Vous prenez en charge la réponse à des appels à projets ou concours de type Conception, Réalisation, Exploitation, Maintenance lancés par de grands donneurs d'ordre public ou privée pour des projets neufs ou de rénovation sur les régions Hauts de France et Normandie.Le but est de répondre aux enjeux d'économies d'énergies, de baisse des émissions de gaz à effet de serre, d'intégration d'énergies renouvelables, de continuité de services ou de conforts des utilisateurs.Vous apportez aux clients des solutions de conduite, exploitation, maintenance, coaching et sensibilisation, suivi énergétique et reporting, travaux d'améliorations et de rénovations énergétiques de leur patrimoine (bâti et lots techniques) tout en intégrant le numérique au travers d'outils et de la conception numérique au BIM GEM.De formation Bac+5, vous possédez une première expérience en développement commercial et gestion de projet dans les services aux bâtiments. Compétence technique : connaissance du bâtiment dans son ensemble en particulier sur les aspects qualité et performance : isolation, enveloppe, menuiserie, lots techniques, smart building : GTB/GTC, ENR, innovation.Connaissance en travaux de rénovation énergétique Connaissance en exploitation maintenance des bâtiments et suivi des performances Compétence commercial : aisance relationnelle, compréhension des enjeux clients et partenaires, gestion des dossiers en équipe projet, compréhension des risques et des enjeux juridique Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétencesSalaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifsDispositifs d'intéressement et de participationPrime d'ancienneté au bout de 2 ansFlexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l'éligibilité du poste, 6 semaines de congés1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque annéeBénéfice des activités sociales et culturelles du CSEPolitique de mobilité interne Groupe en place

RESPONSABILITÉS : En tant que Manager en gestion de patrimoine, vous aurez la responsabilité de développer et animer une équipe de 11 à 12 conseillers spécialisés, en étroite collaboration avec le directeur de la délégation régionale. Votre rôle sera de : - Développer l'activité commerciale en assurant la conquête et la fidélisation d'une clientèle haut de gamme, - Coacher vos conseillers pour renforcer leur efficacité et dépasser leurs objectifs, - Contribuer activement au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence de nouveaux conseillers, - Fédérer votre équipe autour d'objectifs communs et favoriser la collaboration transversale avec les autres marchés (protection sociale,...) et fonctions support (ingénieurs patrimoniaux, back-office). Le poste ne comprend pas de volet de production mais uniquement de l'accompagnement et de la formation. L'objectif du manager est la résultante des objectifs de son équipe. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure, vous justifiez impérativement d'une solide expérience dans le management commercial ET d'une expérience éprouvée dans le domaine de la gestion de patrimoine. Vous avez l'âme d'un bâtisseur / développeur et vous distinguez par : - Votre sens des responsabilités et votre goût du challenge, - Votre sens de l'écoute - Votre capacité à fédérer, à mobiliser et à accompagner vos collaborateurs, - Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe, - Votre sens de l'analyse et de la décision, - Votre maîtrise des enjeux du marché patrimonial et de la clientèle haut de gamme. Package de rémunération Fixe + Variable permettant d'atteindre en moyenne entre 80k€ et 100k€ de rémunération globale brut annuelle, hors intéressement/participation Divers : Véhicule de fonction + téléphone + PC + Frais

RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) MAISON (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du BTP, un charpentier H/F. Vos missions: - Analyser les plans d'architecte, les schémas techniques et les notes de calcul. - Prendre des mesures sur site et préparer le tracé des ouvrages. - Choisir les matériaux adaptés (essences de bois, sections, traitements). - Monter et fixer les structures de charpente (fermes, pannes, chevrons). - Installer les ossatures bois et structures porteuses. - Ajuster les éléments et assurer la stabilité de l'ensemble. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes flexible - Vous avez un diplôme ou une expérience significative en tant que charpentier Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez à cette annonce ! Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : - Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences - Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel - 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir - Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches - Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Afin de compléter notre équipe de réception, nous recherchons pour notre établissement un(e) réceptionniste d'hôtel polyvalent(e) en afin d'offrir un excellent accueil et un service de qualité et assurer la satisfaction des voyageurs. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, et en suivant les consignes : - Accueillir et renseigner les clients - Gérer le standard téléphonique - Suivre et contrôler les réservations - Gérer les arrivées et les départs (check-in, check out) - Gérer les encaissements - Mise en place et débarrassage du petit-déjeuner - Nettoyer les espaces communs et veiller à la propreté de l'établissement - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Réaliser diverses tâches administratives liées à la réception - Respecter les consignes d'hygiènes, de sécurité et le planning de la réception - Effectuer toutes les taches afférentes à la bonne marche de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : - 1ère expérience sur un poste similaire obligatoire - Bonne communication orale et écrite en français et en anglais - Avoir un bon relationnel et savoir prendre en charge les clients dans l'objectifs de leur satisfaction et de leur fidélisation - Avoir une excellente présentation, faire preuve de discrétion et d'efficacité - Maîtriser un PMS hôtelier, et plus particulièrement Opéra ou Opéra Cloud serait un plus

RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

RESPONSABILITÉS : Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service, l'Animateur socio-éducatif aura pour mission : - Mise en œuvre d'actions collectives à visée éducative et culturelle pour favoriser la vie en collectivité, et l'inter culturation ; - Développement d'actions partenariales autour de différentes thématiques (santé, citoyenneté, vie quotidienne...) ; - Elaboration de supports d'information et de communication adaptés (affiches, plaquettes, site internet) ; - Elaboration d'outils d'évaluation, et d'outils ressources partagés relatifs à la mission et aux partenariats. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme BEJEPS ; - Connaissance / expériences du milieu associatif ; - Qualités relationnelles, posture d'écoute et autonomie de travail ; - Sens du travail d'équipe ; - Techniques d'animations appréciées. Rémunération : - Coef 378 de la CCN51 (à partir de 21 K€ => reprise d'ancienneté à 100%) ; - Prime décentralisée (3%) ; - Prime Ségur 238€ bruts mensuels. Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ; - Titres-restaurant de 10 € financés à 50 % par l'employeur ; - Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ; - Prime mobilité durable jusqu'à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique...) ; - Mesures favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ; - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.

RESPONSABILITÉS : Vous êtes ingénieur(e) méthodes, avec une réelle appétence pour le développement de produits industriels ? Vous aimez partir d'un besoin technique, concevoir une solution, réaliser des prototypes, organiser les essais et accompagner le produit jusqu'à sa mise en production ? Vous appréciez les environnements industriels où l'on travaille au plus près du terrain et où les projets se construisent avec la production, la qualité, les achats et le commerce ? Alors ce poste devrait vous intéresser! Le poste Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement de nos produits, de la conception à leur industrialisation. Dans un environnement où chaque projet présente ses propres spécificités techniques, vous pilotez les développements, accompagnez leur mise en production et contribuez à l'amélioration de nos procédés de fabrication. Véritable interface entre les équipes Méthodes, Production, Qualité, Achats et Commerce, vous contribuez à la réussite des projets en conciliant performance technique, faisabilité industrielle et attentes clients. Vos missions - Piloter les projets de développement produits. - Concevoir des solutions techniques répondant aux exigences fonctionnelles, normatives et industrielles. - Réaliser les études, les prototypes et assurer leur validation. - Définir les protocoles d'essais, participer aux essais et analyser les résultats. - Assurer le suivi des qualifications produits. - Participer à la démarche APQP tout au long des projets. - Rédiger les dossiers techniques, protocoles d'essais et documents de justification. - Définir et optimiser les gammes de fabrication. - Participer à l'industrialisation des nouveaux produits. - Accompagner les préséries et les démarrages de production. - Concevoir et améliorer les outillages et moyens de production. - Participer à l'amélioration des procédés de fabrication. - Maintenir les données techniques dans l'ERP. - Apporter un support technique aux équipes de production. - Participer à la résolution des problématiques techniques. - Contribuer aux démarches d'amélioration continue. - Participer aux AMDEC Produit et, selon les projets, aux AMDEC Process. - Collaborer quotidiennement avec les équipes Production, Qualité, Achats et Commerce. Ce qui rend le poste intéressant - Un rôle très terrain, concret - Une vraie proximité avec la production - Des sujets techniques variés (méthodes, process, qualité, automatisation) - Une contribution directe à la performance industrielle PROFIL RECHERCHÉ : Le profil - Formation d'ingénieur(e) en génie industriel, mécanique, thermique, électrotechnique ou équivalent - Au moins 5 ans d'expérience en développement de produits industriels et en industrialisation - Une expérience acquise dans le secteur aéronautique ou dans un environnement industriel soumis à de fortes exigences techniques et qualité - Une bonne compréhension des procédés de fabrication et des contraintes de production Et surtout : Goût du terrain et du concret Capacité à travailler en étroite collaboration avec la production et à créer du lien avec les équipes. Autonomie et débrouillardise. Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'initiative et proactivité. une attitude positive et orientée solutions au quotidien Les conditions - CDI - statut cadre - Semaine de 4,5 jours - RTT + 13e mois + variable - Participation + CSE Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on croit à une équation simple : engagement + confiance + vision long terme Et ça change vraiment la manière de travailler.

Vendeur.se H/F à Rennes. Presto est spécialisé dans la pizza napolitaine et cherche une pépite pour accueillir nos clients. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, souriant, enthousiaste et efficace. Missions : - Accueil des clients, encaissements - Préparation des sacs de livraison, remise des commandes - Mise en place de son poste - Tenir la propreté de son poste et la salle - Encaissements, tenue de caisse - Aide au pliage des cartons à pizza Horaires : 1. Travail soir