DescriptionLe GROUPE PIMENT recherche un Tourneur CN H/F pour l'un de ses clients situé à Argenteuil (95) : Vos missions : Effectuer les réglages des machinesSuivi du bon déroulement de l'opération d'usinageRéaliser les différentes opérations, placer la pièce à usinerContrôler la qualité de la pièce, corriger les défautsPréparer les machines pour les productions en série assurés par les opérateursAssurer la conformité des produits fabriquésAssurer la maintenance de 1er niveau

Profilo Formation Bac+5 en électronique, mesures physiques ou systèmes électroniques o Expérience en environnement industriel ou en laboratoire de test électronique appréciée o Une première expérience en phase prototype / industrialisation est un atout MissionDans le cadre du développement et de l'industrialisation de nouveaux produits électroniques, vous intervenez au sein d'un environnement industriel à forte exigence technique. Vous participez aux activités de définition, exécution et amélioration des tests de cartes et d'équipements électroniques en phase prototype, avec un transfert progressif vers des activités de production. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de test des prototypes électroniques, avec notamment : o Définir, rédiger et mettre à jour les procédures de test pour cartes et équipements électroniques (prototypes et pré séries) o Réaliser les tests fonctionnels et électriques des cartes et équipements selon les procédures définies o Assurer le dépannage, le retrofit et la réparation des prototypes électroniques o Mettre à disposition les cartes et équipements testés pour les besoins des équipes de développement et de production o Analyser les résultats de tests et contribuer à la capitalisation des défauts et pannes o Participer à l'analyse et à la synthèse des marges industrielles associées aux produits testés o Renseigner et maintenir à jour les outils de gestion de configuration et de suivi des prototypes o Travailler en lien étroit avec les équipes industrialisation, production et projetsEnvironnement technique o Électronique numérique, analogique et RF / hyperfréquences o Tests de cartes et d'équipements électroniques o Mesures et instrumentation BF et RF o Téléchargement et configuration de logiciels embarqués sur équipements o Environnement industriel structuré, orienté qualité et traçabilitéCompétences requises Techniques : o Solides connaissances en électronique (numérique, analogique, RF) o Maîtrise des moyens de mesure et d'instrumentation électronique o Expérience en tests, validation et dépannage de cartes et équipements électroniques o Capacité à rédiger des procédures de test claires et exploitables o À l'aise avec les outils de suivi, de reporting et de capitalisation technique Transverses : o Rigueur, méthode et sens de la documentation o Esprit d'analyse et de synthèse o Capacité à travailler en interface avec plusieurs métiers (production, industrialisation, projets) o Autonomie et sens des responsabilités Groupe SIIQui sommes-nous ?Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work.Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionOBJECTIFS & MISSIONS * Garantir la conformité des produits et des services vis-à-vis du client en déployant les exigences Clients et Safran au sein du Programme * Construire et maintenir une relation de confiance avec le client dans le domaine de la qualité, * Assurer l'interface qualité avec les Clients et ponctuellement avec les Autorités sur un programme * Capturer la voix du client sur le périmètre qualité et la traduire en exigences, les négocier au mieux avec ce client et les décliner opérationnellement au sein du programme. * Représenter la direction Qualité dans le programme et coordonner les autres fonctions qualité sur le programme * Comprendre les exigences qualité implicites et explicites des autres parties prenantes, les négocier au mieux avec elles et les décliner opérationnellement au sein du programme. * Garantir la performance qualité au sein du programme

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Cabin est n°1 mondial des intérieurs d'avions. Safran Cabin fournit des aménagements intérieurs innovants, intelligents et responsables, et des équipements avancés de gestion de l'eau et des déchets. Ici, vous développez vos compétences et évoluez au sein d'une communauté d'experts qui vous enrichit chaque jour. Ici, la collaboration connecte nos équipes à travers le monde. Le saviez-vous ? Nous avons déjà volé ensemble ! Envie de nous rejoindre ? En savoir plus sur Safran Cabin (hyperlink pour la partie soulignee: https://www.safran-group.com/fr/societes/safran-cabin) Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAssurer le relais managérial en horaires décalés (équipes 3×8 et centrale) afin de garantir la continuité des activités, le respect des standards et la performance opérationnelle du périmètre. Par une présence terrain de proximité, contribuer à la réactivité des équipes, à la coordination opérationnelle et à la fluidité de communication avec le management. 1. Pilotage opérationnel et performance Suivre les indicateurs SQCDPI du périmètre et contribuer à l'atteinte des objectifs de performance HPT. Mettre à jour et suivre les plans d'actions et PDCA avec le Responsable d'Activité. Veiller à la bonne exécution de la production dans le respect du planning et des priorités. Garantir l'application des standards de production et qualité (fiches de démarrage, maintenance niveau 1, bâtonnage...). Réaliser des contrôles et audits terrain afin de garantir la conformité des pratiques. Participer aux routines de management et aux actions d'amélioration continue. 2. Coordination transverse et communication Assurer l'interface opérationnelle avec les services supports (qualité, méthodes, maintenance, logistique...). Coordonner les échanges avec les facilitateurs d'îlots HPT et les agents qualité. Garantir la bonne passation des consignes entre équipes et assurer la continuité des activités. Remonter les alertes, écarts et informations clés au management. 3. Support managérial de proximité Coordonner l'activité quotidienne des opérateurs sur le terrain. Participer à l'animation des réunions d'équipe et des routines HPT. Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes opérationnels. Recueillir et relayer les propositions d'amélioration et les situations à risque. Veiller au respect des standards, règles de fonctionnement et consignes de sécurité. 4. Développement des compétences et climat social Contribuer au développement de la polyvalence et des compétences techniques des équipes. Participer aux évaluations et entretiens de recrutement des opérateurs avec le Responsable d'Activité. Accompagner l'intégration des nouveaux arrivants et veiller au respect du règlement intérieur. Favoriser un climat de travail serein, motivant et collaboratif.

Profil a ( text-decoration: none; color: #464feb; ) tr th, tr td ( border: 1px solid #e6e6e6; ) tr th ( background-color: #f5f5f5; ) Diplômé-e d'une formation Bac+5 en systèmes embarqués, électronique, informatique ou équivalent, vous possédez une première expérience en intégration et validation dans un environnement critique (aéronautique, spatial, défense). Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et appréciez le travail collaboratif.Compétences attendues :Maîtrise des méthodes IVV, rédaction de plans de tests et scénarios.Bonnes bases en Python, C/C++, et automatisation des tests.Connaissance des environnements embarqués et des contraintes temps réel.Lecture et analyse des spécifications (gestion d'exigences sous DOORS idéalement).Connaissance des standards qualité aéronautiques (EN9100, DO-178C serait un plus).Soft Skills : rigueur, esprit d'analyse, capacité à gérer les imprévus techniques, sens de la communication.Ce poste nécessite l'obtention d'une habilitation défense. Mission a ( text-decoration: none; color: #464feb; ) tr th, tr td ( border: 1px solid #e6e6e6; ) tr th ( background-color: #f5f5f5; ) Relevez le défi de l'intégration et garantie de conformité des systèmes critiques ! Le Groupe SII vous propose d'intégrer des projets stratégiques dans l'aéronautique, le spatial et la défense. Vous interviendrez sur des systèmes complexes, depuis la rédaction des plans de test jusqu'à l'analyse des résultats, afin de garantir leur robustesse et conformité.Vos missionsPréparer et exécuter les plans d'intégration, de vérification et de validation système (IVV).Installer et configurer les environnements de tests (bancs, moyens d'essais, simulateurs).Rédiger les spécifications des scénarios de tests et des procédures associées.Réaliser les essais fonctionnels et les campagnes de validation sur bancs et plateformes réelles.Analyser les résultats, investiguer les anomalies, consigner les écarts et suivre les corrections.Rédiger les rapports de validation et contribuer à la documentation qualité (traçabilité et conformité).Environnement technique : Intégration système, tests automatisés, scripting Python, langages C/C++, outils de suivi (Jira, DOORS), normes aéronautiques et défense. Notre AgenceRejoindre SII Engineering & Cyber en Île-de-France, c'est intégrer un partenaire historique des grands acteurs de la Défense, de l'Aéronautique et de l'Industrie critique.Depuis plus de 45 ans, notre agence accompagne les Grands Comptes sur des programmes stratégiques et à forts enjeux technologiques. Référencés auprès de leaders tels que Thales, Airbus, ArianeGroup, MBDA, Dassault Aviation, Safran ou KNDS, nous offrons à nos collaborateurs un accès privilégié à des projets à haute valeur ajoutée, au coeur de la souveraineté technologique française.Dans un contexte où la Défense est plus que jamais un enjeu stratégique national, le groupe SII s'impose comme un partenaire de confiance des constructeurs et équipementiers du secteur, en mobilisant des compétences pointues et durables. Rejoindre SII, c'est s'engager sur des projets d'envergure, aux exigences élevées, dans un environnement où l'expertise fait la différence. Groupe SIIQui sommes-nous ?Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work.Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionLe Groupe Piment, recherche pour son collaborateur spécialisé dans l'instrumentation scientifique et technique, un Monteur mécanique de précision H/F Missions : o Assembler et monter des pièces mécaniques de petites et grandes tailles avec une très haute précision. o Lire et interpréter les plans techniques et schémas mécaniques. o Utiliser des outils et machines de montage spécifiques. o Réaliser des contrôles qualité sur les assemblages. o Collaborer avec les équipes de production et ingénierie pour la résolution de problèmes techniques. o Respecter les procédures d'atelier et les règles de sécurité. o Réaliser ponctuellement des opérations d'usinage simples sur tour ou fraiseuse conventionnelle, selon les besoins.

Job Description: Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable Conception de la fonction "Gestion des Défaillances" (f/h) pour rejoindre le département Maintenance & Ground Operation basé à Marignane, France. Rejoignez nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos futures missions : En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers l'optimisation de la charge de travail de maintenance afin de maximiser la disponibilité de la flotte et de répondre aux attentes de nos clients. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du département Maintenance & Ground Operation, une équipe transnationale de 70 personnes (France et Allemagne) en charge de la conception des opérations de maintenance et au sol pour tous les programmes d'hélicoptères. Votre objectif sera de concevoir des solutions permettant de minimiser l'impact des opérations de dépannage sur la disponibilité des appareils et les coûts de maintenance. Vos principales missions seront les suivantes : Conception de la fonction : Définir et challenger les solutions existantes ou proposées par les fournisseurs ; produire les documents de conception (spécifications fonctionnelles, validation et certification). Supervision technique : Superviser la conception de la testabilité (BIT) des équipements avioniques, spécifier les logiques de surveillance des pannes et définir les règles de diagnostic au niveau système. Gestion de projet : Piloter le planning, les livrables, les coûts et la qualité, tout en identifiant et en atténuant les risques du projet. Gestion de la sous-traitance : Définir les lots d'activités, contractualiser les prestations, assurer le suivi opérationnel et valider les livrables avant paiement. Amélioration continue : Contribuer au référentiel technique du métier "Failure Management" en définissant des processus et des règles de validation pour gagner en efficacité. Votre profil : Formation : Titulaire d'un Master (ou équivalent) en ingénierie système ou dans une discipline connexe. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet pour le développement de programmes aéronautiques. Des connaissances en développement de systèmes avioniques, testabilité de systèmes embarqués, analyses de sécurité (FMEA/AMDEC) ou maintenance hélicoptère sont de réels atouts. Expertise technique : Maîtrise de la gestion de projet et de budget, suivi de sous-traitance, et idéalement une expertise en développement de fonctions hélicoptères (diagnostic système/troubleshooting). Langues : Anglais (niveau intermédiaire supérieur minimum requis). La maîtrise du Français ou de l'Allemand est un plus. Soft skills : Autonomie, excellente organisation, aisance relationnelle et fort esprit d'équipe. 3 Raisons pour nous rejoindre : Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.). Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport. Notre processus de recrutement : Candid

ProfilIssu(e) d'une formation BAC+5 (Ecole d'Ingénieurs ou Université) avec une spécialité Aéronautique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en bureau d'étude système ou multi système avioniques avec de bonnes connaissances sur le process du cycle en V du design à la certification.Vous saurez mettre en avant vos :Connaissance des systèmes afin de définir les interfaces et suivre l'implémentation du design choisiConnaissance du process du cycle en V et des documents nécessaires à la réalisation de celui-ciCompétences de coordination et de relationnel avec un grand nombre d'acteurs (Designer Systèmes, Certification, Safety, Opérationnel, Pilotes, FH)Vous devez faire preuve d'autonomie et de rigueur afin de mener à bien vos activités. Dans l'ADN de SII, un bon relationnel et une bonne énergie serons un atout pour l'intégration dans les équipes.Un bon niveau d'Anglais écrit est demandé et être à l'aise à l'oral. MissionSII Toulouse recherche des ingénieurs Fonctions Multi Systèmes pour renforcer son pôle ingénierie des Systèmes Aéronautiques. Vous aurez pour mission le suivi du cycle en V de fonctions d'approches complexes (SLS, GLS, RNP, FLS, ...), de la définition du design jusqu'à la certification.Vous participerez :Au support de définition de design et d'exigences fonctionnelles (FDD/FRD), en relations avec les Systèmes Designers, Spécialistes Opérations Aériennes, Pilotes, Safety, Certification...Au cascading des exigences fonction vers les systèmes concernés ainsi que l'implémentation du designA la préparation du plan de cycle en V (V&V plan)A l'écriture des procédures de tests de la fonction (OVV, LTR, FTR...)Aux déroulement des tests (simulateur) et aux suivi/analyses des « defects/snags »A la rédaction du dossier de certification de la fonction (V&V summary, note de compliance EASA/FAA) ainsi qu'un support aux activités de certifications (discussion avec l'EASA) et Safety (SIA/SSA/Safety Notes).A votre arrivée sur le projet, vous serez accompagné par un tuteur pour votre montée en compétences et des formations adaptées vous seront proposées. Groupe SIIQui sommes-nous ?Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work.Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Offre d'emploi - Approvisionneur H/F (Intérim) Mission du : Dès le 24 août 2026 Secteur : Industrie Type de contrat : Intérim Notre agence recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie, un(e) Approvisionneur(se) H/F dans le cadre d'un renfort au sein de son service approvisionnement. Vos missions : - Enregistrement et traitement des accusés réceptions de commandes auprès de nos fournisseurs - Suivi des commandes, retards, relances, via des contacts fournisseurs par mail ou téléphone - Aide au paramétrage des fichiers stock dans la cadre du projet de simplification et saisie des prix - Aide au traitement des manquants quotidiens pour les nouveaux articles en P et aide à la gestion de la production par OF - Envoi des plans suite aux demandes des fournisseurs Profil recherché : - Connaissances ERP (idéalement JDE) - Connaissances basiques gestion des stocks - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Dynamisme et rigueur dans le travail Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant à l'agence ou envoyez votre CV à troyes(a)supplay.fr

ProfilBonnes connaissances des systèmes aéronautiques, avec idéalement une expérience ou une appétence pour les domaines du Pilote Automatique et des Commandes de Vol. Une expérience réussie en bureau d'études et/ou sur des moyens de test constitue un atout important dans la prise en charge des activités confiées. MissionDe la conception jusqu'à la certification en passant par les tests, nous couvrons l'ensemble du cycle en V sur les systèmes suivants parmi les plus critiques de l'avion : pilote automatique, commandes de vol et lois de pilotage. Vous êtes un(e) ingénieur(e) passionné(e) et vous aimez les challenges techniques ? Ces activités s'inscrivent dans des projets complexes et innovants comme : o IFCC (Integrated Flight Control Computer), o Fonctions multi-systèmes. Intervenir sur des sujets complexes à la pointe de la technologie,Partager votre expertise avec l'ensemble du service,Faire rayonner notre savoir-faire auprès de nos clients et partenaires,Intégrer à terme notre équipe d'Aircraft Control Specialist, Groupe SIIQui sommes-nous ?Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work.Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !