Business Analyst F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Grenoble et accompagnez nos clients Industriels. Partenaires de grands comptes de la région Grenobloise, nos équipes accompagnent nos clients dans des domaines variés tels que l'industrie, l'énergie, le retail, les transports, ou les télécommunications offrant ainsi à nos collaborateurs un cadre favorisant l'évolution de chacun dans les métiers du conseil, de l'expertise technique et de la gestion de projet. Fonctions et responsabilités Vos principales missions sont: - Recueillir les besoins utilisateurs, challenger les besoins exprimés - Transformer l'expression de besoin métier en User Story - Travailler en collaboration avec les key users pour l'élaboration et la validation du besoin, des plans de tests, du suivi de recette - Etre le garant fonctionnel d'un ensemble d'instances de l'application, de la qualité des releases - Travailler en collaboration avec l'équipe de développeur pour les alimenter en User Story et valider les développements réalisés En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 (école d'Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d'au moins 4 ans en secteur industriel. Vos compétences sont les suivantes: - Rigueur dans la méthodes de travail, la précision du suivi - Capacité à animer un atelier avec des utilisateurs - Capacité à animer le quotidien de l'équipe de développeurs Le poste recquiert aussi : - Dynamisme - Aisance relationnelle - Français C1 - Anglais C1 CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Business Analyst SIRH/comptabilité F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Grenoble et accompagnez nos clients. Partenaires de grands comptes de la région Grenobloise, nos équipes accompagnent nos clients dans des domaines variés tels que l'industrie, l'énergie, le retail, les transports, ou les télécommunications offrant ainsi à nos collaborateurs un cadre favorisant l'évolution de chacun dans les métiers du conseil, de l'expertise technique et de la gestion de projet. Environnement Projet: Dans le cadre de l'évolution et de la maintenance de son Système d'Information Ressources Humaines (SIRH), notre client du secteur des télécommunications recherche un(e) Business Analyst Métier Comptabilité. Vous interviendrez sur le module Comptabilité du SI RH afin de garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières. En étroite collaboration avec les équipes RH, Finance et l'intégrateur DXC, vous contribuerez à l'administration du SIRH et au bon fonctionnement des flux comptables jusqu'à leur intégration dans l'ERP Finance Oracle Fusion. Rattaché(e) à la MOA Comptable Paie, vous participerez au maintien en conditions opérationnelles de la solution tout en assurant un haut niveau de service auprès des différents partenaires métiers. Fonctions et responsabilités Vos missions sont : - Administrer et assurer le suivi fonctionnel du module Comptabilité du SIRH - Garantir la cohérence, la pertinence et la fiabilité des données financières issues des processus RH et Paie - Assurer le contrôle et le suivi des flux comptables entre le SIRH et l'ERP Finance Oracle Fusion - Analyser les besoins métiers et accompagner les utilisateurs RH et Finance dans la résolution des incidents et demandes d'évolution - Collaborer avec l'intégrateur DXC pour le traitement des sujets fonctionnels et techniques - Participer aux phases de recette, de validation et de mise en production des évolutions - Contribuer à la documentation des processus, modes opératoires et bonnes pratiques - Assurer une communication efficace avec l'ensemble des parties prenantes et garantir un niveau élevé de réactivité - Prioriser les demandes et contribuer à l'amélioration continue des processus et outils En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 (école d'Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d'au moins 5 ans en domaine SIRH / comptabilité. Vos compétences sont les suivantes : - Expérience significative sur un Système d'Information RH, idéalement sur PeopleSoft Oracle - Bonne connaissance des processus de comptabilité de paie et des interfaces Finance - Compréhension des enjeux liés à la qualité et à la fiabilité des données financières - Capacité à analyser, prioriser et traiter plusieurs sujets simultanément Le poste requiert aussi: - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Excellent relationnel et forte aptitude à travailler en équipe avec des interlocuteurs métiers et techniques - Aisance dans la communication écrite et orale - Esprit d'analyse, sens du service et capacité d'adaptation à un environnement complexe - Volonté d'apprendre et de monter en compétence sur les outils et processus, avec un accompagnement assuré par tutorat et une documentation existante facilitant la prise en main du périmètre CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travai...

avec comme principales missions :- Chouchouter nos clients et incarner LE Service Marionnaud en magasin et en Institut (très important pour l'enseigne mais vous le saviez déjà n'est-ce pas ?);- Maîtriser les différentes techniques afin d'optimiser les ventes mais surtout de piloter au mieux le CA et les indicateurs commerciaux (IV, TT, PM, TO, cela vous parle ?);- Manager, accompagner et développer l'équipe (un beau challenge humain non ?);- Développer et optimiser notre marque propre et nos marques exclusives (vous allez voir elles sont géniales !!);- Promouvoir la digitalisation de nos services, le « Click and Collect » ou le « Store to Door » ça vous parle ? (Qu'on se le dise, l'association du retail et du digital c'est l'avenir)Vous savez fédérer et animer une équipe au quotidien ?Vous êtes riche, d'une expérience en management d'équipe ?Vous êtes convaincu que le monde du retail et le digital sont complémentaires ?Vous êtes souriant(e), agréable et de bonne humeur le lundi, le jeudi, le mercredi, le vendredi, le dimanche et même le mardi ? La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et faire cohabiter toutes les différences.Les données personnelles que vous fournissez à Marionnaud seront traitées en accord avec les lois relatives à la protection des données et ne seront utilisées qu'à des fins de recrutement. Nous conserverons vos informations personnelles pendant 1 an. Elles seront ensuite anonymisées ou détruites, à moins que vous décidiez d'étendre cette période en nous en donnant la permission. Pour plus d'information sur les Données Personnelles et comment nous contacter, merci de consulter notre Politique de Gestion des Données Personnelles en suivant ce lien https://www.marionnaud.fr/donnees-personnelles

Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons. En tant que leader dynamique en pleine croissance, nous avons doublé notre chiffre d'affaires au cours des trois dernières années. Nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés, prêts à contribuer, bâtir et étendre cette vision avec nous.Vous ferez partie d'une équipe internationale de professionnels répartis dans plus de 20 sites dans le monde dont 7 en France.Nous sommes des"PositiveDigitalMakers",l'agilité fait partie intégrante de notre ADN. Nous avons massivement investi ces 10 dernières années pour que cetteapproche nous aide à mieux délivrer nos projets en restant focus sur la valeur métier apportée.Ce que nous allons faire ensemble ?Nous recherchons un Senior Manager Tagetik pour intégrer l'équipe pilotée par Arnaud Bouquin, Directeur de la Practice Projets Consolidation & Disclosure Management.Vous serez rattaché(e)à la BU Transformation Finance (environ 200 collaborateurs) dédiée à l'accompagnement de la transformation de la fonction Finance.Quelles seront vos missions ?Apporter votre expertise auprès de DSI et des directions financières, notamment sur des problématiques de transformation de la fonction finance et du pilotage de la performanceTravailler sur l'ensemble de la chaine, de la conception générale à la mise en production de solutions de consolidation statutaire et de reportingÊtre partie prenante dans la mise en œuvre de solutions de consolidation et de reporting TagetikParticiper à des cadrages et missions en AMOA autour du reporting et de la consolidation statutaireAssurer une relation opérationnelle avec les clientsEtre amené à encadrer d'autres consultantsParticiper à des chiffrages dans le cadre des avant ventesQui êtes-vous?De formation supérieure :école de commerce, universitaire, ingénieur BAC +4/5Vous êtes spécialisé dans les métiers de la finance (Finance d'entreprise, Contrôle de Gestion, consolidation) et des Systèmes d'informationVous maitrisez l'outil Tagetik et dans l'idéal un ou plusieurs de ces outils de consolidation: SAP FC, Board Conso, Onestream ou FluenceVous justifiez d'une expérience supérieure à 5ans dans l'accompagnement de projets de consolidation.Vous avez un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, et un goût prononcé pour la relation clientVous connaissez le secteur du Consulting et/ou avez de l'expérience dans le domaine de la consolidation ou du contrôle de gestionVous avez une vraie appétence pour les systèmes d'information et la financeVous aimez travailler en équipe et vous avez un sens développé du service, tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur.En raison de nos projets orientés à l'international, la maitrise d'un anglais courant est fortement appréciée.Ce que nous avons à vous offrir?En complément de vos principales missions, vous pourrez :Participer au développement de l'équipeAppliquer vos connaissances sur des projets d'ampleur, élargir votre expertise en acquérant de nouvelles compétences méthodologiques et fonctionnelles.Consolider votre carrière grâce à notre programme de développement professionnel, comprenant des certifications et une gestion de proximité.Être un acteur de notre engagement fort dans la politique RSE pour l'environnement, la société, l'égalité et l'inclusion,Bénéficier de notre organisation de travail hybridepour un bon équilibre vie pro / vie perso. Ce qui nous différencie ?Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l'intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l'Institut Imagine, et en renforçant l'inclusion avec Yumaincap ....Rejoignez nos équipes et intégrez le #VISEOspirit !Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en oeuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

avec comme principales missions :- Chouchouter nos clients et incarner LE Service Marionnaud en magasin et en Institut (très important pour l'enseigne mais vous le saviez déjà n'est-ce pas ?);- Maîtriser les différentes techniques afin d'optimiser les ventes mais surtout de piloter au mieux le CA et les indicateurs commerciaux (IV, TT, PM, TO, cela vous parle ?);- Manager, accompagner et développer l'équipe (un beau challenge humain non ?);- Développer et optimiser notre marque propre et nos marques exclusives (vous allez voir elles sont géniales !!);- Promouvoir la digitalisation de nos services, le « Click and Collect » ou le « Store to Door » ça vous parle ? (Qu'on se le dise, l'association du retail et du digital c'est l'avenir)Vous savez fédérer et animer une équipe au quotidien ?Vous êtes riche, d'une expérience en management d'équipe ?Vous êtes convaincu que le monde du retail et le digital sont complémentaires ?Vous êtes souriant(e), agréable et de bonne humeur le lundi, le jeudi, le mercredi, le vendredi, le dimanche et même le mardi ? La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et faire cohabiter toutes les différences.Les données personnelles que vous fournissez à Marionnaud seront traitées en accord avec les lois relatives à la protection des données et ne seront utilisées qu'à des fins de recrutement. Nous conserverons vos informations personnelles pendant 1 an. Elles seront ensuite anonymisées ou détruites, à moins que vous décidiez d'étendre cette période en nous en donnant la permission. Pour plus d'information sur les Données Personnelles et comment nous contacter, merci de consulter notre Politique de Gestion des Données Personnelles en suivant ce lien https://www.marionnaud.fr/donnees-personnelles

Description de l'entreprise Rejoignez une aventure humaine et professionnelle ! La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour son agence de ST MAXun : Conseiller Banque et Assurances H/F - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.Poste et missionsQuotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ; Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur. Profil et compétences requisesProfil recherché : Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ; De formations tout au long de votre parcours ; D'un modèle managérial favorisant l'initiative ; D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; D'une prime de part variable et d'un intéressement ; D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,20 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 60%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : Pré-sélection téléphonique ; Entretien RH ; Entretien opérationnel avec le futur manager ; Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Le domaine Remy et fils est un domaine familial de 15 ha à Sainte Marie la Blanche qui produit des vins de Bourgogne dans une logique d'agriculture raisonnée. Le parc de matériels est conséquent et entretenu. Pour renforcer l équipe, nous cherchons un tractoriste polyvalent (H/F) qui sera rattaché au vigneron, et assurera les fonctions suivantes : Conduite de tracteur enjambeurs (mono et double rang) pour tous les travaux mécaniques et les traitements de la vigne Conduite de tracteur agricole pour la culture du cassis, céréales et transport de la vendange ce qui représentera environ 10 à 15 % du temps de travail sur le domaine Entretien du matériel Travail manuel à la vigne (taille.) et encadrement de l'équipe d'occasionnels en second du chef d'exploitation Plus exceptionnellement, travail de cave Tractoriste confirmé ou dans la possibilité et volonté d'apprendre et progresser, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des postes opérationnels en agriculture. Une maitrise du travail du sol est indispensable. Vous appréciez pouvoir encadrer une équipe à la vigne. Vous souhaitez vous insérer sur du long terme dans un domaine résolument familial. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre professionnalisme et votre polyvalence. Permis B souhaité et le Certiphyto sera un plus si vous le posséder

Recherche pour un client Domaine Familiale bourguignon situé à Meursault, dédié à la production de vins de haute qualité exprimant fidèlement leur terroir. Le domaine entre dans une phase de développement et de professionnalisation et recherche un profil senior pour piloter la vinification ainsi que l'ensemble des opérations quotidiennes. Le candidat (H/F) devra superviser l'intégralité du cycle de production, de la vigne à la mise en bouteille, tout en garantissant une gestion opérationnelle rigoureuse, conforme et durable. Le poste combine expertise viticole, oenologique, leadership, organisation et coordination interfonctionnelle afin d'assurer la qualité des vins et le bon fonctionnement du domaine. Responsabilités 1. Vinification & gestion du chai Superviser toutes les étapes de vinification : en collaboration avec la direction, organisation générale des vendanges, vinifications, élevages, assemblages, filtrations et mise en bouteille. Définir et appliquer des protocoles assurant style, constance et qualité sur toutes les cuvées, suivi informatique des procédés d'élaboration, Gérer les fermentations (sélection des levures, températures, suivi analytique et actions correctives). Diriger les programmes barriques et cuves : choix des bois, ouillages, bâtonnage, soutirages, hygiène et gestion du SO?. Organiser les dégustations régulières, les décisions d'assemblage et les validations pré-embouteillage. Maintenir la propreté, la sécurité et le bon état de l'équipement du chai. 2. Relation avec le vignoble Collaborer étroitement avec l'équipe viticole ou les partenaires pour aligner les pratiques culturales avec le style recherché. Réaliser les visites de parcelles, échantillonnages de maturité et contribuer à la planification optimale des vendanges. Participer à la définition de la stratégie viticole long terme : replantations, sélection parcellaire, pratiques durables. Suivi informatique des travaux de vigne. Suivi des déclarations règlementaires liées aux plantations/arrachages/modifications de surfaces. 3. Opérations & conformité Superviser la planification de production, l'organisation des embouteillages, les stocks et le stockage. Mettre en place et suivre la traçabilité complète, du raisin à la bouteille. Assurer la conformité réglementaire (France & UE) : douanes, AOC, déclarations, obligations fiscales et administratives. Gérer l'entretien des installations, équipements et la maintenance préventive. 4. Qualité, finances & reporting Déployer et suivre des procédures de contrôle qualité à chaque étape de production. Suivre les indicateurs clés : rendements, pertes, coûts, qualité ; proposer des améliorations d'efficacité. Préparer et suivre les budgets opérationnels et assurer un reporting clair à la direction/propriétaires. En collaboration avec la direction, réalisation du budget vigne et chai. 5. Leadership & collaboration Encadrer, former et développer le personnel du chai (permanents et saisonniers). Instaurer une culture de qualité, de sécurité et de collaboration entre chai et vignoble. Apporter un soutien technique aux équipes commerciales, aux clients, importateurs et journalistes. Représenter le domaine de manière professionnelle auprès des partenaires, fournisseurs et de la communauté locale. Formation & compétences techniques Diplôme en œnologie, viticulture ou sciences de la fermentation, ou expérience équivalente. Expérience significative en vinification dans des domaines haut de gamme, idéalement en Bourgogne ou régions de terroir. Excellente compréhension des interactions entre viticulture et style des vins. Expérience professionnelle Minimum 7 ans d'expérience en vinification avec responsabilité directe sur les décisions d'élevage et de production. Expérience confirmée en gestion des opérations de chai et management d'équipes réduites. Connaissance de la réglementation française relative à la production, aux déclarations et à la mise en marché du vin. Compétences & qualités Solides compétences en dégustation, assemblage et évaluation sensorielle. Grande rigueur organisationnelle, gestion efficace des priorités et des pics d'activité. Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de chai, traçabilité et suivi de coûts. Leadership positif, capacité à motiver et à travailler aux côtés de l'équipe lors des périodes intensives. Français courant (ou engagement fort pour l'acquérir rapidement) ; bon niveau d'anglais. Qualités personnelles Respect profond de l'identité bourguignonne et du terroir. Calme, pragmatique, fiable et discret. Ouverture à l'innovation lorsqu'elle sert la qualité sans altérer le style du domaine.

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr des Herbiers (85). Vos responsabilités : Gestion et animation des rayons jardin Gestion de la caisse Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) Acteur du développement du e-commerce Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Accueil et conseil avec le sourire Esprit d'équipe Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE Une synergie avec vos collègues Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible CDD 1 mois renouvelable Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'une formation horticole ou d'un BTS commerce option jardin, végétaux ornements... Vous possédez idéalement le certiphytos Vous avez de l'expérience au poste de caisse Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Un élevage porcin de 350 truies NE, situé à Kerfourn (56), entre Pontivy, Loudéac et Josselin et recrute un(e) : Agent(e) d'élevage porcin Post-sevrage / engraissement (H/F) Poste en CDI - temps plein Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez : Au suivi de l'alimentation Au soin des animaux et à leur déplacement Lavage et entretien des installations et du bâtiment Participer à l'entretien courant des bâtiments d'élevage (réparations, petites maintenances, vérifications régulières). L'alimentation est automatisée. Les missions complexes, telles que la vaccination, se font en binôme. Vous êtes sinon autonome sur votre poste. Un robot de lavage est présent pour être un appui dans les tâches de lavage du bâtiment. Nous recherchons une personne animalière, dotée d'un bon sens de l'observation et faisant preuve d'implication dans son travail. Une expérience en élevage ou dans le secteur agricole est un plus, mais nous sommes ouverts aux débutant(e)s et motivé(e)s. Vous êtes une personne autonome et organisée Conditions : Rémunération selon expérience Mise en place d'un Plan Epargne Entreprise Prise de poste dès que possible 39h modulables (en moyenne : 8h-17h30) Du lundi au vendredi Travail un week-end sur 4 (samedi + le dimanche matin). Cette annonce vous intéresse et vous souhaitez rejoindre notre équipe ? N'hésitez pas à postuler !