Rattaché(e) au responsable hébergement de la résidence, vous contribuez au bien-être et au confort des résidents par la propreté du linge. Pour cela, vos missions principales sont : - Gérer le linge des résidents (tri, lavage, repassage, distribution en chambre) dans le respect des normes d'hygiène - Effectuer l'entretien du linge de table, du linge de toilette et des tenues professionnelles (tri, lavage, repassage) - Assurer la gestion et l'interface avec le prestataire externe pour le linge plat (tenue des stocks, préparation des envois, pointage des retours) - Assurer différents travaux d'entretien (voilages, doubles rideaux, etc.) et de couture (raccommodage, ourlets, boutons, zip) - Procéder au marquage du linge et assurer son suivi grâce à un logiciel de traçabilité - Appliquer les protocoles et procédures relatifs à l'hygiène dans le respect de la réglementation et recommandations en vigueur - Gérer le stock des produits d'entretien de la lingerie - Participer aux transmissions pluridisciplinaires pour un meilleur ajustement de la prise en charge du linge et de la satisfaction des résidentsIdéalement formée aux métiers du pressing ou CAP Blanchisserie vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous connaissez les matières textiles et savez adapter les programmes d'entretien. Vous maîtrisez la norme RABC Vous êtes familier(ère) avec le repassage manuel et l'utilisation de la sécheuse repasseuse Bonnes capacités en matière d'organisation, aptitude à la mémorisation de plusieurs informations, compétences pour respecter l'ensemble des prestations de qualité. Bonne aisance relationnelle, amabilité de rigueur dans toutes circonstances. Une expérience dans un poste similaire est un plus. Nos atouts : - Rémunération attractive (fixe + épargne salariale) - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable. Découvrez le métier de linger(ère) chez Emera : Lingère : Fiche métier & Missions N'hésitez pas à nous rejoindre sur les réseaux sociaux : Instagram LinkedIn Facebook

Chez VACOA, le Business Manager pilote sa propre activité comme un chef de projet pilote un programme technique : avec des objectifs clairs, des ressources à organiser, et des résultats à livrer. La différence, c'est que vos livrables sont des projets industriels menés à bien et des carrières de consultants que vous faites progresser. - Aller au contact des industriels (défense, spatial, nucléaire, énergie) pour comprendre leurs projets et leurs problématiques techniques. Votre formation d'ingénieur sera votre meilleur atout pour comprendre les problématiques de vos clients ; - Diagnostiquer un besoin technique et construire la solution la plus pertinente pour votre client ; - Repérer et évaluer les meilleurs profils techniques du marché, à l'aide de nos tests internes, pour construire une équipe de consultants à la hauteur des projets qu'on vous confie ; - Faire le lien entre la technique et l'humain : comprendre les compétences et les envies de chaque consultant pour le positionner sur le bon projet ; - Structurer et cadrer vos contrats (conditions, prix, clauses) ; - Manager une équipe d'ingénieurs et d'experts techniques : suivi de leurs missions, montée en compétences, gestion des imprévus ; - Construire votre propre stratégie de développement, avec l'appui de votre manager : quels comptes viser, quels secteurs investir, quels objectifs de croissance vous fixer. COMMENT NOUS VOUS ACCOMPAGNONS - Un parcours d'intégration pour maîtriser rapidement les fondamentaux du métier et notre secteur ; - Un accompagnement managérial continu, aussi longtemps que nécessaire ; - La VACOA Academy, nos sessions trimestrielles de formation; - Un plan de carrière personnalisé, défini dès votre arrivée et challengé régulièrement avec vous ; Aujourd'hui, 80 % de nos Responsables d'Affaires sont ingénieurs de formation. C'est un choix assumé pour garantir votre crédibilité technique face à des clients exigeants.- Formation ingénieur, avec un vrai appétit pour les environnements industriels techniques ; - Une première expérience commerciale, en business développement, ou en gestion de compte réussie (stage/alternance/premier poste inclus selon profil) est un plus; - Le goût du terrain, de la négociation et de la relation humaine ; - Un esprit entrepreneurial : vous voulez développer votre activité, pas exécuter un fichier CRM ; - Rigueur, autonomie, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle (commercial, recrutement, management). Chez VACOA comme dans tout le groupe NABBOO, nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, sans distinction autre que la compétence et le potentiel.

Sous la responsabilité de la Direction de Pôle et du Responsable de Service, il ou elle est chargé(e) de la mise en œuvre du projet du CPFS pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence. Son action s'inscrit dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement de l'enfant dont les objectifs sont co-construits entre les parents, l'ASE et le service au bénéfice des besoins de l'enfant : - Coordonner le suivi éducatif de l'enfant dans son placement ; - Travailler le lien parents/enfants ; - Accompagner et soutenir les parents dans leur fonction parentale ; - Permettre le développement d'habileté sociale et l'autonomisation de l'enfant. Son action s'inscrit dans : - Un travail interdisciplinaire mené au sein de son équipe de secteur (Ouest) et avec les équipes d'action transversale du CPFS ; - Une coordination partenariale avec les acteurs sociaux, médico-sociaux, sanitaires et de l'éducation nationale pouvant intervenir sur les situations- Formation en travail social : éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) social(e) ; - Bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et notamment du placement familial ; - Compétence en accompagnement éducatif ; - Connaissance appréciée du réseau partenarial ; - Capacité d'organisation et de travail en autonomie ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aisance relationnelle ; - Qualités rédactionnelles. CDI à 1 ETP Equivalent Temps Plein Poste basé à Rennes, Conditions selon CCN 66. Poste à pourvoir au 18/09/2026. Une attestation d'honorabilité valide vous sera demandée en cas d'embauche.

Notre agence recrute pour un de ses clients partenaires un(e) Peintre en bâtiment H/F. Vous êtes un peintre en bâtiment expérimenté, autonome et soucieux de la qualité de vos finitions ? Rejoignez une entreprise reconnue intervenant sur des chantiers neufs et de rénovation, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous aurez en charges : - Préparer les supports (ponçage, rebouchage, enduits, lessivage). - Appliquer peintures et revêtements au rouleau, au pinceau et au pistolet. - Réaliser les travaux de finition intérieure et extérieure. - Poser des revêtements muraux. - Assurer les travaux de rénovation et de décoration. - Monter et utiliser de petits échafaudages dans le respect des règles de sécurité. - Veiller à la qualité des finitions et à la propreté du chantier. Votre rémunération : - Salaire selon niveau de compétence et expérience (Grille BTP) - Indeminité de panier journalière - Prime de trajet et/ou indémnité de transport Vos avantages : - Service de proximité et accompagnement personnalisé par notre équipe tout au long de vos missions. - Mise en place d'un Compte Epargne Temps possible (Rémunéré à 10%) - Mutuelle intérimaire. - Prime de parrainage (Carte cadeau 100€) - Formations rémunérées si souhait d'évoluer et de monter en compétences. - Possibilité de logement via le FASTT.Votre profil : - Vous êtes autonome et capable de gérer vos interventions. - Vous maîtrisez les techniques d'application ainsi que les finitions soignées. - Vous êtes capable d'intervenir seul. - Vous êtes rigoureux, organisé et respectueux des consignes de sécurité. - Le permis B est apprécié pour les déplacements sur chantier. Ce poste vous correspond ? Envoyez nous votre CV au plus vite ! Une hésitation sur vos aptitudes à tenir ce poste ? N'attendez pas et contactez nous pour en discuter !

Sous la responsabilité du Directeur de Pôle et du Responsable de Service, il ou elle est chargé(e) de la mise en œuvre du projet du CPFS pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence. Son action s'inscrit dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement de l'enfant dont les objectifs sont co-construits entre les parents, l'ASE et le service au bénéfice des besoins de l'enfant : - Coordonner le suivi éducatif de l'enfant dans son placement ; - Travailler le lien parents/enfants ; - Accompagner et soutenir les parents dans leur fonction parentale ; - Permettre le développement d'habileté sociale et l'autonomisation de l'enfant. Son action s'inscrit dans : - Un travail interdisciplinaire mené au sein de son équipe de secteur, et avec les équipes d'action transversale du CPFS ; - Une coordination partenariale avec les acteurs sociaux, médico-sociaux, sanitaires et de l'éducation nationale pouvant intervenir sur les situations- Formation en travail social : éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) social(e) ; - Bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et notamment du placement familial ; - Compétence en accompagnement éducatif ; - Connaissance appréciée du réseau partenarial ; - Capacité d'organisation et de travail en autonomie ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aisance relationnelle ; - Qualités rédactionnelles. CDD de remplacement à 1 ETP à pourvoir à compter du 1/09/2026 pour une durée d'1 mois potentiellement renouvelable. Poste basé à Saint Grégoire. Conditions selon CCN 66. Une attestation d'honorabilité valide vous sera demandée en cas d'embauche.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de facturation client pour rejoindre notre équipe. Vos futures missions : Au sein de la Direction Comptable basée à Marcq-en-Barœul, vous serez intégré(e) au service facturation client. Vous serez chargé(e) de la facturation client des sociétés du groupe en lien direct avec le réseau et les différents services internes. Les missions principales du poste sont les suivantes : - Contrôles préalables et établissement de la facturation client conformément au process interne et au respect des échéances - Suivi et saisie de certaines typologies de factures comme les refacturations des couts de transports ou intragroupes - Analyse, résolution des litiges et gestion des avoirs en lien avec les services internes en maintenant une bonne relation commerciale avec les clients - Assurer la gestion administrative des factures/avoirs: traitement du courrier, impression, scan et envoi des pièces comptables aux clients et les services du siège, tri et rangement jusqu'à l'archivage - Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec plusieurs services afin d'assurer la bonne réalisation du processus - Être proactif dans la recherche d'optimisation des processus afin de gagner en efficacité et participer à la transformation du service client avec la mise en place d'un nouvel outil et de la réforme électroniqueVous êtes titulaire d'un diplôme comptable ou administratif avec des notions comptables (BTS, DUT ou équivalent) et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine comptable / service facturation client. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques notamment excel, et des ERPs Grâce à votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse, vous savez gérer les priorités pour respecter les échéances et les calendriers de clôture Capacité à explorer avec curiosité l'environnement et les process d'une société afin d'en comprendre les flux opérationnels Vous avec un bon relationnel, aimez travailler en équipe et en transversalité dans l'entreprise La maîtrise de l'anglais est un atout. Avantages : - Contrat: CDI, Temps plein - Avantages sociaux: Restaurant d'entreprise, 75% de prise en charge de l'abonnement transport, 30% de réduction en boulangerie sur les produits PAUL. - Conditions de travail: poste basé à Marcq-en-Barœul transports en commun à proximité (Accès Tramway Château Rouge) et possibilité d'une journée de télétravail par semaine A propos de nous : Le Groupe HOLDER entreprend avec passion : concepts novateurs, produits de tradition, recettes exclusives. Depuis plus de 60 ans, Francis Holder insuffle audace et goût d'entreprendre au Groupe qu'il a fondé. C'est grâce à son esprit visionnaire que le Groupe, au travers de ses enseignes, marque son temps, fait évoluer le mode de vie des consommateurs, transmet au quotidien ce goût des bonnes choses et est devenu une référence incontournable sur le marché. Passionné par l'authenticité, le Groupe HOLDER revendique le goût de la tradition et la fraîcheur des produits. Le respect des savoir-faire ancestraux et la volonté de proposer en permanence des produits sains et savoureux à base d'ingrédients frais et de qualité, sont inscrits dans les gènes du Groupe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La motivation suffit ! Offres spécifiques pour débutants, accompagnement personnalisé vers la réussite professionnelle. Rejoignez-nous pour lancer ou évoluer dans votre carrière ! Notre mission : faire que chacune et chacun trouve sa place dans la Société, dans les sociétés ! Description du poste Rattaché(e) à notre centre de formation de Sainte-Geneviève-des-Bois, nous recherchons un Formateur pour adultes qui interviendra auprès de salariés en alternance au sein d'entreprises industrielle et prendra en charge les missions suivantes : - Animer des formations en salle, sur plateau technique, sur poste de travail et en distanciel - Concevoir des séquences de formations en adéquation avec les objectifs pédagogiques et professionnels fixés - Assurer le suivi et l'accompagnement des apprenants - Déployer une pédagogie adaptée en fonction des formations, du public et de l'environnement cible post formation - Maintenir une veille pédagogique et réglementaires afférente à son périmètre d'intervention - Assurer la gestion administrative et pédagogique de la formation - Contribuer au développement de l'offre de formation de son centre et de Ferguss Académie dans son ensemble. Vous utiliserez des méthodes pédagogiques variées pour favoriser une montée graduelle en compétences : formation en salle, E-learning, formation pratique ; formation en situation de travail ; Vous proposerez des formations personnalisées adaptées à chaque besoin des stagiaires, des entreprises clientes ou des partenaires de l'emploi ;Profil recherché Vous possédez plusieurs années d'expérience dans les métiers de l'industrie. Une expérience dans les métiers de la logistique constituera un plus et permettra une polyvalence d'intervention sur nos parcours logistique. Vous aimez transmettre et êtes capable d'accompagner les personnes dans l'acquisition de nouvelles compétences. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et vous savez vous organiser efficacement. Que vous soyez formateur débutant ou confirmé dans la formation, nous vous accompagnerons pour développer vos propres compétences. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous proposons le package suivant : Rémunération globale (fixe + variable): Entre 24K€ et 26.4K€ sur 12 mois Statut : ETAM Horaires : 8h00 à 17h00/ 18h00 selon type de formation Avantages complémentaires : Intéressement ; Participation; Prime de vacances; Carte Restaurant; Garanties Mutuelle élevées; Remboursement transport 75%. 11 Jours de RTT/an Rejoignez notre entreprise à taille humaine dès maintenant en envoyant votre CV ! Les étapes du recrutement ! - Vous déposez votre CV - Vous réalisez les tests assessfirst pour une candidature complète - Nous ferons connaissance avec vous lors d'un échange téléphonique - Nous nous rencontrerons ensuite lors d'un entretien au sein du centre de formation.

Missions principales : - Gérer en autonomie un portefeuille de clients de secteurs d'activité variés. - Assurer la tenue, la révision comptable et le contrôle des pièces comptables afin de garantir la fiabilité des informations financières. - Établir les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, CVAE et autres obligations déclaratives) dans le respect des échéances. - Préparer les comptes annuels, les bilans, les liasses fiscales et les annexes. - Accompagner et conseiller les clients dans le suivi de leur activité, la compréhension de leurs résultats et le respect de leurs obligations comptables et fiscales. - Organiser le suivi administratif des dossiers, mettre à jour les informations et assurer la coordination avec les différents interlocuteurs. - Utiliser les logiciels comptables et les outils numériques de dématérialisation pour optimiser le traitement des dossiers. - Animer les rendez-vous de présentation des bilans et apporter un accompagnement personnalisé aux clients.Vous êtes : - De formation supérieure en comptabilité de type DCG ou DSCG - Expérience de 3 ans minimum acquis en cabinet d'expertise comptable - La connaissance du logiciel Pennylane serait un véritable atout - Dynamique et impliqué(e) ? Rejoignez l'aventure a.f.e ! Package : - Rémunération selon profil - Rémunération collective (intéressement, participation, primes sur objectifs et PEE) + RTT, avantages CSE, mutuelle Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? N'attendez plus et transmettez-nous dès à présent votre candidature. Confidentialité assurée. Pourquoi nous rejoindre ? - Notre école de formation interne, l'afe School, vous permettra de développer vos compétences - Des postes intéressants, variés, en contact avec la clientèle - Des évolutions de carrières nombreuses Plus de 25% de nos équipes ont bénéficié d'une promotion professionnelle 20% de nos salariés sont cadres - Un système de rémunération qui valorise vos compétences et votre contribution à l'entreprise : salaire fixe mais aussi intéressement, participation, PEE, primes sur objectifs, primes nouveaux clients, prime cooptation - Un CSE qui vous offre des avantages intéressants : des bons cadeaux de 190€ avant noël, une carte avec notre partenaire SWILE offrant de nombreux avantages (tarifs réduits sur les vacances, les places de cinéma, .) - Et bien entendu, la bonne ambiance garantie avec notre séminaire annuel, nos moments de convivialité,...

En tant que VENDEUR CONSEILS EN PIECES DETACHEES AUTOMOBILES vous serez en charge : - De l'acceuil physique et téléphonique des clients au comptoir - De la recherce de références de pièces - De la prise de commande par téléphone - D'apporter des conseils techniques sur les produits et services que nous proposons. Vous êtes également suceptible d'apporter votre support à l'équipe logistique en cas de besoin.Vous êtes motivé, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe et le sens du relationnel client. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes passionné d'automobile ? Le poste est fait pour vous !

Nous recherchons, pour notre site Lyonnais (280 salariés), un : Peintre industriel - H/F Au sein du secteur de production Installations, vous êtes rattaché au Responsable de production. Vous gérez en autonomie l'ensemble des étapes de peinture sur différentes technologies de transformateurs en respectant les règles techniques, de sécurité, les principes de la démarche 6S et les impératifs de Production (délai, qualité). Pour cela, vos principales missions sont : - Préparer les surfaces des matériels neuf et en réparation avant application (ponçage, masquage, etc.) - Préparer les différents types de peinture nécessaires aux opérations prévues suivant les fiches techniques, - Appliquer la peinture au pistolet ou à la main, - Compléter les documents de suivi de qualité. - Gérer le stock des consommables Les différentes opérations se réalisent au sein d'une cabine peinture avec les EPI adaptés (gants, combinaison, lunettes et masques).Vous avez suivi une formation de peintre industriel et justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans sur un poste similaire. La qualité et la sécurité étant un sujet primordial pour JST transformateurs, vous devrez savoir appliquer un mode opératoire et respecter les consignes transmises. Vous avez un intérêt prononcé pour les métiers manuels, vous avez le souci du travail bien fait et vous êtes doté d'un bon relationnel. Vous serez amené à travailler en collaboration avec les opérateurs des différents secteurs. Vous êtes autonome à votre poste de travail mais avez le souci du respect du circuit de production. Vous êtes idéalement titulaire de l'ACQPA 2 ou d'une certification Chef de chantier peinture en cours de validité. La détention d'habilitations (travail en hauteur, ATEX, nacelle) en cours de validité est un plus. Conditions de travail : Ce poste de travail sera en horaire de journée le temps de la formation, puis en 2x8 : - Matin : - Lundi au jeudi : 5 h - 12 h 50 - Vendredi : 5 h - 12 h 35 - Après-midi : - Lundi au jeudi : 12 h 50 - 20 h 40 - Vendredi : 12 h 35 - 20 h 10 Rémunération : de 23 k € à 25 k € sur 13 mois. En plus de cette rémunération de base vous bénéficiez des primes liées à l'horaire effectué : prime de panier, indemnités de transport, heures supplémentaires contractuelles. Nos avantages : - PEE à partir de 3 mois d'ancienneté - Activités et services proposés par le CSE - Site avec parking et desservi par les transports en commun (Tram, Bus) IND/JST