RESPONSABILITÉS : L'EHPAD Le Hameau du Buis situé à Boisseuil, recrute un Agent d'entretien spécialisé F/H en CDI à temps complet à compter du 05/08/2026. Rejoignez une équipe dynamique dans un établissement récent et novateur ouvert sur l'extérieur. Rattaché à l'Infirmière Coordinatrice, en tant qu'Agent d'entretien spécialisé, vous prenez en charge les missions suivantes : - Réaliser l'entretien des locaux, - Réaliser les tâches de buanderie de l'EHPAD (entretien des grandes serviettes, serviettes de tables, franges, microfibres, etc.), - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'ensemble des parties prenantes de l'EHPAD, - Participer au bien-être et au confort du résident accompagné, - Gérer les stocks en lien avec l'agent technique maintenance, - Contribuer au projet d'établissement et participer à la dynamique institutionnelle. Rythme de travail de 35 H par semaine suivant un roulement de 5 semaines avec alternance petites et grandes semaines. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : - Maîtrisez les règles d'hygiène et d'HACCP - Maîtrisez les techniques de nettoyage et désinfection, et l'utilisation du matériel adapté - Souhaitez tavailler dans un environnement de travail agréable avec une équipe passionnée et dédiée - Vous êtes engagé dans une démarche éthique et de bientraitance, orienté vers l'amélioration continue et le travail en équipe pluridisciplinaire Nous vous offrons : - Une restauration collective - Un parcours d'intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions Agent d'entretien spécialisé diplômé(e), Si vous avez de l'expérience auprès des personnes âgées et que vous savez appliquer les normes d'hygiènes, rejoignez-nous! A compétences égales, l'offre est ouverte à tous.

RESPONSABILITÉS : Le Centre de Réadaptation pour Personnes Agées est un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) situé dans le Tarn Nord, à 20 km d'Albi. Notre établissement, actuellement doté de 72 lits, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et 10 lits en soins palliatifs, s'engage dans un projet ambitieux visant à renforcer son offre de soins. De plus, nous avons ouvert récemment un hôpital de jours de 17 places. À terme, nous prévoyons d'augmenter notre capacité à 92 lits dont 12 lits dans une unité Alzheimer SMR. Ce projet a pour objectif de faire de notre structure le plus grand SMR gériatrique du Tarn. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) médecin gériatre pour compléter notre équipe médicale dynamique et motivée, composée actuellement de 3 médecins. L'équipe offre une forte polyvalence, un environnement de travail collaboratif, ainsi qu'une excellente dynamique de groupe. Vos missions : - Prise en charge des patients âgés, notamment en UCC, soins palliatifs et SSR. - Suivi médical des résidents, élaboration de projets thérapeutiques personnalisés. - Participation à l'organisation et au développement des soins dans le cadre de notre projet d'extension. - Collaboration étroite avec l'équipe soignante et les autres praticiens. - Sens du travail en équipe et capacité à s'adapter à un environnement en évolution. - Motivation à rejoindre un projet d'extension ambitieux. Nous vous offrons : - Un cadre de travail agréable, au cœur du Tarn, à proximité d'Albi. - Des conditions de travail attractives et évolutives. - La possibilité d'intégrer une équipe pluri-professionnelle dynamique et en pleine croissance. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Titulaire du diplôme de médecin gériatre ou généraliste souhaitant se former - Expérience en gériatrie, en soins palliatifs et/ou en soins complexes.

RESPONSABILITÉS : En tant que Consultant(e) Data Engineer Industriel, vous ne vendez pas un logiciel : vous accompagnez les industriels dans une véritable transformation par la donnée et l'IA. Vous pilotez des projets à fort enjeu (Teamwork, PI/CONNECT, IA industrielle), depuis le pilote initial jusqu'à l'adoption durable et contractualisée. CONCRÈTEMENT, VOUS ALLEZ : - Animer des workshops clients pour co-construire leur trajectoire data et guider l'adoption ; - Piloter des projets pilotes payants et les transformer en réussites concrètes, moteurs d'un engagement long terme ; - Devenir un(e) expert(e) référent(e) sur l'écosystème Teamwork, PI, CONNECT, Advanced Analytics et Braincube ; - Conseiller vos clients avec une réelle posture d'expert technique et stratégique ; - Gérer votre activité en autonomie (planification, suivi des journées de facturation, reporting). PROFIL RECHERCHÉ : Dans le cadre d'un projet à forte valeur ajoutée pour le secteur industriel, nous recherchons un(e) Consultant(e) Data Engineer Industriel Sénior H/F, disposant d'au moins 5 années d'expérience sur des missions similaires. Ce poste s'adresse à un profil expérimenté, doté d'une solide connaissance de l'ingénierie des données appliquée à un environnement industriel. > Teamwork, PI/CONNECT AVEVA, IA industrielle Une compréhension approfondie des enjeux de la donnée dans l'industrie (prédiction de maintenance, amélioration continue, optimisation de production) sera particulièrement valorisée. Le sens du service, l'autonomie, la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire sont des qualités essentielles. Un fort esprit d'analyse, une rigueur méthodologique et un sens aigu de la confidentialité complètent ce profil recherché. Une expérience préalable dans le conseil ou l'accompagnement de projets industriels constitue un atout majeur pour réussir cette mission.

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous chez VYV 3 ! Nous recrutons un Infirmier H/F en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les 5 rivières (75 résidents) au cœur d'un parc verdoyant proche du centre-ville de Vierzon. Votre mission, si vous l'acceptez : - Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents. - Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec 1 week-end sur 3 travaillé - Idem pour les mercredis Cycle sur 3 semaines avec 4 jours de repos consécutifs. Rémunération : suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR + Indemnité Dimanches et jours fériés - Environnement de travail L'EHPAD Les 5 Rivières, proche du centre-ville de Vierzon, se situe au cœur d'un parc verdoyant. Il accueille 75 résidents dans une atmosphère conviviale et dans des locaux lumineux, construits en 2013. Une équipe pluridisciplinaire, aux compétences spécialisées, est au service du résident et de sa famille pour assurer un accompagnement personnalisé. Un Infirmier en Pratique Avancée complète l'équipe infirmier en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur de l'EHPAD. Une secrétaire médicale est à votre service pour prendre en charge les charges administratives infirmières. Développement de la QVCT : activité "Afterwork", coin détente, trottinette électrique pour déplacement dans la structure, Chariot assisté électriquement, Equipe dynamique autour de projet innovant dans la prise en soin , médiation animale (chien et poney), art-thérapie, musicothérapie. Restauration sur place possible : 3€80 le repas Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun. Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location Politique de formation : actions de formation L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Diplôme d'Etat d'Infirmier en poche ? - Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ? - Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. - Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin - Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

RESPONSABILITÉS : Pour le service technique de l'Hôpital Américain de Paris, nous recherchons un(e) Électricien(ne) de maintenance - Courants forts et faibles, en CDI. Vous assurez les opérations de maintenance, d'entretien, d'installation, de rénovation et de dépannage des équipements et installations électriques en courants forts et faibles. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Lire et interpréter les plans et schémas électriques, implanter les circuits et repérer les cheminements. - Réaliser les cheminements et le tirage des câbles : chemins de câbles, goulottes, gaines, encastrements, etc. - Poser et raccorder les appareillages : prises, interrupteurs, luminaires et points de commande. - Câbler et raccorder les tableaux électriques, assurer le repérage et l'étiquetage des circuits. - Effectuer les mesures et essais avant mise sous tension : continuité, isolement, résistance de terre et contrôle des dispositifs différentiels. - Mettre en service les installations et participer à la levée des réserves issues des contrôles de conformité. - Diagnostiquer les pannes, défauts et dysfonctionnements sur les installations existantes et réaliser les dépannages nécessaires. - Effectuer les consignations et mises en sécurité dans la limite de l'habilitation électrique détenue. - Rédiger les rapports d'intervention et renseigner les interventions sur l'application mobile dédiée. - Signaler les non-conformités constatées et identifier les travaux à prévoir. - Participer à la conduite et à l'optimisation du fonctionnement des installations techniques, notamment les réseaux 20 kV, groupes électrogènes et onduleurs. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité ou de la maintenance, vous disposez idéalement d'une formation de niveau : - CAP Électricien - Bac Professionnel Métiers de l'électricité - Bac ou Bac+2 en maintenance, électrotechnique ou domaine équivalent Une expérience en maintenance électrique, idéalement dans un environnement technique complexe ou hospitalier, sera appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Sens de l'organisation, de l'ordre et de la méthode. - Rigueur et honnêteté. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Sens de l'écoute et du relationnel. - Capacité d'anticipation. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs. - Adaptabilité et maîtrise de soi dans un environnement hospitalier. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les patients et les personnels soignants et savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme dans vos interventions. Vos connaissances - Électricité générale. - Installations en courants forts et faibles. - Normes et réglementations techniques et de sécurité. - Organisation et méthodes de maintenance. - Utilisation de logiciels dédiés à la maintenance des équipements électriques. Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et aimez le travail en équipe ? Nous serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes techniques. Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Infirmier H/F en CDI à Temps partiel 80 % à pourvoir à partir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD La CHARMEE (84 résidents) situé à Châteauroux (36). Votre mission, si vous l'acceptez : - Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents. - Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec 1 week-end sur 4 travaillé Horaires : 8H/18H45 Restauration sur place possible : 2,80 le repas Rémunération : De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Diplôme d'Etat d'Infirmier en poche ? - Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ? - Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. - Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin - Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

RESPONSABILITÉS : L'entreprise souhaite aujourd'hui renforcer son équipe en recrutant un Employé(e) de commerce polyvalent. Pour assurer vos missions, vous serez amené(e) à : - participer activement à la gestion des rayons, préparations des marchandises en vue de leur mise en rayon - accueillir, renseigner, servir et encaisser le client sur la surface de vente - optimiser la gestion des stocks et la réception des produits - proposer des idées novatrices en terme de merchandising pour favoriser le commerce - nouveauté: gestion et animation de la partie produits secs récemment développée. - analyser les performances du rayon, mise en avant 5/40, traitement de la rupture et respect du PPP. PROFIL RECHERCHÉ : Si le sens du service et le goût des produits frais sont des qualités qui vous caractérisent, et que vous aimez travailler dans un environnement où l'équipe et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations, cette opportunité pourrait parfaitement vous correspondre. Vous êtes dynamique, sérieux, issu(e) d'une expérience significative dans la distribution, passionné(e) par le contact client et possédez l'âme d'un futur chef d'entreprise? Votre sourire est contagieux et vos clients vous apprécient pour votre bonne humeur et vos précieux conseils? Alors n'hésitez plus à postuler ! Poste en CDI 39h: - Rémunération 2000€ net - 2 jours consécutifs de repos (dimanche et lundi) - Plages horaires fixes : 6h-12h30 & 12h30-19h30 - 20% de remise sur le magasin - Mutuelle entreprise 50% (individu ou famille) - 25 jours de CP non imposés, à convenir en fonction du collectif. - Primes trimestrielles de 400 à 500 euros en fonction des objectifs atteints. Perspectives d'évolution à venir suivant votre développement et vos motivations.

RESPONSABILITÉS : CARISTE INDUSTRIEL / BOBINISTE (H/F) - Maîtrise des pinces indispensable Notre agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel, un Cariste Industriel / Bobiniste (H/F) pour une mission sur Perpignan. Vos missions Au sein de l'entrepôt, vous serez en charge de : Charger et décharger les camions dans le respect des consignes de sécurité Manipuler et déplacer des bobines de papier à l'aide de chariots équipés de pinces spécifiques Assurer le stockage et l'organisation des marchandises afin d'optimiser les espaces Contrôler l'état du matériel de manutention et signaler toute anomalie Participer au bon déroulement des flux logistiques en collaboration avec les équipes sur site Conditions - Intérim - Du lundi au vendredi - Localisation : Proche de Céret Ce poste nécessite impérativement une expérience dans la manipulation de bobines à l'aide de pinces spécifiques. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Vous possédez les CACES R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité Vous avez une première expérience réussie en environnement industriel ou logistique Vous maîtrisez les opérations de chargement, déchargement et stockage Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe La sécurité est une priorité dans votre façon de travailler Ce que nous recherchons Une personne motivée, dynamique et investie, capable de s'intégrer rapidement à une équipe et de contribuer efficacement à l'activité du site.

RESPONSABILITÉS : Votre formation RCSAD Pendant un an, vous alternez : 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel) 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement! Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie, gérez les remplacements, urgences et mises en place, contribuez au recrutement et participez à l'organisation d'événements Gestion administrative Vous suivez et contribuez à la mise à jour des dossiers, à la gestion des congés, des absences ainsi qu'au suivi des tableaux de bord Relation client Vous répondez en collaboration avec votre équipe aux demandes des clients, vous assurez le suivi qualité et vous participez aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive - un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain PROFIL RECHERCHÉ : - Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui tout comme nous : Aiment relever des défis Sont passionnés et investis Apprécient le travail en équipe Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable :) Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil. Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du Baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération : % du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable possible basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence et de votre ancienneté) Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres) Cours : 1 journée en télétravail par semaine, nous fournissons l'ordinateur portable pour travail en toute autonomie Entreprise d'accueil : Une agence Vitalliance proche de votre domicile (placement assuré par le CFA)

RESPONSABILITÉS : Le PAVILLON DE LA MUTUALITE, Clinique Mutualiste de PESSAC recrute un-e Responsable Accueil Admissions Facturation. Vous pilotez la chaîne de l'accueil administratif du patient (accueil, préadmission, admission), l'identito-vigilance et la facturation. A ce titre, vous encadrez une équipe composée d'une trentaine de professionnels. Vous garantissez l'exactitude et l'exhaustivité des données administratives conditionnant la facturation, la sécurisation des recettes, et la qualité des relations avec les usagers. Vos missions seront notamment les suivantes : - Superviser et piloter l'ensemble des activités de facturation hospitalière et des admissions afin de garantir la qualité, la fiabilité et l'exhaustivité des données. - Manager, structurer et accompagner les équipes dédiées, assurer leur montée en compétences et diffuser les bonnes pratiques pour améliorer la performance collective (agents d'accueil admission, facturation, urgences, consultations, archives). - Optimiser le parcours administratif patient en réduisant les erreurs de saisie, en renforçant la qualité des dossiers et en conduisant des actions de correction à la source auprès des équipes terrain. - Coordonner les échanges avec le DIM/TIM, le contrôle de gestion et la comptabilité pour sécuriser le PMSI, la facturation et les flux financiers. - Sensibiliser les équipes aux techniques d'accueil et de vente des suppléments hôteliers. - Suivre, analyser et améliorer les indicateurs clés : délais de facturation, taux de rejet, qualité des dossiers... et déployer les actions correctrices nécessaires. - Conduire et suivre des projets transversaux et améliorer en continu les processus administratifs. - La relation avec les usagers (gestion des réclamations, organisation des médiations, mise en relation avec les représentants des usagers). - Pilote du COPILIV en collaboration avec un cadre de santé. - Renseignement journalier : SI-VIC. Contrat : CDI à temps plein Prise de poste : à compter de début octobre 2026 Lieu de travail : PESSAC (33600) Statut : Cadre Administratif (CCN 31-10-51 - FEHAP) Rémunération ANNUELLE : à partir de 34KE + ancienneté selon expérience PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Diplôme : Bac + 3 minimum dans l'un des domaines suivants : gestion de la santé, management des organisations de santé, droit de la santé, relations usagers avec ancienneté significative ou MASTER 2 Droit de la santé. Expériences et compétences : Le ou la Responsable Accueil Admissions Facturation H/F, dispose d'une expérience confirmée en facturation hospitalière et/ou en gestion des admissions ou un profil de manager hôtelier avec une capacité d'apprendre vite sur l'aspect technique/administratif. Vous maîtrisez les processus administratifs du parcours patient et êtes à l'aise avec les outils dédiés, idéalement Hôpital manager ou un logiciel équivalent. Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement d'équipes. Vous avez une solide capacité d'analyse, savez travailler en transversal et piloter des équipes avec pédagogie, organisation et réactivité. Orienté solutions, vous savez structurer, optimiser et sécuriser des processus complexes. Votre sens du service, votre communication claire et votre capacité à accompagner le changement font de vous un interlocuteur crédible pour l'ensemble des services internes.