RESPONSABILITÉS : Localisation : La clinique est située à Narbonne, une commune dynamique du littoral alliant un patrimoine historique exceptionnel et un cadre de vie agréable, idéale pour allier découvertes culturelles et plaisirs du quotidien, et à seulement 45 minutes de Carcassonne et 50 minutes de Perpignan. Contrat : CDD - 35h par semaine Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 à terme imprécis Garde : Non Logement : Non Les missions : L'accueil physique et téléphonique, le secrétariat Le conseil client et la vente L'entretien des locaux L'assistance en consultation et chirurgie La gestion des stocks Vous exercez au sein d'une clinique de référé à 90% canine/féline et 10% de NAC, composée de 13 ASV et 8 vétérinaires avec chacun son domaine de prédilection et sa spécialisation. Informations sur l'équipe : https://www.vetosud.com/Notre-%C3%A9quipe Durée des consultations : En moyenne, 20 à 30 minutes pour les consultations classiques et jusqu'à 40 minutes - 1h si besoin de faire des examens complémentaires. Chirurgies pratiquées : Chirurgie de convenance, de tissus mous, d'orthopédie et de neurologie. L'équipement : 3 bloc de chirurgie, 1 de neurochirurgie, 1 bloc de dentisterie spécialiste, un salle de fibroscopie, coelioscopie, un scanner, une salle de kinésithérapie avec tapis de nage, laserothérapie, laboratoire d'analyses, 8 salles de consultation, 2 salles de consultation cat friendly, une salle d'échographie, une salle radiologie, hospitalisation, hospitalisation infectieux. PROFIL RECHERCHÉ : Recherche ASV autonome et polyvalent(e) : accueil (contact direct avec la clientèle) et missions techniques (soins et chirurgie) ou profil commercial avec expérience en vente : bon relationnel client et gestion des stocks. Intégration : formation en binôme, 2 semaines en front puis 2 semaines en back jusqu'à l'autonomie. Rémunération : Convention collective, réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle. Nous sommes pleinement engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, et nous nous engageons à garantir un traitement équitable pour toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des ressources humaines de l'Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ), vous contribuerez aux missions d'analyse et de pilotage des ressources humaines de l'établissement, en lien étroit avec la direction et les services de la DRH. Intégré(e) au service en charge du pilotage RH, composé de deux personnes, vous participerez à la production et à l'analyse des données nécessaires à la conduite de la politique RH de l'université et à l'aide à la décision. Vous participerez à la production et à l'analyse de données quantitatives et qualitatives relatives aux ressources humaines. À ce titre, vous répondrez aux demandes dans le cadre d'enquêtes institutionnelles, d'études statistiques et d'analyses destinées à la direction de l'établissement, aux composantes et aux services. Vous développerez et suivrez des indicateurs de pilotage RH et produirez des tableaux de bord et des analyses permettant d'éclairer les décisions stratégiques. Vous assurerez le suivi des postes et de la cartographie des métiers de l'établissement. Vous contribuerez à la création et à la gestion des postes d'enseignants, d'enseignants-chercheurs et de personnels BIATSS dans le système d'information RH et participerez au suivi de la cotation des postes et de la cartographie des emplois. Vous contribuerez également au suivi et à la prévision de la consommation des emplois sous plafond d'emplois État et ressources propres. Vous participerez à la préparation des tableaux d'évolution des emplois dans le cadre du dialogue de gestion, à l'analyse des besoins exprimés par les composantes et directions et au suivi mensuel de la consommation des emplois. Vous participerez aux actions de fiabilisation des données du système d'information RH en lien avec les services de gestion et contribuerez aux évolutions du SIRH afin d'assurer la qualité et la cohérence des données. Enfin, vous contribuerez à la préparation et à la rédaction du rapport social unique de l'établissement : collecte et consolidation des données, production de tableaux et graphiques, rédaction d'analyses et préparation des supports destinés aux instances. PROFIL RECHERCHÉ : Doté(e) d'un solide esprit d'analyse, vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec l'exploitation de données chiffrées. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez produire des analyses fiables, rédiger des synthèses et travailler en coordination avec différents interlocuteurs..

RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : - Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs individualisés quotidiens pour le jeune en favorisant son autonomie, son bien être et sa participation à la vie collective - Observer, analyser et adapter les situations éducatives en fonction des besoins spécifiques, en lien avec les besoins, capacités, attentes et choix du jeune et/ou de sa famille - Développer les compétences sociales et l'autonomie : communication, relations aux autres, gestion des émotions, déplacements, vie quotidienne, prévention et sécurité - Favoriser la socialisation et la participation citoyenne, notamment à travers les sorties, activités de groupe et partenariats avec l'environnement ordinaire - Participer à la mise en place d'adaptations (outils éducatifs, supports visuels, aménagements du temps, médiations...) - Accompagner les familles dans leur rôle de parent d'enfant porteur d'un handicap - Rédiger les écrits professionnels : bilans, synthèses, suivis éducatifs - Participer à la dynamique collective du service, dans une approche inclusive et bienveillante Les interventions se déroulent en journée. Ce que nous vous offrons : - Un poste à temps plein en CDD, sous la Convention Collective 66. - 18 CT / fermetures scolaires sur les petites vacances - Des horaires de journée du lundi au vendredi - Véhicule de service - Un environnement dans un parc boisé, à taille humaine, bienveillant et expert où la relation prime. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : - Diplôme requis : Éducateur spécialisé (DEES) - Expérience souhaitée auprès d'enfants ou d'adolescents, idéalement en milieu scolaire ou ouvert - Sensibilité ou expérience du handicap (surdité, troubles du langage, troubles du neurodéveloppement...) - Intérêt pour les modes de communication alternatifs (LSF, pictogrammes, outils numériques...) Compétences et savoir-être : - Aisance dans la relation avec les jeunes, les familles et les partenaires éducatifs - Capacité à favoriser la motivation et l'engagement des enfants - Aptitude à travailler en autonomie comme en équipe pluridisciplinaire - Posture éducative bienveillante, sens de l'adaptation, créativité et diplomatie - Intérêt marqué pour le travail de terrain, au plus près des situations réelles

RESPONSABILITÉS : La mission d'un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants ! Tel un « personal shopper », votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget : - Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients. - Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing...). - Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion. - Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux. - Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au cœur des Alpes. - Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie. - Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets. - Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre commerciale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges ! Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs. Vos atouts pour réussir ? - Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme. - Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur ! Ça vous tente ? - Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d'exigence et de soin du détail. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre performance. - Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d'un fixe et d'une variable - Profil de vendeur concepteur recherché avec un potentiel de Manager.

RESPONSABILITÉS : - Localisation : Nantes La Direction de la Formation et des réussites étudiantes (DFRU) assiste l'équipe politique de Nantes Université. Elle contribue à la définition de la politique formation de l'établissement, dont elle assure la mise en œuvre opérationnelle, le cadrage réglementaire et la gestion courante. Expandia est un parcours pour engager massivement les enseignants et enseignants-chercheurs du supérieur dans la transition écologique et les accompagner dans leur diversité. L'ambition est qu'au moins 6000 participant.es soient engagé.es dans le dispositif. Pour plus d'informations : https://www.univ-nantes.fr/universite/vision-strategie-et-grands-projets/expandia MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES L'ingénieur.e pédagogique sera rattaché.e au service d'appui aux enseignements (SAE), au sein de la mission développement pédagogique (MDP) et aura pour mission de co-construire avec le consortium les formations du WP 3 (« Former pour transformer ») et les déployer au sein de Nantes université. Il.elle aura également pour mission d'essaimer la démarche au sein des universités partenaires. - Co-construire avec les partenaires du projet (Ticket for Change et Campus de la Transition) les contenus de la formation - Assurer la promotion de dispositifs proposés par le projet Expandia au sein de l'Université (pôles, composantes, établissements composantes...) en binôme avec la coordinatrice du WP 1 - Programmer et organiser les sessions de formation du WP 3 en lien avec le WP1 - Recruter les enseignants et enseignantes volontaires pour suivre les formations Expandia - Identifier les futurs enseignants référents / ambassadeurs du projet Expandia - Co-animer avec les membres du consortium et de l'équipe projet des sessions de formation ou d'ateliers - Produire et mettre à disposition des ressources pédagogiques à destination des équipes pédagogiques sur les enjeux TEDS : livrables (conception, production, évaluation...), outils de travail (matrice, référentiel de compétences / maquette pédagogique...) - Fournir de l'expertise en fonction de la demande : conseil pédagogique, ingénierie pédagogique, étayage scientifique, exemples, retours d'expériences, évènements - Animer des actions de formation et ateliers FICHE DE POSTE INTÉGRALE: https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-ingenieur-e-pedagogique-projet-expandia-dfru PROFIL RECHERCHÉ : - Versant : Fonction publique d'État - Type de recrutement : Catégorie A, contractuel-le, CDD 1an (article L.332-2,3 du CGFP) - Formation et/ou qualification : Bac + 4/5 - Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 5 ans minimum sur des fonctions similaires - Une expertise en matière de développement pédagogique, d'accompagnement des transformations pédagogiques dans l'Enseignement Supérieur et la Recherche - Des expériences réussies en matière développement de dispositifs pédagogiques innovants, de conduite de projet et de pilotage dans le domaine de la formation, de la réussite étudiante, et particulièrement de de l'appui pédagogique aux enseignements - Une vision systémique des enjeux de la transition écologique serait un plus

RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d' aide-soignant(e) de jour, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Informations complémentaires : - Repas pris en charge par la résidence - avantages en nature - Prime au diplôme et à l'ancienneté - 10 AS de présents par jour - 3 AS de présents par nuit - 2 IDE de présents par jour - Les cadres sont présents du lundi au dimanche pour assurer une permanence - Salle de repos à votre disposition - Espace extérieur - Parking gratuit - Matériel - Soin d'autonomie à disposition : rail de transfert, verticalisateur, lève-personne, ... PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

RESPONSABILITÉS : Notre plateforme logistique de 65000 m² compte 190 collaborateurs (hors renfort saisonnier) Vos missions : - Déplacement de charges - Stockage / déstockage - Chargement / déchargement - Opérations de relocalisation / réapprovisionnement - Déchargement de camion Les charges manipulées seront des rolls et /ou des palettes. PROFIL RECHERCHÉ : Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous avez une première expérience réussie sur de la conduite d'engins nécessitant un ou plusieurs des CACES R489 suivants: 1A; 5 ou 6. Ayant un sens du relationnel développé, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes attiré(e) par un environnement dynamique et challengeant. L'engagement CHAUSSEA : - Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE - Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure - Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Vous aimez apporter du réconfort et des soins de qualité à nos ainés ? Nous avons besoin de vous dans nos EHPAD partenaires ! CONNECTT Médical recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État en CDI : - Etablissement : EHPAD, 83 lits - Service : EHPAD + SSIAD - Durée : CDI - Prise de poste : dès que possible - Localisation : Bendejun - Horaires : en journée - Organisation du travail en poste de 12 heures - Travail 1 week-end sur 2 - Rémunération : à partir de 2 000 € net / mois (négociable selon profil et expérience) + Prime d'engagement de 5 000 € pour un engagement de 2 ans - Parking sur place Missions principales : - Aide à la toilette et aux soins d'hygiène - Accompagnement auprès des résidents - Surveillance et prévention - Collaboration avec les personnels soignants PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant / AMP / AES. Expérience en EHPAD / HOPITAL / REA .....exigée. Vos qualités : adaptabilité, sens de l'écoute, esprit d'équipe N'hésitez plus, faites-nous part de votre CV et postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation vous serez en contact quotidien avec la clientèle, vous renseignez et accueillez les voyageurs et veillant en permanence au respect des règles de sécurité et de confort. Vous serez amené(e) à travailler sur tous types de lignes (interurbain, scolaire, occasionnel) et aurez la charge de : - Accueillir, renseigner et transporter les voyageurs en respectant les itinéraires et horaires prévus. - Assurer la vente de titres de transport à bord. - Garantir le confort de vos voyageurs en assurant une conduite souple et adaptée. - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une conduite éco-responsable. - Veiller à ce que les conditions de sécurité soient optimales et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. PROFIL RECHERCHÉ : Les métiers de la conduite vous passionnent et vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre réactivité. Vous possédez un bon relationnel et vous avez un goût prononcé pour le service client. Rigoureux(euse) et disponible, vous faites preuve d'autonomie. Être titulaire d'un permis D et de la FIMO serait un plus. Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et désirez devenir conducteur(trice) ? N'hésitez pas à postuler, nous vous formerons au métier du transport de voyageurs ! Informations complémentaires : - Prime de 13ème mois / prime de parrainage - Formations tout au long du parcours professionnel - CSE - MUTUELLE - Téléphone professionnel

RESPONSABILITÉS : Apportez vos compétences et votre bienveillance à nos résidents : devenez infirmière en EHPAD ! CONNECTT Médical recherche un(e) d' infirmier(e) diplômé(e) D'État (H/F) en CDI : - Etablissement : EHPAD, 83 lits - Service : EHPAD - Durée : CDI - Prise de poste : Dès que possible - Localisation : Bendejun - Horaires : Horaires en journées de 12 heures + Travail un week-end sur deux - Rémunération : Rémunération à partir de 2 400 € nets/mois, négociable selon profil et expérience + Prime montagne accordée pour un engagement de 2 ans au sein de l'établissement - Parking sur place Missions principales : - Distribution des médicaments et soins aux résidents/patients - Collaboration étroite avec l'équipe médicale afin de maintenir les prises en charges - Accompagnement des familles - Surveillance et évaluation de l'état de santé PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier D'État et possédez votre numéro ADELI/RPPS et inscription l'ONI à jour. Expériences en EHPAD exigée. Vos qualités : adaptabilité, sens de l'écoute, rigueur et esprit d'équipe Vous souhaitez retrouver du rythme, du sens et un cadre serein ? Envoyez-nous votre CV !