bent nauwkeurig, analytisch en hands-on ingesteld.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en werkt proactief.
• Je voelt je goed in een dynamische omgeving waar zaken continu in beweging zijn.
• Je communiceert vlot met verschillende stakeholders.
• Je werkt graag samen en voelt je goed binnen een teamgerichte omgeving.
• Je spreekt vlot Nederlands en beschikt daarnaast over een goede kennis van Engels. Een goede basis Frans is een pluspunt.
• Je woont in of dichtbij de regio Gent.

Safti in Wetteren is al jarenlang een gevestigde waarde in de regio en uitgegroeid tot de grootste doe-het-zelfzaak van Oost-Vlaanderen. Met meer dan 50.000 kwaliteitsproducten, een sterke focus op service en een trouwe klantenbasis van zowel particulieren als professionals, blijft Safti jaar na jaar groeien.

Achter dit succes staat een hecht team van 40 enthousiaste medewerkers. Dankzij een modern en toegankelijk management, korte communicatielijnen en een no-nonsense mentaliteit heerst er een open en aangename werksfeer. Collega's ondersteunen elkaar waar nodig en springen flexibel voor elkaar in.

Om het management verder te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Rechterhand Zaakvoerder: een veelzijdige duizendpoot die graag meedenkt, initiatief neemt en mee bouwt aan de verdere groei van de onderneming.

J ouw functie

Als Rechterhand Zaakvoerder ben je betrokken bij uiteenlopende projecten en operationele uitdagingen. Geen enkele dag is dezelfde: je schakelt vlot tussen administratie, organisatie, HR, IT, preventie en commerciële ondersteuning. Een afwisselende job voor iemand met brede skills, met een can-do mentaliteit en die ervan houdt om de dagelijkse werking van een doe-het-zelfzaak mee in goede banen te leiden.

• Je coördineert de samenwerking met externe IT-partners en volgt IT-projecten op, waaronder de verdere optimalisatie van het ERP-systeem.
• Je ondersteunt de communicatie naar klanten via de website, sociale media, promoties en evenementen.
• Ook op HR-vlak neem je een actieve rol op. Je screent kandidaten, voert sollicitatiegesprekken en helpt mee om de juiste mensen aan boord te halen. Daarnaast organiseer je opleidingen en ondersteun je de personeelsadministratie.
• Verder ben je verantwoordelijk voor het administratief beheer van onderhoud, keuringen, vergunningen, verzekeringen en schadedossiers.
• Je volgt preventie en veiligheid op de werkvloer op en werkt mee aan de nodige actieplannen en wettelijke verplichtingen.
• Je denkt actief mee na over investeringen, verbeterprojecten en commerciële initiatieven.

Je bent iemand die niet wacht tot problemen worden aangereikt, maar ze zelf opmerkt. Je denkt kritisch mee, stelt de juiste vragen en zoekt steeds naar de meest efficiënte en duurzame oplossing. Precies die ondernemende ingesteldheid maakt dat je uitgroeit tot een echte sparringpartner van het management.

• Je beschikt over een masterdiploma of een bachelor en hebt reeds een stevige professionele bagage opgebouwd. Belangrijker dan je opleiding zijn je maturiteit, gezond verstand en je vermogen om overzicht te bewaren.
• Je bent een hands-on professional die energie haalt uit afwisseling en verantwoordelijkheid. Je voelt je thuis in een dynamische KMO waar je zelfstandig werkt, snel schakelt en dicht bij de beslissingen staat.
• Je bent analytisch, georganiseerd en neemt vanzelf initiatief. Je zoekt naar de meest efficiënte oplossing en durft bestaande werkwijzen in vraag te stellen wanneer het beter kan.
• Daarnaast ben je communicatief sterk, discreet en een betrouwbaar klankbord voor het management.
• Je voelt je comfortabel in een brede generalistische rol waarin je dagelijks schakelt tussen mensen, projecten en prioriteiten.
• Tot slot ben je flexibel ingesteld, zowel naar werkuren als het tijdelijk overnemen van taken tijdens verlof of afwezigheid van collega's. Je bent bereid om twee zaterdagen per maand te werken (of meer als je dit zelf zou verkiezen) en je hebt een vaste vrije dag tijdens de week.

Ben jij een verpleegkundige met een warm hart , een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een passie voor ouderenzorg?
Dan ben jij misschien onze nieuwe collega bij WZC Pallieter!

Wij zijn een modern, kleinschalig woonzorgcentrum in een mooie nieuwbouwomgeving. Geen anonieme gangen of bandwerk, maar échte zorg voor échte mensen. Onze 76 bewoners zijn verdeeld over zes afdelingen, waardoor we elkaar écht kennen. Hier maak jij elke dag zichtbaar verschil.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Je start je shift met een energieke briefing en een tas koffie.
Met een glimlach help je bewoners bij hun ochtendroutine en ondersteun je collega’s waar nodig. Teamwork makes the dream work

Je voert verpleegkundige handelingen professioneel en met aandacht uit.
Je bent een vast gezicht voor bewoners, familie en artsen — iemand die luistert, geruststelt en meedenkt.

Zie je iets dat beter kan? Dan onderneem je actie.
Grote uitdaging of kleine zorgvraag: jij pakt het aan.

Je houdt het elektronisch zorgdossier netjes up-to-date (ja, ook dat hoort erbij).
En aan het einde van je shift zorg je voor een duidelijke overdracht, zodat je collega’s vlot kunnen overnemen.

Daarnaast neem je actief deel aan multidisciplinair overleg. Jouw stem telt. Jouw ideeën doen ertoe.

Klaar om mee het verschil te maken?

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een verpleegkundige die niet alleen het juiste diploma op zak heeft (bachelor of gegradueerde verpleegkunde), maar vooral het juiste hart.

Iemand die zelfstandig sterk staat, maar ook energie haalt uit samenwerken.
Die ouderenzorg niet gewoon “doet”, maar écht beleeft.
Die feilloos aanvoelt wat bewoners nodig hebben — soms nog vóór ze het zelf zeggen.
En die rust, empathie en positieve vibes uitstraalt, zelfs op drukke momenten.

Wat breng jij mee?

Jij combineert skills met de juiste attitude. Kwaliteitsvolle zorg zit in jouw DNA. Dat zie je in:

• Een zorgvuldige opvolging van zorgdossiers en een correct medicatiebeheer.

• Verpleegkundige zorg op maat, afgestemd op elke unieke bewoner.

• Warme, duidelijke en respectvolle communicatie met bewoners en hun familie.

• Een sterke teamspirit binnen een multidisciplinair overleg.

• Een professioneel en verantwoordelijk gebruik van medisch materiaal.

Kortom: jij bent iemand die zorg naar een hoger niveau tilt — met kennis, betrokkenheid en een grote dosis menselijkheid.

Op woonzorgpark Het Westerhonk werk je nauw samen met collega's uit verschillende disciplines. Van gedragsdeskundigen en artsen tot fysiotherapeuten, logopedisten en andere specialisten: alle expertise is dichtbij. Daardoor kun je snel schakelen, van elkaar leren en samen de beste zorg bieden aan cliënten. Waarom deze baan bij jou past? Misschien werk je nu in de ouderenzorg, GGZ, thuiszorg of een ziekenhuis. Dan weet je hoe waardevol goede zorg is, maar ook hoe belangrijk het is om prettig te kunnen werken. Bij 's Heeren Loo Monster vind je een unieke combinatie van professionele zorg, specialistische ondersteuning en een bijzondere werkomgeving. Werken op een unieke locatie Het Westerhonk ligt in een prachtige, bosrijke omgeving vlak achter de duinen midden in het Westland. Hier begeleid je cliënten niet alleen binnen de woning, maar ook buiten. Tijdens een wandeling over het park, langs de kinderboerderij of richting de duinen werk je aan doelen, stimuleer je beweging en creëer je waardevolle contactmomenten. De omgeving helpt je om cliënten op een ontspannen manier te begeleiden en te laten groeien. Een levendige omgeving Het Westerhonk is veel meer dan een woonlocatie. Op het park wonen en werken cliënten en medewerkers samen. Cliënten zijn actief in verschillende vormen van dagbesteding, zoals de houtwerkplaats, bloemen en plantenwinkel, bakkerij en kinderboerderij. Dat maakt het park levendig, betrokken en inspirerend. Maak echt impact In de gehandicaptenzorg bouw je langdurige relaties op. Je begeleidt cliënten niet alleen bij de dagelijkse zorg, maar ondersteunt hen ook bij hun ontwikkeling, zelfstandigheid en kwaliteit van leven. Je ziet de resultaten van jouw inzet terug in de kleine en grote stappen die cliënten zetten. Een rol die past bij jouw talent Niet iedere zorgprofessional haalt energie uit hetzelfde. Daarom bieden we op Het Westerhonk ruimte voor verschillende begeleidingsstijlen. Verzorgend Begeleider Je biedt nabijheid, verzorging en ondersteuning. Je creëert rust, veiligheid en vertrouwen. Je hebt oog voor de zorgvraag en de mens daarachter. Je ondersteunt cliënten bij de persoonlijke verzorging en het dagelijks welzijn. Begeleider Ontwikkeling en zelfredzaamheid Je stimuleert zelfstandigheid en ontwikkeling. Je helpt cliënten hun mogelijkheden te ontdekken. Je begeleidt cliënten bij het behalen van persoonlijke doelen. Je ondersteunt cliënten bij het vergroten van hun zelfredzaamheid en eigen regie. Wat heb je nodig? Je beschikt over een afgeronde zorg- of mensgerichte opleiding op minimaal mbo-niveau 3. (Denk aan PBMZ, MZ, VIG). Ervaring of affiniteit met intensief begeleidingsgedrag zoals MVG, NAH. Ervaring of affiniteit met mensen met een verstandelijke of meervoudige beperking. Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur in de week. Proactieve, methodische werkhouding en reflectief vermogen. De wil om te blijven leren en jezelf én je team verder te ontwikkelen. Je kan zelfstandig en in teamverband werken. Je bent flexibel beschikbaar in het weekend, en in de vakantie periodes. Je hebt (bij voorkeur) ervaring in de zorg. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2373 euro en 3902 euro (FWG.30, FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De

Ben jij een betrokken zorgprofessional die warmte, geduld en aandacht meebrengt? En krijg jij energie van het werken in een hecht team waar samenwerking en persoonlijke zorg centraal staan? Dan is Landweg 12 een plek waar jij echt van betekenis kunt zijn. Waarom deze baan bij jou past? Op Landweg 12 wonen 6 ouderwordende cliënten. De begeleiding biedt veiligheid door voorspelbaar te zijn in hun handelen. Er is veel multidiciplinair overleg tussen begeleiders, artsen en gedragswetenschappers om de zorg en begeleiding van de clienten zo goed mogelijk vorm te geven. De verzorging wordt grotendeels overgenomen door de begeleiding. Daarnaast ligt de focus op het behouden van wat de cliënten zelf nog kunnen. Wat ga je doen? Jij werkt met cliënten die intensieve begeleiding en behandeling nodig hebben. Als persoonlijk begeleider maak jij een duidelijk persoonlijk plan op basis van de hulpvraag van je cliënt. De focus van je begeleiding ligt op het stellen van doelen, begeleiden op verbeteringen en snelle doorstroming van de cliënt. Voor deze cliënten is het vaak moeilijk contact te maken en gezonde relaties op te bouwen en te onderhouden. Vaak hebben ze een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen. Jij weet hoe je met deze kwetsbare doelgroep om moet gaan. Met jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden om eigenschappen aan te leren. Wat heb je nodig? Een relevant diploma mbo niveau 3, mbo niveau 4 - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en/of autisme. Goede communicatieve vaardigheden en een reflectieve houding. Flexibiliteit om mee te bewegen met de cliënt én de situatie. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 4262 euro (FWG.35, FWG.40, FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij 's Heeren Loo Zuid-West Nederland In Zuid-West Nederland – op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken én je te ontwikkelen. Met alle faciliteiten op het park binnen handbereik werk je samen aan een fijne woon- en werkomgeving waar zorg, wonen en daginvulling samenkomen. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Bianca Bergenhenegouwen - Antonie (recruiter) op telefoonnummer: +31622940287

"Ben jij een ervaren persoonlijk begeleider die niet terugdeinst voor complexe zorg? Zie jij achter non-verbaal gedrag én korte verbale uitingen de hulpvraag van een kind? En krijg jij energie van een uitdaging waarbij je niet alleen kinderen begeleidt, maar ook meebouwt aan een stabiele groep en een sterk team? Dan zoeken wij jou voor groep Tuinfluiter." Waar ga je werken? Je komt terecht bij Kind & Jeugd Ermelo, op de dagbesteding De Trekvogels. Hier zijn acht verschillende groepen, waaronder de Tuinfluiter: een kleinschalige groep van vier kinderen in de _eeftijd van 10 tot en met 15 jaar met een zeer complexe ondersteuningsvraag. De kinderen functioneren op een laag ontwikkelingsniveau en communiceren voornamelijk non-verbaal, aangevuld met korte zinnen of woorden. Dat betekent dat je leert kijken naar kleine signalen, lichaamstaal, gedrag én de betekenis achter wat een kind laat zien of zegt. Binnen de groep is veel beweging, geluid en dynamiek. Daarnaast is er sprake van intensieve medische zorg, gedragsproblematiek en ondersteuning bij de dagelijkse verzorging. Geen dag verloopt hetzelfde. Juist daarom zijn structuur, duidelijkheid en een warm hart voor deze doelgroep onmisbaar. Ons dagprogramma biedt kinderen afwisseling in activiteiten die aansluiten bij hun behoeften. Buiten zijn vinden we belangrijk. We maken graag lange wandelingen, gymmen twee keer per week op het zorgpark en gaan wekelijks zwemmen. Gedurende de dag ben je voortdurend bezig met het helpen reguleren van de kinderen. Soms doe je dat door prikkels te verminderen, soms juist door doelgerichte sensorische of bewegingsactiviteiten aan te bieden. Je observeert continu wat een kind nodig heeft en stemt je begeleiding daarop af. Reguleren is een doorlopend proces en vraagt de hele dag om jouw aandacht, sensitiviteit en vakmanschap. Daarnaast krijgt ieder kind onderwijs op maat van een leerkracht van Driekansen. Door veranderingen in de teamsamenstelling werk je niet vanuit een volledig stabiel en ervaren team. Dat vraagt van jou dat je initiatief neemt, overzicht bewaart en samen met collega's en ondersteunende disciplines helpt om opnieuw richting en continuïteit op de groep te creëren. Zie jij juist in deze uitdaging jouw kracht? Dan maken we graag kennis met je. Wat ga je doen? Als persoonlijk begeleider ben jij verantwoordelijk voor de inhoudelijke regie rondom de begeleiding van de kinderen. Je vertaalt de zorg- en ontwikkeldoelen naar een persoonlijk programma dat past binnen het groepsprogramma. Ieder kind heeft eigen doelen en individuele begeleidingsmomenten. Jij zorgt ervoor dat deze doelen zichtbaar terugkomen in de dagelijkse activiteiten en dat collega's weten hoe zij de begeleiding uitvoeren. Je werkt integraal. Dit betekent dat je naast je uren op de dagbestedingsgroep ook een aantal uren op de woningen werkt door middel van een opstartdienst. Zo krijg je een compleet beeld van de ondersteuning aan de kinderen en de verbinding tussen wonen en dagbesteding. Deze samenwerking zorgt voor een doorgaande lijn in de begeleiding en helpt je om signalen en behoeften nog beter te vertalen naar passende ondersteuning. Naast de begeleiding van de kinderen heb je een belangrijke rol in het versterken van het team. Je bent een inhoudelijke kartrekker die collega's ondersteunt in een complexe praktijk. Juist wanneer de hectiek oploopt, blijf jij overzicht houden, stel je prioriteiten en help je collega's terug naar de gezamenlijke aanpak. Je draagt bij aan het creëren van stabiliteit, vertrouwen en een duidelijke lijn binnen het team. Je bent voortdurend aan het observeren: wat probeert een kind mij te vertellen? Omdat de kinderen zich vooral non-verbaal en met korte verbale uitingen uiten, vraagt dit om een sensitieve houding en het vermogen om gedrag, emoties en kleine veranderingen goed te interpreteren. Je combineert medische zorg, gedragsbegeleiding en ontwikkelingsgerichte ondersteuning in één dynamische werkdag. De zorgvragen zijn veelzijdi

Jouw software direct terugzien bij machines die wereldwijd in het veld staan? Als Software Engineer IoT ontwikkel je toepassingen waarmee we onze energiesystemen monitoren, aansturen en steeds slimmer maken. Zo verbind je bij Bredenoord software, data en fysieke techniek én draag je direct bij aan de energieoplossingen van morgen. Wat houdt de functie van Software Engineer IoT in? Als Software Engineer IoT werk je binnen onze R&D afdeling aan de software achter onze connected energiesystemen. Je ontwikkelt en onderhoudt toepassingen waarmee we onder andere aggregaten en batterijsystemen monitoren, machines lokaal en op afstand bedienen en data inzichtelijk maken. Daarbij werk je over de hele keten: van software op lokale IoT-devices en communicatie met machines tot cloud-gebaseerde dataverwerking en visualisatie. Je ontwerpt, bouwt, test, configureert en implementeert nieuwe software, maar zorgt er ook voor dat bestaande applicaties betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig blijven. Daarbij krijg je te maken met Linux-omgevingen, databases, netwerken en hardware met beperkte resources. Cybersecurity is een belangrijk onderdeel van je werk en bij technische problemen duik je zelf de systemen in om te achterhalen waar het misgaat. Concreet houd jij je onder andere bezig met: Ontwikkelen, testen en implementeren van IoT-software; Testen, configureren en uitrollen van bestaande softwareapplicaties; Ontwikkelen van lokale applicaties voor IoT-devices; Verwerken en visualiseren van data via cloudoplossingen; Beheren en onderhouden van software en databases in Linux-omgevingen; Ontwikkelen van software voor hardware met beperkte resources; Analyseren en oplossen van problemen rondom software, configuraties en netwerken; Technisch coördineren van werkzaamheden binnen projecten; Reviewen van software die door externe ontwikkelpartners wordt gebouwd; Integreren en borgen van cybersecurity binnen onze softwareoplossingen. Wat deze functie bijzonder maakt, is dat je het resultaat van je werk daadwerkelijk terugziet. De software die jij ontwikkelt, wordt gebruikt om onze machines in het veld te monitoren en bedienen. Je krijgt veel vrijheid om technische keuzes te maken, mee te denken over nieuwe oplossingen en onze IoT-omgeving verder te ontwikkelen. Je komt terecht in het IoT-team binnen onze R&D-afdeling van ongeveer 35 collega's. Het IoT-team bestaat momenteel uit een Software Engineer, IoT-beheerder, Productmanager en Projectmanager. Je rapporteert aan de Manager Application Development. Wat vragen we van je? Je bent een Software Engineer IoT die graag verder kijkt dan alleen de code. Je vindt het interessant om te begrijpen hoe software, hardware, netwerken en machines met elkaar samenwerken en duikt graag in een technisch probleem om tot een goede oplossing te komen. Daarnaast werk je graag samen en krijg je energie van de vrijheid om zelf met ideeën en technische oplossingen te komen. Verder: Heb je hbo werk- en denkniveau; Heb je ervaring met softwareontwikkeling binnen een IoT-omgeving; Heb je ervaring met IoT-devices en cloud-gebaseerde dataverwerking, monitoring en control; Heb je ervaring met één of meerdere van de volgende technieken: Microsoft Azure, Python, TypeScript, Angular, Node.js en Modbus/Canbus; Heb je affiniteit met Linux, databases en netwerken; Heb je oog voor cybersecurity en veilige softwareontwikkeling; Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift. Duits is een pré. Wat biedt Bredenoord jou? Bij Bredenoord werk je als Software Engineer IoT niet alleen aan software, maar zie je wat jouw code in de praktijk doet. Je krijgt veel vrijheid om technische oplossingen te bedenken en werkt op het snijvlak van software, IoT en energietechniek. Daarbij krijg je volop ruimte om nieuwe technieken te ontdekken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze arbeidsvoorwaarden zijn erg goed. Zo hanteren wij o.a.: Een salaris tussen de € 3.950,- en € 6.902,- bruto per maand op basis van een fulltime

Maak van logeren een feestje! Begeleid kinderen, _ongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking in een warme, huiselijke omgeving. Jouw rol Een paar dagen logeren. Voor jou misschien een werkdag, voor een gezin een wereld van verschil. Op onze logeerboerderij komen kinderen, _ongeren en volwassenen tussen de 6 en 33 jaar met een verstandelijke beperking af en toe logeren. Terwijl ouders en verwanten even tijd voor zichzelf hebben, zorg jij ervoor dat onze logees een fijne, veilige en gezellige tijd hebben. Als begeleider logeeropvang is geen dag hetzelfde. Je begeleidt maximaal zeven logees per dag, ieder met een eigen verhaal, zorgvraag en persoonlijkheid. Je ondersteunt bij de ADL en persoonlijke verzorging, helpt bij eet- en drinkmomenten en zorgt voor een prettige, huiselijke sfeer. Maar je bent er vooral ook voor de leuke momenten: samen koken, een spelletje doen, naar buiten, muziek luisteren of gewoon lekker ontspannen. De zorgvragen zijn uiteenlopend. Denk bijvoorbeeld aan epilepsie, spasmen, slechtziendheid, verslikkingsgevaar of sondevoeding. Afhankelijk van de logees werk je met hulpmiddelen zoals een tillift, douchebrancard, glijzeil, postoel of rolstoel. Jij zorgt niet alleen voor goede zorg, maar vooral voor een fijn logeerweekend of -moment. Gewenste ervaring, opleiding en vaardigheden Wij zoeken een begeleider in de gehandicaptenzorg die energie krijgt van afwisseling en graag écht contact maakt met cliënten. Je: hebt een afgeronde mbo 3-, mbo 4- of hbo-opleiding in de zorg, begeleiding of een vergelijkbare richting zoals social work; hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking; hebt ervaring met of wilt leren over ADL, persoonlijke verzorging en eventueel verpleegtechnische zorg; kunt goed schakelen tussen verschillende zorg- en begeleidingsvragen; bent flexibel en vindt het leuk dat de groep logees iedere keer anders kan zijn; vindt het leuk om begeleiding, verzorging en activiteiten met elkaar te combineren; werkt graag samen en staat open voor het leren werken met verschillende zorg- en transferhulpmiddelen. Ervaring binnen de gehandicaptenzorg, logeeropvang, kortdurend verblijf of dagbesteding is mooi meegenomen. Jouw betrokkenheid, flexibiliteit en enthousiasme vinden we minstens zo belangrijk. Hier ga je werken Je gaat werken op de logeerboerderij van Severinus. Ongeveer 35 thuiswonende cliënten met een verstandelijke beperking maken gebruik van onze logeeropvang. Per dag zijn er maximaal zeven logees aanwezig. De _eeftijden variëren momenteel van 6 tot 33 jaar, maar de logeerboerderij is toegankelijk voor cliënten van alle _eeftijden. Hierdoor is de samenstelling iedere keer anders en zijn ook de zorg- en begeleidingsvragen verschillend. De sfeer is warm, huiselijk en persoonlijk. We willen dat cliënten hier niet het gevoel hebben dat ze naar een zorginstelling gaan, maar dat ze écht komen logeren. Je werkt meestal met z’n tweeën en soms met drie collega’s. Je staat er dus nooit alleen voor: je werkt altijd samen met een collega die bekend is met de logeerboerderij en de cliënten. De diensten liggen tussen 07.00 en 22.00 uur en worden afgestemd op de logees die aanwezig zijn. Ons aanbod Een salaris tussen € 2.597,- en € 3.635,- (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 35, o.b.v. 36 uur). Een vergoeding voor onregelmatige diensten. Een contract voor maximaal 24 uur per week. Je ontvangt 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar (o.b.v. 36 uur) en de mogelijkheid om jaarlijks max. 7 extra dagen balansverlof te kopen. Reiskostenvergoeding van € 0,22 per km vanaf 0 km. Goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn (50% premie betaald door Severinus). Fiscale voordelen via FiscFree® voor o.a. fiets, laptop of sportabonnement. Solliciteren Ben je enthousiast geworden over deze functie? Leuk! We leren je graag beter kennen. Klik op de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. We nemen zo snel mogelijk contact

Klaar voor een volgende stap in payroll?

Ben jij een ervaren Payroll Consultant, Payroll Officer, Payroll Specialist of HR Payroll medewerker die graag meer afwisseling en verantwoordelijkheid wil?

Solliciteer dan vandaag nog via Unique of stuur je motivatie naar Turnhout@unique.be.

Heb je gesolliciteerd? Dan neemt één van onze Unique recruiters  telefonisch contact met je op. Is er een goede match langs beide kanten? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijk gesprek bij Unique.

Jobomschrijving

Mobiele Payroll Consultant  – regio België

Payroll zit in jouw vingers en krijg je energie van afwisseling?
Dan is deze job misschien precies wat je zoekt.

Voor een groeiende HR consultancyorganisatie zijn we op zoek naar een Mobiele Payroll Consultant. In deze functie werk je op projectbasis bij verschillende klanten. Geen maandenlang dezelfde werkomgeving dus, maar telkens een nieuwe uitdaging, een andere bedrijfscultuur en nieuwe payrollvraagstukken.

Je ondersteunt organisaties tijdelijk wanneer zij extra expertise nodig hebben binnen payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving.

Jouw job als Payroll Consultant

Als mobiele payroll consultant ben jij de expert die klanten tijdelijk versterkt. Je analyseert hun noden, neemt verantwoordelijkheid op en zorgt ervoor dat de payrolladministratie correct en efficiënt verloopt.

Concreet:

• Je ondersteunt klanten gedurende tijdelijke payrollprojecten van enkele maanden.
• Je staat in voor een correcte en volledige personeels- en loonadministratie.
• Je verwerkt en controleert sociale documenten en personeelsgegevens.
• Je beantwoordt vragen van medewerkers en klanten en zorgt voor duidelijke, correcte informatie.
• Je geeft advies over sociale wetgeving, payroll en personeelsadministratie.
• Je denkt actief mee over oplossingen wanneer een klant met een payrolluitdaging zit.

Je maakt HR- en payrollrapporteringen op en analyseert de nodige gegevens.

• Je zorgt ervoor dat deadlines en wettelijke verplichtingen nauwgezet worden opgevolgd.
• Je past je snel aan nieuwe klanten, systemen, sectoren en werkomgevingen aan.
• Je bent bereid om je regelmatig te verplaatsen voor opdrachten bij klanten.
• Kortom: jij bent de payrollspecialist die klanten tijdelijk uit de nood helpt én tegelijk mee zorgt voor een professionele HR-aanpak.
• Wie zoeken we?
• Voor deze functie zoeken we iemand die payrollkennis combineert met zelfstandigheid, verantwoordelijkheidszin en een flinke dosis flexibiliteit.

Je herkent jezelf hierin:

• Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma.
• Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring binnen payroll.
• Je hebt een goede kennis van Belgische sociale wetgeving en blijft op de hoogte van veranderingen.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail: in payroll is een komma soms belangrijker dan je denkt.
• Je bent communicatief sterk en durft klanten professioneel te adviseren.
• Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook goed binnen een team.
• Je bent flexibel en vindt het net interessant om bij verschillende organisaties aan de slag te gaan.
• Je neemt initiatief en wacht niet af wanneer je een probleem ziet.
• Je bent klantgericht en denkt mee vanuit de noden van de organisatie.
• Je hebt een praktische "can do"-mentaliteit en houdt ervan om zaken vooruit te helpen.
• Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands.
• Verplaatsingen naar klanten vormen voor jou geen probleem.

Onze klant is een Belgische retailorganisatie in volle groei, actief op locaties die dagelijks veel passanten en pendelaars aantrekken.

Ze ontwikkelen moderne, frisse winkelconcepten waar klanten graag even stoppen voor kwaliteitsvolle snacks, koffie of een snelle maaltijd onderweg.

Vandaag beschikt de organisatie over een uitgebreid netwerk van shops verspreid over het land, telkens met een uitnodigende, hedendaagse uitstraling. De winkels zijn 7 dagen op 7 geopend en combineren een vlotte service met een aanbod dat inspeelt op verschillende momenten van de dag: van ontbijt tot snelle lunch of een kleine pauze tussendoor.

Binnen deze omgeving staat comfort, klantvriendelijkheid en efficiëntie centraal. Elke shop is ontworpen om klanten in een korte tijd een aangename ervaring te bieden, met aandacht voor kwaliteit, gastvrijheid en een duidelijke, moderne winkelbeleving.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Je werkt in een enthousiast, familiaal team
• Je krijgt een goede verloning en extra voordelen
• De job is afwisselend met doorgroeimogelijkheden

Zo ziet je job er uit

Voor de job als Shopmedewerker ben jij het gezicht van het winkelpunt en verwelkom je klanten met een warme glimlach.

Jouw takenpakket bestaat uit:

• het bereiden van heerlijke broodjes, knapperige salades, verrukkelijke burgers en verse pasta's
• ervoor zorgen dat elk gerecht met passie wordt klaargemaakt zodat klanten iedere keer opnieuw van een kwalitatieve maaltijd kunnen genieten
• werken met een ingenieus kassasysteem dat jou helpt betalingen vlot en correct af te handelen
• het verzorgen van een nette en hygiënische werkplek
• het aanvullen van het winkelpunt zodat alles er steeds verzorgd bijstaat, hierbij hou je rekening met het FIFO-principe
• samenwerken in een team, flexibiliteit tonen in je werkuren en bijdragen aan het werkgeluk van jezelf en jouw collega's

Dit heb je nodig voor de job

De perfecte Winkelmedewerker herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je houdt van werken met voeding
• je bent klantgericht, maar ook een echte teamplayer, je ziet werk en toont motivatie en inzet
• je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 5u 's ochtends en 19u30 's avonds
• je bent bereid om af en toe in het weekend te werken, het gaat dan om ongeveer 1 zaterdag op 3 en heel sporadisch op zondag
• je kan terugvallen op een eerste relevante ervaring in retail food of een horeca-keten

De ideale collega is...

De ideale collega is een enthousiaste foodservicemedewerker die energie krijgt van afwisseling in het werk.

Jij steekt graag de handen uit de mouwen en vindt het leuk om samen te werken in een hechte bende collega's.

Je hebt ervaring met het bereiden van tasty gerechten zoals broodjes, salades en pasta's, en houdt van een nette en hygiënische werkplek.

Kassawerk en het aanvullen van de rekken zijn voor jou vanzelfsprekend.

Met jouw passie voor voeding en jouw positieve uitstraling maak jij het verschil in onze shop.

Jij bent flexibel inzetbaar, zowel overdag, in vroege en late shiften, als af en toe in het weekend.

Je beschikt over eigen vervoer zodat je voor elke shift vlot en tijdig op het werk aanwezig kan zijn. De vestiging is immers niet bereikbaar met het openbaar vervoer.

Jij verwelkomt klanten altijd met een grote glimlach en straalt werkgeluk, motivatie en leergierigheid uit. Jij wil je volop inzetten om van elke werkdag een succes te maken en draagt bij aan een fantastische sfeer op de werkvloer.